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Santana destaca el diálogo en el Consejo Canario de Relaciones Laborales ante la prórroga de los ERTE

Gustavo Santana

El órgano colegiado se reúne el viernes para consensuar la propuesta isleña sobre la nueva extensión de los expedientes de regulación temporal, que aún afectan a 83.500 personas trabajadoras en el Archipiélago

El viceconsejero de Empleo analiza con “prudencia y cautela” el descenso de las personas desocupadas y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social durante el último mes en el Archipiélago

Canarias registró en agosto una bajada del paro del -0,09%, con 243 personas desempleadas menos que el mes anterior, y una subida de la afiliación a la Seguridad Social del 0,57%, con 4.325 altas más que el pasado julio, unas cifras que evidencian “la necesidad de mantener el tiempo que sea necesario una herramienta fundamental como la actual flexibilidad de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para garantizar la completa reactivación del mercado laboral y el tejido productivo de las Islas”, a juicio del viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana.

Así, el desempleo en Canarias se situó al cierre del último mes en 257.406 personas y la Seguridad Social, en 765.335 afiliaciones, tras un “comportamiento mejor que otras comunidades autónomas gracias a la evolución coyuntural del sector servicios durante agosto, por lo que el dato positivo se debe analizar con prudencia y cautela en previsión de peores cifras en septiembre y octubre”, valoró Santana antes de mostrar su “preocupación” por las 83.500 personas trabajadoras afectadas todavía por un ERTE en el Archipiélago.

En este sentido, el viceconsejero apeló a continuar con la “unidad de acción” de los partidos políticos, confederaciones empresariales y organizaciones sindicales, en el marco del Pacto de Reactivación Económica y Social de Canarias, para defender las singularidades isleñas en la próxima prórroga de los ERTE tras el compromiso mostrado el martes por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, durante su reunión con el presidente autonómico, Ángel Víctor Torres.

Precisamente, el Consejo Canario de Relaciones Laborales se reúne este viernes para consensuar la propuesta de administración, patronales y sindicatos de la comunidad autónoma sobre la nueva extensión de los ERTE, ante el inicio de las negociaciones estatales en el seno de la Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral.

Como explicó Santana, por sectores económicos el paro se redujo en hostelería (-1,74%), industria (-0,09%), comercio (-0,26%) y resto de servicios (-0,40%), mientras que aumentó en agricultura (3,13%) y en construcción (1,39%). Por género, el paro disminuyó en los hombres en 502 personas (-0,44%), mientras que en el caso de las mujeres subió en 259 (0,18%) respecto al mes anterior.

En cuanto a la contratación, en agosto se firmaron en Canarias 38.121 contratos, con una caída respecto al mes anterior del -10,13%, con 4.296 contratos menos. Los contratos indefinidos experimentan una reducción del -13,98% respecto a julio.

Por sectores económicos, la contratación bajó en agosto en agricultura (-22,63%), industria (-21,44%), construcción (-22,94%), comercio (-11,72%) y resto de servicios (-9,74%), mientras que aumentó en hostelería en un 8,02% respecto a julio, si bien la caída interanual en este último sector es significativa, con un -72,73%.

El Hierro, con un 23,76%, y Fuerteventura, con un 1,83%, son las dos islas en las que ha aumentó la contratación el mes pasado, disminuyendo en el resto, con La Gomera a la cabeza (-39,77%) seguida por Tenerife (-15,21%), La Palma (-11,44%), Gran Canaria (-6,83%) y Lanzarote (-4,10%).

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Máñez presenta a los ayuntamientos tres planes de empleo para la reactivación económica por importe de 40 millones

Reunión con la Fecam

Consejería, SCE y Fecam abordan la puesta en marcha de un plan de empleo social, un plan para personas desempleadas como consecuencia de la COVID-19 y otro para personas desempleadas de municipios turísticos o de afluencia turística

La consejera afirma que junto a los planes para personas paradas de larga duración y para desarrollo de la actividad económica, ya en marcha, los ayuntamientos recibirán en 2020 más de 50 millones de euros para políticas activas de empleo

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, presentó este lunes a la Federación Canaria de Municipios (Fecam) tres planes de empleo para la contratación de personas desempleadas en los ayuntamientos del Archipiélago, por un importe cercano a los 40 millones de euros. Los tres planes, que se pondrán en marcha a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), comprenden una nueva edición del Plan Extraordinario de Empleo Social (PEES), dotado con 20 millones de euros a cargo del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) y el Fondo Social Europeo (FSE); un plan de empleo para personas desempleadas como consecuencia de la COVID-19, dotado con 10 millones de euros; y un plan de empleo para los municipios turísticos o de afluencia turística más afectados, dotado con 9,8 millones de euros. Las tres medidas vienen a dar cumplimiento a los compromisos recogidos en el Pacto para la Reactivación Social y Económica de Canarias.

