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Zapata: «Ultimamos el nuevo Decreto de Incendios para afrontar los retos del cambio climático»

El consejero explica en el Parlamento de Canarias los avances en la nueva normativa que contempla una ampliación del periodo declarado de peligro alto por incendios forestales, actualiza las medidas preventivas ante estos y crea un órgano de coordinación con los cabildos
El documento forma parte de la estrategia forestal integral que está llevando a cabo el área dirigida por Zapata, que también prevé la aprobación de la primera Ley de Montes de Canarias, ya en fase de redacción inicial y la aprobación del Plan Forestal para los próximos 21 años

El consejero de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias, Mariano H. Zapata, ha comparecido este martes en el Pleno del Parlamento de Canarias para informar sobre el estado de tramitación del nuevo Decreto de Prevención y Extinción de Incendios Forestales. Una norma que sustituirá al actual decreto, en vigor desde 2001, y que permitirá adaptar los mecanismos de prevención y extinción a las nuevas realidades climáticas, sociales y territoriales del archipiélago.

“Han pasado más de veinte años desde la aprobación del anterior decreto”, expuso Zapata, detallando que, en este tiempo, “las condiciones han cambiado, y necesitamos estar mejor preparados”. Por eso, “hemos trabajado en una normativa moderna, coordinada y eficaz, que nos permita reducir los riesgos y proteger de forma más efectiva a nuestros montes, a la población y al medioambiente”, aseguró.

El nuevo decreto, que ha sido ya sometido a consulta pública, y se ha elaborado en coordinación con los Cabildos insulares de todas las islas y la Dirección General de Emergencias, se encuentra en su fase final de aprobación. “Se han recopilado las alegaciones y se están respondiendo, y donde estamos ahora en el proceso de recabar los diferentes informes preceptivos, de cara a ajustar la versión definitiva”, explicó Zapata.

Todo ello con el objetivo de actualizar los procedimientos y activaciones de niveles, mejorar la coordinación y establecer un marco común para la prevención, extinción y actuación en zonas de interfaz urbano-forestal, una de las áreas de mayor complejidad. “El objetivo es que este nuevo decreto esté plenamente operativo este 2025 y que, una vez se tramite y apruebe la Ley de Montes que aún está en un plazo inicial de trabajo del Ejecutivo, se determinen más aspectos en materia de incendios forestales, y el decreto quede integrado dentro de la misma”, apuntó el consejero.

Entre los principales avances, Zapata detalló que la norma incluye “nuevas limitaciones, prohibiciones y autorizaciones” contemplando “una ampliación del periodo declarado de peligro alto por incendios forestales o la actualización de la gestión para el uso del fuego en fincas agrícolas y forestales”, así como la creación de un órgano de coordinación con los cabildos.
Además, destacó que en el documento se incorporan elementos clave como “la investigación de causas y estadísticas actualizadas de incendios, o una mejora de la estructura organizativa para la gestión de emergencias y la figura de la dirección de extinción”.

Asimismo, la norma presta especial atención a las zonas de interfaz urbano-forestal, “donde se establecerá una clasificación de riesgos y una zonificación específica para facilitar intervenciones más eficaces y también se introducen mecanismos para agilizar la restauración ambiental tras grandes incendios, permitiendo una rápida implicación del Gobierno de Canarias en la recuperación de las áreas afectadas”.

La nueva norma refuerza la planificación estratégica tanto en prevención como en extinción, mediante la incorporación de nuevos planes insulares de defensa, planes específicos para zonas de interfaz y planes anuales de prevención, vigilancia y extinción, en línea con las exigencias estatales establecidas por el Real Decreto-ley 15/2022.

Una estrategia forestal integral

La actualización del decreto forma parte de una estrategia más amplia liderada por la Consejería, que incluye también la nueva Ley de Montes de Canarias, de la que actualmente se está dando respuesta a las alegaciones presentadas en la consulta previa, y el Plan Forestal de Canarias, que ya ha sido ratificado por la Comisión de Evaluación Ambiental de Planes y Proyectos (CAEA) y se encuentra en la última fase para su aprobación.

La Ley de Montes, que será la primera específica para el archipiélago, tiene como finalidad establecer un marco legal que garantice una gestión sostenible y resiliente de los espacios forestales, y se adaptará a los nuevos retos climáticos. Se basará en la Ley Estatal y se desarrollará y absorberá las medidas recogidas en el decreto.

Por su parte, el Plan Forestal de Canarias constituye el principal instrumento de planificación a largo plazo para la protección, restauración y valorización de los montes del Archipiélago. Con una vigencia de 21 años, este plan establece los objetivos y líneas de acción para la correcta gestión y recuperación de los recursos forestales .

Asimismo, la Consejería cuenta también con los Equipos de Intervención y Refuerzo en Incendios Forestales (EIRIF), un cuerpo helitransportado especializado, que cuenta con la maquinaria más sofisticada para hacer frente a las citadas labores de prevención y actuar en caso de que se produzca un incendio forestal en cualquiera de las islas. Concretamente, cuentan con un total de 43 medios disponibles entre vehículos terrestres y aéreos y nuevos trajes ignífugos más resistentes, gracias a las recientes inversiones económicas por parte de la Consejería.

