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Escolares agentes de su propio conocimiento

Unos 9.000 visitantes asistieron a más de 700 muestras de experimentos y proyectos explicados por 1.900 estudiantes en la Apañada de Ciencias 2022

La comunidad escolar de las islas, cada vez más implicada con la metodología ‘aprender haciendo’ de la Apañada de Ciencias

Unos 9.000 visitantes asistieron durante este curso escolar a las más de 700 demostraciones de ciencia y tecnología explicadas por 1.900 estudiantes a partir de experimentos desarrollados en el aula por ellos mismos –guiados en el proceso por unos 200 docentes acompañantes- aprendiendo a gestionar su propio conocimiento, en la Apañada de Ciencias 2022.

El Proyecto, promovido y financiado por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi) a través de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, cerró su VII edición con un balance muy positivo: la participación de 37 centros de infantil, primaria, secundaria, bachillerato y formación profesional básica de Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife, y la comunidad escolar cada vez más implicada con la metodología ‘aprender haciendo’ que sigue la Apañada de Ciencias, ya que genera un aprendizaje más profundo, permite definir, abstraer conceptos, transferirlos y ponerlos en práctica en otros campos para descubrir su versatilidad.

La memoria de resultados del Proyecto ‘Apañada de Ciencias. Experimenta y Diviértete’ observa una alta satisfacción con la participación en el proyecto, ya que el 93,5% del profesorado repetiría la experiencia. Además recoge las valoraciones de los centros participantes, entre las que destaca, por ejemplo, que el alumnado aprende haciendo suyas las actividades, el vocabulario y las ideas, para mostrarlo a su vez al resto de estudiantes, familias y docentes del centro escolar. La Apañada de Ciencias potencia el acercamiento experimental y la introducción a procedimientos del método científico, con lo que el alumnado ha podido aplicar estos conocimientos y aprender de otra manera, además se han mostrado motivados/as y participativos/as, y han podido descubrir los principios del ‘método científico’, indagar, buscar y seleccionar información, siempre orientados por el profesorado.

La ‘tecnología para el aprendizaje de ciencia experimental en el aula’ ha sido el tema recurrente de esta última edición. El uso de los kits de electrónica creativa facilitados a los centros participantes permitió la creación de proyectos interdisciplinares por el alumnado: maquetas interactivas para el estudio de la célula, los sistemas del cuerpo humano, el interior de la Tierra o sus accidentes geográficos.

Propició también el diseño y prototipado de soluciones tecnológicas tipo sensores de riego o control de niveles de líquidos, y la utilización de tecnología y robótica creativa para explicaciones científicas como el proyecto de fase lumínica de la fotosíntesis.

La Apañada de Ciencias 2022 incluyó proyectos y experiencias de ciencia y tecnología desarrollados en el trabajo en el aula, como la célula animal interactiva de la imagen, y también experimentos sencillos con títulos divertidos, como «LLuvia de colores», «El cielo en un vaso», «Cadena de monedas», «¿En qué se parece un huevo a un diente?», en los que el alumnado expresaba su creatividad, creando también sus propios posters científicos.

Cada proyecto o experimento constaba de un póster explicativo y el material necesario para realizarlo. El alumnado expositor lo mostraba al público asistente en la Apañada de Ciencias presencial, o bien grababan un vídeo para exponer en la Apañada de Ciencias virtual, de tal manera que las familias pudieran también acceder al enlace en internet y ver los trabajos del alumnado.

También las escuelas pequeñas y unitarias han podido realizar su Apañada de Ciencias en formato presencial, con grupos ordenados para la visita, y exposiciones para la totalidad del alumnado del centro educativo.

En esta edición hay que destacar dos aspectos relevantes: los proyectos interdisciplinares que relacionaban la lectura con la ciencia y la tecnología, y la integración del Proyecto Apañada de Ciencias con otros proyectos en los que participaba el centro educativo, como las diferentes redes educativas, o los programas Erasmus +, donde han compartido experiencias con sus socios de diferentes localidades y países europeos.

Experimenta y diviértete

Apañada de Ciencias forma parte del programa ‘Acércate a la Ciencia y a la Innovación’ de Aciisi, en coordinación con la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deporte, a través de la Dirección General de Ordenación, Innovación y Calidad. El programa está impulsado por el Área de Vocaciones Científicas y Creatividad, STEAM y organizado en colaboración con el Aula 3i (Aula Infantil de Innovación Inteligente) y el Cabildo de Fuerteventura.

