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Sanidad incorpora la Enfermería Comunitaria de Enlace en la Zona Básica de Salud La Laguna-Finca España

La enfermería comunitaria de enlace refuerza la atención domiciliaria y actúa como un nexo entre los distintos niveles asistenciales, facilitando la continuidad de los cuidados entre la Atención Primaria, la hospitalización y los servicios sociosanitarios

El equipo de Enfermería de Enlace en los centros de salud de Tenerife atendió en 2025 a más de 12.000 pacientes y ha aumentado la plantilla de quince a 41 profesionales

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha incorporado la figura de Enfermería Comunitaria de Enlace en la Zona Básica de Salud (ZBS) de La Laguna-Finca España, una iniciativa destinada a mejorar la calidad de vida de la población mayor y fomentar un envejecimiento saludable.

Esta acción se enmarca en las políticas de atención integral al paciente envejecido, con especial enfoque en aquellas personas que viven solas o en situación de vulnerabilidad social. Las Enfermeras Comunitarias de Enlace desempeñan un papel esencial en la atención a pacientes con necesidades de cuidados complejos, especialmente en el ámbito domiciliario.

Su labor se centra en la coordinación asistencial, la continuidad de cuidados y el acompañamiento a pacientes y personas cuidadoras, garantizando una atención más integrada y adaptada a las necesidades de cada persona. Además, la enfermería comunitaria de enlace actúa como un nexo fundamental entre los distintos niveles asistenciales, facilitando la continuidad de los cuidados entre la Atención Primaria, la hospitalización y los servicios sociosanitarios, y favoreciendo una atención más segura, eficiente y centrada en el paciente.

Con esta iniciativa, la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife busca mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores, reduciendo hospitalizaciones evitables y reforzando la atención personalizada en el ámbito domiciliario y comunitario.

La ampliación progresiva del equipo de Enfermería de Enlace en Tenerife, refleja el compromiso de la Gerencia por seguir ampliando y fortaleciendo este recurso asistencial con el objetivo de seguir avanzando hacia un modelo sanitario más coordinado, cercano y resolutivo, especialmente en el cuidado de pacientes crónicos, frágiles o con necesidades de atención domiciliaria.

Más de cuarenta profesionales y 12.000 pacientes atendidos

El Equipo de Enfermería Comunitaria de Enlace de la Gerencia de Atención Primaria conmemoró recientemente el 25 aniversario del inicio de su actividad en el año 2000, como un proyecto pionero en España. La finalidad de este equipo, bajo la coordinación de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud y la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, es reforzar la atención domiciliaria, actuando como nexo entre el paciente, su familia y los recursos sanitarios y sociosanitarios.

En estos últimos tres años, el equipo de Enfermería de Enlace en Atención Primaria ha experimentado un importante crecimiento, pasando de quince a cuarenta profesionales y un coordinador, abarcando las diferentes comarcas de las zonas norte, sur y metropolitana de la isla.

El equipo de Enfermería Comunitaria de Enlace, que atendió el pasado año a 12.210 pacientes en la isla, se coordina con los profesionales implicados en la valoración y la asistencia para planificar cuidados integrales, movilizar recursos, educar, asesorar y apoyar a pacientes y cuidadores.

Desde la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife se continúa trabajando para fortalecer los recursos profesionales y mejorar la atención a la ciudadanía, apostando por modelos de coordinación que permitan ofrecer cuidados de mayor calidad y continuidad en todo el sistema sanitario.

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El SCS celebra un encuentro regional sobre gestión compartida de la demanda en Atención Primaria

El SCS inició en 2023 el pilotaje de este nuevo modelo asistencial en las islas de Tenerife y Gran Canaria, proyecto que ha demostrado que el nuevo procedimiento hace más eficaz el trabajo de las enfermeras, por lo que se ha decidido ampliar al resto de áreas de salud de Canarias con la incorporación de nuevos protocolos, tanto para población adulta como pediátrica, adaptados a las necesidades reales de nuestros centros y de la población a la que atendemos

Las directoras generales del Programas Asistenciales y del Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez y Rita Tristancho, respectivamente, participaron este viernes, día 6, en el acto de apertura de la jornada ‘Enfermeras y atención compartida de la demanda en Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Canarias’, organizada por el SCS, el Colegio de Enfermería de Las Palmas y el Consejo Canario de Colegios de Enfermería, con la colaboración de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC).

