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Baltar lamenta que el Ministerio de Sanidad no logre el consenso para implantar la Estrategia de Atención Primaria

Asistentes al Consejo Interterritorial del SNS

El consejero de Sanidad participó hoy en la reunión del Consejo Interterritorial del SNS en el que se debatió este tema como único punto del orden del día

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, participó esta tarde en la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS) que tuvo lugar en la sede del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, en Madrid. Baltar lamentó que el Ministerio no haya sido capaz de consensuar con todos los servicios de salud de todas las Comunidades Autónomas un plan nacional para relanzar Atención Primaria.

El consejero de Sanidad precisó que se ha perdido una oportunidad de mejora y de equidad importante para todo el territorio nacional y que se ha desperdiciado un tiempo importante en solventar otras muchas cuestiones que han ido quedando sin solución como el registro de profesionales, el abordaje del sistema de financiación y el déficit de especialistas, asuntos trascendentales para Canarias.

Estrategia canaria de Atención Primaria: +AP

Baltar señaló que Canarias continuará su hoja de ruta para impulsar la Atención Primaria. Justo en este sentido explicó que, entre junio de 2018 y febrero de 2019 se creó un Foro de Atención Primaria con todas las sociedades científicas y profesionales interesados en impulsar este nivel asistencial que ha dado como resultado la aprobación de la Estrategia +AP, con el consenso de todos los colectivos, una ficha financiera de 87,8 millones y el compromiso de contratar a cerca de 600 profesionales de distintas categorías.

En este sentido, agregó que en el seno del Servicio Canario de la Salud y del Foro creado se trabajó concienzudamente para dar respuesta a las necesidades de profesionales de Atención Primaria y a los diferentes perfiles de pacientes de modo que se propone pilotar modelos de atención innovadores, que contemplen los procesos agudos, los crónicos y crónicos complejos, la atención domiciliaria y con una mayor coordinación entre los niveles asistenciales, entre otros aspectos.

600 profesionales más

La Estrategia +AP define tres líneas estratégicas y contempla 50 acciones de mejoras asistenciales, 18 relacionadas con la Organización y Gestión, 23 medidas para mejorar la resolutividad y el liderazgo de Atención Primaria y nueve centradas en la atención al paciente, la comunidad y los profesionales.

En cuanto a los profesionales cabe destacar que se prevé la contratación de 80 médicos de familia y 15 pediatras;  la potenciación de la labor de enfermería, con más capacidad resolutiva según evidencia científica y la incorporación de 300 enfermeras en los próximos 3 años (2019-2021), reforzar el papel de los profesionales de las unidades administrativas con la contratación de 33 auxiliares administrativos por año y un total de 95 auxiliares de Enfermería; además de, entre otros, 15 fisioterapeutas para pilotar un nuevo modelo de trabajo que permita abordar la patología osteomuscular en coordinación con el equipo médico  y de pediatría para determinados procesos clínicos.

Sociedades Científicas

Entre otras, las organizaciones que conformaron el Foro de Atención Primaria en Canarias y que han participado en la elaboración de +AP figuran la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria en Canarias (SEMERGEN); la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), la  Asociación de Enfermería Familiar y Comunitaria, la Asociación de Pediatría de Atención Primaria Canarias (Apap), la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria (Sepexpal), y la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia en Canarias (SEMG).

 

Audio | Baltar se muestra satisfecho por tratar la Atención Primaria en el Consejo Interterritorial

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El IES Puerto del Rosario acoge a alumnado de siete centros educativos en su VI Jornada de Puertas Abiertas

La consejera, durante su visita al IES.

Entre las actividades, el IES celebró hoy el I Concurso de Coctelería de alumnado de Formación Profesional, con la participación de estudiantes del IES Jandía, Puerto del Rosario y del Centro Integrado de FP Zonzamas (Lanzarote).

