Este encuentro tendrá lugar el 20 de mayo y propondrá un intercambio de información entre todos los cuerpos policiales asistentes

El Cuerpo General de la Policía Canaria organiza el primer encuentro entre las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, a nivel nacional, en materia de grafitis vandálicos o incívicos. Este evento, que tendrá lugar el próximo 20 de mayo, será pionero en la materia, se realizará vía online y contará con la participación de los fiscales adscritos a las Secciones de Criminalidad Informática de Las Palmas de Gran Canaria y de Arrecife (Lanzarote), así como agentes con gran especialización en la materia.

El director general de Seguridad, David Del Pino, resalta que la erradicación y limpieza de los grafitis ejecutados por personas incívicas originan un infortunio del embellecimiento de las ciudades y del patrimonio cultural canario, así como un perjuicio económico de todos los contribuyentes para subsanar estas situaciones, por lo que es primordial que todas las administraciones públicas involucradas sepan cómo proceder para evitar el vandalismo en esta línea.

Los temas a debatir se centrarán en lo relativo a protocolos de actuación en cuanto a métodos y técnicas de investigación en entornos virtuales, así como en la aplicación de la grafística en la confrontación de los automatismos gráficos e informes técnicos pormenorizados, sesgos cognitivos, la contaminación paisajística del grafiti vandálico y los daños ocasionados en los Bienes de Interés Cultural, sanciones penales y administrativas, mapas de riesgo, zonas más vulnerables, medidas disuasorias, campañas de sensibilización o turismo grafitero.

Este foro policial estará integrado por expertos en grafística y en entornos virtuales y se procederá al intercambio de información entre todos los cuerpos policiales asistentes: Policía Local de Málaga, Policía Municipal de Madrid, Policía Local de Tarifa, Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria, Policía Local de La Línea de la Concepción, Policía Local de Valladolid, Policía Local de Alicante, Guardia Urbana de Barcelona, Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, Policía Local de Granada, Policía Local de Lloret de Mar, Policía Local de Sevilla, Policía Autonómica Vasca o Ertzaintza, entre otros pendientes de confirmar su asistencia.

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La consejera de Presidencia destaca el esfuerzo realizado por estos 24 ayuntamientos para cubrir la plantilla y reforzar la seguridad de los municipios

El 29% de los nuevos policías locales que entran hoy en la Academia son mujeres

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha presidido este martes la apertura del tercer curso de acceso a la formación de la Policía Canaria, impartido en la Academia Canaria de Seguridad del Gobierno de Canarias, que en esta edición está dirigido a 151 nuevos agentes de Policía Local que prestarán servicio en 24 municipios de las islas. Nieves Lady Barreto estuvo acompañada por el director general de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, José Manuel González.

Barreto manifestó su satisfacción por el incremento del porcentaje de mujeres, que en esta promoción llega al 29%, y destacó el “enorme esfuerzo” que continúan haciendo los ayuntamientos y el Gobierno para mejorar la seguridad en las islas. “Con estos nuevos agentes, en año y medio los municipios canarios han cubierto 280 plazas de Policía Local y este impulso se ha visto acompañado por el Gobierno de Canarias, que también   ha ampliado el número de la Policía Autonómica hasta los 283 efectivos, con otros 141 en fase de oposición y una OPE aprobada de 250 plazas”. Según la consejera, “todos ellos son Policía Canaria y formarán la pieza angular del sistema de seguridad pública de Canarias en el que estamos trabajando”.

En este sentido, la consejera recordó que el Gobierno ha puesto en marcha la elaboración de una ley del Sistema de Seguridad Pública de Canarias que pretende desplegar, de manera completa, las competencias recogidas en la reforma del Estatuto de Autonomía del 2018.