El acto de apertura, en el que también participó la presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Rita Mendoza, tuvo lugar en el salón de actos de la Facultad de Ciencias de la Salud de ULPGC.

La jornada supone una oportunidad clave para compartir experiencias, analizar buenas prácticas, resolver dudas, alinear criterios y seguir construyendo un modelo de Atención Primaria más fuerte, más resolutivo y más cercano.

Durante su intervención, Pérez destacó que este encuentro nace con vocación de servicio público para, por un lado, fortalecer el ámbito asistencial de la Atención Primaria y dotarla de nuevas herramientas organizativas y, por otro, avanzar decididamente hacia un modelo asistencial más accesible, eficiente y más centrado en las personas.

“Para dar respuesta a las nuevas demandas asistenciales a las que se enfrenta el sistema sanitario -afirmó Pérez- se debe llevar a cabo un cambio hacia la innovación organizativa y nuevas formas de trabajar en equipo, donde cada profesional pueda desarrollar plenamente sus competencias y aportar el máximo valor desde su ámbito de actuación. En este escenario surge la Atención Compartida de la Demanda, no como una medida coyuntural, sino como una estrategia estructural de mejora del modelo asistencial”, aseveró.

Papel de la Enfermería

Pérez también aseguró que la atención compartida de la demanda representa un paso decisivo en la modernización de la Atención Primaria. Este modelo permite ordenar y diferenciar los niveles de atención según la complejidad del motivo de consulta, optimizando los flujos asistenciales de las personas que acuden sin cita previa y garantizando que cada demanda sea atendida por el profesional más adecuado en el momento oportuno.

Por su parte, la directora general del Paciente y Cronicidad destacó que, para que el sistema puede dar la respuesta adecuada a las nuevas necesidades y sea sostenible en el tiempo, se debe avanzar hacia modelos organizativos más colaborativos y más centrados en la personas.

“Se trata, en definitiva, de reconocer, ordenar y potenciar las competencias de todos los miembros del equipo, reforzando la coordinación interprofesional, mejorando la accesibilidad, aumentando la seguridad clínica y elevando los niveles de satisfacción tanto de los usuarios como de los propios profesionales”, afirmó la directora.

Para concluir su intervención, Tristancho destacó que la gestión compartida de la demanda no es únicamente una reorganización de circuitos asistenciales, sino un cambio cultural. “Supone poner en valor el papel de la Enfermería dentro de este cambio en el que hay que reconocer y fomentar la importancia de cada perfil profesional para mejorar la accesibilidad al sistema y la continuidad asistencial.

“En un contexto marcado por el envejecimiento poblacional, la cronicidad y la complejidad creciente de las necesidades de salud, no podemos seguir respondiendo con modelos pensados para otra realidad y para otros momentos. Si queremos tener un sistema sanitario universal, que perdure en el tiempo se hace imprescindible un cambio en el que el papel de la Enfermería, cercana a los usuarios es fundamental, no solo en su cuidado sino también en su empoderamiento”, concluyó Tristancho.

Pilotaje

El SCS inició en 2023 el pilotaje de este modelo asistencial en las islas de Tenerife y Gran Canaria, proyecto que ha demostrado que el nuevo procedimiento hace más eficaz el trabajo de las enfermeras. Los datos de balance indican un uso creciente y sostenido de los protocolos, una mayor capacidad resolutiva en primera línea y una progresiva consolidación del modelo en la práctica clínica diaria.

Dados estos resultados, el SCS ha decidido ampliar este servicio al resto de áreas de salud de Canarias con la incorporación de nuevos protocolos, tanto para población adulta como pediátrica, adaptados a las necesidades reales de nuestros centros y de la población a la que atendemos.

