El acto, organizado por la Dirección General de Discapacidad, tendrá lugar el 21 de enero en el Auditorio Alfredo Kraus

El Gobierno de Canarias distinguirá a una decena de personas y entidades referentes en materia de discapacidad en el Archipiélago en la Gala +Capaces Canarias: discapacidad y talento que tendrá lugar el próximo miércoles, día 21, en el Auditorio Alfredo Kraus (Gran Canaria).

La iniciativa de la Dirección General de Discapacidad de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias tiene por objeto visibilizar, reconocer y poner en valor la aportación de las personas con discapacidad y de las entidades que trabajan en favor de sus derechos en Canarias. El evento, que estaba previsto para el 12 de diciembre y fue aplazado por la borrasca Emilia, estará conducido por el grupo Abubukaka y contará con diferentes actuaciones musicales.

La directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, destacó la importancia de la gala “para reconocer el trabajo que realizan muchas personas y entidades en Canarias y que muchas veces no tienen visibilidad. Hay gente anónima que lleva muchos años luchando por los derechos de las personas con discapacidad y este evento surge precisamente para sacarlos del anonimato y destacar su labor”. El galardón que se entregará durante la gala ha sido elaborado por la asociación de salud mental Atelsam y durante la misma se entregará a los asistentes un pañuelo a modo de obsequio que ha sido diseñado por 18 usuarios del Centro Ocupacional Camino de Chasna.

 

Modalidades de los premios Gala +Capaces Canarias: discapacidad y talento

La modalidad de premio colectivo está dirigido a entidades, asociaciones o instituciones que desarrollen iniciativas, programas o acciones innovadoras y sostenibles en favor de la inclusión y la accesibilidad, mientras que la modalidad de premio individuales está dirigida a personas con discapacidad que, por su ejemplo personal, implicación social o trayectoria, representen un referente en la defensa de la igualdad de oportunidades y la plena inclusión. Se hará entrega de un premio colectivo e individual por cada una de las islas, siendo un total de siete premios colectivos y siete premios individuales. Además, el Gobierno de Canarias otorga un galardón de honor para distinguir a personas o entidades con relevancia nacional e internacional.

La comisión evaluadora ha estado formada por Leticia Rodríguez Rodríguez, Carolina Suárez Ruiz, María Virginia González Mesa, Fátima González Bello, Sara Mendoza Correa. En la modalidad de premio colectivo los ganadores son Murga Reconecta2 (Tenerife), Club de Baloncesto Isla de La Gomera (La Gomera), Club deportivo in corpore sano (El Hierro), ADFILPA (La Palma), Asociación Síndrome de Down Las Palmas (Gran Canaria), Asociación ADIVIA (Fuerteventura) y Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote ADISLAN (Lanzarote).

En la modalidad de premio individual los ganadores son Salvador Morales Coello (Tenerife), Clara Direy Lorenzo González (La Gomera), Andrés Israel Novoa Azanza (El Hierro), David Rodríguez Acosta (La Palma), Miguel Planas Fernández (Gran Canaria), Valentina Morán Rodríguez (Fuerteventura) y Jorge Cabrera Luzardo ‘Jorge Caluz’ (Lanzarote). El galardón de honor recae en Marcos Lechet, activista por los derechos de las personas con discapacidad auditiva que ha impulsado diversas iniciativas tanto a nivel nacional como internacional.

 

PREMIOS COLECTIVOS

Murga Reconecta2 (Tenerife). Está compuesta por personas del Centro Acamán Tenerife con daño cerebral adquirido. Trabajan la voz y el habla dentro del taller de Lenguaje Musical y se han convertido en un referente del Carnaval de Santa Cruz.

Club de Baloncesto Isla de La Gomera (La Gomera). El primer proyecto pionero de la isla que promueve el baloncesto como vehículo de inclusión social, destinado a jóvenes con diversidad funcional, potenciando su crecimiento y enriquecimiento.

Club deportivo in corpore sano (El Hierro). Es un club deportivo que desarrolla proyectos de intervención sociocomunitaria favoreciendo la participación social, la autonomía y la calidad de vida en el colectivo juvenil herreño.

ADFILPA (La Palma). Fundada en el 2004, se ha consolidado como entidad de referencia en la isla para la defensa, representación y apoyo de las personas con discapacidad física. En sus inicios, 7 personas con discapacidad física con similares problemáticas se unen con un mismo fin “luchar y defender los derechos de las personas con discapacidad física”.

