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Canarias supera el millón de trabajadores y la tasa de paro es la segunda más baja desde 2007

Al finalizar el segundo trimestre, el número total de desempleados se situó en 157.100 personas

El archipiélago logra reducir la tasa de paro al 13,33%, la más baja que refleja este registro en dieciocho años

Canarias registró durante el segundo trimestre del año el tercer mejor dato de ocupación de toda la serie histórica, manteniéndose por encima del millón de ocupados, mientras que el número de desempleados bajó en las islas en 3.100 personas con relación al periodo anterior, hasta alcanzar las 157.100, con una tasa de paro del 13,33%, siendo el segundo dato más bajo desde 2007.

Con respecto al segundo trimestre de 2024, el paro descendió en Canarias en 4.600 trabajadores. Así lo ha destacado el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, que ha informado hoy de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y correspondientes al segundo trimestre del año. Rodríguez indicó que “el desempleo se ha comportado bien”, en lo que ha definido como una EPA “positiva”.

Además, señaló que “el número de ocupados en el mercado de trabajo alcanzó de abril a junio las 1.022.000 personas, cifras récord para un segundo trimestre del año desde que hay registros”. En cuanto a la población asalariada, “también aumentó en Canarias este trimestre en 1.000 personas y los asalariados con contrato indefinido crecieron en 3.900”.

Respecto a la evolución del desempleo en 2025, el director General de Trabajo consideró que, habiéndose reducido la tasa de paro el pasado año, la intención del Gobierno regional es “seguir implementado políticas para que siga creciendo el empleo”.

Por sectores, la ocupación aumenta este trimestre en Servicios (8.700 más) y en Industria (2.700). Por el contrario, baja en la Construcción (-9.100) y en la Agricultura (-4.400).

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El Servicio Canario de Empleo estrena nueva oficina en Puerto de la Cruz tras una inversión de casi 500.000 euros

Oficina de Turismo Puerto de la Cruz

La nueva oficina de empleo sustituye a la hasta ahora ubicada en la calle El Peñón y atenderá a 2.416 demandantes de empleo

La inversión global es de más de ochocientos mil euros, para la que se ha contado con una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de 342.160 euros

El Servicio Canario de Empleo (SCE), centro adscrito a la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, ha destinado un total de 489.499 euros en la nueva oficina de empleo del Puerto de la Cruz, ubicada en la calle Salto Barranco nº1, esquina Carretera General Puerto de la Cruz-Las Arenas, para la que se ha contado con una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de 342.160 euros.

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León; el subdelegado del Gobierno en Canarias, Jesús Javier Plata, y el alcalde del municipio, Leopoldo Afonso, fueron los encargados de inaugurar oficialmente hoy este nuevo espacio, en el que trabajarán once personas, de las que siete serán del SCE y cuatro más del SEPE. También estuvieron presentes la directora del SCE, María Teresa Ortega; la directora provincial del SEPE, María Isabel García, y el concejal de Empleo en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, Alberto Cabo.

Las nuevas instalaciones cuentan con una superficie de 515 metros cuadrados. Durante la visita, De León subrayó que “continuamos dando pasos por ofrecer los mejores servicios públicos en materia de empleo, con oficinas de mayor tamaño, más funcionales y accesibles”. Además, hizo hincapié en que “seguimos apostando por la modernización para ofrecer un servicio de calidad que acompañe a las personas en su proceso de inserción laboral, formación o mejora profesional”.

En el marco de este proceso de adecuación, el SCE ha abierto recientemente nuevas oficinas en el municipio grancanario de Telde y en Arrecife, Lanzarote.

Por su parte, el subdelegado afirmó que “desde el Gobierno de España estamos altamente satisfechos de comprobar que las subvenciones otorgadas para financiar la renovación de instalaciones y equipamientos en oficinas de empleo comienzan a materializarse con gran éxito y aunque el proceso nos ha llevado un par de años, lo fundamental es que hemos logrado concluirlo a tiempo, convirtiendo una demanda en una realidad”.

Jesús Javier Plata añadió que “el de hoy es un claro ejemplo de cooperación entre administraciones”. La puesta en marcha de esta oficina responde a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de mejorar sus condiciones, así como a la importancia de garantizar una atención de calidad a la población en situación de desempleo. Aunque el desempleo se ha reducido, es fundamental que quienes lo padecen reciban la mejor atención posible en las mejores condiciones”.