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El SCS expone su experiencia en el desarrollo del proyecto de Enfermería escolar en un encuentro nacional

Samuel Aguiar, enfermero escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS), recibió un reconocimiento por su comunicación científica presentada en el Congreso dela Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar 2025

Un total de quince enfermeras que forman parte del proyecto de Enfermería Escolar del Servicio Canario de la Saaud (SCS) participaron activamente en las actividades incluidas en el programa científico del Congreso de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE) 2025, celebrado este fin de semana en Madrid bajo el lema ‘Horizontes Globales en Enfermería Escolar: Innovación, Ciencia y Transformación’.

En esta edición, Canarias presentó un total de diez comunicaciones, lo que refleja el intenso trabajo desarrollado por los equipos de enfermería escolar del archipiélago y su firme compromiso con la investigación, la innovación y el crecimiento de esta especialidad.

Asimismo, Samuel Aguiar, enfermero escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS), recibió un reconocimiento por su comunicación científica presentada en este encuentro, un logro que evidencia el nivel de calidad y dedicación presente en la enfermería escolar canaria.

El encuentro ha permitido fortalecer vínculos con otras comunidades autónomas, compartir experiencias relevantes y visibilizar el trabajo que se desarrolla desde Canarias, situando al archipiélago como un agente activo y comprometido en el impulso de la enfermería escolar a nivel nacional.

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Atención Primaria de Gran Canaria refuerza la formación de su personal de enfermería en atención pediátrica

Este curso de iniciación en pediatría busca dotar al personal de enfermería sin experiencia en el área pediátrica de las competencias básicas necesarias para la valoración, cuidado y acompañamiento del paciente pediátrico y su familia, fortaleciendo la repuesta del personal en situaciones de prevención, promoción y asistencia en salud infantil

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, lleva a cabo el curso Iniciación para la consulta de enfermería pediátrica con el objetivo de proporcionar a las personas participantes los conocimientos y habilidades básicas para la atención de pacientes pediátricos, fomentando la seguridad, la calidad del cuidado y la humanización en el trato.

Estos talleres teórico-prácticos de iniciación en pediatría buscan dotar al personal de enfermería sin experiencia en el área pediátrica de las competencias básicas necesarias para la valoración, cuidado y acompañamiento del paciente pediátrico y su familia, fortaleciendo la repuesta del personal en situaciones de prevención, promoción y asistencia en salud infantil

Además, estas acciones formativas sirven para reconocer las principales etapas del crecimiento y desarrollo infantil, aplicar las técnicas y procedimientos básicos de enfermería pediátrica de forma correcta y segura, desarrollar habilidades de comunicación con el paciente pediátrico y su familia y practicar escenarios clínicos simulados que permitan integrar teoría y práctica en un entorno controlado

Durante las sesiones se incide en que la atención pediátrica requiere de conocimientos y habilidades específicas, ya que el cuidado de la población infantil no puede abordarse de la misma manera que el del adulto. La población pediátrica presenta características anatómicas, fisiológicas y psicológicas propias que demandan una atención integral, especializada y humanizada.

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El SCS publica nuevas guías para práctica enfermera en el marco de la indicación y uso seguro de medicamentos

Las nuevas publicaciones refuerzan la capacidad de actuación de las enfermeras dentro del marco competencial vigente, que consolidan los procedimientos de actuación de los profesionales de enfermería en la indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos y productos sanitarios

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha publicado cinco nuevas guías enfermeras que fortalecen la capacidad de actuación de los profesionales de enfermería en la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano.

Elaboradas por equipos multidisciplinares del SCS estas guías se basan en protocolos clínicos validados por el Ministerio de Sanidad y acordados con las organizaciones colegiales. Su aplicación mejora la autonomía clínica, la adherencia terapéutica, la detección precoz de complicaciones y la eficiencia asistencial.

Las nuevas guías, disponibles en el siguiente enlace, abarcan los siguientes ámbitos de actuación:

Cuidado de las personas con fiebre.
Cuidados de las personas que se someten a procedimientos diagnósticos o terapéuticos que cursan con dolor (anestésicos locales).
Cuidados en el proceso de deshabituación tabáquica.
Cuidado de las personas con ostomías.
Cuidado de las personas con heridas y quemaduras.

