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La ESSSCAN pone en marcha un programa formativo dirigido a personas cuidadoras no profesionales

Se trata de un curso semipresencial, gratuito y dirigido a personas desempleadas que arranca el próximo 20 de septiembre

Las preinscripciones deben realizarse a través de la web de la ESSSCAN

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), organismo adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias,  pone en marcha un programa de formación de personas cuidadoras no profesionales en colaboración con la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias.

Se trata de una acción formativa semipresencial y gratuita que tendrá lugar a partir de este próximo miércoles 20 de septiembre, cuyo objetivo es la capacitación de este colectivo para la realización de cuidados de calidad a las personas dependientes, siendo su actividad complementaria a las de las entidades profesionales de cuidados.

El curso, de 300 horas lectivas, está destinado a personas residentes en Canarias y en situación de desempleo. Para facilitar la matriculación al alumnado interesado, contará con un total de cuatro ediciones, dos en Gran Canaria y otras dos en Tenerife. El curso incluye módulos que pueden ser convalidados.

Las personas interesadas en matricularse en este curso deben preinscribirse a través del enlace https://essscan.es/formacion/formacion-por-encargo/

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La consejera de Sanidad preside la toma de posesión de nuevos altos cargos de su departamento

Se incorporaron hoy a sus nuevos cargos la presidenta del ICHH, el director de la ESSSCAN y la directora del Área de Salud de El Hierro

En el acto también estuvieron presentes los nuevos gerentes de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife y de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma y El Hierro

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, presidió hoy miércoles, 26 de julio, el acto de toma de posesión de nuevos altos cargos de su departamento. Así, prometieron su cargo la presidenta del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), Gemma Torres, el director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), José Montelongo, y la directora del Área de Salud de El Hierro, Pilar Mora.

También estuvieron presentes en este acto el gerente de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife, Jesús Delgado, el gerente de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma, José Francisco Ferraz, y la gerente de los Servicios Sanitarios de El Hierro, Jéssica Acosta, quienes se incorporan desde hoy a sus respectivos puestos.

Durante su intervención en el acto celebrado en la sede de la Consejería de Sanidad en Santa Cruz de Tenerife, la consejera Esther Monzón aseguró que el compromiso del equipo del departamento sanitario del Ejecutivo regional será trabajar para seguir mejorando los servicios que se prestan a la ciudadanía, poniendo el valor la experiencia, la formación y el conocimiento de los profesionales que conforman el SCS.

También apostó por el diálogo, el consenso y el trabajo en equipo para desarrollar políticas sanitarias que mejoren la salud de la ciudadanía canaria.

José Montelongo, director de la ESSSCAN

Montelongo cuenta con el quinto año del Grado en Derecho por la Universidad Oberta de Cataluña con competencias acreditadas en tecnologías de uso de la información y comunicación, así como en materia de mediación y arbitraje en el mismo centro universitario.

Técnico administrativo por la Delegación Provincial de Educación de Las Palmas, ha realizado cursos específicos en las modalidades de contratación laboral en la Cámara de Comercio, de contabilidad práctica en el Centro de Estudios Financieros y de prevención de riesgos laborales en Previs. Además, ha sido alcalde, primer teniente de alcalde y concejal en varias áreas en el Ayuntamiento de Arrecife.

Gemma Torres, presidenta del ICHH

Gemma Torres tiene el Grado en Derecho por la Universidad Europea de Madrid y el Curso Scrum Master I (PSM I) por Udemy.

Ha ejercido como Account Manager B2C y Customer Experience Agent para los mercados de Reino Unido, Alemania, Austria y Suiza en la compañía Spotahome. Además, trabajó como product manager en Isendi y fue responsable de soporte técnico de primer nivel para Siemens en la firma Serem.

Pilar Mora, directora del Área de Salud de El Hierro

Técnico Superior en Informática empresarial y Técnico Superior en Administración y finanzas, Pilar Mora es funcionaria de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes desde 2018. Actualmente, ejercía como profesora de Formación Profesional en el área de Administración y gestión.

