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El SCE concede casi 11 millones en subvenciones para la contratación de 1.338 personas desempleadas

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El organismo dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica dos resoluciones que benefician a 126 proyectos de ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro

Carolina Darias: “Seguimos avanzando en políticas activas de empleo que mejoren la inserción laboral y contribuyan activamente al desarrollo económico y social, así como a la formación de las personas desempleadas”

El Servicio Canario de Empleo, dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias de este lunes dos resoluciones con la concesión de subvenciones por valor de casi once millones de euros para la contratación de 1.338 personas desempleadas mediante 124 proyectos de ayuntamientos e instituciones sin ánimo de lucro, dos líneas que, como explica la consejera del área, Carolina Darias San Sebastián, ponen de manifiesto “cómo podemos colaborar con otras administraciones públicas y organizaciones para lograr un objetivo común: avanzar en desarrollo social y en empleabilidad”.

En concreto, se conceden 6.969.440,13 euros a 26 corporaciones municipales con más parados para el desarrollo de proyectos generadores de empleo que incluyan planes de formación que mejoren la empleabilidad de 1.034 personas trabajadoras y de 3.949.811,54 euros para 98 proyectos de instituciones sin ánimo de lucro con centro de trabajo en la comunidad autónoma que permiten la contratación de 304 personas desocupadas.

Formación y empleo

Mediante la primera resolución se pretende facilitar la obtención del graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o formación dirigida a la adquisición de competencias clave que permitan la consecución de certificados de profesionalidad de nivel 2 a través de planes obligatorios, que supondrán el 40% de la jornada, frente al 60% restante destinado a experiencia profesional, gracias a un contrato para la formación y el aprendizaje.

A través de la segunda resolución del SCE publicada en el BOC se conceden subvenciones en el ámbito de la colaboración con la comunidad autónoma, universidades e instituciones sin ánimo de lucro con la finalidad de contratar trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, también con el plazo máximo del próximo junio.

“Seguimos avanzando en políticas activas de empleo que mejoren la inserción laboral y contribuyan activamente al desarrollo económico y social, así como a la formación de las personas desempleadas”, señaló la consejera.

Los ayuntamientos beneficiarios de la primera línea de subvenciones son los de Güímar, Ingenio, Telde, Granadilla de Abona, Candelaria, Icod de los Vinos, La Orotava, San Bartolomé de Tirajana, Adeje, Agüimes, Arona, Arrecife, Arucas, Gáldar, La Laguna, Los Llanos de Aridane, Puerto de la Cruz, Puerto del Rosario, Los Realejos, Santa Cruz de La Palma, Santa Cruz de Tenerife, Santa Lucía, Santa María de Guía, Santa Úrsula, Tacoronte y Las Palmas de Gran Canaria.

Entre ellos hay proyectos como el IV Actívate, del Instituto Municipal para el Empleo y la Formación (IMEF) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, con 995.300,78 euros para 137 trabajadores; intervenciones en los barrios de Santa Cruz de Tenerife 2019-2020, con 606.994,47 euros para 108 trabajadores; Reactívate, del Ayuntamiento de La Laguna, con 487.261,57 euros para 79 trabajadores; o  Empléate, del Ayuntamiento de Telde, con 382.704,21 euros para 52 trabajadores.

Entre los 98 proyectos de organizaciones sin ánimo de lucro aprobados se encuentran la iniciativa Cercanos 2019, de la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer y Otras Demencias de La Palma, con 109.554,66 euros para 10 trabajadores; Atención integral, de la Asociación de Familiares y Cuidadores de Enfermos de Alzheimer y Otras Demencias de Tenerife, con 97.038,18 euros para 12 trabajadores; o Mantenimiento de jardines, de la Asociación de Familias para el Apoyo de Personas con Enfermedad Mental (AFAES) de Gran Canaria, con 96.765,12 euros para 16 personas trabajadoras.

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Primera reunión de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo con los sindicatos más representativos

Reunión con sindicatos

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo acogió este viernes una primera reunión con responsables de los sindicatos más representativos del Archipiélago, Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT), para abordar distintos asuntos de interés en materia de empleo para esta legislatura.