Como explicó la consejera, a estos planes se suman otros ya en marcha, como el Reincorpora-T para personas paradas de larga duración, dotado con 9 millones de euros, y el destinado a Proyectos de Promoción del Desarrollo de la Actividad Económica (Prodae), con unos 2 millones de euros, con lo que “este año llegarán directamente a los ayuntamientos de Canarias más de 50 millones de euros para políticas activas de empleo”. En este sentido, la consejera destacó la coordinación y el trabajo conjunto con la Fecam como una cuestión “clave”, pues los ayuntamientos son, afirmó, “las administraciones públicas más cercanas, las que ponen rostro y vida a las personas desempleadas”.

Por su parte, la presidenta de la Fecam, María Concepción Brito, consideró que la reactivación social y económica de Canarias “no será posible sin los ayuntamientos”, corporaciones que calificó de “actoras principales a la hora de colaborar con el SCE para implementar estas políticas activas de empleo”. “Ahora mismo, la disposición es seguir coadyuvando a que estas políticas activas se materialicen y lleguen al mayor número posible de personas desempleadas”, manifestó.

Fotografía de grupo en el SCE
Los participantes en la reunión, momentos antes del encuentro.

En el encuentro participaron, además de Máñez y Brito, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, por parte de la Consejería; mientras que por parte de la Fecam estuvieron también presentes el presidente de la Comisión de Formación y Empleo, Antonio Ramón Chinea, y la vicepresidenta de este órgano, Macarena Fuentes.

Pecovi y plan en municipios turísticos o de afluencia turística

El Plan extraordinario de empleo para personas trabajadoras afectadas por la COVID-19 (Pecovi) dispone de 10 millones de euros con cargo el PIEC para la contratación, preferentemente, de personas con cargas familiares y en hogares monoparentales sin trabajo a causa del cierre de sus empresas por la crisis sanitaria. Las personas beneficiarias efectuarán trabajos relacionados directamente con los efectos de la pandemia en el ámbito de la limpieza y la desinfección, construcción y acondicionamiento de vías urbanas, zonas verdes o edificios públicos; la atención social a personas mayores o afectadas por la crisis del COVID-19; o el apoyo y asesoramiento al comercio de proximidad o empresas en crisis. Por su parte, el Plan extraordinario de empleo para los municipios turísticos o de afluencia turística afectados por la COVID-19 cuenta con 9,8 millones para la contratación de personas sin trabajo debido a la pandemia o en busca de su primer empleo.

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El Gobierno de Canarias prevé una caída del PIB regional en 2020 del 15%, pero un rebote en 2021 del 16,2%

Portada estudio

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica las primeras predicciones con tres escenarios de impacto de la COVID-19 por la alta incertidumbre sobre la evolución de la pandemia

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias pronostica una caída del Producto Interior Bruto (PIB) del 12,7 al 19,2% durante 2020 en el Archipiélago como consecuencia de la crisis derivada de la pandemia de COVID-19 y un rebote de la actividad del 14,3 al 16,3% para 2021.

El departamento dirigido por Elena Máñez presenta esta semana oficialmente las primeras predicciones económicas de Canarias para este año y el próximo ejercicio, un informe con tres escenarios de impacto de la COVID-19, ya publicado en la web institucional (www.gobiernodecanarias.org/economia/politica_economica/covid.jsp) y sujeto a “futuras actualizaciones periódicas de acuerdo con la mayor información disponible en cada momento”.

“Las previsiones de los tres escenarios indican que el PIB real de Canarias en 2020 experimentará una contracción que oscilará entre un -12,7% y un -19,2%, con un escenario central del -15,0%. Para 2021 se espera una recuperación de la actividad cuantificada en un intervalo de crecimiento entre el 14,3% y el 16,3%”, resume el documento elaborado por la Viceconsejería de Economía e Internacionalización antes de calcular entre 5.622 y 8.632 millones de euros la reducción del PIB nominal a lo largo de este año.

Realizado mediante el modelo econométrico desarrollado para la administración autonómica por el Centro de Predicción Económica (Ceprede), el informe augura para 2020 una reducción del empleo del -6,7 al -10,6%, entre 60.600 y 95.900 ocupados menos; y una recuperación el próximo año del 2,5% al 9,2%, entre 20.000 y 80.000 trabajadores más.