Durante su trayectoria, fue diputada en el Parlamento de Canarias en la legislatura 2003-2007. También fue consejera en el Cabildo de El Hierro, donde gestionó las áreas de Sanidad y Asistencia social, Educación, Cultura, Juventud y Deportes y de Hacienda, Economía y Cuentas en la legislatura 1995-1999 y las áreas de Educación, Cultura, Juventud y Deporte y de Sanidad y Servicios Sociales en el periodo 1999-2003. También fue coordinadora del Área de Bienestar Social de esta Institución insular.

Además, ocupó el cargo de directora del Centro Insular de Día de Mayores de El Hierro entre 2011 y 2013.

Jesús Delgado, gerente de Atención Primaria de Tenerife

Jesús Delgado es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de La Laguna (ULL) y cuenta con dos másteres: uno Interuniversitario en Economía de la Salud y Gestión Sanitaria por la ULL y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y otro Universitario de Administración Sanitaria (MUAS5) por la UNED. También cuenta con la Certificación del Ministerio de Sanidad y Consumo de acreditación y con un Diploma Superior en Dirección y Gestión Sanitaria por la ESSSCAN.

A lo largo de su trayectoria profesional ha ejercido como médico de familia en los centros de salud de Mulaga, Arona- Vilaflor, Arona Costa II y Finca España, donde tiene su plaza como personal estatutario del SCS y ha trabajdo como médico de Urgencias en el centro de salud de La Orotava.

Ha ocupado diferentes cargos dentro del SCS como el de director gerente del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, director de la Zona Básica de Salud de Añaza, Arico y Barranco Grande. Delgado ha ejercido, además, como docente en cursos centrados en materias sanitarias sobre Dermatología, reanimación cardiopulmonar y educación en Diabetes y ha elaborado contenidos para el Curso Superior en Dirección y Gestión de los Servicios Sanitarios en las ediciones de los años 2018 y 2019. También cuenta con una amplia formación complementaria realizando cursos sobre diferentes temáticas sanitarias como tabaquismo, electrocardiografía, asma, atención a personas mayores, violencia de género, innovación sanitaria y gestión de proyectos, entre otros muchos.

Por último, ha participado en múltiples proyectos de gestión y cuenta con una amplia producción científica con publicaciones en libros y revistas y trabajos científicos presentados en congresos médicos.

José Francisco Ferraz, gerente de los Servicios Sanitarios de La Palma

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de La Laguna, es especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Máster en Pediatría Social y Preventiva por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria: Diplomado en Sanidad por el Instituto Carlos III y programa de doctorado completo con Suficiencia Investigadora por la ULL.

Ha sido médico de familia en la zona especial de salud de Garafía y en la zona básica de las Breñas (La Palma). También ejerció como director de la zona de salud de la Comarca Oeste, director médico de Atención Primaria y coordinador entre Atención Primaria y Atención Especializada. Miembro del Comité Director del Plan Estratégico de Atención Primaria del Servicio Canario de la Salud, ejerce como tutor formador de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria y como formador de formadores presencial y en la virtualidad de Cruz Roja Española en la parte sanitaria e institucional.

Jéssica Acosta, gerente de los Servicios Sanitarios de El Hierro

Licenciada en Sociología por la Universidad de La Laguna, hasta ahora ejercía como asesora de Presidencia del Cabildo de El Hierro en el área de Bienestar Social. Tiene experiencia como coordinadora de Servicios Sociales, residencias de mayores y servicio de ayuda a domicilio en El Hierro, así como directora del Centro Sociosanitario de Echedo.

Participó como socióloga en el Plan Insular del Menor, coordinó el proyecto de investigación Barreras para la promoción de las mujeres a puestos de alto estatus en la universidad y ejecutó el Plan de Igualdad de Oportunidades en el municipio de Valverde (2009).

De amplia formación complementaria, ha participado en cursos y jornadas sobre sociología, intervención psicológica, violencia de género, primeros auxilios, inmigración, formación de agentes sociales e intervención socioeducativa con menores y familias.

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Profesionales del Hospital Nuestra Señora de los Reyes se forman en reanimación avanzada pediátrica y neonatal

Impartido por el grupo de RCP Pediátrica y Neonatal del Hospital de La Candelaria, el curso ha abordado la actualización de los protocolos de asistencia a la parada cardiorrespiratoria en edad pediátrica

La formación permite reforzar la coordinación entre los profesionales del Área de Salud de El Hierro y el hospital de referencia en Tenerife para el seguimiento de los pacientes trasladados a la UCI pediátrica

El Hospital Nuestra Señora de los Reyes, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha acogido el primer curso de reanimación avanzada pediátrica y neonatal, una formación dirigida a profesionales de Medicina y Enfermería de Urgencias y Pediatría de los centros de Atención Primaria y especializada de la isla.

