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Máñez anuncia que el Gobierno destinará 1,2 millones a la extensión de la banda ancha en La Graciosa

Visita a Lanzarote

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo visita Lanzarote, donde ya se han concedido 1,4 millones en 208 ayudas extraordinarias por la COVID-19, tanto a pequeñas y medianas empresas como a personas trabajadoras autónomas, de un total de 2.342 solicitudes en la isla

El Servicio Canario de Empleo invierte más de 6,5 millones en diferentes planes para la contratación de más de 500 personas sin trabajo durante 2021, en el marco del Plan de Reactivación frente a la pandemia por coronavirus

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, destacó durante su visita de este lunes a Lanzarote el compromiso inversor del departamento autonómico con los territorios no capitalinos más afectados por la crisis a causa de la COVID-19, como Lanzarote y La Graciosa, con políticas activas en el mercado laboral por valor de 6,5 millones de euros para la contratación de 538 personas sin ocupación durante 2021, la concesión de 1,4 millones en 208 ayudas tanto a pequeñas y medianas empresas como a personas trabajadoras por cuenta propia de las 2.342 solicitudes recibidas o la extensión en un año de la banda ancha ultrarrápida en La Graciosa, con un presupuesto de 1,2 millones.

“Dentro de los proyectos estratégicos de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, vamos a ampliar esa banda ancha a La Graciosa, porque si hablamos de generar economía y diversificar actividad tenemos que disponer también las infraestructuras necesarias para una conexión real en todos los puntos del territorio, incluida nuestra octava isla, por lo que trabajamos en el desarrollo de tecnología e innovación con el Cabildo y con el tejido empresarial de un territorio con valor tanto turístico como medioambiental, de sostenibilidad”, subrayó Elena Máñez tras una reunión con la presidenta de la corporación insular, María Dolores Corujo, y parte de su equipo de gobierno, a la que acudió acompañada por el viceconsejero de Economía e Internacionalización, Blas Acosta; la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, y el director de la ACIISI, Carlos Navarro.

Por su parte, María Dolores Corujo puso de relieve “el firme compromiso del Gobierno progresista de Canarias con las pequeñas y medianas empresas, las familias y los territorios alejados, como la isla de La Graciosa, para tratar de paliar la crisis económica y social desatada por la pandemia”.

Visita al PFAE de atención sociosanitaria en San Bartolomé.

Después del encuentro institucional en la corporación insular, Elena Máñez se desplazó a San Bartolomé para visitar junto a su alcalde, Alexis Tejera, los dos proyectos de formación en alternancia con el empleo (PFAE), actualmente en ejecución y con una dotación de 622.653,70 euros, para contratar e impartir los certificados de profesionalidad en atención sociosanitaria a domicilio y en dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil a 30 personas desempleadas.

A continuación, el equipo autonómico visitó otro PFAE junto al alcalde de Tías, José Juan Cruz, municipio donde se desarrollan cinco cursos con una financiación total de 1.484.085,19 euros para la contratación y formación en jardinería, albañilería, limpieza, socorrismo en playa y diseño web de 75 personas desempleadas.

“Es muy importante abordar la mejora de las competencias, especialmente de nuestros jóvenes, a la hora de que puedan aprovechar las oportunidades laborales que se van a generar con esa inyección de recursos extraordinarios procedentes de Europa”, argumentó la consejera autonómica tras enmarcar las acciones en un “diseño conjunto de las políticas activas de empleo con las corporaciones locales de dos islas que están sufriendo de forma significativa el impacto económico de esta crisis sanitaria para mitigar sus actuales consecuencias”.

Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa

PFAE Tías
Visita al PFAE de Tías.

Además, Elena Máñez y el equipo desplazado a Lanzarote se reunieron con el presidente de la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa, José Torres, y el comité ejecutivo de la corporación privada de derecho público como entidad colaboradora en la actual tramitación de las ayudas autonómicas a pymes y personas autónomas afectadas por la COVID-19, que ya resolvió 208 subvenciones directas por importe de 1.430.346,29 euros de las 2.342 solicitudes recibidas desde marzo y hasta abril.

Por último, las personas responsables de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias conocieron la Quesería El Faro como caso de éxito de la Red CIDE, un servicio adscrito a la ACIISI para la atención especializada y asesoramiento gratuito en materia de emprendimiento, innovación y desarrollo empresarial a través de 23 puntos en todo el Archipiélago, como la Cámara de Lanzarote y La Graciosa. Este fue el punto final de una jornada iniciada con una visita a la oficina del SCE en Arrecife y a la sede de la Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote (Asolan).

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Máñez cifra en 55 millones la cuantía destinada por Economía, Conocimiento y Empleo a políticas para jóvenes

Elena Máñez en el Parlamento de Canarias.

