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La Dirección General de Trabajo registra hasta el 26 de marzo 15.119 expedientes de regulación temporal de empleo

El 93,4% de las solicitudes de ERTE presentadas están motivadas por causa de fuerza mayor y ya se ha dado trámite al 38,3% de ellas

Las autorizaciones de los expedientes, que se presentan por centro de trabajo y no por empresa, se llevan a cabo dentro de plazo y las notificaciones llegan a las entidades solicitantes por vía telemática en unos días

Elena Máñez afirma que el Gobierno “seguirá defendiendo las singularidades canarias en esta crisis sanitaria” y destaca como “una cuestión clave” la unidad de acción mantenida con organizaciones patronales y sindicales

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha registrado entre el 13 de marzo, fecha de la suspensión de la actividad docente y académica con motivo de la emergencia del COVID-19, y el 26 de marzo un total de 15.119 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), de los cuales 14.120 están motivados por causa de fuerza mayor. Así se extrae de los datos analizados este lunes en la reunión del Consejo Asesor del Presidente, en la que se informó al respecto a las organizaciones sindicales y patronales más representativas.

Las solicitudes de ERTE, que se presentan por centro de trabajo y no por empresa, son en su mayor parte (un 93,4%) suspensiones de las relaciones de trabajo y suspensión de jornada por causas de fuerza mayor, mientras que hay 998 solicitudes (el 6,6%) de expedientes de regulación de empleo por causas productivas y solo un caso de expediente de regulación de empleo extintivo. Las autorizaciones se están llevando a cabo dentro de los plazos establecidos y las notificaciones llegan a las empresas en unos días por vía telemática. Así, hasta el 26 de marzo se ha dado trámite a 5.413 expedientes, un 38,3% del total de las solicitudes de los ERTE de causa mayor.

Como afirmó la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, los expedientes de regulación temporal representan ahora mismo “la mejor medida para proteger el empleo, garantizar las prestaciones y evitar el cierre de empresas”, ya que “una vez pase esta situación extraordinaria, las personas afectadas podrán reincorporarse nuevamente a sus puestos de trabajo”. La consejera subrayó la importancia de articular medidas que, como esta, “permitan mitigar el impacto social y económico de la emergencia”.

Unidad de acción

En este sentido, la consejera incidió en que el Gobierno de Canarias “va a seguir defendiendo las singularidades del Archipiélago en esta crisis sanitaria por el gran impacto que está teniendo y va a tener en nuestra economía” e insistió en la importancia “de la unidad de acción mantenida con sindicatos y patronales”, algo que consideró “una cuestión clave”. Así, agradeció a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas “el compromiso demostrado con este esfuerzo compartido para mantener el empleo”, al tiempo que reconoció el trabajo de los empleados y empleadas de la administración pública, “que hacen posible que los ERTE se estén tramitando dentro de plazo, dando garantías jurídicas tanto a las personas afectadas como a las empresas”.

“Aunque la prioridad en esta primera fase es luchar contra el coronavirus, proteger el empleo y evitar cierres es clave para superar este proceso con garantías y afrontar la recuperación económica una vez pase todo”, añadió Máñez.

Desde la suspensión de la actividad docente y académica en Canarias el 13 de marzo, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo ha puesto en marcha una serie de acciones para agilizar la tramitación de los ERTE, siempre en coordinación con los agentes sociales y económicos, así como con los colegios profesionales, entre ellas la actualización del sitio web de la Dirección General de Trabajo para adaptarla a la realidad derivada del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19; la elaboración de guías prácticas y preguntas frecuentes sobre los ERTE y las prestaciones por desempleo; el refuerzo de las plantillas de la Dirección General para la tramitación de estos expedientes o la implantación de una herramienta digital para el tratamiento masivo de datos.