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La Consejería y los sindicatos inician la negociación de las 26 RPT de la 1ª fase de la Ley de eficiencia judicial

Nieves Lady Barreto expuso en el Pleno los trabajos desarrollados por la Administración canaria y los operadores jurídicos para su implantación, “sin contar con ficha financiera por parte del Estado»

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, ha anunciado hoy en el Pleno del Parlamento que mañana llevará a la mesa de negociación las propuestas de los modelos de oficina judicial y las 26 relaciones de puestos de trabajo (RPT) que se necesitan para la implantación de la primera fase de la Ley de Eficiencia Judicial. Nieves Lady Barreto recordó el gran esfuerzo que están haciendo todos los operadores judiciales, los representantes de los trabajadores y la comunidad autónoma para poder cumplir los plazos “sin que exista ficha financiera por parte del Estado y no tener contemplado este gasto en los Presupuestos autonómicos por haberse aprobado en enero de este año”.

Nieves Lady Barreto enumeró las reuniones mantenidas desde los primeros días de febrero con la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJ); la Comisión Mixta de Letrados de la Administración de Justicia; sindicatos representados en la Mesa sectorial; la Fiscalía y también la FECAM, además de las internas con el Ministerio y destacó la coordinación existente para poder aplicar una “ley transformadora de la Administración de Justicia, que viene para mejorar el servicio, modernizarlo y para darle un sello de calidad, pero sin ficha financiera y con una enorme carga de trabajo,

Según manifestó, Canarias lleva trabajando meses, desde que se aprobó la ley orgánica, manteniendo reuniones con todos los operadores jurídicos para cumplir a pesar de los plazos “inabordables” (el 1 de julio, 1 de octubre y 31 de diciembre), que conllevan cambios en la estructura organizativa con la creación de 19 Tribunales de instancia, uno por cada partido judicial, como sistema de organización colegiada que no altera el ejercicio de la función jurisdiccional, ni las competencias de los órganos de enjuiciamiento unipersonales.

Nieves Lady Barreto también explicó que se deberá constituir una Oficina Judicial (OJ) que deberá dar soporte y apoyo a esos Tribunales de Instancia. Estas oficinas tendrán un servicio común de tramitación obligatoriamente y, potestativamente, podrán tener un servicio común general y un servicio común de ejecución. A su vez podrán estructurarse en áreas, equipos y grupos.

A su vez, con la ley se procederá a la transformación de los juzgados de paz en Oficinas de Justicia Municipal, que además de apoyar a la OJ, servirán para prestar determinados servicios a los ciudadanos. Esta nueva estructura entrará en funcionamiento paralelamente a los Tribunales de Instancia. En este sentido, los juzgados de paz pasarán a ser Oficina Judicial Municipal y que eso conlleva una dotación de medios técnicos y de sistemas de información y comunicación y jefaturas de servicio, “con otro importante coste”.

La consejera detalló que esta ley está imponiendo obligaciones económicas a la Comunidad Autónoma pues esta transformación organizativa supondrá que hay que adaptar determinados edificios judiciales, cambiar la señalética, adaptar el sistema de gestión procesal Atlante II y dotar a las oficinas de justicia en el municipio de los sistemas y equipos informáticos. Además, hay que dar formación y crear y abonar los complementos específicos que deban establecerse como consecuencia de las nuevas jefaturas que deberán desempeñar los cuerpos generales de la Administración de Justicia.

Otro aspecto que se tiene que abordar es la introducción de los denominados medios adecuados de solución de controversias en vía no jurisdiccional (MASC). Al respecto, Nieves Lady Barreto recordó la apuesta decidida del Gobierno de Canarias por la mediación como medida alternativa de reducir la litigiosidad, pero también apunto que esta medida supone asumir el acompañamiento en justicia gratuita. “Para ello tenemos que cambiar la Orden que establece los módulos y bases de compensación para el abono de la justicia gratuita a los abogados”.

Por último, Nieves Lady Barreto señaló las medidas de agilización procesal, destacando la transcendencia social, la creación de las secciones de violencia sobre la mujer de los Tribunales de Instancia.

La consejera informó que estas reuniones han permitido tener una hoja de ruta clara, para no duplicar recursos y avanzar en la implantación del nuevo modelo organizativo y tener un borrador de las relaciones de puestos de trabajo (RPT) que se va a negociar para alcanzar un consenso. “De cualquier forma, no renunciaremos a exigir una financiación”, concluyó.

Los partidos judiciales de la primera fase son nueve: Valverde, San Sebastián de la Gomera, Los Llanos de Aridane, Icod de los Vinos, Arucas, Güímar, Granadilla de Abona, La Orotava y Santa Lucía de Tirajana.

