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Juventud y Cruz Roja promoverán la integración laboral y social de la población juvenil canaria

La directora general de Juventud, Laura Fuentes, y el presidente autonómico de Cruz Roja Canarias, Antonio Rico, firmaron hoy un acuerdo de colaboración para la difusión del Carné Joven Europeo

“Con la firma de este acuerdo, lo que pretendemos es llegar a mayor cantidad de jóvenes de las Islas, facilitando que nuestra juventud conozca la oferta de formación e integración laboral que ofrece Cruz Roja Española a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil así como promocionando el carné Joven Europeo”, afirmó la directora general de Juventud del Gobierno de Canarias, Laura Fuentes, en el marco de la firma del convenio celebrada hoy miércoles, 14 de julio, entre Cruz Roja Española en Canarias y el Gobierno de Canarias con el fin de promover y difundir el Carné Joven Europeo de Canarias e impulsar la plena integración laboral y social de la población joven del Archipiélago.

Durante el acto de la firma del acuerdo, impulsado por la Fundación Canaria de Juventud IDEO, Fuentes puso en énfasis “los objetivos compartidos” entre la Dirección general y Cruz Roja. De esta forma, a través del presente convenio, la institución de ayuda humanitaria se compromete a organizar talleres en los que se puedan difundir los beneficios del Carné Joven Europeo en Canarias. Además, se encargará de difundir en sus canales todas las acciones realizadas por ambas entidades para los jóvenes canarios.

El presidente autonómico de Cruz Roja en Canarias, Antonio Rico, señaló que “la situación laboral y condiciones de vida de los y las jóvenes es uno de los retos sociales más acuciantes, de ahí que, si sumamos fuerzas, podemos contribuir a mejorar la empleabilidad de miles de jóvenes y sus oportunidades de empleo. Hoy se nos abre una puerta gracias a este convenio con la Fundación IDEO, para dar a conocer los proyectos y acciones que ambas entidades desarrollan, dirigidos a este colectivo para mejorar su situación de vulnerabilidad social”.

Por su parte, la Fundación IDEO realizará promoción de todos los proyectos de Cruz Roja Española relacionados con la juventud, tanto en sus redes sociales como en la página web oficial del Carné Joven, así como ofrecerá a la población juvenil perteneciente a los distintos proyectos de Cruz Roja Española en Canarias la emisión gratuita de este carné.

Con esta colaboración, la Dirección General de Juventud del Gobierno de Canarias, dependiente de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, y la Fundación Canaria de Juventud IDEO, tratan de aumentar las inscripciones a la red de jóvenes canarios, así como de mejorar, junto con la Cruz Roja Española, las oportunidades de empleo de este colectivo en nuestras islas.

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Infancia destina 1,8 millones de euros a financiar proyectos sociales en el área de Infancia y Familia

La convocatoria de ayudas tiene como objeto, entre otros, mejorar la situación de vulnerabilidad social de las familias, apoyar la conciliación familiar y laboral y mejorar los servicios de intervención y apoyo familiar

Las entidades cuentan hasta el 23 de julio para presentar la solicitud de ayuda a sus proyectos

La Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, a través de la Dirección general de Protección a la Infancia y la Familia, ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias con fecha 9 de julio, las bases de la convocatoria de subvenciones que tienen como objeto el desarrollo de acciones destinadas a desarrollar proyectos sociales de apoyo a la infancia y las familias para el año 2021, por un importe global que asciende a 1.814.866,50 euros.

Los proyectos a subvencionar deben responder a los objetivos establecidos en la Estrategia Canaria de Infancia, Adolescencia y Familia (2019-2023), es decir, deben de tener como objetivos, entre otros, romper el ciclo intergeneracional de la pobreza y exclusión en la infancia y adolescencia; paliar y mejorar la situación de vulnerabilidad social de las familias, cubriendo necesidades básicas de alimentación, higiene, ropa, etc…; apoyar la conciliación familiar y laboral para familias en procesos de inserción sociolaboral con hijos e hijas a cargo; mejorar los servicios de intervención y apoyo familiar, proyectos para garantizar el derecho básico de alimentación, ocio y cultura de las y los menores durante las vacaciones escolares, periodos no lectivos y la conciliación de la vida familiar y laboral; promover las capacidades parentales de todas las familias mediante acciones sostenidas de orientación, mediación, apoyo psicoeducativo y comunitario en el ámbito preventivo e impulsar medidas que contribuyan a la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.

