El presupuesto de la Dirección General de Diversidad para 2026 alcanza los 1,16 millones, lo que supone un incremento del 7,6 % con respecto a este ejercicio. También se impulsa el trabajo para apoyar a las entidades y la ejecución de acciones de sensibilización

El Gobierno de Canarias reafirma su compromiso con la diversidad impulsando los programas de igualdad de trato y no discriminación, el apoyo a entidades y acciones de sensibilización. La Dirección General de Diversidad de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias contará con 1,16 millones de euros, un 7,6 % más que en el presente ejercicio, para desarrollar estas políticas. Así lo expusieron hoy (miércoles 19) la consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, y el director general de Diversidad, Celso Mendoza, durante un encuentro de trabajo celebrado con los responsables públicos de esta materia de los cabildos insulares.

Candelaria Delgado señaló que en el presupuesto de 2026 “se prioriza la atención a colectivos con mayor riesgo de exclusión, mejorando el asesoramiento y el acompañamiento en todo el territorio. Además, vamos a mantener la planificación y promoción de la diversidad y concentrar recursos en igualdad de trato, el apoyo a entidades y las campañas de sensibilización”.

Delgado aseguró que el objetivo es “favorecer la igualdad efectiva de las personas, actuando contra cualquier forma de discriminación por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género, discapacidad, edad, origen o por cualquier otro motivo o circunstancia personal o social, mediante el desarrollo de políticas de prevención, inclusión y promoción social, así como acciones destinadas a potenciar el respeto a las diferencias y la diversidad”.

“Hemos fijado las políticas de Juventud e Igualdad como políticas horizontales y de integración, reforzando las acciones transversales para una Educación para la Igualdad que incida activamente en la prevención del sexismo, la discriminación y la violencia, e impulsando medidas que favorezcan la integración e inserción laboral de las personas trans y prevengan el acoso laboral por LGTBIfobia”, indicó Delgado.

Por su parte, Celso Mendoza explicó que “nuestro objetivo es alcanzar la igualdad real y efectiva entre todas las personas independientemente de la orientación sexual e identidad de género, así como garantizar la máxima integración social y económica de aquellos sectores especialmente vulnerables de la población LGBTIQ+ mediante acciones proactivas para la eliminación de la discriminación por lesfobia, homofobia, bifobia, intersexfobia y transfobia, la formación sobre diversidad sexual y de género, el apoyo a las entidades sociales LGBTIQ+, el fomento de su participación en políticas  públicas, garantizar servicios de calidad para la población LGBTIQ+ y campañas de visibilización que ayuden a situar culturalmente la diversidad como un valor positivo”.

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El jueves 13 de noviembre, organizado por el área de Cultura del Gobierno, dirigido a profesionales con la finalidad de compartir experiencias

El área de Cultura del Gobierno de Canarias ha organizado un encuentro sobre mujeres profesionales del audiovisual en las islas, con la finalidad de compartir experiencias y propuestas. Esta reunión tendrá lugar el jueves 13 de noviembre, en el Teatro Guiniguada de Las Palmas de Gran Canaria, con entrada libre previa inscripción. Será en horario de mañana, con la participación de destacadas mujeres que trabajan en este ámbito. La cita es abierta al público, con inscripción previa, y tendrá también acceso online. 

El Encuentro de Mujeres Profesionales del Audiovisual Canario se plantea como una jornada de diálogo y reflexión sobre el papel de la mujer en la industria audiovisual en Canarias. Por ello se invita a formar parte del mismo a quienes trabajen en cualquier ámbito relacionado con este sector (cine, televisión, publicidad, animación o multimedia, entre otros muchos), en una intensa sesión promovida desde la Dirección General de Innovación Cultural e Industrias Creativas del Gobierno, que coordina Cristóbal de la Rosa.

También está abierto a estudiantes o recién tituladas que se estén comenzando en esta esta industria (Comunicación Audiovisual, Cine, Bellas Artes o Periodismo), miembros de asociaciones del sector, colectivos LGTBIQ+ y feministas vinculados al ámbito artístico, empresas, productoras y distribuidoras comprometidas con la igualdad y la visibilización de creadoras, y al público general interesado en cultura, género y creación audiovisual

La inscripción es gratuita y puede realizarse a través de la web del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), encargado de su organización, www.icdcultural.org (apartado Diversidad, igualdad y cultura). Para aquellas personas que no puedan asistir de forma presencial podrán seguirlo en directo a través del canal de YouTube CulturaGobcan.

