El período de confinamiento forzoso supuso una importante disminución del número total de pacientes ingresados con fracturas en este centro hospitalario

La pandemia por COVID-19 supuso el confinamiento de aproximadamente un tercio de la población mundial, provocando un cambio drástico en las actividades de la vida diaria con enorme impacto sanitario, económico y social. El servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha realizado un trabajo en el que presenta las variaciones epidemiológicas de fracturas en el periodo de confinamiento obligatorio en el área de referencia de este centro hospitalario.

Este análisis cuantitativo y cualitativo de la influencia del confinamiento por COVID-19 en los pacientes ingresados con fractura en un servicio de Traumatología en un hospital del tercer nivel ha sido publicado recientemente en la Revista Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Estudio

Se realizó un estudio retrospectivo comparativo de dos grupos de pacientes: personas ingresadas antes del estado de alarma que obligó al confinamiento (período del 13 de enero al 13 de marzo) y personas atendidas durante los dos meses de confinamiento hasta que comenzó la desescalada (período del 13 de marzo al 13 de mayo). Se registraron variables epidemiológicas, incluyendo edad, antecedentes personales, tipo de fractura, mecanismo de lesión, porcentaje de ambulatorización y estancia hospitalaria.

Resultados

Se incluyeron un total de 190 pacientes, 112 en el período antes del confinamiento 112 y 78 durante el confinamiento (disminución del 30%). La edad media y las caídas en domicilio fueron mayores durante el confinamiento. La estancia hospitalaria postoperatoria y global resultaron significativamente mejores en este mismo grupo.

No se encontraron diferencias en la localización anatómica de la lesión, el sexo, las comorbilidades, el mecanismo de la lesión, la tasa de ambulatorización ni en el número de fallecidos.

Conclusiones

El período de confinamiento forzoso por la pandemia COVID-19 ha producido una importante disminución del número total de pacientes con fracturas ingresados en el servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del HUC.

Por otro lado, las fracturas debido a la osteoporosis de cadera que requirieron tratamiento quirúrgico no variaron en número y se ha constado una disminución de la estancia media postoperatoria y global.

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El centro hospitalario utilizó este sistema por vez primera el 8 de abril de 2019, en dicha ocasión, para el tratamiento del cáncer de próstata

Profesionales de la Unidad de Esofagogástrica del servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han realizado la primera cirugía bariátrica con el robot quirúrgico Da Vinci para tratar a un paciente con obesidad mórbida. La paciente operada ha sido una mujer de 35 años con obesidad mórbida con un índice de masa corporal de 47. La intervención se desarrolló de forma satisfactoria y sin complicaciones, recibiendo el alta hospitalaria tres días después de ser intervenida quirúrgicamente.

El robot quirúrgico Da Vinci supone una tecnología avanzada que presenta importantes ventajas para el paciente puesto que permite realizar incisiones y cicatrices más pequeñas, lo que ocasiona menos dolor y mayor comodidad, con menores pérdidas de sangre y mejor recuperación postoperatoria. El Hospital Dr. Negrín utilizó este sistema por vez primera el 8 de abril de 2019, en dicha ocasión, para el tratamiento del cáncer de próstata. En la actualidad es utilizado por los servicios de Urología, Unidades de Coloproctología y Esofagogástrica del servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo y Otorrinolaringología. Hasta el momento, se han intervenido a un total de 146 pacientes con el robot Da Vinci, de los que 61 han sido realizados por el servicio de Urología, 59 por la Unidad de Coloproctología y 25 por Otorrinolaringología, además del realizado recientemente por la Unidad de Esofagogástrica.

Este asistente robótico tiene cuatro brazos que transmiten los movimientos que realizan los cirujanos a través de una consola en la que también cuentan con una visión 3D del interior del paciente. El cirujano puede controlar cada uno de los brazos robóticos que a su vez posee una capacidad de giro de 360º, imposible de alcanzar para la mano humana. Esta circunstancia permite realizar una cirugía de gran precisión, sin el más mínimo temblor, con excelentes resultados.