Podrán acceder a esta convocatoria de ayudas las entidades de derecho privado sin ánimo de lucro que estén constituidas con arreglo a la legislación, que estén debidamente inscritas en el correspondiente registro oficial, que tengan por objeto la atención integral de menores y cuyo ámbito de actuación territorial sea la Comunidad Autónoma de Canarias.

Las solicitudes, acompañadas de la documentación requerida se cumplimentarán y presentarán, única y exclusivamente, de forma telemática, a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, en el punto de sede electrónica. Deberá seleccionarse en la sede electrónica indicada el procedimiento nº 5312 denominado “Convocatoria de subvenciones para Proyectos de Infancia y Familia 2021”.

El plazo para presentar solicitudes establecido en la convocatoria es de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias, es decir, hasta el próximo 23 de julio.

Infancia publica las listas provisionales de admitidos en su red de Escuelas Infantiles

Las listas pueden consultarse en la web de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, en la sección de Escuelas Infantiles

Desde el día 10 y hasta el 15 de julio quedará abierto abierto el plazo de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y a la lista de espera

La Dirección general de Protección a la Infancia y la Familia ha hecho público la lista provisional de admitidos y la lista de espera para la red de Escuelas Infantiles que gestiona la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias.

Las familias solicitantes podrán consultar el listado en este ENLACE.

Asimismo, Infancia ha abierto un periodo para reclamaciones, del 10 al 15 de julio, que pueden presentarse preferiblemente por correo electrónico al escuelasinfantiles.infanciayfamilia@gobiernodecanarias.org; así como a través de los Registros habilitados, pidiendo cita previa en el teléfono de información del Gobierno de Canarias 012, o en las sedes de las propias Escuelas Infantiles.

Una vez resueltas las reclamaciones, se procederá a dictar Resolución sobre la lista definitiva de admitidos y lista de espera, las cuales serán expuestas al público en el Centro correspondiente y en la Dirección General de Protección del Menor y de la Familia, pudiendo los interesados interponer recurso ordinario ante la Viceconsejera de Derechos Sociales, en el plazo de un mes a partir de la publicación.

Para cualquier aclaración o pregunta, pueden dirigirse a este Servicio a través del correo electrónico: escuelasinfantiles.infanciayfamilia@gobiernodecanarias.org.

Hay que recordar que la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia tiene encomendada la gestión de un total de 13 Escuelas Infantiles, dirigidas a la atención de menores de entre 0 y 3 años, con el fin de facilitar la conciliación familiar y laboral de las familias de mayor vulnerabilidad social.

Por islas, en Gran Canaria, se cuenta con las EEII Aridamán, Las Folias y La Fuente, ubicadas en el municipio de Las Palmas de Gran Canaria y la EEII La Atalaya, ubicada en el municipio de Guía.

En la isla de Tenerife, las Escuelas Infantiles Anaga, Añaza, Asunción y Bentenuya, situadas en el municipio de Santa Cruz de Tenerife; la de Niño Jesús, en La Laguna, la EI de Aguamansa y El Drago, en el Puerto de la Cruz, y la de Virgen del Carmen, en Los Realejos.

En la isla de La Palma, la Escuela Infantil San Miguel Arcángel, ubicada en Santa Cruz de La Palma.

 

El ICI impartirá formación acreditada al personal de las farmacias sobre violencia de género

Imagen del cartel de mascarilla 19 de una mujer de perfil. El texto dice "Servicios de atención a víctimas de violencia de género Mascarilla-19 vetose Canarias Estado Servicio de Atención a la Violencia de Género 112. www.dalaalarma.com App móvil Redvican. Si necesitas ayuda, pide Mascarilla-19 en tu farmacia. Asesoramiento jurídico 24 horas, 365 días del año: 016-online@mscbs.es Dispositivo ALERTCOPS. bra. Apoyo emocional inmediato Whatsapp: 682916136/ 682508507. Pide "Mascarilla-19" ICI Instituto Canario de Igualdad.