Más de doscientos estudiantes de siete centros educativos de enseñanza secundaria visitaron hoy la VI Jornada de Puertas Abiertas del IES Puerto del Rosario junto al alumnado de ESO del propio IES, un encuentro en el que los estudiantes del Instituto mostraron los proyectos educativos y la oferta de enseñanzas del centro.

Así, además de expositores de los proyectos de igualdad, convivencia positiva o atención a la diversidad, la muestra abarcó stands, talleres y actividades de todas las enseñanzas de Formación Profesional que se imparten en el centro, entre ellas el I Concurso de Coctelería intercentros, una competición profesional que reunió a dieciocho alumnos y alumnas de los ciclos formativos de Servicios de Restauración y de Cocina y Restauración de los IES Jandía y Puerto del Rosario y del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Zonzamas, de Lanzarote. El concurso contó con la colaboración de la Asociación de Barman de Gran Canaria y de la empresa Arehucas.

La consejera de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, participó hoy en la jornada, una cita en la felicitó la labor del equipo directivo y docente del IES Puerto del Rosario “por mantener año tras año una actividad didáctica que no solo permite mostrar a estudiantes de Secundaria las oportunidades que brinda la Formación Profesional, sino que además visibiliza el trabajo y profesionalidad del propio alumnado de FP”. En este sentido, Monzón destacó la importancia “de continuar apostando por una Formación Profesional de calidad y continuar poniendo en valor, desde la administración y desde la comunidad educativa, el potencial del alumnado de ciclos formativos, visibilizando su trabajo y acercándolo a la sociedad”.

Además de la muestra educativa, la programación de la jornada incluye actuaciones del propio alumnado, con la escenificación de una obra teatral, la actuación del coro escolar del IES y una performance, a cargo de los estudiantes de Acondicionamiento Físico; todas ellas, al igual que la muestra de expositores, se realizarán tanto en el turno de mañana como durante la tarde de hoy.

El Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Puerto del Rosario oferta para el curso 2019/2020 los ciclos de FP Básica de Cocina y Restauración y de Peluquería y Estética; los ciclos de grado medio Cocina y Gastronomía, Servicios en restauración, Panadería, Repostería y Confitería; los ciclos de grado superior Dirección de Cocina, Gestión de Alojamientos Turísticos y Guía, Información y Asistencias Turísticas (LOE); y el ciclo de FP Adaptada Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Premios del I Concurso de Coctelería

En la primera edición del Concurso de Coctelería intercentros, celebrada hoy, el fallo del jurado recayó en su totalidad en estudiantes del IES Puerto del Rosario: Martina Lorini, Edwin Paul Roths y Melanie Hernández recibieron el primer, segundo y tercer premio, respectivamente, con sus cócteles Ginger Devil, Pinneaple Min y Sweet Dark.

Las propuestas del alumnado destacaron por la combinación entre frutas y zumos naturales con diferentes ingredientes como pimienta, menta o sirope de jengibre.

Las solicitudes del Bono Residente Canario continúan creciendo y suman más de 100.000

reunión Bono Residente Canario

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, mantuvo hoy una reunión con consejeros y técnicos responsables del área de transportes de los Cabildo insulares para estudiar la marcha del Bono Residente Canario desde su implantación

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, mantuvo hoy una reunión con consejeros y técnicos responsables del área de transportes de los Cabildo insulares para estudiar la marcha del Bono Residente Canario desde su implantación en el Archipiélago y anunció que ya ha sido solicitado en solo seis meses por más de 100.000 personas en las Islas.

El encuentro contó con la presencia del consejero de Área de Transportes y Movilidad del Cabildo de Gran Canaria, Juan Francisco Trujillo, de Director Insular de Movilidad y Fomento del Cabildo de Tenerife, Miguel Becerra, del consejero del Área de Infraestructuras, Transportes, Emergencias y Protección Civil del Cabildo de La Gomera, Pedro Manuel Morales, de la consejera del Área de Transportes del Cabildo de Lanzarote, Cristina Patricia Pérez, de la consejera delega en materias de Empleo y Transportes del Cabildo de La Palma, Laura Paz, y de la técnico del Cabildo de El Hierro, Sandra Quintero.