Programa del encuentro

La jornada dará comienzo 09:30 horas con la Intervención de la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, Migdalia Machín, para dar paso a una mesa redonda sobre el presente y futuro de las mujeres en el desarrollo del sector. Intervendrán Alba González de Molina, gerente de CIMA (Asociación de Mujeres Cineastas y de los Medios Audiovisuales); Patricia Díaz, representante de MIA (Asociación de Mujeres en la Animación); Noemí Galván, técnica de Igualdad en la Radio Televisión Canaria, y Genoveva Ayala, gerente del Clúster Audiovisual de Canarias.

Se abrirá a continuación la sección ‘Historias de vida. Mujeres en el audiovisual’, en la que varias profesionales hablarán de forma breve de su experiencia particular. Lo harán Ruth Armas, actriz, directora y fundadora del Festival Internacional de Cine de Gáldar, miembro de la Academia de Cine y presentadora en Televisión Canaria; Celia Rivero Santana, compositora de música audiovisual; Elena Catalán, cofundadora en Studio Amuse (Gran Canaria), y Mercedes Afonso, guionista, directora y productora de Lunática Producciones.

En un segundo tramo, en torno a las 12.15 horas, harán lo propio Arima León, guionista, directora y productora de La Magua Films; María Sanz, directora de localizaciones, guionista, directora y productora de Dunes Films, y Marta Sánchez, directora de Arte y socia de CIMA.

La jornada continuará con una segunda mesa redonda bajo el título ‘Ellas hablan. Espacio de diálogo compartido’, con una puesta en común de todas estas participantes, con las que también podrá interactuar el público asistente. Para finalizar, intervendrá Sonia Gómez, técnica del programa Diversidad, igualdad y cultura que implementa el ICDC por encomienda del Gobierno de Canarias.

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Candelaria Delgado explica que con estas subvenciones “facilitamos que en Canarias se puedan realizar proyectos de entidades que están trabajando la promoción de la igualdad en líneas generales o desde el ámbito exclusivo del deporte, la cultura, el feminismo o la conciliación”

La Viceconsejería de Igualdad y Diversidad, adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias que dirige Candelaria Delgado, ha publicada en el BOC la resolución definitiva por la que se dispone el abono anticipado con 462.500 euros a un total de 17 proyectos y acciones que impulsan las asociaciones en materia de igualdad y diversidad.

Candelaria Delgado asegura que con esta convocatoria “facilitamos que en Canarias se puedan realizar proyectos de las entidades que están trabajando la promoción de la igualdad en líneas generales o desde el ámbito exclusivo del deporte, la cultura, el feminismo o la conciliación de los cuidados”. La consejera insiste en que “la igualdad y la diversidad deben formar parte de cualquier actividad que desarrollemos en nuestro día a día por eso es tan importante abordarla de manera específica en los ámbitos de la familia, el deporte o la cultura como se hace a través de esta convocatoria anual”.

Tal y como ya apuntaban las bases, se financian proyectos que se ajusten a las cuatro líneas planteadas: una primera a proyectos generales que promocionen la igualdad y otras tres específicas referidas a la conciliación de los cuidados, la cultura y el deporte.

En la línea de Promoción de la Igualdad se ha resuelto la financiación con 142.500 euros de cinco proyectos: Arquitectura de género: construyendo cimientos para la igualdad. Respiro familiar de Cruz Roja; FEMETE en femenino de la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz De Tenerife, Femete; Igualdad activa 2025-2026 de la asociación canaria para la Potenciación del Desarrollo Social Generación 21; Un puerto violeta. seas of change de la asociación Factoría de cohesión ciudad puerto Islas Canarias; y Juntas somos más fuertes de la asociación Intervención Social Atlántico Aisa.

Estos proyectos tienen como objetivo desmontar las raíces de la desigualdad de género desde la formación, la reflexión y la acción feminista, para la promoción efectiva de la igualdad.

Para la línea Plan de conciliación de cuidados, se distribuirá una partida de 50.000 euros a tres proyectos:  Empodéra-t 2025-2026 de la asociación canaria Atacayte; Creciendo contigo y Proyecto Canguro de la asociación de Reinserción Social de Menores Anchieta.