Los cursos online serán a través de la plataforma de la ESSSCAN y se enmarcan en el protocolo establecido entre las farmacias y el ICI sobre el recurso mascarilla-19

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) impartirá formación a las plantillas de las farmacias de todas las islas sobre Atención a Víctimas de Violencia de Género en situación de crisis. Mascarilla 19. Esta acción formativa se enmarca en el protocolo de actuación establecido en marzo de este año entre el ICI y los colegios de farmacia de Canarias para regular las actuaciones del recurso mascarilla-19. Se trata de una formación que cuenta con el respaldo y acreditación de la Comisión Canaria de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias y que por tanto permitirá a quien participe sumar créditos además de mejorar su cualificación para la atención a mujeres víctimas de violencia de género.

El objetivo de esta acción, explica la directora del ICI, Kika Fumero, “es mejorar los conocimientos sobre violencia de género del personal de farmacia y sobre todo que tengan herramientas para actuar cuando en la farmacia entre una mujer pidiendo mascarilla-19”. “Cuando una mujer víctima de violencia de género decide dar el paso de solicitar ayuda supone un momento de gran estrés y esta situación le puede impedir comunicarse con claridad, nerviosismo, ansiedad o miedo”.

El ICI firmo con los dos colegios oficiales de farmacia de Canarias un protocolo sobre el recurso mascarilla-19

La temática del curso abordará aspectos genéricos de la violencia de género, cómo es el proceso, las consecuencias e indicadores en la salud integral de las víctimas, los servicios y recursos de atención a víctimas de violencia de género disponibles y contará con un apartado sobre recomendaciones para la atención en crisis.

En total se han programado 20 ediciones de este curso, con 20 plazas cada una y 12 horas de formación online, que se impartirán a través de la plataforma de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN). La primera edición empezará el próximo 19 de julio y el plazo para realizar las inscripciones finaliza el próximo miércoles, 14 de julio.

Las personas interesadas deben inscribirse.

Formación en violencia de género a profesionales

El Gobierno de Canarias ha programado para este año diversas acciones formativas de especialización en el tratamiento de la violencia de género, de carácter gratuito y dirigidas tanto al personal de la Red canaria de servicios, centros y programas de atención a las víctimas, como a otros colectivos de profesionales y agentes sociales que intervienen en este ámbito.

Además, mediante esta colaboración entre el ICI y la ESSSCAN, se desarrollarán el encuentro anual del personal de esta Red y la mesa de coordinación DEMA-SAMMVVG 112. En total se ofertarán 1.000 plazas entre las diversas acciones formativas que suman más de 552 horas lectivas hasta final de año.

Los cursos programados para este año, además de los dirigidos al personal de farmacia que ya comienzan en el mes de julio, abordarán temas como la violencia de género en la tercera edad; Intervención con menores y progenitores que han sufrido o presenciado violencia familiar y de género: el trauma de apego, desarrollo y falta de seguridad; Drogodependencias, Salud Mental y Violencia de Género; Prevención de la violencia de género en entornos digitales y la violencia de Género y Discapacidad: Pautas y criterios de Intervención.

La futura Estrategia de atención a menores migrantes fijará criterios duraderos para abordar su situación

La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, Noemí Santana, mantuvo hoy una reunión con la directora general de Derechos de la Infancia y de la Adolescencia, Violeta Assiego, en la que se abordó el contenido de la futura Estrategia

La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, Noemí Santana, celebró hoy una reunión con la directora general de los Derechos de la Infancia y de la Adolescencia del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Violeta Assiego, y la directora general de Protección a la Infancia y la Familia, Iratxe Serrano, con el fin de avanzar en la futura Estrategia integral para la atención a niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados, impulsada por la Dirección General de Derechos de la Infancia y la Adolescencia, junto con la Secretaria de Estado de Derechos Sociales.