Impartida por el grupo de RCP Pediátrica y Neonatal del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, el curso se enmarca en los Planes de Necesidades Formativas de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro y está avalado por la Sociedad Española de Pediatría y financiado por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).

Práctica de reanimación

Un total de catorce profesionales han participado en la formación impartida los días 8 y 9 de junio y que ha estado centrada en la actualización de los últimos protocolos científicos de asistencia a la parada cardiorrespiratoria en edad pediátrica y en recién nacidos, tanto en el medio hospitalario como extrahospitalario. Para ello, se han utilizado las últimas evidencias médicas, como por ejemplo, la utilización de dispositivos avanzados para la vía aérea o la ecografía en RCP.

Esta actividad formativa permite, además, mejorar la coordinación y homogenización de los protocolos de actuación entre los profesionales sanitarios del Área de Salud de El Hierro y del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria para la continuidad y seguimiento de los pacientes pediátricos en estado crítico que son trasladados a la UCI pediátrica de este centro hospitalario de referencia en Tenerife.

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La ESSSCAN pone en marcha dos programas formativos en materia de política social

Los profesionales interesados en participar en alguno de los cursos gratuitos deben presentar su solicitud a través de la web de la ESSSCAN

En total, a lo largo de este 2023 se van a llevar a cabo casi trescientas acciones formativas enmarcadas en sendos programas

Las acciones formativas están dirigidas al personal del SCS y las consejerías de Sanidad y Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), organismo adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, pone en marcha dos programas formativos enmarcados en el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.

En total, a lo largo de este 2023 se llevarán a cabo 293 cursos a través de estas acciones de formación.

El primer programa incluye 259 actividades formativas que persiguen el perfeccionamiento en materia de salud, cuidados y política social del personal del Servicio Canario de la Salud (SCS), la Consejería de Sanidad y la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.

El segundo, dirigido al personal del SCS, abarca 34 cursos de prevención de riesgos laborales.

En ambos casos, los profesionales interesados en beneficiarse de dicha formación deben presentar su solicitud a través de la web de la ESSSCAN en el plazo de un mes a partir de la publicación de los mismos en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) el pasado viernes 19 de mayo.

Todos los cursos son de carácter gratuito.

Contenido de los cursos

El programa formativo de perfeccionamiento de las competencias de los profesionales del SCS y consejerías de Sanidad y Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud no solo contempla la formación técnica sino que incluye la formación sobre comunicación eficaz con asertividad, humanización de cuidados, humanización de las instituciones sanitarias y sociosanitarias e intervención en situaciones de violencia de género, entre otras.

En cuanto a la formación de prevención en riesgos laborales, incluye cursos sobre la prevención de las agresiones de usuarios a profesionales, técnicas de intervención para la prevención del estrés en el entorno laboral, protocolo de actuación ante situaciones de acoso o avances en ergonomía.

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La ESSSCAN celebra su treinta aniversario como referente en la formación del personal sanitario y social de Canaria

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias es el instrumento del SCS para impartir formación para el empleo del personal sanitario del archipiélago

Desde 1998, la ESSSCAN ha impartido más de 210.00 horas lectivas en 13.000 cursos en los que han participado más de 290.000 profesionales

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, y el director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), organismo adscrito a la Consejería, José Ángel García, ofrecieron esta mañana una rueda de prensa para conmemorar el treinta aniversario de la Escuela.

La ESSSCAN se crea por la Ley 1/1993, de 26 de marzo, con el objeto de impulsar la formación del personal encargado de la gestión y la administración de los servicios sanitarios y sociales, así como de fomentar la promoción de la salud en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. También trabaja en la planificación, promoción, desarrollo y evaluación de los programas de investigación dirigidos a actividades sociosanitarias en el archipiélago.

Durante su intervención en la rueda de prensa, el consejero destacó que “actualmente, la Escuela es el instrumento del Servicio Canario de la Salud para impartir formación para el empleo del personal sanitario y contribuir, junto con el ICAP, a la formación del personal de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud. Además, tiene firmados diversos convenios de formación específica con el Instituto Canario de Igualdad (ICI) para impartir formación en las áreas de su competencia”.