El objetivo de estos proyectos es favorecer los cuidados en igualdad, entendiendo la familia más allá del entorno nuclear, promocionando y reflexionando sobre la redistribución de los tiempos, los cuidados, la conciliación y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres.

En cuanto al Plan de Igualdad y Diversidad en el Deporte se destinan 100.000 euros para tres proyectos: Entrenando a educar de la asociación educativa Educom  Canarias; Goles x la igualdad de la asociación cultural y solidaria Alis Canarias y  Jeus Divers de la asociación asistencial Nahia.

Estos proyectos trabajan la deconstrucción de la desigualdad y el sexismo en el ámbito deportivo.

Por último, la línea de Igualdad y Diversidad en la Cultura se aportan 170.000 euros para seis proyectos: Festival de cultura sorda: lenguas, identidades y comunidad de la asociación de personas sordas de la provincia de Las Palmas; Abriendo caminos 2025-2026 de la asociación canaria para la Potenciación del Desarrollo Social Generación 21; Maguad@s de la asociación cultural y recreativa Jaral de Anaga; Saberes de cuidado de la asociación de Cuidadoras familiares y amig@s de personas con dependencia; y dos proyectos de la asociación Domitila Hernández desde Tacoronte por la igualdad de oportunidades, Mujeres canarias para la historia y Conectando historias.

En líneas generales estos proyectos van destinados a fomentar la igualdad y la diversidad con una perspectiva interseccional en el ámbito cultural, desde el reconocimiento de la cultura como herramienta de transformación social.

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La actividad organizada por el Gobierno de Canarias comienza en Antigua, Fuerteventura, con la poeta Lorenza Machín, icono del colectivo

Esta sesión será el miércoles 8, a las 17.00 horas en el Auditorio, con entrada libre

La poeta y narradora Lorenza Machín, un icono de la lucha por los derechos del colectivo LGTBIQ+ en Canarias y merecedora de innumerables premios como el Simone de Beauvoir, estará el próximo miércoles 8 en el Auditorio de Antigua, en Fuerteventura. Lo hará en el marco de un encuentro literario organizado por el Gobierno de Canarias en su afán por continuar fomentando una cultura inclusiva y una sociedad cada vez más empática, respetuosa y representativa con este colectivo.

Lorenza Machín ofrecerá un relato dirigido también a fortalecer la identidad y autoestima de personas LGTBIQ+, en una charla que dará comienzo a las 17.00 horas con entrada gratuita para el público y que se ha organizado con el apoyo de la Asociación de Mujeres Arena y Laurisilva de Fuerteventura.

Machín será así la primera protagonista de un proyecto ideado por la unidad de Diversidad e Igualdad del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), dependiente del Gobierno, bajo el título ‘Letras LGTBIQ+ en Canarias’.  Su objetivo es utilizar la literatura, un medio poderoso de expresión y reflexión para fomentar el pensamiento crítico, como herramienta para llegar a sectores cada vez más amplios de la sociedad, especialmente en áreas periféricas del archipiélago.

Protagonistas en otras islas

Estos encuentros se celebrarán también en otras islas a lo largo de octubre y noviembre. Participarán Patricia Figuero, poeta, dramaturga y gestora cultural de proyectos literarios con perspectiva feminista (29 de octubre Biblioteca de El Paso, La Palma); y la drag queen canaria Exhuberancia Carey con una actividad dinámica y en clave de humor (30 de octubre en el Centro de Igualdad de Sardina del Sur, en Santa Lucía de Tirajana, Gran Canaria).

El recorrido del proyecto continuará con Rosa Galdona, figura esencial de la literatura canaria contemporánea, poeta y autora de relatos y de investigaciones con perspectiva feminista, que estará en la Biblioteca Zona Joven de Candelaria, en Tenerife; con Ismael Lozano, director de la única editorial canaria especializada en este tipo de literatura (13 de noviembre en la Sociedad Democracia de Arrecife, Lanzarote).Y Alba Tavío, una de las poetas y expertas en poesía escénica más importantes de Canarias (14 de noviembre en el Centro Cultural El Cine de Frontera, en El Hierro).

En la organización de estos encuentros, el ICDC ha contado con el apoyo de diversas asociaciones, entre ellas, Colectivo Violetas LGBTI; Chrysallis Canarias; Asociación El Travestario; Garoé LGTBI+ y Asociación de Mujeres Amador.

