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‘Mi sueño, mi juego, mi realidad’, nueva campaña del ICI para fomentar la compra no sexista de juguetes

Como cada Navidad, la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, a través del Instituto Canario de Igualdad, se esfuerza para sensibilizar sobre la importancia que tienen los juguetes en el desarrollo mental y afectivo de la infancia

“Siempre me dicen con qué tengo que jugar”, asegura Luciana en un nuevo spot del Instituto Canario de Igualdad que, como cada Navidad, lanza una campaña para concienciar sobre la necesidad de realizar la compra de juguetes libre de estereotipos de género y no sexista.

El spot, la cuña y las distintas aplicaciones para sus formatos digitales empezará a programarse desde hoy y hasta el próximo 24 de diciembre con un mensaje lanzado por la propia infancia que se agrupa bajo el paraguas del eslogan “Mi sueño, mi juego, mi realidad”.

La narrativa del audiovisual muestra a un grupo de niños y niñas que se manifiestan con el cántico “Queremos reclamar nuestro derecho a jugar sin ningún estereotipo que nos pueda frenar”; “Queremos jugar, queremos soñar, queremos nuestra propia realidad”. A lo largo del spot se lanzan mensajes como “Los juguetes, ni de niños, ni de niñas” o “Yo y mis juguetes, mi futuro”, que hacen hincapié sobre el papel de los juguetes a la hora de desarrollar el concepto de autoposicionamiento social que pueden inculcar en la mente de las y los menores.

Con esta campaña, la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de Igualdad, vuelve a intentar sensibilizar sobre la importancia que tienen los juguetes en el desarrollo mental y afectivo de la infancia, así como los valores que se transmiten, que son los que forjan una sociedad libre o, por el contrario, constreñida a los roles y estereotipos de género.

La campaña intenta concienciar a las familias para que, en estas fechas, opten por la compra de juguetes que se adecúen al momento evolutivo de sus menores, en lugar de diferenciar en función del sexo. De forma educativa y divertida, el spot y las diferentes piezas publicitarias, muestran cómo es importante adquirir juguetes que fomenten la creatividad, que favorezcan la autonomía personal, y que realcen la cooperación y la comunicación, el desarrollo de habilidades y, por supuesto, la necesidad de eludir cualquier tipo de juego que incite a la violencia.

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A veces el monstruo está cerca, lema de la campaña de sensibilización del Gobierno de Canarias en el marco del 25 N

"A veces el monstruo está cerca", lema de la campaña.

Entre el 21 y 25 de noviembre, el Instituto Canario de Igualdad difundirá el material audiovisual y cartelería en televisión, radio, prensa, redes sociales, además de en los aeropuertos. El servicio de violencia del 112 recibió entre enero y octubre una media de 50 alertas diarias de las que cerca de la mitad fueron de emergencia

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, reivindicó este martes, durante la presentación de la campaña institucional con motivo del 25 de noviembre, Día para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, “la responsabilidad de toda la sociedad de reflexionar y posicionarnos contra las violencias machistas para acorralar a los maltratadores y reforzar la protección a las víctimas”.

Candelaria Delgado expuso que la campaña que cada año realiza el Instituto Canario de Igualdad (ICI) se ha centrado este año en la violencia vicaria, “la que ejercen los maltratadores sobre hijas e hijos para dañar aún más si cabe a la madre, una violencia tan preocupante como extendida en las familias con menores en las que hay un maltratador”.

Candelaria Delgado y Ana Brito en la rueda de prensa.
Candelaria Delgado y Ana Brito en la rueda de prensa.

La consejera aludió a los principales datos del servicio de atención a las víctimas de violencia de género del 112 que financia el ICI y destacó que “hay una media de 50 llamadas al día por casos de violencias machistas y, de estas, alrededor de 25 alertas son de emergencia, lo que supone activación de recursos sanitarios, policiales o los dispositivos de emergencia que mantenemos con los cabildos en los que se les puede ofrecer acogida inmediata tanta a las mujeres como a sus hijos o hijas”.

También resaltó que más del 75% de las agresiones que se alertan en este servicio son cometidas por la pareja o expareja y que en el 30% de las ocasiones las mujeres que llaman tienen menores a su cargo.