En Canarias, la Instrucción nº 11/2019 del Servicio Canario de la Salud establece el procedimiento de acreditación que permite a los profesionales de Enfermería indicar, usar y autorizar la dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica. Gracias a esta acreditación, las enfermeras y enfermeros pueden intervenir en el manejo de medicamentos incluidos en las guías y protocolos validados, como analgésicos o antiinflamatorios en procesos leves, en el marco de la atención colaborativa y coordinada con los equipos médicos

La elaboración de estas guías se enmarca en el desarrollo normativo establecido por el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, y su modificación mediante el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre, que regulan la práctica enfermera en la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica. En virtud de esta normativa, las comunidades autónomas asumen la responsabilidad de elaborar y publicar sus propias guías clínicas, adaptadas a sus respectivos contextos asistenciales.

Estas guías refuerzan el trabajo colaborativo entre los distintos profesionales sanitarios y contribuyen a una atención más segura, eficiente y centrada en la persona, en consonancia con la estrategia de calidad asistencial del SCS.

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El Hospital Doctor Negrín recibe a 70 alumnos de Enfermería de la ULPGC que realizarán sus prácticas en el centro

Los estudiantes que cursan el cuarto año del grado realizarán su período formativo en UCI, Urgencias y área quirúrgica, entre otros servicios especiales, mientras que los de tercer año llevarán a cabo sus prácticas en las plantas de Hospitalización

Los profesionales de Enfermería realizan una importante labor en el cuidado y acompañamiento del paciente. Precisamente, el Hospital es centro comprometido con la excelencia en cuidados

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido este miércoles, 10 de septiembre, a 70 alumnos de tercer y cuarto grado de Enfermería de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) que realizarán sus prácticas en el centro hospitalario. El citado acto, celebrado en el Auditorio Dr. Alfonso Medina, ha sido organizado por la Dirección de Enfermería, a través de la Subdirección de Enfermería de Cuidados.

Los alumnos que cursan el cuarto año del grado de Enfermería realizarán su período formativo en UCI, Urgencias y área quirúrgica, entre otros servicios especiales, mientras que los de tercer año realizarán las prácticas en las plantas de Hospitalización. Actualmente, el centro hospitalario cuenta con un total de 21 docentes de prácticas clínicas vinculados a la Institución académica que realizan una importante labor en la formación de los alumnos. El citado acto se inició con una charla impartida por profesionales del Hospital Doctor Negrín sobre los requisitos básicos a seguir por parte de los estudiantes. Una vez finalizada dicha charla, se dirigieron a los diferentes servicios para dar comienzo a su período de prácticas.

En el año 2024, 701 alumnos del área de Enfermería recibieron formación pregrado en este centro hospitalario. Procedentes de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) fueron 407 alumnos de Enfermería, 61 de Auxiliar de Enfermería, 157 de Fisioterapia, tres de Dietética y Nutrición, 53 de Técnicos; mientras que 20 procedían de otras universidades.

Los profesionales de Enfermería del centro hospitalario realizan una importante labor en el cuidado y acompañamiento del paciente. El Hospital Doctor Negrín es centro comprometido con la excelencia en cuidados. En el marco de este proyecto, ha implantado cuatro guías de buenas prácticas basadas en los resultados de la evidencia científica, como son: ‘Accesos Vasculares’, ‘Apoyo a adultos que esperan o viven con una ostomía”, ‘Prevención y disminución de lesiones derivadas de caídas’ y ‘Valoración del riesgo y prevención de las úlceras por presión’.

El programa internacional BPSO, desarrollado en colaboración con la Unidad de Investigación en Cuidados de Salud (Investén-ISCII) y el Centro Español para los Cuidados de Salud Basados en la Evidencia, persigue alcanzar la excelencia en cuidados, poniendo en valor el cuidado basado en el conocimiento científico, el impacto del cuidado en la mejora de los resultados de salud y la importancia del liderazgo enfermero para mejorar la atención.

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Monzón informa que el SCS oferta 465 plazas para formación sanitaria especializa para el curso 2025-2026

Consejera en el Parlamento

La consejera de Sanidad dio cuenta en el Parlamento de Canarias sobre la oferta FSE, que incluye, entre otras especialidades, 122 plazas para Atención Primaria y como novedad, se inicia la formación en Inmunología y en Medicina de urgencias y emergencias

Destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, dio cuenta este martes en el Parlamento de Canarias sobre la oferta para la convocatoria 2025-2026 de la Formación Sanitaria Especializada (FSE), con un total de 465 plazas, lo que supone la cifra más alta hasta ahora alcanzada por el Servicio Canario de la Salud (SCS) para FSE.