La consejera analiza en comisión parlamentaria la evolución del empleo en Canarias y presenta las seis líneas estratégicas de su departamento para impulsar la empleabilidad de las personas jóvenes

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, cifró este miércoles en más de 55 millones de euros la cuantía destinada por su departamento a políticas específicas para jóvenes en 2021, muchas de ellas actualmente en ejecución, a través de seis líneas estratégicas que abarcan el apoyo al asesoramiento y la orientación, la formación, incentivar el empleo joven, apoyar la digitalización y la investigación, impulsar la actividad empresarial y atraer y retener el talento joven.

Máñez, que compareció ante la Comisión de Economía, Conocimiento y Empleo del Parlamento de Canarias para analizar la evolución del empleo en las Islas, afirmó que con este conjunto de medidas el Gobierno autonómico “pone en la agenda política una realidad social que nos preocupa y nos ocupa: el desempleo juvenil”.

Como señaló Máñez, el desempleo juvenil es uno de los problemas estructurales, junto a otros como la temporalidad en la contratación, que arrastra el mercado laboral canario, problemas que además se han visto agudizados con la llegada de la pandemia.

En este sentido, destacó la importancia de potenciar la formación y la cualificación de las personas jóvenes a la hora de plantar cara a este problema, un reto ante el que la Consejería ha activado una serie de recursos y servicios destinados a la población juvenil, si bien ya en todas las políticas activas de empleo el colectivo de personas jóvenes desempleadas tiene prioridad de acceso.

Entre las iniciativas puestas en marcha, la consejera destacó las prácticas profesionales en empresas de Estados Unidos para jóvenes de formación profesional (FP), vinculadas al aprendizaje de inglés, y las becas de formación para jóvenes en negocios internacionales, impulsadas ambas por Proexca; o un plan de empleo, de la mano de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca, para jóvenes en el sector primario, una propuesta que se desarrollará “de manera singularizada en cada isla” para “para conectar las necesidades del tejido productivo de cada territorio con las políticas activas de empleo”.

También señaló como propuestas relevantes el programa Formafuturo, consistente en acciones formativas destinadas a impulsar el acceso de las personas jóvenes al mercado de trabajo en sectores vinculados a la digitalización y la transición hacia las economías azul, verde y circular, ya que, explicó, “la diversificación económica tiene que ir de la mano de la formación para mejorar las competencias de los trabajadores y trabajadoras y que puedan aprovechar estas nuevas oportunidades”; el programa Africa Canarias Challenge, para unir a jóvenes de Canarias y Senegal en el desarrollo de ‘startups’ con vocación internacional; o dos programas de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI): Diginnova, orientado a la incorporación de talento joven a las empresas y centros de investigación canarios, y el programa de Formación de Gestores de la Innovación, con 800 jóvenes formados en 2020, más de la mitad mujeres, de los que el 14% encontró un trabajo al terminar la formación.

Medidas contra la crisis

Elena Máñez se refirió durante su comparecencia a las diferencias en la gestión de esta crisis sanitaria y de la anterior, la financiera,  recordando que 2013 ha sido el peor año de la serie histórica en materia de datos de desempleo, algo que a su juicio “no responde a la casualidad”, sino que tiene que ver “con las políticas puestas en marcha por el PP en 2012, que provocaron la destrucción solo en un año de 850.000 puestos de trabajo y una subida del paro en 691.700 personas”. Como señaló, en 2013, Canarias llegó a tener una tasa de paro del 34,75%, pero con una caída del PIB del 1,1% y ya en un contexto de recuperación económica, mientras que “en 2020, con una caída del PIB del 20,1%, acabamos el año con una tasa de paro del 25,22%”.

“Ambas son cifras que nos preocupan, pero que evidencian que la respuesta en una crisis y en otra ha sido distinta”, afirmó Máñez. A su juicio, “frente a los recortes y el austericidio de la anterior crisis”, en esta los gobiernos de España y de Canarias han activado una inversión pública sin precedentes e implementado medidas para contener la destrucción de empleo y apoyar al tejido productivo, como los ERTE o las ayudas directas para pymes y autónomos, que se han traducido en la protección de trabajadadores y empresas. Así, la consejera señaló que el Gobierno “sigue dando pasos para contener, paliar y mitigar el impacto de la crisis” y recordó que ya se está trabajando con los sindicatos más representativos, CCOO Canarias y UGT Canarias, en la nueva línea de apoyo a las personas trabajadoras en ERTE con rentas por debajo del salario mínimo interprofesional.

Una medida, añadió, que se suma a los 84 millones de euros en ayudas extraordinarias para autónomos y pymes del Gobierno de Canarias y a los 95,3 millones destinados en el año 2020. Y a las que se añadirán los 1.144 millones para ayudas directas del Gobierno del Estado y los fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) para 2021, a los que el Consejo de Ministros ya ha dado luz verde y que “si todo marcha según lo previsto llegarán este año incluso con más adelanto que el anterior”. Todo ello, bajo el paraguas el Plan Reactiva Canarias, en el marco del cual se han ejecutado 1.282 millones de euros para hacer frente a los efectos de la pandemia.