Los municipios que contarán con estos nuevos agentes, una vez finalicen su formación, son los siguientes: Adeje, Arrecife, El Sauzal, Garachico, Garafía, Guía de Isora, Güímar, Icod de los Vinos; La Orotava; Las Palmas de Gran Canaria; Los Realejos; Mogán; Puerto del Rosario; San Bartolomé de Lanzarote; San Bartolomé de Tirajana; San Miguel de Abona; Santa María de Guía; Santa Úrsula; Tacoronte; Teguise; Tías; Tijarafe; Vega de San Mateo y Villa de Mazo.

Una vez aprobados los procesos selectivos, estos agentes acceden en la Academia para cursar una formación académica y práctica especializada de cinco meses de duración, que finalizará el 15 de julio. El curso. que arranca hoy, contempla 1.100 horas de formación, de las que 990 se llevarán a cabo en la Academia y 110 horas en sus futuras comisarías.

La formación académica se organiza en módulos que abarcan conocimientos sobre tráfico y seguridad vial, emergencias y seguridad laboral, policía administrativa y policía judicial, policía asistencial y comunitaria, comunicación y relaciones con la ciudadanía o intervención operativa, entre otros.

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Nieves Lady Barreto anunció la semana pasada la puesta en marcha de un plan de choque en la isla con el desplazamiento de dos equipos

El Cuerpo General de la Policía Canaria, a través del Grupo de Respuesta Operativa, especializado en orden público y seguridad ciudadana, patrulla desde hoy en la isla de Fuerteventura para colaborar con las policías locales y la Guardia Civil ante la sensación de falta de seguridad en determinadas localidades de la isla majorera. Se han desplazado dos equipos con doce efectivos en total, de los que forma parte también el Grupo de Guías Caninos, para atender toda la isla.

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, anunció la semana pasada la puesta en marcha de este plan de choque con el desplazamiento inmediato a la isla de dos equipos, que colaborarán con el resto de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. Barreto se comprometió a esta medida con la presidenta del Cabildo de Fuerteventura, Lola García, y los alcaldes de la isla.

Este no es el primer dispositivo especial temporal del Cuerpo General de la Policía Canaria que activa la Consejería de Presidencia en una isla no capitalina. El pasado año se puso en marcha uno similar en el municipio gomero de Valle Gran Rey, que se mantuvo durante varias semanas hasta reconducir la situación que generaba sensación de inseguridad entre la población y también en los municipios del Valle de Aridane, en La Palma, que se mantiene todavía.

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Esta acción se enmarcada en el Programa de Cooperación para la Seguridad y las Emergencias en Gambia de la ONG StarUp

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, ha colaborado con el Programa de Cooperación para la Seguridad y Emergencias en Gambia de la ONG StarUp, que cuenta con la implicación del Ministerio de Interior gambiano y del Cuerpo General de la Policía Canaria. El agente especializado en esta materia, Joel Lorenzo, se ha trasladado a este país africano para impartir formación a una veintena de agentes policiales, debido al riesgo de violencia contra las mujeres y niños que se producen en lugares de desarrollo turístico.

La consejera Nieves Lady Barreto destaca que esta colaboración pone de manifiesto “el alto nivel de preparación de nuestra policía autonómica” y apuesta porque este tipo de colaboraciones se sigan produciendo en el futuro en todos los ámbitos en los que los conocimientos y experiencias del Cuerpo General de la Policía Canaria sea de utilidad.

El ministro de Interior de Gambia, Abdoulie Sanyang, subrayó que el turismo es sin duda una piedra angular en la economía de lugares como Gambia toda vez que está llamado a impulsar su crecimiento, pero su impulso conlleva la responsabilidad de garantizar que esas áreas turísticas sean seguras, particularmente para mujeres y niños, los más vulnerables.

La responsable de la ONG StarUp, Sonja Arup, que desarrolla en Canarias el programa Clave-A de protección a la infancia, explica que ha querido dar en Gambia el primer paso para formar a las unidades de emergencias y seguridad con el objetivo de luchar contra el turismo sexual, puesto que el objetivo final de su programa es contribuir a sentar las bases que atraigan inversores y con ello empleo y desarrollo.