La consejera, Carolina Darias; el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana; el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, recibieron, por parte de CCOO, a su secretario general, Inocencio González, al secretario de Empleo, Ángel Brito, y al secretario de Organización y Finanzas, Braulio Romero. Por parte de UGT acudieron el secretario de Política Institucional, Relaciones Internacionales, Movimientos Sociales y Coordinación Externa, Pedro Martínez, y el presidente de la Comisión de Control Económico, Miguel Suárez.

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Darias destaca la necesidad de impulsar la excelencia en el conocimiento para mejorar la vida de las personas

Pedro Duque, Rafael Rebolo y Carolina Darias conversan durante el encuentro

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo asiste a la entrega de los distintivos Severo Ochoa y María de Maeztu a centros y unidades científicas.

“Para el nuevo Gobierno de progreso es prioritario profundizar en esta excelencia y transferirla a toda la sociedad canaria”, señala.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias San Sebastián, asistió este lunes, en la sede del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, al acto de entrega de distintivos Centro de Excelencia Severo Ochoa y Unidad de Excelencia María de Maeztu, un evento en el que se dan cita, explicó, “los máximos productores de conocimiento de España”. “Canarias está orgullosa de contar con uno de estos centros de excelencia, el Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC)”, afirmó Darias, quien subrayó que para el nuevo Gobierno de progreso es prioritario “seguir impulsando esta excelencia, reconocida nacional e internacionalmente, y transferirla a toda la sociedad canaria”.

Aprovechando la visita, a la que acudió acompañada por el director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, José Moya, la consejera mantuvo también una ronda de encuentros para abordar asuntos de “máximo interés” para la comunidad autónoma. A su juicio, el cambio del modelo económico hacia uno centrado en el conocimiento “es trascendental para la generación de empleo, pero sobre todo para impulsar la diversificación económica y generar nuevas oportunidades de vida para la gente”. “El conocimiento científico es imprescindible para la innovación, y la innovación es decisiva para impulsar el desarrollo económico y social”, afirmó.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo tuvo ocasión de departir durante el acto con el ministro de Ciencia, Innovación y Universidades, Pedro Duque, y el director del IAC, Rafael Rebolo.

Los distintivos Centro de Excelencia Severo Ochoa y Unidad de Excelencia María de Maeztu tienen como objetivo financiar y acreditar a aquellos centros y unidades públicas de investigación, en cualquier área científica, que demuestran su impacto y liderazgo científico en el ámbito internacional y que colaboran activamente con su entorno social y empresarial.

Por este motivo, los centros y unidades con este distintivo, entre ellos el IAC, cuentan con programas de investigación de frontera y altamente competitivos, situados entre los mejores del mundo en sus respectivas áreas científicas. El proceso de evaluación y selección se lleva a cabo de forma independiente por un comité científico internacional, integrado por investigadores de reconocido prestigio e impacto.

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La Consejería de Turismo, Industria y Comercio sitúa en un 1,3% la ocupación laboral en el sector comercial canario

Yaiza Castilla

Yaiza Castilla valora positivamente que “la generación de empleo en los establecimientos minoristas esté por encima de la media nacional”

La Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canaria sitúa en un 1,3% la ocupación laboral en el sector comercial en las islas, según se desprende del Informe del Índice General de Comercio Minorista (ICM) correspondiente a julio de este año. La consejera de Turismo, Industria y Comercio, Yaiza Castilla, valora positivamente que “la generación de empleo en establecimientos minoristas del archipiélago esté por encima de la media nacional”. “Son datos que nos confirman que el sector comercial en Canarias continua creando puestos de trabajo por encima de la media española”, añade Castilla.

El mismo informe señala que durante los últimos doce meses las ventas del comercio en Canarias registraron una tendencia positiva, con un crecimiento de la tasa anual del 3,1%.

Desde la Consejería de Turismo, Industria y Comercio se apuesta por trabajar de manera conjunta con las asociaciones y representantes del sector comercial para mejorar estas cifras.

De acuerdo con estos datos, Canarias se sitúa en tercera posición, junto con Castilla y León y Murcia, entre las comunidades autónomas en las que más creció el empleo en el sector comercial durante el último año. Por delante, se coloca Baleares (2,0%) y Cataluña (1,4%), mientras que Extremadura y Ceuta y Melilla fueron las únicas en las que el empleo registró una evolución anual negativa.