Recuperación en base a la demanda turística

El estudio cuenta con la colaboración de la Viceconsejería de Turismo para diseñar un escenario central y dos adicionales, optimista y pesimista, en base al comportamiento de la demanda turística, es decir, a la evolución más o menos negativa tanto de los visitantes extranjeros como de los nacionales con respecto a la situación previa a la pandemia por coronavirus.

El escenario optimista implica el comienzo de la recuperación gradual de la demanda turística a partir del segundo trimestre, junio para el turismo nacional y julio para el extranjero, por lo que se sitúa la normalización en unos niveles previos a la pandemia en torno a febrero de 2021.

Con idénticos plazos pero con menor intensidad, el escenario central estima la normalización en marzo y abril de 2021 para el turismo nacional y extranjero, respectivamente. Por último, el escenario pesimista postpone el inicio de la recuperación a julio para el turismo nacional y a octubre para los visitantes extranjeros, por lo que se calcula la vuelta a los niveles de antes de la pandemia en junio de 2021.

“Profundo impacto”

En el escenario central, “que se considera el más plausible, se espera un descenso del PIB real en 2020 del -15,0%, equivalente a 6.695 millones de euros en términos nominales. Para 2021 se prevé un repunte del crecimiento del 16,2%, si bien todavía no se retomaría el nivel de 2019”, pronostica el informe de Economía.

Reflejo de la pérdida de actividad, el mercado de trabajo experimenta en el escenario central un descenso del 8,1% en 2020, alrededor de 73.100 personas ocupadas menos, por lo que la tasa de paro aumenta en cinco puntos porcentuales hasta el 25,5%. Como afirma la consejera, Elena Máñez, “es un hecho que las medidas de protección de los trabajadores y trabajadoras y de flexibilización de los ERTE adoptadas han conseguido reducir el impacto en la actividad y el empleo; de no ser por estas medidas, el impacto hubiera sido mucho mayor”.

Así, el documento prevé para 2021 una recuperación del mercado de trabajo, manifestada en un repunte del empleo, que aumentaría en 64.600 personas ocupadas, con lo cual todavía no se volvería a niveles de 2019. La tasa de paro del próximo año se situaría en el 20,7%, frente al 20,5% del ejercicio precedente.

Por su parte, la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, coincide en que “todas las iniciativas de apoyo a familias, personas trabajadoras y empresas han permitido mitigar los efectos sociales y económicos de la pandemia, si bien están suponiendo un gran esfuerzo en términos de apoyo presupuestario por parte de las administraciones públicas, tanto estatal como regional”. “Este esfuerzo valdrá la pena si logramos una pronta y segura recuperación, y que en el peor de los escenarios la tasa de paro de Canarias no alcance cifras como el 33% del año 2013, ocasionado por la anterior crisis económica”, añade.

En definitiva, “de los resultados obtenidos se concluye el profundo impacto de la pandemia sobre las principales variables macroeconómicas de Canarias, en mayor medida por la elevada dependencia de nuestra economía del turismo”, finaliza el informe de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que traslada “un mensaje de cierta cautela” respecto a las cifras publicadas ante el alto grado de incertidumbre sobre la evolución de la crisis a causa de la COVID-19.

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Máñez valora los datos del paro y llama a trabajar para mejorar la calidad del empleo que se crea en Canarias

Elena Máñez

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo confía en las sinergias con los agentes económicos y sociales para afrontar el cambio hacia las políticas económicas vinculadas al desarrollo sostenible y la Agenda 2030

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, hizo balance este martes de los datos de paro correspondientes a febrero, unas cifras que muestran un descenso en 3.327 personas de las personas paradas respecto a enero, con una bajada del -1,58%, y una reducción interanual del paro del -0,78%, con 1.629 personas menos que en el mismo mes del año pasado. La consejera instó a tomar estos datos “con prudencia”, ya que las cifras mes a mes muestran un comportamiento en materia de contratación y afiliación a la Seguridad Social que hay que analizar “con cautela”, y abogó por “seguir trabajando, de la mano de los agentes económicos y sociales, para mejorar la calidad del empleo que se crea en Canarias”.

La distribución por sexos del paro en Canarias muestra una bajada del desempleo entre las mujeres en 1.776 personas (-1,51%) mientras que en el caso de los hombres desciende en 1.551 personas (-1,66%) respecto al mes anterior. En la variación interanual, hay una bajada en 1.775 personas (-1,51%) y una subida en 146 (0,16%), respectivamente.