El alcalde del municipio, Leopoldo Afonso, aseguró que “este nuevo espacio está diseñado para ser más accesible y cómodo para todos los ciudadanos. La oficina anterior se había quedado pequeña y limitaba la capacidad para atender a los usuarios de manera efectiva”. Afonso enfatizó que “la nueva ubicación no solo mejorará la atención al público, sino que también proporcionará un ambiente de trabajo más amplio y cómodo para los empleados. Esto permitirá ofrecer un servicio más eficiente y personalizado a todas las personas que buscan empleo en nuestro municipio”, concluyó.

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El Servicio Canario de Empleo y MicroBank renuevan el convenio de colaboración para incentivar el autoempleo

Convenio SCE y Microbank

El acuerdo facilitará que emprendedores y autónomos puedan acceder a préstamos de hasta 30.000 euros para poner en marcha o consolidar sus negocios sin necesidad de avales

Los proyectos empresariales deberán contar con el informe favorable de viabilidad elaborado por el Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Turismo y Empleo, y entidades colaboradoras

La viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León; la directora general de Autónomos, Azucena Solano y el director territorial de CaixaBank en Canarias, Manuel Afonso, han firmado este lunes la renovación del convenio de colaboración para potenciar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora en las islas.

Este acuerdo, que tendrá un plazo de vigencia de cuatro años, cuenta con una línea de financiación de un millón de euros, dirigida a la creación o ampliación de microempresas, negocios de autónomos y proyectos de autoempleo con el objetivo de contribuir al desarrollo del tejido productivo.

Los solicitantes podrán optar a microcréditos por un importe máximo de 30.000 euros y los proyectos empresariales deberán contar con el informe favorable de viabilidad elaborado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y entidades colaboradoras.

La viceconsejera de Empleo, Isabel León, agradeció a los responsables de CaixaBank su colaboración y subrayó la importancia de este convenio para «fortalecer el tejido empresarial facilitando el acceso al crédito, sin necesidad de avales y garantías, no solo a aquellas personas con proyectos viables que encuentran dificultades para obtener financiación, sino también para que llegue a quienes quieran consolidar y ampliar su negocio”.

Además, recordó que el pasado año se recibieron 82 solicitudes por un importe cercano a los dos millones de euros.

La directora general de Autónomos, Azucena Solano, indicó que “la renovación de este convenio reafirma la apuesta del Gobierno de fomentar una colaboración integral entre entidades tanto públicas como privadas, buscando consolidar un entorno idóneo para el desarrollo empresarial”.

Por su parte, el director territorial de CaixaBank en Canarias, Manuel Afonso, quiso destacar que, durante 2024, a través de MicroBank, en el archipiélago se financiaron 15.622 proyectos aportando 126,6 millones de euros. En total se concedieron 13.740 microcréditos por valor de 93,5 millones de euros, que se destinaron a afrontar necesidades puntuales de familias, mientras que 1.413, con un total de 19,2 millones de euros, se dirigieron a apoyar a emprendedores y microempresas.

Las líneas específicas por sectores con impacto social consiguieron materializar el pasado año en el archipiélago 469 proyectos de economía social, educación, emprendimiento, innovación y salud que ascendió a 13,9 millones de euros.

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El SCE activa el Plan Retorno al Empleo con incentivos a la contratación de personas desempleadas de larga duración

La Consejería de Turismo y Empleo prima la creación de empleo en los colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral

Los importes de las ayudas oscilan entre los 3.000 y los 7.000 euros por cada contrato formalizado entre el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), pone en marcha el programa de incentivos ‘Retorno al Empleo’ destinado a la contratación de personas desempleadas de larga duración, con el objetivo de mejorar su empleabilidad. Este paquete de ayudas, que cuenta con un importe total de 800.000 euros, contempla subvenciones que oscilan entre los 3.000 y 7.000 euros por cada contrato laboral que formalicen las empresas y las personas autónomas que contraten empleados por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo radicados en la comunidad autónoma, de acuerdo con los requisitos y condiciones que se establecen en las bases reguladoras de la convocatoria.

Las ayudas tendrán efecto retroactivo y se podrán solicitar para los contratos realizados desde el pasado 1 de abril de 2024, cuando finalizó la anterior convocatoria de subvenciones, hasta el 31 de marzo de 2025.

La cuantía de la subvención será de 7.000 euros por cada contrato indefinido formalizado, mientras que por contratos eventuales por circunstancias de la producción será de 3.000 euros cuando tengan una duración igual o superior a seis meses, que es el mínimo exigible, y sea inferior a doce meses. Los que tengan una duración de doce meses podrán alcanzar los 4.000 euros.