También el 1 de julio entran 34 Oficinas de Justicia Municipal: El Paso, Fuencaliente, Garafía, Puntagorda, Tazacorte, Tijarafe, Frontera, El Pinar, Artenara, Firgas, Teror, Tejeda, Valleseco, Arico, San Miguel de Abona, Vilaflor, Arafo, Candelaria, Fasnia, Buenavista del Norte, El Tanque, Garachico, La Guancha, Los Silos, La Matanza de Acentejo, La victoria de Acentejo, Los Realejos, San Juan de la Rambla y Santa Úrsula, Valle Gran Rey, Vallehermoso; Agulo, Alajeró y Hermigua.

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Educación refuerza su apuesta por la FP Adaptada en Canarias para impulsar un sistema más inclusivo

La Consejería consolida su modelo de itinerarios adaptados como vía para mejorar la inserción laboral y la participación social del alumnado con discapacidad

El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, destacó este martes las actuaciones puestas en marcha para fortalecer la Formación Profesional Adaptada en el archipiélago, dentro de la estrategia que su departamento ha desarrollado para consolidar un modelo educativo más inclusivo y alineado con las demandas del mercado laboral.

Esta apuesta, que responde al compromiso de avanzar hacia una Formación Profesional más accesible, diversa y adaptada a las necesidades reales del tejido económico y social de las islas, tiene por objetivo «seguir impulsando la inserción laboral de las personas con discapacidad, garantizando su permanencia en el sistema educativo y ofreciendo itinerarios formativos adaptados a sus necesidades», según explicó Suárez.

En este sentido, el consejero subrayó que fortalecer la FP Adaptada es fundamental para «romper barreras de acceso al empleo y asegurar que cada estudiante pueda desarrollar todo su potencial, contribuyendo a una sociedad más inclusiva, cohesionada y preparada para el futuro», al tiempo que destacó que estas enseñanzas tienen un impacto positivo en el ámbito educativo y también “suponen un instrumento clave para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, fortalecer su autonomía y promover su participación activa”.

Actualmente, el sistema de Formación Profesional Adaptada en Canarias cuenta con 54 itinerarios formativos, repartidos entre los Itinerarios Formativos Específicos +16, dirigidos a jóvenes con necesidades educativas especiales desde los dieciséis años, y los Itinerarios de Capacitación +21, orientados a personas mayores de veintiún años que se encuentren en proceso de inserción laboral. Ambos programas conducen a la obtención del Certificado Profesional de Grado C Nivel 1 y son cofinanciados por el Servicio Canario de Empleo.

En concreto, el archipiélago dispone de 46 itinerarios Específicos +16, en los que están matriculados 451 estudiantes, y de 8 itinerarios curriculares +21, que atienden a otros 72 estudiantes. Estos datos reflejan el esfuerzo del Gobierno de Canarias por ampliar las oportunidades de formación y de integración laboral de personas con discapacidad en todas las islas, adaptando la oferta a las diferentes necesidades educativas y territoriales.

Estas acciones se integran en el marco del Mapa Insular de la FP en Canarias 2025/26, diseñado para adaptar la oferta educativa a la realidad socioeconómica de cada isla. «La FP debe ser uno de los motores que impulsen el futuro del archipiélago», subrayó Suárez, quien remarcó la necesidad de «responder a las necesidades del mercado laboral y garantizar una formación que permita a las personas desarrollarse en su entorno más cercano».

Durante su intervención, el consejero también destacó el papel de los estudiantes de Formación Profesional Adaptada en la última edición de CanariasSkills 2025, celebrada en Gran Canaria el pasado mes de marzo, donde demostraron sus competencias profesionales en un contexto de alta visibilidad. «Supuso una inmejorable oportunidad para exhibir el talento de nuestro alumnado y también para reforzar el reconocimiento social de las enseñanzas adaptadas y su importancia en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva», afirmó.

Con estas iniciativas, la Consejería de Educación reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la FP Adaptada en Canarias, apostando por un modelo educativo que garantice la igualdad de oportunidades y prepare a las nuevas generaciones para afrontar los retos sociales y laborales del futuro. «Seguiremos trabajando para que nadie se quede fuera del sistema y para que todos los estudiantes, independientemente de sus capacidades, encuentren en la formación profesional un camino real hacia su autonomía y su integración laboral», concluyó Poli Suárez.

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Un centenar de estudiantes de diez centros participan en la quinta edición de la competición regional CanSat

La cita, cuyos vencedores se conocerán este miércoles, está organizada por la Agencia Espacial Europea con la colaboración de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias

Un centenar de estudiantes, pertenecientes a una decena de institutos de educación secundaria (IES) de Gran Canaria y de La Palma participaron este martes en la quinta edición de la competición regional CanSat, organizada por la Agencia Espacial Europea con la colaboración, en las islas, de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, que dirige Poli Suárez.

Dieciocho equipos, integrados por un total de 88 estudiantes y veintidós docentes, trabajaron durante toda la mañana en el campo de fútbol de La Atalaya, en el municipio grancanario de Santa María de Guía, para la elaboración y la simulación del lanzamiento real de los satélites desarrollados, los CanSat, cuyo tamaño y forma debe ser el de una lata de refrescos.