Con respecto a las ventas al por menor, en Canarias subieron un 3,1% en julio de 2019 respecto al mismo mes de 2018. Por grupos, el informe destaca un aumento del 2,3% en productos de alimentación y de un 4,5% en el resto de productos.

El resto de las autonomías también registraron un incremento de las ventas, especialmente Madrid (6,5%), Andalucía (5,8%) y Castilla – La Mancha (5,8%).

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Santana llama a “trabajar de manera conjunta” con los agentes sociales y económicos para bajar las cifras de paro

Gustavo Santana

El número de personas desempleadas sube en agosto en 511 respecto a julio, pero se registra una bajada del 0,9%, con 1.844 personas menos, en comparación con el mismo periodo del año pasado.

Canarias es una de las tres comunidades autónomas españolas en las que no bajan las afiliaciones a la Seguridad Social, que se mantienen.

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, reafirma la necesidad de “aunar la complicidad de los sectores económicos y sociales de Canarias” y “trabajar de manera conjunta para bajar las cifras de paro en Canarias”. Así se pronunció tras la publicación de los últimos datos de paro en la Comunidad Autónoma, correspondientes al mes de agosto, según los cuales el número de personas desempleadas ha subido en 511 respecto a julio, hasta llegar a las 205.173, con una variación mensual del 0,25%, dentro de la tónica general del Estado. Mientras tanto, en la comparativa interanual se registró una bajada del 0,9%, con 1.844 personas menos.

El dato de paro registrado, que crece en todas las comunidades autónomas menos Castilla y León, Ceuta y Melilla, experimenta en Canarias “una ligera subida” respecto al mes anterior, teniendo en consideración, señaló Santana, que “si bien en el sector de la construcción el paro subió un 2,4%, en el sector servicios bajó un 1%”. Entre las comunidades que han registrado una mayor subida están Baleares, con un 3,56% y la Comunidad Valenciana, con un 3,72%.

En cuanto al dato de afiliación a la Seguridad Social, la bajada es generalizada salvo en Canarias, Asturias, Cantabria, Ceuta y Melilla. En nuestra comunidad autónoma, las afiliaciones se mantienen y llegan hasta las 806.414 personas afiliadas. En la variación interanual, Canarias ha experimentado un crecimiento en afiliaciones del 2,20% respecto a agosto de 2018, con 17.514 personas más.

En un contexto de “enfriamiento de la economía”, de ligera subida del paro y de mantenimiento de las afiliaciones a la seguridad social, Santana insistió en la importancia de “trabajar mano a mano con los agentes económicos y sociales para buscar entre todos y todas soluciones para mejorar las cifras de paro”.

Por sexo, el número de hombres parados subió en 710 personas (con una variación del 0,82% respecto a julio), situándose en 87.148 personas; mientras que el paro femenino bajó en agosto hasta las 118.025 personas, 199 menos que en julio, con un descenso del 0,17%.

Bajada en agricultura y hostelería

Por sectores económicos, en agosto de 2019 se redujo el paro en agricultura y hostelería, con una bajada del 4,8 y del 1%, respectivamente, mientras que aumentó en los sectores comercial (0,17%), industrial (1,14%), construcción (2,19%) y resto de servicios (0,72%).

En cuanto a la variación interanual, la tasa de paro baja en todos los sectores respecto a agosto del año pasado, salvo en agricultura y resto de servicios, con una subida del 3,5 y del 0,3%, respectivamente.

Alta temporalidad

En agosto se firmaron en Canarias 70.066 contratos, 13.151 menos que el mes anterior, con un descenso del 15,8% y una variación respecto al mismo mes de 2018 de 4.070 contratos menos, lo que supone una bajada del 5,49%. En este sentido, el viceconsejero de Empleo avisó de que se mantiene la tónica de “una alta temporalidad en la contratación” y subrayó el hecho de que el 21,23% de los contratos firmados en agosto, un total de 14.874, “tiene una duración de entre uno y tres días”.

Pese a todo, Canarias tiene una tasa de contratos indefinidos superior a la de la media del Estado, con un 9,61% frente al 8,11% nacional.

Por sexo, las contrataciones cayeron en los dos casos respecto al mes pasado: 35.735 contratos firmados por hombres, 7.072 menos que en julio (un -16,52%); y 34.331 contratos firmados por mujeres, 6.079 menos (un -15,04%).