Este proyecto itinerante se centra fundamentalmente en temática QUEER y LGTBIQ y está pensado para contribuir a reconocer, visibilizar y valorar la diversidad afectivo sexual presente en nuestras sociedades. Esta iniciativa pretende sensibilizar a la ciudadanía frente a discriminaciones de personas de estos colectivos, reflexionar sobre el derecho de las personas, a su identidad de género y la garantía de no discriminación, por este motivo o por su orientación sexual.

Más información y detalles sobre la programación en www.icdcultural.org (apartado Unidad del Libro)

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Como novedad, este curso escolar el programa Bicácaro, que impulsa la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad, pondrá en marcha un programa piloto de Educación Afectivo Sexual en Centros de Menores Migrantes

El Programa Bicácaro, enmarcado en la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria, implementada por la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, se ha marcado como objetivo para este nuevo curso escolar impartir formación en igualdad y diversidad a cerca de 3.000 docentes y a familias.

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, pone en valor este programa que “está permitiendo a la comunidad educativa contar con nuevas herramientas para abordar en el aula, o en casa, porque también se da formación a las familias, la diversidad sexogenérica, la coeducación, las nuevas masculinidades, o incluso fenómenos tan preocupantes que se están detectando en redes sociales como la machoesfera a través del que se produce una exaltación de la masculinidad y la misoginia”.

La consejera avanza que, como novedad, este curso escolar, Bicácaro impulsará un programa piloto de Educación Afectivo Sexual en Centros de Menores Migrantes. “La situación que estamos viviendo nos plantea nuevas necesidades y creemos que este es un campo de acción donde Bicácaro puede intervenir, siempre manteniendo sus estándares de calidad y cercanía” argumenta al tiempo que añade que “esto significa también un salto cualitativo, y cuantitativo del Programa ya que por primera vez desde que comenzó hace cinco años, sale de los centros educativos en los que hasta ahora se estaba trabajando para adelantar la formación en otros ámbitos sociales”.

El año pasado las herramientas que se facilitan con esta formación llegaron a 2.000 docentes de 88 centros educativos de todas las islas y de todos los niveles, desde Colegios, Institutos, Centros de Personas Adultas o incluso Escuelas Oficiales de Idiomas. En muchos de estos centros la formación también se extendió a las familias.

Este dato supuso un crecimiento exponencial respecto al curso 2023-24 en el que la intervención llegó a 700 docentes ya que solo se aplicaba en los centros de infantil y ciclos formativos

El Programa BICÁCARO es un programa para la igualdad y la diversidad dirigido a los centros educativos de Canarias e impulsado desde la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad en el marco de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria. Su primer objetivo es que tanto la igualdad como la diversidad entren a formar parte de la cultura y del Proyecto Educativo de cada centro de las etapas de infantil, primaria y secundaria.

Las acciones están directamente relacionadas con la línea de trabajo prioritaria “Escuelas que suman” descrita en la ECTI, que trata de incidir en la comunidad educativa, en un espectro que va de los equipos directivos de los centros a las familias, pasando por el personal tanto docente como no docente.

En esta pasada edición se actualizó y amplió el contenido de las formaciones en base al Plan de igualdad y coeducación del sistema educativo canario 2023-2028. Las temáticas formativas que se ofertan son: la igualdad desde las masculinidades; La educación afectivo-sexual, una asignatura pendiente; La diversidad sexogenérica en las aulas: el alumnado trans y LGTBIQ+; La pornografía, retos y líneas de fuga; Coeducación como camino hacia la igualdad; y retos y estrategias: Soluciones en igualdad.

Candelaria Delgado destaca la importante labor que desarrollan los equipos docentes y asegura que “la igualdad y la atención a la diversidad son cuestiones de justicia, no son privilegios”. “La finalidad de este programa es transformar nuestras acciones cotidianas y construir un entorno educativo inclusivo y respetuoso para todas las personas algo que va más allá del expediente académico del alumnado”, añade.

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Tras la publicación en el BOC de la resolución definitiva de la Dirección General de Diversidad, las entidades cuyos proyectos han sido estimados recibirán el abono anticipado del 100% del importe de la subvención concedida

La Dirección General de Diversidad adscrita a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha publicado en el BOC  la resolución de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la ejecución de proyectos de planificación y promoción de la diversidad LGBTIQ+ en Canarias, correspondientes al presente ejercicio económico 2025.