El desafío para los equipos consiste en introducir en esas reducidas dimensiones los principales subsistemas de un satélite real (alimentación eléctrica, sensores, sistema de comunicaciones…). Tras diseñar, desarrollar y poner a prueba sus respectivas máquinas, supervisan su funcionamiento y analizan los datos obtenidos. Para ello, un dron eleva los artefactos hasta una determinada altura, antes de dejarlos caer con la ayuda de un pequeño paracaídas. El tiempo que dura la caída es la única referencia de la que disponen los estudiantes para recopilar y analizar los datos emitidos, con el fin de demostrar su capacidad para cumplir la misión encomendada.

El equipo ganador se dará a conocer este miércoles y participará en la competición nacional que se celebrará el 13 y 14 de mayo en Galicia.

Los centros que formaron parte de esta fase regional son los IES Pérez Galdós, Poeta Tomás Morales Castellano, Tablero-Aguañac, Guía, Arucas Domingo Rivero, Villa de Firgas, Politécnico Las Palmas de Gran Canaria y Francisco Hernández Monzón, en Gran Canaria, y los Villa de Mazo y Alonso Pérez Díez, en La Palma.

Campeón nacional

En la última edición del desafío CanSat, el equipo tinerfeño GranSat IV, del IES Granadilla de Abona, logró, además del cetro regional, convertirse en campeón nacional, en la final que se celebró en Murcia, tras imponerse a los representantes del resto de comunidades autónomas.

Tras el triunfo, el equipo viajó a Noordwijk (Países Bajos) para conocer las instalaciones del Centro Europeo de Investigación y Tecnología Espacial (ESTEC), donde se diseñan las misiones de la Agencia Espacial Europea (ESA).

CanSat es una iniciativa de la Agencia Espacial Europea en la que participan escolares de todos los países miembros. La fase regional canaria, celebrada en el campo de fútbol La Atalaya, en Santa María de Guía de Gran Canaria, está organizada en el marco del Programa para el Fomento de Vocaciones Científicas y Creatividad (STEAM) de la Dirección General de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias.

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El Gobierno de Canarias publica un libro pionero sobre el potencial gastronómico de la carne de cabra madurada

La investigadora del Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA), Marichu Fresno, y el chef Diego Schattenhofer exponen en el texto ‘La magia de la carne de cabra madurada. Resultados de una investigación científica pionera y su recetario’ las conclusiones de su proyecto de investigación dirigido a mejorar la rentabilidad del ganado caprino 

El Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA), organismo autónomo adscrito a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, ha presentado hoy martes, 29 de abril, el libro ‘La magia de la carne de cabra madurada. Resultados de una investigación científica pionera y su recetario’, en el que la investigadora Marichu Fresno y el chef Diego Schatenhoffer exponen las conclusiones de su proyecto de revalorización esta producción dirigido a mejorar la rentabilidad de la cabaña ganadera caprina.

Este trabajo, promovido desde la Unidad de Producción Animal, Pastos y Forrajes en Zonas Áridas y Subtropicales del ICIA como un proyecto estratégico CAIA (aprobados por el Consejo Asesor de Investigaciones Agrarias) financiado con fondos propios, se propone buscar nuevos nichos de mercado para la carne de caprino de las islas con el objetivo principal de apoyar al sector ganadero. Para ello explora las posibilidades de aportar un valor añadido a los animales adultos que han finalizado su vida productiva mediante la conjunción de los conocimientos científicos y las técnicas culinarias.

Tal y como destacó la presidenta del ICIA, Janira Gutiérrez, se trata de “un estudio pionero que muestra el compromiso con el producto canario y un afán decidido en difundir su calidad a través de la ciencia y la gastronomía”.

Por su parte, el director general de Ganadería, Andrés Díaz Matoso, señaló que esta iniciativa se suma a las medidas implementadas por el Ejecutivo canario, “como las mejoras incorporadas en el POSEI o el REA, entre otras muchas actuaciones”, para seguir avanzando en el desarrollo de nuestro sector primario a través del conocimiento, “una de las mejores herramientas para poner en valor la riqueza, atributos y singularidad de las razas ganaderas autóctonas”.

En este sentido, la responsable de la investigación y coautora del libro, Marichu Fresno, resaltó que “la maduración de carne de cabra es un proceso inédito a nivel mundial que no encontramos en la literatura científica, donde sí se recoge esta técnica aplicada al vacuno y otros tipos de ganado, debido a que el consumo de carne de origen caprino no es habitual en otras partes de España ni otros países de Europa, a excepción de Canarias”.

Por su parte, el chef Diego Schattenhofer, autor de las 13 recetas creadas especialmente para esta publicación y especialista en procesos de maduración desde la cámaras del restaurante Taste 1973 del Hotel Villa Cortés (reconocido con Estrella Michelin) señala que “lo importante es que en vez de cocinar un confit de pato u otro elemento de fuera se empiece a pensar en preparar recetas con carne de cabra, un producto que tras el proceso de maduración adquiere una textura más blanda y jugosa, además de singulares matices en el olor, aroma y sabor, lo que multiplica sus posibilidades culinarias”.