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Máñez adelanta que la estrategia de especialización S4 incluirá un diagnóstico de la I+D+i en cada una de las islas

Elena Máñez

La consejera avanza dos nuevas políticas palanca para impulsar la diversificación, Canarias Progreso 2030 y Canarias Territorio Digital, que persiguen convertir a las Islas en una referencia para el desarrollo de negocios y profesiones digitales

En su comparecencia parlamentaria de este miércoles, Elena Máñez lanzó un mensaje de tranquilidad sobre los ERTE y recordó que la ministra de Trabajo ha garantizado que seguirán vigentes “mientras lo requiera la situación económica”

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, anunció este miércoles en el Parlamento de Canarias que la nueva Estrategia Canaria de Especialización Inteligente (S4) incorporará por primera vez un diagnóstico por islas de la situación de la investigación, el desarrollo y la innovación con el fin de “profundizar en las potencialidades y conocer el punto de partida en cada territorio” para que las políticas de I+D+i puestas en marcha por el Gobierno autonómico “tengan el mayor impacto posible en cada isla”.

Así lo adelantó Elena Máñez durante su comparecencia parlamentaria para analizar el impacto socioeconómico de la COVID-19 en el conjunto del Archipiélago y en cada una de las islas, intervención en la que destacó la transformación digital como un objetivo “irrenunciable” para cualquier empresa y para cualquier economía. En este sentido, avanzó también la próxima puesta en marcha de dos nuevas “políticas palanca” impulsadas por la Consejería, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI): Canarias Progreso 2030 y Canarias Territorio Digital.

Según explicó la consejera, Canarias Progreso 2030 está centrado en potenciar y diversificar Canarias a través del conocimiento, mientras que Canarias Territorio Digital persigue convertir a las Islas “en un lugar de referencia para el desarrollo de negocios y profesiones digitales, eliminando las brechas territoriales, de género y digitales para aprovechar las oportunidades de la nueva economía digital”.

En el marco de Canarias Territorio Digital, la ACIISI y Proexca están desarrollando una nueva línea denominada ‘Canarias: paraíso digital’ destinada a la atracción de talento innovador, de ‘startups’ y de empresas que aporten valor añadido a la economía canaria y contribuir a fortalecer el ecosistema innovador regional. “La pandemia pasará, pero estos retos seguirán ahí y queremos afrontarlos de manera conjunta con las instituciones de cada isla para salir más reforzados y con mayor resiliencia de esta crisis”, subrayó Máñez.

Continuidad de los ERTE

En materia de empleo y apoyo a las empresas y personas trabajadoras autónomas, la consejera transmitió en primer lugar “un mensaje de tranquilidad” sobre la continuidad de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y aseveró que, tal como ha apuntado en varias ocasiones la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, “habrá ERTE mientras la situación económica lo requiera”.

Afirmó que 2020 ha sido “con diferencia” el año en el que se ha destinado más presupuesto a políticas de apoyo al empleo autónomo, con más de 30 millones de euros a través de diferentes líneas con las que se ha beneficiado a más de 25.000 autónomos y autónomas y subrayó que, también en el pasado ejercicio, se ha multiplicado el respaldo a las pymes, para lo que puso como ejemplo las ayudas a proyectos de inversión para pequeñas y medianas empresas, que pasaron de 4,9 millones en 2018 a 16,9 millones en 2020. Además, señaló las ayudas destinadas el año pasado a sectores como el transporte, las pymes, autónomos, el ocio nocturno o el mundo de la cultura y el paquete de ayudas extraordinarias para 2021 de 400,8 millones, entre ellos los 84 millones de ayudas directas a pymes y autónomos que, recordó, “por primera vez en la historia se han empezado a abonar antes de que acabe el plazo de solicitud”.

En materia de autoempleo, hizo referencia a la reciente aprobación en el marco del Consejo Canario de Apoyo al Emprendimiento y el Trabajo Autónomo del primer Plan de Apoyo al Emprendimiento y el Trabajo Autónomo, mandatado por la ley de emprendimiento de 2014 y que hasta a la actualidad no había sido desarrollado. “Este Gobierno ha sido capaz de lanzar un plan de emprendimiento dotado con más de 700 millones de euros, impulsado en un contexto de crisis, pero con la mirada puesta en los objetivos de Canarias por el emprendimiento innovador, la diversificación y la transformación digital”, afirmó Máñez.

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El Consejo de Emprendimiento, Trabajo Autónomo y Pymes de Canarias aprueba un plan con casi 775 millones

Un momento de la reunión telemática del Consejo

El Gobierno de Canarias junto a las patronales, sindicatos, asociaciones de personas trabajadoras por cuenta propia, cámaras de comercio, universidades públicas y federaciones tanto de islas como de municipios acuerdan por unanimidad el primer plan cuatrienal en cumplimiento de la Ley de Fomento y Consolidación del Emprendimiento de 2014

El Consejo de Apoyo al Emprendimiento, Trabajo Autónomo y Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), un órgano colegiado adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, aprobó este jueves por unanimidad un plan de actuaciones por valor de 774.894.200 euros durante cuatro años, un periodo clave para afrontar la recuperación y el crecimiento ante la pandemia por COVID-19 mediante innovación y sostenibilidad.