“Nuestro objetivo es contribuir a cambiar esta tendencia”, apuntó Santana, quien reiteró el “objetivo claro” de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo de “estimular la calidad y estabilidad del empleo a partir del diálogo y la concertación con los agentes sociales y económicos”.

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Economía, Conocimiento y Empleo destina 7,38 millones de euros a impulsar la creación y modernización de pymes

Dirección General de Promoción Económica

La resolución definitiva de la convocatoria de subvenciones a proyectos de inversión de pequeñas y medianas empresas, cofinanciada por fondos FEDER, permitirá crear 548 nuevos puestos de trabajo en las islas.23

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias subvencionará este año 311 proyectos impulsados por pequeñas y medianas empresas (pymes), por un total de 7,38 millones de euros. Así consta en la resolución definitiva de la convocatoria anual de subvenciones a pymes, cofinanciada en un 85% por el programa operativo FEDER Canarias 2014-2020 y gestionada por la Dirección General de Promoción Económica.

A través de esta línea de subvenciones, el departamento que dirige Carolina Darias presta apoyo para mejorar la competitividad de las empresas ya existentes, introducir la innovación en los ámbitos tecnológico, organizativo y de gestión empresarial, así como poner en marcha nuevos negocios que permitan fortalecer, ampliar y diversificar el tejido productivo de las islas.

Los proyectos beneficiarios están localizados en 7 de las ocho islas del Archipiélago y se deberán ejecutar antes del 16 de octubre de 2019. En concreto, 109 corresponden a Tenerife, 108 a Gran Canaria, 32 a Fuerteventura, 22 a Lanzarote, 8 a La Gomera, 7 al El Hierro y 25 a La Palma. Además, la convocatoria da prioridad a los proyectos de inversión que tienen lugar en las islas no capitalinas (La Palma, La Gomera, El Hierro, Lanzarote y Fuerteventura), que han visto aumentada en un 12% la puntuación obtenida por el conjunto de los criterios evaluables.

Por sectores económicos, la mayoría de los proyectos subvencionados corresponde a servicios, con 162 iniciativas; seguido de industria, con 70; comercio, con 49; turismo, con 17; construcción, con 10 proyectos, y transporte con 3.

En este sentido, Darias asegura que “la fortaleza de la economía regional depende de nuestra capacidad para diversificar el crecimiento empresarial, tanto desde el punto de vista sectorial como territorial, facilitando el acceso de todas las pymes a las ayudas públicas disponibles”.

Esta línea de ayudas supone la creación de 548 nuevos puestos de trabajo en Canarias. En el cómputo global, la ejecución de las subvenciones de este año conllevará la creación de 642 puestos de trabajo y el desarrollo de una inversión total de 20.141.695,99 euros.

Incremento presupuestario

El éxito de este instrumento de apoyo económico al tejido empresarial de Canarias está avalado por el aumento progresivo del número de solicitudes que cada año se suman a la convocatoria, lo que ha llevado al Gobierno de Canarias a ampliar el presupuesto destinado a estas ayudas con el fin de atender el mayor número de peticiones posibles. Así, en 2019 el presupuesto de esta convocatoria anual se ha incrementado en un 48%.

El importe de las subvenciones oscila entre un mínimo de 1.500 euros y un máximo de 60.000 euros por empresa y este no será superior al 55% del total de la inversión, en el caso de las micro y pequeñas empresas, o el 45% en los proyectos ejecutados por medianas empresas.

Para más información se puede consultar el aplicativo informático de gestión de la convocatoria, en la sede electrónica de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.

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El SCE destina 6 millones de euros a proyectos que generen empleo para personas jóvenes con escasa formación

La convocatoria, dirigida a los cabildos insulares y sus entidades dependientes, combina la contratación de trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo con la incorporación de planes de formación para mejorar la empleabilidad.

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Carolina Darias, destinará 6 millones de euros a la concesión de subvenciones plurianuales (2019-2020) para que los cabildos insulares desarrollen proyectos generadores de empleo dirigidos principalmente a personas jóvenes con escasa formación.

Así consta en la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), en la que se incluye un plazo de 15 días, contando a partir del martes, 20 de agosto, para que las corporaciones locales presenten sus propuestas, en las que se debe combinar la contratación de trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo con la incorporación de planes de formación que mejoren la empleabilidad de los participantes.