La directora del ICI, Ana Brito, argumentó que para la elección del lema de la campaña A veces el monstruo está cerca, “se recurrió a la analogía infantil del monstruo para enfocar cómo las niñas y los niños viven la violencia machista en el hogar y el terror que sienten ante a una posible amenaza por parte de quien les debería proteger, su padre”.

En este sentido, explicó que “para la ejecución del anuncio y la gráfica, la creatividad se ha basado en una foto familiar en la que el padre es delatado por su mano de monstruo como el agresor”.

Ana Brito expuso que la violencia que expresa el anuncio “es una violencia que se intensifica en los procesos de separación en los que el hombre no acepta perder el control sobre su expareja y decide convertir en objetos de maltrato a sus propias hijas o hijos, como bien muestra el anuncio. Son casos muy habituales y estamos convencidas de que más de una persona, cuando vea este anuncio, recordará haber vivido algo similar en su entorno más cercano”.

En cuanto a la difusión, explicó que el anuncio y los carteles se difundirán entre el 21 y 25 de noviembre en redes sociales, radio, prensa, digitales y televisión.

Se emitirán una media de 8 anuncios diarios en las televisiones; 46 cuñas diarias durante los 5 días de campaña en 8 emisoras de radio; media página a color en prensa escrita y banners en los principales medios digitales, además de las inserciones en las redes sociales.

Cualquier persona puede dar la alerta en el servicio de violencia de género del 112 en el caso de que crea que ella misma o una mujer de su entorno pueda estar sufriendo violencia de género. Este servicio telefónico cuenta con equipo especializado que ofrece asesoramiento, información y en caso de que sea necesario, deriva a la víctima a cualquiera de los recursos que financia el ICI con todos los cabildos insulares.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Igualdad pone en marcha un ciclo formativo dirigido a detectar la explotación sexual en la infancia y adolescencia

La iniciativa formativa contempla la celebración de cuatro sesiones en la modalidad online que se sumarán a nueve jornadas de formación presencial a celebrar en todas las islas

El Instituto Canario de Igualdad, adscrito a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, pone en marcha las jornadas ‘Formación en prevención, detección y primeras actuaciones en explotación sexual contra la infancia y la adolescencia, con especial atención a niñas y adolescentes’, que se llevarán a cabo en todas las islas durante los meses de noviembre y diciembre con sesiones presenciales y online.

El ciclo de formación, financiado por el Instituto Canario de Igualdad, se imparte en colaboración con la Fundación Márgenes y Vínculos y la Dirección General de Protección a la Infancia y las Familias, y contempla un total de nueve jornadas presenciales (dos en Gran Canaria, dos en Tenerife, y una en el resto de las islas), así como cuatro de sesiones online, en turno de mañana o tarde a elegir, y con una duración global que asciende a 20 horas lectivas.

Según explica la directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Ana Brito, “estas jornadas están dirigidas principalmente a personal profesional técnico que trabaja en las áreas de protección de infancia y adolescencia con el fin de dotarles de las herramientas necesarias para que sean capaces de detectar, prevenir y actuar ante situaciones de explotación sexual contra nuestra población más vulnerable, la infancia y la adolescencia”.

“Este ciclo de formación se enmarca dentro de las iniciativas impulsadas por la Dirección General de Protección a la Infancia y las Familias con el objetivo de promocionar la formación continua de las y los profesionales que trabajan en contacto directo con el colectivo infantil y juvenil en nuestra tierra”, enfatiza la directora general del área de Infancia, Sandra Rodríguez, quien matiza que la formación online, con la posibilidad de participar en turno de mañana o de tarde, facilita el acceso del personal a la formación ofrecida.

Las jornadas formativas contemplan, por un lado, un programa de contenidos teóricos dirigidos a la adquisición de conocimientos y mejora de la competencia en materia de explotación sexual contra la infancia y adolescencia y por otro, la realización de actividades prácticas al objeto de procurar en el personal participante el desarrollo de habilidades para la prevención y detección con personas menores víctimas de explotación sexual.

 

Calendario de las jornadas

Las jornadas, que tienen un carácter gratuito, se desarrollarán de forma online en cuatro sesiones, con una duración total de 16 horas, los días 6, 11, 12 y 15 de noviembre, en horario de mañana o tarde.