Proyecto Apañada de Ciencias. Experimenta y Diviértete, curso 2021-2022 en la web de ACIISI: https://www.cienciacanaria.es/actividades/acercate-a-la-ciencia/1255-apanada-de-ciencias-2021-2022-experimenta-y-diviertete

 

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Los CIDES Digitales como aceleradores de la transformación digital de las empresas en Canarias

El vídeo divulgativo de la Aciisi presenta la red de servicios que dan soporte a entidades y profesionales para encarar el futuro con digitalización

La apuesta de Canarias por una economía digital sostenible cuenta con iniciativas palanca de generación de valor, como la Red CIDE Digital, para poner la transformación digital tan esencial al alcance de empresas y organizaciones.

Ahora, para divulgar este recurso al servicio de todo el tejido empresarial canario, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), lanza un vídeo promocional que protagonizan los propios centros CIDE: CCE-LPA, CEOE-Tenerife, FEMETE, CET, FLC, FEMEPA y ASINCA.

De dos minutos de duración, el material audiovisual subido al YouTube de la Red CIDE, describe cómo esta herramienta complementaria y gratuita puede ayudar a las entidades a liberar su potencial a través de la transformación digital, al tiempo que las invita a contar con los servicios de apoyo necesarios para tal fin.

La Red CIDE Digital cuenta con entidades en espacios físicos y virtuales que actúan de aceleradoras de la reconversión digital, tanto para empresas como para profesionales. Con ella, el ecosistema emprendedor regional está llamado a liderar el cambio en su dimensión digital.

El vídeo argumenta que los centros CIDES Digitales son especialistas en destacar las capacidades en transformación digital, explorando todas las oportunidades y competencias que pueden llevar a ser más eficiente y competitivo a través de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

Para conseguir objetivos, los centros CIDES Digitales se sirven de incorporar aprendizajes clave del desarrollo y la gestión de productos digitales, siendo la mano derecha de la entidad durante todo este proceso, capacitando equipos y creando espacios de colaboración.

La Red CIDE Digital es una iniciativa de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, impulsada a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciación del 85% en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020.

Vídeo promocional Red CIDE Digital

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Empleo convoca a entidades locales, patronal y sindicatos palmeros a proponer medidas para recuperar la isla

La consejera del área en el Gobierno autonómico se reunió hoy con los principales agentes políticos, económicos y sociales de la isla de La Palma, para hacer balance de los casi 75 millones de euros invertidos por su departamento para ayudar a la recuperación insular y para conocer cuáles son sus propuestas de actuación a partir de ahora, para lograr la mayor eficiencia social y económica de los fondos que se inviertan

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, se desplazaron hoy hasta la isla de La Palma, para conocer las propuestas del Cabildo, los Ayuntamientos, las patronales y las representaciones sindicales mayoritarias, con el fin de lograr la mayor eficiencia para la ciudadanía palmera de los fondos que se destinen a la isla a partir de ahora, en las áreas de su competencia.

En dos reuniones consecutivas, una con las instituciones políticas y otra con los agentes económicos y sociales, la consejera pidió a las personas asistentes “que nos trasladen con la mayor transparencia qué mejoras proponen en las acciones que hemos ido adoptando para la recuperación de la economía y el empleo en la isla”.

Elena Máñez recordó cómo las políticas aplicadas han ido cambiando y evolucionando en función de las necesidades de la población palmera y, “si bien al principio potenciamos las ayudas directas a empresas y pymes y los planes de empleo para los municipios y negocios directamente afectados, luego ampliamos los planes de empleo a toda la isla y ahora estamos ofertando cursos de formación novedosos para quien quiera y hemos aplicado algunas otras acciones más específicas, como el asesoramiento a toda la población discapacitada de La Palma, por poner algunos ejemplos”.

Es por esas necesidades cambiantes con el tiempo, por lo que la consejera del área considera muy positivo y eficiente contar con la opinión de quienes representan a la población palmera en sus diferentes ámbitos, “porque son quienes mejor conocen dónde tendrá más y mejores efectos la inversión de los fondos públicos que seguirán llegando para ayudar a la recuperación de la isla”.

Para explicar a las patronales y sindicatos el propósito de la reunión, la consejera hizo balance de cómo han ido variando las políticas de su departamento, desde que se originó la crisis vulcanológica, “buscando siempre actuar allí donde hacía falta ayuda urgente, o bien donde más impacto social podía tener determinada medida”.

Así, Máñez detalló que la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo ya ha transferido o ejecutado casi 73 millones de euros de los más de 75 que se han consignado desde su área para la Palma.