Mediante el I Plan de Apoyo al Emprendimiento, Trabajo Autónomo y Pymes de Canarias, el departamento dirigido por la consejera Elena Máñez avanza en el cumplimiento del mandato de la Ley 5/2014 para la promoción de actividad emprendedora mediante el fomento de las personas trabajadoras por cuenta propia, así como la creación y consolidación de las pequeñas y medianas empresas en las Islas, tras su aprobación en el Parlamento autonómico durante la VIII Legislatura (2011-2015).

Presidido por el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, el Consejo de Apoyo al Emprendimiento cuenta con la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, como secretaria, diversos representantes de otros departamentos de la administración autonómica y responsables de las confederaciones empresariales y las organizaciones sindicales con mayor representatividad del Archipiélago, las asociaciones de personas autónomas, las cámaras de comercio, las universidades públicas y las federaciones canarias de islas (Fecai) y municipios (Fecam).

Con casi 775 millones, la ficha financiera cuatrienal del Plan de Apoyo al Emprendimiento, Trabajo Autónomo y Pymes de Canarias resulta tanto del esfuerzo conjunto como de la aportación presupuestaria desde diversas áreas de la administración autonómica, bajo la coordinación de Economía, Conocimiento y Empleo, como Presidencia del Gobierno y las consejerías de Turismo, Industria y Comercio; Educación, Universidades, Cultura y Deportes; Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial, y Agricultura, Ganadería y Pesca.

En definitiva, el Plan de Apoyo al Emprendimiento, Trabajo Autónomo y Pymes de Canarias pretende convertirse en un instrumento útil al servicio de la consolidación de un ecosistema favorable al emprendimiento innovador y sostenible que contribuya al desarrollo económico y social en el Archipiélago en línea con los objetivos de la Agenda 2030 de la Organización de Naciones Unidas (ONU) dentro de una coyuntura marcada por la crisis derivada de la pandemia del coronavirus.

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El Servicio Canario de Empleo convoca ayudas por 11,4 millones a los cabildos para contratar a personas paradas

Trabajo

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo anuncia las subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo para contratos de prácticas del programa Nuevas Oportunidades de Empleo en el marco del Plan de Reactivación

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la convocatoria anticipada por un importe superior a once millones de euros (11.416.124,90) de subvenciones destinadas a la contratación laboral en prácticas de personas paradas, preferentemente para su primer trabajo, por los cabildos insulares o entidades dependientes durante 2021 en el marco del programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE), cofinanciado con una tasa del 85% por el Fondo Social Europeo.

Firmada por la consejera Elena Máñez en calidad de presidenta del SCE, la resolución autonómica permite avanzar al inicio del año, en un contexto global de dificultades laborales ante la crisis derivada de la pandemia por COVID-19, en el puntual cumplimiento del Pacto de Reactivación Económica y Social de Canarias, un documento impulsado por el Gobierno autonómico en consenso con una mayoritaria representación de la sociedad isleña que incluye entre sus prioridades estratégicas el mantenimiento y la recuperación de los puestos de trabajo ante la enfermedad por coronavirus.

En régimen de competencia competitiva, la nueva convocatoria de ayudas NOE contempla un plazo de un mes a partir del pasado sábado para la para la presentación de solicitudes por vía telemática a través del programa informático de colaboración con las corporaciones locales del SCE (Sispecan-PCOL) y la documentación disponible en la sede electrónica del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es/empleo).

A finales del pasado diciembre, la Consejería de Economía ya anunció la convocatoria por un valor cercano a diez millones de euros (9.827.401,33 euros) de subvenciones destinadas al desarrollo de proyectos en colaboración con las corporaciones municipales más afectadas por la pandemia dentro del programa de nuevas oportunidades de empleo para personas desempleadas como consecuencia de la crisis ocasionada por el coronavirus (NOE-COVID), también cofinanciado mediante fondos europeos.

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Máñez pone en valor el papel analítico de los observatorios de trabajo para definir las políticas activas de empleo

Jornadas Obecan

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo inaugura las Jornadas Técnicas Observatorios Regionales de Empleo, que se celebran de manera virtual hasta el 20 de noviembre con la participación de 17 comunidades autónomas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, puso en valor este lunes la tarea de análisis del mercado laboral que llevan a cabo los observatorios de trabajo a la hora de definir las nuevas políticas activas de empleo, una labor que ha convertido a estos gabinetes en un “instrumento fundamental para la obtención de datos y un mejor conocimiento del mercado de trabajo y sus tendencias a la hora de planificar la acción del Gobierno en cuanto a políticas activas de empleo”. La consejera inauguró las Jornadas Técnicas Observatorios Regionales de Empleo, organizadas por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan), que se celebran de manera virtual hasta el próximo 20 de noviembre con la participación de técnicos en la materia de 17 comunidades autónomas.

