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El SCS oferta 492 plazas de formación sanitaria especializada para el curso 2026-27, la mayor de su historia

El BOE publica la oferta para el próximo curso, en el que el SCS incrementa sus plazas de formación sanitaria especializada casi dos puntos por encima de la media nacional y 27 plazas más que en la convocatoria anterior

Incluye, entre otras especialidades, 98 plazas de Medicina Familiar con un incremento del 6,5 por ciento y 34 de Enfermería Familiar y Comunitaria, con un aumento del trece por ciento

Se duplica la oferta en la nueva especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias y se consolida la oferta experimentada en los últimos años en Salud Mental

El Servicio Canario de la Salud (SCS) oferta para la convocatoria 2026-2027 un total de 492 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE), según la convocatoria publicada ayer lunes, día 10 de agosto en el Boletín Oficial del Estado. Esta cifra representa la mayor de la historia del SCS, creciendo en 168 plazas con respecto a la de 2018, mientras que con respecto a la del año 2025, el aumento es de 27 plazas y un 5,81 por ciento. Así, el archipiélago canario está por encima de la media nacional, que es de un 3,9 por ciento.

La principal novedad de la convocatoria es el importante refuerzo de Medicina y de Enfermería Familiar y Comunitaria, especialidades estratégicas para garantizar el relevo generacional de los profesionales y continuar fortaleciendo la calidad asistencial de la Atención Primaria.

La oferta incorpora seis nuevas plazas MIR de esta especialidad, pasando de 92 a 98 plazas, lo que supone un incremento del 6,5 por ciento, el mayor de toda la convocatoria; y 34 de Enfermería, 4 más que en la edición anterior y un aumento del trece por ciento. Estos incrementos responden a la Estrategia +Atención Primaria impulsada por el SCS, así como a las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, que identifica la especialidad Familiar y Comunitaria entre las de mayor necesidad de profesionales durante la próxima década.

Se duplica la oferta de Medicina de Urgencias y Emergencias

La oferta docente, con un total de 55 especialidades, consolida igualmente la implantación de la nueva especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, incorporada en 2025, cuya capacidad formativa se duplica, pasando de tres a seis plazas, con el objetivo de que vaya aumentando paulatinamente en cada convocatoria.

Con este incremento, Canarias acelera la formación de especialistas destinados a uno de los ámbitos asistenciales con mayor demanda, reforzando progresivamente la capacidad de respuesta de los servicios de urgencias hospitalarios.

41 plazas para Salud Mental y nuevas en diversas especialidades

En cuanto al resto de especialidades, la oferta docente mantiene el incremento realizado en los últimos años para fortalecer la formación de especialistas en Salud Mental, garantizando la continuidad de la capacidad formativa en estas especialidades, con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de PsiquiatríaInfantil y de la Adolescencia.

La convocatoria incorpora además nuevas plazas en diversas especialidades, destacando el incremento de la oferta en Neurología, Medicina Interna y Neurofisiología Clínica, así como una mayor utilización de la capacidad docente ya acreditada en distintas unidades docentes, lo que permite optimizar los recursos formativos disponibles y ampliar las oportunidades de acceso a la formación especializada.

Lanzarote consolida su capacidad docente

Uno de los aspectos más destacados de la oferta 2026-2027 es el fortalecimiento de la capacidad docente de Lanzarote, que continúa consolidándose como uno de los principales polos de formación sanitaria especializada de las islas no capitalinas.

En conjunto, se ofertarán 23 plazas de FSE, con un crecimiento continuado durante los últimos años y reforzando la estrategia de descentralización de la formación especializada. La Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria ofertará ocho plazas para médicos internos residentes (MIR) y cuatro plazas para residentes de enfermería en esta especialidad.

Asimismo, la Unidad Docente Multiprofesional de Geriatría mantiene la formación de dos MIR en Geriatría y 2 especialistas en Enfermería Geriátrica, contribuyendo a preparar profesionales para responder al progresivo envejecimiento de la población. Por su parte, la Unidad Docente de Obstetricia y Ginecología mantiene tres plazas de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

Además, el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa amplía su actividad docente con plazas en cinco especialides: Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología y Medicina Interna.

