Liliet Odalys Méndez, médico residente de Medicina Familiar y Comunitaria de Tenerife, ha sido galardonada por su comunicación ‘ResiAP 360: asistente clínico-docente con inteligencia artificial para residentes de Medicina Familiar y Comunitaria’

Liliet Odalys Méndez, residente de segundo año de Medicina Familiar y Comunitaria de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Tenerife Zona I, adscrita la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, ha sido galardonada con el Premio a la Mejor Experiencia Docente en el XLV Congreso de la semFYC, celebrado en Madrid.

El reconocimiento se le concede por su comunicación ‘ResiAP 360: asistente clínico-docente con inteligencia artificial para residentes de Medicina Familiar y Comunitaria’, en la que analiza las posibilidades de este chatbot educativo para residentes y tutores de Medicina Familiar y Comunitaria, organizado por las rotaciones hospitalarias y enfocado a la Atención Primaria como una herramienta de apoyo clínico en la formación con rigor científico.

En su exposición, Liliet Odalys Méndez concluye que ResiAP 360 «demuestra que la inteligencia artificial, bien orientada, puede revolucionar la formación MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, potenciando la autonomía, afianzando competencias y reforzando la seguridad clínica desde la experiencia diaria del residente».

XLV Congreso semFYC

El XLV Congreso de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), celebrado en Madrid del 13 al 15 de noviembre, reunió a un millar de profesionales para compartir experiencias y actualizar conocimientos sobre esta especialidad. Estructurado en ponencias, charlas y foros de investigación, el encuentro concedió diez premios a las mejores comunicaciones y pósteres presentados.

Además de las mejor comunicación de experiencia docente, se reconocieron las comunicaciones de mejor trabajo de fin de grado, de fin de residencia, de comunicación de resultados de investigación, de proyecto de investigación, a la mejor experiencia, mejor caso clínico, mejor comunicación gráfica, mejor póster y premio especial al centro de salud con más comunicaciones aceptadas.

La próxima edición del congreso se celebrará en Las Palmas de Gran Canaria, los días 5, 6 al 7 de noviembre de 2026, bajo el lema ‘Fuerza de Alisios’.

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El encuentro persigue dotar a los docentes de nuevas herramientas y estrategias para desarrollar su labor formativa

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, inauguró hoy las I Jornada de Tutores de Médicos Residentes de Santa Cruz de Tenerife del Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerife (COMTF). Un encuentro destinado a los profesionales encargados de tutorizar a los médicos internos residentes (MIR) durante su periodo de formación especializada.

El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Santa Cruz de Tenerie, Rodrigo Martín, Álvaro Rodríguez, director del Instituto de Formación Médica Continuada del Colegio, y Rosa Pérez, coordinadora del Comité de las I Jornadas de Tutores de Médicos Residentes, acompañaron a Monzón durante el acto inaugural del encuentro.

Durante su intervención, la consejera de Sanidad incidió en que “la formación MIR se sustenta en la figura de los tutores, quienes acompañan, orientan, supervisan y guían a los residentes en el proceso de convertirse en especialistas competentes, comprometidos y éticos. El tutor es, en esencia, un garante de la excelencia”.

También afirmó que en Canarias, donde la calidad asistencial y la equidad territorial son una prioridad, su papel adquiere un valor aún mayor. “Porque asegurar una buena formación hoy significa asegurar buena asistencia para toda la población mañana”, apostilló Monzón.

Por otro lado, recordó que a nivel estatal se encuentra ya en su fase final de redacción el diploma de acreditación de la función tutorial; instrumento muy demandado por las comunidades autónomas, comisiones de docencia y profesionales, que permitirá reconocer oficialmente el perfil profesional del tutor en todo el territorio nacional, establecer criterios homogéneos de calidad docente, impulsar la movilidad profesional y poner en valor la capacitación pedagógica dentro de la carrera profesional.

