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El Gobierno abre la convocatoria de ayudas a la promoción de la diversidad del colectivo LGTBI+

Se impulsarán acciones dirigidas a la atención de las víctimas, la prevención de la LGTBIfobia, la eliminación de la discriminación en los ámbitos educativos y la atención a las familias. Las entidades interesadas tienen de plazo hasta el 29 de abril para presentar sus proyectos por sede electrónica.

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado en la edición de este martes del BOC la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2024.

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, explica que con esta convocatoria “buscamos dar un impulso a las acciones que desarrollan las asociaciones y federaciones y que van dirigidas tanto a prevenir la Lgtbifobia en los diferentes ámbitos de la vida como a atender y orientar a las familias y a las posibles víctimas de delitos de odio”. “Canarias es una comunidad moderna, inclusiva, pionera en el Estado en cuanto a aprobación de leyes protectoras del colectivo, pero todavía hay personas que no respetan la diversidad, temen lo diferente y su forma de expresión es el ataque físico, la humillación, el acoso… Todo esto nos obliga a seguir cada día trabajando, haciendo pedagogía, velando por mantener un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, independientemente de su identidad de género o expresión”.

Las acciones se podrán enmarcar en alguna de las cinco líneas de apoyo a la diversidad LGBTIQ+: la primera, dirigida a la atención de las víctimas de acoso, discriminación, de delitos de odio y demás tipos de violencias, por razones de orientación sexual, identidad y/o expresión de género y características sexuales, así como a la realización de acciones destinadas a la promoción de la salud del colectivo, con un crédito total que asciende a la cantidad de 63.000 euros.

Otra dirigida a la prevención de la LGBTIQ+fobia, en la que se podrán presentar acciones formativas, informativas, de visibilidad, de reflexión, sensibilización y de impacto en las islas, en especial, en las islas no capitalinas, con un crédito total que asciende a la cantidad de 85.000 euros.

La tercera línea de apoyo se dirige a la atención de las familias LGBTIQ+, y cuenta con un crédito total de 70.000 euros; ña cuarta línea está destinada a la erradicación de la discriminación en los ámbitos educativos, para la que se destinarán 70.000 euros; y una última línea está centrada en actividades divulgativas, formativas y de apoyo a la diversidad LGBTIQ+ con el objetivo de generar materiales y/o espacios o actividades para la formación y sensibilización sobre la diversidad, que contará con 35.000 euros.

El importe de la subvención solicitada por proyecto no podrá ser inferior a 5.000 euros, y la cuantía máxima de la subvención a conceder por proyecto no podrá ser superior a 40.000 euros para las líneas de actuación de la 1 a la 4 .

Las entidades interesadas tienen de plazo hasta el martes 29 de abril para presentar la solicitud acompañada de la documentación requerida en la base quinta de las bases reguladoras, a través del Registro General Electrónico de la Sede Electrónica Única del Gobierno de Canarias (https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/) dirigida a la Dirección General de Diversidad. Toda la información en la sede electrónica.

 

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Candelaria Delgado asegura que Canarias es una pionera en la defensa de los derechos de las personas trans

La consejera presidió la primera reunión del nuevo Comité Consultivo para la Igualdad Social y no Discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales que estará integrado por representantes de las entidades y del Gobierno de Canarias

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, manifestó este martes tras la constitución del nuevo Comité Consultivo para la Igualdad Social y no Discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, que Canarias es una comunidad pionera en la defensa de los derechos de las personas trans e intersexuales. En este sentido señaló que canarias marcó el camino al Estado con la aprobación por unanimidad de todas las fuerzas políticas representadas en el parlamento de Canarias de la primera ley trans.

“Canarias siempre ha sido referente en esta materia y tenemos que seguir siéndolo y no dar un paso atrás” aseguró Candelaria Delgado a la par que señaló la relevancia del nuevo órgano asesor. “Ahora vamos a tener el apoyo de este comité que ayudará a las políticas públicas del Gobierno de Canarias a poner en marcha todas las herramientas y acciones que precisan las personas del colectivo en todos los ámbitos de la vida cotidiana”, manifestó.

