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El IES Faro de Maspalomas cumple 25 años de educación pública

Soledad Monzón, junto al equipo del IES.

La consejera de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, resaltó durante el acto de conmemoración del aniversario “el papel fundamental del IES como elemento integrador en su entorno” y su función “como nexo central de toda una comunidad y su compromiso firme por el desarrollo de todo el entorno”.

El Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Faro de Maspalomas ha conmemorado hoy veinticinco años de servicio público con un acto institucional en el que se puso en valor la importancia que ha tenido la Formación Profesional en la historia del centro educativo. Nacido en 1980 como sección delegada del Centro Nacional de Formación Profesional de primero y segundo grados de Telde (si bien no se instituyó como IES en su localización actual hasta 1994), comenzó impartiendo el primer grado de las ramas de Electricidad, Administrativa y Comercial, estudios que fueron ampliándose con bachillerato hasta consolidarse como centro de referencia para los municipios de San Bartolomé y Mogán.

En un acto compartido por toda la comunidad educativa, el IES Faro de Maspalomas realizó un recorrido por sus veinticinco años de historia y por los años previos a su localización definitiva (y actual) en el límite del barrio San Fernando; una exposición fotográfica, actuaciones de alumnado y un homenaje a los profesionales que han formado parte de la vida del centro, fueron algunas de las actividades que protagonizaron la jornada.

La consejera de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, resaltó durante el acto “el papel fundamental del IES como elemento integrador en su entorno, un papel que juegan numerosos centros de Canarias y que, a menudo, – señaló – no acapara titulares: la cohesión social, su función como nexo central de toda una comunidad y su compromiso firme por el desarrollo de todo el entorno”.

“En el caso del IES Faro de Maspalomas esta es una realidad más que latente: su oferta de Formación Profesional y su compromiso, desde 1980 (aún en sus antiguas instalaciones), con la mejora de la formación laboral de la ciudadanía, son esencia y elemento intrínseco al propio centro educativo, una esencia que conserva y mejora cada año: para el próximo curso son once los ciclos formativos de FP Básica, grado medio y grado superior que abarca en su programa, lo que demuestra que este es un centro en evolución, que no pierde su filosofía social”, explicó la consejera, que felicitó durante el acto a toda la comunidad educativa y profesionales del centro grancanario.
Soledad Monzón participó en el acto de conmemoración junto al presidente del Cabildo de Gran Canaria y el alcalde de San Bartolomé de Tirajana, Marco Aurelio Pérez Sánchez.

25 años de enseñanza pública

El IES Faro de Maspalomas conmemora este curso su veinticinco aniversario en su actual ubicación en el límite del barrio de San Fernando, si bien su ubicación inicial fue en El Tablero en 1980 como sección delegada del Centro Nacional de Formación Profesional de primero y segundo grados de Telde, para empezar a impartir el primer grado en las ramas de Electricidad, y Administrativa y Comercial. Tres años más tarde, en el curso 1983-1984 se produjo el primer traslado al por entonces recién inaugurado centro de Bachillerato, hoy conocido como IES Támara. En este centro, y durante diez cursos, se consolidó como centro de referencia para la Formación Profesional de los jóvenes de los municipios de San Bartolomé y Mogán.

Dado el crecimiento de alumnado y las necesidades de las enseñanzas profesionales se solicita en noviembre de 1986 que se constituya como Instituto de Formación Profesional y, en septiembre de 1989 se solicita la ampliación a Segundo Ciclo de los estudios de Administrativo y Electricidad, y si fuera posible, de Peluquería. Por entonces, el alumnado seguía aumentando y en 1990 ya se contaba con 327 alumnos y alumnas.

En enero de 1990 se autoriza su funcionamiento como Instituto de Formación Profesional por transformación de la sección delegada. Es el momento del traslado que tiene lugar, con el apoyo de toda la Comunidad Educativa y autoridades municipales, en el curso 1993-1994; posteriormente, este centro acogería al recién creado IES Amurga y se constituiría finalmente, en 1999, oficialmente como IES Faro de Maspalomas.

Las solicitudes para la Oferta de Empleo Público de Educación superan las quince mil plazas

Inicio de la OPE 2016

Una vez cerrado el plazo para presentar solicitudes, el sistema telemático puesto en marcha por la Consejería de Educación y Universidades ha registrado quince mil cuatro inscripciones para optar a una de las mil doscientas plazas ofertadas en el Cuerpo de Maestros

Después de veinte días naturales abierto, el aplicativo telemático de la Consejería de Educación y Universidades ha recibido un total de quince mil cuatro inscripciones en la suma de las ocho especialidades que se han convocado este año, todas del Cuerpo de Maestros. Por orden de inscripciones, la especialidad más solicitada ha sido la Educación Primaria, seguida por la Infantil, Educación Física, Educación Especial (Pedagogía Terapéutica), Inglés, Audición y Lenguaje y, por último, Francés.