Asociación Síndrome de Down Las Palmas (Gran Canaria). Sus proyectos inclusivos a través de la cultura con su programa de teatro, así como su labor incansable por la inserción laboral de las personas con Síndrome de Down convierten a esta asociación en un referente del buen hacer.

Asociación ADIVIA (Fuerteventura). La asociación nace en 2015, cuando José Gómez, su fundador, tras perder la vista, descubre que la falta de accesibilidad le impide salir de su casa y desplazarse con autonomía. A partir de esta realidad, comprende la necesidad de trabajar para mejorar el entorno y la calidad de vida de todas las personas que enfrentan situaciones similares.

Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote ADISLAN (Lanzarote). Centra su atención en el colectivo de personas con discapacidad intelectual y sus familias.

 

PREMIOS INDIVIDUALES

Salvador Morales Coello (Tenerife). Líder en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad. Presidente de la coordinadora de Persona con Discapacidad Física de Canarias (Coordicanarias) y ha sido miembro de CERMI y PREDIF.

Clara Direy Lorenzo González (La Gomera). Representa la realidad cotidiana de muchas personas con discapacidad en territorios insulares. Su experiencia constituye un testimonio de superación personal y una invitación a mejorar los sistemas de apoyo, la accesibilidad y las oportunidades reales de participación.

Andrés Israel Novoa Azanza (El Hierro). Forma parte del Club deportivo Milenio Fútbol playa adaptado, tiene 23 años y es el primer deportista herreño del deporte inclusivo-adaptado.

David Rodríguez Acosta (La Palma). Su trayectoria deportiva comienza en 2014 después de sufrir un grave accidente que lo dejó con la posibilidad de amputación de la pierna derecha, teniendo además afectado el lado izquierdo del cuerpo a causa de una parálisis cerebral de nacimiento. Durante su recuperación, su deseo de seguir entrenando y de llegar algún día a la meta en una Transvulcania fue lo que le dio fuerza, valentía y coraje para una rápida recuperación y preparación física-mental.

Miguel Planas Fernández (Gran Canaria). Tras un accidente que le produjo una lesión medular con resultado de tetraplejia se ha convertido en un ejemplo de lucha solicitando su derecho a tener medios que le permitan una vida autónoma. Su mensaje de reivindicación permanente lo ha llevado a trasladar su realidad a centros educativos y redes sociales.

Valentina Morán Rodríguez (Fuerteventura). Trabajadora incansable, tiene 60 años y una discapacidad física, psíquica y sensorial del 33%. Es amante de los animales y comenzó a trabajar en el año 2009, en el Centro de Recuperación y Conservación de Tortugas Marinas de Morro Jable donde cuidaba y alimentaba a las tortugas con mucho amor. Luego estuvo de encargada de una brigada de limpieza y hoy en día es auxiliar de información. Tiene una trayectoria con la Asociación Adisfuer de 16 años.

Jorge Cabrera Luzardo ‘Jorge Caluz’ (Lanzarote). Joven cantante, pianista y compositor canario que convive con discapacidad visual. Inicia su formación musical a los 3 años y en 2017 se traslada a Madrid para estudiar el Grado en Interpretación de Música Moderna en la Universidad Alfonso X El Sabio. Posteriormente realiza un máster en interpretación vocal en el Institute of Contemporary Music Performance, en Londres.

 

GALARDÓN DE HONOR

Marcos Lechet. Es activista por los derechos de las personas con discapacidad auditiva que ha impulsado diversas iniciativas tanto a nivel nacional como internacional. Ha promovido la campaña Queremos Oír, que aboga por implantes cocleares y el mantenimiento de audífonos asequibles; y la campaña por la homologación de mascarillas transparentes con el fin de facilitar la comunicación con personas sordas.

 

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Las consejerías de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias y la de Sanidad han suscrito un acuerdo de colaboración que posibilita la participación de los profesionales sanitarios del SCS en la emisión de dictámenes técnicos o propuestas de valoración para el reconocimiento del grado de discapacidad

El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Discapacidad de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias y el Servicio Canario de la Salud, han puesto en marcha unas jornadas técnicas en las que participan 250 profesionales sobre los criterios de aplicación del nuevo baremo de la discapacidad adaptado a la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) establecido por el Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre. Dicha norma establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.

La formación, que se celebra del 12 al 15 de enero tanto de forma presencial como online, también contempla el análisis de los artículos del Real Decreto y un conjunto de casos prácticos de aplicación de la herramienta informática Baredi. Las jornadas técnicas son impartidas por el director del Centro de Valoración de Navarra, Javier Zugasti, y la terapeuta ocupacional del mencionado centro, Olga Cuairán, y en las mismas participan profesionales médicos, enfermeros, terapeutas ocupacionales, psicólogos y trabajadores sociales.