 

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Usuarios digitales inmunes al ciberacoso

El Gobierno de Canarias presenta un decálogo de recomendaciones animadas para proteger a la infancia y la juventud de posibles delitos o adicciones en línea

Para protegerse en línea, evitando ser víctima de adicciones o de delitos como el ciberacoso, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Elena Máñez, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Innovación (ACIISI), ha promovido la campaña divulgativa ‘Seguro de TIC’, que permite a jóvenes y adolescentes identificar las posibles señales de peligro al hacer uso de las tecnologías en internet, videojuegos o redes sociales.

El ciberacoso es uno de los riesgos para la infancia y la juventud atraídos por las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), que se detecta en al menos un 12% de jóvenes en España. La cifra aumenta conforme la edad avanza hacia la adolescencia, llegando hasta una diferencia de 7 puntos porcentuales entre los 9 y los 16 años. Reconocer el ciberacoso es clave para prevenirlo y combatir el problema.

El vídeo de veinte segundos de duración describe esta realidad posible con la utilización de las TIC y cómo neutralizar el abuso animando a la persona usuaria a acudir a progenitores, tutores o profesores para pedir ayuda. La animación 2D utiliza un lenguaje coloquial y humorístico cercano a la juventud canaria.

La acción del Gobierno de Canarias, financiada por el Fondo de Desarrollo Regional, está disponible como herramienta digital para la comunidad educativa en general, como recurso para centros escolares de Canarias y de formato idóneo para televisión y redes sociales.

Vídeo divulgativo ACIISI sobre Ciberacoso:

https://www.youtube.com/watch?v=an1-vQfOlMk&list=PLkPZWFwWdAjTShrs2dCrk8S5vfbH3yRX6&index=10

Más información sobre la campaña ‘Seguro de TIC’:

https://www.cienciacanaria.es/secciones/te-puede-interesar/1129-una-experiencia-saludable-con-las-tic

 

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La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo activa la modalidad no presencial en la formación para el empleo

Elena Mánez

La consejera, Elena Máñez, afirma que esta acción, incluida en el paquete de medidas extraordinarias puesto en marcha por el Gobierno, permitirá “garantizar la formación profesional para el empleo mientras dure la situación de estado de alarma”

“Queremos que una vez pase la emergencia, y esperamos que sea lo antes posible, los trabajadores y trabajadoras de Canarias puedan acceder al mercado laboral en las mejores condiciones posibles”, afirma.

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha activado los mecanismos para iniciar la formación no presencial en aquellas actividades formativas bajo la gestión de este organismo, una iniciativa que forma parte del paquete de medidas extraordinarias del Gobierno de Canarias para hacer frente a la emergencia del COVID-19. Se trata, como explica la consejera, Elena Máñez, de “garantizar la formación para el empleo mientras permanezca la situación de estado de alarma”.  “Luchar contra el virus es ahora la prioridad, pero también proteger a las personas desempleadas”, de manera que “esta lucha que libramos no va a paralizar la formación profesional para el empleo en Canarias, clave para impulsar la capacitación y cualificación de nuestros trabajadores y trabajadoras”, afirma.

“Queremos que una vez pase la emergencia, y esperamos que sea lo antes posible, puedan acceder al mercado laboral en las mejores condiciones”, señala.

La medida responde a la suspensión temporal de la formación profesional para el empleo en modalidad presencial como consecuencia de la declaración del estado de alarma, el pasado 14 de marzo, a través del Real Decreto 463/2020, que establece la suspensión de la actividad educativa presencial a todos los niveles y llama a mantener las actividades educativas a través de las modalidades a distancia y ‘online’ siempre que resulte posible.

Según se recoge en las instrucciones emitidas por la Consejería, el Servicio Canario de Empleo, a través de su Subdirección de Formación, analizará las propuestas formativas alternativas presentadas por las entidades de formación, habiéndose de garantizar en todos los casos “la transmisión del conocimiento y su evaluación para evitar la interrupción de la actividad”. Para ello, el SCE admitirá las solicitudes de formación no presencial siempre que estas hubieran comenzado antes del 13 de marzo de 2020 o tuviesen comunicación de inicio autorizada antes de esa fecha.