El seminario web se complementará con una jornada presencial, de 4 horas de duración, en las siguientes fechas e islas: 19 de noviembre y 3 de diciembre, en Gran Canaria; 20 de noviembre y 4 de diciembre, en Tenerife; 26 de noviembre, en El Hierro; 27 de noviembre, en Lanzarote; 28 de noviembre, en La Gomera, 2 de diciembre, en Fuerteventura y 5 de diciembre, en La Palma.

El equipo docente encargado de impartir la formación está conformado por profesionales de Psicología, Derecho, Filosofía y Criminología, especialistas en explotación y violencia sexual en la infancia y la adolescencia, intervención y prevención del riesgo en la infancia, criminología e intervención social con menores, y psicología sanitaria y forense.

Las personas interesadas en asistir a estas jornadas pueden formalizar su inscripción en el siguiente enlace: FORMULARIO INSCRIPCIÓN JORNADAS 

 

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Canarias ultima la adquisición de inmuebles para los centros de atención a mujeres víctimas de violencia

La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, explicó hoy que en estos momentos el Instituto Canario de Igualdad ya está en proceso de adquirir las instalaciones donde se ubicarán los de Tenerife y Gran Canaria, al tiempo que ya avanza en los trámites del resto

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, a través del Instituto Canario de Igualdad (ICI), ultima la compra de los primeros inmuebles que albergarán los centros de atención a mujeres víctimas de violencia sexual. Así lo anunció hoy la consejera del área, Candelaria Delgado, en respuesta a una pregunta realizada en el marco de una comisión parlamentaria.

La consejera dio cuenta en su intervención de las dificultades para adquirir inmuebles que cumplan con todos los criterios establecidos a nivel estatal para estos centros, lo que generó que inicialmente la licitación quedara desierta y que la Administración haya tenido que establecer la fórmula para adquirirlos de forma directa.

Delgado recordó que “el decreto del Ministerio de Igualdad indica que los fondos europeos con los que se financiarán estos centros de crisis 24 horas deben destinarse a compra, rehabilitación, dotación de muebles y formación del personal y en todos esos conceptos estamos trabajando para que estén listos”.

“Actualmente se están realizando procedimientos de adquisición patrimonial directa en las islas de Tenerife, Gran Canaria y Fuerteventura para garantizar la obtención de inmuebles cuyas obras necesarias sean de poca envergadura y, de esta forma, poder garantizar el cumplimiento del objetivo crítico, a fecha de 31 de diciembre de 2024, establecido en un centro por provincia”, aseguró la consejera.

“Estamos cumpliendo a pesar de las trabas administrativas y de que, una vez más, se ponen en marcha iniciativas por el Gobierno de España sin tener en cuenta las dificultades añadidas que suponen conseguir el acceso a los servicios para la ciudadanía canaria en igualdad de condiciones, cuando la gestión se desarrolla en un territorio fragmentado”, concluyó la consejera quien señaló que el Instituto Canario de Igualdad, tal y como se había comprometido en la presentación de los presupuestos del presente ejercicio, “ha recibido más de un millón de euros que se han añadido al presupuesto inicial, para poder afrontar los gastos derivados de la atención a mujeres víctimas de violencia de género”.

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Cristina Arceo: “Una sociedad más igualitaria exige un espacio laboral seguro para las mujeres”

La viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Ejecutivo canario clausuró las jornadas sobre el acaso laboral por razón sexo que se celebró hoy en Tenerife

“Contar con una sociedad más justa e igualitaria exige procurar un espacio laboral libre y seguro que permita el desarrollo profesional de las mujeres”, afirmó la viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias, Cristina Arceo, en el transcurso del acto de clausura de las jornadas El acoso como manifestación de violencia de género que se celebró hoy en Tenerife.

Cuatrocientas personas han recibido formación específica en las distintas jornadas que se han celebrado durante las últimas semanas en las islas. Los encuentros han tenido como objetivo profundizar en la prevención y el abordaje del acoso sexual por razón de sexo, acoso laboral y discriminación ilícita en el ámbito laboral.

“Tenemos que dejar la vergüenza atrás, entender que hemos crecido en sociedades patriarcales y que todavía existen machismos o micromachismos que hay que visibilizar y hacer frente”, afirmó Arceo, quien subrayó la importancia de estas jornadas formativas en pos de una sociedad donde “las mujeres no se sientan acosadas en su ámbito laboral por el simple hecho de ser mujeres”.

