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La Unidad de Continuidad de Cuidados del Hospital La Candelaria y Atención Primaria obtiene la certificación ISO

Durante el 2025 la unidad gestionó 1.834 casos, un 21,77 por ciento más que el año anterior, y realizó 4.099 seguimientos

Los trabajos desarrollados por esta Unidad forman parte de las líneas de acción del Plan 5C

La Unidad de Continuidad de Cuidados del Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de Candelaria y la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife ha obtenido la certificación ISO 9001:2015, un reconocimiento que acredita la calidad de sus procesos y su compromiso con la mejora continua, la seguridad del paciente y la excelencia asistencial.

La unidad está integrada por cuatro profesionales de enfermería: dos enfermeros de Atención Hospitalaria y dos enfermeros de Atención Primaria, que trabajan bajo un mismo modelo organizativo para garantizar una transición segura y eficaz de los pacientes más frágiles y vulnerables entre el hospital y los centros de salud de Atención Primaria, asegurando la continuidad de los cuidados.

Los trabajos desarrollados por esta Unidad forman parte del Plan de Acción para Pacientes Crónicos de Alta Complejidad en Canarias, llamado Plan 5C. Concretamente, forman parte de las líneas de acción tres y cuatro, centradas, respectivamente, en potenciar la coordinación en la atención asistencial, sanitaria y social intra e inter institucional y en facilitar la continuidad asistencial sanitaria y social.

Coordinación multidisciplinar

Todo el proceso asistencial se sustenta en un modelo de coordinación multidisciplinar que realiza seguimiento tanto de pacientes ingresados como ambulatorios. Su actividad se centra en la gestión de casos de pacientes complejos, entre ellos personas mayores con fractura de cadera, pacientes con ictus, pacientes geriátricos y personas con enfermedades crónicas avanzadas, así como otros procesos de elevada complejidad asistencial.

Esta unidad destaca por desarrollar una estrecha coordinación con los distintos niveles asistenciales y formar parte de los equipos multidisciplinares hospitalarios, detectando las necesidades de los pacientes, estableciendo planes de cuidados individualizados e incorporando la captación, valoración y formación de los cuidadores, para que puedan afrontar con seguridad los cuidados en el domicilio y favorecer una continuidad asistencial de calidad.

Para ello, se cuenta con herramientas específicas en historia clínica electrónica que facilitan la sistemática de trabajo para que todos los profesionales implicados dispongan, en tiempo real, de la información clínica y de cuidados necesaria para ofrecer una atención coordinada, segura y continua, del paciente y su cuidador.

Más de 4.000 seguimientos en 2025

Durante el 2025 la unidad gestionó 1.834 casos, un 21,77 por ciento más que el año anterior, y realizó 4.099 seguimientos. De los casos gestionados, más del 95 por ciento de los pacientes no precisó reingreso hospitalario durante los treinta días posteriores al alta.

Estos resultados reflejan el impacto de un modelo asistencial único basado en la coordinación multidisciplinar hospitalaria y entre niveles, la planificación del alta y la continuidad de los cuidados.

Tal y como ha demostrado durante toda su trayectoria, esta unidad con gran experiencia, siempre se ha adaptado a las necesidades de los pacientes y del propio sistema sanitario, realizando intervenciones importantes durante la situación de pandemia covid-19, en la continuidad asistencial del paciente migrante indocumentado y en el manejo de pacientes crónicos de alta complejidad.

La obtención de la certificación ISO 9001:2015 supone el reconocimiento al trabajo desarrollado durante más de dos décadas y consolida a la Unidad de Continuidad de Cuidados de Hospital La Candelaria y la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife como un referente en la coordinación asistencial dentro del Servicio Canario de la Salud, reafirmando su compromiso con una atención cada vez más segura, eficiente, humanizada y de calidad para pacientes y cuidadores.

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El Hospital La Candelaria homenajea a los 61 residentes de medicina y enfermería que finalizan su periodo formativo

Foto de familia

El centro, que oferta más de treinta especialidades para medicina y enfermería, cuenta con más de trescientos jóvenes en formación

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, realizó hoy un reconocimiento a los 61 médicos y enfermeros residentes que han finalizado su formación en el centro tras años de estudio y prácticas. El complejo cuenta con un programa formativo de treinta especialidades.

Durante el acto se homenajeó a 34 profesionales de 29 especialidades distintas, además de otros cinco residentes que completaron su formación en la Unidad Docente Multiprofesional de Pediatría.

Asimismo, también se distinguió a los 22 residentes de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria que realizaron rotaciones por diversos servicios mientras recibían formación especializada en Atención Primaria.

El gerente del complejo hospitalario, Óscar Díez, reconoció el “compromiso, la dedicación y profesionalidad” mostrada por los residentes durante su periodo de formación. Díez estuvo acompañado en el acto de despedida por el gerente de Atención Primaria, Juan José Afonso; el director médico del centro, Carlos Quesada; el director de Enfermería, Iñaki de la Peña, y la jefa de Formación Sanitaria Especializada, Rosa Pérez.

Las especialidades en las que se han formado estos sanitarios incluyen Alergología, Análisis Clínicos, Anestesiología y Reanimación, Cardiología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria y Hematología y Hemoterapia. También se cuenta con las áreas de Medicina Intensiva, Medicina Interna, Microbiología y Parasitología, Nefrología y Neumología.

La formación abarca también áreas como Neurología, Neurocirugía, Obstetricia y Ginecología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Radiofísica Hospitalaria, Radiodiagnóstico, Reumatología, Urología y Medicina Física y Rehabilitación.

El centro cuenta actualmente con más de trescientos jóvenes en formación, incluyendo alumnos de prácticas y residentes de medicina y enfermería.