Una planificación orientada al futuro del sistema sanitario

Esta oferta docente responde a una planificación estratégica de los recursos humanos, orientada a formar a los especialistas que Canarias necesitará en los próximos años.

La oferta de plazas se concentra en aquellas áreas de mayor impacto para el sistema sanitario, como la Atención Primaria, las Urgencias y Emergencias, la Salud Mental y la atención sanitaria en las islas no capitalinas, garantizando una formación de calidad y contribuyendo a la captación y fidelización del talento profesional en nuestra Comunidad Autónoma.

Distribución de plazas ofertas

La oferta de Formación Sanitaria Especializada para el curso 2026-2027 se distribuye entre seis titulaciones de acceso. La formación de médicos internos residentes (MIR) concentra el mayor número de plazas, con 360, seguida de Enfermería (EIR), con 102. La convocatoria se completa con quince plazas para Farmacia (FIR), diez para Psicología (PIR), cuatro para Radiofísica Hospitalaria y una para Biología (BIR), hasta alcanzar el total de 492 plazas.

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El SCS oferta el mayor número de plazas de FSE de su historia, con un total de 492 para el curso 2026-2027

Formación sanitaria especializada en Lanzarote

El SCS incrementa sus plazas de formación sanitaria especializada casi dos puntos por encima de la media y 27 plazas más que en la convocatoria anterior

Incluye, entre otras especialidades, 98 plazas de Medicina Familiar con un incremento del 6,5 por ciento y 34 de Enfermería Familiar y Comunitaria, con un aumento del trece por ciento

Se duplica la oferta en la nueva especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias y se consolida la oferta experimentada en los últimos años en Salud Mental

Destaca también el aumento docente de Lanzarote con un total de 23 plazas, como referente de las islas no capitalinas

El Servicio Canario de la Salud (SCS) oferta para la convocatoria 2026-2027 un total de 492 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE). Con esta oferta, el SCS alcanza la cifra más alta de plazas para FSE, dado que supone un incremento de 168 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2025, el aumento es de 27 plazas y un 5,81 por ciento, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3,9 por ciento.

La principal novedad de la convocatoria es el importante refuerzo de Medicina y de Enfermería Familiar y Comunitaria, especialidades estratégicas para garantizar el relevo generacional de los profesionales y continuar fortaleciendo la calidad asistencial de la Atención Primaria.

La oferta incorpora seis nuevas plazas MIR de esta especialidad, pasando de 92 a 98 plazas, lo que supone un incremento del 6,5 por ciento, el mayor de toda la convocatoria; y 34 de Enfermería, 4 más que en la edición anterior y un aumento del trece por ciento. Estos incrementos responden a la Estrategia +Atención Primaria impulsada por el SCS, así como a las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, que identifica la especialidad Familiar y Comunitaria entre las de mayor necesidad de profesionales durante la próxima década.

Se duplica la oferta de Medicina de Urgencias y Emergencias

La oferta docente, con un total de 55 especialidades, consolida igualmente la implantación de la nueva especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, incorporada en 2025, cuya capacidad formativa se duplica, pasando de tres a seis plazas, con el objetivo de que vaya aumentando paulatinamente en cada convocatoria.

Con este incremento, Canarias acelera la formación de especialistas destinados a uno de los ámbitos asistenciales con mayor demanda, reforzando progresivamente la capacidad de respuesta de los servicios de urgencias hospitalarios.

41 plazas para Salud Mental y nuevas en diversas especialidades

En cuanto al resto de especialidades, la oferta docente mantiene el incremento realizado en los últimos años para fortalecer la formación de especialistas en Salud Mental, garantizando la continuidad de la capacidad formativa en estas especialidades, con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de PsiquiatríaInfantil y de la Adolescencia.

La convocatoria incorpora además nuevas plazas en diversas especialidades, destacando el incremento de la oferta en Neurología, Medicina Interna y Neurofisiología Clínica, así como una mayor utilización de la capacidad docente ya acreditada en distintas unidades docentes, lo que permite optimizar los recursos formativos disponibles y ampliar las oportunidades de acceso a la formación especializada.