Recordó que ya el 19 de noviembre se publicó la Orden que autorizaba los pagos a pymes y personas autónomas por cese de actividad producida por el volcán, que el 29 de diciembre ya se hicieron los primeros pagos y que, hasta la fecha, son 478 las empresas y personas beneficiarias y que 372 de ellas ya han recibido el segundo pago de la ayuda, por un importe total de 10.510.877,39 euros, de los 12,4 consignados para cubrir hasta el segundo pago en su totalidad.

Por la parte de empleo, la consejera señaló cómo se diseño con el Estado un Plan Extraordinario de Empleo y Formación por 63 millones de euros “que nos ha permitido ir modulando nuestra respuesta a medida que se tranquilizaba la situación y salían a la luz casos de personas o sectores completos que necesitaban de ayudas específicas”.

Así, detalló cómo el grueso del Plan, algo más de 44 millones de euros, se destinó “de inmediato” a los Planes de Empleo Extraordinarios en los municipios afectados, con la participación del Cabildo y la empresa pública Gesplan, que ya roza las 1.600 contrataciones de las 1.671 previstas. Posteriormente, se fueron detectando efectos económicos y sociales de la erupción más allá de las zonas sepultadas por la lava y “ya desde diciembre” transferimos al cabildo más de cinco millones de euros, para ayudar a la reestructuración y reubicación de las empresas y afectadas y, más adelante, firmamos con la Fecam nuevos Planes de Empleo para todos los municipios de la isla, por un importe similar.

Además, se ha seguido detectando colectivos y sectores que necesitaban un refuerzo económico o en la atención y, así, se destinó una subvención directa a Funcasor, con la que ha podido atender a las 374 personas con discapacidad que viven en la isla, otra a Fedepalma, que ya ha asesorado a casi 800 empresas y personas autónomas o una última convocatoria de cuatro millones de euros para las del ramo de la comercialización de productos del sector primario, una de las remas de actividad más afectadas por la situación.

Como resumen, la consejera señaló que, de 75.439.478,01 euros aprobados desde su Consejería, ya se han movilizado 72.936.899,65 euros, con 4.421 personas beneficiarias en el ámbito de empleo y formación y casi 500 empresas con ayudas directas. “Ahora” -concluyó en sus explicaciones- “lo que queremos es diseñar medidas aún más eficientes, social y económicamente, que nos permitan sacar el mayor rendimiento a cada céntimo que llegue hasta La Palma y la mejor manera de hacerlo es con las aportaciones de quienes viven la situación más de cerca.

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El mercado laboral canario sigue mostrando su mejora en casi todos los sectores

El viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, explica que el habitual repunte del desempleo y la pérdida de contratos durante ese mes, se debe a la interrupción de actividad en verano en sectores concretos como el de educación, pero “no es indicativo por sí solo de una contracción en la actividad económica”

El paro registrado el pasado mes de julio en Canarias fue de 191.437 personas, lo que supone la cifra más baja de paro en un mes de julio desde 2008. El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, destacaba este dato para mostrar que la economía canaria y, por tanto, su mercado laboral “siguen yendo razonablemente bien, pese al incremento puntual del paro registrado en julio, porque la inmensa mayoría d ellos sectores mejora sus cifras y sólo el educativo, con muchos centros públicos y privados cerrados en verano, sufre una caída relevante de las afiliaciones”.

Debido a la influencia de ese sector, el paro registrado ascendió el pasado mes de julio un 0,63 por ciento, en comparación con el mes anterior, y las afiliaciones a la Seguridad Social un 0,67 por ciento, aunque la perspectiva anual sigue siendo de mejora, con una reducción interanual del paro del 24,66 por ciento, es decir, 62.664 personas menos en paro que en julio de 2021. En cuanto a las afiliaciones, el crecimiento anual ha sido del 8,35 por ciento, con 64.678 personas más afiliadas a la Seguridad Social que hace doce meses.

Santana señaló cómo a pesar de ese incremento del paro, también han crecido los contratos, que fueron un 1,43 por ciento más que en julio de 2021. Respecto a las razones del freno a la recuperación del mercado laboral canario que, junto al balear, está siendo el que más crece en 2022, Santana apuntó “al crecimiento estacional del desempleo que se produce en sectores concretos, donde cesa la actividad en el periodo de verano”.

Aun así, el viceconsejero sostuvo que los datos no son peores que los registrados en el mes de julio de otros años, por lo que se mostró convencido de que las Islas seguirán evolucionando de forma positiva en los próximos meses “si la complicada coyuntura mundial no vuelve a imponer restricciones sorpresivas al crecimiento de la economía y el empleo”.

En este sentido, el viceconsejero señaló que solo Baleares y Madrid superan la reducción del paro registrado en Canarias del último año y, en cuestión de contratos registrados, las Islas son la única Comunidad Autónoma que tuvo más contratos este mes de julio que en 2021, con un crecimiento de la contratación del 23,17 por ciento.