Jornadas de tutores

Estas jornadas persiguen proporcionar a los docentes un espacio en el que compartir conocimientos y experiencias. El fin último es dotar a estos profesionales encargados de tutorizar a los MIR de nuevas herramientas y estrategias para desarrollar su labor formativa y, de esta manera, incidir en la mejora de la prestación sanitaria.

La normativa básica para tutores, la convivencia intergeneracional o las nuevas tecnologías y redes sociales aplicadas a la formación MIR son algunos de los temas que se van a tratar durante el encuentro.

Asimismo, los asistentes analizarán cómo evaluar los elementos subjetivos de las competencias médicas, también las evaluaciones objetivas, la actualización de los planes formativos y la nueva especialidad en Medicina de Urgencias y Emergencias.

Contenidos de la jornada

Tras el acto inaugural, Dámaso Campos, responsable de Formación Sanitaria Especializada del SCS, expuso una ponencia sobre la normativa básica para tutores a la que siguió una mesa redonda denominada ‘Convivencia intergeneracional’, en la que, bajo la moderación de la psicóloga clínica Laura Alarcó, intervino Sandra Pardo, vocal nacional de Médicos Tutores y Docentes.

La sesión de la tarde arrancará con la charla ‘Nuevas tecnologías y Redes Sociales aplicadas a la formación MIR’, a cargo de José Américo, abogado de los Servicios Jurídicos del COMTF, y David Rubio, jefe del servicio de Tecnologías de la información y la comunicación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria. A continuación, las jefas de Estudios de la Unidad Docente del Hospital La Candelaria, Rosa Pérez y Beatriz Rodríguez, expondrán sus charlas ‘¿Cómo evaluar lo subjetivo en las competencias médicas?’ y ‘Evaluaciones objetivas; el reto de la actualización en los planes formativos’, respectivamente.

S eguidamente, Pilar González, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y tutora de MIR de Urgencias abordará la Medicina de Urgencias y Emergencias como una de las nuevas especialidades, mientras que María Teresa Marco, jefa de Estudios de la zona 1 de la Unidad Docente de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, expondrá un caso crítico, actividad que cerrará esta jornada de trabajo.

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También fueron galardonadas cuatro investigaciones científicas desarrolladas por profesionales de los hospitales universitarios de Gran Canaria y Tenerife

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, participó esta mañana en el acto de entrega de los Premios Fundación MAPFRE Canarias. Unos galardones que reconocen la labor de los médicos internos residentes de las islas y que coinciden con la entrega de las Becas de Investigación Médica.

En total, ocho profesionales de los hospitales docentes de Canarias y de Medicina Familiar y Comunitaria de las provincias de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife fueron premiados en este acto celebrado en la sede institucional de la Fundación MAPFRE, en la capital grancanaria.

Asimismo, cuatro proyectos desarrollados por especialistas sanitarios de las islas fueron dotados con las becas que la Fundación otorga para impulsar las iniciativas más destacadas del ámbito de la salud.

Adasat Goya, que estuvo acompañado en el evento por el presidente de la Fundación MAPFRE Canarias, Ignacio Baeza, aprovechó su discurso para felicitar al personal del Servicio Canario de la Salud premiado, así como para agradecer a MAPFRE Canarias el esfuerzo que hace para reconocer la actividad clínica e investigadora de los sanitarios del archipiélago.

“Estos galardones son un impulso para todos aquellos especialistas que están comenzando a desarrollar su labor profesional en las islas y, sin duda, resaltar el buen hacer del personal del SCS redunda en la prestación asistencial de la sanidad pública de Canarias”, destacó el director.

Goya también hizo hincapié en la importancia de la colaboración entre entidades para promover la investigación en materia sanitaria, resaltando que los avances e innovaciones en el ámbito sanitario solo son posibles con el respaldo de organismos concienciados con el desarrollo científico.

Premios a los MIR más destacados

En esta edición, los Premios a los MIR más destacados en los hospitales docentes de Canarias y de Medicina de Familia y Comunitaria de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife de la Fundación MAPFRE Canarias han galardonado a Luis Felipe Godoy Villalón, especialista en Dermatología del Complejo Hospitalario Universitario Insular – Materno Infantil; Alba Domínguez Domínguez, especialista en Oncología Radioterápica del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y Júlia Mercader Salvans, especialista en Dermatología del Hospital Universitario de Canarias.