En total se financiarán 10 proyectos de diferentes entidades por un total de 323.000 euros de los que cerca de 100.000 euros se destinarán a la erradicación de la discriminación en los ámbitos educativos que contemplaba la línea cuatro de la convocatoria; otros 94.000 serán para tres proyectos dirigidos a la atención de las víctimas de acoso, discriminación, de delitos de odio y demás tipos de violencias, por razones de orientación sexual, identidad y/o expresión de género y características sexuales, así como a la realización de acciones destinadas a la promoción de la salud del colectivo. Para la línea de apoyo dos, enfocada a promocionar acciones formativas, informativas, de visibilidad, de reflexión, sensibilización y de impacto se financiarán tres proyectos por valor de 89.540 euros, y en la línea tres, dirigida a la atención de las familias LGBTIQ+, 39.610 euros.

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, destaca la premura con la que se ha trabajado desde su departamento para resolver con antelación esta convocatoria de ayudas y adelantar el pago. “Por segundo año consecutivo hemos conseguido resolver antes de final de año con lo que las entidades tendrán más tiempo para ejecutar sus proyectos”.

Explica que con esta convocatoria “buscamos dar un impulso a las acciones que desarrollan las asociaciones y federaciones y que van dirigidas tanto a prevenir la Lgtbifobia en los diferentes ámbitos de la vida como a atender y orientar a las familias y a las posibles víctimas de delitos de odio”.  “Canarias es una comunidad moderna, inclusiva, pionera en el Estado en cuanto a aprobación de leyes protectoras del colectivo, pero todavía hay personas que no respetan la diversidad, temen lo diferente y su forma de expresión es el ataque físico, la humillación, el acoso… Todo esto nos obliga a seguir cada día trabajando, haciendo pedagogía, velando por  mantener un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, independientemente de su identidad de género o expresión”.

Las entidades promotoras de los proyectos estimados que aparecen reflejados en la resolución definitiva publicada en el BOC, recibirán el abono anticipado del 100% del importe de la subvención concedida.

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La campaña de este año, protagonizada por activistas de diferentes generaciones referentes del movimiento LGTBIQ+ en Canarias, pretende reivindicar el apoyo mutuo, la memoria histórica y la justicia social. Canarias es la tercera comunidad con mayor volumen de llamadas al teléfono 028 de atención y apoyo en materia de LGTBIfobia

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, apeló al “compromiso de toda la ciudadanía para mantener los avances en materia de igualdad y diversidad” durante la presentación de la campaña institucional del Gobierno de Canarias con motivo del próximo 28 de junio, Día internacional del Orgullo LGTBIQ+. “Es nuestra prioridad velar por los derechos de las personas más vulnerables y visibilizar las realidades de la diversidad”, añadió, al tiempo que constató que “no nos podemos permitir ni un paso atrás en la conquista de derechos porque además todavía tenemos que seguir reivindicando. Por eso hemos hecho una campaña que recupera la memoria histórica y pone en el centro lo que nos queda por lograr”.

La consejera explicó que el lema del Gobierno de Canarias de este año, enmarcado en su campaña “Lo natural es la diversidad”, es “Luchas de ayer, orgullo de hoy: ni un paso atrás en derechos, y pone por lo tanto una especial atención a la importancia de reivindicar el apoyo mutuo, la memoria histórica y la justicia social por unas vidas LGTBIQ+ libres y dignas”.

«Luchas de ayer» hace referencia a la recuperación de la genealogía del movimiento LGTBIQ+ y de la memoria histórica de los logros conseguidos en materia de derechos e igualdad. «Orgullo de hoy», que representa el presente y la continuidad de esa lucha.

Un mes repleto de Orgullo

El director general de Diversidad, Celso Mendoza, explicó que como complemento a esta campaña que “circulará en transportes públicos y mupis por todas las islas, además de en las redes sociales”, se realizarán distintas actividades en diferentes islas. La Dirección General de Diversidad financia este año la gala de entrega de Premios Orgullo en Fuerteventura, en el palacio de congresos de Puerto del Rosario, el próximo 27 de junio a las 20 horas, organizado por Altihay y que estará presentado por Grimassira Maeva.

