Los equipos, de Gran Canaria y Tenerife, podrán conectarse a un dispositivo de la Agencia Espacial Internacional para recoger datos que les permitan finalizar sus experimentos.

Los Institutos de Enseñanza Secundaria (IES) José Arencibia Gil, José Frugoni Pérez, Pérez Galdós, Marina Cebrián y Geneto han sido escogidos por la Agencia Espacial Europea (ESA, por sus siglas en inglés) como finalistas del programa Astro Pi ‘Mission Space Lab’, iniciativa didáctica que propone a los estudiantes presentar una idea para un experimento científico que se desarrollará desde el espacio, implementándose el programa desde la ESA.

De los 471 diseños de proyecto presentados desde 24 países en la fase inicial del concurso Astro Pi, en septiembre de 2018, 381 pasaron a la segunda fase y solo 135 han llegado a la tercera fase, entre ellos los de los institutos canarios. Sus propuestas, seleccionadas por la calidad del experimento y del código de programación que indican para hacer viable el estudio desde los dispositivos espaciales de la ESA, serán desarrolladas a bordo de la Estación Espacial Internacional durante tres horas, tiempo en el que recopilarán datos para, a posteriori, analizarlos y escribir un informe técnico.

Los proyectos finalistas centran sus experimentos en mediciones de diferentes parámetros, como la gravedad, el campo magnético, la aceleración, la radiación solar, la humedad o la temperatura para demostrar sus hipótesis; después de esta fase de finalistas, denominada ‘Estado de vuelo’, el equipo técnico de Astro Pi evaluará las conclusiones de los diferentes informes presentados tras la captación de datos de la Estación Espacial Internacional y escogerá los diez mejores como ganadores de ‘Mission Space Lab 2018/2019’.

En total, son siete los proyectos educativos presentados por los cinco centros canarios, ya que el IES José Arencibia Gil ha presentado a Mission Space Lab tres equipos de estudiantes con sus respectivos experimentos. El profesorado responsable de guiar a estos equipos ha recibido formación en una acción conjunta de la Consejería de Educación y Universidades, desde su área de vocaciones científicas y creatividad (STEAM), y la Agrupación de Astronomía de Gran Canaria, con sesiones presenciales y acompañamiento online, lo que ha impulsado la participación de centros públicos canarios en proyectos relacionados con la astronomía y, en particular, los relacionados con el programa educativo de la Agencia Espacial Europea.

Las clases magistrales serán en Tenerife y Gran Canaria, conducidas por David Ballesteros y dirigidas a instrumentistas de cuerda

La Joven Orquesta de Canarias da un paso más en su línea formativa con la organización de una Master Class específica en la que se darán claves para preparar audiciones para acceder a orquestas profesionales. Estas clases magistrales serán los días 23 y 24 de abril en Tenerife y Gran Canaria, respectivamente, impartidas por el profesor David Ballesteros y dirigidas a instrumentistas de cuerda (violín, viola, violonchelo y contrabajo), aunque también serán abiertas a otras especialidades en calidad de oyentes.

La iniciativa de la JOCAN, formación dependiente de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, a través de Canarias Cultura en Red, coincide además con su nueva convocatoria para seleccionar nuevos músicos, con lo que estas clases magistrales servirán asimismo para orientar a los candidatos en este proceso.

Las clases tendrán lugar en las sedes de los conservatorios en ambas islas con carácter gratuito y en horario de 15.00 a 21.00 horas. Colaboran el Conservatorio Superior de Música de Canarias y los conservatorios profesionales de las dos capitales. En estas jornadas, dirigidas a oyentes y participantes activos, se hablará de los detalles del proceso, desde la solicitud inicial hasta el día asignado para la audición, y la forma de prepararlo para realizar las pruebas con éxito.

En este sentido se abordarán entre otros asuntos, aspectos relacionados con los plazos y horarios, la preparación física y psicológica, el estado del instrumento, el modo de afrontar las diferentes partituras y compositores, memorización, estilos contratantes, grado de dificultad y dominio, tipos de audiciones, gestionar la negatividad, rutina del estudio, simulaciones o vestimenta.

La información sobre el programa de estos encuentros y el formulario para inscribirse en este nuevo encuentro formativo está disponible en www.gobiernodecanarias.org/cultura (sección JOCAN).

Serán impartidas por el violinista canario David Ballesteros, quien tienen una larga experiencia como profesor en diferentes formaciones como Orquesta Simón Bolívar, la New World Symphony, la Jove Orquestra Nacional de Catalunya, la Joven Orquesta Nacional de España y la Guildhall School of Music de  Londres, entre otras instituciones. Desde 2015 es profesor en el prestigioso Festival de Verbier.

Asimismo, Ballesteros es miembro de la Orquesta Sinfónica de Londres, con la que graba desde el repertorio clásico hasta música para películas como Star Wars o Harry Potter, y violinista de bandArt, en donde es responsable del área de integración social. También interpreta música de cámara con numerosos grupos, incluyendo música antigua con instrumentos originales. En 2009 estrenó el Concierto para Violín de José Brito con la Sinfonietta de París.

Convocatoria nuevos músicos

De otra parte, cabe recordar que la convocatoria publicada para seleccionar nuevos músicos para la Joven Orquesta de Canarias estará abierta hasta el próximo 29 de mayo, dirigida a estudiantes de música o recién titulados. Esta iniciativa tiene como finalidad aumentar la bolsa de instrumentistas de la formación, que en la actualidad cuenta con más de 150 músicos. Las bases están disponibles en www.gobiernodecanarias.org/cultura (apartado convocatorias).