El programa establece también un incremento de 1.000 euros en el supuesto de que la persona contratada de forma indefinida sea una mujer o una persona mayor de 45 años, colectivos que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

El plazo de presentación de las solicitudes para los contratos laborales suscritos en los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto del presente ejercicio se establece para los primeros diez días hábiles del mes de septiembre de 2024. En aquellos casos de contratos formalizados en septiembre, octubre y noviembre de este año, el período se iniciará los diez primeros días hábiles del mes de diciembre de 2024, mientras que para los suscritos en los meses de diciembre, así como enero, febrero y marzo de 2025, el plazo comprende los primeros diez días hábiles del mes de abril de 2025.

Las solicitudes se podrán presentar de forma telemática mediante el procedimiento habilitado en la sede electrónica del SCE, a través del siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/empleo/procedimientos_servicios/tramites/4586.

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Jéssica de León visita los programas de empleo del SCE en Puerto del Rosario, dotados con 1,7 millones

Actualmente se desarrollan en Puerto del Rosario un total de cinco Planes de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), que forman a setenta y cinco alumnos con el fin de que obtengan especialización y puedan insertarse laboralmente en distintas ocupaciones profesionales

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha visitado este viernes en Fuerteventura, acompañada por el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, a los setenta y cinco alumnos de los cinco PFAE que se desarrollan en Puerto del Rosario y que cuentan con una financiación de 1.702.057,50 euros, por parte del Servicio Canario de Empleo (SCE). Un equipo de veinticinco personas, entre profesionales técnicos y profesionales, también forman parte de estos PFAE, que tienen una duración de once meses y medio.

Del total de beneficiarios de los programas, un 60% está conformado por mujeres, las cuales se están formando en la especialización en distintas áreas. Un ejemplo es el  PFAE ‘Parrandeando’, donde emplean técnicas y recursos educativos en tiempo libre infantil y juvenil, con el objetivo de aplicarlos en centros vecinales, educativos, asociaciones sin ánimo de lucro relacionadas con infancia y juventud, y zonas comerciales abiertas.

De León se dirigió al alumnado y subrayó que “creemos en la formación, por eso, desde el Gobierno de Canarias, vamos a seguir apostando por dotar a las personas desempleadas de una profesión que les permita acceder al mercado de trabajo lo antes posible”.

Asimismo, destacó que “estos programas dan respuesta a una demanda por parte del tejido empresarial, como por ejemplo,  en el sector de la construcción, porque a través de estos proyectos queremos aportar soluciones a la escasez de mano de obra”.

El PFAE ‘El Andamio’ forma a los beneficiarios del programa en la especialización de albañilería y acabados, que los capacitará también para trabajar en áreas como electricidad, fontanería, competencias clave en matemáticas y lengua, sensibilización medioambiental e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por otro lado, el PFAE ‘Puerto Saludable’ forma en animación físico deportiva y recreativa.

El PFAE ‘Tenique’ aborda operaciones de montaje de fachadas, restauración de muros de piedra delimitantes de la carretera de los pueblos del municipio, con estructuras de apilamiento de piedras y tierra seca que no hacen daño al medio ambiente.

Por último, el PFAE ‘El Turmero’ ofrece la especialidad en mantenimiento en jardines y zonas verdes.

El alcalde de Puerto del Rosario, David de Vera, aseguró que “estos programas representan un amplio abanico de las diferentes necesidades formativas que tiene el municipio y da la posibilidad, tanto a alumnos como profesorado, de ir consolidando su formación para la generación de empleo y dinamización económica de Puerto del Rosario”.

Por su parte, la consejera de Empleo del Cabildo de Fuerteventura, Nuria Cabrera, manifestó la apuesta del Cabildo de Fuerteventura, junto con el Gobierno de Canarias, por la inserción de estas personas al mundo laboral.

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El SCE subvenciona proyectos para fomentar el empleo de personas con discapacidad y problemas de salud mental

Las ayudas, por un importe de 566.972,68 euros, permitirán financiar  iniciativas de empleo para dar apoyo y sensibilizar sobre estos colectivos

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha aprobado la convocatoria de subvenciones para fomentar la ocupación de personas con discapacidad y con problemas de salud mental.