Por grupos de edad, el segmento de menores de 25 años sigue siendo el de mejor comportamiento de todos, con una reducción del paro de 979 personas en un mes y un descenso del paro interanual superior al 46,5 por ciento. También destaca la reducción del número de personas paradas de larga duración, con 2.000 menos en un mes y 78.528 menos que hace un año, lo que supone un descenso del 48,11 por ciento en este colectivo.

 

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Canarias alcanza su máximo de personas ocupadas con 949.900, el mejor dato de la serie histórica

La Encuesta de Población Activa correspondiente al segundo trimestre del año 2022 registra también un descenso del paro del 12,6 por ciento entre trimestres y del 24,57 por ciento anual

Con estas cifras, la Tasa de paro desciende hasta el 17,76 por ciento de la población activa, se sitúa en el nivel más bajo desde el tercer trimestre de 2008, cuando fue del 17,36 por ciento

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, analizó esta mañana los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2022, «en los que se aprecia un ritmo de creación de empleo mayor de lo esperado, con más personas ocupadas que nunca en Canarias».

En concreto, la EPA recoge una ocupación en Canarias de 949.400 personas, que aumentan en 28.100 durante el trimestre y en 121.000 con respecto al mismo trimestre del año anterior y se mantiene como la Comunidad Autónoma donde más ha aumentado en el último año.

«Por otro lado, el paro ha descendido de forma significativa» -continuó Santana en su exposición- «con 205.000 personas sin empleo, lo que supone un descenso de 29.600 personas (un 12,6 por ciento) con relación al trimestre anterior y de 66.800 personas (un 24,57 por ciento) respecto al segundo trimestre de 2021».

Para el viceconsejero, las cifras de la EPA «indican que el mercado de trabajo está siendo muy dinámico y crea empleo, porque la población activa ha bajado en casi 1.400 personas y aun así hay 28.100 empleadas y empleados más que en el trimestre anterior».

Precisamente, al comparar la población activa con la cifra de personas paradas, se obtiene la tasa de paro, que ha vuelto a bajar y se situó en el 17,76 por ciento, un descenso de más de dos puntos y medio con relación al 20,3 por ciento del trimestre anterior y la cifra más baja desde el 17,36 por ciento registrada en el tercer trimestre de 2008. «Una cifra que sigue siendo alta y sobre la que tienen que incidir nuestras políticas», señaló. Como dato positivo en relación con la tasa de paro, Santana indicó «el equilibrio» de este indicador entre sexos, con el 17,78 en hombres y el 17,74 en mujeres «aunque hemos de seguir trabajando para que la igualdad no sea sólo en porcentajes, sino en salarios, oportunidades de empleo y calidad.”

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Aciisi invierte 1,5 millones para fomentar la participación en los programas marcos de I+D

La convocatoria para acceder a esta línea de ayudas de Expresión de Interés 2022-2024 estará abierta desde este 26 de julio hasta el 9 de septiembre de 2022

La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, que dirige Carlos Andrés Navarro, publica este martes la convocatoria de expresiones de interés para subvenciones directas destinadas al fomento de la participación de calidad de agentes en los programas marco de Investigación, Desarrollo e Innovación, así como dinamizar sus interrelaciones favoreciendo la transferencia con el objetivo de fortalecer el ecosistema de I+D+i canario

Carlos Navarro indicó que “se pretende incrementar la participación del ecosistema de I+D+i de Canarias en las convocatorias europeas e Internacionales, y aumentar el retorno científico, tecnológico y económico conseguido por ellas, como consecuencia de una mayor financiación proveniente de Europa.  Por ello, continuó el director de la Aciisi, “se ha destinado una inversión de 1,5 millones de euros con el fin de facilitar los procesos de I+D privados y fortalecer el ecosistema público de I+D para mejorar su competitividad con una mayor participación en los diferentes programas de I+D+i de ámbito estatal y europeo (H2020, Horizonte Europa, Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica de Innovación 2021-2023)”.

Los potenciales beneficiarios de esta línea de ayudas son las entidades públicas de I+D+i: Organismos Públicos de Investigación, Universidades públicas canarias, Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares, Entidades e instituciones públicas con personalidad jurídica propia que desarrollen actividades de I+D+I que no realicen actividad económica o, si lo hacen, ésta no supere el 20% de la capacidad anual de la entidad.

El plazo de presentación de solicitudes comienza el 26 de julio y finaliza el 9 de septiembre de este año y se realizará obligatoriamente a través de la Sede electrónica del Gobierno de Canarias https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/rge.