El texto está avalado por los presidentes de las asociaciones de criadores de razas caprinas de Canarias,    cuyas contribuciones se recogen en el prólogo, al igual que la aportación del consejero del área, Narvay Quintero. EL periodista gastronómico Francisco Belín ha sido el encargado de realizar la introducción y, además, el libro cuenta con ilustraciones originales del artista multidisciplinar Arón Morales, mientras que las imágenes y edición de la obra corresponden al periodista y escritor Yuri Millares.

El documento arranca con un primer capítulo firmado por el expresidente de Asociación Internacional de Caprino (IGA) y exdirector de la Unidad de Producción Animal, Pastos y Forrajes del ICIA, Juan Capote, donde se aborda el origen de este ganado como sustento de los aborígenes, así como las características de las tres razas caprinas canarias: majorera, palmera y tinerfeña (norte y sur), todas ellas con aptitud lechera y destinadas principalmente a la producción de los quesos canarios, cuyo proceso de elaboración se explora en el segundo capítulo.

Desde el tercer hasta el sexto capítulo, en los que colaboran los investigadores del ICIA Alexandr Torres y Sergio Álvarez, se explica en profundidad las condiciones que afectan al proceso de transformación del músculo en carne, mediante un procedimiento también conocido como tenderización, que produce el deseado ablandamiento de la carne e incrementa su jugosidad.

Seguidamente, se abordan las características de la carne desde el punto de vista de la calidad sanitaria, nutricional y sensorial, con especial atención a este último aspecto basándose en las conclusiones extraídas del estudio sobre la maduración en cuanto a propiedades como el sabor, la textura, el color y el olor. En este sentido, además, Fresno y Schattenhofer comparten sus propuestas para preparar la carne de cabra y cabrito, con distintos usos en función de las características de la pieza a cocinar.

En el ámbito estrictamente gastronómico, la historiadora Camir Gómez-Pablos realiza un recorrido por distintas obras y fuentes primarias donde se describen técnicas culinarias de preparación de esta producción que abarcan desde la época aborigen hasta el siglo XIX. Al hilo de esta tradición, el chef Diego Schttenhofer recoge el testigo para culminar esta obra con una colección de 13 recetas innovadoras, entre las que se encuentran propuestas como el ‘steak tartar’ de cabra, la sopa de baifo, el ‘tomahawk’ de cabra, la paletilla de cabrito, el ‘wellington’ de solomillo de cabra, la pierna de baifo estofada con puré de batata ahumado y puntos de flor begonia o el ‘tataki’ de lomo de cabra con aire de queso cabrero.

La Ley de Cambio Climático centra una jornada técnica específica para los ayuntamientos del sur de Tenerife

El municipio de Arona ha acogido hoy el séptimo encuentro de trabajo que celebra la Consejería de Transición Ecológica para trasladar a los municipios de las islas las oportunidades y obligaciones que contempla la norma para los ayuntamientos

Las mejoras de la ley autonómica introducidas por la actual Consejería simplifican gestiones claves como la instalación de puestos de recarga para vehículos eléctricos o las zonas de aceleración de renovables

La Consejería de Transición Ecológica y Energía, que dirige Mariano H. Zapata, ha celebrado en la mañana de hoy las “Jornadas técnicas sobre aplicación del cambio climático: Aplicación de la Ley 9/2022, 27 de diciembre, de cambio climático y transición energética de Canarias” dirigidas específicamente a los municipios del sur de Tenerife.

Con esta cita ya son siete las reuniones de trabajo de estas características celebradas en poco más de cuatro meses después de las registradas en Lanzarote, El Hierro, norte de Tenerife, La Palma, norte de Gran Canaria y Fuerteventura.

Estos encuentros de trabajo están sirviendo para acercar al personal técnico local y a las autoridades municipales las novedades incorporadas en junio de 2024 en la normativa autonómica que había sido aprobada a finales de 2022.

La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes, presidió -junto con los técnicos de la Consejería de Transición Ecológica y Energía y el concejal de Urbanismo y Ordenación Territorial, Javier Alexis Baute- la bienvenida institucional agradeciendo la “gran acogida” de esta iniciativa por parte de los técnicos y autoridades municipales de los doce municipios del sur de Tenerife que acudieron al Centro Cívico de Las Galletas.

Lemes recordó que “gracias a la mejora de la ley realizada por el actual Gobierno de Canarias por fin se puede agilizar la implementación efectiva de la lucha contra el cambio climático también desde los ayuntamientos”, anunciando “el compromiso de Arona con Las Galletas como ejemplo de futuro de la adaptación al cambio climático”.