Por su parte, la directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Ana Brito, recordó que “nunca antes se había llevado a cabo por parte del ICI una jornada tan necesaria, no solo por la obligación legal existente, sino por el hecho de que se ha demostrado que contar con estas herramientas tiene beneficios”. Brito ha insistido en que “crear un entorno laboral seguro y respetuoso para las personas trabajadoras, redunda en el bienestar, en la mejora de la reputación de la empresa, además del propio beneficio que supone cumplir la legislación vigente.”

Las jornadas, impulsadas por el Instituto Canario de Igualdad, que dirige Ana Brito, y con la colaboración de la jueza experta en violencia de género, María Auxiliadora Díaz Velázquez, y el abogado, graduado social y auditor sociolaboral especialista en igualdad, Pablo Hurtado Zamorano, han contado con la participación de representantes de asociaciones de educación, profesionales de las administraciones públicas, empresarios y empresarias, personal de prevención de ONGs, personal de servicios especializados de violencia de género así como representantes de las diferentes administraciones públicas.

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Europa selecciona como finalista un proyecto de Juventud para mujeres jóvenes víctimas de violencia de género

Harimaguadas, que ofrece a las víctimas actividades de ocio y tiempo libre en espacios del sector primario realizará itinerarios por todas las islas

La Red Europea de la PAC (EU CAP Network) ha seleccionado como finalista de la segunda edición de los “Premios de Inspiración agraria y rural” 2024, el proyecto Harimaguadas, subvencionado con cargo a Fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género por la Dirección General de Juventud. El proyecto está destinado a promover la recuperación de los daños causados a mujeres jóvenes víctimas de violencia de género a través del sector primario y la identidad canaria y se desarrolla en la Granja escuela La Jaira de Ana de una joven ganadera emprendedora, motivo por el que también ha entrado en el concurso europeo. La red Europea de la PAC convocó este año los premios bajo la premisa de incentivar la participación de la juventud agraria y rural con proyectos bajo el leitmotiv de “empoderar a los jóvenes”.

El director general de Juventud del Gobierno de Canarias, Daniel Morales, que acudió este martes, 30 de julio, a la presentación del proyecto en la Casa-Museo del Campesino (Lanzarote), explicó que el objetivo es “crear espacios libres de violencias en un entorno natural fortaleciendo el vínculo maternofilial, que habitualmente queda muy deteriorado tras una situación de maltrato”. “Este proyecto nació en Gran Canaria, en la Granja escuela La Jaira de Ana en 2021 como proyecto piloto y desde el año pasado lo estamos llevando al resto de islas”.

La directora del ICI, Ana Brito, también presente en las jornadas, aseguró que “esta actuación cumple múltiples funciones pues, además de reconectar con el territorio a mujeres jóvenes y sus hijas e hijos, que han vivido una experiencia horrible de violencia de género conviviendo con un maltratador, dinamizamos el sector primario, ofertamos una alternativa de ocio digna en un espacio como es una granja que genera mucho esfuerzo pero también una vinculación al entorno natural, ellas se empoderan, respiran, e incluso pueden descubrir otras opciones laborales”.

Cartel. Harimaguadas. Red de actuaciones de aprendizaje, recuperación y ocio.
Hasta la fecha, 500 mujeres y menores han disfrutado de las actividades

Desde que comenzara el proyecto hasta la actualidad, medio centenar de mujeres y menores, derivadas de las entidades de Igualdad y las unidades de violencia de género de las diferentes islas, han participado en las actividades que se han organizado.

Equipo de mujeres que integra el proyecto
Equipo de mujeres que integra el proyecto

El programa Harimaguadas se trasladará a todas las islas este año junto a un equipo itinerante multiprofesional formado por una trabajadora social, una psicóloga y una coordinadora que velan por el desarrollo en las dinámicas y la prevención de situaciones que puedan ocurrir y las puedan poner en peligro a ellas y a sus hijas e hijos, en diferentes espacios agrícolas o ganaderos de cada isla. Los itinerarios serán desarrollados en: La Melosa (La Gomera) La Bonita (La Palma)La Templanza (El Hierro) La Alpispa (Tenerife) La Curandera (Fuerteventura); La Sabia (Lanzarote y La Graciosa) y Tamarán (Gran Canaria).