Además, Trujillo quiso poner en valor el trabajo desarrollado por todo el equipo de la ESSSCAN, ya que “durante el confinamiento transformó la enseñanza presencial en formación on line, lo que permitió mantener las actividades de enseñanza programadas para el año 2020. En total, se realizaron 400 cursos durante ese año. Esta circunstancia, entre otros, propició la adquisición de la licencia para el uso de la plataforma ZOOM que, junto con la herramienta Moodle, potenció la enseñanza en modalidad semipresencial”.

Más de 13.300 cursos impartidos

Blas Trujillo repasó la actividad desarrollada por la ESSSCAN en estas tres décadas de trayectoria. “Desde el año 1998, año en el que se pone en marcha el programa de gestión de la ESSSCAN, la Escuela ha impartido 210.046 horas lectivas en un total de 13.330 cursos en los que han participado 290.486 alumnos”, aseguró.

Del total de cursos, 1.140 fueron de formación propia, lo que supone 65.783 horas lectivas; 2.749 cursos fueron celebrados por encargo, es decir, 31.154 horas lectivas, y 9.441 acciones formativas se celebraron mediante convenios o acuerdos con entidades públicas, lo que ha supuesto un total de 113.109 horas lectivas.

“Durante sus 30 años de actividad formativa, la ESSSCAN ha contado con la participación de un amplio número profesionales docentes de reconocida trayectoria académica, investigadora y profesional en multitud de áreas vinculadas a los ámbitos sanitario, social y sociosanitario de nuestra Comunidad Autónoma, así como del resto del país y otras ubicaciones internacionales”, afirmó el consejero.

Mejoras técnicas

El director de la ESSSCAN afirmó que se ha implantado la última versión de la plataforma Moodle que optimiza la interfaz de usuario y mejora la experiencia formativa de nuestros profesionales y se han adquirido herramientas para las aulas físicas que facilitan el desarrollo de acciones formativas con metodologías que contemplan la participación síncrona del alumnado de cualquier punto del archipiélago.

También se ha actualizado el Plan Estratégico de la ESSSCAN con tres ejes directores: mejorar la calidad de la docencia, generar conocimiento en salud y modernizar la gestión de la ESSSCAN con su informatización.

García también informó sobre los detalles de la nueva página web de la ESSSCAN, que incorpora una actualización de contenidos y ofrece facilidades para la interacción de la Escuela con el alumnado. “Todo ello con el propósito de dar un mejor servicio en la formación del personal de las Consejería de Sanidad y la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, lo que redundará, sin duda, en continuar mejorando los servicios que estos departamentos prestan a la ciudadanía canaria”, matizó García.

Asimismo, anunció que “se ha puesto en marcha un programa de acciones dirigidas a estos profesionales docentes que tiene por objeto la formación, reciclaje o perfeccionamiento en herramientas y metodologías de probada eficiencia que permitan alcanzar la excelencia formativa en actividades centradas más en el aprendizaje que en la enseñanza, destacando, entre otras, la formación en el uso de la herramienta Moodle, ZOOM y metodologías para la excelencia como, por ejemplo, el aula invertida o flipped classroom”.

Más de 40 centros formativos acreditados

El director de la ESSSCAN informó de que la Escuela cuenta en la actualidad con 43 centros acreditados. “Estos centros, que están repartidos por todas las islas imparten cursos de formación inicial y continuada para la capacitación de la utilización de los dispositivos de Desfibrilación Semiautomática Externa”, recordó García.

Cuatro modalidades de formación

Las acciones formativas que desarrolla la ESSCAN se organizan en torno a cuatro modalidades:

Formación propia.- destaca la formación de posgrado como Máster y Experto Universitario con universidades canarias y el Diplomado en Salud Pública, desarrollado con la Escuela Nacional de Sanidad-Instituto de Salud Carlos III. Asimismo, la ESSSCAN es la entidad responsable en Canarias de la formación en uso de Desfibriladores Externos Semiautomáticos (DESA), en condiciones higiénico sanitarias de los establecimientos de tatuaje, micropigmentación o piercing y en primeros auxilios, salvamento y socorrismo acuático en piscinas de uso colectivo.