Lanzarote consolida su capacidad docente

Uno de los aspectos más destacados de la oferta 2026-2027 es el fortalecimiento de la capacidad docente de Lanzarote, que continúa consolidándose como uno de los principales polos de formación sanitaria especializada de las islas no capitalinas.

En conjunto, se ofertarán 23 plazas de FSE, con un crecimiento continuado durante los últimos años y reforzando la estrategia de descentralización de la formación especializada. La Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria ofertará ocho plazas para médicos internos residentes (MIR) y cuatro plazas para residentes de enfermería en esta especialidad.

Asimismo, la Unidad Docente Multiprofesional de Geriatría mantiene la formación de dos MIR en Geriatría y 2 especialistas en Enfermería Geriátrica, contribuyendo a preparar profesionales para responder al progresivo envejecimiento de la población. Por su parte, la Unidad Docente de Obstetricia y Ginecología mantiene tres plazas de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

Además, el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa amplía su actividad docente con plazas en cinco especialides: Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología y Medicina Interna.

Una planificación orientada al futuro del sistema sanitario

Esta oferta docente responde a una planificación estratégica de los recursos humanos, orientada a formar a los especialistas que Canarias necesitará en los próximos años.

La oferta de plazas se concentra en aquellas áreas de mayor impacto para el sistema sanitario, como la Atención Primaria, las Urgencias y Emergencias, la Salud Mental y la atención sanitaria en las islas no capitalinas, garantizando una formación de calidad y contribuyendo a la captación y fidelización del talento profesional en nuestra Comunidad Autónoma.

Distribución de plazas ofertadas

La oferta de Formación Sanitaria Especializada para el curso 2026-2027 se distribuye entre seis titulaciones de acceso. La formación de médicos internos residentes (MIR) concentra el mayor número de plazas, con 360, seguida de Enfermería (EIR), con 102. La convocatoria se completa con quince plazas para Farmacia (FIR), diez para Psicología (PIR), cuatro para Radiofísica Hospitalaria y una para Biología (BIR), hasta alcanzar el total de 492 plazas.

 

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El HUC rinde homenaje a 14 residentes de quinto año que finalizan su formación

Durante el acto se hizo entrega de los premios de Mención y Excelencia entre los 47 residentes de Formación Sanitaria Especializada que finalizaron en mayo y en julio

El director médico y la jefa de Estudios junto a los residentes que han finalizado.

Catorce médicos internos residentes (MIR) han finalizado este mes de julio su periodo de Formación Sanitaria Especializada de cinco años en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, tiempo en el que han adquirido las competencias que les permite desempeñar el ejercicio de la profesión de forma autónoma.

Estos profesionales se han formado en las especialidades de Cardiología, Cirugía General y Digestiva, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatológica, Cirugía Plástica, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Neurocirugía y Oncología Médica.

El director médico, José Antonio García, felicitó a los residentes por haber finalizado este periodo formativo y agradeció “su trabajo, entrega y humanidad”. El acto también contó con la presencia de la directora de Recursos Humanos del complejo hospitalario, Avelina Díaz, la jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada, Beatriz Rodríguez, y los tutores y jefes de servicios de los residentes de las respectivas Unidades Docentes.

Reconocimientos a los residentes

 

Durante el encuentro también se entregaron los premios de Mención y Excelencia entre los 47 residentes de Formación Sanitaria Especializada que finalizaron en mayo y julio, y que han destacado en la adquisición de sus competencias clínicas, docentes e investigadoras.

Los residentes destacados con Excelencia fueron Alejandro de la Paz, de Medicina Interna; Alba Armas, de Oncología Médica; Miguel Quetglas, de Dermatología; y Marta Díaz, de Hematología.

Por su parte, el reconocimiento Positivo Destacado con Mención especial fue concedido a Alejandro Herrera, residente de Cirugía Ortopédica y Traumatología.

El HUC recibe médicos para formarse en este centro hospitalario desde su apertura en el año 1971, manteniendo una importante actividad docente de pregrado y postgrado.