El programa está integrado de actividades relacionadas con el entorno natural, rural o agrícola de Canarias, y se pone a disposición de los servicios insulares de atención a las víctimas de la violencia de género para promover la recuperación y reparación de los daños causados por el delito de violencia de género en mujeres jóvenes y sus hijos e hijas, promoviendo al mismo tiempo el desarrollo rural, con una clara perspectiva de género y de defensa de los derechos de la infancia. En todos sus programas se desarrollan actividades para disfrutar del entorno natural, talleres y dinámicas relacionadas con el sector primario y las tradiciones canarias, y se consumen productos locales.

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El ICI forma a las empresas de La Gomera sobre cómo actuar en situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral

La formación se impartió en la sede de la Cámara de Comercio de la isla

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) forma al personal de las empresas de La Gomera sobre cómo actuar en situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral. Su directora, Ana Brito, explicó este lunes, en el transcurso de la inauguración de las jornadas, que “la finalidad de este proyecto es formar al personal y a los equipos directivos de las empresas, asociaciones, organizaciones y cualquier persona interesada para propiciar entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia de género”.

La formación, que se imparte bajo el título de ‘Protocolos para la prevención y actuación frente el acoso sexual y por razón de sexo, acoso laboral, discriminación ilícita y otras conductas inapropiadas en el ámbito laboral en las empresas y organizaciones’, se ha ido ofreciendo al sector empresarial a lo largo de todo el archipiélago.

“Nuestro objetivo es formar a las plantillas sobre la promoción de la igualdad”, destaca Ana Brito, que resalta que “saber detectar conductas violentas hacia las mujeres para prevenirlas y erradicarlas es la piedra angular para fomentar un ambiente laboral saludable, donde cada empleada se pueda desarrollar sin temor a ser víctima de acoso o discriminación. Recuerda, asimismo, que tener protocolos en este sentido es una obligación de las empresas, y que, gracias a la formación impartida, las mujeres que se encuentren en una situación de acoso tendrán la tranquilidad de que su empresa tiene actualizado el protocolo al que deben dirigirse y activar. Es una herramienta fundamental”.

La formación, que ya se ha impartido además de en La Gomera, en Fuerteventura, en El Hierro y La Palma, es de cuatro horas de duración, se imparte en horario de mañana y va dirigida principalmente a empresas, organizaciones, sindicatos, profesionales y asociaciones empresariales entre otras. Las imparte la jueza experta en violencia de género, María Auxiliadora Díaz Velázquez, junto al abogado, graduado social y auditor sociolaboral especialista en igualdad, Pablo Hurtado Zamorano. En próximas fechas, y hasta el mes de julio, se impartirá en el resto de islas.

El contenido de la formación se centra en los protocolos y la relevancia de establecer medidas preventivas y correctivas. Asimismo, recuerda la obligación legal que tienen las empresas y organizaciones de garantizar un entorno laboral seguro y libre de discriminación. Para ello, se proporcionan claves y pautas prácticas para la implementación efectiva de los protocolos, cómo realizar sensibilización en la plantilla, impartir formación al respecto y crear mecanismos de denuncia y actuación.

El objetivo final de este programa formativo es proporcionar información específica sobre los riesgos y recursos que permitan fortalecer la seguridad en las empresas, sensibilizar a todas las personas sobre la importancia de prevenir y abordar el acoso sexual y laboral, la discriminación ilícita y otras conductas inapropiadas en el ámbito laboral de las empresas.

 

 

 

 

 

 

 

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El Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género cumple 25 años de vida

Durante este periodo ha atendido más de 299.000 peticiones de ayuda

En su primer año de funcionamiento dio respuesta a 1.282 llamadas frente a las 17.659 recibidas en 2023

El Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia (SAMVV) del Instituto Canario de Igualdad (ICI) e integrado en el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 112 del Gobierno de Canarias, cumplió el pasado mes de mayo su vigésimo quinto cumpleaños, poniendo en valor el esfuerzo realizado por las Técnicas de Atención a la Mujer (TAM) encargadas de ofrecer una respuesta integral a la cada vez más creciente demanda de la ciudadanía por la violencia de género.