Enlace a la convocatoria.

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Empleo constituye los Mercados Locales de Trabajo de La Palma, para analizar las nuevas oportunidades de empleo

Presentación de los Mercados Locales de Trabajo

La nueva figura, diseñada desde la viceconsejería de Empleo y el Servicio Canario de Empleo, profundiza en el estudio sectorizado de las diferentes realidades canarias, para adaptar las políticas de empleo, no solo al progreso económico, sino al crecimiento sostenible a los principios de la economía social, el emprendimiento y las nuevas oportunidades de empleo.

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, acompañado por Dunnia Rodríguez, directora del Servicio Canario de Empleo, constituyeron hoy las primeras dos mesas de trabajo para analizar las nuevas políticas de empleo que pudieran implantarse en La Palma.

La concepción del nuevo esquema de trabajo en el área de Empleo parte de que el tejido social, económico y productivo cambia sustancialmente, según el lugar de Canarias donde nos encontremos y no solo entre islas, sino en función de zonas concretas, dentro de cada una de ellas. De ahí que la Consejería de Empleo, Conocimiento y Empleo, haya diseñado un modelo nuevo de políticas de Empleo, basado en el concepto de ‘Mercados Locales de Trabajo (MLT)’.

“Estamos diseñando los nuevos MLT, en varias fases, pero partiendo siempre de un estudio exhaustivo a cargo de Funcatra (Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo) y el Obecan (Observatorio de Empleo de Canarias), dos entidades dependientes de la Consejería de Empleo” -explicó el viceconsejero.

Gustavo Santana detalló que la segunda fase del procedimiento “que es la que desarrollamos hoy por primera vez en Canarias, para los llamados MLT La Palma Este y MLT La Palma Oeste” consiste en la presentación de los resultados de esos trabajos de campo a las personas responsables de las políticas de Empleo en los ayuntamientos y el Cabildo que correspondan, así como a la representación de las principales organizaciones empresariales y sindicales, para que, “en línea con el trabajo de concertación social que venimos desarrollando toda la Legislatura, constituyan un grupo de trabajo, que nos proponga las medidas más eficaces, a partir de los datos que hemos recabado desde la viceconsejería”.

Unos datos que incluyen entrevistas personales y grupales a agentes clave; reuniones con personal técnico de todas las administraciones públicas, sindicatos, empresariado y representantes del tercer sector del área donde se vayan a aplicar las políticas; y una perspectiva cuantitativa, con datos exhaustivos de los indicadores de empleo.

“Una vez tengamos las propuestas de las representaciones políticas de los gobiernos insular y locales, y de la representación sindical y empresarial” -apuntó Dunnia Rodríguez- “comenzaremos a implementar, finalmente ese giro hacia la sostenibilidad de las políticas activas de empleo, que diseñamos desde el Servicio Canario de Empleo”.

El fin último de este nuevo concepto para el diseño de las políticas de empleo es “beber de todas las estrategias ya aprobadas por diferentes organismos, desde la Agenda 2030 de Naciones Unidas, ya adaptada a la realidad canaria, hasta el Plan de Emprendimiento de Canarias, recién aprobado, y las diferentes estrategias aprobadas aquí, como las de Economía Azul y Circular, la de Formación Profesional Dual 2022-2026, o la Estrategia de Apoyo Activo al Empleo, y aplicar sus soluciones a lugares concretos, con la visitón de la triple sostenibilidad: económica, social y medioambiental” -concluyó Gustavo Santana, quien además había señalado que, con este modelo “mejoraremos la resiliencia de nuestras comarcas, porque impulsaremos una economía mucho más social, basada en redes de trabajo, que puedan beneficiarse de colaborar en el desarrollo de las fortalezas de su área concreta de implantación”.

Este nuevo modelo comienza a implantarse en La Palma, pero se prevé ampliarlo a todo el Archipiélago, que ya se ha dividido en 14 áreas diferentes, en las que se desarrollarán sendos trabajos de campo, similares a los de La Palma Oeste y Este.

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Economía mantiene el crecimiento de Canarias por encima del estatal hasta fin de año

El viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias; Blas Acosta, presenta el nuevo informe de previsiones económicas junto al jefe de servicio de Política Económica, Ignacio Mesanza

En el escenario central de las previsiones, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo calcula que el PIB de las Islas aumentará un 6,3% con respecto al año 2021, en torno a dos puntos porcentuales más que la media del Estado

A pesar de la inflación y de la incertidumbre sobre la política europea de tipos de interés y otras variables, la buena evolución prevista para el Turismo y la registrada en la mayoría de los indicadores económicos hacen prever que se mantendrá la senda de crecimiento

El viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Blas Acosta, presentó esta mañana el informe trimestral sobre la evolución de la economía del archipiélago y las previsiones de su departamento para los próximos años. Durante su intervención, Acosta consideró que, pese a la gran incertidumbre existente a nivel global, “podemos hacer una previsión moderadamente optimista, porque hasta ahora casi todos los indicadores económicos de Canarias están mostrando tendencias de mejora”.