De igual forma, han sido reconocidos Raquel Clemente Graffigna y Ángel Camarasa Pérez, especialistas en Urología y Cirugía General y del Aparato Digestivo, respectivamente, del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria.

En lo que se refiere a Medicina Familiar y Comunitaria, han sido galardonados Jennifer María Pérez Rivero, especialista del Centro de Salud Escaleritas, en Gran Canaria; Francisco Sánchez Cabrera, que desarrolla su labor en el Centro de Salud La Matanza de Acentejo, en Tenerife; y Melania Esther Alonso Curbelo, comprometida con la atención primaria y la promoción de hábitos de vida saludables.

Becas de Investigación Médica 2025

En cuanto a las cuatro becas de investigación médica en los hospitales universitarios de ambas islas capitalinas, dotadas con una bolsa anual de 80.000 euros, han sido concedidas al estudio ‘Análisis integral sobre el papel de la zonulina en el glioblastoma y sus implicaciones terapéuticas’ de Julio Manuel Plata Bello, del servicio de Neurocirugía del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, y ‘Evaluación del potencial inmunomodulador del FGF23 en la nefropatía diabética: implicaciones diagnósticas y terapéuticas’ de Carolina Hernández Carballo y Javier Donate Correa, que desempeñan su labor en el servicio de Medicina Interna y la Unidad de Investigación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.

En cuanto a los hospitales de Gran Canaria, se reconoció el estudio ‘De la culturómica a la metagenómica en el estudio microbiológico de la exacerbación respiratoria en el paciente con EPOC (CUMETAPOC)’ de Miguel Fernández Huertas y Guillermo Pérez Mendoza, de los servicios de Microbiología Clínica y Neumología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y ‘VAMOS. Validación y Evaluación de los Resultados reportados por pacientes MOST en cáncer de ovario’ de Avinash Ramchandani Vaswani, del servicio de Oncología Médica del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil.

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Los nuevos especialistas se suman a los 44 profesionales que terminaron su etapa formativa entre los meses de mayo y junio

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, homenajeó ayer a trece médicos especialistas que han realizado su formación en el centro hospitalario durante los últimos cinco años.

Este grupo de profesionales se suman a otros 44 facultativos, que culminaron su formación entre los meses de mayo y junio en más de treinta especialidades, en áreas como Cardiología, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Traumatología y Cirugía Ortopédica, Cirugía General y Oncología, entre otras.

Los subdirectores médicos Mar Martín y Javier Falcón, junto a la jefa de la unidad de Formación Sanitaria Especializada, Rosa Elena Pérez, agradecieron el esfuerzo y la dedicación, al mismo tiempo que entregaron un reconocimiento por su trayectoria e implicación durante su etapa formativa en el centro.

La formación de estos profesionales tiene una duración de entre cuatro y cinco años, según la especialidad en la que se realice la formación, y tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación.

Anualmente, el centro acoge a más de trescientos profesionales en formación, incluyendo alumnos de prácticas y residentes de medicina y enfermería.

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Durante los pasados meses de mayo y julio finalizaron su etapa de formación otros 38 especialistas

En el marco de este acto, se entregaron las orlas de la promoción y se otorgó el premio al mejor residente a Alba Domínguez Domínguez, del servicio de Oncología Radioterápica

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado recientemente un acto para homenajear a los 20 médicos especialistas que completan en septiembre y octubre su período formativo en el centro hospitalario. Durante los pasados meses de mayo y julio finalizaron su etapa de formación otros 38 especialistas.

El citado acto estuvo presidido por el director gerente del centro hospitalario, Miguel Ángel Ponce, quien estuvo acompañado por el jefe de la Unidad Docente del centro hospitalario, Juan Morales, y por Carlos Espino, colaborador docente y facultativo del servicio de Neurocirugía. Yasmina Rivero, Rubén Cillero y Miriam Medina, nuevos médicos especialistas, fueron los encargados de dirigir unas palabras a los asistentes, resaltando las anécdotas de los años vividos en el centro hospitalario durante su etapa formativa.