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El Hospital La Candelaria, reconocido a nivel nacional por el pilotaje de un proyecto de tratamiento de residuos

El centro hospitalario tinerfeño fue uno de los diez hospitales españoles galardonados en los Premios Sanidad #PorElClima por su iniciativa ‘Tratamiento In Situ Innovador de Residuos Clase III’

En el pilotaje de este proyecto también ha participado el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín

Se trata de una de las iniciativas enmarcadas en la Estrategia Salud Zer0 emisiones netas 2030 del Servicio Canario de la Salud

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido el Premio Sanidad #PorElClima por su proyecto denominado Tratamiento In Situ Innovador de Residuos Clase III. La persona encargada de recoger este galardón, entregado en un acto celebrado en Madrid, fue Yurena Ramos, subdirectora de Gestión Logística y Asuntos Generales del centro hospitalario tinerfeño.

Esta iniciativa, conocida como Steriale, transforma residuos hospitalarios peligrosos en residuos sólidos urbanos mediante un sistema de esterilización y gestión automatizada. Este método innovador permite reducir la huella de carbono al eliminar la necesidad de transportar residuos a instalaciones externas, disminuyendo así las emisiones de CO₂ y los costos operativos.

Steriale también mejora la seguridad del personal sanitario al minimizar su exposición a residuos infecciosos, fomenta el uso de materiales reciclables en lugar de plásticos de un solo uso y asegura una trazabilidad completa mediante tecnología digital. La iniciativa contribuye tanto a la salud pública como a la sostenibilidad ambiental, ofreciendo una solución replicable para hospitales que buscan una gestión de residuos más segura y eficiente.

En el pilotaje de este proyecto iniciado en 2024 y liderado por el Hospital La Candelaria, también ha participado el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín. Durante este pilotaje se han obtenido resultados altamente satisfactorios, tanto en materia económica, con un importante ahorro que puede repercutirse en los recursos asistenciales del hospital, como en mejoras significativas en materia de seguridad y un impacto en la huella de carbono de los centros.

Estrategia Salud Zer0

Este proyecto se enmarca en la Estrategia Salud Zer0 emisiones netas 2030 del Servicio Canario de la Salud (SCS), en los ejes estratégicos cuatro y seis de gestión sostenible de la cadena de suministros y proyectos sostenibles de carácter estratégico respectivamente.

Salud Zer0 busca reducir el impacto del sistema sanitario sobre el cambio climático a través de la reducción de las emisiones generadas, tanto de forma directa como indirecta, dentro de toda su cadena de valor y alcanzar un sistema neutro en emisiones de gases de efecto invernadero para 2030.

Este plan incluye un objetivo de reducción de emisiones netas, recomendando el uso de tecnología y el establecimiento de indicadores para la reducción de recursos hídricos, residuos y plásticos de un solo uso.

Diez hospitales de todo el país

Sanidad #PorElClima, plataforma que aúna la comunidad de actores del sector sanitario comprometidos con la sociedad y el medio ambiente, reconoce con sus premios anuales, concedidos con el apoyo de GSK, las iniciativas pioneras de diez centros hospitalarios españoles por su trabajo en reducir su huella de carbono y conseguir la neutralidad de emisiones para el año 2050.

Así, en esta edición han sido seleccionados por el jurado entre las más de 40 candidaturas presentadas, junto al Hospital La Candelaria, los hospitales Álvaro Cunqueiro (Vigo), Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca (Murcia), Hospital de Guadalajara, San Juan de Dios del Aljarafe (Sevilla), Santa Marina (Vizcaya), Santa Tecla Llevant (Tarragona), Hospital Universitario Clínico San Cecilio (Granada), Hospital Ramón y Cajal (Madrid) y Viamed Santa Elena (Madrid).

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El Hospital La Candelaria registra casi 3.000 bebés en el primer año de implantación del sistema de identificación

Este cambio refuerza la seguridad y precisión en el cuidado a madres y recién nacidos

El procedimiento se lleva a cabo en el momento del parto, de forma completamente indolora y no invasiva

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha registrado 2.898 recién nacidos con el nuevo sistema de identificación de los bebés y sus madres en su primer año de implantación. El centro, que fue el primero en el Archipiélago en poner en marcha este sistema, contabilizó 2.848 partos únicos y 50 gemelares.

Este proceso, que comenzó a aplicarse en el centro en junio de 2023, sustituye al anterior método de reconocimiento de los menores, que consistía en plasmar la huella del bebé, previamente entintada, en una cartulina que se adhería a su historial médico.

Esta optimización del procedimiento garantiza una identificación más precisa y clara de los bebés y sus madres para reconocerlos de manera inequívoca, así como para ubicar su información médica.

La finalidad de la toma de muestras sanguíneas es su conservación para que, en caso de tener que resolver una duda razonable sobre la identidad del recién nacido, se proceda a su análisis genético para asegurar el parentesco entre la madre y el bebé. Este procedimiento se lleva a cabo en el momento del parto, de forma completamente indolora y no invasiva.

La técnica se realiza en el paritorio en presencia de la pareja o del acompañante de la madre, además de contar con la firma del sobre de las muestras por parte de la matrona responsable.

Este método se realiza a través de varios procedimientos que se aplican simultáneamente. Por un lado, se coloca una pulsera identificativa a la madre y al recién nacido, a quien se le pone, a su vez, una pinza en el cordón umbilical con el código de ambas pulseras. Por otro lado, se realiza una toma de muestras de una mínima cantidad de sangre de los dos pacientes (procedente, en el caso del recién nacido, del cordón umbilical) que queda plasmado en una pequeña cartulina.

El sistema de identificación contiene: un brazalete codificado para la madre, otro para el recién nacido, dos etiquetas adhesivas codificadas, una pinza umbilical estéril codificada y un documento de muestra de sangre codificado.

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