En concreto, se han registrado 4.952 inscripciones para ocupar alguna de las 283 plazas ofertadas en Educación Primaria; 3.618, para las 169 de Infantil; 1.854, para las 130 de Educación Física; 1.689, para las 185 de Pedagogía Terapéutica; 1.610, para las 283 plazas de Inglés; se han registrado 650 candidaturas para ocupar una de las 65 plazas ofertadas en Música; 361, para las 35 de Audición y Lenguaje; y, por último, la especialidad con menos solicitudes es Francés, con 270 inscripciones y 50 plazas ofertadas.

Esta relación de inscripciones, frente a plazas ofertadas, hace que varíe ligeramente el orden de las especialidades donde más solicitudes se han producido, por cada una de las plazas disponibles. Así, las plazas más demandadas son las de Educación Infantil, con 21,41 inscripciones por cada una. Le siguen, en orden descendente, las especialidades de Primaria, con 17,5 inscripciones por cada plaza; Educación Física, con 14,26; Audición y Lenguaje, con 10,31; Música, con 10; Educación Especial (PT), con 9,13; Inglés, con 5,69 y Francés, con 5,4.

Por islas, Tenerife ha computado 6.774 solicitudes; Gran Canaria, 6.725; Lanzarote, 664; Fuerteventura, 495; La Palma, 267; La Gomera, 53 y El Hierro, 26.

No obstante, hay que recordar que estos datos son provisionales y recogen exactamente todas las inscripciones que se han registrado en el sistema por cada especialidad, lo que no tiene por qué coincidir con el número de personas que las han presentado, ya que un candidato o candidata puede inscribirse en varias especialidades.

A partir de ahora, se procederá a la comprobación de todas las solicitudes y, una vez finalizado el proceso se publicará el listado provisional de opositores y opositoras que podrán presentarse al proceso selectivo, cuya presentación está prevista para el próximo día 22 de junio.

Además de las 1.200 plazas para las diferentes especialidades del Cuerpo de Maestros, se han convocado 10 más para el de Inspección Educativa, que se desarrolla a través de un procedimiento diferente.

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Pablo Rodríguez destaca la apuesta del Gobierno de Canarias por modernizar los medios técnicos de la Policía Local

El vicepresidente de Canarias hizo entrega hoy de un vehículo policial al Ayuntamiento de Vega de San Mateo

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, hizo entrega hoy a la primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Vega de San Mateo, Davinia Falcón, de un vehículo policial financiado por el Ejecutivo autonómico y destinado a prestar servicio en el municipio grancanario. Durante el acto de entrega, Pablo Rodríguez hizo hincapié en la labor que está realizando el Ejecutivo canario, a través de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, para contribuir a la coordinación y homogeneización de los medios técnicos de los cuerpos de la Policía Local en el Archipiélago.

Pablo Rodríguez señaló: “El Gobierno de Canarias apuesta firmemente por mejorar la eficacia del trabajo policial y por ofrecer una mejor respuesta a la ciudadanía en todos los municipios de las Islas. Somos conscientes de que los cuerpos de seguridad deben adaptarse a los nuevos tiempos, creciendo y renovando sus medios técnicos para poder hacer frente a las necesidades de una sociedad cambiante y a los nuevos retos en materia de seguridad y emergencias”.

Asimismo, el también consejero de Obras Públicas y Transportes valoró el trabajo que realizan los cuerpos y fuerzas de seguridad, especialmente el de la Policía Local, señalando que es el que ofrece un servicio más cercano a la ciudadanía y el que mejor conoce las necesidades de la población.

El vehículo entregado hoy está rotulado con la imagen corporativa de la Policía Local de Canarias y la Coordinación de Policías Locales del Gobierno de Canarias. Dispone de un puente de luces de señalización policial; amplificador de sirena con megafonía; linternas megaled recargables y soportes de carga, y un equipo de radiocomunicaciones TETRA, compatible con la Red de Emergencias y Seguridad de Canarias (RESCAN).

En el último año, el índice de incidencia de la accidentalidad laboral ha bajado 17 puntos porcentuales

El director general de Trabajo, José Miguel González, ofreció estos datos durante la presentación del nuevo libro del ICASEL, en el que se aboga por incorporar la cultura y el conocimiento en la prevención de riesgos laborales

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, abogó hoy por incorporar el término cultura a la prevención de riesgos laborales para alcanzar la verdadera integración de la seguridad laboral en nuestra sociedad. “Solo el conocimiento nos permitirá desarraigar comportamientos que pensábamos que eran válidos” aseguró González durante la presentación del libro Estrategias de cambio cultural desde la PRLL, dirigido por Bernardo Díaz Almeida, coordinador de formación del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL).

González recordó que, a pesar del crecimiento de la población activa, gracias a la labor preventiva que se desarrolla desde el ICASEL junto a sindicatos y empresariado, el índice de incidencia ha bajado paulatinamente en los dos últimos años.

“Más de 100.000 personas se han incorporado al trabajo, pero el índice de incidencia, desde agosto de 2017, es negativo hasta la actualidad”, constató al tiempo que apuntó que “el último dato, el de la comparativa entre enero-febrero de 2018 y enero-febrero de 2019, señala una bajada de 17 puntos porcentuales”.