En el marco de este acto, se entregaron las orlas de la promoción y se otorgó el premio al mejor residente a Alba Domínguez Domínguez, del servicio de Oncología Radioterápica. Posteriormente, el doctor Antonio García Quintana, responsable de la Unidad de Insuficiencia Cardíaca, impartió una conferencia bajo el título ‘Perspectiva reciente y aspectos prácticos de la tecnología en Medicina’.

La formación en el centro hospitalario se garantiza a través de un contrato especial laboral y formativo por el que el especialista en formación –residente- tiene el derecho a recibir una formación y la obligación de prestar un trabajo. La obligación de prestar servicios asistenciales del residente se produce de forma progresiva, según va adquiriendo las competencias que establece el programa oficial de la correspondiente especialidad.

La residencia, que tiene una duración de entre cuatro y cinco años según la especialidad, tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación. Los residentes que acaban de finalizar su etapa formativa en el centro hospitalario pertenecen a las siguientes especialidades: Anestesiología, Cardiología, Cirugía Vascular, Cirugía General, Cirugía Plástica, Neurocirugía, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Medicina Interna, Medicina Intensiva, Neurofisiología Clínica, Oncología Médica y Urología.

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Esta oferta incluye, entre otras especialidades, 122 plazas para Atención Primaria y como novedad, se inicia la formación en Inmunología y en Medicina de urgencias y emergencias, una especialidad aprobada recientemente

Destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental

El Servicio Canario de la Salud (SCS) oferta para la convocatoria 2025-2026 un total de 465 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE). Con esta oferta, el SCS alcanza la cifra más alta de plazas para FSE hasta ahora ofertada por el sistema de salud en Canarias, dado que se supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

Este jueves, 21 de agosto, el Boletín Oficial del Estado publica la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso a plazas de FSE en la que se recogen todas estas plazas y que para Canarias suponen cinco plazas más que en la convocatoria previa. Asimismo, como novedad, en esta convocatoria se incluye formación en Inmunología y en Medicina de urgencias y emergencias, aprobada recientemente.

En el ámbito de la Atención Primaria, en Canarias se cubre el cupo máximo de plazas acreditadas con 122 plazas a ofertar, de las que 92 son de Medicina Familiar y Comunitaria, dos más que en la convocatoria anterior, y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria.

En cuanto al resto de especialidades, destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia.

En el resto de especialidades, cabe resaltar la especialidad de Pediatría con 21 plazas, Anestesiología con dieciséis, Radiodiagnóstico con doce, Medicina interna con doce y Medicina intensiva con once, así como 27 plazas para la especialidad de Enfermería obstétrico-ginecológica.

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Se trata de 31 médicos especialistas, cinco de pediatría, un psicólogo, dos psiquiatras y una residente de Medicina del Trabajo

El 70 por ciento de estos médicos residentes continúan su carrera profesional en el propio centro

Un total de cuarenta nuevos médicos internos residentes (MIR) han finalizado su periodo formativo en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Se trata de 31 médicos especialistas, cinco de Pediatría, un psicólogo, dos psiquiatras y una residente de Medicina del Trabajo, que han adquirido las competencias que les permitirán desempeñar el ejercicio de la especialidad como profesionales competentes de manera autónoma, así como catorce enfermeros internos residentes (EIR).

Durante el acto de homenajea de estos nuevos especialistas, el director médico del HUC, José Antonio García, felicitó a los residentes por haber finalizado este periodo formativo y agradeció su trabajo, entrega y humanidad. Señaló que un 70 por ciento de los residentes, un total de veintiocho, “han elegido a este complejo hospitalario entre sus opciones laborales, lo que refleja el compromiso y la calidad del entorno profesional que ofrecemos”.