En base a los datos recabados, Blas Acosta calculó que la economía de las islas puede cerrar el año 2022, con un crecimiento del 6,3% en un escenario central, mientras que las previsiones estatales, aun por revisar, sitúan la media estatal en un 4,3%. Para afianzar su argumento, el viceconsejero recordó que, con los datos ya registrados, “la media de crecimiento del Producto Interior Bruto de todas las Comunidades Autónomas en el primer trimestre del año fue del 6,3% a nivel estatal, mientras que la canaria se situó en el 12,2%, casi el doble”.

Como explicación a esa diferencia, Acosta indicó que la estructura económica de Canarias, muy dependiente del Turismo, hizo que fuese la comunidad autónoma con mayor caída en el año de los confinamientos y cierres de frontera, “pero esa misma característica, con un sector turístico que ahora se acercará a niveles de 2019, unida al efecto de venir de un descenso mayor que los demás, hace que, en porcentaje, nuestro crecimiento se prevea significativamente mayor”.

La previsión económica del departamento económico del Gobierno de Canarias parte de un análisis previo de la evolución registrada en el primer semestre del año, con indicadores positivos en casi todas las áreas, que consolidan la recuperación ya observada a partir del segundo trimestre de 2021. Así, la demanda eléctrica mantiene su tendencia al alza, a pesar de que es uno de los sectores más inflacionistas, lo que indica que la actividad económica sigue aumentando pese a la inflación. Por otro lado, hasta mayo de este año entraron en Canarias 5.560.053 turistas, lo que supone ‘solo’ un 13% menos que en el mismo periodo de 2019 y las previsiones de ocupación indican que se alcanzará el 71,5% de ocupación de la capacidad alojativa hotelera total en el tercer trimestre del año, que es una cifra ya muy parecida a la de 2019. “Y más importante que el volumen de turistas es el gasto que realizan,” -matizó Acosta- “que en el primer trimestre del año ya fue un 3,5% superior al del mismo periodo de 2019”.

Como otros indicadores, el viceconsejero enumeró el Índice de Confianza del Consumidor, que se situó en el primer trimestre en el 82,5%, menos de un 5% por debajo de 2019; las matriculaciones de vehículos, que han aumentado un 44,4% anual; las ventas minoristas, que, en mayo, habían crecido un 9,4%, con respecto a mayo de 2021; o la confianza empresarial que, para el tercer trimestre del año es mayor que en 2019.

Según las explicaciones del viceconsejero, todos estos factores “tienen un reflejo claro“ en el mercado de trabajo. En este caso, Acosta comparó las cifras con las registradas en febrero de 2020, justo antes del confinamiento por la Covid19. Desde entonces, y tras una intensa caída del empleo, “sostenida en buena parte gracias a los Erte”, la cifra de afiliación a la Seguridad Social ha subido en 26.521 personas, “y hoy hay más personas trabajando en Canarias que nunca”. En cuanto al paro registrado, las islas bajaron de las 200.000 personas desde abril “y la cifra ha continuado descendiendo”, de manera que hoy hay un 8,5% menos personas inscritas en las oficinas de empleo que antes de la pandemia.

Como indicador negativo, Blas Acosta señaló la “fuerte escalada de precios, que tiene una incidencia mundial y eso aporta dosis de incertidumbre muy altas, que fuerzan a ser cautos en las previsiones y plantear diferentes escenarios, en función de los múltiples factores que entran en juego, como la política monetaria, la evolución de la guerra en Ucrania, la evolución del suministro energético y sobre todo del gas ruso hacia los países que son los principales emisores de turistas hacia Canarias, etcétera”.

Tres escenarios posibles

Si bien el escenario central se considera el más probable, la combinación de todos los factores enumerados hace que se deban considerar otros dos escenarios: uno optimista, en el que la economía crecería mucho más de lo señalado inicialmente, y otro pesimista, en el que la recuperación económica sería mucho más contenida.

Según la última actualización de las previsiones económicas de la Viceconsejería de Economía e Internacionalización, los escenarios muestran un rango de crecimiento del PIB canario en 2022 de entre un 3,9% y un 8,8%, y entre un 3,6% y un 5,4% en 2023, de manera que, en el escenario optimista, las islas ya rozarían en 2023 el nivel de PIB de 2019, mientras que, en el pesimista, esa cifra no se lograría hasta más de dos años después.