“La verdadera cultura preventiva -insistió- se antepone a los problemas no solo por el mero cumplimiento de la normativa, sino para incorporar una cultura en las organizaciones y las personas con el objeto de disminuir la siniestralidad e identificar todas los riesgos a los que nos enfrentamos día a día”.

“El conocimiento -aseguró- nos da herramientas para poder adaptarnos de forma recurrente a un entorno en permanentes cambios y minimizar el error o saber cómo poner medidas para evitar que vuelva a ocurrir”.

Estrategias de cambio cultural desde la PRL es una publicación surgida tras la celebración de jornadas técnicas del mismo título que analizaron los modelos de PRL para los cambios que están sufriendo las organizaciones empresariales, en las que también surgió la inclusión de la idea de felicidad como parte del mantenimiento de la buena salud laboral de los trabajadores.

Se estructura en siete apartados en los que expertos en la materia detallan diferentes aspectos con los que abordar la prevención: Manuel Bestratén Belloví, consejero técnico del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Co-fundador de la ONG, Miesesglobal.org; Bernardo Díaz Almeida, coordinador de Formación y Reacción al Fuego del ICASEL Las Palmas; Javier Cruz Norro, coordinador del Máster Universitario en PRL de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC); Mar Romero Alonso Psicologa y Directora de Solid Selection; Soledad Contreras Malavé, coordinadora de Seguridad Laboral de AENOR

Como explicó el coordinador del libro, Bernardo Díaz, “se plantean modelos organizativos en los que se empodera a las personas que trabajan dentro de la organización, cuando las personas participamos cambian los resultados, son propuestas no impuestas en las nuevas empresas del siglo XXI. Las personas son claves”.

En el acto de presentación, además del resto de participantes en la redacción del libro, también estuvieron, junto al director general de Trabajo, el director territorial de la Inspección de Trabajo, Francisco Guindín, el director del ICASEL, Elirerto Galván y el director de la Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Norberto Angulo.

El libro, en formato digital, puede descargarse directamente desde la página web del ICASEL.

La Red Canaria de Responsabilidad Social Empresarial impulsada por el Ejecutivo canario suma ya 156 empresas

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, acompañado del viceconsejero de Políticas Sociales y Vivienda y la directora general de Promoción Económica, presidió el acto de firma de adhesión de 14 nuevas empresas a la Red Canaria de Responsabilidad Social Empresarial

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, presidió hoy, acompañado del viceconsejero de Políticas Sociales y Vivienda, Francisco Candil, y la directora general de Promoción Económica, Cristina Hernández, el acto de firma de adhesión de 14 nuevas empresas a la Red Canaria de Responsabilidad Social Empresarial. Con la incorporación de estas nuevas empresas, son ya un total de 156 empresas ubicadas en las islas las que se han sumado a la Red, una iniciativa puesta en marcha por la Consejería de Políticas Sociales y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Cristina Valido, con el objetivo de potenciar una práctica empresarial sostenible y comprometida con la población y el territorio.

Pablo Rodríguez señaló: “El reto de la Red Canaria es crear un espacio de colaboración e implicación entre el sector empresarial y el ámbito social de las Islas, desarrollando iniciativas y proyectos que apuesten por la mejora social, económica y ambiental por parte de las empresas. Consolidar unas prácticas empresariales que sean sostenibles y que se comprometan con nuestra población y nuestro territorio es crucial para este Gobierno”, y añadió: “El objetivo es facilitar el encuentro y la cooperación entre proyectos sociales de organizaciones del tercer sector y nuestro tejido empresarial para avanzar, con el fin construir una sociedad canaria cada día más sólida, más solidaria y más cohesionada”.

Igualmente, el vicepresidente de Canarias destacó la predisposición y la implicación que las empresas han mostrado para formar parte de esta iniciativa que, a pesar de su juventud, ya muestra importantes resultados y está consolidada, y puntualizó: “Nuestro propósito es continuar con las adhesiones para conseguir que se sumen a la red el mayor número posible de actores, porque existe la necesidad de humanizar e impulsar la economía social en las Islas. Estamos convencidos de que una empresa comprometida socialmente es una empresa competitiva, que sabe conectar con los valores y los principios de la comunidad a la que se dirige, y que, además, recibe “feedback” a través del valor añadido que su actividad en la responsabilidad social corporativa les aporta”.

Por su parte, el viceconsejero de Políticas Sociales y Vivienda indicó que existe un “sector empresarial en Canarias muy comprometido”, además de subrayar la importancia de continuar generando espacios donde “las grandes, medianas y pequeñas empresas pueden dar a conocer su vocación social y compartir con otras empresas todas las estrategias de responsabilidad social que llevan a cabo”.

En esta línea, Francis Candil manifestó que con estos actos de firma se fortalece la Red y “el firme compromiso del Gobierno de Canarias por fomentar una práctica empresarial sostenible” a través de la que se pueda construir un mundo mejor.