Formación por Acuerdos o Convenios de colaboración o cooperación con entidades públicas.- como el Plan de Formación para el Empleo con las direcciones generales de Recursos Humanos, de Salud Pública y de Programas Asistenciales del SCS, así como con la Dirección General de Dependencia y Discapacidad y el ICI, ambos de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.

Reconocimiento de oficialidad.- La Escuela se encarga de otorgar el reconocimiento de oficialidad a cursos en materia de sanidad y asuntos sociales que se celebren en la Comunidad Autónoma de Canarias por parte de entidades públicas o privadas.

Formación por encargo de Entidades de titularidad pública o privada.

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La ESSSCAN imparte un curso para fomentar la implicación de los hombres en los cuidados

La iniciativa ‘Formación en Masculinidades Cuidadoras’ está dirigida a profesionales y alumnado, preferentemente hombres, relacionados con la gestión, administración y prestación de servicios

Las inscripciones al curso, que se celebrará de forma presencial en Las Palmas de Gran Canaria y en Santa Cruz de Tenerife, deben realizarse en la web www.essscan.es

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, imparte el curso ‘Formación en masculinidades cuidadoras’ en colaboración con la Viceconsejería de Igualdad del ejecutivo regional y la Asociación de Hombres por la Igualdad de Género (AHIGE).

Enmarcado en la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria, este curso persigue fomentar la implicación de los hombres en los cuidados desde el desarrollo de masculinidades igualitarias, cuidadoras y corresponsables, concretadas en la conciliación familiar, la paternidad corresponsable, el cuidado de las personas mayores y dependientes y las tareas domésticas.

En este sentido, esta acción formativa está dirigida a profesionales y alumnado, preferentemente hombres, relacionados con la gestión, administración y prestación de servicios sanitarios y sociales.

‘Formación en Masculinidades Cuidadoras’ contará con dos ediciones gratuitas, ambas presenciales y de 25 plazas de aforo cada una. En Las Palmas de Gran Canaria se impartirá del 24 al 27 de octubre y en Santa Cruz de Tenerife del 7 al 10 de noviembre. Las dos ediciones se van a celebrar en las sedes capitalinas de la ESSSCAN de 16:00 a 21:00 horas.

Las personas interesadas en cursarlo deben cumplimentar el formulario de inscripción en www.essscan.es, en el apartado ’Noticias’, donde se podrá seleccionar la edición preferente.

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La ESSSCAN pone en marcha la X Edición ‘online’ del Diplomado en Salud Pública

El objetivo es proporcionar a los profesionales sanitarios competencias en las diversas disciplinas del área e instrumentos imprescindibles para interpretar, controlar y evaluar los problemas de salud

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, pone en marcha la X Edición online del Diplomado en Salud Pública.

El curso, acreditado por la Escuela Nacional de Sanidad (ENS) y el Instituto de Salud Carlos III, persigue proporcionar a los profesionales sanitarios competencias en las diversas disciplinas de Salud Pública e instrumentos imprescindibles para interpretar, controlar y evaluar los problemas de salud.

Sobre las bases conceptuales y las técnicas de análisis e intervención propias de salud pública, esta acción formativa persigue que los participantes desarrollen su actividad profesional en línea con la estrategia global de salud puesta en marcha en Canarias.

La formación cuenta con 275 horas lectivas y 30 créditos ECTs, distribuidos en siete módulos en los que se abordará, entre otros temas, una introducción y metodología a la salud pública, incluyendo demografía, estadística y epidemiología; vigilancia y respuesta a alertas y emergencias, además de investigación y comunicación científica. Asimismo, se abordará la protección y la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad.

Además de esta parte teórica, los alumnos tendrán que presentar un trabajo de fin de diplomado que será evaluado ante un tribunal calificador en el mes de febrero del próximo año.

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La ESSSCAN convoca la X edición del curso Diplomado en Salud Pública

Los profesionales interesados en inscribirse en esta formación deben formalizar su solicitud antes del próximo 29 de julio a través del correoconvocatoria.diplomado@essscan.es

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) y con la colaboración de la Escuela Nacional de Sanidad (ENS), ha convocado la X edición del curso de Diplomado en Salud Pública que tendrá lugar del 12 de septiembre al 23 de diciembre en modalidad en línea.