Declaración responsable

Asimismo, para acogerse a la metodología formativa alternativa, las entidades deberán elaborar una declaración responsable en la que garanticen la confirmación y acuerdo de disponibilidad de todas las personas del grupo al que va dirigida la acción de formación, así como los medios técnicos y didácticos suficientes que permitan su realización. Además, los usuarios y usuarias deberán disponer, como mínimo, de un número de teléfono y un correo electrónico de atención al que recurrir para resolver problemas o dudas funcionales.

Al terminar la suspensión cautelar de modalidad presencial, las entidades de formación deben proporcionar a las personas participantes que lo requieran la formación práctica relacionada con la formación teórica, así como las prácticas pertinentes. En este sentido, una vez pase el estado de alarma, las entidades de formación podrán ofrecer las prácticas no laborales en sus propias instalaciones, a efectos de que todas aquellas personas afectadas por su suspensión el 12 de marzo puedan finalizar su itinerario formativo.

También se proporcionarán horas de refuerzo presenciales para los alumnos y alumnas que no hayan podido superar las pruebas de evaluación o hubiesen tenido que abandonar la formación a través de medios digitales. En cualquier caso, las ausencias de alumnos y alumnas durante este periodo de suspensión serán consideradas como asistencia a efectos de la liquidación económica, sin que esto implique en ningún caso un aumento del importe de la subvención concedida.

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Explora la Ciencia más espectacular

El Programa ‘Acércate a la Ciencia y a la Innovación’ del Gobierno de Canarias pone a disposición de jóvenes, adolescentes y público en general una serie de ocho interesantes experimentos de contenido científico

La naturaleza singular del frío, las explosiones, la levitación cuántica o la corriente sin cables, son algunos de los contenidos científicos multimedia incluidos en el proyecto EXPLORA la Ciencia, que la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Elena Máñez, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Innovación (ACIISI), pone a disposición de jóvenes, adolescentes y público en general para promover el conocimiento científico e innovador en Canarias.

El proyecto EXPLORA la Ciencia, que forma parte del Programa “Acércate a la Ciencia y a la Innovación” del Gobierno de Canarias, indaga en los atractivos de la ciencia más genuina mediante ocho experimentos realizados por el biólogo Santiago Campillo y el ingeniero Rubén Lijó, ambos expertos en divulgación científica.

La iniciativa utiliza el formato audiovisual para explicar cada experiencia práctica en cinco minutos, con un lenguaje desenfadado pero riguroso, junto a la teoría y la información científica disponibles sobre el tema en cuestión.

Los ocho vídeos se denominan Ciencia Explosiva, La Magia de las Corrientes, Ciencia Fría, Química de andar por casa, Líquidos que no son líquidos, ADN el gran desconocido, Arena mágica y Antigravedad.

Estos vídeos están disponibles en el canal YouTube de la ACIISI y se pueden consultar a través de la web:

https://www.cienciacanaria.es/acercate-a-la-ciencia-2015/522-explora-la-ciencia

 

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Demola Canarias arranca en formato ‘online’

La décima temporada del programa de innovación Demola de la ACIISI se pone en marcha con dos nuevos retos que serán desarrollados entre el empresariado y la comunidad universitaria siguiendo una metodología de trabajo vía telemática

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), pone en marcha una nueva edición del programa Demola, iniciativa para la dinamización de la innovación en el tejido productivo que lleva desde 2015 acercando el conocimiento a las empresas, con el objetivo de mejorar su competitividad y adaptación al mundo digital.