Las especialidades instrumentales a las que se dirige esta convocatoria son: violín, viola, violonchelo, contrabajo, flauta, oboe y corno inglés, fagot y contrafagot, trompa, trompeta, trombón tenor y trombón bajo, tuba, percusión y arpa. Los miembros de la JOCAN ya seleccionados en anteriores convocatorias están exentos de realizar esta prueba.

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De acuerdo a los datos del Instituto Canario de Estadística (ISTAC), el 95% de las empresas en Canarias tiene menos de 10 empleados y 85.741 personas ejercen su profesión como autónomos

El Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) ha habilitado un nuevo portal dirigido a mejorar la formación e información en materia de seguridad laboral entre los y las trabajadoras autónomas y los empleados de empresas que cuentan con un número reducido de trabajadores, es decir, pymes. De acuerdo a los datos del Instituto Canario de Estadística referentes al año pasado, el 95% de las empresas en Canarias tiene menos de 10 empleados y 85.741 personas ejercen su profesión como autónomos.

En opinión del director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, “es fundamental que las personas que están al frente de una empresa con poco personal en su plantilla o que son autónomas conozcan los instrumentos de formación, orientación e intermediación que ofrece la administración para facilitar y mejorar la seguridad laboral en su actividad profesional, sea la que sea. Siempre tienen que hacer una valoración de riesgos previa y no actuar a posteriori, cuando ya ha sucedido el accidente o se ha diagnosticado una enfermedad profesional”.

Con este objetivo, el portal ofrece guías y manuales diversos para facilitar la aplicación de los métodos de prevención de riesgos laborales y un enlace directo a la herramienta Prevención 10, un servicio público gratuito de asesoramiento que permite gestionar de forma sencilla los riesgos laborales a las empresas de hasta 25 trabajadores, así como facilitar el cumplimiento en materia de coordinación de actividades empresariales a trabajadores y trabajadoras autónomas.

De acuerdo a los últimos registros referentes al año 2017, en Canarias se registraron 396 accidentes de trabajo de personas autónomas. Del total, el 36% tenían personas asalariadas a su cargo y el 64% no. Por sexos, el 79% fueron hombres y el 21% mujeres.

Por sectores, más de la mitad, el 60% de las personas accidentadas, trabajaba en el sector servicios, el 22% en la construcción, el 12% en la agricultura y el 7% en Industria.

El 24% tenían una ocupación de artesanos y trabajadores cualificados de industrias, manufacturas y construcción. En este grupo están las personas que se dedican a la albañilería o a la mecánica. Por último, el 21% eran trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedores como camareros/as, cocineros/as, comerciantes o peluqueros/as.

La edad donde mayor número de accidentes se producen es entre los 35 y los 54 años, franja que aglutina el 69% de las personas accidentadas.

De la totalidad de accidentes, el 97% son de carácter leve y en este periodo no se produjo ningún accidente mortal en este colectivo.

De la totalidad de los accidentes, el 14% fueron accidentes de tráfico. De ellos, el 95% fueron durante la jornada y el 5% en itinere. Según el estudio de la estadística del año 2017, la mayor parte de accidentes, el 23%, se concentran en el lunes y el horario más frecuente es por la mañana, de 10 a 12 horas.

El viceconsejero de Políticas Sociales, Francisco Candil, recibió un reconocimiento por los programas de atención a este colectivo desde los ámbitos educativos, sanitario, empleo y políticas sociales

La Asociación de Familias de Menores Transexuales Chrysallis Canarias llevó a cabo, en un acto celebrado en el municipio de San Bartolomé de Tirajana, en Gran Canaria, un reconocimiento a la labor que el Ejecutivo canario ha venido realizando durante esta última legislatura a favor de la integración y atención a las personas transexuales.

En el acto, el viceconsejero de Políticas Sociales, Francisco Candil, recibió, en nombre del Gobierno, el reconocimiento por parte de esta asociación por el apoyo a este colectivo desde los distintos ámbitos administrativos.

Candil destacó el esfuerzo realizado desde el departamento de Políticas Sociales, que dirige María Reyes Henríquez, para la elaboración de los protocolos en materia de educación, empleo, sanidad, guía de actuación en los medios de comunicación, y formación en atención a menores transexuales en edades tempranas, “para lo que se han articulado distintas mesas de trabajo, en las que se ha trabajado el borrador de la Ley de igualdad social y no discriminación por razón de género, expresión de género y características sexuales, una normativa que incorporará las diferentes medidas dirigidas a garantizar y proteger la libre autodeterminación del género”.

El viceconsejero aludió, además, a la propuesta llevada a cabo por el Ejecutivo canario a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales para poder articular políticas de empleo dirigidas a las personas trans, no binarias e intersexuales, de tal forma que se estudie una fórmula administrativa que permita incorporar a sus registros información sobre el “sexo sentido”, es decir, sobre la identidad de género (trans, no binaria, intersexual) cuando esta no coincida con los datos relativos al sexo que conste en los sistemas de información de los servicios públicos de empleo.

En el encuentro, la presidenta de la Asociación Chrysallis Canarias, Eva Pascual, destacó la importancia de la participación e implicación de las principales asociaciones y colectivos en las diferentes mes de trabajo constituidas para consensuar los distintos ámbitos normativos de la futura Ley.