En concreto, los proyectos subvencionados estarán dirigidos a las personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantías Juvenil (SNGJ) que tengan escasa formación, a los que se facilitará la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o la adquisición de nuevas competencias para el acceso a certificados de profesionalidad.

La consejera, Carolina Darias, destaca la necesidad de este tipo de iniciativas “que combinan empleo y formación” para “contribuir a la formación y cualificación profesional de las personas jóvenes, así como promover la reducción del desempleo juvenil”. “La gente joven precisa contar con el impulso del Gobierno de Canarias para ayudarles a recuperar las oportunidades que perdieron durante la crisis económica y a incorporarse al mercado laboral”, añade.

Los proyectos deberán destinar un 40% de la jornada a formación, mientras que el 60% restante se dedicará a la adquisición de experiencia laboral mediante el desarrollo de trabajos de obras y servicios de interés general y social competencia de los cabildos, como pueden ser los de utilidad colectiva; de ocio, cultura y turismo; de promoción del medio ambiente; de recuperación del patrimonio histórico y, en general, de los servicios derivados de la Ley de dependencia. Estos trabajos serán retribuidos y tendrán una duración máxima de 7,5 meses, debiendo finalizar no más tarde del 30 de junio de 2020.

La convocatoria está enmarcada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, gestionado entre el Estado y la Comunidad Autónoma de Canarias, con el objeto de mejorar el nivel educativo, la empleabilidad y la situación laboral de las personas mayores de 16 años y menores de 25 no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación y formación, así como conseguir reducir el desempleo juvenil.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días a partir del 21 de agosto, un día después de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Las entidades interesadas en la obtención de las subvenciones pueden presentar la solicitud en el sitio web del Servicio Canario de Empleo, en la sede electrónica del Gobierno de Canarias, así como en la sede electrónica del SCE.

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El Servicio Canario de Empleo convoca subvenciones para financiar planes de formación para personas ocupadas

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El departamento que dirige Carolina Darias destinará 10,5 millones de euros a esta línea de ayudas, con la que se quiere “impulsar la capacitación profesional de los trabajadores y trabajadoras”.

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Carolina Darias, ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a financiar la ejecución de planes de formación dirigidos principalmente a personas trabajadoras ocupadas, en los que se reserva un número limitado de plazas (hasta el 30%) para personas desempleadas y en los que se da prioridad a los colectivos con una especial incidencia de paro, como demandantes menores de 30 años, parados y paradas de larga duración, mayores de 55 años, personas con discapacidad, con baja cualificación o víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.

Esta línea de ayudas cuenta con un presupuesto total de 10.500.000 euros para 2019, con el que el Servicio canario de Empleo (SCE) financiará el 100% de aquellos planes de formación propuestos por centros y entidades de formación que estén acreditados e inscritos en el Registro del SCE o del Servicio Público de Empleo Estatal y cuyos contenidos se ajusten a las necesidades del mercado de trabajo. La concesión de estas ayudas se realizará en régimen de concurrencia competitiva.

Según explica Carolina Darias, el objetivo de esta convocatoria es “impulsar la capacitación profesional de los trabajadores y trabajadoras a las necesidades y demandas de las empresas”. “Se trata de promover una oferta de formación que atienda tanto los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, como las aspiraciones de mejora de la empleabilidad, de promoción profesional y desarrollo personal de las personas que están trabajando”, añade.

En este sentido, un 55% del total del presupuesto de la convocatoria de este año se dedicará al desarrollo de planes transversales y el otro 45% a financiar  planes sectoriales relacionados con la  Agricultura, Ganadería, Caza y Pesca; Industria; Construcción; Metal; Comercio; Hostelería y Turismo; Sanidad y Servicios Sociales; Transporte y Servicios Empresariales.

Estas acciones formativas están destinadas, principalmente, a personas que estén trabajando en la Comunidad Autónoma de Canarias, tanto autónomas como por cuenta ajena. Además, entre un máximo de un 30% y un mínimo del 20% del total de los participantes que inicien la formación en cada plan podrán ser personas desempleadas, dando especial prioridad a los parados de larga duración, jóvenes inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil, mayores de 55 años, beneficiarios de subsidios y mujeres víctimas de violencia de género, entre otras.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el 2 hasta el 20 de septiembre, ambos incluidos.