Durante estos 25 años, el SAMVV ha atendido 299.143 peticiones relacionadas con la violencia machista desde todos sus ámbitos, dando respuesta a las demandas ciudadanas de forma rápida y eficaz y movilizando todos los recursos disponibles, como es el caso, entre otros, de los Dispositivos de Emergencia para Mujeres Agredidas (DEMA) que dependen de los cabildos insulares. Esto supone un incremento de su actividad superior al 700% desde su puesta en marcha, pasando de atender 1.282 llamadas en su primer años de vida frente a las 17.659 de 2023.

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, puso en valor el trabajo que, desde el Instituto Canario de Igualdad, junto con el teléfono de emergencia 112, se está llevando a través del Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, una iniciativa pionera en España que ha servido de modelo para todo el territorio español.

Delgado lamentó que “la violencia de género siga siendo un problema de extrema gravedad que acaba con la vida de las mujeres por el simple hecho de serlo” y que, a pesar de los esfuerzos realizados no se ha conseguido eliminar. Muestra de ello son los datos aportados por el sistema VioGen de seguimiento y protección de las víctimas, que confirman que en estos momentos 5.785 mujeres son víctimas de situaciones de violencia de género en Canarias y que se está produciendo un incremento en los casos de violencia en mayores de 65 años.

Por su parte, el director general de Emergencias, Fernando Figuereo, añadió que “el Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género (SAMVV) constituye una pieza fundamental dentro del CECOES 112 en la medida que permite dar una atención integral y especializada a las mujeres que demandan nuestra ayuda, muchas de ellas en situaciones de urgencia o emergencia, y a sus familiares”.

Esta es la razón por la que, desde la Dirección General de Emergencias se seguirá apostando por el desarrollo de este servicio con el fin -explicó Figuereo- de que “las mujeres pierdan el miedo a llamar ya que una simple llamada puede ayudarles a cambiar su vida”.

 

Pionero en España

El Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Canarias fue, en su nacimiento, una herramienta pionera a nivel nacional que marcó el camino a seguir por el resto de comunidades autónomas respecto a la asistencia a las mujeres que se encontraban en esas situaciones y necesitaban ayuda.

La mayor parte de las llamadas recibidas por este servicio en sus 25 años de vida han sido casos de emergencia, situaciones de peligro inminente para la vida de la mujer y/o sus hijos/as, alcanzando el 37% del total (108.889). El 33%, 99.634 llamadas, han correspondido a situaciones que precisaban atención pudiendo ser priorizables y el 30% restante para solicitar información y coordinación con otros recursos.

En cuanto a la tipología del incidente, 145.846 (el 49%) han estado relacionadas con situaciones de violencia no física, seguida de los casos de violencia física sin agresión sexual 126.657 (43%) y de situaciones de violencia física con agresión sexual, 5.229 (2%). El resto fueron por consultas o labores de coordinación. Todos los tipos de incidentes han registrado en estos años un incremento paralelo al aumento de las llamadas, lo que supone un reflejo de la importancia que tiene este servicio y de la confianza depositada en él por la ciudadanía.

Por su parte, Elena Suárez, coordinadora del SAMVV destacó que la evolución de los datos demuestra que la sociedad civil está cada vez sensibilizada con este tema, en la medida que se ha producido un aumento exponencial de alertas de personas fuera del entorno de la afectada. A ello se une también el aumento de llamadas de menores que viven en entornos de violencia de género, lo que demuestra, según Candelaria Delgado, el gran trabajo de concienciación que se está haciendo en los centros escolares.

 

2023 el año de mayor demanda

Hasta el momento, el pasado año fue el que registró el mayor número de demandas al SAMVV con 17.659 peticiones, frente a las 1.282 que se recibieron entre mayo y diciembre de 1999, año de su creación. Este incremento de llamadas del 727% en los 25 años de vida ha sido constante desde la puesta en marcha de este servicio, pasando de una media mensual de 160 demandas a 1.325 que se reciben actualmente. Una evolución que se ha trasladado también a la tipología del servicio, con un ascenso continuo de los casos de emergencia frente a las urgencias o las peticiones de información y coordinación.

En cuanto a su distribución por islas, Tenerife y Gran Canaria aglutinan la mayor parte de los incidentes registrados en los último 25 años, con 131.123 y 118.630, respectivamente. A continuación, se sitúan las islas de Lanzarote con 20.545 y Fuerteventura, con 18.369, seguidas La Palma con 8.148, La Gomera con 1.527 y El Hierro con 801 incidentes. Por provincias, Las Palmas registra el 53% de las peticiones frente al 47% de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

En esa línea, la consejera apuntó que en lo que llevamos de año, los dispositivos de emergencia de los Cabildos (DEMA) tuvieron que activarse en 900 ocasiones y 129 mujeres y 51 hijas e hijos tuvieron que recibir alojamiento de emergencia para ser protegidos de sus maltratadores. Además, se movilizaron 3.680 recursos policiales y 335 recursos sanitarios.