Experiencia previa

La puesta en marcha de la cirugía robótica requiere de un programa que contempla un calendario formativo de todos los especialistas que trabajan con esta nueva tecnología. Además, es necesario tener experiencia previa en la cirugía convencional previa al uso del robot para obtener buenos resultados ya de forma inicial con casos complejos, a la vez que se minimizan las complicaciones. Los cuatro robots Da Vinci que se encuentran en los hospitales públicos de Gran Canaria y Tenerife han supuesto una inversión del Servicio Canario de la Salud de unos ocho millones y medio de euros, y fueron adquiridos dentro de las inversiones financieramente sostenibles.

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En esta primera etapa se vacunará al personal de primera línea de atención al coronavirus hasta alcanzar las 32.000 personas incluidas en este grupo de vacunación

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha comenzado este lunes, 11 de enero, la vacunación del personal sanitario encargado de la atención a la COVID-19, que conforma el grupo II de la Estrategia Nacional de Vacunación en España, que establece el orden de prioridad cronológica de los grupos de población a vacunar.

De esta manera, esta mañana se ha comenzado a vacunar a los trabajadores de los centros de salud y de los servicios hospitalarios que más expuestos están al coronavirus. Este proceso continuará hasta alcanzar las 32.000 personas incluidas en el grupo II de vacunación, es decir, todo el personal del Servicio Canario de la Salud (SCS).

Hasta la fecha se han administrado 1.532 vacunas a estos profesionales sanitarios, es decir, un 4,79% del total, ya que en algunas islas se comenzó la vacunación al haber terminado con la población diana del grupo I.

Con la activación de la vacunación de este grupo II se da continuidad al calendario establecido y que estima que en marzo esté culminada la vacunación completa con segunda dosis del personal del SCS y de usuarios y trabajadores de los centros sociosanitarios.

Vacunación en centros sociosanitarios

Además, este jueves, día 14, está previsto que finalice la vacunación a residentes y trabajadores de los centros sociosanitarios de aquellas islas en las que está finalizando ya la vacunación de este grupo I de vacunación.

Hasta ayer, se han vacunado ya 12.678 personas de las 17.097 incluidas en este grupo, lo que representa el 74,15% del total de la población diana, es decir, usuarios y trabajadores de los centros sociosanitarios.

Además, la próxima semana comenzará a administrarse la segunda dosis de esta vacuna a los residentes y trabajadores de los centros sociosanitarios quienes empezaron a recibir la primera dosis a partir del 27 de diciembre, al alcanzarse los 21 días establecidos entre las dos dosis.

La inmunidad frente a la COVID-19 tendrá lugar siete días después de que estas personas reciban su segunda dosis, que será a partir de los 21 días de haber recibido la primera. Además, hay que recordar que hasta que se logre la inmunidad de rebaño hay que seguir extremando las medidas de seguridad puesto que la persona inmunizada podría transportar y contagiar el virus.

Formación específica

Para dar continuidad al Plan de Vacunación, el SCS ha formando desde diciembre a los profesionales de Enfermería en las especificidades de la administración de las nuevas vacunas.

Así, se ha formado a 655 enfermeras del SCS que habitualmente trabajan en los servicios de vacunación de Atención Primaria y Especializada. Del total, 545 son responsables de vacunación de Atención Primaria, quienes a su vez formarán a sus respectivos equipos de los centros de salud, y el resto son enfermeras de Atención Especializada.

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Blas Trujillo y el gerente de GSC presentan la nueva flota de transporte sanitario terrestre en la isla que se ha adjudicado por 12,5 millones

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, inauguró esta mañana la nueva sala de extracción COVID-19 del Hospital General de La Palma. Este acto tuvo lugar con la presencia del presidente del Cabildo insular, Mariano Zapata; del director del Área de Salud de La Palma, Kilian Sánchez; y de la gerente de Servicios Sanitarios de la isla, Mercedes Coello.

Esta infraestructura responde a la necesidad de atender a la demanda de extracciones que requiera cualquier ciudadano cuando existan síntomas o sospechas de haber contraído la enfermedad. Esta infraestructura viene a sustituir el espacio provisional aportado en un primer momento por el Ministerio de Defensa y, posteriormente, otra zona cedida por el Cabildo de La Palma, para realizar esta toma de muestras.

La nueva sala tiene 326 metros cuadrados y se ubica en el ala norte del Hospital, en un espacio abierto al lado del gimnasio de rehabilitación. El espacio está abierto al exterior, por lo que los usuarios podrán acceder a la misma sin tener que entrar en las instalaciones hospitalarias, de manera que se evitan riesgos de contagios. La obra ha tenido un coste de 953.928 euros y ha sido ejecutada por Tragsa.