Como conclusión a su comparecencia, el viceconsejero recordó que “lo que hoy presentamos son las previsiones de evolución de la economía canaria, que son positivas en todos los escenarios, lo que no quiere decir que ahora mismo estemos en una situación óptima, sino que debemos seguir trabajando para apoyar esa recuperación y para aplicar políticas que permitan que todas las personas que viven en las islas puedan beneficiarse de esa tendencia a la mejoría que prevemos”.

Más información: Informes de seguimiento y de previsiones de la economía de Canarias

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La aventura de emprender la digitalización verde

La red de apoyo a la innovación y a la transformación digital de Canarias, Red CIDE, ayuda a generar oportunidades de negocio en las empresas turísticas

La digitalización es clave para crear nuevas oportunidades de negocio en las empresas turísticas de Canarias, por eso la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), pone a su disposición asesoramiento especializado y líneas de ayuda con las que relanzar este sector fundamental para la economía.

Como ejemplo, la empresa Forestal Park Tenerife, decidida a convertirse en un parque temático de referencia en todo el territorio nacional, e identificada como caso de éxito por la Red CIDE del Gobierno de Canarias.

Concebido para familias, amigos y empresas, este parque de aventura forestal a las puertas del Parque Nacional del Teide se vale de innovación y transformación digital para reinventar el concepto de parque temático en la naturaleza. En el proceso recibe el apoyo de la Red CIDE a través del Centro CIDE asesor SPET Turismo de Tenerife, con el que participa en un proyecto piloto de digitalización verde, todo un programa para mejorar la capacidad competitiva de la pyme como empresa turística en el entorno global de la economía digital.

La gerente de esta pyme Carmen Díaz destaca que ‘la Red CIDE es un facilitador, un filtro perfecto para obtener la información necesaria y el apoyo para desarrollar proyectos innovadores aprovechando diferentes herramientas que de otra forma seguramente no hubiésemos podido encontrar o hubiese sido una ardua tarea’.

Para Forestal Park Tenerife, la ayuda de ACIISI desde la Red CIDE ha sido fundamental a la hora de buscar soluciones innovadoras. Desde brindar asesoramiento sobre subvenciones que pueden lanzar económicamente un proyecto, pasando por apoyo en la formación de las empresas en cuestiones claves como la transformación digital verde. Precisamente la transformación digital es uno de los retos que aborda actualmente la empresa, poniendo la experiencia de cliente y la sostenibilidad en el centro de dicho proceso.

El camino a la innovación ha incluido la renovación, la reordenación de sus infraestructuras, y la digitalización de procesos internos, lo que ha llevado a la empresa a incrementar el número de visitantes y su nivel de satisfacción, además de simplificar las tareas y ser más eficientes. En la actualidad, FPT es una empresa adherida a la Carta por la Sostenibilidad de las Actividades en la Naturaleza de Turismo de Tenerife, un innovador sistema de evaluación para verificar que la actividad es sostenible y que cumple con una serie de indicadores de calidad que lo identifican como empresa que ofrece una experiencia turística significativa en la isla.

Con las acciones emprendidas, Forestal Park Tenerife es cada vez más competitiva y sigue creciendo como alternativa de ocio diferente en plena naturaleza.

Red de apoyo a la innovación

La Red de Centros de Innovación y Desarrollo Empresarial (Red CIDE) es una iniciativa de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, impulsada a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciación del 85% en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020.

Todo el tejido empresarial canario tiene a su disposición la Red CIDE. Para prestar estos servicios, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo cuenta con centros CIDE repartidos por las islas, coordinados por el Instituto Tecnológico de Canarias y con un equipo técnico especializado en asesoramiento de proyectos de I+D+i a tiempo completo a disposición de las empresas de su entorno.

Caso de éxito Forestal Park Tenerife

https://www.redcide.es/casos-de-exito/item/349-forestal-park-tenerife

 Más información sobre la Red CIDE:

https://www.redcide.es/

 

 

 

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El ITC refuerza sus capacidades en fabricación aditiva y electromecánica con vistas a la industria local

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto al director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), Carlos Navarro, visitan las nuevas instalaciones del área de ingeniería biomédica del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) en Pozo Izquierdo (Santa Lucía de Tirajana)

La especialización tecnológica del ITC en el diseño y fabricación de dispositivos para ingeniería biomédica genera oportunidades para el crecimiento y diversificación de las industrias canarias y sectores altamente tecnificados que requieren de soluciones de mecanizado industrial y piezas funcionales adaptadas