En la isla de Tenerife, y con la asociación Diversas, el jueves 26 será la lectura del manifiesto en el exterior del Ayuntamiento de Tacoronte, a las 10 horas; el viernes 27 han organizado el evento la Casa Queer en el Museo arqueológico de Puerto de la Cruz a las 17 horas y por supuesto el 28 será la manifestación Orgullo LGTBIQA* de Tenerife con el lema “Frente al fascismo que resurge, orgullo que resiste”.

Además, desde la primera semana de junio, Diversas ha realizado diversas actividades en Tenerife como una mesa del orgullo y un cine fórum LGTBIQA* o un taller de transformismo en el centro penitenciario Tenerife II, y en la casa de la juventud de Puerto de la Cruz tuvo lugar un encuentro Conversaciones Queer; También se programó un taller de maquillaje en La Orotava, el pasado viernes, un seminario sobre los retos del colectivo en la Universidad de La Laguna, y el sábado hubo un encuentro delcolectivo en el exconvento de Santo Domingo de La Laguna.

En la isla de Lanzarote, el 29 de junio, la Dirección General de Diversidad ha financiado la organización en el mercadillo de Teguise de una dinamización sobre igualdad y diversidad promovida por la asociación Lánzate, y por la tarde, ese mismo día a las 17 horas se inaugurará un mural con el lema “Ser es dejar huella sin pedir permiso”, en la Avenida Medular, frente a la Escuela de Arte Panchho Lasso.

“Luchas de ayer, orgullo de hoy”

La creativa de la campaña del Orgullo de este año, Nadia Martín, argumentó que esta campaña se centra en la importancia de recuperar el origen reivindicativo del orgullo y la dignidad de quienes pusieron el cuerpo en el activismo para cambiar el mundo. Para ello está protagonizada por personas LGTBIQ+ de Canarias como Lorenza Machín, Montserrat González, Hodei Brito, Camila Rocha y Fabio Gabriel. La dirección creativa la ha llevado a cabo Nadia Martín, fotógrafa y periodista especializada en temas sociales con perspectiva de clase y género. El diseño gráfico lo ha realizado el diseñador Pablo Jordán.

El 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, una fecha dedicada a la reivindicación de los derechos de las personas del colectivo, así como de concienciación frente a la discriminación histórica sufrida.

Simbología de la campaña

En cuanto a los elementos y simbología del cartel, se reivindica el triángulo rosa como un símbolo que pretende recuperar la memoria histórica de las represiones vividas por las personas LGTBIQ+. Un símbolo recuperado por el colectivo y que antes se usaba para marcar a las disidencias sexogenéricas.

Otro de los elementos es la rueda de la interseccionalidad, que explica las diferentes discriminaciones, opresiones o privilegios que viven las personas en función de diferentes categorías sociales como el género, la orientación sexual, la raza o la clase, entre otras.

Finalmente, el puño en alto y el megáfono simbolizan la necesidad de recuperar el origen combativo y de resistencia que tiene el 28 de junio, Día del Orgullo LGTBIQ+. Durante este día, se conmemoran las primeras protestas por los derechos del colectivo tras la revuelta de Stonewall.

Canarias, la tercera comunidad con mayor volumen de llamadas al 028

El teléfono 028 de atención y apoyo en materia de LGTBIQ+ realizó, desde su creación en julio de 2023 hasta el 31 de mayo pasado, 1.448 atenciones procedentes de personas residentes en las islas de acuerdo a los datos facilitados por el Ministerio de Igualdad. Este dato significa que Canarias, con casi el 15% del total de llamadas recibidas, fue la tercera comunidad con mayor volumen de consultas realizadas a este servicio telefónico después de Madrid y Andalucía. De este total de atenciones, 1.377 se realizaron por teléfono, 46 por chats y 25 por correo electrónico. Como recoge el informe del Ministerio, el 53% de las llamadas recibidas por teléfono desde las islas fueron para prestar apoyo psicológico, el 11% por violencias en parejas del mismo sexo, casi el 10% asesoramiento a personas refugiadas migrantes, el resto se referían a asesoramiento en prestaciones (6%) apoyo legal (5%) o delitos de odio (5%), entre otras cuestiones.