El Bono Residente Canario, diseñado por el Ejecutivo autonómico con el fin de abaratar el transporte público terrestre del conjunto del Archipiélago para los residentes canarios, se constituye como una medida que favorece aspectos fundamentales como la mejora de la calidad de vida de los canarios, la cohesión, el progreso y la igualdad de oportunidades.

Pablo Rodríguez subrayó: “El Bono Residente Canario se ha situado como una medida extraordinaria y así lo refleja el número de solicitudes recibidas. La ciudadanía ha dado muestras de la importancia de la iniciativa y de lo necesaria que era su implantación para la mejora de la movilidad terrestre”, y añadió: “Siempre recalco que es una medida impulsada por y para mejorar la calidad de vida de los canarios, ese fue el fundamento de su creación. Y hoy no solo podemos hablar de buenas cifras recabadas, sino también decir que se encuentra ya implantado en el conjunto del Archipiélago, pues la última incorporación fue la isla de El Hierro en el mes de marzo y en el poco tiempo que lleva en marcha ya ha recibido multitud de solicitudes. Es un éxito en todas y cada una de las Islas, es un éxito en Canarias”.

En esta línea, el vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias recalcó: “Con el Bono Residente Canario se ha incrementado el uso del transporte público colectivo hasta en un 20% y se ha incrementado el número usuarios nuevos, aspectos que se habían establecido como los principales objetivos de la medida. La realidad es que se ha dado un salto cuantitativo y cualitativo del uso de la guagua. Con ello, podemos deducir que hemos logrado hacer más atractivo desplazarse en guagua y esperamos que, en esta línea, siga ganado en usuario. La ciudadanía residente está ahora en disposición de desplazarse cada día en transporte público a un precio más económico y con un servicio de mayor calidad”.

El incremento de usuarios nuevos del transporte público colectivo en las Islas capitalinas es superior al 10%

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias especificó que el incremento de usuarios nuevos en las Islas capitalinas es superior al 10% y que la media del Estado se encuentra en torno al 4%. Asimismo, hizo hincapié en la buena y rápida acogida por parte de los canarios y recordó que en los dos primeros meses de puesta en marcha del bono se solicitó una media de 210 bonos al día, alcanzando 13.000 solicitudes, y que a partir del tercer mes y hasta el mes de febrero, se pasó a recibir una media de 300 solicitudes al día, sumando un total de 27.500 peticiones, de forma que de noviembre a febrero el número de solicitudes se incrementó en un 200%.

Por su parte, el consejero de Área de Transportes y Movilidad del Cabildo de Gran Canaria, Juan Francisco Trujillo, afirmó: “Hemos incrementado el número usuarios nuevos en transporte público en un 13%. Estamos hablando de que se han sumado más de 2.700 nuevos usuarios. Los datos son tremendamente satisfactorios”.

El director Insular de Movilidad y Fomento del Cabildo de Tenerife, Miguel Becerra, señaló: “En 2018 las personas transportadas en guagua fueron casi 40 millones y eso ha significado un crecimiento del 10,7%. Hemos crecido en la isla de Tenerife más del doble con respecto al Estado. De todas las medidas puestas en marcha, el Bono Residente Canario ha sido un elemento importante en este crecimiento. En lo que llevamos de año, hasta el dos de abril, el crecimiento, respecto a los tres primeros meses del año anterior, ha sido de un 20%.

La consejera delega en materias de Empleo y Transportes del Cabildo de La Palma, Laura Paz, comentó: “Nosotros hemos notado bastante la puesta en marcha del Bono Residente Canario. Teníamos una previsión de 5.000 solicitudes de bonos, que hemos superado ampliamente y creemos que la cifra va a seguir aumentando. Por todo ello el Bono Residente Canario es tan positivo”.

