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Carla Vallejo: “El proceso de selección de personal interino de Justicia no se realizaba desde 2009”

Carla Vallejo: “El proceso de selección de personal interino de Justicia no se realizaba desde 2009”

Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha puesto en marcha un procedimiento muy riguroso, para garantizar que el personal considerado idóneo sea el adecuado, al que se han presentado más de 38.300 solicitudes correspondientes a 20.000 expedientes

La viceconsejera de Justicia remarca la valentía del actual Gobierno de Canarias para abordar una situación que ningún otro había conseguido acometer

La viceconsejera de Justicia, Carla Vallejo, ha destacado esta semana que la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, ha puesto en marcha un procedimiento de selección y nombramiento de personal interino de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias que no se producía desde hace 13 años, y al que se han presentado más de 38.300 solicitudes correspondientes a 20.000 expedientes.

Se trata, según ha explicado, de un procedimiento muy riguroso, con criterios de selección muy detallados, que permitirá garantizar que el personal finalmente considerado idóneo sea el adecuado para atender las necesidades de la Administración de Justicia en las islas.

Vallejo ha respondido así en el Parlamento de Canarias a una pregunta sobre la resolución del proceso selectivo de las listas de empleo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, y ha recalcado que “desde 2009 no se había realizado ninguna actualización de la lista de personal interino” pese a que “gobiernos anteriores lo intentaron, pero no lo consiguieron”.

La viceconsejera ha relatado que la lista definitiva de personal interino correspondiente al Cuerpo de Médicos Forenses fue publicada en febrero en el Boletín Oficial de Canarias, mientras que la correspondiente a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial se prevé que se publique el próximo mes de septiembre.

Ha explicado que al procedimiento de selección se ha concurrido de forma masiva, con más de 38.000 solicitudes presentadas, y en el periodo de subsanación de errores se han presentado más de 4.000 alegaciones, de las que una menor parte afectaba al Cuerpo de Médicos Forenses, lo que ha permitido aprobar la lista definitiva.

Vallejo ha insistido en la complejidad del procedimiento, que partió de una negociación previa y la aprobación de una orden que regula un nuevo procedimiento, y ha remarcado la valentía del actual Gobierno de Canarias para abordar una situación que ningún otro había conseguido acometer.

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Martínez: “La responsabilidad social corporativa es un pilar fundamental para la sostenibilidad del sector público”

Martínez: “La responsabilidad social corporativa es un pilar fundamental para la sostenibilidad del sector público”

El viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia afirma que las empresas públicas deben tener un código de conducta que sirva de ejemplo al resto de actividades humanas

Julio Pérez: “A las empresas públicas hay que demandarles ejemplaridad social, económica y ambiental”

El viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, Manuel Martínez, ha afirmado esta semana en el Parlamento de Canarias que la responsabilidad social corporativa es un pilar fundamental para las administraciones y empresas públicas, las cuales, ha destacado, deben tener un código de conducta que sirva de ejemplo al resto de actividades humanas, con valores de transparencia, respeto y sostenibilidad.

Con ese objetivo, según Martínez, la Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana, centro adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, ha editado la ‘Guía de Responsabilidad Social para la Empresas Públicas Mercantiles de Canarias’, cuya finalidad es orientar hacia el buen gobierno a quienes ostentan responsabilidades en las empresas públicas de esta Comunidad Autónoma.

El viceconsejero ha subrayado que el buen gobierno es aquel que asume sus principios a través de las políticas de integridad entendidas como el conjunto de instrumentos, normas, procesos y estructuras que utilizan los gobernantes para prevenir el fraude y la corrupción, aspectos fundamentales, ha subrayado, en un estado de derecho.

Martínez ha indicado que, tal y como señala el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, en el prólogo de la guía, la responsabilidad social en las empresas públicas, y así se hace constar en la guía, “es un pilar fundamental para la sostenibilidad del sector público, debido al relevante papel que juegan en la prestación de servicios a la ciudadanía. Por eso, a la vez que se les exige calidad, hay que demandarles ejemplaridad social, económica y ambiental en el desarrollo de su labor”.

“Se trata de un documento que tiene el propósito de alentar a las empresas públicas para que elijan ese camino”, ha afirmado el viceconsejero.

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Justicia encarga informes periciales a empresas especializadas y contrata más psicólogos

Justicia encarga informes periciales a empresas especializadas y contrata más psicólogos

La plantilla tradicional descansaba casi solo en médicos y ahora hacen falta más psicólogos y trabajadores sociales

La viceconsejera de Justicia, Carla Vallejo, reconoce en el Parlamento las carencias y enumera las actuaciones en marcha para remediarlas

La viceconsejera de Justicia del gobierno de Canarias, Carla Vallejo, ha explicado esta semana que la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, está absolutamente comprometida con dar una respuesta definitiva para dimensionar la plantilla de los institutos de medicina legal a la realidad y a las necesidades actuales de la sociedad y la Administración de Justicia. Para ello, ha apuntado, su departamento propondrá una nueva relación de puestos de trabajo (RPT), una vez resueltos otros compromisos como el concurso de méritos o la estabilización y consolidación de personal público.

Carla Vallejo ha expuesto en el Parlamento de Canarias las acciones que se están desarrollando con relación a la plantilla del Instituto de Medicina Legal de Las Palmas, que consta de 26 profesionales de Medicina Forense, 11 de Psicología y 6 de Trabajo Social, el mismo número de personas desde hace más de 15 años. Una plantilla que, para la viceconsejera, no está adaptada a la práctica forense actual y cuyo trabajo se ha visto afectado por situaciones de incapacidad temporal de algunos profesionales de Psicología.

Ha detallado las acciones que la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad está desarrollando, tanto de forma inmediata como a medio plazo, para revertir esta situación. Así, y con carácter inmediato, según ha relatado, se ha reforzado la cooperación externa que se realiza a través de empresas especializadas, a las que se ha encomendado la realización de pruebas periciales de carácter urgente.

Del mismo modo, ha indicado, se ha llevado a cabo un proceso de licitación extraordinaria, para reforzar dicha colaboración externa con un programa de nombramiento de profesionales de Psicología con especialización en la atención de víctimas de violencia de género y atención de la infancia víctima de violencia, con cargo a los fondos del Pacto de Estado Contra la Violencia de Género.

La viceconsejera ha señalado que otra de las actuaciones es la solicitud y obtención de financiación suficiente para contar con personal interino de refuerzo para cubrir la situación de incapacidad temporal de profesionales y la acumulación de carga de trabajo.

“Si bien la justicia de hace unos años, en lo que tiene que ver con la práctica forense, se centraba mucho en la actuación del personal médico forense, la sociedad y los delitos han cambiado mucho y también las necesidades de la Administración de Justicia”, ha remarcado Vallejo, para quien es fundamental la incorporación de profesionales de Psicología y Trabajo Social, así como de personal de laboratorio en los institutos de medicina legal.

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