Máñez arrancó su intervención felicitando al Obecan, y de manera extensiva al resto de observatorios autonómicos, por el intenso trabajo realizado durante la pandemia de la COVID-19, una crisis que “ha puesto a prueba” a unos gabinetes que si hasta ahora eran muy importantes a la hora de obtener datos, en estos momentos se han convertido en “un instrumento fundamental para tener un mejor conocimiento del mercado de trabajo y sus tendencias para planificar las políticas de empleo”.

En este sentido, explicó que la COVID-19 “nos ha colocado frente a muchos retos clave, en un contexto en el que “la realidad va cambiando a diario y se requiere un esfuerzo mucho más intenso y constante”. Como ejemplo, citó la adaptación que tuvo que hacer el Obecan al inicio de la pandemia para contabilizar y analizar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), “una variante que de un día para otro cobró una nueva dimensión” y ante la que “hubo que hacer un gran trabajo para tener en tiempo récord los datos”.

La consejera, que subrayó la dificultad de “tener certidumbres ante una crisis de estas características”, afirmó que la COVID-19 “ha acelerado los cambios y las tendencias” y ha situado a la transformación digital como un objetivo irrenunciable de las administraciones y las sociedades, ya que “ha abierto nuevos paradigmas que afectan a nuestra forma de trabajar, así como a la manera que tienen los observatorios de plantear sus informes y prospectivas”. Así, afirmó que en este terreno “se están operando cambios” y destacó la importancia de los fondos europeos de recuperación económica que puede captar Canarias como “una gran oportunidad para seguir avanzando”. “Ahí el Obecan será fundamental para establecer las nuevas tendencias del mercado laboral”, apuntó.

“Gracias a este encuentro vamos a contar con una buena hoja de ruta de hacia dónde deben avanzar los observatorios de empleo, haciéndolos más capaces a la hora de ofrecer la mejor información al conjunto de la ciudadanía en un aspecto clave como es el comportamiento del mercado laboral”, concluyó.

Espacio de colaboración

Las Jornadas Técnicas Observatorios Regionales de Empleo se consituyen en un espacio de colaboración en el que compartir metodologías y recopilar ejemplos de buenas prácticas entre los gabinetes de las comunidades autónomas, un espacio de divulgación colectiva y de mejora de la capacitación. En ellas se abordan temáticas como el diseño de los estudios de prospectiva sobre el mercado de trabajo ante la transformación del modelo económico; las necesidades formativas en el ámbito de la nueva normalidad; la gestión de la incertidumbre en una crisis sanitaria de estas características y el papel que juegan los observatorios de empleo en un contexto de crisis económica.

Para estas jornadas, 100% virtuales, se han organizado grupos de trabajo rotatorios en los que participan las distintas comunidades autónomas, con comunicación telemática constante para el debate de las distintas ponencias, y la creación de mesas de trabajo que permanecerán abiertas hasta la próxima edición para profundizar en las conclusiones del encuentro.

Más información en el sitio web de las jornadas: https://jornadasdeobservatorios.es/

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Máñez presenta unas cuentas orientadas al crecimiento y a la protección del tejido productivo y el empleo

Elena Máñez

Los presupuestos de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo cuentan con un presupuesto total de 199,9 millones de euros, con un aumento del gasto no financiero del 6,4%, que se sitúa en 178,6 millones

La consejera afirma que se trata de unos presupuestos base que se verán incrementados por los 42 millones del PIEC para 2021, ya comprometidos por el Estado, y por los fondos europeos de reconstrucción

El Servicio Canario de Empleo recibe 276,6 millones de euros, de los que un 80,3% están destinados a dar cobertura a las políticas activas de empleo

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, presentó este miércoles ante la Comisión de Presupuestos y Hacienda del Parlamento de Canarias las cuentas de este departamento para 2021, centradas en el crecimiento y en la protección de las personas trabajadoras, las pymes y los autónomos y autónomas de Canarias. Con un gasto total de 199,9 millones de euros, los presupuestos registran un aumento del gasto no financiero del 6,4% (10,7 millones más), que se sitúa en 178,6 millones. Además, la consejera destacó que a estas cuentas se sumarán en 2021 los fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), 42 millones ya comprometidos por el Estado, y los fondos de recuperación europeos. Esta inyección adicional de recursos, añadió, permitirá poner en marcha más líneas adicionales, tanto en materia de I+D+i como de empleo.

“Se trata de unos presupuestos abiertos, centrados en el tejido productivo, comprometidos y plenamente alineados con las líneas que nos marca Europa para la reactivación económica”, resumió la consejera.

Máñez, que insistió en que la mayor parte del crecimiento de estos presupuestos está destinado “a apoyar al tejido productivo”, explicó que se trata de unas cuentas diseñadas para impulsar nuevos proyectos adaptados a la situación actual; centrados en el mantenimiento y recuperación de las pymes y las personas trabajadoras autónomas; y comprometidos con el desarrollo de la economía, del emprendimiento, el empleo y la innovación social. Asimismo, manifestó que los presupuestos expresan una apuesta clara para impulsar la diversificación económica y la protección de los trabajadores y trabajadoras, “con medidas orientadas a las economías azul y circular, a la transformación digital, la internacionalización y a la I+D+i”, esta última “una política palanca para impulsar una recuperación económica más sostenible y resiliente”, detalló.