El vicepresidente de Canarias volvió a indicar que en Gran Canaria el trayecto Las Palmas de Gran Canaria-Mogán con tarifas sin bonificar suponía al mes para la ciudadanía un gasto de 385 euros, y que ahora con el bono supone un gasto de 40 euros al mes por persona y un ahorro de 345 euros al mes por persona. En el caso de Tenerife, Pablo Rodríguez expuso que el trayecto Santa Cruz de Tenerife-Los Gigantes suponía 374 euros al mes sin bonificar y que ahora con el bono supone un gasto de 47 euros al mes por persona y un ahorro mensual de 327 euros por persona.

Potenciación de un modelo de movilidad sostenible para el Archipiélago

Además, Pablo Rodríguez destacó: “Como ya he comentado en más de una ocasión, se trata de una iniciativa que supone un revulsivo para el transporte público y que, al mismo tiempo, influye en la reducción del nivel de contaminación, en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y de la fluidez del tráfico”.

De esta forma, el bono es un nuevo instrumento que tiene como objetivo, además de disminuir el precio para los residentes, fomentar el uso del transporte público terrestre entre los residentes en las Islas, favorecer el cambio del vehículo privado por el vehículo público, reducir las emisiones de CO2 y potenciar un modelo de movilidad sostenible para el Archipiélago. Así, esta nueva medida del Bono de Residente Canario forma parte de la estrategia integral diseñada por el Gobierno de Canarias para lograr una movilidad más efectiva y sostenible primando la implementación del uso de tecnologías disponibles que permitan la reducción del consumo energético y la emisión de gases contaminantes que disminuyan el impacto ambiental y ecológico en el sector del transporte por carretera.

En concreto, el Bono Residente Canario pertenece al conjunto de acciones impulsadas desde el Gobierno de Canarias para mejorar los modos de transporte y la movilidad en las Islas y que incluye, entre otras, las subvenciones a la redacción de Planes de Movilidad Sostenible para los diferentes municipios de Canarias; la implantación de la bicicleta como medio preferente, a través del primer Plan Integral de la Bicicleta de Canarias; el IGIC 0 para la obtención de vehículos eléctricos, híbridos y bicicletas; y el avance en las modificaciones normativas que permiten o facilitan, por ejemplo, a los taxistas adquirir coches más sostenibles.

La iniciativa, que impulsa el Gobierno de Canarias, cuenta con una financiación de 30 millones de euros anuales que se suman al montante que el Ejecutivo transfiere a las instituciones insulares en concepto de subvención al transporte terrestre de pasajeros.

Educación y el Cabildo visitan la almazara de Pozo Negro para impulsar el nuevo Ciclo de Aceites de Oliva y Vinos

Visita a Pozo Negro

Ya está abierta la inscripción para este ciclo de grado medio, que se impartirá a partir del próximo curso 2019-2020 en el Instituto de Educación Secundaria Vigán y será la primera vez que se oferte en Fuerteventura.

Los trabajos para poder ofrecer en Fuerteventura un nuevo Ciclo de Formación Profesional de grado medio de Técnico en Aceites de Oliva y Vinos avanzan a buen ritmo, después de la visita cursada por personal especializado de la Consejería de Educación y Universidades, la directora del Instituto de Educación Secundaria Vigán, Mariví Cabo, y personal del Cabildo de Fuerteventura a las instalaciones de la institución insular en Pozo Negro.

Allí, la delegación inspeccionó entre otras instalaciones la almazara que tiene el Cabildo y que se convertirá en una de las instalaciones principales para que el alumnado pueda completar la formación necesaria en esta especialidad, nueva en la isla y que sólo se imparte en la actualidad en Tenerife.