Por sectores económicos, febrero registró una bajada del paro respecto al mes anterior en todas las actividades económicas, liderando el descenso la agricultura (-4,01%), seguida por el sector de la hostelería (-2,57%); industria (-1,05%); construcción (-1,70%); comercio (-0,42%) y resto de Servicios (-1,28%). Sin embargo, subió en todos los sectores, salvo en comercio, respecto al mismo mes del año pasado.

Afiliaciones

En cuanto a las afiliaciones a la Seguridad Social, Canarias se mantiene en la línea de crecimiento, tanto mes a mes, con una subida del 0,29% y 2.340 altas más, como de manera interanual, con 14.246 altas más y una subida del 1,77%. Sobre los contratos, en febrero se firmaron 4.656 contratos menos que en enero, con una caída del -7,12%, aunque se registró una subida interanual, con 360 contratos más (0,60%).

A juicio de Máñez, es necesaria una reflexión con los agentes para definir el modelo de desarrollo que se quiere para Canarias, un reto ante el que la consejera se decantó por impulsar las nuevas economías azul, verde y circular, vinculadas al conocimiento y la I+D+i, así como potenciar el crecimiento de las pymes de las Islas en el marco del conocimiento y la Agenda 2030. “Los sectores económicos están concienciados sobre la necesidad de un cambio hacia las políticas vinculadas al desarrollo sostenible y vamos a aprovechar estas sinergias”, afirmó

Por su parte, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, explicó que febrero es un mes en el que históricamente se registran bajadas del paro, igual que en enero se registran subidas, “y ha sucedido tal como estaba previsto”, pero sí hizo hincapié en un comportamiento “que nos preocupa: la tendencia a la temporalidad en el empleo de alrededor de un 90% y una parcialidad del 40%”.

Así, el viceconsejero añadió que pese a “las incertidumbres externas que están encima de la mesa”, hay que mandar un mensaje de tranquilidad, porque los datos revelan que Canarias “tiene una serie de fortalezas económicas que tenemos que aprovechar para dar el salto definitivo”. “Coincidimos y hay total sintonía con patronales y sindicatos en la necesidad de trabajar las fórmulas para garantizar el mantenimiento y la calidad del empleo”, concluyó.

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Canarias cierra 2019 con una tasa de paro del 18,78%, la más baja en 11 años

La EPA sitúa al Archipiélago a la cabeza nacional en crecimiento de la ocupación respecto al trimestre pasado y cifra en 940.300 las personas ocupadas, un nuevo récord en la serie histórica

La consejera, Elena Máñez, destaca que estos datos demuestran que en Canarias “se crea empleo, no se destruye” y llama a “seguir avanzando, de la mano de los agentes económicos y sociales, en mejorar la calidad del trabajo que se genera”

Canarias cerró 2019 con una tasa de paro del 18,78%, la más baja desde el tercer trimestre de 2008, y se coloca a la cabeza de las comunidades autónomas en las que más baja el paro y en las que más aumenta la ocupación respecto al trimestre pasado, con un descenso del -9,24% y un aumento del 5,51%, respectivamente. Así se extrae de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2019, hechos públicos este martes y que la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, consideró que demuestran que en las Islas “se crea empleo, no se destruye”, al tiempo que abogó por “seguir avanzando, de la mano de los agentes económicos y sociales, en mejorar la calidad del trabajo que se genera”; una apuesta, la del empleo de calidad y decente, que “el nuevo Gobierno de progreso se ha fijado como objetivo principal”.

Según refleja la EPA, el número de personas ocupadas en Canarias al cierre del cuarto trimestre de 2019 fue de 940.300, una cifra que supera con creces el último máximo histórico, registrado en el tercer periodo de 2018, con en torno a 907.000 personas ocupadas. Respecto al trimestre anterior de 2019, este dato aumenta en 49.100 personas (un crecimiento del 5,51%), por encima de la media para el conjunto del Estado, con un aumento del 0,47% y 92.600 personas ocupadas más. En el ámbito interanual, Canarias registró un incremento en 26.900 personas ocupadas (un 2,95% más), mientras que en España el aumento es de un total de 402.300 empleos (un 2,06%).

En cuanto al número paradas y parados, la EPA ofrece para Canarias una cifra de 217.400 personas en situación de desempleo, con una bajada del -9,24% respecto al trimestre anterior y 22.100 personas menos. En el plano interanual se registró una bajada del -4,73%, con 10.800 personas desempleadas menos que en el cuarto trimestre de 2018.