La elaboración de una Estrategia estable para la recepción, acogida e integración de las niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados fue acordada en el seno del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia celebrado en mayo de 2021. La futura Estrategia definirá, entre otros aspectos, criterios estables y consensuados de reparto solidario de plazas en las CCAA, el procedimiento de traslados de las personas menores de edad a la península y el protocolo de actuación y seguimiento en el marco de un modelo de atención a estas personas menores de edad.

Momento de la visita a los dispositivos de emergencia

A este respecto, la directora general los Derechos de la Infancia y de la Adolescencia, Violeta Assiego, señaló que “con la Estrategia lo que queremos es dar un paso hacia adelante, plantear soluciones duraderas a las crisis y emergencias que genera la llegada continuada de personas migrantes a nuestras costas y plantearnos contar con un plan de contingencia que nos permita abordar lo que está pasando en la frontera con los menores migrantes no acompañados”.

Por otra parte, y con el fin de conocer en primera persona la situación en Canarias en relación a los menores migrantes y la labor que se realiza en su acogida y atención, Assiego realizó un recorrido junto a la directora general de Protección a la Infancia y la Familia, Iratxe Serrano, por los diferentes recursos y dispositivos puestos en marcha por el Gobierno de Canarias para la acogida de menores migrantes no acompañados y mantuvo una reunión de trabajo por los representantes de las entidades de infancia que gestionan estos dispositivos.

En relación a ello, la directora general de Protección a la Infancia y la Familia, Iratxe Serrano, señaló que la visita de la responsable estatal en materia de Infancia a estos centros le ha permitido “realizar una radiografía de la situación de los centros de acogida y obtener una visión real de las políticas de acogida de menores migrantes en el Archipiélago”.

Canarias atiende en estos momentos a un total de 2.540 menores migrantes no acompañados en un total de 41 dispositivos de emergencia.

En cuanto a los menores migrantes trasladados a otras comunidades autónomas, hasta la fecha se han trasladado un total de 126 menores a Cataluña (43), Castilla-León (25), Extremadura (25), Valencia (18) y Navarra (15).

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El Gobierno convoca ayudas para la contratación de una primera experiencia laboral de jóvenes con titulación

imagen de dos manos agarrándose por las muñecas con el texto: Convocatoria Garantía juvenil para entidades sin ánimo de lucro. Abajo logos del gobierno de Canarias y de juventudcanaria.com

La Dirección General de Juventud ha publicado hoy en el BOC la convocatoria de subvenciones que este año incrementa el presupuesto y favorecerá la contratación de más jóvenes sin experiencia laboral que estén en el sistema de Garantía Juvenil

 

El BOC ha publicado hoy jueves, 8 de julio, la convocatoria de la Dirección General de Juventud que favorecerá la contratación de medio centenar de jóvenes con titulación universitaria o formación profesional y sin experiencia laboral, en proyectos de interés público y social. Las entidades podrán solicitar estas subvenciones entre el 9 y 29 de julio en la sede electrónica.

La directora general de Juventud, Laura Fuentes, explica que “este año la convocatoria se publica un mes y medio antes que el pasado año y además contará con mayor presupuesto, 1.248.000 euros con lo que se podrán contratar a más jóvenes que a pesar de la cualificación que han obtenido con sus esfuerzos no consiguen acceder a un puesto de trabajo y adquirir una experiencia laboral remunerada”.

“Con esta ayuda, las entidades podrán hacer contratos en prácticas y percibir durante un año un sueldo digno, trabajando en proyectos de interés social, destinados a nuestra juventud y en puestos adecuados a su nivel de estudios con lo que les damos la oportunidad de ejercer las competencias, conocimientos y habilidades que aprendieron durante su formación académica”. En este sentido recuerda que en la actualidad 34 jóvenes están trabajando en diferentes islas en los proyectos de 17 entidades y a través de las ayudas que Juventud concedió el año pasado.

Esta actuación se cofinancia con cargo a los fondos procedentes de la Unión Europea, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (Iniciativa de Empleo Juvenil-YEI).

Los Proyectos deberán ser de interés público y social y estar dirigidos a jóvenes de Canarias con edades comprendidas entre 14 y 30 años, de forma exclusiva, o que les incluya de forma significativa (por encima de un 60%) entre una pluralidad de personas destinatarias. Deberán tener como objetivos y desarrollar medidas incluidas en los sectores de actuación de las políticas transversales de juventud que se detallan en la Ley Canaria de Juventud, concretamente en los artículos del 23 al 44.