Esther Monzón detalló que las 465 plazas ofertadas representan la mayor capacidad formativa alcanzada y consolida una tendencia de crecimiento sostenido en los últimos años. Al respecto, indicó que la oferta de la convocatoria de 2025-2026 supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

En cuanto a las novedades de esta oferta, se refirió a la creación de la primera plaza de Inmunología acreditada en Canarias, en el Complejo Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, así como las primeras tres plazas en Medicina de Urgencias y Emergencias, cuya formación se inicia este año en España.

También destacó la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia.

En el resto de especialidades, resaltó la especialidad de Pediatría con 21 plazas, Anestesiología con dieciséis, Radiodiagnóstico con doce, Medicina interna con doce y Medicina intensiva con once, así como 27 plazas para la especialidad de Enfermería obstétrico-ginecológica.

Atención Primaria

En el ámbito de la Atención Primaria, indicó que en Canarias se cubre el cupo máximo de plazas acreditadas con 122 plazas a ofertar, de las que 92 son de Medicina Familiar y Comunitaria, dos más que en la convocatoria anterior, y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria.

La oferta de plazas de Medicina Familiar y Comunitaria se amplía en dos con respecto al año pasado, en el que se ocuparon en su totalidad las 90 plazas ofertadas. De hecho, Canarias fue la primera Comunidad Autónoma en cubrir todas las plazas ofertadas, apuntó Monzón, quien recordó que la convocatoria de 2024 quedaron más 450 plazas vacantes de esta especialidad en el conjunto nacional y que desde 2021 no se cubría la totalidad de la oferta nacional, por lo que valoró la cobertura alcanzada en Canarias.

Planificación y calidad formativa

La consejera explicó que la oferta docente de Canarias para 2025-2026 se ha configurado bajo los principios de alinear la planificación autonómica con las proyecciones nacionales de necesidad de especialistas y asegurar la calidad de la formación de los residentes, priorizando entornos docentes con capacidad real de tutorización y experiencia clínica suficiente.

“Esta estrategia permitirá que Canarias no solo incremente su capacidad formativa, sino que lo haga de manera ordenada y orientada a las necesidades reales del sistema, además de con la calidad requerida a una formación de posgrado que, sin duda, es de las mejores del mundo”, aseveró. Esther Monzón también reconoció el excelente trabajo que realizan tanto los tutores de las 22 Unidades Docentes de Canarias, como de los residentes de actualmente están formándose en nuestros sanitarios.

Programa de Posformación Sanitaria Especializada

También se refirió en su intervención al Programa de Posformación Sanitaria Especializada, recientemente aprobado, dirigido al personal facultativo residente de 42 especialidades diferentes, que concluirá su formación durante 2025. Este sistema, además de garantizar una formación de excelencia, recoge medidas de retención del talento, para reforzar las plantillas de los centros, ante la escasez estructural de profesionales en determinadas especialidades del Sistema Nacional de Salud.

El programa contempla la formalización de más de 300 nombramientos, con una duración de tres años, dirigidos a profesionales que han completado su formación especializada en Ciencias de la Salud. Estos nombramientos se efectuarán en las mismas categorías y especialidades en las que los residentes hayan sido formados.

Además, se enmarca en lo previsto en la Disposición adicional vigesimoquinta de la Ley 5/2024, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2025, y se articula conforme a lo dispuesto en el artículo 9.1.b) de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Entre los objetivos de este programa está, por un lado, consolidar competencias clínicas avanzadas, mediante la incorporación a unidades asistenciales específicas en la que se reforzarán las áreas estratégicas del sistema sanitario público de Canarias y, por otro, impulsar la participación en proyectos de investigación clínica y mejora de la calidad, en coordinación con centros del SCS y otras entidades del ámbito biomédico y universitario.