La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, explicó que “el nuevo decreto incorpora la CIF para una visión integral de la discapacidad y se centra en el impacto de las barreras del entorno en la participación de la persona y no únicamente en el diagnóstico médico. También establece una valoración más precisa, más inclusiva y centrada en la persona y se añade un baremo de factores sociales para ajustar el grado, evaluando las limitaciones en actividades y la participación social a través de cuestionarios”.

La consejera de Sanidad, Esther Monzón, indicó que estas jornadas forman parte del acuerdo suscrito entre las consejerías de Bienestar Social y Sanidad “con el objetivo de que los profesionales sanitarios del SCS colaboren en la emisión de dictámenes técnicos o propuestas de valoración para el reconocimiento del grado de discapacidad, mediante la elaboración de informes de acuerdo con lo establecido en el ámbito normativo de aplicación”.

Por su parte, la directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, señaló la apuesta del Gobierno de Canarias en materia de discapacidad, que se plasmó en el Decreto-Ley 4/2025, de julio de 2025, “que busca agilizar enormemente los procedimientos de valoración de la discapacidad en el Archipiélago, unificando trámites, acelerando la resolución de expedientes y priorizando la atención a la infancia con el objetivo de reducir las largas listas de espera y garantizar una respuesta más rápida y eficaz para las personas con discapacidad y sus familias.

“Nuestra apuesta para mejorar la vida de las personas con discapacidad es firme y para ello es fundamental la colaboración con el Servicio Canario de la Salud. Con esta formación lo que pretendemos es que los profesionales estén actualizados y puedan agilizar los trámites para realizar las evaluaciones”, aseguró Gutiérrez.

La consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias ha puesto en marcha en esta legislatura un cambio profundo en el sistema de reconocimiento de la discapacidad, orientado a garantizar derechos que no pueden seguir esperando y a dar respuesta a miles de personas que llevaban años pendientes de una resolución administrativa. Desde julio de 2023, el Ejecutivo autonómico ha abordado esta situación como una cuestión de derechos y no como un problema meramente técnico. Una de las primeras decisiones fue la creación de una Dirección General específica de Discapacidad, con el objetivo de afrontar el problema de forma estructural y alineada con la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y con el nuevo baremo estatal aprobado en el Real Decreto 888/2022.
El principal punto de inflexión llegó con la aprobación y convalidación parlamentaria del nuevo Decreto-Ley canario de Discapacidad, que supone un cambio de modelo. La norma persigue tres objetivos fundamentales: reducir de forma drástica los tiempos de espera, modernizar el procedimiento mediante herramientas digitales y garantizar criterios homogéneos en todo el territorio.

Por primera vez en Canarias se establece un procedimiento especial que permite el reconocimiento directo de determinados grados de discapacidad —33 %, 65 % o 75 %— cuando existe un informe médico concluyente y la patología figura en el anexo correspondiente. Esta medida evita exploraciones innecesarias, optimiza el trabajo de los equipos de valoración y acelera la activación de los derechos asociados. El modelo ha sido reconocido por el Estado y ha despertado el interés de otras comunidades autónomas.

El decreto incorpora criterios de prioridad más amplios y justos. La atención preferente se extiende ahora a menores y adolescentes hasta los 18 años y se incluyen de forma expresa las situaciones sociales graves, reconociendo el impacto añadido de la discapacidad cuando se combina con pobreza, desempleo o fragilidad familiar.

Otras medidas

La reforma normativa se ha acompañado de una modernización integral de la gestión. Actualmente, más de 137.000 personas en Canarias pueden acreditar su discapacidad a través de una tarjeta digital accesible desde el teléfono móvil, con código verificable y sin necesidad de certificados en papel. El procedimiento se ha digitalizado de principio a fin, incorporando sistemas de seguimiento en tiempo real y cuadros de mando mensuales que permiten analizar entradas, resoluciones y cuellos de botella con datos objetivos.

Asimismo, se ha reforzado y reorganizado a los equipos de valoración, especialmente en Tenerife y Gran Canaria, donde se concentraba la mayor bolsa de espera, y se han activado planes de choque para resolver los expedientes más antiguos y los casos de mayor vulnerabilidad. La igualdad territorial ha sido otro eje prioritario, con el despliegue de equipos itinerantes como el programa ITINERA y la consolidación de equipos estables en islas no capitalinas, en coordinación con cabildos y ayuntamientos.