Como recogen las bases de la convocatoria, el contrato en prácticas deberá permitir obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios y la duración de los contratos en prácticas será de 12 meses y la jornada laboral será, preferentemente, a tiempo completo. En el supuesto de contratación a tiempo parcial, debidamente justificada por las características del proyecto, ésta no podrá ser inferior al 50% de la jornada completa.

Podrán solicitar estas subvenciones entidades, fundaciones públicas y privadas, asociaciones o federaciones, siempre que no tengan ánimo de lucro, quedarán excluidos los partidos políticos y las organizaciones sindicales. Cada entidad podrá presentar hasta un máximo de dos proyectos

Las personas jóvenes que sean contratadas por las entidades deberán ser desempleadas entre 18 y 30 años con titulación universitaria o de formación profesional, inscritas como beneficiarias en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

La entidad beneficiaria será la responsable de la selección de las personas jóvenes con quienes concertarán los contratos en prácticas y para ello deberán presentar en el Servicio Canario de Empleo (SCE) una oferta de empleo de jóvenes que reúnan los requisitos y el perfil adecuado.

La presentación de las solicitud se realizará de forma electrónica a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias https://sede.gobcan.es/sede/, seleccionando el procedimiento correspondiente.

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Sylvia Jaen: “Queremos que la Universidad sea una herramienta para la igualdad”

La viceconsejera de Igualdad y Diveresidad acudió a la inauguración de la edición 29 de la Universidad de Verano de Maspalomas

 La Viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias, Silvia Jaén, destacó durante la inauguración de la XXIX Universidad de Verano de Maspalomas la reivindicación de su departamento porque que “la Universidad de Verano sea una herramienta para la igualdad en Canarias”. “Transformar a Canarias llegando a la igualdad, no es una voluntad política, debemos entender que la igualdad debe situarse junto con la investigación, la formación y con los valores que tiene el conocimiento. Debemos entender que no hay otra forma de comunicarnos”.

La Universidad de Verano de Maspalomas se ha sumado a la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria, elaborado por la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias, con el objetivo de promover en la sociedad una cultura de igualdad y diversidad apegada a los valores del archipiélago y su gente, combatiendo así las desigualdades, el sexismo, los estereotipos de género o la LGTBIfobia.

En el acto de inauguración intervino por videoconferencia el ministro de Universidades, Manuel Castells, la Teniente de Alcalde y concejala de Cultura de San Bartolomé de Tirajana, Elena Espino; el Vicerrector de Internacionalización de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Jin Taira; la consejera de Política Territorial y Paisaje del Cabildo de Gran Canaria, Inés Miranda, y el director en funciones de la Universidad de Verano de Maspalomas, Michel Jorge Millares.

Manuel Castells, agradeció la invitación para presidir este acto y manifestó que “sin exagerar la Universidad es la institución más importante de la sociedad”. El ministro de Universidades quiso destacar que “la sociedad en la que vivimos es la sociedad del conocimiento y de la información, donde la Universidad es la productora de conocimiento y la encargada trasmitirlo al conjunto de la sociedad”.

Por su parte, Elena Espino, teniente de alcalde y concejala de Cultura de San Bartolomé de Tirajana, manifestó que la Universidad de Verano de Maspalomas “es una herramienta muy valiosa que da prestigio a nuestro municipio y traspasa fronteras. Es sinónimo de avanzar con las tendencias de los nuevos tiempos, de los nuevos retos y desafíos cuando superemos esta pandemia”.

En representación del Cabildo de Gran Canarias intervino la consejera de Política Territorial y Paisaje, Inés Miranda, que expresó el especial interés de la institución insular en el desarrollo de esta edición “porque sus contenidos innovan en la metodología y la organización, y porque sus cursos y talleres conectan con necesidades y prioridades que tiene la sociedad canaria en estos difíciles momentos. Creo que el lema de esta edición es cierto, Maspalomas vuelve a ilusionar.”