En esta primera reunión, además de la consejera, participaron el director general de Diversidad, David Celso Mendoza, dos representantes de las unidades de acompañamiento de atención a las personas trans e intersexuales, la Secretaría General Técnica y las asociaciones: Diversas, Lánzate, Chrysallis, Gamá, Altihay Fuerteventura, Aperttura, TransBoys. Fuera del comité pero asiste hoy a esta jornada especialmente importante, Libertrans.

Tal y como detallaba la orden por la que se nombraron a las entidades y personas que integran el nuevo Comité Consultivo la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, será la presidenta y las vocalías estarán ocupadas por representantes de las entidades y de las Unidades de acompañamiento y de atención a las personas trans e intersexuales, además de responsables del Servicio Canario de Salud.

En líneas generales, el comité funcionará como un canal de consulta para la administración pública y permitirá analizar con las entidades todas las medidas que impulse el Gobierno de Canarias en el marco de la ley y como mecanismo de evaluación sobre la efectividad de las medidas que se adopten desde el Gobierno de Canarias.

Una de las principales funciones será adecuar los servicios de asesoramiento que contempla la Ley 2/2021, de 7 de junio, de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales a las necesidades reales de las personas trans e intersexuales, y podrá elevar conclusiones o propuestas de mejora y adaptación, y elaborará anualmente un informe sobre el grado de cumplimiento e impacto social de la Ley.

Primera reunión del Comité consultivo para la Igualdad Social
Primera reunión del Comité consultivo para la Igualdad Social

En representación de las asociaciones y entidades con experiencia acreditada en materia de defensa de los derechos de las personas trans e intersexuales, las vocalías estarán ocupadas por representantes de las que solicitaron participar: Colectivo Gamá- Asociación de lesbianas, gays, trans y bisexuales de Canarias por la diversidad sexual y de género; Asociación Lánzate-lesbianas, gays, transexuales, bisexuales intersexuales y más de Canarias; Chrysallis Canarias. Asociación de familias de menores transexuales; la Asociación LGBTIQ* Diversas Canarias-Asociación Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans, Intersex, Queers, Asexuales y más Diversas Canarias; Altihay Fuerteventura-colectivos de gays, lesbianas, transexuales y simpatizantes de Canarias; Aperttura-Asociación de personas transexuales de Tenerife; Transboy-Asociación hombres transexuales.

En el comité participaran también dos personas en representación de las Unidades de acompañamiento y de atención a las personas trans e intersexuales del Servicio Canario de la Salud (SCS).

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“Más allá de la visibilidad: derechos, autodeterminación, dignidad y reparación”, lema del Gobierno de Canarias

La campaña impulsada por la Dirección General de Diversidad pretende recuperar la memoria democrática y abogar por una reparación

Con motivo del 31 de marzo, Día de la Visibilidad Trans, el Gobierno de Canarias ha impulsado una campaña en redes sociales que con el lema “Más allá de la visibilidad: derechos, autodeterminación, dignidad y reparación” pretende reivindicar los derechos humanos de las personas trans, sensibilizar y prevenir los sesgos sociales, a la par que, como explica el director general de Diversidad, Celso Mendoza, “busca recuperar la memoria democrática y aboga por la reparación frente a la patologización, deshumanización, discriminación y prejuicios a los que, históricamente, se ha sometido a las personas trans”.

Más allá de la visibilidad porque, como se expone desde colectivos de personas trans, “una visibilidad sin cambios materiales puede conducir a un camino de violencia. Derechos y autodeterminación ya que, como defiende Amnistía Internacional, es crucial crear mecanismos de autodeterminación de género que no sean patologizantes, que estén basados en la libre elección. Por último, dignidad y reparación para reivindicar la dignidad y la reparación ante toda la transfobia, discriminación y opresión vivida históricamente, así como memoria histórica para que “nadie más tenga que volver a vivir sintiendo que tiene que pedir permiso o perdón solo por ser quién es o por vivir libremente su orientación, corporalidad, identidad y/o expresión de género”, asegura Celso Mendoza.