La directora general de Promoción Económica, Cristina Hernández, comentó: “La práctica de la responsabilidad social empresarial es imprescindible para desarrollar una economía local y global más justa socialmente, más sostenible y humanizada” y, al mismo tiempo, destacó el buen hacer de aquellas empresas canarias que llevan la responsabilidad social en su ADN porque “contribuyen positivamente en el entorno donde operan, tanto dentro como fuera de su territorio”.

En concreto, las empresas que se han sumado hoy a la Red Canaria de Responsabilidad Social son: Aperitivos Snack, S.A.; Asociación Canaria para la Investigación Pediátrica; Aula de Formación Superior, S.L; Cenpol Centro de Enseñanzas Policiales, S.L.; Cenpol Seguridad, S.L.; Centro Comercial Alisios; Centro Comercial Las Arenas; Centro de Formación AFS, S.L.; Centro Integrado de Educación Superior S.L. (CIES S.L.); Chacho Chacha; Fundación Canaria Universo Unido; Grupo HD; Grupo HD Hoteles Canarias, S.L.U.; y el Instituto Canario de Psicología y Educación (ICSE SA).

En el último año, el Gobierno de Canarias ha realizado casi una decena de actos de firma en todas las islas del archipiélago, así como varios encuentros en los que las empresas han podido dar a conocer sus buenas prácticas y compartir estrategias de responsabilidad social con las que llevan a cabo sus objetivos de progreso social.

Red Canaria de Responsabilidad Social

Este proyecto arrancó en el año 2017 con la firma del Acuerdo Canario de Responsabilidad Social Empresarial entre las Consejerías Empleo, Políticas Sociales y Vivienda; de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento y el Comisionado de Inclusión Social y Lucha contra la Pobreza.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un concepto que engloba prácticas y estrategias de contribución activa y voluntaria de las empresas a la mejora social, económica y ambiental de la comunidad en la que se insertan. Con las prácticas de RSE, las compañías proyectan una buena imagen y las Organizaciones No Gubernamentales reciben apoyo económico para llevar a cabo sus objetivos sociales.

Profesionales del HUC se suman a la campaña de ayuda al Hospital de Beira en Mozambique

El Dr. Luis López, responsable de Cooperación Internacional del SCS y coordinador de esta iniciativa, informó a los profesionales sobre las necesidades del Hospital Central de Beira tras el paso del ciclón Idai

El paso del ciclón Idai destruyó el Hospital Central de Beira que atiende a una población de 500.000 habitantes. Por este motivo, un grupo de profesionales sanitarios de distintos hospitales de Canarias, a través de la campaña Tu ayuda, tu medicina, están recaudando fondos que permitan restablecer el funcionamiento del hospital y dotarlo de medicinas e instrumental médico. Profesionales del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se han sumado a esta iniciativa.

El Dr. Luis López, responsable de Cooperación Internacional del Servicio Canario de la Salud (SCS) y jefe de Cirugía Torácica del Hospital Universitario Insular Materno Infantil de Gran Canaria, ha informado a los profesionales del HUC de la situación actual del Hospital de Beira y sus necesidades.

La gerente del HUC, Soledad Pastor, que moderó esta sesión, trasladó el interés de los profesionales del centro hospitalario en colaborar en esta iniciativa. Por su parte, la Dra Pilar Garrido, cirujana cardíaca del centro hospitalario con experiencia en Cooperación Internacional y que estuvo en Mozambique tras el ciclón, habló de su experiencia en el país así como del proyecto formativo de los médicos residentes de Mozambique.

Para finalizar, la hematóloga del HUC, Taida Martín, explicó a los presentes el trabajo que está llevando a cabo un grupo multidisciplinar del hospital para coordinar la ayuda que se va a ofrecer.

La campaña Tu ayuda, su medicina

La ayuda canaria permitirá ir rehabilitando el Hospital Central de Beira hasta que se encuentre nuevamente operativo. La recaudación de fondos económicos permitirá recuperar áreas hospitalarias dañadas por el ciclón (quirófanos y Unidad de Vigilancia Intensiva (UVI), entre otras) y dotar al hospital de material sanitario y equipamiento que los propios profesionales del Hospital Central de Beira han solicitado como prioritario.

La campaña Tu ayuda, su medicina, contempla también el envío de medicamentos para el tratamiento de la población amenazada de muerte por disentería provocada por el agua contaminada, entre otras patologías.

Este proyecto surge a través de un grupo de profesionales que desde el año 2011 participan, de manera altruista, en el Programa de Formación de Médicos de la Universidad de Zambeze, en Mozambique, dirigido por el Dr Luis López, mediante un convenio suscrito entre la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y la Unizambeze, con la financiación de varias instituciones entre las que se encuentra la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID).

Los profesionales sanitarios canarios, conocedores de la realidad hospitalaria que en estos momentos vive Beira, en una situación crítica y con dificultades para gestionar las labores de socorro y asistencia que la población necesita, y aprovechando las relaciones institucionales y personales que se han ido gestando a lo largo de estos años, disponen de un circuito seguro para garantizar que la ayuda canaria llegue directamente al Hospital Central de Beira.