Con estas jornadas celebradas se continúa cumpliendo con el calendario previsto por la Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias para acercar al personal técnico de todos los municipios del archipiélago los cambios incorporados en la Ley Canaria de Cambio Climático que había sido aprobada en el año 2022 y que buscan agilizar los plazos y aumentar el ritmo de descarbonización de las islas.

En esta ocasión la cita ha tenido lugar en el Centro Cívico de Las Galletas (municipio de Arona), en donde desde las 10 de la mañana hasta se han estado celebrando ponencias centradas en el cambio climático en Canarias y la transición energética respectivamente , así como mesas técnicas sobre la identificación de los principales efectos del cambio climático y la tramitación de los Planes de Acción para el Clima y la Energía Sostenible (PACES) y el desarrollo de ejemplos prácticos sobre la aplicación del marco normativo autonómico que se actualizó en junio de 2024.

También se han detallado algunas de las mejoras de la ley autonómica que simplifican gestiones claves como la instalación de puestos de recarga para vehículos eléctricos o las zonas de aceleración de renovables.

Además, la Consejería de Transición Ecológica y Energía tiene previsto continuar celebrando estas mismas jornadas de divulgación en La Gomera a comienzos del mes de mayo, así como celebrar nuevas convocatorias de carácter más específico en ambas capitales de provincia, además de desarrollar sesiones específicas para diversos colegios profesionales y aquellos colectivos o entidades que muestren interés en ello.

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El SCS promueve el uso de las escaleras como hábito saludable en el Día Mundial sin Ascensor

El objetivo principal de esta iniciativa, que lleva por lema ‘Yo por salud, subo’, es disminuir el sedentarismo y aumentar la actividad física en los edificios públicos para concienciar a la ciudadanía sobre los beneficios de subir y bajar por las escaleras en lugar de usar los ascensores

Estos materiales se distribuirán e instalarán en edificios que registran un gran volumen de tránsito de personas, tanto trabajadores como visitantes, para difundir mensajes saludables

La Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud (SCS), con motivo del Día Mundial Sin Ascensores que tiene lugar mañana miércoles, 30 de abril, pone en marcha una campaña de cartelería en diversos edificios públicos del archipiélago con el objetivo de fomentar la actividad física mediante el uso de las escaleras, en lugar de los ascensores.

Con esta iniciativa, desarrollada bajo el lema Yo por salud, subo, se busca concienciar a la ciudadanía de los riesgos que tienen el sedentarismo y la inactividad física en la salud, especialmente en el desarrollo de enfermedades crónicas o no transmisibles.

Para ello, Salud Pública ha elaborado una serie de carteles y elementos visuales en los que se dan a conocer los beneficios que tiene el uso de la escalera para la salud y la prevención de determinadas patologías. El uso cotidiano de las escaleras es una posibilidad cotidiana que ayuda a cumplir con las recomendaciones sobre actividad física para la salud y a prevenir el sedentarismo.

Con un toque de humor mediante viñetas elaboradas por el dibujante y humorista J. Morgan, se dan una serie de consejos y recomendaciones para el uso de las escaleras en lugar de los ascensores en los edificios administrativos del Gobierno de Canarias y otras administraciones locales que se quieran sumar a esta iniciativa.

Estos materiales se distribuirán e instalará en edificios que registran un gran volumen de tránsito de personas, tanto trabajadores como visitantes, para alcanzar al mayor número de ciudadanía y hacer llegar estos mensajes saludables.

Riesgos de la inactividad física

Se considera que la inactividad física ocupa el cuarto lugar entre los principales factores de riesgo de mortalidad a nivel mundial, siendo la principal causa de entre otros, del 27 por ciento de los casos de diabetes, el 30 por ciento de las cardiopatías isquémicas y el 21-25 por ciento de los casos de cáncer de mama y colon.

Diferentes organizaciones internacionales afirman que el lugar de trabajo es un ámbito adecuado para desarrollar iniciativas que mejoren la salud y la calidad de vida de la población en general y de las plantillas de trabajadores en particular.

Además, varios estudios científicos demuestran la eficacia de utilizar mensajes que promuevan el uso de escaleras. Este tipo de acciones se han instaurado con éxito en los últimos años en edificios públicos de diferentes países, señalizando de forma visible y atractiva el acceso a las escaleras y colocando carteles que fomenten el uso de las mismas en lugar de los ascensores.

Por su parte, el Ministerio de Sanidad lleva años impulsando la iniciativa A subir por las escaleras: me apunto para promocionar la actividad física en el lugar de trabajo facilitando estos materiales en formato digital.

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Atención Primaria de Tenerife reorganiza la atención pediátrica en la zona básica del Barrio de la Salud

Desde el próximo lunes, 5 de mayo, los pacientes pediátricos del barrio de Salamanca, que hasta ahora eran atendidos en el Centro de Salud Doctor Guigou, pasarán al centro de Barrio de Salamanca, acercando la asistencia a su lugar de residencia

Esta medida facilitará la disponibilidad de consultas en el centro de salud Doctor Guigou para mejorar la asistencia a pacientes adultos

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, reorganiza a partir del 5 de mayo la atención pediátrica del barrio de Salamanca en la capital tinerfeña, trasladando a la zona básica del Barrio de la Salud las consultas que hasta ahora atendían a estos pacientes en Centro de Salud Doctor Guigou.