La capacitación preparada por Joel Lorenzo para impartir a 20 agentes durante 20 horas proporcionó el conocimiento y las herramientas necesarias tanto para prevenir como para responder a la violencia en zonas turísticas. “No se trata sólo de abordar los problemas cuando ocurren, sino de fomentar la prevención, seguridad y respeto”, subrayó Lorenzo.

“Consideramos una oportunidad tener esta experiencia de compartir con nuestros colegas gambianos todo el conocimiento adquirido durante los últimos años en el ámbito de los menores de edad. Conocemos la difícil situación de los países africanos y el convencimiento del Gobierno gambiano por mejorar su situación. Creemos firmemente que el gran crecimiento de la Policía Canaria puede ayudar al desarrollo policial de Gambia”, subrayó Joel Lorenzo.

Señales de abuso

La formación impartida por el agente canario comenzó por la descripción de las formas más comunes de violencia infantil, sea psicológica o física, incluidas la explotación laboral y sexual, el abandono y negligencia parental, tráfico de menores, matrimonios forzados, captación por parte de bandas criminales e incluso la mutilación genital femenina en el caso de muchos países africanos.

Es importante reconocer las señales que indican que un menor puede estar siendo víctima de maltrato físico, tales como quemaduras, mordeduras, ojos negros e incluso huesos rotos. Son marcas que pueden presentar tras un periodo de ausencia del colegio a las que se suman depresión y ansiedad, normalmente no quieren volver a casa por miedo a sus padres si son los agresores, no duermen bien y tiemblan cuando están cerca de estos adultos.

En el caso de los abandonos, explica Lorenzo, en España es detectado por el hambre constante, higiene deficiente, ausencias del colegio, la comisión de actos delictivos e incluso por llegar muy pronto o salir muy tarde del colegio.

Los menores huérfanos son en su caso la diana prioritaria para el tráfico de niños, la falta de apoyo familiar y la facilidad para manipularlos los convierte en muy vulnerables. En el caso de refugiados o migrantes que pasan por Gambia, a veces no saben ni en qué lugar están, no suelen compartir demasiada información y su comportamiento es esquivo.

El agente canario compartió así mismo el procedimiento para entrevistarse con menores, siempre con máximo respeto al menor y con uso de un lenguaje acorde a su edad y situación.

Finalmente expuso el protocolo canario de recogida de información en los exhaustivos informes que se envían a Fiscalía de Menores y la Dirección General de Protección de la Infancia, entre los que también ha habido casos de migrantes a los que intentan conseguirles la mejor situación posible.

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25 agentes de la Policía Canaria se preparan como formadores para enfrentamientos en espacios o lugares con baja luminosidad o ante un tirador herido

José Manuel González Afonso destaca que el Archipiélago es referente a nivel nacional en la gestión y coordinación de sus policías con una formación moderna y unificada

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, imparte hoy un curso para 25 agentes de la Policía Canaria, tanto del Cuerpo General de la Policía Canaria, como policías locales, que se preparan como formadores de tiro en situaciones de baja o nula luminosidad y en las que haya un tirador herido. 

Este novedoso módulo supone una ampliación de la formación dentro del Plan Regional de Tiro, el primero con el que cuenta una comunidad autónoma en España, que establece la formación mínima obligatoria que tendrá que recibir cada agente de la Policía Canaria del Archipiélago.

El director general de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, José Manuel González Afonso, destaca que con esta propuesta se pretende facilitar la formación y dotar a todas las plantillas de Policía Local y Autonómica de agentes instructores y responsables de armamento y tiro, dando así un paso muy importante en la profesionalización y perfeccionamiento en los agentes policiales del sistema canario de seguridad en el manejo de armas de fuego. “Canarias es referente a nivel nacional en la gestión y coordinación de sus policías con una formación moderna y unificada en todo el archipiélago”, asegura el director.