Parque móvil

En la misma visita el consejero presentó el nuevo parque móvil del transporte sanitario terrestre en La Palma, tanto urgente como no urgente, tras la adjudicación del nuevo concurso por un importe de 12,5 millones euros hasta el 31 de diciembre de 2023, periodo que podrá ser prorrogable.

Los nuevos recursos, un total de 20, empezarán a operar el día 7 de enero. En cuanto al transporte sanitario urgente (SUC), la Isla dispondrá de dos ambulancias de soporte vital avanzado (ASVA), en Santa Cruz de La Palma y Los Llanos de Aridane, además de las siete ambulancias de soporte vital básico (ASVB), es decir un total de nueve recursos totalmente renovados y con un equipamiento de electromedicina mejorado. Como ejemplo de ello, las ASVB situadas en Tijarafe y San Andrés y Sauces contarán con equipamiento medicalizable.

Por otra parte, el Transporte Sanitario No Urgente (TSNU) de La Palma tendrá 11 ambulancias de traslado sanitario colectivo, una más que en el anterior concurso.

Además del incremento de recursos, el TSNU aumenta en un 32% las horas de servicio, distribuidas según programación de lunes a domingo. También se duplica el número de ambulancias del TSNU con camilla, de 3 a 7, y se incorpora una unidad bariátrica para permitir el traslado de pacientes obesos con mayor seguridad y comodidad.

Equipamiento

En el caso del SUC, además del nuevo dimensionamiento de la flota, hay que destacar las  mejoras en el equipamiento técnico de los vehículos, que incorpora material de telemedicina de última generación con posibilidad de trasmisión de datos; equipos DESA (desfibriladores semiautomáticos) en todos los recursos sanitarios; unidades bariátricas para el traslado de pacientes obesos; posibilidad de mejorar el equipamiento de las ASVB con electromedicina para posibilitar la medicalización del recurso en caso necesario y la mejora en el carrozado de los vehículos para una mayor versatilidad.

Asimismo, se incluye un equipamiento para control de flota y hardware para destinado a la implantación de Historia Clínica Digital. Además, se sustituye la tecnología analógica por la digital (TETRA) y se incorpora la tecnología móvil con datos. Otra novedad está relacionada con la incorporación de dispositivos móviles y tabletas de última generación para facilitar la digitalización de la información y optimizar la coordinación entre el personal de los recursos, la sala de coordinación y el centro hospitalario de referencia.

Entre las nuevas prestaciones del Transporte Sanitario No Urgente, todos los vehículos disponen de desfibriladores. Los de tipo colectivo cuentan con asientos abatibles intercambiables por sillas de rueda; sillas de traslado tipo oruga para mejorar las transferencias y tomas de corriente de 220W para los pacientes portadores de equipamiento médico.

Asimismo, se mejora la coordinación y la gestión de flota con un aplicativo que controla la disponibilidad de los recursos y sus plazas, así como el diseño de las rutas para acortar el tiempo de los trayectos. Por último, el usuario tendrá acceso a una aplicación de telefonía móvil con un sistema de mensajería gratuito que le comunicará su hora de recogida, así como otras informaciones de interés referente al servicio que se le presta.

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Esta iniciativa persigue fomentar el transporte sostenible y  la práctica deportiva tanto entre trabajadores como los usuarios

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha habilitado un aparcamiento específico para bicicletas en el centro hospitalario para un total de 16 plazas.

Se trata de una iniciativa puesta en marcha por la dirección de Gestión del Hospital que persigue fomentar el transporte sostenible y  la práctica deportiva tanto entre trabajadores como los usuarios.

El estacionamiento se encuentra acondicionado en el interior del recinto hospitalario, frente al edificio de Consultas Externas, próximo a la entrada principal del recinto central.

La dirección del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria tiene previsto acondicionar nuevos estacionamientos para este medio de transporte individual en el resto de centros dependiente.

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Se trata de una niña que nació a las 03:11 horas del 1 de enero en el Complejo Hospitalario Universitario Materno – Infantil con un peso de 2 kilos y 610 gramos

El primer nacimiento del año 2021 registrado en un hospital público de Canarias tuvo lugar en el Complejo Hospitalario Universitario Materno – Infantil, en Gran Canaria.  Se trata de una niña que nació a las 03:11 horas del día 1 de enero, con  2 kilos y 610 gramos de peso.
 