Además de estudiar la idoneidad del espacio en la Granja experimental de Pozo Negro, el personal técnico ha estudiado también las obras que se deben acometer en el propio Instituto de Educación Secundaria Vigán, que cuenta con amplios talleres que se tabicarán, para habilitar una nueva aula y un espacio con el instrumental necesario para poder estudiar la fabricación artesanal del vino.

Al mismo tiempo, se desarrolla la parte administrativa con un convenio de colaboración entre la Consejería y el Cabildo, que se firmará en breve para dar la máxima cobertura al uso por parte del alumnado de las instalaciones insulares y poder contar así con una nueva especialidad formativa, que dé respuesta a la demanda del sector primario en esta especialidad que comienza a tener un desarrollo relevante en Fuerteventura.

Tal y como se informó la semana pasada, en la isla se ofertarán por primera vez para el próximo curso los ciclos superiores de Estética Integral y Bienestar y de Acondicionamiento físico, en modalidad dual, así como los ciclos superiores de Integración Social y Marketing y Publicidad, y los ciclos de grado medio de Jardinería y Floristería, Producción Agroecológica, Actividades Comerciales, Instalaciones Eléctricas y Automáticas (semipresencial) y de Aceites de Oliva y Vinos.

El ICHH y el CD Tenerife obsequian con una entrada a cada donante para el partido del domingo 21 de abril

Todas aquellas personas que donen sangre entre el 11 y el 20 de abril recibirán una invitación para el partido del conjunto tinerfeño en el Heliodoro Rodríguez López

La presidenta del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), Begoña Reyero, y el director general del Club Deportivo Tenerife, Pedro Rodríguez Zaragoza, han firmado una nueva colaboración gracias a la cual todas aquellas personas que acudan a donar sangre entre el 11 y el 20 de abril recibirán una entrada para el partido entre el equipo tinerfeño y la UD Almería del próximo domingo 21 abril a las 19:00 horas en el Heliodoro Rodríguez López.

Así, las personas que se acerquen a donar hasta cualquier unidad móvil o punto fijo de donación del ICHH dentro de estas fechas podrán recoger sus localidades. Los puntos de donación a donde se pueden dirigir se pueden consultar en www.ichh.org o www.efectodonacion.com o bien llamando al teléfono gratuito de atención al donante 900 234 061.

La presidenta del ICHH, Begoña Reyero, agradeció el apoyo que lleva brindando el Club Deportivo Tenerife desde hace varios años a las campañas de fomento de la donación de sangre, porque “sin duda ha servido de estímulo para donantes indecisos, por un lado, y como gesto de gratitud a donantes que el Instituto reconoce como habituales, por otro”.

Dónde donar en Tenerife

En cuanto a los puntos fijos, en Santa Cruz de Tenerife se podrá donar en la sede del ICHH de la calle Méndez Núñez, número 14, de lunes a viernes de 8.15 a 21.30 horas. También de lunes a jueves de 13.00 a 19.30 (excepto hoy miércoles que van a estar de 15.30 a 19.30) y el viernes de 8.00 a 14.30 horas se realizarán extracciones en el Centro de Salud de San Isidro, en Granadilla de Abona.

Y en cuanto a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario de Canarias se puede donar de domingo a viernes de 8.30 a 21.30 y el sábado de 8.30 a 14.30 y de 15.30 a 20.00 y en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria de lunes a viernes 8.00 a 20.00 y los sábados de 9.00 a 13.00 horas.

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Una estudiante de Hecansa llega a la final del premio nacional Promesas de la Alta Cocina Le Cordon Bleu Madrid

28022019 Finalsita concurso Cordon Bleu 2019

La joven Nieves María Cabrera será una de las diez finalistas de este prestigioso concurso cuyo ganador se decidirá este jueves

La alumna de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa) Nieves María Cabrera ha sido elegida, tras superar varias fases clasificatorias, para participar en la final del VII Premio Promesas de la Alta Cocina Le Cordon Bleu Madrid, un concurso anual en el que este prestigioso centro formativo selecciona a los mejores estudiantes de cocina de toda España.