Esta formación persigue proporcionar a los profesionales de la salud competencias en las disciplinas básicas de la Salud Pública y darles a conocer los instrumentos imprescindibles que se utilizan para la interpretación, control y evaluación de los problemas de salud.

Para ello, el curso está compuesto por siete módulos formativos que incluyen temas como la vigilancia de la salud pública, respuesta ante alertas y emergencias, promoción de la salud y prevención de la enfermedad, entre otros.

Las personas interesadas en realizarlo deberán contar con un título de grado universitario o equivalente en el sector sanitario o ser profesional titulado universitario que desempeñe funciones en el ámbito sanitario en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias el próximo día 29 de julio.

El alumnado seleccionado deberá completar un total de 275 horas lectivas, de las que 200 serán impartidas en línea y las 75 horas restantes corresponden a la elaboración de un trabajo final que tendrá que ser defendido, presencialmente, ante un tribunal constituido para ello.

La parte teórica se impartirá del 12 de septiembre al 23 de diciembre y las presentaciones del trabajo final serán en febrero del 2023.

Presentación de solicitudes

Los profesionales interesados en inscribirse en esta acción formativa deben remitir a la dirección de correo electrónico convocatoria.diplomado@essscan.es los Anexos I y II de la convocatoria de este curso publicado en el BOC del 17 de junio firmados digitalmente y acompañados de los documentos acreditativos correspondientes.

Finalizado el plazo de presentación de instancias, se procederá a la publicación de las listas de admitidos y la apertura de plazo para la formalización de la matrícula.

Para obtener más información, se puede acceder a la página web www.essscan.es y a la publicación del BOC.

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El ICI programa formación específica sobre violencia de género para profesionales y personas interesadas

Ya se pueden realizar las inscripciones para la formación que se impartirá antes del verano a través de la plataforma de la ESSSCAN

El Gobierno de Canarias ha programado para este año ocho acciones formativas de especialización en el tratamiento de la violencia de género, de carácter gratuito y dirigidas tanto al personal de la Red canaria de servicios, centros y programas de atención a las víctimas que el Gobierno de Canarias mantiene con colaboración con el resto de administraciones insulares y municipales, como a otros colectivos de profesionales y agentes sociales que intervienen en este ámbito. Ya se pueden realizar las inscripciones para la formación que se impartirá antes del verano a través de la plataforma de la ESSSCAN.

En total, para este año se ofertarán 745 plazas entre las diversas acciones formativas, 600 plazas de formación online, y 145 de carácter presencial, además del encuentro anual del personal de esta Red y la mesa de coordinación DEMA-SAMMVVG 112 que permite cada año reunir a todo el personal que trabaja en este ámbito e intercambiar experiencias al respecto, nuevas propuestas, o demandas para la mejora del servicio que prestan.

La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, Noemí Santana, destacó en la presentación la labor de la ESSSCAN, “a la que queremos convertir -aludió- en referencia en la formación de personal social y sanitario en nuestras islas, y sacarle el enorme provecho y el potencial que tiene esta escuela”.

“Ocho acciones dirigidas al personal de la Red Canaria de Prevención y Protección a las víctimas de violencia de género -preció- así como al personal de cualquier otro colectivo profesional que ejerza sus funciones en esta materia, dentro de Canarias. Son 745 plazas que permitirán una formación a estas profesionales para mejorar en su atención a la ciudadanía, sin duda nuestra prioridad como gobierno y como consejería”.

La directora del ICI detalló que las temáticas que se abordarán este año siguen las líneas marcadas por su departamento para este año y “pretenden profundizar en diversos temas a los que diariamente se enfrentan en su puesto de trabajo los equipos profesionales que trabajan en este ámbito y están relacionadas con las diferentes particularidades que atraviesan a las mujeres que sufren violencias machistas y buscan ayuda en los recursos públicos como la edad, una enfermedad mental o tener alguna discapacidad”.

Se programará formación sobre Violencia de género y mujeres mayores con 60 horas de formación y con 100 plazas; Violencia de género, salud mental y drogodependencias, una formación de 60 horas en total con capacidad para 100 personas; Prevención y actuación en materia de mutilación genital femenina (60 horas y 100 plazas); Discapacidad y violencia de género, pautas y criterios de intervención (60 horas y 100 plazas); Atención de violencia en situación de crisis sobre el recurso Mascarilla-19, dirigida al personal farmacéutico (10 horas), de la que se impartirá 10 ediciones con 10 plazas online por formación; Educación afectiva sexual para la prevención de la violencia de género en la adolescencia, con 12 horas de formación y 100 plazas.