La política de discapacidad del Gobierno de Canarias se ha extendido también al ámbito de la accesibilidad y la inclusión. Gracias a los fondos europeos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, se han instalado más de 250 bucles magnéticos en espacios de atención al público, se han adquirido 76 sillas anfibias para playas accesibles y se ha reforzado la colaboración con el tercer sector, con una inversión superior a los 4,8 millones de euros en 2025, duplicando el número de proyectos financiados con cargo al IRPF.

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Este programa, desarrollado por la Fundación Randstad y financiado a través de las subvenciones del IRPF, ha beneficiado a 250 personas con discapacidad, 100 de las cuales han mejorado sus habilidades y competencias sociolaborales

El viceconsejero de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, ha visitado este lunes el proyecto ‘Todos tenemos un talento: itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con diversidad funcional’, impulsado por la Fundación Randstad con financiación del Ejecutivo canario. Durante la visita, el viceconsejero de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, pudo conocer los datos de ejecución de este programa, financiado dentro de la convocatoria de ayudas para programas de interés general con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades (IRPF), en la edición 2024. El programa ‘Todos tenemos un talento’ ha recibido una ayuda de 105.009,67 euros, llegando a un total de 250 personas beneficiarias, 100 de las cuales han mejorado sus habilidades y competencias sociolaborales. Además, se prevé que un total de 75 participantes logren incorporarse al mercado laboral canario tras su paso por el proyecto.

Candil recordó la importancia de este tipo de proyectos que «apuestan y trabajan por la igualdad y la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad» y subrayó el compromiso de su departamento en pos de este tipo de programas que se desarrollan a través de las entidades sociales. «De hecho -señaló- en el año 2025, incrementamos la financiación de las ayudas a programas de interés general con cargo al IRPF en casi 3 millones más que en 2024, llegando a un total de 17,8 millones de euros, dando cobertura financiera a 354 programas, 119 más que en la convocatoria de 2024».

Por su parte, la directora de proyectos de Fundación Randstad en Canarias, Patricia Santana, aseguró que “para lograr este cometido es clave la sensibilización del tejido empresarial canario en el ámbito de la discapacidad. Es fundamental que las empresas comprendan que la inclusión no solo es una cuestión de responsabilidad social, sino también una oportunidad para enriquecer sus equipos y aportar valor al conjunto de la sociedad”.

«Este proyecto es un puente esencial que conecta el talento, las habilidades y las competencias desarrolladas en los itinerarios personalizados con un tejido empresarial que comprende la inclusión no como una obligación, sino como la gran oportunidad de enriquecer sus equipos y avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria en Canarias», aseguró Candil.
Este programa de interés social, financiado con cargo a la asignación tributaria del IRPF del año 2024, tiene como objetivo principal apoyar la inclusión laboral y social de personas con discapacidad a través de itinerarios sociolaborales y formación específica. La iniciativa comprende acciones de información, orientación, asesoramiento y talleres destinados a potenciar las habilidades sociolaborales para conseguir los objetivos de fomento de la inclusión laboral, promoción de la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad.

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• La aportación de la partida plurianual de 1.132,4 millones de euros para los siete cabildos fue aprobada por el Consejo de Gobierno el pasado 10 de diciembre
• Marci Acuña destaca los importantes avances organizativos que se han puesto en marcha para mejorar la respuesta a la ciudadanía
• Águeda Fumero asegura que es el “acuerdo más importante en materia social”

La consejera de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, ha firmado ya los convenios que, ratificados por los cabildos de Tenerife y Lanzarote, aprueban las partidas plurianuales para la financiación de plazas y servicios que prestan las instituciones insulares a las personas con dependencia y discapacidad.

El convenio con Lanzarote contempla una aportación de 52.705.130,88 millones de euros procedentes de la Comunidad Autónoma hasta 2028 para la financiación de servicios y de un total de 847 plazas de carácter residencial y diurnas y 160 de promoción de la autonomía personal.

Por su parte, en Tenerife, el convenio contempla la aportación de 489.531.685,04 euros, hasta 2028 para financiar los servicios y un total de 5.472 plazas de carácter residencial y diurnas, lo que supone un incremento de 269 plazas con respecto a 2024, además de 300 plazas para promoción de la autonomía personal.