La décima temporada de Demola Canarias arranca este mes de marzo con la participación de Canaragua, compañía de abastecimiento de agua potable y de gestión del ciclo integral del agua, que propone un reto de movilidad sostenible basado en reducir la huella de carbono en su logística de transporte (Flotas Verdes). El segundo reto viene de la empresa de multiaventura Campamento Quimpi, con su apuesta por divulgar sobre el mundo de la micología y para ofrecer un espacio de interpretación de variedades de especies autóctonas (A por Setas).

Como novedad, esta nueva edición se desarrollará íntegramente en formato online y en un período no superior a los dos meses, ofreciendo las herramientas telemáticas y el soporte de un equipo facilitador para la interacción efectiva entre las personas promotoras del reto y el alumnado universitario.

Estudiantes de Grado, Máster y Posgrado de cualquier especialidad, procedentes de la Universidad de La Laguna y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, podrán participar en cualquiera de los retos propuestos a nivel regional. El período de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 29 de marzo (inclusive), a través del siguiente enlace: https://applications.demola.net/

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Las empresas tramitarán con el SEPE la inscripción y las prestaciones de las personas afectadas por un ERTE

Elena Máñez

Elena Máñez recuerda que los trabajadores y trabajadoras no tienen que hacer ninguna gestión ante los servicios de empleo en los casos de ERTE

Explica que las prestaciones están garantizadas aunque se carezca del periodo de cotización necesario

“Gobierno de Canarias, patronales y sindicatos estamos comprometidos a superar esta situación de emergencia sin destruir empleo”, afirma

Los trabajadores y trabajadoras sometidas a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) motivado por la emergencia del COVID-19 no tendrán que hacer ninguna gestión para su inscripción como demandantes de empleo y para el cobro de la prestación por desempleo, ya que las empresas tramitarán las solicitudes y estas serán reconocidas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sin mediación de los afectados y afectadas. Así lo reitera la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, que asegura que la ciudadanía “puede estar tranquila” y afirma que Gobierno de Canarias, patronales y sindicatos “estamos comprometidos a superar esta situación de emergencia sin destruir empleo”.

Dado que son presentados por las empresas y que los trabajadores y trabajadoras afectadas no tienen que hacer ningún trámite ni solicitud, los servicios de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo solicitan que no se contacte con el SEPE para hacer consultas en relación a los ERTE, dado el volumen actual de datos con el que se está trabajando y la posibilidad de colapsos del sistema, afectando a otros usuarios y usuarias que sí necesitan atención.

Como explica Máñez, el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 recoge una serie de medidas en materia de suspensión temporal de contratos y reducción temporal de la jornada entre las que se establece que las pérdidas de actividad consecuencia de esta emergencia tendrán la consideración de fuerza mayor, al tiempo que se agiliza la tramitación de los procedimientos de regulación de empleo tanto por fuerza mayor como por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Así se persigue, apunta la consejera, evitar que “una situación coyuntural como la que vivimos estos días tenga un impacto estructural en el empleo”. En este sentido, señala que flexibilizar la tramitación de los ERTE permite evitar la destrucción de puestos de trabajo, “ya que se trata de regulaciones temporales que priorizan el mantenimiento del empleo sobre la extinción de los contratos”. Se trata, en definitiva, de “poner en pausa” contratos mientras dure la emergencia, en vez de suprimirlos.

Prestaciones garantizadas

Elena Máñez recuerda que el Real Decreto-ley garantiza y refuerza la cobertura a los trabajadores afectados por un ERTE, “dando acceso a la prestación por desempleo aunque se carezca del periodo de cotización necesario”. Además, el periodo de suspensión del contrato o reducción de la jornada durante el que estén recibiendo la prestación no computará a efectos de consumir los plazos máximos de percepción establecidos.