Finalmente, el vicerrector de Internacionalización de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Jin Taira, tras excusar al rector que no pudo asistir, dijo que el sueño del rector de la ULPGC es luchar por la internacionalización de este evento, “que llegue lo más lejos posible y que pueda replicar un modelo más ambicioso que el de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo”. Y acabó su intervención anunciando la creación de un Campus Internacional “que se asociará con esta universidad de verano”.

El director en funciones de la Universidad de Verano de Maspalomas, Michel Jorge Millares, explicó que en 2012, recogió a esta Universidad en plena crisis económica, con un brutal recorte presupuestario, “pero logré que sobreviviera y marqué rumbo hacia la internacionalización o la utopía. Y algo conseguí en aquellos años en los que -decían- no había dinero. El resultado fue el Foro Internacional de Turismo, el Camp Internacional Rotario sobre la Paz y Resolución de conflictos, y el Festival Internacional de Trompeta”.

Formación presencial y online hasta el 24 de julio

La XXIX edición de la Universidad de Verano de Maspalomas se celebrará, del 1 al 24 de julio, con un programa renovado que ofrece más de 30 actividades, con nuevas temáticas, cursos online, actividades musicales y eventos al aire libre, entre otras novedades. La universidad decana de Canarias está organizada por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana y el Cabildo de Gran Canaria.

La edición número 29 está organizada por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana y el Cabildo de Gran Canaria, en colaboración con la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias. Asimismo, colaboran Rotary International, Real Sociedad Económica de Amigos del País, GLOBAL, Templo Ecuménico Playa del Inglés, Asociación Chrysallis Canarias, AIDER Gran Canaria, Casa Museo Tomás Morales, Clúster Audiovisual de Canarias, Instituto del Cine Canarias, Asociación de Cultura y Patrimonio de Canarias y Fundación Parque Científico Tecnológico y la Asociación de Cultura y Patrimonio de Canarias (CUPACAN) y CANALUZ.

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La Viceconsejería de Igualdad y Diversidad impartirá en julio formación en la Universidad de Verano de Maspalomas

“Canarias diversa: derribando fronteras, sumando igualdad” se celebrará del 5 al 9 de julio, en horario de mañana, en el Centro Cultural de Maspalomas, ya está abierta la inscripción en la web de la Universidad

La Universidad de Verano de Maspalomas ha programado el curso “Canarias diversa: derribando fronteras, sumando igualdad”, una formación teórico-práctica organizada por la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad en el marco de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria del Gobierno de Canarias (ECTI). La formación tendrá lugar entre el lunes 5 al viernes 9 de julio, en el Centro Cultural de Maspalomas, en horario de 9:30 a 13:30 horas. En total serán 20 horas de formación certificada en las que el público asistente conversará sobre los diferentes enfoques, conceptos y herramientas para promover la igualdad y la diversidad en las islas.

La viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Sylvia Jaén, ya agradeció durante la presentación del nuevo programa, que la Universidad de Verano de Maspalomas firmara el documento de adhesión a la ECTI, “comprometiéndose así con la promoción de una cultura de igualdad y diversidad apegada a los valores del archipiélago y su gente, combatiendo así las desigualdades, el sexismo, los estereotipos de género o la LGTBIfobia”. Y afirmó que “con estas adhesiones vamos camino de conseguir una Canarias más igualitaria”.

El curso consta de dos bloques: en el primero se trabajará la identidad como eje transversal de las distintas formas de desigualdad y en el segundo se ahondará en varias estrategias de reconocimiento de la diversidad, poniendo énfasis en la comunicación, para habilitar la transición a una Canarias más justa, plena y feliz. Los contenidos serán impartidos por cuatro agentes de igualdad y diversidad de distintas disciplinas profesionales: la filóloga Ariadna Batista García, la doctora en Filosofía Larisa Pérez Flores, la creadora visual Jen Dávila Arencibia y la periodista Nerea López Cabral.

En total hay 94 plazas y se podrá seguir tanto de manera presencial (con la aplicación de las medidas y protocolo de prevención de la Covid-19) como virtual. Tiene un coste de 10 euros y un descuento del 50% para aquellas personas sin empleo, en ERTE o estudiantes. La inscripción ya está abierta y se puede realizar a través de la página web www.universidadveranomaspalomas.org, así como consultar el programa completo del curso y los contenidos por día.