El acto también contó con la presencia de la directora de Recursos Humanos del complejo hospitalario, Avelina Díaz, la jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada, Beatriz Rodríguez, el jefe de Estudios de la Unidad Docente Multidisciplinar de Salud Mental, Miguel Basterra, la presidenta de la Subcomisión de Pediatría, Nieves González, y los tutores y jefes de servicios de los residentes de las respectivas Unidades Docentes.

La especialidad médica en las que se han formado estos especialistas son: uno en Anatomía Patológica, cuatro en Anestesiología y Reanimación, dos en Aparato Digestivo, uno de Bioquímica Clínica, uno en Dermatología, uno en Endocrinología y Nutrición, uno en Farmacia Hospitalaria, uno en Farmacología Clínica, dos en Hematología y Hemoterapia, uno en Medicina Nuclear, dos en Microbiología, dos en Nefrología, dos en Neumología, uno en Neurología, dos en Ginecología y Obstetricia uno en Oftalmología, uno en Oncología Radioterápica, uno en Otorrinolaringología, dos en Radiodiagnóstico, uno en Radiofísica Hospitalaria, uno en Reumatología, uno en Psicología Clínica, dos en Psiquiatría, uno en Medicina del Trabajo y cinco en Pediatría y Áreas Específicas.

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Se trata de seis nuevos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria que han realizado su itinerario formativo en centros sanitarios de la isla

Los residentes han presentado los proyectos realizados durante los cuatro años de residencia, que han sido valorados y aprobados por las respectivas unidades docentes

La Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, homenajea a los seis médicos internos residentes que finalizan su período formativo en los centros sanitarios de la isla durante 2025.

El acto tuvo lugar el viernes, 18 de julio, en el Salón de Actos del Centro de Salud de Puerto del Rosario II y contó con la presencia del director del Área de Salud de Fuerteventura, Tomás Pérez, la gerente de Servicios Sanitarios de Fuerteventura, Marisa Naranjo, la directora médica de Atención Primaria, Noelia Santana, y la jefa de estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Fuerteventura, Encarnación Duque Bolívar, así como miembros de la Comisión de Docencia, además de compañeros y familiares de los residentes.

Los seis nuevos especialistas, que han culminado con éxito el periodo de formación de cuatro años, pertenecen a la XVI promoción de Medicina Familiar y Comunitaria y han recibido un diploma de reconocimiento que formaliza el fin de la residencia tras presentar sus trabajos de investigación.

Proyectos de investigación

Los proyectos de investigación presentados por los nuevos especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria, han sido valorados y aprobados por las respectivas unidades docentes.

Los trabajos, realizados durante estos cuatro años de residencia, están relacionados con autoestima y adicción a las redes sociales en adolescentes de Fuerteventura, la incidencia de los intentos autolíticos en el Hospital General de Fuerteventura antes, durante y después de la pandemia, y la incorporación de la Psicología Clínica en Atención Primaria: Balance en Fuerteventura.

El director del Área de Salud de Fuerteventura, Tomás Pérez, puso en valor el trabajo, excelencia e implicación de las unidades docentes encargadas de planificar, coordinar y ejecutar el programa de formación de postgrado, así como la calidad en la formación de los nuevos profesionales de estas especialidades médicas.

En este sentido también se pronunció la gerente de Servicios Sanitarios de Fuerteventura, Marisa Naranjo, quien felicitó a los nuevos especialistas y destacó el esfuerzo, vocación y compañerismo mostrado durante todo el itinerario formativo por los centros sanitarios.

Por su parte, la responsable de la formación, Encarnación Duque Bolívar, resaltó la implicación, trabajo y motivación de los nuevos especialistas durante estos cuatro años de residencia y se mostró convencida de que continuarán con esa dedicación profesional en la nueva etapa que ahora inician.

En estos cuatro años de residencia, los nuevos especialistas han realizado trabajo asistencial, proyectos de investigación y se han formado en cursos y seminarios sobre distintos temas como bioética, comunicación, gestión sanitaria o urgencias.