Al mismo tiempo, manifestó que se trata de unas cuentas que consolidan el refuerzo del diálogo y la concertación social, de la lucha contra el desempleo y de la mejora de la cualificación de las personas desempleadas y ocupadas.

Los presupuestos por áreas

El área de Economía cuenta con un presupuesto total de 37,5 millones de euros, entre los que se incluyen 9,1 millones más que en 2020 para apoyar a pymes y autónomos e impulsar su internacionalización. Todo ello, subrayó Máñez, “fomentando el emprendimiento y la innovación social”.

Así, destaca el crecimiento de la Dirección General de Promoción Económica, cuyo presupuesto registra un incremento del 47%, hasta los 30,9 millones, en el que se engloban líneas como el nuevo fondo de emergencia COVID-19 para pymes y autónomos, dotado con 7,6 millones de euros; las ayudas para apoyar a pymes, dotadas con 7,8 millones y con un incremento respecto al año pasado del 21%; o los programas Canarias Aporta y Aporta Digital, que en conjunto reciben 3,4 millones, con un incremento del 35%.

La Estrategia Operativa de Internacionalización recibe 1,3 millones de euros para impulsar el papel de Canarias como nodo internacional logístico y de negocios; se impulsa una plataforma tecnológica de big data e inteligencia artificial para detectar sectores estratégicos para la internacionalización de las empresas canarias, dotada con 150.000 euros, y se consolida el programa de becas en negocios internacionales para formar especialistas en comercio internacional, dotado con 719.690 euros.

En relación a África, la Consejería consolida con 100.000 euros la iniciativa Africa Canarias Challenge, destinada a integrar el talento de jóvenes de Canarias y África en proyectos de creación de startups de economía social; e impulsa un nuevo programa de formación de formadores, dotado con 25.000 euros, que sitúa a las Islas como referente de conocimiento internacional en tecnología médica para el continente vecino.

Reforzar el ecosistema innovador

En cuanto al área de Conocimiento, el presupuesto de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), cuenta con un total de 59,7 millones y un incremento del 8% de sus gastos no financieros, que se sitúan en los 43,4 millones de euros. Como explicó la consejera, “se renueva la apuesta del Gobierno por el talento investigador e innovador, reforzando la investigación hecha en Canarias, apoyando la innovación empresarial e impulsando el despliegue digital”.

Los crecimientos más destacados tienen lugar en la partida para el apoyo a la puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras científicas tecnológicas, que registra un aumento del 167% hasta alcanzar 4 millones euros; la línea de impulso al despliegue de la sociedad de la información, dotada con 7,7 millones y un crecimiento del 32%; o la línea para formación de personal investigador, que crece un 3% hasta los 3 millones de euros.

Entre las líneas prioritarias del área de Conocimiento, la consejera destacó la nueva línea de ayudas para la transformación digital de las empresas canarias, dotada con 2,4 millones; 200.000 euros para la nueva línea de apoyo a la innovación social, consistente en ayudas para el desarrollo de soluciones innovadoras a los retos actuales de la sociedad canaria; la nueva ayuda CIDE Digital para apoyar a las empresas en su transformación digital, dotada con 350.000 euros; o el nuevo proyecto Athena, dotado con 78.625 euros y cuyo objetivo es eliminar las barreras para la contratación, la retención y la progresión profesional de las investigadoras e impulsar la puesta en marcha de planes de igualdad de género.

Respecto a esta última línea, destacó la importancia de la igualdad como “eje transversal de las políticas puestas en marcha por esta Consejería” y a la hora de afrontar “los nuevos desafíos económicos”.

Apuesta decisiva por el empleo

Elena Máñez destacó el área de Empleo como “la gran protagonista de las políticas que queremos poner en marcha con el desarrollo de iniciativas pioneras y novedosas en Canarias”. Como señaló la consejera, la formación, el emprendimiento, la prevención de riesgos laborales, el diálogo social y la inserción laboral son objetivos prioritarios para la reactivación social y económica, mitigar los efectos de la crisis de la COVID-19 en el empleo y proteger los puestos de trabajo.

Con este objetivo, los presupuestos destinan a la Viceconsejería de Empleo y a la Dirección General de Trabajo 12,9 millones de euros, a los que se suman en esta área los fondos del Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo autónomo adscrito a la Consejería, que recibe un total de 276,6 millones, de los cuales un 80,3% “está destinado a dar cobertura a las políticas activas de empleo”.