De esta forma, dos unidades de atención pediátrica, compuestas cada una de ellas por un especialista en Pediatría y una enfermera pediátrica, se trasladarán al Centro de Salud de Salamanca, de tal forma que los niños y niñas serán atendidos en el mismo centro de salud que sus progenitores.

Este cambio implica la reubicación de 1.471 tarjetas sanitarias pediátricas, distribuidas en dos cupos, con el objetivo de mejorar la accesibilidad y comodidad de las familias, al facilitar que tanto pacientes adultos como pediátricos del barrio de Salamanca sean atendidos en un mismo centro de salud.

El traslado de la atención pediátrica permitirá, además, liberar espacio en el Centro de Salud Doctor Guigou, favoreciendo la reorganización de consultas y turnos, y optimizando, de esta manera, la atención a los pacientes adultos de la Zona Básica de Salud Duggi-Centro.

Con esta actuación, que implica una redistribución de los recursos ya existentes, tanto el Centro de Salud del Barrio de la Salud como el de Doctor Guigou refuerzan su capacidad resolutiva y avanzan en el objetivo de una atención sanitaria más cercana, integrada y eficiente para la población adscrita a las respectivas zonas básicas de salud del Área de Salud de Tenerife.

Recursos

El Centro de Salud de Salamanca, que junto al del Barrio de la Salud conforma la Zona Básica del Barrio de la Salud, cuenta con seis consultas de Medicina de familia, seis de Enfermería Familiar y Comunitaria, dos de Pediatría y dos de Enfermería pediátrica, a partir ambas del 5 de mayo, una matrona y un trabajador social.

Además, la Zona Básica de Salud cuenta con atención domiciliaria de Medicina y Enfermería, así como Enfermería de enlace. También dispone de fisioterapeuta, psicólogo, consulta de Cirugía menor, servicio de ecografía, de retinografía, de espirometrías y consulta musculoesquelética.

 

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Hemodonación y Hemoterapia visita varios centros educativos de las islas para concienciar sobre la donación

Se trata de centros ubicados en las islas de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote

La Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia, dependiente del Servicio Canario de la Salud (SCS), se desplaza esta semana hasta los centros educativos de los municipios de Los Realejos, Granadilla de Abona, Santa Cruz de Tenerife, Güímar, Santa Lucía de Tirajana, Las Palmas de Gran Canaria y Teguise para concienciar a la comunidad educativa sobre la importancia del hábito de donar sangre

Durante la jornada lectiva de este martes, un equipo móvil de extracción visitó el IES Cruz Santa, en Los Realejos. A su vez, otra unidad móvil se desplazó hasta Granadilla de Abona, para celebrar una jornada de donación en el IES Los Cardones, en horario de 9:15 a 12:45 horas.

En Santa Cruz de Tenerife, también este martes se instaló otro equipo de donación de sangre junto al mercado Nuestra Señora de África, con motivo de la campaña de promoción de la donación que realiza el alumnado del IES Alcalde Bernabé Rodríguez. Esta acción se lleva a cabo de 8:45 a 14:00 y de 15:45 a 20:30 horas.

El miércoles 30 de abril está prevista una jornada de donación en el CEIP Alfonso X El Sabio, de Güímar, en horario de 8:30 a 13:15.

En Gran Canaria, otro equipo de donación visitó este martes el CEIP Casa Pastores en Santa Lucía de Tirajana y, el personal de Hemodonación y Hemoterapia se trasladará al CIFP Cruz de Piedra, en Las Palmas de Gran Canaria, de 9:15 a 13:45 horas.

Asimismo, en Lanzarote, en el marco de celebración del Día Mundial del Donante 2025, este lunes y martes una unidad móvil visitó el CEIP César Manrique, en Teguise, en horario de 14:00 a 19:00 horas.

Dónde donar en Tenerife

En Tenerife, se puede acudir a donar al punto fijo de donación de sangre de la capital tinerfeña, situado en Méndez Núñez, 14, de lunes a viernes de 8:15 a 20:30 horas (salvo festivos).

También, en el punto fijo situado en el Centro de Salud de San Isidro, en Granadilla de Abona, se puede donar de lunes a viernes de 13.45 a 19:30 horas. Este punto cuenta con plaza de aparcamiento reservada para donantes y la atención telefónica se realiza a través del número 677 980 518, excepto festivos.

En lo que se refiere a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario de Canarias, en la planta 0, junto a los ascensores, se puede donar (sin cita previa) de domingo a viernes y festivos, de 8:30 a 21:30, y los sábados, de 8:30 a 14:30 y de 15:30 a 20:00 horas. El teléfono de atención es el 922 678 670.

En el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria podrá donarse de lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 y los sábados, de 9:00 a 13:00 horas, excepto festivos. Sin cita previa, el teléfono de atención es el 922 602 060.