La propuesta formativa propone, durante ocho horas lectivas divididas en dos sesiones de cuatro horas, diferentes ejercicios con fuego real y en movimiento, en situaciones de oscuridad completa, llevando a cabo la búsqueda de la amenaza con una linterna. De esta manera, los profesionales continuarán con más aspectos de especialización de tiro dentro del Plan Regional de Canarias.

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El detenido tenía entre sus pertenencias 20 gramos de hachís, cinco gramos de cocaína y casi 1.200 euros en efectivo

El Cuerpo General de la Policía Canaria, a través del Grupo de Respuesta Operativa (GROPE) de la Unidad de Intervención Policial, procedió a la detención de un joven de 22 años, en el municipio de Las Palmas de Gran Canaria, por un presunto delito contra la salud pública, en su modalidad de tráfico ilícito de drogas.

Los agentes intervinieron con el detenido mientras realizaban un dispositivo estático de control de personas y vehículos, descubriéndosele entre sus pertenencias la cantidad de 20 gramos de hachís, cinco gramos de cocaína y 1.195 euros en efectivo distribuidos en billetes de 5, 10, 20 y 50 euros.

Por todo ello, se instruyeron diligencias y se les trasladó a dependencias policiales.

El Grupo de Respuesta Operativa tiene como funciones el desarrollo de medidas de prevención de actividades delictivas y de aquellas que puedan perturbar la paz social, así como el de las actuaciones necesarias para la aplicación de la Ley de Seguridad Ciudadana, de conformidad con la Resolución de 16 de enero de 2024, de la Dirección General de Seguridad.

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La actuación se llevó a cabo en coordinación con personal del Equipo de Respuesta Inmediata en Emergencias (ERIE) y Bomberos de Tenerife

El Cuerpo General de la Policía Canaria, a través del Grupo de Protección Medioambiental y del Patrimonio Cultural de la Unidad de Vigilancia e Inspección Administrativa (UVIA) de la Comisaría Insular de Tenerife, en coordinación con personal del Equipo de Respuesta Inmediata en Emergencias (ERIE) y Bomberos de Tenerife establecieron un dispositivo de búsqueda y localización de un grupo de senderistas que finalizó a las 04:00 horas del pasado 6 de diciembre.

El operativo se inició a las 17:50 horas, momento en el que una persona alertó a través de una llamada a emergencias de que se había quedado atrapada junto con otras tres en la estación superior del teleférico que, en ese momento, se encontraba cerrada y que no tenía ropa ni calzado adecuado, así como tampoco estaba provisto de comida.

Debido a lo expuesto y ante la necesidad de ascender hasta la zona donde se encontraban los alertantes, se activó al personal del equipo de rescate, una dotación de bomberos así como a los agentes del cuerpo policial autonómico que, una vez desplazados hasta el lugar, y auxiliados por un agente de Guarda Rural y un informador de Gesplan, iniciaron y coordinaron las labores de búsqueda y localización.

Durante el desarrollo del dispositivo de búsqueda, tras batir en varias ocasiones los diferentes accesos al pico, así como la zona de la estación y el refugio, alrededor de las 00:30 horas se hallaron a cuatro personas extranjeras de origen francés, que se habían resguardado en uno de los cuartos abiertos situados detrás del refugio.

En el momento de su localización presentaban signos de agotamiento e hipotermia como consecuencia de la exposición al frío, comprobando que carecían de permiso, prendas de ropa y el material adecuado para la ascensión que habían realizado.

Finalmente, y tras proceder a su asistencia médica e identificación, fueron trasladados hasta la localidad de La Orotava, remarcando la rápida actuación de todos los equipos de emergencia involucrados en este operativo que dio como resultado que no hubiera que lamentar daños personales.

La Policía Autonómica recuerda que, con la entrada en vigor de la nueva normativa del Cabildo de Tenerife de acceso, que obliga a tener el permiso pertinente y un equipamiento mínimo obligatorio, los autores de este tipo de imprudencias e incumplimientos se enfrentan a sanciones que pueden oscilar entre los 2.000 y los 12.000 euros.