Se trata de la edición número 29 de la Universidad de Verano de Maspalomas, que este año se celebrará del 1 al 24 de julio con más de 30 actividades, con nuevas temáticas, cursos online, actividades musicales y eventos al aire libre. Entre las novedades de este año, cabe destacar también que, con motivo de la adhesión a la ECTI el personal de la Universidad ha recibido el curso “Comunicar en tiempos de igualdad y diversidad”, impartido por la Viceconsejería, y a día de hoy está adaptando su comunicación a la realidad actual en nuestras islas.

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Canarias exhibe su orgullo con proyecciones, placas y un mural homenaje al transformista Xayo

Más de una treintena de municipios proyectarán en edificios emblemáticos la animación de la campaña “Canarias Orgullosa” que promociona el Gobierno de Canarias para la celebración de este año y a las 22:15 horas TVC emitirá un programa especial

La Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias ha celebrado hoy, 28 de junio, el Día Internacional del Orgullo LGTBI con actos reivindicativos en diversos puntos del Archipiélago y en colaboración con más de una treintena de municipios. Por la mañana, la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Sylvia Jaén, inauguró el mural homenaje al transformista desaparecido este año, Xayo, en su municipio natal, Guía. Sylvia Jaén aseguró que se trata de celebrar una “Canarias orgullosa y con memoria y Xayo representa todo esto”.

Inauguración del mural homenaje a Xayo

La viceconsejera consideró que el artista fue un “referente en nuestras vidas, representa la sonrisa, el artisteo, pero sobre todo esa esencia canaria de no rendirse nunca, y de no rendir nunca sus valores”. “Xayo -manifestó- supo conquistarnos, más allá de por su capacidad artística, por su compromiso humano y con la visibilidad del colectivo LGTBI”.

Más espacios significados

También por la mañana, se descubrieron diversas placas en recordatorio al colectivo en los municipios de Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria con el objetivo de señalizar espacios significativos y hacer un reconocimiento especial al gran valor que tuvieron muchas personas LGTBI durante el régimen dictatorial y los primeros años de la transición.

La viceconsejera de Derechos Sociales del Gobierno de Canarias, Gemma Martínez, acudió al descubrimiento de la placa en el Complejo Deportivo López Socas, en Las Palmas de Gran Canaria. Una placa que se suma a la que ya se colocó el pasado 17 de mayo, coincidiendo con el Día contra la LGTBIfobia en el parque Santa Catalina, también en la capital grancanaria.

Descubrimiento de placa en el complejo deportivo López Socas

Gemma Martínez agradeció al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria que se haya adherido de manera activa a este proyecto de memoria histórica, impulsado por la Dirección General de Diversidad, para “que siempre recordemos y nunca más se repita, el sufrimiento y persecución que vivieron muchas personas por amar con libertad, la lucha que emprendieron muchas valientes porque fueran reconocidos unos derechos que ya por fin hoy están protegidos por la ley”.

El Polideportivo López Socas fue un lugar emblemático del activismo homosexual durante la transición donde el Colectivo de Hombres y Mujeres Homosexuales de Canarias, creado a mediados de los años 70, celebró varios actos durante los años 1979 y 1980, que marcaron los inicios de la lucha activa por los derechos de la comunidad LGTBI+.

Descubrimiento de placa en el puente Serrador

El director general de Diversidad, Víctor M. Ramírez, asistió al descubrimiento de dos placas en Santa Cruz de Tenerife ubicadas en el Puente Serrador y en el Parque García Sanabria. Víctor Ramírez, explicó que estas placas forman parte de la Estrategia de memoria histórica del Gobierno de Canarias con la que por un lado, “se pretende crear un archivo memoria de las disidencias sexuales y de género que estarán en los archivos históricos provinciales y por otro, significar espacios”. El director aseguró que el Puente Serrador fue “un espacio de persecución represión y muerte”, y en el Parque García Sanabria, “fue un lugar de socialización, pero también el lugar donde se celebró la primera manifestación del Orgullo en 1978”.