Por su parte, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, explicó que Canarias se posiciona como “la segunda comunidad autónoma con mayor incremento de personas ocupadas en este último trimestre, solo por detrás de la Comunidad de Madrid”, y llega a superar incluso al País Vasco, “región con una población similar y que tradicionalmente ha tenido un mejor desempeño económico”, consideró.

“La cifra de 940.300 ocupados y ocupadas es un dato que supone un récord histórico y pone de relieve que Canarias es una comunidad autónoma que tiene una serie de fortalezas que facilitan que se cree empleo, no que se destruya”, aseveró Santana. Así, el viceconsejero insistió en la necesidad de “seguir trabajando en materia de calidad del empleo”, aunando “todos los esfuerzos” y buscando “la complicidad de los agentes económicos y sociales, sobre todo en materia de igualdad laboral”.

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Santana aprecia una estabilidad de los datos del paro y aboga por “grandes acuerdos en materia de empleo”

Gustavo Santana

El número de personas paradas disminuye en 644, con una bajada del 0,31% respecto a agosto, y se registra un descenso del 0,44% respecto al mismo mes de 2018, con 901 personas menos en el paro.

Canarias es la segunda comunidad autónoma en la que más crece la afiliación a la Seguridad Social, que vuelve a superar su récord en toda la serie histórica con 815.299 personas afiliadas.

Los contratos indefinidos aumentan un 39,36% respecto al mes anterior y los contratos a jornada completa se sitúan en el 57,37 del total, frente a un 41,26% de contratos a jornada parcial.

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, llamó este miércoles a “trabajar de manera conjunta para alcanzar grandes acuerdos en materia de empleo” en el Archipiélago, una vez conocidos unos datos de paro del mes de septiembre que reflejan “una cierta estabilidad”, con 644 personas paradas menos respecto al mes anterior y un descenso del 0,31%, y 901 personas menos que en el mismo mes del año pasado, lo que supone una disminución interanual del 0,44%. Asimismo, Canarias ha vuelto a superar el récord de personas afiliadas a la Seguridad Social en toda su serie histórica, con 815.299 personas, y es en septiembre la segunda comunidad autónoma en la que más crece la afiliación, solo por debajo de La Rioja.

A juicio de Santana, ante esta “mejoría” respecto a agosto hay que “seguir siendo prudentes en el análisis final de los datos”, ya que aunque se produce una mejora en la contratación indefinida sigue persistiendo una alta parcialidad en el empleo. “Consideramos que hay que continuar impulsando grandes acuerdos con los agentes sociales y económicos para avanzar hacia mayores cotas de calidad en el empleo, a través tanto del diálogo social tripartito como de la negociación colectiva, donde estamos volcando nuestros esfuerzos”, afirmó. En este empeño, aseguró el viceconsejero, “no va a cejar esta consejería”.

Bajada en agricultura, construcción y resto de servicios.

Por  sectores económicos, se registra una bajada del paro en agricultura (-1,30%), construcción (-0,21%) y resto de servicios (-2,81%), mientras que aumenta en comercio (1,21%), industria (0,63%) y hostelería (0,63%). En la variación interanual, el paro disminuye en los sectores económicos de industria, construcción y comercio.

Por tramos de edad, el paro aumenta respecto al mes anterior entre las personas menores de 25 años en un 12,17%, pero en cambio disminuye entre las personas con edades entre 25 y 45 años en un 1,61%. Para el grupo de las personas con 45 y más años, se registra también una bajada del 0,68%. En la tasa de variación interanual, el paro aumenta entre los menores de 25 años en un 0,19%, y entre los mayores de 45 años en un 0,86%, mientras que baja en el grupo de entre 25 y 45 años en un 2,32%.

Aumento de la contratación

En septiembre de 2019 se firmó en Canarias un total de 76.063 contratos, lo que supone un 8,56% más que en el mes anterior. De estos nuevos contratos, el 12,33% son indefinidos. Así, se registra una variación interanual de 0,98 puntos respecto a septiembre de 2018, con 752 contratos menos.

Por sexos, los datos de septiembre de 2019 reflejan un incremento de la contratación de mujeres del 12,11%, mientras que el caso de los hombres este aumento es del 5,18%. En comparación con el mismo mes de 2018, la contratación se reduce en un 0,07% en el caso de las mujeres y en un 1,89% en el caso de los hombres.