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La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife da la bienvenida a 48 residentes en Medicina y Enfermería

Se trata de 36 médicos internos residentes y 12 enfermeras internas residentes que inician su proceso formativo especializado en Atención Familiar y Comunitaria

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife cuenta con dos Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria para formar a los nuevos especialistas

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado el acto de bienvenida a los nuevos residentes que inician su periodo de formación sanitaria especializada en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Se trata de 36 médicos internos residentes (MIR) y 12 enfermeras internas residentes (EIR) que comienzan su formación en los centros sanitario tinerfeño acreditados para la docencia.

El encuentro fue presentado por los subdirectores de Enfermería y Medicina, Alejandro Álvarez y Alejandro Toledo, respectivamente, quienes acompañados por otros integrantes del equipo directivo de la Gerencia, recibieron a los nuevos profesionales que inician esta importante etapa formativa dentro del Servicio Canario de la Salud.

Durante la jornada, se trasladó a los residentes la importancia de la Atención Primaria como eje fundamental del sistema sanitario, destacando su papel en la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, la atención comunitaria y la continuidad asistencial.

El periodo de formación de los nuevos especialistas es de dos años para los EIR y cuatro para los MIR, periodo de tiempo durante el cual los nuevos profesionales sanitarios reciben una formación teórico práctica al tiempo que realizan actividad asistencial en los centros sanitarios y se fomenta la actividad investigadora.

Canarias, primera comunidad autónoma en ocupar todas sus plazas

Canarias ha logrado ocupar la totalidad de las 465 plazas ofertadas en la convocatoria correspondiente a 2025-26 de formación sanitaria especializada en todas las especialidades. De esta forma, el archipiélago fue la primera comunidad autónoma del país en lograr ocupar todas las plazas ofertadas para médicos y enfermeros interno residentes, MIR y EIR, entre otras categorías profesionales.

El SCS oferta para la presente convocatoria 465 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE), lo que representa la cifra más alta de plazas para FSE hasta ahora ofertada por el sistema de salud en Canarias, dado que se supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

Centros docentes

Los especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria se forman en las Unidades Docentes Multiprofesionales, que son el conjunto de recursos personales y materiales, dispositivos asistenciales, docentes y de investigación, necesarios para impartir formación reglada en ambas especialidades por el sistema de residencia (MIR o EIR), de acuerdo con lo establecido en el programa oficial de las especialidades.

Las Unidades Docentes cumplen los requisitos de acreditación establecidos por el Ministerio de Sanidad, siendo sometidos periódicamente a un proceso de auditorías para evaluar su calidad formativa.

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife cuenta con dos unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria en la que se forman los futuros especialistas en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Es a los tutores de los centros de salud a los que corresponde el seguimiento y supervisión de las actividades realizadas por el médico o enfermero residente a lo largo de los años que dura su programa de formación, funciones, formación y dedicación.

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Un total de 41 residentes de Salud Mental inician su formación sanitaria especializada en Canarias

Foto de familia UDM Salud Mental GC

La nueva promoción completará su formación en una amplia red de recursos asistenciales para población adulta e infantojuvenil

El director general de Salud Mental destaca la labor y el crecimiento de las dos Unidades Docentes Multiprofesionales, que con la incorporación de estos nuevos residentes ya cuentan con más de un centenar de especialistas en formación

La Dirección General de Salud Mental y Adicciones del Servicio Canario de la Salud (SCS) incorpora a 41 nuevos residentes que inician su formación sanitaria especializada en la Red de Salud Mental de Gran Canaria y Tenerife.

Se trata de doce médicos internos residentes (MIR) que se especializarán en Psiquiatría, dos residentes en Psiquiatría de la Infancia y la Adolescencia, diez psicólogos internos residentes (PIR) que completarán su formación en Psicología Clínica, y diecisiete enfermeros internos residentes (EIR) de la especialidad de Salud Mental.

Los nuevos residentes en formación han sido recibidos progresivamente desde el pasado viernes en los actos de bienvenida organizados por los centros hospitalarios públicos a los que estarán vinculados durante su etapa formativa: el Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de Candelaria, el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.

El director general de Salud Mental y Adicciones del SCS, Fernando Gómez-Pamo, participó el pasado viernes en un acto organizado por la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental de Gran Canaria en el Hospital Juan Carlos I, en el que destacó la importancia de este periodo de residencia para el desarrollo profesional de los futuros especialistas.