En este sentido, quince profesionales sanitarios de hospitales de Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife trabajan para enviar material sanitario y medicamentos, una vez superada la fase de emergencia, catalogada de nivel 4, en la que se encuentran actuando las ONGs internacionales para recuperar los servicios esenciales como el agua, la electricidad o el tratamiento de residuos, así como la asistencia sanitaria inicial mediante hospitales de campaña.

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El profesorado de Impulsa valora positivamente el desarrollo del programa

La consejera, durante la formación.

Durante la jornada de hoy cerca de cuarenta docentes Impulsa de Lanzarote y Fuerteventura se formaron en aplicación de la neuroeducación en las aulas en el CEP Puerto del Rosario, de la mano del astrofísico y docente Jesús Guillén.

Los cerca de trescientos docentes que desarrollan desde el curso pasado el programa Impulsa, de atención a la diversidad de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, reciben en estos días formación específica en materia de neuroeducación, temática que ha sido abordada hoy en la segunda de las sesiones, celebrada en Fuerteventura con profesorado de la isla y de Lanzarote. La primera sesión del itinerario se celebró ayer con el profesorado de Gran Canaria y la última tendrá lugar el día 25 en Tenerife, donde reunirá a docentes de toda la provincia occidental.

El profesorado valoró, en el inicio de la jornada de hoy, positivamente el avance del programa y señaló la importancia de la aplicación de las metodologías de atención a la diversidad en los centros de Canarias, así como de la formación continuada de los y las docentes en innovación metodológica, para optimizar los procesos de enseñanza.

El programa formativo, que imparte el experto Jesús Guillén, tiene como objetivo enseñar al profesorado a aplicar la neuroeducación en el aula para optimizar los procesos de enseñanza y aprendizaje en todas las etapas educativas, de forma que los docentes cuenten con conocimientos suficientes sobre los procesos de pensamiento y sobre la gestión emocional del alumnado para poder adaptar sus métodos de enseñanza a diferentes situaciones, y optimizar así el aprendizaje.

El experto Jesús Guillén, astrofísico y docente, es creador del blog ‘Escuela con cerebro’, pionero en España sobre neuroeducación, y ha participado en la elaboración del Plan de Neuromotricidad y aprendizaje del Ministerio de Educación Cultura y Deporte.

La consejera de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, participó hoy en la segunda sesión de esta formación en el Archipiélago, que tuvo lugar hoy en el Centro del Profesorado de Puerto del Rosario y reunió a cerca de cuarenta docentes de Lanzarote y Fuerteventura.

La titular de Educación destacó la importante implicación del profesorado del programa Impulsa, “doscientos setenta profesionales que demuestran su compromiso con la atención a la diversidad acudiendo mes a mes a todas y cada una de las formaciones que incluye el programa”, resaltó. Y es que además del itinerario formativo sobre neuroeducación que se celebra estos días en sesiones insulares, el profesorado ha participado este curso en otras formaciones, dirigidas a mejorar sus competencias en el aula y actualizar los métodos de enseñanza: ‘El desarrollo de las competencias en comunicación y la competencia matemática a través de la psicomotricidad, el movimiento, el arte y la música’, ‘Planes educativos para atender a la diversidad’, ‘Atención a la diversidad’, ‘Aprendizaje basado en el pensamiento’ o ‘Docencia compartida’ han sido algunos de los itinerarios que han seguido los docentes este curso.

El próximo mes de mayo se celebrará el último itinerario formativo de 2018/2019, bajo el título ‘Gamificación para desarrollar las competencias en comunicación lingüística y la competencia matemática’.

El proyecto Canarias escribe Teatro cumple 10 años dinamizando la autoría teatral canaria

Se han desarrollado un total de veinticuatro talleres con más de noventa y cinco sesiones y setecientas veinte horas de formación dramatúrgica

El proyecto CANARIAS ESCRIBE TEATRO se puso en marcha en el año 2009, con el propósito de impulsar la actividad teatral en nuestras islas desde la dramaturgia y la palabra como eslabón de inicio del proceso de creación escénica. Durante estos diez años de funcionamiento se han desarrollado un total de veinticuatro talleres con más de noventa y cinco sesiones y setecientas veinte horas de formación dramatúrgica. En ellos han participado veinte y seis de los principales dramaturgos y dramaturgas de este país, entre los que destacan José Ramón Fernández (Premio Nacional de Literatura Dramática), Yolanda Pallín, Borja Ortíz de Gondra (Premio Max 2018), Itziar Pascual , Ignacio Amestoy, Inmaculada Alvear, Antonio Onetti, Sara Molina, Sergi Belbel (Premio Nacional de Literatura Dramática), José Sanchis Sinisterra (Premio Nacional de Teatro), Guillermo Heras (Premio Nacional de Teatro) o los Canarios, Irma Correa, José Padilla, Israel Castro, Antonio Tabares, Yeray y Quique Bazo.

Además, se han estrenado un total de quince textos escritos por otros tantos autores y autoras canarios y también han participado un total de nueve directores y directoras. Trabajos escénicos que en muchos casos no solo han recorrido la geografía de nuestro Archipiélago, sino que han podido ser representados en diferentes festivales nacionales e internacionales.