Además, también facilitará la integración progresiva en estructuras asistenciales, docentes o de gestión clínica, acorde con las necesidades estratégicas de planificación sanitaria.

 

 

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El Hospital Doctor Negrín participa en un estudio de enfermería, publicado en la revista Frontiers in Immunology

La investigación, auspiciada por el grupo de Enfermería de la Sociedad Española de Inmunología y liderada por el Hospital La Fe de Valencia, contó con la participación de varios centros hospitalarios del territorio nacional entre los que se encuentra el centro hospitalario

Este trabajo pone en valor el liderazgo de enfermería en la administración segura del tratamiento y en el acompañamiento de los pacientes en el aprendizaje de la técnica, favoreciendo así su autonomía en el manejo de la patología

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través del Hospital de Día de Medicina Interna, ha participado en un estudio multicéntrico sobre el uso de gammaglobulinas subcutáneas, dirigido por profesionales de enfermería que ha sido publicado en la revista Frontiers in Immunology. Las gammaglobulinas, también conocidas como inmunoglobulinas, son un tipo de proteínas presentes en la sangre y otros fluidos corporales. Desempeñan un papel crucial en el sistema inmunológico, actuando como anticuerpos para combatir infecciones y enfermedades. La investigación, auspiciada por el grupo de Enfermería de la Sociedad Española de Inmunología y liderada por el Hospital La Fe de Valencia, contó con la participación de varios centros hospitalarios del territorio nacional entre los que se encuentra el Hospital Doctor Negrín.

Denominado ‘Estudio multicéntrico sobre experiencia clínica en vida real sobre uso de gammaglobulinas subcutáneas en unidades de inmunodeficiencias primarias en el estado español (SUB-GAMMA)’, esta investigación analiza las características clínicas de los pacientes y el uso práctico de las inmunoglobulinas subcutáneas (IgSc). Como objetivo secundario, la investigación compara a los pacientes que reciben lgSc convencional semanal frente a aquellos que utilizan la formulación facilitada de administración mensual.

En este trabajo se pone de manifiesto la importancia de personalizar la terapia en función de las necesidades individuales de cada paciente, teniendo en cuenta factores como la frecuencia de administración, el volumen de infusión y la tolerabilidad. Además, pone en valor el liderazgo de enfermería en la administración segura del tratamiento y en el acompañamiento de los pacientes en el aprendizaje de la técnica, favoreciendo así su autonomía en el manejo de la patología.

Desde el centro hospitalario, señalan que las Ig subcutáneas no sólo son una alternativa eficaz y segura, sino que representan el presente y el futuro del tratamiento para pacientes con inmunodeficiencias primarias o secundarias que requieren terapia sustitutiva.

Los datos del estudio, liderado por enfermeros expertos en inmunodeficiencias, revelan que las IgSC permiten al paciente adaptar el tratamiento a su estilo de vida, y no al revés. Esto se traduce en una mayor autonomía, mejor calidad de vida y una menor tasa de efectos secundarios sistémicos en comparación con la vía intravenosa. Tal y como reiteran los profesionales del centro hospitalario, este modelo de atención empodera al paciente y refleja el papel esencial de la enfermería en la formación, seguimiento y mejora continua de la experiencia terapéutica.

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El Insular-Materno Infantil ha celebrado un curso de acogida para los nuevos profesionales de Enfermería

Este plan de acogida para los nuevos profesionales de Enfermería y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) se realiza a través de un programa específico de formación

El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado un acto de formativo de bienvenida para los profesionales de Enfermería y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) que se han incorporado, recientemente, en el centro hospitalario.

Durante el encuentro, organizado por la Dirección de Enfermería y la Unidad de Formación Continuada y Docencia, los profesionales han recibido una sesión formativa gracias a la colaboración de distintos servicios como Medicina Preventiva, Historia Clínica Electrónica, Seguridad del Paciente, Aula Permanente de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), Radiología Vascular Intervencionista, Cuidados Intensivos, Unidad de Cuidados y Proyectos de Enfermería y Hematología.

Además durante esta sesión se ha informado de la programación formativa disponible para los profesionales del Complejo Hospitalario y la manera de realizar las inscripciones y descargar los certificados.