Además, también se puede donar en Hospiten Bellevue, en la calle Alemania, número 6, del Puerto de la Cruz, con cita previa en el 922 385 235 (opción 1), de lunes a viernes, de 11:00 a 13:30 horas, y de 15:00 a 17:30 horas (excepto festivos).

Dónde donar en Gran Canaria

En relación con los puntos fijos de Hemodonación en Gran Canaria, se podrá acudir a donar a la sede provincial situada en la calle Alfonso XIII, número 4, de 8:15 a 21:00 horas, o en el municipio de Santa Lucía de Tirajana, en el anexo al centro de salud de Vecindario, el lunes, de 16:15 a 20:15; martes y miércoles de 9:15 a 13:15 y de 16:15 a 20:15 horas y viernes de 9:15 a 13:15 horas (excepto festivos).

También se puede acudir a otros puntos fijos de la Red Transfusional Canaria (sin cita previa) como el Hospital Universitario Materno-Infantil de Canarias, de lunes a viernes, de 10:30 a 13:30; el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, de lunes a viernes, de 8:30 a 19:30 y el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, donde se puede donar de lunes a viernes de 10:00 a 19:30 horas, salvo festivos (todos cuentan con vado para donantes).

Por último, en Hospiten Roca San Agustín, se puede donar con cita previa telefónica, llamando al 928 730 362 (opción 3), de lunes a miércoles, de 8:00 a 13:30 horas (excepto festivos).

Dónde donar en Lanzarote

También permanece operativo en la isla, el punto fijo de donación de sangre de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, en la carretera de Tinajo, número 2. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 13:00, excepto festivos. Con o sin cita previa telefónica 928 595 572 (opción 3).

Requisitos para donar sangre

Existe una serie de requisitos indispensables para poder ser donante de sangre. Es necesario tener entre 18 y 65 (hasta sesenta si es su primera donación), pesar más de cincuenta kilos, gozar de buena salud general y no estar embarazada. Con el objetivo de resolver cualquier duda, la Dirección General de Hemodonación y Hemoterapia cuenta con un teléfono gratuito de atención al donante, el 90 234 061.

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El 112 Canarias opera con normalidad desde medianoche tras la caída del sistema de telefonía durante varias horas

Durante la mañana ha continuado la inestabilidad en la red de telefonía, pero los servicios públicos se encuentran operativos

El Comité Asesor del PLATECA mantiene la situación de emergencia hasta que queden garantizadas las comunicaciones de los ciudadanos con el servicio de emergencias

El 112 Canarias opera desde medianoche con normalidad, aunque se registraron algunas inestabilidades en algunos puntos la red sobre las siete de la mañana derivadas de la congestión del servicio a esa hora. La caída del sistema de telefonía entre las 20:30 y las 23:30 horas, impidió que el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 112 pudiera atender las llamadas de los ciudadanos durante tres horas, por lo que se tomaron las medidas oportunas para que pudieran acceder por otros medios a los servicios de emergencias en caso necesario.

Para hacer un seguimiento de la situación y analizar lo ocurrido, esta mañana se realizó una nueva reunión del Comité Asesor del Plan Territorial de Emergencia de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Canarias (PLATECA), presidida por el consejero de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, Manuel Miranda, y en la que han participado también el viceconsejero de Emergencias y Aguas, Marcos Lorenzo; el director general de Emergencias, Fernando Figuereo, la jefa de servicio de Protección Civil y Emergencias, Montserrat Román, y representantes de los cabildos, Subdelegación del Gobierno del Estado y las empresas suministradoras de servicios básicos.

En esta convocatoria se confirmó que desde primera hora de la mañana los puertos y aeropuertos de las islas también operan con normalidad, aunque anoche unas 100 personas pernoctaron en el aeropuerto Tenerife Norte debido a problemas relacionados con salida de los vuelos. Además, se comprobó que, aunque los servicios públicos se encuentran operativos, se siguen produciendo algunos problemas con la red de telefonía. Por ello, es necesario que la población siga haciendo un uso responsable los teléfonos móviles para que la red pueda estar disponible para los servicios de emergencias.

Los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado confirmaron en la reunión que durante la noche no se registraron incidencias de seguridad relevantes y los refuerzos, realizados en las horas más críticas, se fueron replegando a medida que se recuperaba el sistema de telefonía.

Aunque la situación ha mejorado, la Dirección General de Emergencias mantiene la situación de Emergencia del PLATECA hasta que la red de telefonía se mantenga estable y se garanticen las comunicaciones de los ciudadanos con el servicio de emergencias.

Asimismo, desde el Gobierno de Canarias se recuerda a la población que si tienen dificultad para acceder al 112 y se encuentra ante una situación de emergencia acuda a los centros sanitarios o policiales de su zona. Además, se solicita a la ciudadanía que siga la información a través de fuentes de información oficiales y que continúe realizando un uso racional de la telefonía móvil hasta el restablecimiento total de los servicios de comunicaciones.