En este sentido, la campaña realiza un reconocimiento social de las personas que hicieron y siguen haciendo frente a las discriminaciones estructurales y pone en valor su activismo como referente en la lucha de los derechos de las personas del colectivo: Laura Mendoza, conocida como ‘La Lecherita’, Rioko Fotabón, Noah Cano, Alex García y Marta Ángel.

La dirección creativa la ha llevado a cabo Nadia Martín, fotógrafa y periodista especializada en temas sociales con perspectiva de clase y género. Rioko Fotabón, poeta y coprotagonista de la campaña, señala que se pretende “romper las cadenas que nos aprisionan las alas; que podamos vivir mejor y que nuestra existencia nos pertenezca”. En este sentido, Marta Ángel, otra de las protagonistas, reivindica que “la felicidad no está en encajar en un molde que se te queda pequeño”.

En cuanto a los elementos y simbología del cartel, se reivindica el triángulo rosa como un símbolo que pretende recuperar la memoria histórica de las represiones vividas por las personas LGTBIQ+. En la actualidad es utilizado por numerosos colectivos como símbolo de resistencia frente a la discriminación LGTBIfoba, pues se usaba para marcar a las disidencias sexogenéricas, a quienes se perseguía y se encarcelaba simplemente por no encajar en la norma establecida. Este símbolo fue una herramienta de opresión, pero con el tiempo ha sido recuperado por los movimientos LGTBIQ+ como un signo de lucha y resistencia. Al utilizarlo, se reconocen los avances alcanzados, se recuerdan las violencias cometidas y se aboga por una reparación, por la dignidad y por la lucha frente a los discursos de odio.

La campaña en la que se engloba, ‘Lo natural es la diversidad’, pretende desestigmatizar y hacer frente a los prejuicios, bulos y estereotipos con los que, a menudo, se asocian a las personas del colectivo LGTBIQ+.

Como ahonda Celso Mendoza, “afortunadamente hemos avanzado y Canarias es pionera en leyes y movimientos sociales que defienden los derechos de las personas del colectivo, pero es evidente que tenemos que seguir luchando contra los estigmas que perduran”.

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Candelaria Delgado se compromete en Lanzarote a seguir promocionando la diversidad

La Consejería se ha adherido este viernes al Pacto Insular contra los Discursos de Odio en la isla

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, manifestó este viernes en Lanzarote “el compromiso del Gobierno de Canarias con la diversidad, la visibilidad de los colectivos LGTBI+ y contra los discursos de odio”.

“Las administraciones públicas tenemos una responsabilidad ineludible: debemos hacer cuanto esté en nuestra mano por proteger los derechos y la dignidad de todas las personas y promover un entorno de respeto, y eso pasa por apoyar económicamente a entidades que trabajan defendiendo los derechos del Colectivo LGTBI+, pero, también, por llevar a cabo acciones de sensibilización y formación dirigidas a toda la población”, manifestó la consejera tras adherirse, junto a los municipios de Lanzarote y el Cabildo, al Pacto Insular Frente a los Discursos de Odio y la Visibilidad del Colectivo LGTBI+, liderado por la Asociación LGTBI+ Lánzate.

“Con la firma de este pacto nos comprometemos públicamente a seguir trabajando, apoyando a las entidades especializadas y liderando políticas que mejoren la vida de las personas y que, en definitiva, hagan avanzar a Canarias en derechos y en libertades para todas y todos”, aseguró.

La consejera constató que muchas líneas y objetivos planteados están alineados con las políticas que impulsa la Dirección General de Diversidad para luchar contra los delitos de odio, la LGTBIfobia y la transfobia.