Aurora Moreno, directora general de Promoción Cultural del Gobierno de Canarias cree que la producción teatral en las islas cuenta gracias a este programa con “un número creciente de compañías así como la formación de actores, que han recibido una mayor atención en los últimos años, aunque tanto la dirección de escena como la escritura dramática son las dos grandes facetas creativas que necesitan una mayor formación específica. Esto llevó a la puesta en marcha en el año 2009 del proyecto Canarias Escribe Teatro bajo el auspicio del programa Septenio del Gobierno de Canarias”.

Canarias Escribe Teatro se gestiona a partir de tres líneas de trabajo. En primer lugar, la formación, a través de diferentes “talleres de iniciación”, “talleres de excelencia” -a cargo de profesionales de reconocido prestigio- y del “taller permanente”, que ha permitido mantener sesiones de trabajo continuado, generando sinergias y facilitando a los creadores compartir, debatir y reflexionar sobre sus textos. Todo este trabajo ha supuesto la aparición de nuevos autores teatrales en Canarias.

La segunda línea del proyecto tiene que ver con la exhibición. ¿Cómo hacer que estos nuevos dramaturgos y dramaturgas surgidos de los talleres o autores y autoras emergentes se acerquen a los escenarios? ¿cómo darles a conocer?. Esto se ha logrado a con estrenos, lecturas dramatizadas, presentación de CET en festivales nacionales e internacionales o dando a conocer la figura de nuestros autores y autoras a través de actividades complementarias; charlas, exposiciones o mesas redondas.

La tercera de las líneas de acción de este ambicioso proyecto en estos diez años de existencia ha sido la reflexión, el encuentro y la puesta en común de intereses y preocupaciones de los dramaturgos y dramaturgas en el Archipiélago. En este apartado, se sitúan el Congreso de Autores celebrado en el Teatro Guimerá en 2010, o los encuentros más recientes denominados Palabras de Autor. La publicación de artículos en revistas especializadas como Primer Acto o ADE Teatro ha servido para difundir y reflexionar sobre el trabajo de los escritores y escritoras teatrales canarios en esta década de existencia.

Durante estos diez años de funcionamiento se han desarrollado un total de veinticuatro talleres con más de noventa y cinco sesiones y setecientas veinte horas de formación dramatúrgica, en ellos han participado veinte y seis de los principales dramaturgos y dramaturgas de este país, entre los que destacan José Ramón Fernández (Premio Nacional de Literatura Dramática), Yolanda Pallín, Borja Ortíz de Gondra (Premio Max 2018), Itziar Pascual , Ignacio Amestoy, Inmaculada Alvear, Antonio Onetti, Sara Molina, Sergi Belbel (Premio Nacional de Literatura Dramática), José Sanchis Sinisterra (Premio Nacional de Teatro), Guillermo Heras (Premio Nacional de Teatro) o los Canarios, Irma Correa, José Padilla, Israel Castro, Antonio Tabares, Yeray y Quique Bazo.

Además, se han estrenado un total de quince textos escritos por otros tantos autores y autoras canarios, también han participado un total de nueve directores y directoras. Trabajos escénicos que en muchos casos no solo han recorrido la geografía de nuestro archipiélago, sino que han podido ser representados en diferentes festivales nacionales e internacionales.

De entre todos los textos y autores y autoras estrenados por Canarias Escribe Teatro destacan Los mares habitados de Irma Correa, Antonio Tabares y Orlando Alonso, dirigido por Carlos Alonso Callero; La Quinta Pared de Maykol Hernández, tutorizado por Irma Correa y dirigido por Luis O´Malley; Nada entre la luna y yo de Victoria Oramas con dirección de Romina Medina; El mar y las estrellas de Irma Correa, José Padilla y Antonio Tabares, dirigido por Rafael Rodríguez; Los niños del XXI de Luis O´Malley y dirigido por José Luis Massó o El Rompeolas de Miguel Ángel Martínez, dirigido por Rafael Rodríguez.

Pero no todos los textos se han estrenado como espectáculo ya que han existido una cantidad ingente de ellos que solo han podido presentarse al público bajo el formato de lecturas dramatizadas, fórmula que permite un acercamiento a su posible representación y aunque no llegue a su estreno completo, permite sin embargo un conocimiento fidedigno del material textual y de su creador literario. En estos diez años se han leído, bajo esta fórmula, un total de doce textos de gran formato de once nuevos escritores y escritoras teatrales, participando un total de diez directores y directoras escénicos.

Autores como José Padilla, Yeray y Quique Bazo, Zebensui Felipe, Paco Sánchez o autoras como Ana Vanderwilde, Emma Álvarez y Bibiana Monje y directores y directoras como Israel Reyes, Los Profetas del Mueble Bar o Ruth Sánchez han podido participar de alguna de las lecturas propuestas en estos diez años. Por otro lado se han llevado a cabo la lectura de otros treinta y tres textos breves con la participación de un total de veintisiete autores y autoras.

