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El Doctor Negrín homenajea a 20 nuevos especialistas que completan en septiembre y octubre su período formativo

Durante los pasados meses de mayo y julio finalizaron su etapa de formación otros 38 especialistas

En el marco de este acto, se entregaron las orlas de la promoción y se otorgó el premio al mejor residente a Alba Domínguez Domínguez, del servicio de Oncología Radioterápica

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado recientemente un acto para homenajear a los 20 médicos especialistas que completan en septiembre y octubre su período formativo en el centro hospitalario. Durante los pasados meses de mayo y julio finalizaron su etapa de formación otros 38 especialistas.

El citado acto estuvo presidido por el director gerente del centro hospitalario, Miguel Ángel Ponce, quien estuvo acompañado por el jefe de la Unidad Docente del centro hospitalario, Juan Morales, y por Carlos Espino, colaborador docente y facultativo del servicio de Neurocirugía. Yasmina Rivero, Rubén Cillero y Miriam Medina, nuevos médicos especialistas, fueron los encargados de dirigir unas palabras a los asistentes, resaltando las anécdotas de los años vividos en el centro hospitalario durante su etapa formativa.

En el marco de este acto, se entregaron las orlas de la promoción y se otorgó el premio al mejor residente a Alba Domínguez Domínguez, del servicio de Oncología Radioterápica. Posteriormente, el doctor Antonio García Quintana, responsable de la Unidad de Insuficiencia Cardíaca, impartió una conferencia bajo el título ‘Perspectiva reciente y aspectos prácticos de la tecnología en Medicina’.

La formación en el centro hospitalario se garantiza a través de un contrato especial laboral y formativo por el que el especialista en formación –residente- tiene el derecho a recibir una formación y la obligación de prestar un trabajo. La obligación de prestar servicios asistenciales del residente se produce de forma progresiva, según va adquiriendo las competencias que establece el programa oficial de la correspondiente especialidad.

La residencia, que tiene una duración de entre cuatro y cinco años según la especialidad, tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación. Los residentes que acaban de finalizar su etapa formativa en el centro hospitalario pertenecen a las siguientes especialidades: Anestesiología, Cardiología, Cirugía Vascular, Cirugía General, Cirugía Plástica, Neurocirugía, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Interna, Medicina Intensiva, Neurofisiología Clínica, Oncología Médica y Urología.

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El Hospital Doctor Negrín homenajea a 57 especialistas que han finalizado su período formativo

La residencia, que tiene una duración de entre cuatro y cinco años según la especialidad, tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación

Durante el transcurso del acto se hizo entrega de un diploma de reconocimiento a los profesionales que acaban de terminar su formación

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado, en el Auditorio Dr. Alfonso Medina, el acto homenaje a los 57 especialistas que finalizan su período formativo en el centro hospitalario en 2025. En el citado acto han estado presentes el director gerente del centro hospitalario, Miguel Ángel Ponce, el jefe Estudios, Juan Morales, la tutora Beatriz Pinar (servicio Oncología Radioterápica) y la nueva especialista Saray Rodríguez (servicio de Radiología).

Los nuevos especialistas recibieron un diploma de reconocimiento a sus años de formación en el centro hospitalario. Además, las doctoras Ana Cabrera y Giulia Gavazzoni impartieron una conferencia sobre el servicio de Medicina Paliativa, bajo el título ‘Quiénes somos y qué hacemos’.

La formación sanitaria especializada, comúnmente llamada ‘residencia’, se garantiza a través de un contrato especial laboral y formativo por el que el especialista en formación, residente o MIR/FIR/RFIR/EIR/PIR, tiene el derecho a recibir una formación con la obligación de prestar un trabajo, es decir “aprender trabajando”. La obligación de prestar servicios asistenciales del residente se produce de forma progresiva, según va adquiriendo las competencias que establece el programa oficial de la correspondiente especialidad. La residencia, que tiene una duración de entre cuatro y cinco años según la especialidad, tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación.

Los residentes que acaban de finalizar su etapa formativa en el centro hospitalario pertenecen a las siguientes especialidades: Alergología, Anatomía Patológica, Anestesiología, Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Cardiología, Cirugía General y Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Plástica Estética y Reparadora, Farmacia Hospitalaria, Hematología, Medicina Física y Rehabilitación, Enfermería y Medicina del Trabajo, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Microbiología, Nefrología, Neumología, Neurocirugía, Neurofisiología Clínica, Neurología, Oftalmología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Psicología, Psiquiatría, Radiodiagnóstico, Radiofísica Hospitalaria, Reumatología y Urología.

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El Hospital Dr. Negrín da la bienvenida a 56 nuevos residentes

Foto de familia de los residentes junto a jefes de estudio y parte del equipo directivo del Hospital

El período formativo tiene una duración de entre cuatro y cinco años, según la especialidad elegida por el residente, y tiene una doble vertiente teórico práctica

El Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido este martes, 31 de mayo, a 56 nuevos residentes que inician su periodo formativo en el centro hospitalario. El acto de bienvenida contó con la presencia del director gerente, Pedro Rodríguez, el director médico, Juan José Díaz, el jefe de Estudios, Eduardo Baamonde, y la jefa de Estudios de la Unidad de Salud Mental de Gran Canaria, Mónica Marrero.

Durante el acto de bienvenida, los profesionales explicaron a los nuevos residentes el significado y el funcionamiento de esta nueva etapa formativa, así como el papel del tutor y la visión de lo que será el ejercicio de su profesión durante esta nueva etapa a través de la experiencia de uno de las médicos que se formó en el Hospital. Concretamente, Cristo Adonay Santana Quintana, adjunto de primer año del servicio de Nefrología, fue el encargado de dirigirse a los nuevos residentes.

Los especialistas que se incorporan pertenecen a las siguientes especialidades: Analisis clinicos Anatomía Patológica, Anestesiología y Reanimación, Angiología y Cirugía Vascular, Aparato Digestivo, Cirugía Cardiovascular, Cardiología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Plástica y Reparadora, Cirugía Toracica, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Dermatología, Endocrinología, Farmacia Hospitalaria, Hematología y Hemoterapia, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Microbiología, Nefrología, Neumología, Neurocirugía, Neurología, Neurofisiologia clínica, Oftalmología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Radiofísica Hospitalaria, Radiodiagnóstico, Reumatología y Urología.

El período formativo tiene una duración de entre cuatro y cinco años, según la especialidad elegida por cada residente, y tiene una doble vertiente teórico práctica en la que reciben docencia al tiempo que realizan actividad asistencial. En la actualidad, el Hospital Dr. Negrín cuenta con 208 residentes realizando su período formativo en el centro hospitalario.

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