Desde Lánzate, Nahum Cabrera ha expresado la relevancia de esta alianza para el colectivo. “Que la Consejería de Bienestar Social forme parte de este pacto reafirma el compromiso político y social hacia las realidades de nuestro colectivo LGTBI+, y en Lanzarote hemos logrado ser referente internacional relativo al Pacto y Compromiso de las instituciones con nuestra comunidad”.

Por su parte, Montse Cedrés, presidenta de Lánzate, ha subrayado el impacto de este compromiso en el archipiélago: «Con esta importantísima adhesión confirmamos que Lanzarote y La Graciosa continúan en el camino hacia la normalización del colectivo LGTBI+ en toda la sociedad en un compromiso verdadero”.

Los objetivos que recogen el texto del pacto firmado son: reforzar el consenso social y político en defensa de la igualdad y la no discriminación; promover la acción local para proteger a los grupos en riesgo; fomentar la visibilidad y el empoderamiento del colectivo LGTBI+; sensibilizar a la sociedad lanzaroteña sobre la importancia de la igualdad y la no discriminación; proteger los derechos y la dignidad de todas las personas, y promover la cooperación y el diálogo entre las instituciones y la sociedad civil.

Como medidas se propone proseguir con las acciones de sensibilización, impulsar medidas de protección en el ámbito laboral, realizar análisis estadísticos de los discursos de odio y realizar formación y sensibilización sobre grupos en situación de riesgo y respeto a los derechos humanos.

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Diversidad edita una guía didáctica para “derribar estereotipos” y luchar contra la LGTBIfobia

La Guía didáctica sobre diversidad sexogenérica recoge información básica relativa a la diversidad de orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género y características sexuales libremente sentidas y reconocidas legalmente

La Dirección General de Diversidad, adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias que dirige Candelaria Delgado, ha editado una Guía didáctica sobre diversidad sexogenérica. “Una nueva herramienta dirigida a toda la ciudadanía” como detalla el director general de Diversidad, Celso Mendoza, “que tiene como principal objetivo derribar estereotipos creados entorno a la concepción tradicional binaria, extender la cultura de la no discriminación frente a la del odio y el prejuicio, y ahondar sobre algunos aspectos relacionados con la diversidad y los usos del lenguaje”.

La Guía recoge información básica relativa a la diversidad de orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género y características sexuales libremente sentidas y reconocidas legalmente en las leyes 2/2021, de 7 de junio, de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales y 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

A través de tres protagonistas, la guía muestra, de manera fácil y sencilla, la diferencia entre características sexuales, identidad de género, orientación sexual y expresión de género que tiene cada persona. Aspectos que, tal y como recoge la introducción  de esta nueva publicación pueden generar “confusión o incomodidad, pero es parte del proceso. Se llama resistencia al cambio”.

Tras abordar cada uno de estos aspectos, la Guía dedica otros dos capítulos a profundizar en los estereotipos de género y la LGTBIfobia, a través de las historias de cada protagonista y culmina con un apartado sobre Diversidad y lenguaje y un glosario en el que define cada uno de los términos relacionados.

 

 

 

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El Gobierno impulsa la promoción de la diversidad y la lucha contra la LGTBIfobia con 323.000 euros

El BOC publica la resolución provisional de la convocatoria de este año. Las entidades tienen diez días de plazo para aceptar la subvención o presentar alegaciones

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado en la edición de este viernes del Boletín Oficial de Canarias (BOC) la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2024.

En total se invertirán 323.000 euros para impulsar diez proyectos, dos de ellos dirigidos a la primera línea de la convocatoria dedicada al apoyo de la diversidad; otros cuatro con el objetivo de desarrollar acciones en materia de prevención de la LGTBIfobia; otro de apoyo a las familias y otros tres dirigidos a la erradicación de la discriminación en el ámbito educativo.

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, insiste en que “Canarias es una comunidad moderna, inclusiva, pionera en el Estado en cuanto a aprobación de leyes protectoras del colectivo LGTBI, pero todavía hay personas que no respetan la diversidad, temen lo diferente y su forma de expresión es el ataque físico, la humillación, el acoso… Todo esto nos obliga a seguir cada día trabajando, haciendo pedagogía, velando para mantener un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, independientemente de su identidad de género o expresión”.

Como recogían las bases generales, las acciones se podían enmarcar en alguna de las líneas de apoyo a la diversidad LGBTIQ+: la primera, dirigida a la atención de las víctimas de acoso, discriminación, de delitos de odio y demás tipos de violencias, por razones de orientación sexual, identidad y/o expresión de género y características sexuales, así como a la realización de acciones destinadas a la promoción de la salud del colectivo.

La prevención de la LGBTIQ+fobia, en la que se podían presentar acciones formativas, informativas, de visibilidad, de reflexión, sensibilización y de impacto en las islas, en especial, en las islas no capitalinas.

La tercera línea de apoyo se dirige a la atención de las familias LGBTIQ+, y la cuarta línea, destinada a la erradicación de la discriminación en los ámbitos educativos.

Las entidades cuentan con un plazo de diez días para aceptar las subvenciones o, en su caso, presentar las alegaciones que se estimen pertinentes. Como precisa el BOC, en caso de que no se otorgue la aceptación dentro del plazo, se entenderá que no se acepta la subvención. La presentación de la documentación requerida se realizará a través de la sede electrónica, https://sede.gobiernodecanarias.org, accediendo al área personal, al expediente en cuestión y añadiendo la documentación pertinente.

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La Consejería de Presidencia divulga en los juzgados canarios el servicio 028 de asesoramiento en derechos LGTBI

Nieves Lady Barreto y Candelaria Delgado asistieron a la colocación de los carteles informativos de este recurso del Ministerio de Igualdad en el Palacio de Justicia de Santa Cruz de Tenerife

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, se suma a la difusión de la campaña de información y atención integral en derechos LGTBI, instalando cartelería informativa del servicio Arcoiris 028 del Ministerio de Igualdad en todas las sedes de los órganos judiciales y fiscales de las Islas, con el objeto de que las víctimas de delitos de odio y discriminación por su orientación sexual o identidad de género conozcan este recurso de asesoramiento.

Esta iniciativa de la Viceconsejería de Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias se realiza en colaboración con el Instituto Canario de Igualdad (ICI) de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad y Juventud y con el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJ).

Nieves Lady Barreto manifestó, durante la presentación de la cartelería en el Palacio de Justicia de Santa Cruz de Tenerife, el compromiso del Gobierno y de su departamento con los colectivos LGTBI de las islas por divulgar este servicio en los juzgados de Canarias para que llegue a las víctimas que acuden a la Administración de Justicia y también para que lo trasladen los profesionales que tienen que atenderlas, bajo el lema:` Defender tus derechos es de Justicia´.

El recurso telefónico 028 de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género ofrece apoyo a las víctimas por LGTBIfobia, está disponible las 24 horas del día, los 365 días al año y cuenta con un equipo de profesionales con formación especializada y que ofrece, además de una atención básica, asistencia psicológica y jurídica.

La cartelería incorpora un QR que da acceso en formato digital al servicio disponible (#028 SERVICIO ARCOIRIS) y se colocará a partir de hoy en los edificios judiciales de Canarias como información inmediata a las personas que sufren los delitos de odio.

Además de la consejera Nieves Lady Barreto y la consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, estuvieron presentes en el acto el viceconsejero de Justicia y Seguridad, Cesáreo Rodríguez, y la decana del partido judicial de Santa Cruz de Tenerife, Esmeralda Casado.

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Las entidades LGTBIQ+ podrán participar en el Comité consultivo que contempla la Ley Trans

El BOC publica el decreto por el que se crea este comité que funcionará como un mecanismo de evaluación sobre la efectividad de las medidas adoptadas en el marco de la Ley

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias ha publicado este martes en el Boletín Oficial de Canarias ( BOC) el decreto por el que se articula la creación del Comité Consultivo para la Igualdad Social y no Discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, así como de su Reglamento de organización y funcionamiento que contemplaba la conocida ley trans aprobada por unanimidad en el Parlamento de Canarias en mayo de 2021.

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, explica que “el objeto de este comité consultivo es garantizar la participación de las asociaciones que trabajan por los derechos de las personas trans e intersexuales en la gestión” y precisa que “será un mecanismo de evaluación que vele porque los los servicios de asesoramiento creados al amparo de la ley se adapten a las necesidades reales del colectivo, elevará propuestas de mejora y en líneas generales será un canal de consulta para el Gobierno de Canarias en materia de diversidad”.

Las entidades que cumplan los requisitos previstos podrán solicitar su integración como vocales en el Comité Consultivo, para que se pueda proceder a la constitución formal del órgano.

Entre los requisitos, el decreto recoge que las asociaciones deberán tener experiencia acreditada en materia de defensa de los derechos de las personas trans e intersexuales, tendrán que estar constituidas como una asociación o fundación sin ánimo de lucro y carácter social, con personalidad jurídica propia, y su domicilio social tendrá que estar en Canarias o contar con delegación en las islas. También deberán acreditar haber realizado programas y actividades en materia de defensa de los derechos de las personas trans e intersexuales dentro de los últimos dos años.

Tal y como recoge el BOC, el Comité constituye un órgano colegiado de consulta, participación ciudadana y mecanismo de seguimiento para la evaluación de las medidas adoptadas en la Ley 2/2021, de 7 de junio, de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, y estará adscrito a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Ejecutivo canario.

Composición y mesas de trabajo

En cuanto a su composición, el reglamento contempla que el comité estará compuesto por presidencia, vicepresidencia y secretaría, así como por las vocalías en representación de las entidades con experiencia acreditada en materia de defensa de los derechos de las personas trans e intersexuales, que cumplan los requisitos establecidos en este reglamento y dos vocalías en representación de las unidades de acompañamiento y de atención a las personas trans e intersexuales del Servicio Canario de la Salud.

El nombramiento de las personas que integran el comité se hará por parte de la presidencia del comité, previa propuesta de las asociaciones y entidades. En el caso de las personas responsables de las Unidades de acompañamiento y de atención a las personas trans e intersexuales, serán nombradas por la presidencia del mismo, a propuesta de la Dirección del Servicio Canario de la Salud.

El comité podrá crear mesas de trabajo temáticas para el desarrollo de tareas específicas, que estarán constituidas por personas especialistas y de la sociedad civil en número variable designadas por la presidencia, por propia iniciativa o a propuesta de las personas integrantes del comité. En el acuerdo de su constitución se determinará su composición, que deberá ser representativa y guardará la proporcionalidad de la composición del conjunto del comité.

 

 

 

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El Gobierno abre la convocatoria de ayudas a la promoción de la diversidad del colectivo LGTBI+

Se impulsarán acciones dirigidas a la atención de las víctimas, la prevención de la LGTBIfobia, la eliminación de la discriminación en los ámbitos educativos y la atención a las familias

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado en la edición de este lunes del BOC la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2024. El director general de Diversidad, Celso Mendoza, explica que con esta convocatoria “buscamos dar un impulso a las acciones que desarrollan las asociaciones y federaciones y que van dirigidas tanto a prevenir la Lgtbifobia en los diferentes ámbitos de la vida como a atender y orientar a las familias y a las posibles víctimas de delitos de odio”.

“Canarias es una comunidad moderna, inclusiva, pionera en el Estado en cuanto a aprobación de leyes protectoras del colectivo, pero todavía hay personas que no respetan la diversidad, temen lo diferente y su forma de expresión es el ataque físico, la humillación, el acoso… Todo esto nos obliga a seguir cada día trabajando, haciendo pedagogía, velando por mantener un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, independientemente de su identidad de género o expresión”.

Como detalla la convocatoria publicada este lunes, y recogen al detalle las bases generales, las acciones se podrán enmarcar en alguna de las cinco líneas de apoyo a la diversidad LGBTIQ+: la primera, dirigida a la atención de las víctimas de acoso, discriminación, de delitos de odio y demás tipos de violencias, por razones de orientación sexual, identidad y/o expresión de género y características sexuales, así como a la realización de acciones destinadas a la promoción de la salud del colectivo, con un crédito total que asciende a la cantidad de 63.000 euros.

La prevención de la LGBTIQ+fobia, en la que se podrán presentar acciones formativas, informativas, de visibilidad, de reflexión, sensibilización y de impacto en las islas, en especial, en las islas no capitalinas, con un crédito total que asciende a la cantidad de 85.000 euros.

La tercera línea de apoyo se dirige a la atención de las familias LGBTIQ+, y cuenta con un crédito total de 70.000 euros; ña cuarta línea está destinada a la erradicación de la discriminación en los ámbitos educativos, para la que se destinarán 70.000 euros; y una última línea está centrada en actividades divulgativas, formativas y de apoyo a la diversidad LGBTIQ+ con el objetivo de generar materiales y/o espacios o actividades para la formación y sensibilización sobre la diversidad, que contará con 35.000 euros.

El importe de la subvención solicitada por proyecto no podrá ser inferior a 5.000 euros, y la cuantía máxima de la subvención a conceder podrá ser de hasta el 100% del presupuesto que sea aceptado por la Administración.

Las entidades interesadas tienen de plazo hasta el 17 de junio para presentar la solicitud acompañada de la documentación requerida en la base quinta de las bases reguladoras, a través del Registro General Electrónico de la Sede Electrónica Única del Gobierno de Canarias, dirigida a la Dirección General de Diversidad.

 

 

 

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“Un pasado presente”, jornada de Diversidad para abordar la memoria histórica de las víctimas del colectivo LGTBI

Las ponencias giraron en torno a temas como la patologización de las personas trans, el género y las sexualidades no normativas, la conquista de los derechos de las personas trans en Canarias, o las persecuciones del colectivo LGTBI en Canarias durante el franquismo

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, destacó esta mañana, durante la inauguración de la jornada sobre memoria histórica de las personas víctimas de persecuciones debido a su orientación sexual o por motivos de identidad de género, la importancia de “no olvidar para no repetir los abusos y persecuciones que tuvieron que padecer durante la dictadura franquista muchas personas del colectivo LGTBI en Canarias”. “Los derechos se conquistan, pero hay que lucharlos día a día”, constató.

La jornada está organizada por la Dirección General de Diversidad del Gobierno de Canarias en el marco del programa “Estrategia de memoria histórica de las disidencias sexuales y de género de Canarias”.

Inauguración
Inauguración

Como explicó el director, el objetivo es “dar visibilidad a estudios, investigaciones sobre la memoria histórica del colectivo” y se abordarán temas como la patologización de las personas trans, el género y las sexualidades no normativas, la conquista de los derechos de las personas trans en Canarias, o las persecuciones del colectivo LGTBI en Canarias durante el franquismo.

La jornada comenzó con la conferencia plenaria impartida por Víctor Mora Gaspar con el título Un cuerpo siempre dice la verdad. La memoria como crítica queer: Archivo, melancolía y esperanza.

Victor Mora apeló en la jornada a la importancia de rescatar “la memoria de los cuerpos de las personas LGTBI, cómo nos trataba la medicina, la jusriprudencia en nuestra historia reciente, en el franquismo, pero también reivindicar la vida clandestina, la alegría, los códigos secretos que existían, toda la vida que se escapó a esas normas y que tuvo una vida feliz”. “Parte de nuestras genealogías también son esos cuerpos felices que se escaparon a la norma y consiguieron vivir”.

Víctor Mora es Doctor Internacional en Estudios Culturales y Máster en Teoría Crítica. Activista y escritor, actualmente es el responsable del Área de Formación e Investigación de la Fundación 26 de Diciembre en Madrid. Es autor de varios libros sobre memoria y presente de las sexualidades, entre los que destacan ‘Al margen de la naturaleza. La persecución de la homosexualidad durante el franquismo’ publicado por Debate en 2016 y galardonado con el Premio Nacional de Ensayo Sagasta, y ‘¿Quién teme a lo queer?’ publicado por Continta me tienes, con dos ediciones en español en 2021 y una en italiano en 2022.

En el panel de comunicaciones intervino Adrián Sánchez Pérez, sobre la patologización de las personas trans como una política de control de población. Derechos humanos, Identidad de género y la nueva eugenesia.

Adrián Sánchez es graduado por La Universidad de La Laguna en Sociología y en el Máster en género y políticas de Igualdad. Desde los inicios de su carrera profesional se dedica a la investigación social, así como al desarrollo de proyectos relacionados con las políticas de Igualdad y Diversidad: concretamente en temas vinculados a la corresponsabilidad, al generismo queer y a la educación afectivo sexual. Actualmente, trabaja en el Instituto de las Mujeres en Madrid.

Además, en el programa del acto estaban incluidos otros ponentes:

Raquel Osborne, con la ponencia Modernas y sexualidad en los años 20 y 30 del siglo XX: el caso de Victoria Kent.

Raquel Osborne es Doctora en Sociología (UCM), Becaria Fulbright y Master en Sociología (M. Ph., Universidad de Nueva York) y profesora titular de Sociología en la UNED. Sus líneas de investigación se centran en la intersección entre género y sexualidad. Entre sus publicaciones destacan La construcción sexual de la realidad; Trabajador@s del sexo: derechos, migraciones y tráfico en el siglo XXI; Apuntes sobre violencia de género, y Mujeres bajo sospecha: memoria y sexualidad 1930-1980. Su línea actual de investigación se orienta hacia el estudio del género y las sexualidades no normativas en España a lo largo del siglo XX.

Sergio Siverio Luis hablará sobre El reconocimiento de los derechos de las personas trans e intersex en Canarias: una conquista participativa y plenamente constitucional.

Sergio Siverio es Profesor Ayudante de Derecho Constitucional de la Universidad de La Laguna. Actualmente, combina sus actividades docentes con sus responsabilidades investigadoras, como doctorando en el área de Derecho Constitucional, donde se encuentra realizando su tesis doctoral sobre la fundamentación jurídico-constitucional de la autodeterminación del género de las personas trans.

Víctor Manuel Ramírez Pérez intervendrá con el tema 1955. A la caza del homosexual: efectos de la consideración de la homosexualidad como un peligro social.

Víctor Manuel Ramírez Pérez es Licenciado en Derecho. Activista LGBTIQ* del colectivo Gamá, del que fue presidente. Investigador sobre la represión de las personas homosexuales durante el franquismo, especialmente en Canarias, así como sobre los primeros movimientos homosexuales en Canarias durante la transición. Autor del libro Peligrosas y revolucionarias. Las disidencias sexuales en Canarias durante el franquismo y la transición. Y fue director General de Diversidad del Gobierno de Canarias.

Yanira Hermida Martín hablará sobre El plan de MBR o Cómo un hombre trans llegó a ser encarcelado en la prisión de mujeres de Santa Cruz de Tenerife en 1939.

Yanira Hermida Martín es Licenciada en Historia por la Universidad de La Laguna y doctora en Historia Contemporánea por la Universitat de Barcelona con la Tesis: “Mujeres y cambios sociales en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. 1931-1975. Amas de casa, camaradas y marginadas”. En la actualidad prepara su segunda tesis doctoral en el Programa de Estudios de Género y Políticas de Igualdad de la Universitat de Valencia. Tiene además diversas publicaciones en el ámbito de la Historia Antipatriarcal en Canarias y en el ámbito del rescate de la Memoria Histórica.PROGRAMA 23 NOVIEMBRE JORNADAS DE MEMORIA HISTÓRICA DE LA DISIDENCIA SEXOGENÉRICA (1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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