Estos diez años han dado para mucho más, como ha sido la coorganización de ocho certámenes de escritura teatral en colaboración con instituciones como la Escuela de Actores de Canarias, el Museo Arqueológico Cueva Pintada o el Festival de Teatro Máscara de Icod de los Vinosa: La presentación de conferencias y coloquios sobre la escritura teatral canarias en Buenos Aires para la asociación de la prensa española en Argentina, la Muestra de Autores de Teatro Español de Alicante, la X Muestra de Teatro Ciudad de Arucas o en el la Corsetería – Nuevo Teatro Fronterizo de Madrid. Incluido en este afán de dignificar y promover el conocimiento de nuestra dramaturgia los ya mencionados artículos en diferentes revistas especializadas.

ACTIVIDADES PARA ESTE 2019

Aurora Moreno cree importante destacar la labor de coordinación de 2RC Teatro en primer lugar “porque llegar a los diez años nunca es fácil de conseguir cuando de proyectos culturales se trata, así que estamos de enhorabuena”.

Luis O ´Malley, coordinador de Canarias Escribe Teatro dio las gracias “a todos aquellos que han hecho posible este proyecto, a cada uno de los que han participado de una u otra manera en los talleres, la lecturas o los estrenos y a las instituciones que nos han dado su apoyo en especial en estos últimos años y que nos han permitido remontar la crisis económica y no flaquear en nuestro intento: Gobierno de Canarias a través de Canarias Cultura en Red y del Teatro Guinigüada; Cabildo de Gran Canaria a través de la Fundación de las Artes Escénicas y la Música de Gran Canaria y del Teatro Cuyás; Fundación SGAE (Sociedad General de Autores de España). Hemos querido que este 2019 se convierta en un año de consolidación y de expansión real por todo el archipiélago con acciones en cada una de las islas”.

O´Malley explicó que los siguientes proyectos pasan por Residencias (Residencia Sala Insular de Teatro y Residencia Teatro Guiniguada); Laboratorio de Escritura Teatral C.E.T. LET-19 (Con tutorización dramatúrgica de Angel Solo, cuyos textos serán los que se estrenen en las residencias de 2020); Talleres de formación (Talleres de iniciación en todas las islas: Uno de los éxitos de 2019 será extender el proyecto al resto de las islas. Taller Permanente: Idea que se recupera después de muchos años, sirve para que hasta diez autores o autoras reciban la tutorización de Israel Castro de textos que escriban durante seis meses del año 2019. Talleres de excelencia: Figuras como Eva Redondo, Yeray Bazo o Quique Bazo impartirán talleres de excelencia en las islas de Gran Canaria, La Palma y Tenerife; Lecturas dramatizadas (De los textos que salgan del LET se realizarán lecturas dramatizadas en la Sala Josefina de la Torre. Del taller permanente y de los talleres de iniciación se realizarán una serie de encuentros); Palabra de autor donde se leerán parte de los textos resultantes. Certamen de escritura teatral. (Se celebrará el primer certamen Canarias Escribe Teatro. Autores canarios optarán a un premio de escritura teatral cuyo jurado estará compuesto por figuras nacionales de la dirección).

La Red CIDE se afianza como pieza clave del ecosistema de innovación en las islas

La Red de Centros de Innovación y Desarrollo Empresarial es una iniciativa del área de Economía, a través de la ACIISI, cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020, dando apoyo gratuito a empresarios para potenciar la innovación.

El Jefe de Área de I+D+i de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, Antonio López Gulías, abrió las XIV Jornadas de Capacitación de la Red CIDE que se celebran el 23 y 24 de abril, en el Museo Elder de Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de hacer una puesta en común del ecosistema de innovación en las Islas y fijar los objetivos propuestas para 2019, así como buscar los mejores mecanismos para informar y asesorar en materia de emprendimiento y dar a conocer las líneas de financiación o ayudas que están al alcance de los actores económicos de Canarias.

En este sentido, Antonio López resaltó durante su intervención que “Canarias cuenta con un potente instrumento de soporte a la competitividad empresarial y de conexión con los centros de investigación implantado por el Ejecutivo canario, a través de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento, y cofinanciado en un 85% por el Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020”.

“La Red CIDE tiene además entre sus objetivos servir de enlace entre el sector productivo y los agentes del conocimiento–universidades, parques científicos y tecnológicos y/o centros de investigación– con el propósito de diversificar la economía favoreciendo la creación y consolidación de actividades empresariales en áreas de alto potencial para las Islas, identificadas en su Estrategia de Especialización Inteligente (RIS3). Asimismo, la Red interactúa para favorecer que los desarrollos tecnológicos se adecúen a las demandas de las empresas canarias” explicó el responsable del Área de I+D+i de la ACIISI.

La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información anualmente financia con convocatorias públicas la Red de Centros de Innovación y Desarrollo Empresarial (Red CIDE) que opera en todas las Islas, a través de 24 centros de atención cercana al empresario, ofreciendo apoyo y asesoramiento gratuitos para incentivar la innovación como estrategia competitiva en el sector productivo y fomentar la participación de empresas isleñas en convocatorias de ayudas regionales, nacionales y europeas para reforzar su actividad, en el marco del conocimiento y el desarrollo tecnológico.