“Comienzan un proceso de aprendizaje muy importante en el que tendrán la oportunidad de formarse junto a profesionales con amplia experiencia y de contribuir a la atención de las personas con problemas de salud mental y sus familias”, señaló. Asimismo, animó a los nuevos residentes a aprovechar esta etapa formativa y a mantener una actitud de compromiso, colaboración y cercanía con los pacientes durante esta etapa. Durante su intervención, también puso en valor la labor y el crecimiento de las dos Unidades Docentes Multiprofesionales existentes en las islas capitalinas, que con la incorporación de estos nuevos profesionales ya cuentan con más de un centenar de especialistas en formación en los centros acreditados para su docencia.

Dos unidades docentes de referencia en Canarias

La Unidad Docente Multiprofesional (UDM) de Salud Mental de Gran Canaria y la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental de Tenerife constituyen las dos unidades docentes de formación sanitaria especializada en salud mental de la sanidad pública canaria. Ambas cuentan con comisión de docencia propia y están acreditadas para la formación de especialistas en Psiquiatría de Adultos, Psiquiatría de la Infancia y la Adolescencia, Psicología Clínica y Enfermería de Salud Mental.

La Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental de Gran Canaria desarrolla la formación en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil. Cuenta con una capacidad docente de 20 plazas anuales: seis de Psiquiatría, seis de Psicología Clínica, una de Psiquiatría de la Infancia y la Adolescencia y siete de Enfermería de Salud Mental; y, actualmente cuenta con 52 especialistas en formación.

Por su parte, la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental de Tenerife desarrolla su actividad docente en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y el Hospital Universitario de Canarias, con una capacidad formativa de 21 plazas anuales: seis de Psiquiatría, cuatro de Psicología Clínica, una de Psiquiatría de la Infancia y la Adolescencia y diez de Enfermería de Salud Mental. Esta UDM cuenta actualmente también con 52 especialistas en formación.

El periodo de residencia tiene una duración de entre dos y cinco años, según la especialidad, y combina formación teórica y práctica con actividad asistencial supervisada. Los especialistas en formación completan su residencia en una amplia red de recursos de salud mental para población adulta e infantojuvenil, dependientes del SCS, que abarca la atención comunitaria, hospitalaria, sociosanitaria y de rehabilitación.

Este modelo asistencial permite una formación integral y multidisciplinar, orientada a responder a las necesidades de salud mental de la población canaria desde la prevención hasta la recuperación.

El objetivo de estas dos UDM es organizar, gestionar y evaluar el proceso formativo de los especialistas en formación para que puedan desarrollar las competencias profesionales necesarias en un entorno de aprendizaje profesional, riguroso, seguro y multidisciplinar.

Ocupación de todas las plazas de Formación

En esta convocatoria, Canarias ha ocupado la totalidad de las 465 plazas ofertadas de formación sanitaria especializada en todas las especialidades. De esta forma, Canarias se convierte en la primera región del país en lograr ocupar todas las plazas ofertadas para médicos y enfermeros interno residentes, MIR y EIR, entre otras categorías profesionales.

Las 465 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) de esta convocatoria representa el mayor número de plazas para FSE hasta ahora ofertado por el sistema de salud en Canarias, dado que supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

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El HUC recibe a 96 nuevos residentes que inician su periodo formativo

El acto de bienvenida se completa con un curso de recepción y orientación para los facultativos residentes

Actualmente, alrededor de 280 especialistas en formación desarrollan su residencia en el centro, que ofrece Formación Sanitaria Especializada desde 1986

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha incorporado este lunes a un total de 96 nuevos residentes que inician su formación en el centro. Se trata de 77 corresponden a médicos internos residentes (MIR), entre ellos se encuentran 52 residentes de distintas especialidades hospitalarias, 14 de Medicina Familiar y Comunitaria, dos de Medicina del Trabajo, tres de Psiquiatría, un especialista en Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia y cinco de Pediatría.

Además, se incorporan dos psicólogos internos residentes (PIR) para completar su formación especializada en Psicología Clínica.