Durante la final, que se celebrará este jueves en la sede del centro de formación culinaria en Madrid, los aspirantes deberán elaborar en las cocinas de la escuela un plato con ingredientes comunes y presentarlo ante un jurado profesional. En este caso, los concursantes deberán preparar en un plazo máximo de cuatro horas una creación con conejo y caracoles como base, pudiendo añadir algunas elaboraciones libres que serán las que diferencien cada presentación.

Los diez aspirantes de esta gran final han sido seleccionados de entre 23 escuelas de 17 provincias de todo el país. Hecansa ha sido el centro con más representación,  contando con el mayor número de aspirantes en el resto de fases clasificatorias.

El viceconsejero de Turismo del Gobierno de Canarias, Cristóbal de la Rosa, valora la presencia de Hecansa en este reconocido concurso nacional. “Participar en competiciones de este nivel no sólo contribuye a una excelente formación de los jóvenes, sino a consolidar nuestro papel en el mercado gastronómico, clave en la diferenciación de nuestro destino turístico”.

Por su parte, el director gerente de Hoteles Escuela de Canarias, Alberto Ávila, hace hincapié en “la continua presencia de las alumnas y alumnos de Hecansa en certámenes de gran prestigio nacional en los que, además, están teniendo muy buenos resultados; esto constituye, sin duda, un espaldarazo para los estudiantes de Hoteles Escuela de Canarias, cuyo esfuerzo en su formación dual se ve recompensado y también un aliciente para todos los futuros estudiantes con vocación culinaria que quieran beneficiarse de nuestra modalidad de formación en espacios reales de aprendizaje”.

El ganador del VII Premio Promesas de la Alta Cocina Le Cordon Bleu Madrid tendrá la posibilidad de seguir formándose en una de las instituciones con mayor prestigio nacional e internacional en formación culinaria y realizar un máster de especialización en alta cocina, impartido en la sede que este centro tiene en Madrid y valorado en más de 23.000 euros.

Además del primer premio, el certamen incluye un segundo galardón, con una beca valorada en 8.500 euros para cursar una de las siguientes disciplinas: Cocina, Pastelería o Cocina Española. Del mismo modo, para reconocer el esfuerzo y la dedicación de las escuelas, la organización premiará con una ayuda económica de 1.500 euros a la escuela o centro de formación del primer clasificado.

El jurado estará  presidido por el chef vasco Andoni Luis Aduriz, con doble estrella Michelín y regente del restaurante Mugaritz, considerado uno de los diez mejores del mundo. La chef mallorquina Macarena de Castro, que regenta el restaurante Maca de Castro, con una estrella Michelín y dos soles Repsol, y Roser Torras, directora del grupo GSR y fundadora de la revista “7 Caníbales” formarán, junto con tres chefs de la escuela, parte del jurado que probará y evaluará los platos de los diez finalistas.

El VII Premio Promesas de la Alta Cocina de Le Cordon Bleu Madrid, dirigido a estudiantes de cocina de último año menores de 25 años, tiene como objetivo potenciar el talento de los futuros cocineros que están cursando estos estudios en España.

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Sanidad recuerda que el diagnóstico precoz del Parkinson puede mejorar la calidad de vida del paciente

Sede de la Consejería de Sanidad en Gran Canaria

El 11 de abril se conmemora el Día Mundial del Parkinson, una enfermedad que afecta al 3 por ciento de la población, siendo el mismo porcentaje a los mayores de 65 años

La Consejería de Sanidad, haciéndose eco de la conmemoración el 11 de abril del Día Mundial del Parkinson, recuerda la importancia de un diagnóstico a tiempo de esta patología que gracias a los avances de las últimas décadas en el esclarecimiento de las relaciones fisiopatológicas así como en la terapia para el control de la misma se ha logrado mejorar la calidad de vida de los pacientes.