Entre los programas que experimentan una mayor subida destacan el destinado al refuerzo de la capacidad empresarial de pymes y autónomos, que crece en un 105,3% hasta los 27,6 millones; el destinado a estabilidad en el empleo y adaptabilidad, que crece un 21,1% hasta los 12,2 millones; y el relativo a inclusión laboral, con un crecimiento del 7,6% y una partida de 21 millones que se destinarán a la integración en el mercado de trabajo de las personas con especiales dificultades.

En materia de prevención de riesgos laborales, señaló la línea de 2 millones de euros de la Dirección General de Trabajo, un centro directivo que también cuenta con otra partida de 3,2 millones de euros para apoyar a las organizaciones sindicales y patronales en materia de relaciones laborales y concertación social; y otra para impulsar gabinetes de igualdad y ODS en estas organizaciones, dotada con 800.000 euros. En este sentido, Máñez felicitó al Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y a la Dirección General de Trabajo “por la labor desarrollada en 2020 en materia de prevención de riesgos laborales en este tiempo de pandemia y por los acuerdos alcanzados con los agentes sociales y económicos”.

Por su parte, la Viceconsejería de Empleo cuenta con una nueva línea, denominada Reactiva Canarias, para el asesoramiento y acompañamiento a personas emprendedoras, autónomas y pymes canarias en el contexto de la COVID-19, dotada con 300.000 euros.

Apoyo a pymes y autónomos

En cuanto al Servicio Canario de Empleo, la consejera destacó también como líneas prioritarias la relativa al apoyo a pymes y autónomos, dotada con un presupuesto inicial de 25,2 millones de euros y en la que se incluye, por segundo año consecutivo, una consignación para la ampliación de la tarifa plana para personas trabajadoras autónomas, dotada con 6 millones de euros; la partida para los servicios integrales a empresas, dotados con 2,4 millones y que comprenden líneas de apoyo y asesoramiento para autónomos, pymes, emprendedores y emprendedoras; o el nuevo proyecto de inversión para la creación y consolidación de empresas de economía social, con 2 millones de euros que se destinarán a subvenciones para inversiones para empresas de economía social. En relación a esta última, la consejera puso en valor que “es la primera vez que se pone en marcha una convocatoria de estas características para la economía social”. “Era algo muy demandado por las entidades y que está en línea con la Ley de Economía Social que se va a tramitar”, afirmó Máñez.

La consejera subrayó que “no solo es importante el crecimiento en más de 10 millones de los presupuestos de la Consejería”, sino también que han sido elaborados “pensando en los retos inmediatos que tenemos que afrontar en materia de empleo”. De este modo, destacó la apuesta decidida por nuevas líneas de trabajo en materia de políticas activas de empleo con iniciativas novedosas, ya que “para hacer frente a esta crisis no valen las recetas de siempre”. Entre ellas, se refirió a una “muy importante y pionera en Canarias”, PFAE-Incentiva, que “impulsará la formación profesional dual real en el ámbito de la formación para el empleo, lo que nos permite conectar directamente a la persona desempleada con la empresa”. Asimismo, Máñez destacó que desde el SCE se creará en 2021 una línea de subvenciones para apoyar a las personas trabajadoras autónomas en el pago de sus gastos corrientes.

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Santana apela al diálogo social para mantener los ERTE y evitar las tasas de paro de la anterior crisis

Gustavo Santana

La encuesta de la población activa del tercer trimestre de 2020 muestra un aumento del 21,15% en las personas desempleadas hasta un índice de paro del 25% a causa de la pandemia del coronavirus, frente al máximo histórico 35% alcanzado en 2012

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, analizó este martes el incremento de 47.800 personas desocupadas durante el tercer trimestre de 2020 en Canarias, un 21,15% más con respecto al periodo anterior, hasta un total de 273.700 sin trabajo y una tasa de paro del 25,04%, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

“Es un dato previsible por la falta de actividad económica”, explicó Gustavo Santana antes de atribuir el aumento del desempleo “a la finalización de contratos temporales, sobre todo en el sector servicios, porque muchas empresas deciden no renovar las relaciones laborales ante la elevada incertidumbre a causa de una crisis inusual, de origen sanitario pero con múltiples efectos”.

En opinión del viceconsejero de Empleo, “la alta temporalidad es uno de los déficits estructurales que venimos arrastrando durante la última década en Canarias y ahora se evidencia más” en una situación marcada por el freno productivo como consecuencia de la pandemia de COVID-19.

“Es lógico que la tasa de paro sea negativa tras un cero turístico, pero encontramos un índice similar del 25,68% durante el primer trimestre de 2015, en plena fase de expansión económica, y sufrimos el peor dato durante la anterior crisis, con un 34,76% durante el tercer trimestre de 2013”, recordó Gustavo Santana.

Tras argumentar que las “medidas de protección como los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) acompañan a las empresas canarias y a las personas trabajadoras para poder resistir sin una previsión clara de la evolución sanitaria”, el dirigente autonómico apeló a “seguir insistiendo y confiando en el diálogo social y la negociación colectiva durante los próximos meses para continuar en la búsqueda de mecanismos alternativos que prioricen el mantenimiento de los puestos de trabajo frente a las extinciones de contratos, como los ERTE por causas económicas pactados con la representación sindical”.