La nueva promoción se completa con 17 enfermeras internas residentes (EIR), de las que seis realizarán la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, uno la de Enfermería del Trabajo, cuatro la de Salud Mental, dos la de Pediatría y cuatro la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

El gerente del centro, Rafael Martín, felicitó a los residentes durante el acto de bienvenida y destacó la importancia de la actitud, el compromiso, el trabajo en equipo y el trato con el paciente. “Agradecemos que hayan elegido este centro para realizar su formación”, señaló, y puso en valor la labor que realizan los tutores y profesionales del complejo hospitalario.

Le acompañaban el director médico, José Antonio García; el director de Enfermería, Carlos Pérez; la directora de Recursos Humanos, Avelina Díaz; y la presidenta de la Comisión de Docencia, Beatriz Rodríguez. El acto también contó con la presencia de la jefa de Estudios de la Unidad Docente Multiprofesional (UDM) de Atención Familiar y Comunitaria, Sara Farrais; el jefe de Estudios de la UDM de Salud Mental de Tenerife, Miguel Basterra; y la presidenta de la UDM de Pediatría, Nieves González.

El periodo de residencia tiene una duración de entre cuatro y cinco años, según la especialidad, y combina formación teórica y práctica con actividad asistencial supervisada. Actualmente, alrededor de 280 especialistas en formación desarrollan su residencia en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, que ofrece Formación Sanitaria Especializada desde 1986 y cuenta con una amplia trayectoria en la formación de profesionales sanitarios.

Curso de recepción y orientación de facultativos residentes

Durante el acto, la nueva promoción de residentes recibió documentación de apoyo e información sobre el curso de recepción y orientación que inicia esta semana y que se desarrollará durante diez días. Este programa tiene como objetivo facilitar la incorporación de los nuevos profesionales a la actividad asistencial y dar a conocer los principales procedimientos, herramientas y circuitos de trabajo del centro.

La formación incluye talleres prácticos sobre reanimación cardiopulmonar, utilización de equipos de protección individual (EPI), higiene de manos, técnicas de sutura, programas de optimización del uso de antimicrobianos (PROA), propedéutica clínica y procesos administrativos en el Servicio de Urgencias. Además, contempla sesiones sobre el manejo de aplicaciones corporativas como SAP y Farmatools, así como talleres específicos sobre patología vascular aguda y atención al paciente diabético en el ámbito hospitalario.

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La Gerencia de Servicios Sanitarios de Fuerteventura da la bienvenida a siete residentes

Foto de familia

Con estas nuevas incorporaciones, la Gerencia cuenta actualmente con un total de veinticinco residentes en formación en las especialidades de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria

La Gerencia de Servicios Sanitarios de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha dado la bienvenida a siete nuevos residentes que inician su periodo de formación sanitaria especializada en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria en los centros de salud y en el Hospital General de Fuerteventura.

Un momento de la reunión
Un momento de la reunión

Se trata de cinco médicos y dos enfermeras, que fueron recibidos este viernes, 5 de junio, en el salón de actos del hospital, en un encuentro que contó con la presencia del gerente de los Servicios Sanitarios, Alejandro Miguens, el director de Gestión y Servicios, Agustín Díaz, y la jefa de estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Fuerteventura, Encarnación Duque.

Actualmente, la Gerencia acoge a un total de 25 residentes en formación: veintiún médicos y cuatro enfermeras. La residencia tiene una duración de cuatro años en Medicina Familiar y Comunitaria y de dos años en Enfermería. En ambos casos, el programa formativo combina actividades teóricas y prácticas, así como labores asistenciales e investigadoras.

En este acto de bienvenida también estuvieron presentes los directores médico y de Enfermería de Atención Hospitalaria, Luis Eduardo Bravo y María Soledad Iglesias, respectivamente, la coordinadora médica de Atención Primaria, Leila Esmeralda Reyes, y la presidenta de la subcomisión de Enfermería, Aída Troya.

Canarias, primera comunidad autónoma en ocupar todas sus plazas

Canarias ha logrado ocupar la totalidad de las 465 plazas ofertadas en la convocatoria correspondiente a 2025-26 de formación sanitaria especializada en todas las especialidades. De esta forma, el archipiélago fue la primera comunidad autónoma del país en lograr ocupar todas las plazas ofertadas para médicos y enfermeros interno residentes, MIR y EIR, entre otras categorías profesionales.