El Parkinson es una enfermedad del Sistema Nervioso Central de carácter degenerativo, crónico, progresivo y lento, que afecta a la zona del cerebro encargada del control y coordinación del movimiento, del tono muscular y de la postura. Para el tratamiento de la patología, existen diversos medicamentos y técnicas de rehabilitación que aportan un beneficio importante durante buena parte de la enfermedad.

La prevalencia de la enfermedad de Parkinson es similar en hombres y mujeres, entre 200 a 400 casos cada 100.000 habitantes. Suele aparecer a partir de los 60 años no obstante, los estudios más recientes reflejan que un 10% de los pacientes con esta patología tiene menos de 50 años y un 1% debuta antes de la cuarta década de vida.

Los neurólogos establecen tres tipos de tratamientos para los pacientes que no responden eficazmente a la medicación tradicional. Los pacientes con enfermedad de Parkinson avanzada necesitan implantes de bombas de Apomorfina, los de Duodopa y la cirugía. Cada una de las opciones se prescribe en función del historial de cada paciente.

Síntomas

Entre los síntomas que puede incluir esta enfermedad se encuentran además de los temblores, la rigidez en extremidades y tronco, la lentitud de los movimientos, los problemas de equilibrio y coordinación, y otros síntomas no motores como problemas de memoria de difícil solución.

Cirugía

En el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín en 2018 los servicios de Neurología y Neurocirugía han realizado alrededor de 24 intervenciones quirúrgicas a pacientes con enfermedad de Parkinson y otros trastornos del movimiento, mediante cirugía de neuromodulación, implantando electrodos en los núcleos subtalámicos bilateralmente, lo que estimula el cerebro de forma continuada y se logra que el paciente mejore su calidad de vida.

Además, el centro hospitalario, que cuenta también con una consulta monográfica de Parkinson, es el único hospital de Canarias que hace cirugía de esta enfermedad.

La Unidad de Parkinson del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr Negrín atiende a una media de cien pacientes al mes en Consultas Externas. Sin embargo, no todos son susceptibles de ser tratados mediante la cirugía. Existen algunas contraindicaciones como, por ejemplo, ser mayor de 70 años o padecer otras patologías que puedan interferir en el desarrollo de la intervención quirúrgica, por eso es importante su indicación precoz para obtener resultados óptimos.

La técnica quirúrgica que aplica el centro hospitalario ofrece al paciente la posibilidad de ser intervenido quirúrgicamente en los casos en los que la medicación ya no es una respuesta adecuada al problema del enfermo. Se estima que sólo el 10 por ciento de los pacientes con Parkinson se encuentra en esta situación. La media de edad de las personas que han sido intervenidos con esta técnica en el centro hospitalario ronda los 60 años, si bien se ha dado el caso de intervenir quirúrgicamente a un paciente con 36 años.

La ventaja de la cirugía es que la técnica empleada permite estimular el cerebro de tal forma que el paciente, tras la intervención, recupera la calidad de vida que tenía al comienzo de la misma; un avance importante si tenemos en cuenta que se trata de una patología que aún no tiene curación.

Consultas monográficas

Los hospitales de referencia de Gran Canaria y Tenerife cuentan con consultas monográficas de Trastornos del Movimiento que son unidades especializadas en el tratamiento de esta enfermedad que afecta al 3 por ciento de la población, siendo el mismo porcentaje al colectivo de personas mayores de 65 años.

El Hospital Insular de Gran Canaria, celebra el próximo viernes, 26 de abril, con motivo de la conmemoración del Día Mundial del Parkinson, unas jornadas de puertas abiertas, con pacientes y familiares, para abordar los principales aspectos de esta enfermedad.

El centro hospitalario cuenta con una consulta monográfica de trastornos del movimiento en la que se diagnostica a los pacientes con Parkinson.

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