La experiencia de la Red CIDE a lo largo de sus doce años de permanencia corroboran que se trata de una herramienta eficaz que la ACIISI pone al servicio de todos y en la que participan pymes, emprendedores, fundaciones universitarias, cámaras de comercio, asociaciones sectoriales y otros agentes de intermediación empresarial integrados en la Red CIDE, con un CIDE coordinador, el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC).

Al inicio de las Jornadas, el Jefe de Área, Antonio López, presentó las convocatorias de ayudas previstas en el ámbito de la I+D+i y la Sociedad de la Información en Canarias (Bonos de Innovación, EATIC, Personal Innovador IPI, Competencias Digitales, Programa Predoctoral de Formación del Personal Investigador, Gestores de la Innovación) y para la financiación de la Red CIDE. En representación del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) intervino Emilio Iglesias, Jefe de Área del Departamento de Relaciones Institucionales y Cooperación Territorial, presentando las convocatorias de innovación que gestiona este agente estatal de financiación de la I+D+i empresarial.

Completaron la agenda de intervenciones del martes la responsable del Departamento de Innovación del ITC, Alma Cruz, con la presentación de indicadores de actividad de la Red CIDE en 2018; y Raúl Suárez, técnico de Innovación del CIDE de la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP), con la exposición de estrategias para Pymes. Como caso práctico ilustrativo de innovación empresarial, el Director de Expansión y Desarrollo de Cencosu, Pelayo Suárez, ofreció las claves para la implementación de una estrategia efectiva que ayude a conseguir los objetivos de mejora.

Las Jornadas finalizan este miércoles con visitas técnicas al Acuario Poema del Mar e instalaciones de la empresa turística Grupo HD, donde el equipo de asesores de la Red CIDE conocerá las iniciativas innovadoras implementadas por empresas canarias en materia de sostenibilidad y digitalización.

Valido se compromete con ATA a apoyar en Canarias el proyecto europeo de asesoramiento a autónomos en crisis

Reunión de Cristina Valido con ATA

Early Warning es una idea danesa, que ya funciona con éxito en cinco países de la UE, que aporta herramientas para evitar el cierre de negocios o la banca rota de los emprendedores y emprendedoras

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, se ha comprometido hoy con la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Canarias en apoyar el proyecto Early Warning (EW), un programa europeo de asesoramiento a emprendedores y emprendedoras cuya viabilidad empresarial esté en riesgo.

El compromiso del Gobierno de Canarias ha surgido tras la reunión mantenida hoy en la Consejería y en la que han participado también el director del Servicio Canario de Empleo, Sergio Alonso; Morten Møller, project manager de EW España; Elena Melgar, vicepresidenta de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos; Laura Gómez, directora general de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos; Antonio Díaz, director general de ATA Canarias; y Juan Carlos Arricivita, presidente de ATA Canarias.

Cristina Valido recordó que la apuesta del Gobierno de Canarias por el emprendimiento ha sido siempre decidida. “Solo entre 2017 y 2018 hemos dado más de 24 millones de euros para ayudas al emprendimiento a casi 4.000 autónomos. La convocatoria de 2019 está abierta hasta el 30 de septiembre con una financiación de más de 12 millones de euros para aquellos emprendedores y emprendedoras que quieran solicitar ayudas para iniciar su negocio”, recordó la consejera. “Con este proyecto de Early Warning, tratamos de apoyar a aquellos autónomos que tienen problemas. Se trata de asesorar y diagnosticar el fallo en la idea que han puesto en marcha y ayudarles a reflotar, a recuperar, a que no terminen con la frustración enorme de haberlo puesto todo en una idea que luego no funciona”. El sistema de EW funciona con técnicos especialistas “son personas que se pegan al autónomo o autónoma, descubren por qué no ha funcionado el negocio y finalmente aportan las medidas, herramientas o decisiones que hay que tomar para que ese negocio siga funcionando”.

El presidente de ATA Canarias, Juan Carlos Arricivita, explicó que “el autónomo es el eslabón más débil de la cadena de producción. En el caso de los autónomos, un fracaso del negocio puede significar el embargo de todos los bienes y que termine siendo rescatado por los servicios sociales. Early Warning no solo acompaña en el proyecto ya en marcha para tratar de reflotarlo, sino que, en el caso de que no sea posible mantenerlo, asesora para que el cierre sea ordenado y evitar mayores perjuicios”. “Necesitamos más emprendedores, más gente que contrate trabajadores, así es que sería un éxito que este plan que está funcionando con éxito en cinco países europeos, se pudiese implantar a medio plazo en Canarias”, aseguró Arricivita. El presidente de los autónomos de Canarias recordó también que este año han conseguido “el segundo año de tarifa plana para los nuevos emprendedores. Este es un segundo logro pero para apoyar no solo al que empieza, sino al que ya está en funcionamiento. Recordemos que Canarias es la comunidad autónoma con más crecimiento de autónomos porcentualmente en el 2018 y ya somos 120.000 en todo el Archipiélago, por eso necesitamos un asesoramiento que les permita confiar y seguir adelante con garantías”.