La Unidad de Vigilancia e Inspección Administrativa tiene, entre sus funciones, la actuación policial preventiva, de investigación y denuncia de infracciones administrativas en los ámbitos de, entre otros, medio ambiente y recursos naturales, ordenación del turismo en Canarias, patrimonio cultural canario, Administración Tributaria, transporte, juego y apuestas, así como aquellas otras que le sean encomendadas, de conformidad con la Resolución de 16 de enero de 2024, de la Dirección General de Seguridad.

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El detenido realizó varios disparos con un arma a un vehículo mientras circulaba por la TF-217

El Cuerpo General de la Policía Canaria, a través de la Unidad de Seguridad Ciudadana de la Comisaría Insular de Tenerife, procedió a la detención de un hombre de 56 años en el municipio de La Matanza de Acentejo por un presunto delito de tentativa de homicidio y daños el pasado fin de semana.

Los agentes fueron requeridos por los denunciantes ya que, supuestamente, el detenido había efectuado varios disparos con un arma a su vehículo cuando circulaban por la TF- 217.

La policía observó los impactos compatibles con proyectiles de arma de fuego en la luna trasera y el portabultos y, tras las gestiones e indagaciones oportunas, se localizó al autor de los hechos procediendo a su detención.

Asimismo, se le incautó una carabina de aire comprimido de calibre 4.5mm, una pistola de aire comprimido del mismo calibre, un cuchillo de sierra de 13 cm de hoja y un spray de pimienta.

Tras la detención, se realizaron las diligencias correspondientes para su posterior remisión a la Autoridad judicial.

La Unidad de Seguridad Ciudadana tiene entre sus funciones el desarrollo de medidas de prevención de actividades delincuenciales y de aquellas que puedan perturbar la paz, de conformidad con la Resolución de 16 de enero de 2024, de la Dirección General de Seguridad.

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El viceconsejero de Justicia y Seguridad junto a un grupo del Cuerpo General de la Policía Canaria visitaron diferentes instalaciones policiales para compartir experiencias

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, a través de la Dirección General de Seguridad, ha llevado a cabo esta semana una visita a la Ertzaintza, en País Vasco, para conocer de primera mano el modelo policial vasco de cara al crecimiento y despliegue del Cuerpo General de la Policía Canaria. 

El viceconsejero de Justicia y Seguridad, Cesáreo Rodríguez, destacó que estos encuentros han sido una oportunidad única para conocer la estructura de la  Ertzaintza, unidades que la conforman y formas de trabajo de una policía autonómica destacada en España, con una larga trayectoria histórica y ejemplo a seguir por capacidad y gestión. Así mismo, el viceconsejero mostró su agradecimiento a la directora de la Ertzaintza, Victoria Landa, por la acogida y poner todas las facilidades para que este encuentro haya sido tan fructífero.

El director general de Seguridad, David del Pino, que acudió junto a una representación del Cuerpo General de la Policía Canaria, mostró su agradecimiento a los agentes y altos mandos de la policía autonómica de País Vasco por abrirles las puertas y compartir experiencias en conjunto de una forma productiva e inspiradora de cara al proceso actual de la Policía de Canarias en plena expansión y crecimiento.

La visita a la Ertzaintza comenzó en la base central de Erandio, donde fueron recibidos por la directora de la Policía Autonómica Vasca, Victoria Landa, y el jefe del cuerpo, Josu Bujanda, para conocer la estructura propia de este cuerpo en País Vasco. Además, los jefes de la División de Protección Ciudadana, de Investigación Criminal y de la Oficina Central de Inteligencia explicaron el trabajo que llevan a cabo en su departamento, personal y material con el que cuentan, así como servicios destacados.

En la base central de Erandio, también visitaron a la Policía Científica para conocer al equipo que la conforma, los procedimientos que llevan a cabo, la tecnología con la que cuentan, así como relataron los últimos casos llevados a cabo.