Las solicitudes de subvención se cumplimentarán de forma electrónica en la aplicación informática que estará disponible a partir del día 2 de septiembre en este enlace. Además, deberán tramitarse junto al resto de la documentación requerida en la convocatoria a través de la sede electrónica del SCE.

Entre los documentos que se solicitan se incluye una memoria justificativa sobre la capacidad técnica de la organización solicitante para gestionar el Plan de Formación, indicando la experiencia en el desarrollo de planes de formación en los últimos tres años, así como los recursos técnicos y materiales de que dispone la entidad solicitante.

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El Gobierno de Canarias convoca subvenciones para contratar a personas jóvenes desempleadas

El Gobierno convoca ayudas de contratación juvenil

Fundaciones públicas y privadas, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro optan a estas ayudas, cuyas solicitudes se pueden presentar desde hoy y hasta el próximo 1 de julio

La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) de ayer martes, 11 de junio, las bases reguladoras y la convocatoria de las subvenciones de 2019 destinadas a financiar, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, la contratación laboral en prácticas de personas jóvenes desempleadas para la realización de proyectos de interés público y social destinados a la juventud de Canarias. La presentación de solicitudes se podrá realizar desde hoy miércoles 12 de junio hasta el 1 de julio.

Fundaciones públicas y privadas, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro que tengan sede o delegación permanente en Canarias podrán solicitar estas subvenciones, cuyo importe para 2019 de asciende a un millón de euros, cofinanciado en un 92% por el Fondo Social Europeo (FSE) y en un 8% por el Ejecutivo canario. Con estas ayudas se persigue crear oportunidades de empleo y mejorar las posibilidades de inserción laboral y cualificación profesional de la juventud canaria en situación de desempleo.

Serán destinatarias de las subvenciones las personas jóvenes desempleadas entre 18 y 30 años con titulación universitaria o de formación profesional, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que resulten contratadas para el desarrollo de los proyectos presentados por las entidades beneficiarias de las subvenciones. No podrán ser destinatarias de las subvenciones las personas jóvenes que ya lo hubieran sido en las convocatorias efectuadas en los años 2016, 2017 y 2018.

La línea de subvenciones tiene entre sus finalidades fomentar la contratación laboral en prácticas de las personas jóvenes para la realización de tareas y funciones acordes a su perfil formativo y derivadas del desarrollo de proyectos de interés público y social destinados a jóvenes de Canarias. Otro de sus fines es facilitar a las personas jóvenes una experiencia laboral de calidad, adecuada a su nivel de estudios, que les dé la oportunidad de ejercer las competencias, conocimientos y habilidades adquiridas durante su formación académica.

El director general de Juventud del Ejecutivo canario, Sergio Eiroa, señala que las dificultades de acceso al empleo son uno de los problemas que más preocupa a la juventud de las Islas ya que, pese tener formación académica, los y las jóvenes carecen de experiencia laboral, lo que limita mucho sus posibilidades de inserción en el mundo laboral, y recuerda que el desempleo juvenil es una de las principales preocupaciones del Gobierno de Canarias, “por lo que debemos articular cuantas medidas y acciones sean necesarias para revertir la situación a la que se enfrentan las y los jóvenes del Archipiélago”.

Por ello, y ante los buenos resultados de las convocatorias públicas de los ejercicios 2016, 2017 y 2018, la Dirección General de Juventud, adscrita a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, conveniente realizar una nueva convocatoria que permita a las personas jóvenes desempleadas adquirir una experiencia laboral adecuada a su nivel de estudios y reforzar la capacidad de las entidades sin ánimo de lucro para implementar y desarrollar proyectos dirigidos a jóvenes.

Las entidades interesadas en la obtención de las subvenciones podrán presentar solicitudes de subvención para distintos proyectos hasta un máximo de tres. Los modelos de solicitudes se podrán descargar en la sede electrónica de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad en la dirección: https://sede.gobcan.es/cpji/tramites.

La presentación de solicitudes se realizará de forma electrónica a través del Registro Electrónico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, en su sede electrónica, https://sede.gobcan.es/cpji/tramites. El resto de la documentación que deba aportar la persona interesada a lo largo del procedimiento se realizará a través del procedimiento habilitado al efecto en la sede electrónica https://sede.gobcan.es/cpji/”, accediendo a la “Consulta de Expediente”, “Ver detalle”, “Aportación de documentos”.

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