Además, se organizará la Mesa de Coordinación de los dispositivos de emergencia insulares (DEMA)-112, un encuentro presencial de 8 horas de formación que tendrá 45 plazas y el XVIII Encuentro Regional de la Red Canaria de Servicios y Centros de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, que contempla 12 horas de formación presencial para 100 profesionales.

El director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) adscrita a la Consejería de Sanidad, José Ángel García, agradeció la confianza depositada por la Consejería como ha hecho en los últimos años y manifestó que “cuando hablamos de igualdad debemos hacer un esfuerzo máximo para que todo el personal tenga una educación en estos aspectos, porque la educación es la base para generar un cambio cultural en materia de igualdad”.

Desde 2018, el ICI desarrolla en colaboración con la ESSSCAN formación anual. En octubre de 2019 se formalizó con la firma de un convenio plurianual con la finalidad de reforzar la formación continua del personal. “Cuantos más recursos y herramientas tengan quienes atienden la violencia de género, más efectivo será nuestro trabajo desde la administración” argumentó la consejera.

Más de un millar de personas formadas por el ICI en 2021

El ICI impartió el año pasado formación a través de la ESSSCAN, las universidades y en colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a 1.039 profesionales de los diferentes ámbitos que intervienen directa o indirectamente en la atención a las víctimas de violencia de género.

Los cursos programados en 2021 por el ICI a través del convenio establecido con la ESSSCAN, llegaron a 428 profesionales. Además de esta formación continua, se organizaron 20 acciones formativas para la difusión del Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la Atención de las Víctimas de Violencia de Género en la Comunidad Autónoma Canaria entre profesionales de los diferentes ámbitos implicados (sanitario, educativo, judicial, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de Estado, Policía autonómica y municipal, servicios sociales comunitarios y servicios sociales especializados de atención a víctimas de violencia de género…).

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La ESSSCAN convoca cerca de 300 acciones formativas para los profesionales del SCS y Derechos Sociales

ESSSCAN

Los cursos están encaminados al perfeccionamiento del personal de las áreas de Sanidad y Derechos Sociales en materia sanitaria, sociosanitaria y social y en la prevención de riesgo laborales. Todos los cursos son gratuitos y tendrán la acreditación de su realización por parte de la ESSSCAN y, en su caso, de la Comisión Canaria de la Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), adscrita a la Consejería de Sanidad, ha convocado las acciones formativas dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) y de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias con el objetivo de continuar desarrollando cursos y talleres encaminados a potenciar la formación complementaria de la plantilla de ambas áreas y, por ende, favorecer la atención y el bienestar del conjunto de la población de Canarias.

En total, la convocatoria consta de 289 acciones formativas que se van a desarrollar en modalidad online, presencial o mixta.

En la primera convocatoria, además de la formación sanitaria solicitada por los centros directivos del SCS, se contempla la destinada al perfeccionamiento del personal en materia de política social; en la segunda convocatoria, se persigue ampliar los conocimientos de los trabajadores públicos sobre prevención de riesgos laborales.

Inteligencia emocional, intervención en violencia de género, técnicas de comunicación, resolución de conflictos o el rol de la Enfermería en Atención Primaria, son competencias que se pretende ayudar a conseguir mediante algunos de los cursos que se van a llevar a cabo bajo la temática de política social y atención sanitaria; un total de 258 acciones formativas.

Para el perfeccionamiento de riesgos laborales se han convocado 31 cursos, entre los que se encuentran protocolo de acoso laboral, buenas prácticas en la prevención de infección por virus emergentes o manipulación de productos químicos.

Todos los cursos son gratuitos y cuentan con la acreditación de su realización por parte de la ESSSCAN y, en su caso, de la Comisión Canaria de la Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.

Presentación de solicitudes

Ambas convocatorias se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias y forman parte del programa de actividades para este año 2022 enmarcado en el acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas.

Las personas que quieran participar en las diferentes acciones formativas programadas deberán presentar su solicitud a través de la web de la ESSSCAN. 

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