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, ha explicado que las ayudas cuentan con una financiación total de 566.972,68 euros y contemplan dos tipos de iniciativas: por un lado, de ‘Empleo con Apoyo’ y, por otro, de ‘Sensibilización y Visibilización’ de estos colectivos.

En total se han concedido nueve subvenciones, de las cuales, seis corresponden al plan de ‘Empleo con Apoyo’ y tres al de ‘Sensibilización y Visibilización’. Las primeras tienen como objetivo lograr la adaptación de la persona contratada a su puesto de trabajo, a través de acciones de orientación y acompañamiento, prestadas por preparadores laborales especializados. Además, buscan favorecer una buena relación del trabajador con su entorno laboral, desarrollando sus habilidades sociales y la formación específica para asegurar la inserción laboral.

La segunda línea de proyectos busca crear conciencia sobre la realidad sociolaboral de estos colectivos, a través de la elaboración y difusión de contenidos y productos mediante formatos tecnológicos. Además, se centrará en la capacitación laboral, haciendo hincapié en la contratación de profesionales con discapacidad en ciencias de la información y comunicación.

Las entidades beneficiarias que desarrollarán los programas de Empleo con Apoyo son la Asociación AFES Salud Mental; la Sociedad Insular para la Promoción con Discapacidad (Sinpromi SL); Asociación ADEPSI; Asociación Salud Mental AFESUR; Asociación Salud Mental Atelsam y Grevislan S.L. Mientras que en el área de sensibilización se han concedido subvenciones a la Federación Salud Mental Canarias; la Asociación ADEPSI y Apanate.

La iniciativa forma parte de la estrategia de especialización del SCE, en la atención personalizada a colectivos vulnerables y mejora del acceso de las personas a los servicios de orientación profesional. A esto se suma el impulso de programas específicos de mejora de la empleabilidad, dirigidos a colectivos en riesgo de exclusión o con grandes dificultades para encontrar empleo.

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El SCE convoca ayudas por 4,5 millones de euros para formación no formal en Canarias

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez.

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica las nuevas subvenciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la cualificación y recualificación profesional de personas ocupadas y desempleadas

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), publica hoy en el Boletín Oficial de Canarias las bases para la convocatoria de subvenciones por valor de 4.534.682,01 euros a empresas, agrupaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro con el objetivo de financiar acciones de formación para la cualificación y recualificación (‘reskilling’ y ‘upskilling’) de la población activa, con un alcance previsto en torno a las seis mil personas.

Firmada por la consejera en funciones Elena Máñez, como presidenta del SCE, la resolución se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, principal estrategia del Gobierno de España para canalizar los fondos destinados por la Unión Europea (UE) a reparar los daños provocados por la crisis de la COVID-19 a través del instrumento Next Generation EU, por lo que se dirigen a la adquisición no formal de competencias recogidas en el Catálogo Nacional de las Cualificaciones y orientadas a mejorar la capacidad de la población activa para acometer la transformación necesaria en sectores estratégicos y para la transición ecológica.

Con cargo al ejercicio presupuestario de 2023, las ayudas públicas disponen un máximo de 300.000 euros a empresas (hasta el 30% del importe total del presupuesto disponible) y entidades sin ánimo de lucro (hasta otro 30%) o de 500.000 euros a grupos empresariales (hasta el 40% restante) para el desarrollo de acciones formativas desde 30 a 60 horas en modalidad presencial o mixta (presencial y telemática) entre trabajadoras y trabajadores o personas desempleadas. Es este caso, con preferencia para mujeres, menores de 30 años, mayores de 45, ciudadanía con baja o sin cualificación, con discapacidad y colectivos de difícil inserción o vulnerables como parados y paradas de larga duración.

Con prioridad a los sectores emergentes del Plan de Modernización de la Formación Profesional (hostelería y turismo, tecnologías de la información, fabricación mecánica y robótica, equipos aeronáuticos, vehículos con nuevas energías, maquinaria agrícola, nuevos materiales, biofarmacia y productos médicos, servicios de atención a personas, o cadena de consumo), la próxima formación también puede corresponder a otros ámbitos transversales del documento estatal como la digitalización aplicada o la sostenibilidad ambiental, por lo que el SCE se centra tanto en las actividades estratégicas para la economía canaria de hostelería y comercio como en el empleo verde para contribuir a la diversificación productiva y a la progresiva consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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El paro juvenil baja por primera vez de las 9.000 personas en Canarias