En el ámbito de la Atención Primaria se han completado las 122 plazas acreditadas, de las que 92 corresponden a Medicina Familiar y Comunitaria – dos más que en la convocatoria anterior – y 30 a Enfermería Familiar y Comunitaria.

Compromiso con la formación

El gerente de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, Alejandro Miguens, dio la bienvenida a los nuevos residentes y les animó a aprovechar esta etapa formativa para crecer tanto en el ámbito profesional como personal.

Por su parte, Encarnación Duque, jefa de estudios de la Unidad Docente, puso en valor la oportunidad que representa el periodo de residencia para adquirir conocimientos, habilidades y experiencia clínica. Asimismo, subrayó la implicación del equipo docente y la colaboración de los profesionales de Atención Primaria y Hospitalaria, cuya labor resulta fundamental para garantizar una formación de excelencia.

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La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria da la bienvenida a 44 residentes en Medicina y en Enfermería

Se trata de 34 médicos internos residentes y diez nuevas enfermeras internas residentes que inician su proceso formativo especializado en Atención Familiar y Comunitaria

Canarias fue la primera Comunidad Autónoma en ocupar la totalidad de las plazas ofertadas de formación sanitaria especializada

La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria cuenta con una Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria para formar a los nuevos especialistas

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró este jueves, 4 de junio, el acto de bienvenida a los 44 residentes que inician su periodo de formación sanitaria especializada en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Se trata de 34 nuevos médicos internos residentes (MIR) y diez nuevas enfermeras internas residentes (EIR), que inician su formación en los centros sanitarios grancanarios acreditados para la docencia.

El periodo de formación de los nuevos especialistas es de dos años para los EIR y cuatro para los MIR, periodo de tiempo durante el cual los nuevos profesionales sanitarios reciben una formación teórico práctica al tiempo que realizan actividad asistencial en los centros sanitarios y se fomenta la actividad investigadora.

Canarias, primera comunidad autónoma en ocupar todas sus plazas

Canarias ha logrado ocupar la totalidad de las 465 plazas ofertadas en la convocatoria correspondiente a 2025-26 de formación sanitaria especializada en todas las especialidades. De esta forma, el archipiélago fue la primera comunidad autónoma del país en lograr ocupar todas las plazas ofertadas para médicos y enfermeros interno residentes, MIR y EIR, entre otras categorías profesionales.

El SCS oferta para la presente convocatoria 465 plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE), lo que representa la cifra más alta de plazas para FSE hasta ahora ofertada por el sistema de salud en Canarias, dado que se supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

Centros docentes

Los especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria se forman en las Unidades Docentes Multiprofesionales, que son el conjunto de recursos personales y materiales, dispositivos asistenciales, docentes y de investigación, necesarios para impartir formación reglada en ambas especialidades por el sistema de residencia (MIR o EIR), de acuerdo con lo establecido en el programa oficial de las especialidades.

Las Unidades Docentes cumplen los requisitos de acreditación establecidos por el Ministerio de Sanidad, siendo sometidos periódicamente a un proceso de auditorías para evaluar su calidad formativa.

La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria cuenta con una Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria en la que se forman los futuros especialistas en Medicina y en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Es a los tutores de los centros de salud a los que corresponde el seguimiento y supervisión de las actividades realizadas por el médico o enfermero residente a lo largo de los años que dura su programa de formación, funciones, formación y dedicación.

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El HUC rinde homenaje a 35 residentes que finalizan su formación en el hospital

Durante este acto se hizo entrega del Premio a la Excelencia de Investigación a las dos mejores comunicaciones orales y a los dos mejores pósteres de Fin de Residencia 2026

Un total de 35 nuevos residentes han finalizado su periodo formativo en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Se trata de veinticinco médicos especialistas, cinco de Pediatría, un psicólogo, dos psiquiatras y dos residentes de Medicina del Trabajo que han adquirido las competencias que les permitirán desempeñar el ejercicio de la especialidad como profesionales competentes de manera autónoma, así como catorce enfermeros internos residentes

El director médico, José Antonio García Dopico, felicitó a los residentes por haber finalizado este periodo formativo y agradeció el trabajo, entrega y humanidad. Señaló que alrededor del 85 por ciento de los residentes, “han elegido a este complejo hospitalario entre sus opciones laborales, lo que refleja el compromiso y la calidad del entorno profesional que ofrecemos”.