A lo largo de sus 25 años de historia, el Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género se ha consolidado como un servicio esencial para la ciudadanía canaria tal y como demuestra su crecimiento paulatino a lo largo de todos estos años. En Canarias, la ciudadanía sabe a dónde recurrir ante una situación de urgencia o emergencia por violencia de género.

Esta experiencia, junto con la alta profesionalización de las Técnicas de Atención a la Mujer (TAM) ha quedado plasmada en una Guía de Intervención para Servicios de Seguridad y Emergencias en incidentes de violencia de género. Una apuesta por extender los conocimientos adquiridos y la formación con el objetivo de seguir mejorando en la respuesta ante las situaciones de violencia de género que aún persiste en la sociedad.

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El ICI forma a la plantilla de RTVC sobre cómo prevenir el acoso sexual y sexista

La formación será impartida de manera online por las profesoras de la Universidad de La Laguna, Esther Torrado y Sara Ceballos, a las cerca de 500 personas que integran la plantilla

La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Ana Brito, manifestó este miércoles a la plantilla de RTVC que se conectó en la primera sesión online de formación sobre Acoso sexual y sexista en los entornos laborales “la necesidad de recibir formación para prevenir y saber cómo actuar ante situaciones de acoso en el ámbito laboral”.

La formación que se impartirá en cuatro sesiones diferentes para que puedan recibirla las 491 personas que integran la plantilla de la radio, televisión y el ente público, está siendo impartida por las expertas en la materia y profesoras ambas de la Universidad de La Laguna, Esther Torrado y Sara Ceballos.

La directora explica que esta actividad se enmarca en el protocolo general de actuación, para la mejora en el tratamiento y difusión de la información y la comunicación, firmado en marzo de 2021 entre el ICI y las Sociedades Mercantiles dependientes del ente público Radio Televisión Canaria: Televisión Pública de Canarias, S.A. y Radio Pública de Canarias, S.A.

En dicho protocolo se concretan una serie de objetivos, entre otros, el colaborar con RTVC en la sensibilización en materia de igualdad y violencia de género eliminando, en el ejercicio de la comunicación e información, cualquier sesgo de discriminación o desigualdad en detrimento de las mujeres y contribuyendo a su visibilización.

También se recogen una serie de actuaciones a desarrollar por RTVC, como es el relativo a la igualdad en el ejercicio de la profesión o el transmitir en todos los niveles de la organización un compromiso firme a favor de la igualdad y la no discriminación.

En la actualidad, el ICI está impartiendo formación a las empresas en todas las islas sobre los Protocolos para la prevención y actuación frente el acoso sexual, y por razón de sexo, acoso laboral, discriminación ilícita y otras conductas inapropiadas en el ámbito laboral en las empresas y organizaciones.

“Nuestro objetivo es formar a las plantillas sobre la promoción de la igualdad”, considera Ana Brito, que resalta que “saber detectar conductas violentas hacia las mujeres para prevenirlas y erradicarlas es la piedra angular para fomentar un ambiente laboral saludable, donde cada empleada se pueda desarrollar sin temor a ser víctima de acoso o discriminación, tener protocolos al respecto es una obligación de las empresas”.

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Canarias contará con 18,6 millones del Estado para atender la violencia de género y fomentar la corresponsabilidad

Candelaria Delgado en la Conferencia Sectorial de Igualdad

La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, participó este lunes en la Conferencia Sectorial de Igualdad en la que se dio el visto bueno al reparto de estas partidas entre las distintas comunidades autónomas

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, informó este lunes, tras finalizar su participación en la Conferencia Sectorial de Igualdad, que Canarias contará con 18,6 millones de euros más para llevar a cabo programas destinados a prevenir y erradicar la violencia de género, así como para favorecer los cuidados y la corresponsabilidad en las familias. “Ambas políticas fundamentales para que, por un lado, podamos proteger la vida de las mujeres que viven situaciones de violencia y, por otro, podamos contribuir a que muchas mujeres puedan desarrollar sus proyectos de vida, porque todavía hoy siguen prevaleciendo discriminaciones arraigadas en nuestra sociedad que impiden que avancen en su vida profesional como lo hacen ellos”, destacó la titular del área.