Más información

Nota informativa ERTE

Guía práctica ERTE

Guía inscripción demandas de empleo

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La Consejería de Economía edita una guía práctica para tramitar las regulaciones temporales de empleo

Guía práctica ertes

El Consejo Canario de Relaciones Laborales difunde las vías telemáticas de asesoramiento y procedimiento en las Islas tras las medidas estatales para afrontar el impacto económico y social del COVID-19

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Consejo Canario de Relaciones Laborales, difunde desde este miércoles entre las empresas, sindicatos y personas trabajadoras una guía práctica sobre la tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ertes) en el Archipiélago tras la aprobación por el Consejo de Ministros de las medidas urgentes extraordinarias para afrontar el impacto económico y social del COVID-19.

Desde la misma jornada de publicación del Real Decreto-ley 8/2020 en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Consejo Canario de Relaciones Laborales detalla la agilización de plazos y mecanismos en toda España para la autorización de los ertes por causa mayor, que se resuelven en cinco días sin periodo de consultas durante la vigencia del estado de alarma por la crisis sanitaria.

“Esta guía pretende ser un documento de trabajo con la finalidad única del mantenimiento del empleo y la supervivencia de las empresas en Canarias”, destaca el manual elaborado por el órgano colegiado, reactivado durante la actual legislatura e integrado por la administración autonómica junto a las organizaciones empresariales y sindicales con mayor representatividad en las Islas, en el marco de la unidad de acción del Gobierno regional con los agentes económicos y sociales ante la actual alarma sanitaria.

Además de enumerar también las medidas excepcionales de ámbito estatal para la  suspensión y reducción de jornada laboral por causa económica, técnica, organizativa o  productiva y para la protección por desempleo de las personas trabajadoras, el nuevo documento incluye las vías telemáticas tanto para el contacto por asesoramiento en las patronales provinciales (CCE en Las Palmas y CEOE-Tenerife), los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) y la administración autonómica como para la realización de los procedimientos en la sede electrónica de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.

Accede en este enlace a la Guía práctica.

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Conecta con la Red CIDE en remoto

La iniciativa de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo adapta sus sistemas de trabajo para prestar con total accesibilidad los servicios de asesoramiento gratuito a empresas canarias

La Red Canaria de Centros de Innovación y Desarrollo Empresarial (Red CIDE) adapta sus sistemas de trabajo a las actuales circunstancias de estado de alarma para seguir prestando servicios de asesoramiento gratuito a empresas canarias con total accesibilidad.

Red CIDE es una iniciativa de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, impulsada a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciación del 85% en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020, que actúa como un elemento dinamizador y de atención especializada.

Así, los 22 centros CIDE repartidos por todas las islas, que ofrecen servicios de apoyo al emprendimiento y a la innovación, desempeñan ahora sus funciones mediante teletrabajo.

La atención se realiza de forma telemática, a través de los datos de contacto actualizados en la web de la Red CIDE en el icono ‘Red de Asesores’ (https://www.redcide.es/red-de-asesores) donde figuran correos electrónicos y teléfonos activos.

Este procedimiento de trabajo se extiende al CIDE Coordinador, el Instituto Tecnológico de Canarias, que se mantiene operativo a través de sus datos de contacto: 922568900 / 928379900 y correo electrónico itc@redcide.es.

Como instrumento de atención básica a las empresas canarias, Red CIDE pone a disposición de autónomos y emprendedores de las islas todos sus recursos, esfuerzo y creatividad para dar respuesta a las necesidades de información técnica adecuada.

En este sentido, los expertos de la Red atenderán las consultas, ofrecerán asesoramiento especializado gratuito para resolver las peticiones concretas planteadas, y facilitarán la última hora de todas las líneas de ayudas que se vayan convocando para afrontar el presente escenario económico, tanto en materia de financiación como de nuevas medidas de apoyo desarrolladas por las distintas administraciones para dar respuesta a la situación la actual.