El Ministerio de Trabajo y Economía Social publica hoy los datos correspondientes al movimiento laboral registrado durante el pasado mes de junio, en el que la cifra personas inscritas en el régimen especial de trabajadores y trabajadoras autónomas volvió a ser la más alta jamás registrada en las islas

La tendencia al descenso del paro en Canarias siguió consolidándose en Canarias durante el mes de junio de 2023, según los datos recogidos en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal, que publica mensualmente el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En concreto, Canarias cerró junio con 174.019 personas en paro, lo que supone un descenso de 2.533 personas (-1,43%) con respecto al mes anterior y una disminución en 16.225 (-8,53%) personas, con respecto al mismo mes de 2022. Este dato de paro registrado es el más más bajo desde mayo 2008 y se intensifica entre las personas menores de 25 años, al ser el pasado mes de junio el primer mes con menos de 9.000 desempleados y desempleadas en esta franja etaria, desde que se tienen registros comparables. Así, el paro juvenil se sitúa en 8.755 personas, una reducción anual del 15,66% (-1.626) y mensual del 5% (-476).

Otro colectivo especialmente vulnerable es el de personas en paro de larga duración, que se redujo en junio en 101 personas (-0,13%). Con respecto a los datos del año anterior, los datos muestran una disminución del 9,46% y, con 8.200 personas menos que hace un año, se sitúan en 78.498, una cifra a la que no se descendía desde mayo de 2009. En cuanto al paro femenino, se mantiene la disminución hasta rozar las 100.000 mujeres desempleadas (100.591), con un descenso mensual de 1.119 paradas (-1,1%) y anual de 8.615 (-7,89%). Por sectores, desciende el paro en todos los sectores económicos respecto al año anterior, así como en todas las islas.

Este descenso continuado del desempleo registrado tiene su reflejo en el número de personas afiliadas a la Seguridad Social en Canarias, que es de 879.396, lo que representa un aumento anual del 4,11%, hasta alcanzar el número de personas afiliadas más alto de toda la serie histórica, con una tasa de crecimiento que, en España, solo supera la Comunidad Autónoma de Baleares. En esa comparativa estatal destaca además la afiliación de personas al régimen especial de trabajadores y trabajadoras autónomos, que subió en Canarias un 2,17% anual, hasta registrar un nuevo máximo de 139.503 personas, cuando en el Estado la diferencia es casi inexistente, con 13 personas más. De hecho, sin el crecimiento canario, los datos de afiliación a este régimen habrían caído en el conjunto del país.

En cuanto a la contratación, se han registrado 56.933 contratos en Canarias, mostrando un aumento mensual de 5.561 (10,82%). Respecto al año anterior, se observa una reducción de un -14,51%, si bien se consolida la tendencia a contratos de mayor duración, con el 45,24% de los contratos registrados como indefinidos y con el número de contratos de duración de menos de 6 meses en descenso, con una reducción del 12,52% en un año.

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El Servicio Canario de Empleo licita por 2,1 millones las nuevas oficinas de Arrecife y de Puerto de la Cruz

Proyecto de la oficina del Servicio Canario de Empleo (SCE) en Arrecife (Lanzaorte)

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica los concursos públicos para las futuras dependencias en Lanzarote y Tenerife

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, licita las obras de acondicionamiento de las nuevas oficinas de Arrecife (Lanzarote) y Puerto de la Cruz (Tenerife) por un importe aproximado de 2,1 millones de euros.

Publicados al mismo tiempo en la Plataforma de Contratación del Estado, los dos anuncios de licitación establecen el próximo 23 de mayo como fecha final para la presentación de ofertas a los concursos públicos, con adjudicación mediante procedimiento abierto simplificado y tramitación ordinaria.

En concreto, el SCE estima un contrato por valor de 1.607.181,58 euros para las obras de ingeniería y trabajos de construcción en Arrecife (calle Velázquez, 23), con un plazo de ejecución de seis meses; y de 565.486,75 euros para la actualización de las instalaciones en Puerto de la Cruz (confluencia de carretera del Puerto de la Cruz-Las Arenas con calle Salto Barranco), con un periodo de realización de cuatro meses.

De este modo, el organismo presidido por la consejera Elena Máñez continúa con el proceso de mejora en la red de oficinas de empleo del SCE en el archipiélago después de la finalización a principios de abril de la obra civil en las nuevas dependencias en Güímar (Tenerife), con casi 2.000 metros cuadrados y una inversión superior a 2,4 millones.