En definitiva, “es una dato negativo pero no tanto como hubiera sido de esperar si la gestión de la crisis hubiera sido otra”, resumió el viceconsejero de Empleo  para concluir con un “llamamiento a la corresponsabilidad social con las medidas sanitarias para impulsar también la reactivación económica”.

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Santana destaca la influencia del diálogo social en Canarias para la prórroga de los ERTE en España

Comisión parlamentaria

El viceconsejero de Empleo informa en comisión parlamentaria de 3.353 solicitudes tramitadas para la protección de 31.732 personas trabajadoras en el Archipiélago tras la ampliación de los expedientes de regulación temporal hasta 31 de enero de 2021

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, destacó este martes la influencia del diálogo social del Archipiélago a través del Consejo Canario de Relaciones Laborales para la prórroga en la legislación vigente en España de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de enero de 2021 como consecuencia de la pandemia de COVID-19.

Durante su comparecencia en la Comisión de Economía, Conocimiento y Empleo del Parlamento de Canarias, a propuesta del Grupo Socialista, Gustavo Santana informó de 3.353 solicitudes tramitadas en el Archipiélago durante el plazo establecido en el Real Decreto 30/2020, entre el 30 de septiembre y el 19 de octubre, para la protección de 31.732 personas trabajadoras mediante la declaración de empresas dependientes o integrantes de la cadena de valor de aquellas otras afectadas por limitación o paralización de su actividad económica a causa de la crisis sanitaria, es decir, ya afectadas por un ERTE pero no incluidas en el listado para la exoneración de cuotas según la clasificación productiva.

Acompañado por la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, también aprovechó Gustavo Santana para agradecer a “los agentes sociales y económicos que estén a la altura de las circunstancias en una crisis sin precedentes”, en referencia a los diferentes acuerdos desde el pasado marzo en el seno del Consejo Canario de Relaciones Laborales entre las patronales y los sindicatos con mayor representatividad en el Archipiélago para el posterior traslado de las propuestas autonómicas a la Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral como órgano colegiado con competencia estatal.

Tras recordar que el acuerdo del Consejo Canario de Relaciones Laborales se basa en el Pacto de Reactivación Económica y Social de Canarias, firmado el 30 de mayo a iniciativa del Gobierno autonómico por una mayoritaria representación de la sociedad isleña ante la enfermedad por coronavirus, el viceconsejero de Empleo subrayó el “clima de confianza y la buena fe” como claves fundamentales de la negociación mantenida entre la administración autonómica, las confederaciones empresariales y las organizaciones sindicales para el reconocimiento estatal de las singularidades canarias.

“Si leen el Real Decreto-ley 30/2020 y el acuerdo del Consejo Canario de Relaciones Laborales encontrarán amplias similitudes porque influimos mucho, de hecho, fuimos la única comunidad autónoma que presentamos un documento y que hablamos de negociador a negociador en la Comisión Tripartita, eso se llama influir”, argumentó Gustavo Santana antes de emplazar a todos los grupos parlamentarios a “transitar esta crisis desde la templanza, juntos mediante el diálogo y el consenso”.

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El Servicio Canario de Empleo concede 4,3 millones a 96 asociaciones para contratar a 329 personas paradas

El organismo dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo incrementa las ayudas para el desarrollo de proyectos de interés general y social

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, concede a 96 instituciones sin ánimo de lucro subvenciones por valor de 4.381.711,44 euros destinadas a la contratación de 329 personas paradas para la realización de obras y servicios de interés general y social en 2020.

Publicada este lunes en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución de la consejería dirigida por Elena Máñez mejora la convocatoria anterior, ya que en 2019 se otorgaron ayudas por importe de 3,9 millones para contratar a 304 personas paradas, además de coincidir con un periodo clave para afrontar el actual proceso de recuperación económica como consecuencia de la crisis sanitaria por la pandemia de COVID-19.

De hecho, el impulso de las políticas activas de empleo figura entre las prioridades estratégicas del Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias, firmado por iniciativa del Gobierno autonómico el pasado 30 de mayo tras su consenso con una mayoritaria representación de la sociedad isleña ante la enfermedad por coronavirus.

Tramitadas en régimen de concurrencia competitiva, las subvenciones en el ámbito de la colaboración con la comunidad autónoma, universidades e instituciones sin ánimo de lucro con centro de trabajo en el Archipiélago permiten el desarrollo de proyectos sociales entre octubre y junio, con una duración de medio año a nueve meses.

Entre las iniciativas beneficiadas destacan el servicio de formación y empleo de la Asociación de Personas Sordas de Las Palmas (AsorLasPalmas), con la concesión de 128.637,04 euros para la contratación de ocho personas paradas; la atención integral de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias (CoordiCanarias), con 122.086,45 euros para nueve personas; o el mantenimiento de jardines de la Asociación Salud Mental Afaes; con 120.277,74 euros para veinte personas.

 

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