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Se trata de diez nuevos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría y Pediatría

Los residentes presentaron los proyectos realizados durante los cuatro años de residencia, que han sido valorados y aprobados por las respectivas unidades docentes

La Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, homenajea a los diez médicos internos residentes que finalizan su período formativo en los centros sanitarios de la isla durante 2025.

El acto, que tuvo lugar el viernes, 11 de julio, en el salón de actos del Cabildo de Lanzarote, contó con la presencia del gerente de Servicios Sanitarios de Lanzarote, Pablo Eguia, la jefa de estudios de la Gerencia, Verónica Gutiérrez, y miembros de la Comisión de Docencia, además de compañeros y familiares de los residentes.

Los diez nuevos especialistas pertenecen a la XXXI promoción de Medicina Familiar y Comunitaria, la XXI de Geriatría y la II de Pediatría, que han culminado con éxito el periodo de formación de cuatro años y han recibido un diploma de reconocimiento que formaliza el fin de la residencia tras presentar sus trabajos de Investigación.

Proyectos de investigación

Los médicos especialistas presentaron durante el acto los proyectos realizados durante sus años de residencia, que han sido valorados y aprobados por las respectivas unidades docentes.

Así, los especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria presentaron estudios relacionados con el cáncer de cérvix en Lanzarote, el impacto de las redes sociales en la percepción corporal y los trastornos de la conducta alimentaria y las interconsultas a Dermatología en Atención Primaria.

Por su parte, los residentes de Geriatría expusieron un trabajo centrado en el efecto del ejercicio físico y la suplementación nutricional en la masa muscular y el rendimiento físico de la persona mayor frágil, mientras que la nueva especialista en Pediatría presentó un estudio sobre las hospitalizaciones de corta estancia en recién nacidos.

Formación excelente

El gerente, Pablo Eguia, señaló, en su intervención, la calidad de las unidades docentes encargadas de planificar, coordinar y ejecutar el programa de formación de postgrado y destacó la excelencia en la formación de los nuevos profesionales de estas especialidades médicas.

Por su parte la responsable de formación, Verónica Gutiérrez, felicitó a los nuevos especialistas “por su esfuerzo, compañerismo y la vocación que han demostrado a lo largo de su itinerario formativo en nuestros centros sanitarios”.

La residencia tiene una duración de cuatro o cinco años, según la especialidad. En este tiempo los nuevos especialistas han realizado trabajo asistencial, proyectos de investigación y se han formado en cursos y seminarios sobre distintos temas como bioética, comunicación, gestión sanitaria o urgencias.

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Durante el transcurso del acto se hizo entrega de un diploma de reconocimiento a los profesionales que acaban de terminar su formación

El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado el acto homenaje a los especialistas que han finalizado su período formativo en el centro hospitalario en 2025.

En el transcurso del citado acto han estado presentes José Blanco, director gerente del centro hospitalario, Rosa Sánchez, presidenta de la Comisión de Docencia, Ludmila Ocón, jefa de estudios de Obstetricia y Ginecología, Gema González y María de los Ángeles Ferrera, jefas de estudios de Pediatría, y Óscar González, jefe de estudios de Medicina del Trabajo.

Los nuevos especialistas recibieron un diploma de reconocimiento a sus años de formación en el centro hospitalario.

Los residentes que acaban de finalizar su etapa formativa en el centro hospitalario pertenecen a las siguientes especialidades: Anestesiología, Anatomía Patológica, Aparato Digestivo, Bioquímica, Cardiología, Cirugía General y Digestiva, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Dermatología, Endocrinología, Farmacia, Hematología, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Medicina Nuclear, Microbiología, Nefrología, Neumología, Neurocirugía, Neurofisiología Clínica, Neurología, Oftalmología, Oncología Médica, Otorrinolaringología, Psiquiatría, Radiodiagnóstico, Reumatología, Urología, Pediatría y Obstetricia y Ginecología.

Las enfermeras residentes han finalizado su formación en Pediatría, Matrona, Salud Mental y Medicina del Trabajo.

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