Respecto al resto de hospitales por islas, el primer nacimiento de Tenerife tuvo lugar en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. Fue una niña que nació a las 05:38 horas con un peso de 2 kilos y 745 gramos.

En cuanto al primer bebé de Lanzarote, fue un niño que nació en el Hospital Dr. José Molina Orosa a las 10:45 horas y pesó 2 kilos y 970 gramos.

En el resto de hospitales públicos de Canarias aún no ha habido ningún nacimiento en 2021.

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El día 31 de diciembre, el 1 y el 6 de enero los pacientes disfrutarán de un menú diferente con motivo de estas fiestas navideñas

Los profesionales de la Cocina del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, elaborarán un menú especial para la despedida y bienvenida de año, así como para el día de Reyes.

Basándose en una alimentación saludable en la que estarán presentes las verduras, hortalizas, frutas, carnes y pescados, los pacientes degustarán distintos menús a lo largo de estos días festivos.

En la cena de Fin de Año, el día 31 de diciembre, se servirá: sopa de mariscos y estofado de pavo con arroz blanco y de postre, turrones y uvas navideñas.

En la comida de Año Nuevo, el 1 de enero de 2021, los pacientes comerán: sopa de picadillo, un segundo plato compuesto por pata de cerdo con mojo rojo y papas arrugadas. De postre degustarán truchas canarias de batata y cabello de ángel.

Durante el desayuno de Reyes, el día 6 de enero de 2020, se servirá el tradicional roscón de reyes. En la comida, los pacientes podrán disfrutar de crema de ave, bacalao con salsa de marisco, papas panaderas y espárragos verdes y, de postre, tronco de Noél.

Con este menú, en el que se tendrá en cuenta la patología de cada enfermo, el centro hospitalario pretende que los pacientes que estén hospitalizados disfruten de las fiestas y su estancia en el hospital sea lo más agradable posible.

Los profesionales de la Cocina del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil ponen todo su cariño en la realización de estos platos, durante estos días tan especiales.

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La revista científica de alto impacto destaca las investigaciones sobre  las causas genéticas e inmunológicas de la COVID-19 grave

Dos investigaciones sobre las causas genéticas e inmunológicas de la COVID-19 en las que han participado los hospitales de Nuestra Señora de Candelaria y Doctor Negrín, ambos adscritos a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han sido seleccionados por la prestigiosa revista Nature entre las diez publicaciones científicas más importantes de 2020.

Ambos estudios, en los que también participa el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER), dependiente del Cabildo de Tenerife, ayudan a explicar por qué algunas personas desarrollan una infección por SARS-CoV-2, el virus causante de la COVID-19, mucho más grave que otros de la misma edad, incluyendo, por ejemplo, individuos entre 20 y 30 años previamente sanos que requieren ingreso en Unidades de Cuidados Intensivos.

Por parte de Canarias, estos trabajos han estado liderados por el doctor Carlos Flores, de la Unidad de Investigación del Hospital Nuestra Señora de Candelaria y del ITER, el doctor José Carlos Rodríguez Gallego, responsable del servicio de Inmunología del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, y la doctora Rebeca Pérez de Diego, del Instituto de Investigación Hospital Universitario La Paz-IdiPAZ.

Carlos Flores considera positivo y relevante el  reconocimiento que supone que “revistas de impacto y de conocimiento general sobre ciencia, como es el caso de Nature, pongan en el mapa la investigación que se realiza en Canarias y en concreto en los hospitales del Servicio Canario de la Salud, especialmente en un momento clave frente a la COVID-19”.

Por su parte, el doctor Rodríguez Gallego mostró su satisfacción por este reconocimiento de la revista Nature y destacó “la importante labor realizada por numerosos investigadores en relación al SARS-CoV-2”. Insistió en que todavía queda mucho trabajo por hacer para poder conocer el comportamiento de este virus y lograr, de esta forma, “el máximo beneficio para los pacientes”.