Economía realiza una importante inversión para actualizar el equipamiento e infraestructuras del ITC en ingeniería de fabricación aditiva e integración electromecánica que aporta un valor añadido al resto de áreas I+D+i y empresas que demandan servicios de diseño y fabricación avanzada

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y el director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), Carlos Navarro, visitaron este miércoles las nuevas instalaciones del Departamento de Ingeniería Biomédica del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), trasladadas recientemente a la sede de Pozo Izquierdo, en Gran Canaria, donde pudo conocer de primera de mano el soporte tecnológico que ofrece esta área de ingeniería de fabricación de componentes médicos para el sector productivo de las islas, acompañada por el gerente del centro, Gabriel Megías, por el coordinador de I+D+i, Gonzalo Piernavieja, y por el responsable del área, Donato Monopoli.

Con algo más de 500 metros cuadrados de superficie y una inversión cercana al millón de euros en equipamiento de última generación, este centro de mecanizado industrial y electromecánica avanzada, especializado desde 1999 en la fabricación aditiva de implantes de titanio poroso para reconstrucción ósea y que suma en la actualidad más de 350 intervenciones realizadas en humanos (diseño 3D personalizado) y más de 20.000 dispositivos implantados en veterinaria (fabricación en serie), amplía sus capacidades de fabricación mecánica de precisión hacia piezas funcionales de alto valor añadido y prototipados, de mayor tamaño y con nuevos materiales (aluminio, acero, Inconel..).

La consejera Elena Máñez, también presidenta del ITC, destaca “la ventaja competitiva que supone para Canarias contar con un centro especializado en ingeniería de fabricación avanzada, del que podrá beneficiarse el sector privado y que nutrirá a otros ámbitos de investigación en las islas, permitiendo consolidar un ecosistema competitivo de ciencia y tecnología con retorno productivo”. El refuerzo de las capacidades tecnológicas de este centro público no se circunscribe al área biomédica y redundará en el fortalecimiento y crecimiento de las industrias locales y en el desarrollo de sectores altamente tecnificados (aeronáutica, biotecnología, hidráulica, agroalimentación) y, por ende, en la generación de empleo de alta cualificación.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto al director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), Carlos Navarro, visitan las nuevas instalaciones del área de ingeniería biomédica del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) en Pozo Izquierdo (Santa Lucía de Tirajana)
Elena Máñez y Carlos Navarro, en las nuevas instalaciones del área de ingeniería biomédica del ITC.

El área de Ingeniería Biomédica del ITC, de reconocida proyección nacional e internacional y que cuenta con 6 patentes internacionales en su haber, trabaja ya en la transferencia del conocimiento en técnicas de diseño y fabricación de piezas metálicas a otros sectores tecnológicos. Es el caso del proyecto AQUASOST (Refuerzo de las capacidades de I+D+i en materia de gobernanza y de eficiencia hidráulica y energética de las tecnologías de transporte y tratamiento del agua), subvencionado con la cantidad de 963.214,90 € por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) del Gobierno de Canarias, a través del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020, con el objetivo de producir localmente los componentes necesarios para el funcionamiento de redes hidráulicas, plantas de tratamiento de aguas, etc.

Junto a la subvención de AQUASOST, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias impulsa la actividad del ITC en este ámbito a través de la inversión en “Equipamiento para activar servicios singulares/estratégicos para la mejora de la competitividad y calidad de las empresas de los sectores agroalimentario y la biomecánica» y mediante la subvención de importe 69.883,33 € concedida al proyecto DINAMICA (Investigación y desarrollo de un sistema implantable dinámico para la reconstrucción quirúrgica de defectos críticos de hueso y cartílago en la pared torácica que permita restablecer una respiración postquirúrgica de tipo fisiológico).

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto al director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), Carlos Navarro, visitan las nuevas instalaciones del área de ingeniería biomédica del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) en Pozo Izquierdo (Santa Lucía de Tirajana)
Elena Máñez y Carlos Navarro, en la sede del ITC en Pozo Izquierdo.

Estas iniciativas conllevan la creación de dos nuevos puestos de trabajo en esta área, junto a otras tres nuevas incorporaciones de personal con cargo al Programa INVESTIGO del Servicio Canario de Empleo, y cuyo objetivo es facilitar la contratación de personas jóvenes, demandantes de empleo, en entidades científicas y tecnológicas para desarrollar proyectos de investigación e innovación. A lo anterior, se une el incremento del equipo de OSTEOBIONIX (y su marca comercial Biosurgex para veterinaria), spin-off del propio ITC, que ha contratado a siete personas y una más, autónoma, para afrontar esta expansión.

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