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El Gobierno canario transfiere 5 millones de euros para empresas y personas autónomas de La Palma

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto a la directora del Servicio canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, en La Palma

La presidenta del Servicio Canario de Empleo (SCE), Elena Máñez, ha firmado la resolución por la que se subvencionará al Cabildo de la isla un proyecto de Apoyo a la recuperación de los negocios a las personas autónomas y empresas afectadas por la erupción volcánica, sus efectos colaterales, y otras circunstancias con repercusión en la economía insular

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y presidenta del SCE, Elena Máñez, ha firmado la resolución que concede una nueva subvención, con cargo a los 30 millones de euros del Plan Integral de Empleo de La Palma que aporta el Ministerio de trabajo y Economía Social.

En concreto, la partida asciende a cinco millones de euros, que servirán para que el Cabildo insular pueda desarrollar un proyecto para apoyar a la recuperación del tejido productivo de La Palma. El proyecto tiene por objeto paliar el impacto económico que están teniendo en las personas autónomas y empresas de la isla de La Palma los daños ocasionados por la erupción volcánica del 19 de septiembre de 2021, agravada por la crisis económica y empresarial devenida por la pandemia internacional del COVID-19 (SARS-CoV-2) y por la subida de los precios del combustible, luz, tipos de interés y escasez de productos, derivada de la guerra en Ucrania.

La finalidad de esta subvención es apoyar a las personas trabajadoras autónomas y a las empresas de la isla de La Palma, como medida de soporte y protección al tejido productivo, ante las negativas consecuencias económicas generadas por las circunstancias expuestas a efectos de incentivar la recuperación y la reactivación de la economía y de contribuir al mantenimiento de sus empresas y el empleo.

Tal y como recoge el proyecto presentado, en el año 2022, con crédito financiado al cien por cien por el Servicio Canario de Empleo, en el marco del Plan Extraordinario de Empleo y Formación (PEEF) para hacer frente a las consecuencias de la erupción volcánica en la isla, fue aprobada la convocatoria de subvención directa para Apoyo a la recuperación de los negocios de las personas autónomas y empresas de la isla de La Palma, con una ampliación de crédito posterior a su aprobación, que alcanzó un importe total de 6.410.023,62 euros, y a la que concurrieron un total de 2.632 solicitudes.

Ahora, se añade esta partida de 5 millones de euros, que se debe ejecutar antes de final de año y que compensará por los daños de las tres circunstancias extraordinarias que se han acumulado en los estados de cuentas de los negocios palmeros: la erupción, la pandemia y la crisis inflacionista derivada de la invasión de Ucrania.

Una vez que el Cabildo publique la convocatoria, tendrán la condición de beneficiarias de las subvenciones las personas físicas o jurídicas, tales como las personas autónomas, las sociedades mercantiles, entidades de economía social, sociedades civiles, comunidades de bienes u otras actividades económicas sin personalidad jurídica, con domicilio fiscal o sede social con algún centro de trabajo ubicado en la isla de La Palma.

Deberán estar legalmente constituidas y encontrarse en el momento de presentar la solicitud de subvención, activas, dadas de alta en alguna actividad económica, empresarial o profesional del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) o de la Clasificación Nacional de las Actividades Económicas (CNAE 09) antes del 1 de enero de 2023 y ser desarrollada en la isla de La Palma.

En el caso de las personas autónomas (empresarias o profesionales), podrán beneficiarse quienes estén en situación de alta en el Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA) de la Seguridad Social, Régimen Especial de Trabajadores del Mar o, en su caso, de alta en una de las mutualidades sustitutorias del RETA, con fecha del alta antes del 1 de enero de 2023. No se incluye a los trabajadores y trabajadoras autónomas, socios y socias de sociedades mercantiles, de sociedades civiles privadas, de comunidades de bienes, de cooperativas o sociedades laborales, los miembros de órganos de administración de sociedades y los trabajadores y trabajadoras o familiares autónomos colaboradores.

En el caso de las comunidades de bienes, sociedades civiles u otras agrupaciones de interés económico que, aun careciendo de personalidad jurídica propia, puedan llevar a cabo las actividades para las que se destina la subvención, podrán obtener la condición de beneficiarias de la subvención cuando estén desarrollando una actividad económica con ánimo de lucro y procedan a nombrar una persona representante con poderes acreditados para representar la misma y cumplir las obligaciones como beneficiaria, en el caso de personas socias comuneras mancomunadas en que todas sean las representantes.

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