Así, de los más de 18 millones que recibirá Canarias, 9,4 millones irán destinados a impulsar planes que favorezcan la corresponsabilidad y que contribuyan a que mujeres que residen en las Islas puedan desarrollarse profesionalmente y no tengan que renunciar a sus expectativas. El resto, 9, 2 millones, se dedicará a medidas para prevenir y erradicar la violencia de género, a través de distintos programas.

“Tenemos que ser conscientes y, sobre todo, recordar a quienes siguen negando el delito de la violencia de género, que solo en Canarias, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tienen registrados a 5.683 maltratadores potencialmente peligrosos para sus parejas o exparejas, y ahí no están todos porque hay municipios que no están integrados en el sistema VIOGEN del Ministerio de Interior”, destacó Delgado.

Candelaria Delgado en la Conferencia Sectorial de Igualdad
Candelaria Delgado en la Conferencia Sectorial de Igualdad.

Esto quiere decir que, a fecha de 31 de marzo, y de acuerdo a los datos del Ministerio del Interior, las fuerzas de seguridad mantienen en seguimiento las situaciones de violencia de género que padecen 5.683 mujeres en Canarias, de las que 78 son menores de 18 años (1 en riesgo alto y 16 en riesgo medio) y 151 mayores de 65 años (4 en riesgo alto y 15 medio).

La Conferencia Sectorial de Igualdad aprobó también los criterios de reparto entre las comunidades autónomas y las cantidades resultantes para este año que irán destinadas al Pacto de Estado contra la Violencia de Género, el Plan Corresponsables, la asistencia social integral a las víctimas de violencia de género y la atención a menores, para la mejora de la coordinación y desarrollo de planes personalizados, para el apoyo a víctimas de agresiones y/o abusos sexuales, así como programas de prevención de abusos sexuales en menores tuteladas.

Según el reparto entre comunidades acordado, Canarias recibirá 9,2 millones de euros para desarrollar diferentes programas dirigidos a la lucha contra la violencia de género, de los que 8.272.495,61 euros serán a través de los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. La distribución de las partidas entre comunidades ha tenido en cuenta el número de mujeres censadas, las mayores de 65 años, mujeres extranjeras, con discapacidad, con trabajo temporal, la población rural y también se ha reservado un 4% por la insularidad. Uno de los temas que se abordó por parte de las consejeras en el transcurso de la reunión fue la necesidad de actualizar esos criterios de reparto en una futura conferencia sectorial.

También dirigidos a la asistencia social integral de mujeres y menores, Canarias prevé recibir 402.105,92 euros; además de 61.347,82 euros para la coordinación y desarrollo de planes personalizados; 482.235,35 euros para el apoyo a víctimas de agresiones y/o abusos sexuales; y 28.887,85 euros para la prevención de abusos a menores tuteladas.

Para el apoyo de los cuidados familiares y potenciar la corresponsabilidad, Canarias contará con 9.387.470,58 euros, de acuerdo al reparto del Plan Corresponsables, el 5% de los 190 millones de euros presupuestados por el Estado para todas las comunidades.

Candelaria Delgado subrayó que esta partida “nos permite financiar proyectos que facilitan la conciliación a muchas familias con menores que tienen grandes dificultades para compatibilizar los cuidados con su actividad laboral o formativa”. No obstante, solicitó la posibilidad de que esos fondos se aprobaran de forma plurianual – “al menos la cantidad mínima que se destinará cada ejercicio”- para dotar de mayor la estabilidad a los ayuntamientos y a las entidades del tercer sector que son quienes, finalmente, prestan estos servicios.

El Plan Corresponsables en Canarias tiene como objetivos favorecer la conciliación de las familias con menores de entre 0 a 16 años inclusive, desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres; crear empleo de calidad en el sector de los cuidados; visibilizar, dignificar, acreditar y certificar la experiencia profesional del cuidado no formal; impulsar un proceso de sensibilización y reconocimiento del cuidado no solo como una responsabilidad compartida sino como un valor en sí mismo de construcción humana.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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