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El director general de Diversidad, Celso Mendoza, expuso en las jornadas organizadas por la Diputación de Barcelona el material elaborado en Canarias para reparar la memoria de las personas que fueron perseguidas durante el franquismo por sus disidencias sexogenéricas

El director general de Diversidad del Gobierno de Canarias, dependiente de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Celso Mendoza, presentó en unas jornadas organizadas por la Diputación de Barcelona la Estrategia para la Memoria Histórica de las Disidencias Sexuales y de Género de Canarias en el transcurso de una mesa sobre experiencias en memoria histórica LGTBI.

El director expuso el contenido de la Estrategia formulada en Canarias como “un instrumento de reconocimiento y reparación para aquellas personas disidentes sexuales y de género que sufrieron durante la dictadura franquista persecución por su heterodoxia identitaria”. Y recordó cómo “a lo largo del franquismo, estas personas disidentes fueron condenadas por el delito de escándalo público, procesadas como peligrosas sociales y sometidas a penas de prisión o reclusiones con el fin de ser presuntamente rehabilitadas”.

La Estrategia canaria pivota sobre tres grandes líneas de actuación: La investigación, con la finalidad de recoger material histórico y catalogarlo para su exhibición; la creación del Archivo de la Memoria Histórica de las Disidencias Sexuales y de Género de Canarias, con material historiográfico relacionado de los archivos oficiales; y, por último, la divulgación que ha permitido señalar espacios históricos de reconocimiento a todas las víctimas mediante placas conmemorativas, con su correspondiente explicación y código QR con información ampliada, como en el Polideportivo López Socas en Las Palmas de Gran Canaria, el parque García Sanabria, y el puente Serrador en Santa Cruz de Tenerife o el parque Santa Catalina en Las Palmas de Gran Canaria, entre otros.

El director mostró también los vídeos y el material recogido en la página web del Gobierno de Canarias con el objetivo de conocer los testimonios de las personas y activistas que vivieron en primera persona esa represión franquista.

Durante la jornada se expusieron tanto los obstáculos y alianzas el proyecto como los retos pendientes para seguir avanzando en la materia. La jornada “La memoria histórica LGTBI+: narrativas y retos para las políticas públicas desde el mundo local” se ha celebrado este martes, 17 de junio en La Cuina de l’Espai Francesca Bonnemaison.

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La película forma parte del ciclo ‘Diversidad, Igualdad y Cultura’, y se podrá ver en Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura

‘Crossing’, película que tuvo una gran acogida en la última edición del Festival de Berlín, se podrá ver en Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura dentro del ciclo Diversidad, Igualdad y Cultura que organiza Filmoteca Canaria. El film narra una emocionante historia de redención y pertenencia en la que una mujer viaja a Estambul en busca de su sobrina, una chica trans a la que dio la espalda en el pasado. El film del reconocido cineasta sueco Levan Akin, retrata la posibilidad del reencuentro, el poder de la reparación tardía y el deseo de pertenecer en un mundo que margina a quienes viven fuera de la norma binaria.  

La sesión será el martes 10 de junio en el Teatro Guiniguada, en Gran Canaria, el jueves 12 en el Espacio La Granja, en Tenerife, ambas a las 19:00h; y el lunes 16 el Centro Insular de Juventud de Fuerteventura a las 20:00 horas. La proyección es en versión original (sueco) con subtítulos en español.

Tras el éxito de ‘Solo nos queda bailar’, su primera película, Levan Akin nos lleva nuevamente en ‘Crossing’ al corazón de una historia queer con una sensibilidad que huye del sensacionalismo. En ella narra la historia de una profesora jubilada que viaja desde Georgia hasta Estambul en busca de su sobrina trans, a quien la familia repudió años atrás. La búsqueda de Tekla es también una búsqueda de sí misma para Lia, en un proceso de transformación que recuerda a los postulados de Paul B. Preciado: la identidad como tránsito, no como esencia. Akin logra narrar la diversidad sin caer en clichés, desde una mirada empática, silenciosa y profundamente humana.

El ciclo ‘Diversidad, Igualdad y Cultura’ pretende servir para explorar- y cuestionar- la manera cómo la identidad, el deseo y la pertenencia están profundamente marcadas por estructuras sociales, culturales y políticas, promoviendo el cine como una herramienta crítica y pedagógica.

Esta iniciativa de la Dirección General de Innovación Cultural e Industrias Creativas del Gobierno de Canarias ha sido organizada desde el Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), dentro de un programa específico que aplica de forma transversal a todas sus unidades, en este caso en colaboración con Filmoteca Canaria.