Para consultar información de la Red CIDE y acceder a sus servicios está disponible la web: https://www.redcide.es/

También están disponibles y activas las cuentas de la Red CIDE en redes sociales: https://www.facebook.com/redcide/

https://twitter.com/Red_CIDE

https://www.youtube.com/user/REDCIDE

 

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Aplazadas las Miniferias de la Ciencia y la Innovación en Canarias 2020

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo informará puntualmente de las novedades a entidades colaboradoras y centros educativos de las islas

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Elena Máñez, informa a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), que ante las circunstancias derivadas del estado de alarma, queda aplazada hasta próximo aviso la edición 2020 de las Miniferias de la Ciencia y la Innovación en Canarias, cuya celebración estaba prevista el próximo mes de abril en las islas de Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y La Palma.

Las Miniferias de la Ciencia y la Innovación en Canarias se realizan con la participación de las instituciones públicas, universidades canarias, centros de investigación, museos, sociedades científicas, fundaciones, centros educativos y distintos agentes sociales: asociaciones empresariales, colectivos ciudadanos, entre otros. Además de numerosas personas implicadas y participando en el desarrollo científico y tecnológico y en la generación y divulgación del conocimiento científico en Canarias.

La ACIISI agradece la comprensión y colaboración de tod@s y les comunica que les mantendrá puntualmente informados de las novedades al respecto mediante las redes sociales y otros recursos de comunicación disponibles.

Para cualquier aclaración o duda, entidades colaboradoras, centros educativos o particulares pueden contactar con la organización a través de la Secretaría Técnica: sciencia.aciisi@gobiernodecanarias.org

Estado y autonomías coordinan las medidas de ciencia e investigación contra el COVID-19

Elena Máñez

El ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, reúne por videoconferencia a las consejeras canarias de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, María José Guerra, junto a cargos homólogos de otras comunidades

Las consejeras de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y Educación, Universidades, Cultura y Deportes, María José Guerra, se reunieron este martes por videoconferencia con los cargos homólogos de otras comunidades y el ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque, para establecer mecanismos de coordinación y cooperación en sus ámbitos de competencia ante la crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus, un encuentro en el que las distintas administraciones coincidieron en que la ciencia y la I+D+i están ahora al servicio de la lucha contra el COVID-19.

Durante el encuentro telemático, el ministro Duque trasladó los aspectos de ciencia incluidos en el Real Decreto-Ley de medidas extraordinarias para afrontar el impacto económico y social del Covid-19 aprobado por el Consejo de Ministros, como los proyectos de concesión directa al Instituto de Salud Carlos III, los cambios para fomentar el uso por empresas del fondo de garantías del programa Cervera, las iniciativas de agilización y contratación, las actuaciones laborales en el sistema público de ciencia, tecnología e innovación o la posibilidad de solicitar permiso al Ministerio del Interior para las infraestructuras consideradas críticas.

Como señaló Máñez, en la reunión se puso de manifiesto la “estrecha colaboración” entre el Gobierno de España y las administraciones autonómicas para hacer frente a esta emergencia. Durante el encuentro, los responsables estatales y autonómicos hicieron balance del material y personal capacitados para los test de diagnóstico de COVID-19 y trasladaron la información de los centros de investigación en cada comunidad para su posterior envío al ISCIII y el Ministerio de Sanidad, además de enumerar los proyectos sobre la enfermedad para su seguimiento y apoyo.

También permitió la reunión establecer mecanismos de coordinación de las agencias autonómicas de innovación y desarrollo con el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), además de conocer sus nuevas líneas de financiación por importe de 500 millones, y transmitir la información sobre empresas que pueden aportar soluciones innovadoras en la lucha contra el Covid-19.

Precisamente, el ministro Duque, las consejeras Mañez y Guerra junto a los restantes dirigentes autonómicos abordaron los recursos empresariales disponibles para los suministros del Ministerio de Sanidad (fabricación de fármacos, ventiladores invasivos y equipo de protección como mascarillas, cortinas, trajes, gorros o guantes)  y la reconversión de las sociedades mercantiles, al tiempo que acordaron un proceso para centralizar toda la información ante la alarma sanitaria.

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