El acto también contó con la presencia de la directora de Recursos Humanos del complejo hospitalario, Avelina Díaz, la jefa de Estudios de Formación Sanitaria Especializada, Beatriz Rodríguez, el jefe de Estudios de la Unidad Multiprofesional de Salud Laboral de Canarias, Óscar González, la presidenta de la Subcomisión de Pediatría, Nieves González, y los tutores y jefes de servicios de los residentes de las respectivas Unidades Docentes.

Estos profesionales se han formado en las siguientes especialidades: Anatomía Patológica, Bioquímica Clínica, Dermatología, Endocrinología y Nutrición, Farmacia Hospitalaria, Farmacología Clínica, Medicina Nuclear, Nefrología, Neurología, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria, Reumatología y Psicología Clínica, con un residente en cada una; Aparato Digestivo, Hematología y Hemoterapia, Microbiología, Oftalmología, Radiodiagnóstico, Psiquiatría y Medicina del Trabajo, con dos residentes cada una; Anestesiología y Reanimación, con tres residentes; y Pediatría y Áreas Específicas, con cinco residentes.

Premio a la Excelencia de Investigación

Durante el acto, se convocó también el Premio a la Excelencia de Investigación del complejo hospitalario a las dos mejores comunicaciones orales y a los dos mejores pósteres de Fin de Residencia 2026.

Los premiados por sus comunicaciones orales fueron Andrea María Morant, R-4 del Servicio de Digestivo, con el trabajo titulado ‘Uso de inhibidores JAK en vida real en Canarias’; y Alejandro Herrera, R-5 del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología con la comunicación titulada ‘Estudio clínico de la aplicación de la cirugía percutánea del antepié en deformidades digitales de pacientes añosos con alta comorbilidad’.

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El Hospital La Candelaria homenajea a los 61 residentes de medicina y enfermería que finalizan su periodo formativo

Foto de familia

El centro, que oferta más de treinta especialidades para medicina y enfermería, cuenta con más de trescientos jóvenes en formación

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, realizó hoy un reconocimiento a los 61 médicos y enfermeros residentes que han finalizado su formación en el centro tras años de estudio y prácticas. El complejo cuenta con un programa formativo de treinta especialidades.

Durante el acto se homenajeó a 34 profesionales de 29 especialidades distintas, además de otros cinco residentes que completaron su formación en la Unidad Docente Multiprofesional de Pediatría.

Asimismo, también se distinguió a los 22 residentes de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria que realizaron rotaciones por diversos servicios mientras recibían formación especializada en Atención Primaria.

El gerente del complejo hospitalario, Óscar Díez, reconoció el “compromiso, la dedicación y profesionalidad” mostrada por los residentes durante su periodo de formación. Díez estuvo acompañado en el acto de despedida por el gerente de Atención Primaria, Juan José Afonso; el director médico del centro, Carlos Quesada; el director de Enfermería, Iñaki de la Peña, y la jefa de Formación Sanitaria Especializada, Rosa Pérez.

Las especialidades en las que se han formado estos sanitarios incluyen Alergología, Análisis Clínicos, Anestesiología y Reanimación, Cardiología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria y Hematología y Hemoterapia. También se cuenta con las áreas de Medicina Intensiva, Medicina Interna, Microbiología y Parasitología, Nefrología y Neumología.

La formación abarca también áreas como Neurología, Neurocirugía, Obstetricia y Ginecología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Otorrinolaringología, Radiofísica Hospitalaria, Radiodiagnóstico, Reumatología, Urología y Medicina Física y Rehabilitación.

El centro cuenta actualmente con más de trescientos jóvenes en formación, incluyendo alumnos de prácticas y residentes de medicina y enfermería.

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