En este mismo ciclo se podrán ver otras películas de gran interés como ‘Tom en la granja’, en torno al deseo reprimido en el ámbito rural; ‘Sangre en los labios’, una historia queer; y ‘Ex maridos’, que ofrece una mirada mordaz y melancólica sobre la crisis de la masculinidad.

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Candelaria Delgado visitó junto a la subdirectora general de Derechos LGTBI, Mar Fernández Sabugo, el espacio donde se presta el Servicio 028 Arcoíris de información y atención integral en materia de LGTBIfobia. El servicio telefónico, de carácter gratuito, atiende denuncias por delitos de odio, ofrece atención y asesoramiento jurídico y psicológico a las personas LGTBI las 24 horas del día los 365 días del año

El teléfono 028 de atención y apoyo en materia de LGTBIfobia realizó, desde su creación en julio de 2023 hasta el 31 de mayo pasado, 1.448 atenciones procedentes de personas residentes en las islas de acuerdo a los datos facilitados por el Ministerio de Igualdad. Este dato significa que Canarias, con casi el 15% del total de llamadas recibidas, fue la tercera comunidad con mayor volumen de consultas realizadas a este servicio telefónico después de Madrid y Andalucía. De este total de atenciones, 1.377 se realizaron por teléfono, 46 por chats y 25 por correo electrónico.

La Consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, y el director general de Diversidad, Celso Mendoza, conocieron junto a la subdirectora general de Derechos LGTBI del Ministerio de Igualdad, Mar Fernández Sabugo, el espacio en el que se presta el Servicio 028 Arcoíris de información y atención integral en materia de LGTBIfobia y destacaron la relevancia de este servicio que también atienda a familiares, personas allegadas, profesionales, entidades o Fuerzas y cuerpos de Seguridad.

En este aspecto, Candelaria Delgado valoró que “aunque seamos la tercera comunidad con mayor volumen de llamadas no significa que seamos la comunidad con mayor porcentaje de delitos de odio o agresiones, de hecho, más de la mitad de las llamadas que se realizaron desde las islas fueron para tener apoyo psicológico”. “Canarias es una comunidad tradicionalmente acogedora y respetuosa con la diversidad -añadió- y precisamente por este motivo hay una mayor sensibilidad y preocupación que hace que la población LGTBI se sienta apelada a hacer uso de este servicio que le permite encontrar asesoramiento, refugio y sobre todo, una voz amiga cuando precisa atención”.

Como recoge el informe del Ministerio, el 53% de las llamadas recibidas por teléfono desde las islas fueron para prestar apoyo psicológico, el 11% por violencias en parejas del mismo sexo, casi el 10% asesoramiento a personas refugiadas migrantes, el resto se referían a asesoramiento en prestaciones (6%) apoyo legal (5%) o delitos de odio (5%), entre otras cuestiones.

En la visita también participaron Ander Romero, coordinador general del teléfono; Daniel García, responsable de calidad de supervisión psicológica; Adriana Acevedo, directora de atenzia (la empresa que gestiona el teléfono).

Asesoramiento profesional 365 días y las 24 horas

El teléfono 028 ofrece información y ayuda a las personas LGTBI+ y su entorno en todo el territorio, y su objetivo es facilitar que emerjan todas las situaciones de discriminación y violencia hacia las personas LGTBI+ que aún permanecen ocultas, y promover la coordinación entre los diferentes recursos y territorios. Las personas interesadas podrán contactar a través del teléfono 028, por correo electrónico o chat online.

El Servicio está formado por un equipo de profesionales que incluye: Coordinador/a General del Servicio; Responsable de Formación, Calidad y Supervisión Psicológica; Psicólogos/as; Trabajadores/as Sociales; Asesores/as Legales, y responsables analista de Datos.

Tras la llamada, la persona usuaria del 028 es derivada a los servicios u organizaciones de la comunidad autónoma para ser atendida de la forma más adecuada. En caso de precisar atención de urgencia y emergencia, se le deriva inmediatamente al teléfono de emergencias 112 de Canarias.

El servicio incluye un chat de internet y una dirección de correo electrónico del servicio 028 on line: 028-online@igualdad.gob.es, disponible para las personas que lo necesiten. Este servicio telefónico entró en vigor el pasado 5 de julio en todo el país y el número elegido -028- hace referencia al Día Internacional del Orgullo LGTBI.

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