Los contratos indefinidos experimentan un aumento del 39,36% con respecto a agosto, mientras que en la variación interanual se registra un descenso del 9,04%. En este marco, los contratos a jornada completa suponen el 57,37% del total, frente a un 41,26% de contratos a jornada parcial.

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Santana llama a “trabajar de manera conjunta” con los agentes sociales y económicos para bajar las cifras de paro

Gustavo Santana

El número de personas desempleadas sube en agosto en 511 respecto a julio, pero se registra una bajada del 0,9%, con 1.844 personas menos, en comparación con el mismo periodo del año pasado.

Canarias es una de las tres comunidades autónomas españolas en las que no bajan las afiliaciones a la Seguridad Social, que se mantienen.

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, reafirma la necesidad de “aunar la complicidad de los sectores económicos y sociales de Canarias” y “trabajar de manera conjunta para bajar las cifras de paro en Canarias”. Así se pronunció tras la publicación de los últimos datos de paro en la Comunidad Autónoma, correspondientes al mes de agosto, según los cuales el número de personas desempleadas ha subido en 511 respecto a julio, hasta llegar a las 205.173, con una variación mensual del 0,25%, dentro de la tónica general del Estado. Mientras tanto, en la comparativa interanual se registró una bajada del 0,9%, con 1.844 personas menos.

El dato de paro registrado, que crece en todas las comunidades autónomas menos Castilla y León, Ceuta y Melilla, experimenta en Canarias “una ligera subida” respecto al mes anterior, teniendo en consideración, señaló Santana, que “si bien en el sector de la construcción el paro subió un 2,4%, en el sector servicios bajó un 1%”. Entre las comunidades que han registrado una mayor subida están Baleares, con un 3,56% y la Comunidad Valenciana, con un 3,72%.

En cuanto al dato de afiliación a la Seguridad Social, la bajada es generalizada salvo en Canarias, Asturias, Cantabria, Ceuta y Melilla. En nuestra comunidad autónoma, las afiliaciones se mantienen y llegan hasta las 806.414 personas afiliadas. En la variación interanual, Canarias ha experimentado un crecimiento en afiliaciones del 2,20% respecto a agosto de 2018, con 17.514 personas más.

En un contexto de “enfriamiento de la economía”, de ligera subida del paro y de mantenimiento de las afiliaciones a la seguridad social, Santana insistió en la importancia de “trabajar mano a mano con los agentes económicos y sociales para buscar entre todos y todas soluciones para mejorar las cifras de paro”.

Por sexo, el número de hombres parados subió en 710 personas (con una variación del 0,82% respecto a julio), situándose en 87.148 personas; mientras que el paro femenino bajó en agosto hasta las 118.025 personas, 199 menos que en julio, con un descenso del 0,17%.

Bajada en agricultura y hostelería

Por sectores económicos, en agosto de 2019 se redujo el paro en agricultura y hostelería, con una bajada del 4,8 y del 1%, respectivamente, mientras que aumentó en los sectores comercial (0,17%), industrial (1,14%), construcción (2,19%) y resto de servicios (0,72%).

En cuanto a la variación interanual, la tasa de paro baja en todos los sectores respecto a agosto del año pasado, salvo en agricultura y resto de servicios, con una subida del 3,5 y del 0,3%, respectivamente.

Alta temporalidad

En agosto se firmaron en Canarias 70.066 contratos, 13.151 menos que el mes anterior, con un descenso del 15,8% y una variación respecto al mismo mes de 2018 de 4.070 contratos menos, lo que supone una bajada del 5,49%. En este sentido, el viceconsejero de Empleo avisó de que se mantiene la tónica de “una alta temporalidad en la contratación” y subrayó el hecho de que el 21,23% de los contratos firmados en agosto, un total de 14.874, “tiene una duración de entre uno y tres días”.

Pese a todo, Canarias tiene una tasa de contratos indefinidos superior a la de la media del Estado, con un 9,61% frente al 8,11% nacional.

Por sexo, las contrataciones cayeron en los dos casos respecto al mes pasado: 35.735 contratos firmados por hombres, 7.072 menos que en julio (un -16,52%); y 34.331 contratos firmados por mujeres, 6.079 menos (un -15,04%).

“Nuestro objetivo es contribuir a cambiar esta tendencia”, apuntó Santana, quien reiteró el “objetivo claro” de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo de “estimular la calidad y estabilidad del empleo a partir del diálogo y la concertación con los agentes sociales y económicos”.

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