Hay que recordar que el Consejo de Gobierno aprobó el pasado 10 de diciembre una partida plurianual de 1.132,4 millones de euros, aproximadamente, para hacer frente a los convenios que dan cobertura al Sistema de la Dependencia en el Archipiélago durante el período 2025-2028, con efecto retroactivo desde el momento de la aprobación del gasto desde el 1 de enero del año en curso. A dicha cifra hay que añadirle una aportación de 469,6 millones de euros provenientes de los cabildos insulares, con lo cual, el total de la inversión en el sistema de la dependencia y la discapacidad en Canarias alcanza los 1.602 millones de euros. En el caso de Tenerife, la institución insular aportará 202.000.242 euros (un 29,21% del total del coste del Sistema); y en Lanzarote, la administración insular aportará el 30,39%, lo que supone 23.009.614,12 millones de euros.

Los precios se actualizan a coste real, con un método de revisión basado en informes de costes insulares y en un estudio independiente. En el desglose, se contemplan incrementos de financiación, por ejemplo, como el de los hogares funcionales para discapacidad, que pasan de un importe de 74.04 euros a 117,17 día/plaza para soportar el coste de ese servicio; los servicios de promoción de la autonomía personal pasan de financiarse a 26 euros por plaza y día a los 50,44 euros. Asimismo, se contempla un incremento de 30 euros por precio/plaza en centros residenciales para discapacidad; los 20 euros de subida en servicios para mayores en centros de día; o los 53,68 euros de incremento en las plazas de alto requerimiento residencial para personas mayores.

El nuevo marco introduce importantes novedades para mejorar la gestión y la respuesta a las personas dependientes de la isla, como la modernización del sistema de información o la incorporación de un protocolo para la derivación de las urgencias sociosanitarias (pendiente de negociación entre las administraciones participantes).

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, señaló que “el nuevo convenio de dependencia refuerza la igualdad territorial con criterios comunes de acceso a las listas de reserva y la acreditación obligatoria de las entidades del tercer sector, garantizando la misma calidad de atención en todas las islas”.

Todo el procedimiento ha sido documentado y participativo, con la implicación de los cabildos y agentes del tercer sector. En este contexto, el consejero de Bienestar Social e Inclusión del Cabildo de Lanzarote, Marci Acuña, destacó “el esfuerzo económico que realiza la institución insular para sostener y mejorar el sistema de atención a la dependencia”. Asimismo, subrayó que “esta aportación va acompañada de importantes avances organizativos que nos están permitiendo acelerar las valoraciones, reducir tiempos de espera y mejorar la respuesta a las personas y familias que necesitan estos recursos con urgencia”.

Por su parte, la consejera de Acción Social, Águeda Fumero, señaló que “éste es el acuerdo más importante del mandato en materia social, ofreciendo un marco jurídico-financiero, que garantiza estabilidad en la atención a la dependencia en Tenerife hasta 2028”.

Con el nuevo convenio de dependencia, los servicios que presta directamente la Comunidad Autónoma dejan de figurar en los textos insulares: así ocurre con la teleasistencia -ya contratada por la Comunidad y, por tanto, eliminada de todos los convenios- y con la prestación de ayuda a domicilio especializada en Lanzarote, Fuerteventura, La Gomera y Tenerife, que pasa a ser gestionada por el Gobierno de Canarias para asegurar criterios homogéneos y cobertura insular completa.

El presupuesto de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias para 2026 asciende a 837,7 millones de euros (+8,2 %), y podría alcanzar los 1.037 millones de euros al incorporar fondos externos. En ese sentido, el Capítulo IV, destinado a sostener la red insular y los convenios, alcanza 635,9 millones (75,9%). De esta forma, la dependencia recibe el mayor impulso para el próximo año, con 387,4 millones de euros (+30,4 %), lo que significa más intensidad de cuidados y capacidad real para las personas dependientes y con discapacidad con el objetivo de garantizar la cobertura y la mejora de los servicios.

 

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La Dirección General de Discapacidad también impulsa este servicio en los municipios de Garachico, San Miguel, Santa Úrsula y Agüimes. Los equipos están integrados por profesionales de trabajo social, psicología y sanidad y han recibido formación específica

 

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Discapacidad, ha puesto en marcha hoy (lunes 22) el equipo itinerante del servicio de valoración de la discapacidad de Gáldar con el objetivo de agilizar y descentralizar la realización de los trámites necesarios para conseguir la valoración de la discapacidad y que las personas solicitantes de este reconocimiento no tengan que desplazarse de su municipio. La iniciativa se enmarca en el proyecto Itinera y está financiada a través del Fondo Social Europeo con una inversión anual de un millón de euros.