Este encuentro formativo, que se ha desarrollado durante dos días, está acreditado por la Comisión Canaria de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.

Con este tipo de actividades se contribuye a que los nuevos profesionales, recién incorporados, se sientan bienvenidos en el hospital y afronten su labor asistencial facilitando el proceso de integración y con la humanización como valor en la asistencia sanitaria.

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El Hospital Molina Orosa entrega una tarjeta de semillas a los pacientes que acaban la quimioterapia

Equipo de Enfermería del Hospital de Día Oncomatológico

El Hospital de Día Oncohematológico avanza en su compromiso con la humanización y entrega a los pacientes que concluyan su tratamiento una tarjeta con semillas encapsuladas que pueden plantarse y florecer

Desde que se puso en marcha esta iniciativa hace un mes, dos pacientes han recibido ya esta tarjeta acompañada de un mensaje esperanzador escrito por el equipo de Enfermería del centro hospitalario. Hasta abril de 2025, el equipo de enfermería ha administrado un total de 2.702 tratamientos, de los cuales 1.944 corresponden a quimioterapia y el resto a otros procedimientos intravenosos

El Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, avanza en su compromiso con la humanización del sistema sanitario al poner en marcha una nueva iniciativa para los pacientes que terminan su tratamiento de quimioterapia en el Hospital de Día Oncohematológico.

La propuesta, ideada por el equipo de Enfermería, consiste en la entrega de una tarjeta elaborada con papel artesanal biodegradable que contiene semillas encapsuladas. Estas semillas pueden germinar al sumergir el papel en agua durante una noche y plantarlo en tierra, regándolas frecuentemente hasta que florezcan, dando lugar a flores, plantas aromáticas o pequeñas hortalizas. A través de este detalle, el hospital quiere acompañar emocionalmente a quienes han superado una etapa especialmente dura y motivarles en su proceso de recuperación.

Las semillas son seleccionadas por su capacidad de germinación y dan lugar a flores como amapolas y margaritas, hierbas aromáticas como manzanilla, romero o menta, y hortalizas como tomates y zanahorias. El personal del servicio explica a cada paciente cómo hacerlas germinar y cuidarlas, promoviendo así un vínculo simbólico con el proceso de renacer y florecer tras la enfermedad.

Humanización del cuidado

Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de humanización impulsada por la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, que busca ofrecer una atención más integral, centrada no solo en el aspecto clínico, sino también en el bienestar emocional y humano de cada persona. En el último mes, dos pacientes han recibido esta tarjeta plantable, que incluye un mensaje personalizado y cargado de ilusión redactado por el equipo de enfermería.

El Hospital de Día Oncohematológico del Molina Orosa promueve un enfoque de atención personalizada e integral a los pacientes durante todo el proceso de la enfermedad. Desde hace años, el equipo del servicio ha venido desarrollando acciones orientadas a humanizar los cuidados, como la instalación de la Campana de la Esperanza, que los pacientes hacen sonar al finalizar su tratamiento oncológico como símbolo de alegría y superación.

Además, gracias al protocolo de colaboración entre la Gerencia y la Asociación de Acción Social Acompañar, músicos voluntarios ofrecen pequeños conciertos en directo durante las sesiones de tratamiento, generando un entorno más amable y emocionalmente enriquecedor para pacientes y familiares.

Equipo profesional

Este Hospital de Día Oncohematológico está atendido por un equipo multidisciplinar integrado por ocho enfermeras, dos técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, seis especialistas de oncología y un celador.

Las instalaciones disponen de dos salas de tratamientos intravenosos con dieciocho sillones y tres boxes con cama para administrar los tratamientos de larga duración, así como una consulta de enfermería que ofrece cuidados especializados a los pacientes y facilita la información relativa a su enfermedad y a la complejidad de los tratamientos, al tiempo que asesora en cuestiones como la nutrición y otros aspectos que ayudan a mantener una buena calidad de vida al paciente oncológico.

Hasta abril de 2025, el equipo de enfermería ha administrado un total de 2.702 tratamientos, de los cuales 1.944 corresponden a quimioterapia y el resto a otros procedimientos intravenosos. Asimismo, se han realizado 344 consultas de enfermería en este periodo.

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