Posteriormente, se trasladaron a la base policial de la Jefatura Central de Apoyo Táctico situada en Iurreta para conocer el trabajo que lleva a cabo las unidades de Brigada Móvil, de Desactivación Explosivos/NRBQ y la Unidad de Vigilancia y Rescate (sección aeronáutica, acuática y rescate de montaña).

Al día siguiente, el grupo pudo conocer en la Comisaría de la Ertzaintza en Bilbao el día a día en la gestión más directa con la ciudadanía y cómo se trabaja sobre terreno en los actos más importantes de la ciudad como festivales, conciertos, actividades deportivas, entre otros actos festivos y lugares de mucha frecuencia en la ciudad.

Por último, se dirigieron hasta la base policial de la Ertzaintza en Berrozi, donde realizaron una presentación de la  Jefatura Central de Seguridad Institucional y sus distintas unidades de Protección, de Intervención, la Unidad Canina y la Unidad de Seguridad Institucional.

Además, pudieron observar diferentes ejercicios prácticos que se realizan en la parte académica como la actividad de los escoltas o del grupo de Intervención, con la participación de canes en diversas situaciones de riesgo.

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El Cuerpo tiene abierto un concurso de méritos para cubrir 12 plazas que incluye puestos de subinspector o de oficial

El Cuerpo General de la Policía Canaria tiene abierto un concurso de méritos para cubrir 12 plazas de puestos de trabajo de diferentes empleos del Cuerpo, por el que ha recibido 120 solicitudes de personal policial proveniente de la Guardia Civil, Policía Nacional, Policía Foral de Navarra, Mossos d’Esquadra y Cuerpos de Policía Local de Canarias, Madrid y Castellón.

Los 12 puestos ofertados en este concurso incluyen dos plazas de subinspector o subinspectora de la Unidad de Recursos Operativos (URO), dos de oficial u oficiala URO y ocho de policía URO.

Las personas seleccionadas se incorporarán al Grupo de Respuesta Operativa (GROPE) de la Unidad de Intervención Policial, al Grupo de Protección Medioambiental y Patrimonio Cultural de la Unidad de Vigilancia e Inspección Administrativa (UVIA), a las Oficinas de Relaciones Policiales, Información y Asuntos Internos de la Unidad de Régimen Interior, al Grupo de Denuncias e investigación de la Oficina de Policía Judicial y al Grupo de Seguridad y Atención Ciudadana.

Estas 120 personas pertenecientes a otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, tanto nacionales, como autonómicos y locales, presentaron su solicitud el pasado mes de agosto, tras la convocatoria de la Dirección General de Seguridad del Gobierno de Canarias.

El pasado 20 de noviembre se publicó en el Boletín Oficial de Canarias, junto a las personas integrantes de la Comisión de Evaluación, la relación provisional de las personas admitidas y excluidas al procedimiento (11 mujeres y 109 hombres).

A partir de ahora, las personas excluidas provisionalmente disponen de un plazo de 10 días para subsanar las deficiencias de su solicitud y, posteriormente, la Dirección General de Seguridad publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.

A continuación, las bases del concurso prevén dos fases, una primera de valoración de méritos en la que se considerará el grado personal del personal funcionario participante, el trabajo desarrollado en puestos anteriores, los cursos de perfeccionamiento general, antigüedad, titulaciones oficiales relevantes, publicaciones e investigaciones académicas, actividad docente en materia de seguridad pública en centros oficiales, y méritos y reconocimientos policiales recibidos.

En la segunda fase se evaluarán los méritos específicos sobre la experiencia de las personas interesadas en puestos similares, los cursos y formación específica recibida, así como la presentación de una memoria analizando las tareas del puesto al que aspiran y los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño. Además, esta segunda fase incluirá la celebración de una entrevista sobre la memoria presentada que podrá extenderse a la comprobación de su experiencia y formación.

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