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado; el viceconsejero de Bienestar Social, Francis Candil; la directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, y el alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa. Delgado explicó que el equipo de valoración está formado por dos trabajadoras sociales, una psicóloga, un fisioterapeuta y un administrativo y señaló que “con este centro en Gáldar atenderemos a la comarca norte y en breve abriremos el de Agüimes para la comarca sur. Hemos creado estos equipos itinerantes, tanto en Tenerife -en los municipios de Garachico, Santa Úrsula y San Miguel- como en Gran Canaria -en Gáldar y Agüimes-, para acercar a las personas con discapacidad los servicios que presta la Consejería de Bienestar Social a través de la Dirección General de Discapacidad”.

“Tengo que agradecer al Ayuntamiento de Gáldar y, especialmente a su alcalde, su implicación para poder poner este centro en funcionamiento que, además, está integrado dentro del centro de servicios sociales del ayuntamiento, con lo cual, si hiciera falta alguna información del propio ayuntamiento, pues lo tendría al lado”, aseguró Delgado. Además, la consejera de Bienestar indicó que “con esto cumplimos el mandato que nos ha dado el presidente, Fernando Clavijo, que es poner a las personas en el centro de la acción política. De hecho, se ha creado la Dirección General de Discapacidad en esta legislatura con el objetivo atender a las personas. Con estos equipos de valoración lo que logramos es acercar esos servicios y que las personas obtengan los beneficios que da el tener ese certificado de discapacidad”.

“Ya pusimos en marcha una experiencia piloto en El Hierro y La Palma y para el año que viene constituiremos esos equipos itinerantes que precisamente irán a poder bajar esas listas de espera que tenemos en el área de discapacidad y que nos permitirán, antes de terminar la legislatura, alcanzar los seis meses que establece la ley para obtener ese grado de discapacidad”, señaló Delgado.

El alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa, aseguró que “es un día importante para la comarca norte, no solo para Gáldar, que es quien acoge este servicio. En el norte de Gran Canaria siempre reivindicamos acercar la administración a la ciudadanía por la lejanía, por la orografía e incluso por el envejecimiento de la población y reclamamos que los servicios lleguen cada vez más a la comarca norte. Y agradezco a la consejera del área, a Candelaria Delgado y a su equipo, que ha tenido desde el minuto uno una predisposición, para llegar a todas las comarcas. En este caso, a la del norte con la infraestructura de Gáldar y al sur-sureste con la de Agüimes”. y evidentemente en la capital.

“La Administración avanza y no deja a la gente más débil atrás, sino todo lo contrario, poniéndolo en el eje, en el centro. Y repito que desde que el Gobierno de Canarias tocó la puerta del ayuntamiento pusimos nuestros medios y nuestras infraestructuras para acoger este servicio. Eso servirá para que los ayuntamientos del norte no tengan que desplazar a sus ciudadanos a Las Palmas para algo tan elemental como es una valoración de la discapacidad, lo que supone un avance para todos”.

Por su parte, Dulce Gutiérrez indicó que los equipos de valoración “también informarán a las personas con discapacidad de las acciones que se están desarrollando en la isla y de los servicios que se le pueden prestar a partir de que obtengan ese grado de discapacidad. Por eso es muy importante que esa información esté lo más cercana a las personas con discapacidad y, sobre todo, en este entorno de la zona norte de la isla de Gran Canaria”.

Equipos

Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto Itinera que permite la realización por parte de la Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social (FUCAS), órgano dependiente de la Consejería de Bienestar Social, de entrevistas a las personas atendidas proporcionando información, asesoramiento y asistencia, con el fin de valorar el grado de discapacidad y emitir los dictámenes correspondientes. Además, el personal realizará toda la gestión documental que lleva aparejada el reconocimiento del grado de discapacidad. Cada equipo de valoración de la discapacidad está integrado por dos profesionales en materia de trabajo social, un psicólogo y un profesional sanitario que han realizado una formación específica para poder realizar su labor.

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La nueva normativa, la digitalización del procedimiento y el refuerzo de los equipos permiten resolver más expedientes de los que se reciben en 2025

La consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias ha puesto en marcha en esta legislatura un cambio profundo en el sistema de reconocimiento de la discapacidad, orientado a garantizar derechos que no pueden seguir esperando y a dar respuesta a miles de personas que llevaban años pendientes de una resolución administrativa.

Así lo han explicado la consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, y la directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, durante el foro ‘Canarias accesible. Conectando personas. