Comprende 3.648 plazas a ejecutar en las convocatorias del 2022 al 2024

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias ha acordado en la sesión de la Mesa Sectorial celebrada hoy, 25 de noviembre, la Oferta de Empleo Público de personal docente de centros educativos públicos no universitarios, de 2021. Esta comprende 3.648 plazas y deberá ser ejecutada en el plazo de 3 años, es decir, en las convocatorias correspondientes a los años del 2022 al 2024.

Del total de la oferta, 474 plazas corresponden a la tasa de reposición de efectivos prevista en las leyes presupuestarias, y las restantes, un total de 3.174 plazas, al tercer proceso de estabilización de empleo previsto en el Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en cumplimiento de la Directiva 1999/70 CE del Consejo, relativa al Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada.

El departamento autonómico ha iniciado la tramitación para su aprobación por el Gobierno. De total de plazas, 1.467 corresponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (Grupo A, Subgrupo A1); otras 269 al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y otros Cuerpos (Grupo A, Subgrupo A2); mientras que 59 pertenecen al Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas (Grupo A, Subgrupo A1), y 151 al Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas (Grupo A, Subgrupo A1).

Además, 93 plazas son del Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño (Grupo A, Subgrupo A1); una corresponde a Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño (Grupo A, Subgrupo A2); 1.595 pertenecen al Cuerpo de Maestros (Grupo A, Subgrupo A2), y las 13 restantes, al Cuerpo de Inspectores de Educación (Grupo A, Subgrupo A1).

El 7% del total de plazas se reserva para ser cubiertas por personas con discapacidad física, sensorial o psíquica, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones docentes.

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Las personas interesadas en participar en dicho proceso disponen hasta el 3 de diciembre para presentar su solicitud por vía telemática

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, ha publicado la convocatoria del concurso de traslados autonómico para personal funcionario docente dependiente de la Comunidad Autónoma. Las personas interesadas en participar en dicho proceso deberán tramitar su solicitud por vía telemática a través del enlace https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/procedimientos/concursos_traslados/2019-2020/convocatoria-2019-2020/ hasta el 3 de diciembre. El departamento mantendrá los criterios de baremación establecidos en convocatorias anteriores.

En cuanto a los puestos de trabajo que se pretenden cubrir, estos se ofrecerán para funcionarios y funcionarias pertenecientes al cuerpo de maestros los siguientes: Educación Infantil y Primaria, primer y segundo curso de Educación Secundaria Obligatoria, Departamentos de Orientación en los Institutos de Educación Secundaria y puestos de carácter itinerante (EOEP).

Para las funcionarias y funcionarios que forman parte del cuerpo de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria se ofertan puestos correspondientes a las distintas especialidades de Secundaria y puestos de carácter itinerante en EOEP. También se pretende la provisión de puestos de funcionarios, ya sean catedráticos o profesores, técnicos de Formación Profesional, Escuela Oficial de Idiomas y Música y Artes Escénicas. Por último, se ofrecen puestos de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

La participación en dicho concurso puede tener carácter voluntario u obligatorio. Así, se recuerda que el personal obligado a participar en este proceso es el que se encuentra en alguna de las siguientes situaciones: no haber obtenido su primer destino definitivo o no disponer de destino definitivo, reingresados procedentes de la situación de excedencia o suspensión de funciones que tuvieran un destino de carácter provisional, quienes se encuentren en excedencia forzosa o suspendidos de funciones con pérdida de destino definitivo, aquellas y aquellos que estando adscritos a plazas de exterior deban incorporarse al ámbito de gestión de la Consejería de Educación, quienes tras haber sido declarados jubilados por incapacidad permanente hayan sido rehabilitados para el servicio activo, los funcionarios que con pérdida de plaza docente de carácter definitivo pasaron a prestar servicios en otros puesto de las Administraciones Públicas, y el personal funcionario que carezca de destino definitivo como consecuencia del cumplimiento de sentencia o de resolución de recurso, así como el que haya quedado en situación de “suprimido”.

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La directora general de Personal, Marisol Collado, ha señalado que con esta medida “se ha logrado normalizar la situación” y destacó el esfuerzo realizado para, en menos de un mes, cubrir la demanda de profesorado provocada por la reducción del horario lectivo a 18 horas y otras causas

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias ha efectuado, entre el 18 de octubre y el 5 de noviembre, el nombramiento de un total de 362 docentes del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas y Formación Profesional, con los que cubre la demanda que se generó a principios de curso y que derivó en la publicación de una convocatoria extraordinaria, tras haberse agotado las listas vigentes en determinadas especialidades.

De esta cifra, un total de 113 docentes proceden de la lista elaborada a partir de esta última convocatoria extraordinaria, que permaneció abierta del 10 al 17 de octubre, y en la que se registraron 11.386 solicitudes. El criterio empleado para la selección de los docentes ha sido el expediente académico.

La directora general de Personal, Marisol Collado, ha señalado que, con esta medida extraordinaria “se ha logrado normalizar la situación” y destacó el esfuerzo realizado para, en menos de un mes, cubrir la demanda de profesorado causada por la reducción del horario lectivo a 18 horas y otras causas sobrevenidas.

La responsable de este departamento recordó que en legislaturas anteriores no se había producido una apertura efectiva de las listas y manifestó su compromiso a disponer “de listas permanentemente abiertas que permitan dar cobertura a las materias que requieren perfiles profesionales más específicos”. Además, anunció que el departamento que dirige ya está trabajando en la convocatoria de oposiciones de docentes de Educación Secundaria, prevista para 2020.

Las materias con mayor número de nombramientos han sido lengua castellana y literatura (33), matemáticas (31), inglés (25), música (21), y filosofía y geografía e historia, ambas con 17. Entre las disciplinas con menor número de nombramientos se encuentran chino, construcciones civiles y edificación, soldadura, procesos sanitarios, oboe, historia del arte, latín, y estética, entre otras.

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La ausencia de presupuestos estatales impide reconocer nuevos sexenios, pero mantiene los complementos retributivos consolidados del personal docente no universitario.

Ante a la posibilidad de que se presentase un recurso de inconstitucionalidad por parte del Gobierno del Estado sobre los sexenios o complemento por formación permanente del personal docente no universitario, el Gobierno de Canarias salva lo ya consolidado y afronta los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias garantizando en 2020 las cuantías de los sexenios referidas a doce mensualidades.

Marisol Collado, directora General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias afirma que, aunque la ausencia de presupuestos estatales impide contemplar el reconocimiento de nuevos sexenios, el compromiso del Ejecutivo regional es abonar los ya consolidados.

La paga adicional correspondiente a este complemento retributivo se abonará en dos pagas, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, y la cuantía de cada una se calculará aplicando el 78 por 100 a los importes mensuales del complemento por formación permanente.

El reconocimiento de nuevos sexenios, que se perfeccionen durante 2020, tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2021.

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La consejería ha procedido hasta la fecha al nombramiento de 179 profesores y profesoras, de los cuales 60 han renunciado

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias que dirige María José Guerra, ha incorporado hasta la fecha a 119 docentes en 45 especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas y Formación Profesional.

La directora general de Personal, Marisol Collado, ha explicado que el departamento ha realizado hasta el momento el nombramiento de un total de 179 profesores y profesoras, inscritos en las listas de empleo de la reciente convocatoria extraordinaria, de los cuales 60 han presentado renuncia.

Las especialidades con mayor número de incorporaciones son Matemáticas, con 16, Lengua, con 15, y Música, con 13. Le siguen Filosofía con 12, e Inglés con 10. Las áreas de Procedimientos y Medios de la Comunicación, Procesos Diagnósticos Clínicos, e Instalaciones Electrotécnicas no cuentan aún con docentes pese a haberse efectuado llamamientos en estos campos.

La Consejería continúa con los nombramientos, que se iniciaron el 21 de octubre, ya que prevé cubrir más de 300 plazas debido a las necesidades actuales de docentes. Estas designaciones se realizan teniendo en cuenta la cantidad de vacantes de cada una de las especialidades.

La convocatoria extraordinaria para ampliar las listas de empleo de personal docente se inició el pasado 9 de octubre por el trámite de urgencia, tras haberse agotado las listas vigentes de determinadas especialidades. Las personas interesadas pudieron formalizar su inscripción hasta el 16 de octubre. El departamento regional registró un total de 11.386 solicitudes.

En la selección se ha tenido en cuenta el expediente académico con primer criterio ( en caso de empate entre aspirantes se recurre a la letra sorteada ese año). Dicha convocatoria ha sido posible gracias al esfuerzo coordinado del servicio de Recursos Humanos y el servicio de Régimen Jurídico de la Dirección General de Personal y el de Informática de la Secretaría General Técnica y ha contado con la colaboración de los sindicatos, que han participado en las tres reuniones celebradas para tratar el asunto, dos de ellas monográficas, y con las aportaciones efectuadas por algunas organizaciones como ANPE, CCOO, Insucan y USPS.

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