Estos resultados fueron los primeros obtenidos por investigadores de un consorcio internacional (COVID Human Genetic Effort), un proyecto internacional codirigido por Jean Laurent Casanova, de la Universidad Rockefeller de Nueva York e investigador del Instituto Médico Howard Hughes, y Helen Su, del Instituto de Alergia y Enfermedades Infecciosas de EEUU, en el que participan alrededor de 50 Centros de Secuenciación y en el que han colaborado cientos de centros de todo el mundo. Uno de los centros de secuenciación es el Servicio Canario de la Salud, coordinado por el doctor José Carlos Rodríguez Gallego, en colaboración con el doctor Carlos Flores y la doctora Rebeca Pérez de Diego.

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Los usuarios de la Unidad Clínica y de Rehabilitación del centro dependiente del Hospital Dr. Negrín han trabajado durante semanas con el objetivo de decorar todos los espacios comunes

Pacientes de los talleres de rehabilitación de la UCYR (Unidad Clínica y de Rehabilitación) del Hospital Juan Carlos I, centro dependiente del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, han realizado, con motivo de las fechas navideñas, una serie de actividades propias de esta época del año. Los usuarios de la Unidad Clínica y de Rehabilitación del centro han trabajando durante semanas en diferentes aulas con el objetivo de decorar todos los espacios comunes.

De esta forma, se han elaborado en costura y artesanía todo tipo de elementos decorativos que cuelgan de árboles y paredes, acompañados de lazos, deseos, postales y dibujos. Varios grupos se han organizado para decorar cada rincón, cada pared y cada techo, creando un ambiente lleno de luz, de color y, sobre todo, de espíritu navideño.

En este año marcado por la pandemia provocada por la COVID-19, se han tenido en cuenta todas las medidas sanitarias manteniendo los aforos y las distancias establecidas. Por otra parte, para el desarrollo de todas y cada una de las acciones se ha utilizado material reciclado de otros años, así como nuevos materiales que se producen en la planta dentro del período y el taller establecido en coordinación con los equipos profesionales de planta y otras áreas.

Los profesionales que acompañan a estos pacientes destacan que, además de valorar el resultado final, hay que tener en cuenta que esta actividad supone una ayuda fundamental en la recuperación de estas personas que, con ilusión y mucho trabajo, se han esmerado para conseguir que el Hospital Juan Carlos I luzca diferente.

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Este premio reconoce la labor desarrollada por los equipos de Enfermería del centro durante la pandemia provocada por la COVID-19

Los equipos de Enfermería del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad, han sido reconocidos con el galardón del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife por su contribución en el cuidado de las personas durante este año marcado por la pandemia de la COVID-19.

El galardón fue entregado esta mañana a la directora de Enfermería del HUC, María Loreto Barroso, por parte del presidente del Colegio, José Ángel Rodríguez, en una reunión donde también estuvo presente la gerente, Mercedes Cueto.

Con este reconocimiento, el Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife destaca el papel desarrollado por las enfermeras en la atención y cuidados de las personas, tanto en el ámbito de la gestión como en el asistencial.

La pandemia provocada por la COVID-19 ha demostrado que el trabajo de los sanitarios es esencial en la atención a los pacientes y, en concreto, el de los equipos de Enfermería que han contribuido a dar, además, un cuidado especial a las personas contagiadas, atendiendo sus necesidades en sus ingresos hospitalarios y durante su estancia en la UCI.

Este reconocimiento está dedicado a todos los equipos de Enfermería del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias y a todos sus componentes y, también, a sus familiares, sufridores de sus ausencias, sus temores y conocedores del gran valor y resilencia de este colectivo, aseguró Barroso durante la recepción y agradecimiento del galardón.

“La OMS estableció el año 2020 como el de la visibilidad de las enfermeras y matronas, y efectivamente, lo ha sido. Los equipos de enfermería que constituyen el Complejo HUC han estado presentes en cada momento de esta pandemia: en el Hotel H10, en la Dirección General de Salud Pública, en las unidades de prevención de riesgos laborales, en los CAEs, en el Hospital Psiquiátrico, en las Unidades de Salud Mental, en el Hospital del Norte y en el propio HUC. Han gestionado simultáneamente dos residencias de ancianos y cuidan del mayor número de pacientes sociosanitarios ingresados por COVID-19”, concluyó la directora de Enfermería.

El Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife entregará sendos reconocimientos al resto de equipos de Enfermería de la provincia: a las Áreas de Salud de La Palma, La Gomera y El Hierro y a la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife.

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