“Canarias Orgullosa”

Por la tarde noche, más de una treintena de municipios proyectarán en edificios emblemáticos la animación de la campaña “Canarias Orgullosa” que en estos días ya se ha difundido a través de redes sociales, medios digitales y en soportes exteriores.

La imagen elegida se centra en mostrar la gran cantidad de personas en situaciones cotidianas y pone en valor la visibilidad de la diversidad sexual y de género en la vida diaria. El Gobierno de Canarias ha puesto el foco en este año en reconocer a la juventud, en especial su capacidad propositiva e integradora con la diversidad.

Con la finalidad de llegar a las personas más jóvenes, se ha contado también con espacios de comunicación nuevos, como el TikTok, y con la colaboración de aliadas de la campaña como la trapera grancanaria PtaZeta. Así mismo, serán personas jóvenes las protagonistas del programa de la Televisión Canaria “Canarias Orgullosa” que se emitirá hoy dentro de la programación prevista por el Gobierno.

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El Gobierno conoce los avances del Laboratorio de Investigación para la Transición Igualitaria de Canarias

Sylvia Jaén explicó que este nuevo equipo, creado en el marco de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria, trabaja la igualdad “de una nueva forma: desde los datos, el territorio, el conocimiento y la investigación”

La viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias, Sylvia Jaén, y la rectora de la Universidad de La Laguna (ULL), Rosa Aguilar, visitaron el Laboratorio de Investigación Igual+Lab, del centro académico. Durante la jornada, se presentó al equipo de trabajo y se expusieron los primeros avances de este laboratorio, ubicado en las instalaciones de la Fundación General, así como los proyectos futuros y líneas estratégicas de investigación que pondrán en marcha próximamente.

Sylvia Jaén valoró los pasos que se ha dado este proyecto en tan poco tiempo y la importancia del convenio suscrito entre las dos entidades. “Igual Lab es fundamental para la Estrategia, en la idea de trabajar la igualdad de una nueva forma: desde los datos, el territorio, el conocimiento y la investigación. Es dejar de hacer políticas públicas de igualdad por aproximación y hacerlas desde la certeza de la ciencia y la investigación social”. Para la viceconsejera, este hecho supone un cambio muy importante en la mejora de la igualdad en Canarias, no solo por la constitución en sí misma del centro de investigación sino por su estrategia a 16 años de plazo, “además de las metas y objetivos que tenemos que ir cumpliendo en periodos más cortos”.

Por su parte, la responsable de Igual Lab, Mónica Dios Rodríguez, expuso los avances que ha tenido el proyecto desde la firma del convenio el pasado año. “Hemos ido consolidando el equipo que va a integrar el laboratorio. En este momento tenemos en marcha tres grandes líneas de investigación. La primera centrada en poner en valor la resiliencia y cómo integrarla para que facilite la incorporación de la igualdad y la diversidad en nuestro territorio. Otra línea trabaja el patrimonio inmaterial cultural de Canarias, donde en una primera etapa trabajaremos en torno a las fiestas populares y una tercera línea está centrada en trabajar indicadores para diseñar políticas públicas en el ámbito de la igualdad”.

La rectora de la ULL destacó el valor de la universidad como centro de investigación al servicio de la sociedad y su capacidad de transferencia de conocimientos, también en ámbitos relacionados con la innovación social. “La Universidad está muy satisfecha con la colaboración con la Consejería, ya que una de nuestras misiones es realizar esa transferencia en innovación social. Creemos que estamos en un momento en el que esta colaboración es fundamental para conseguir la hoja de ruta que marcan los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en este caso la igualdad”. Las alianzas estratégicas entre la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud y la ULL “van a permitir avanzar mucho más rápido en algo que queremos todos: vivir en una sociedad igualitaria”, sostuvo la rectora.

Esta actividad es uno de los hitos marcados en el convenio que suscribieron la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias y la ULL el pasado mes de noviembre de 2020 y que tiene como objetivo crear un nuevo espacio que dé respuestas y soluciones colectivas encaminadas a facilitar los objetivos planteados en la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria para los próximos años.

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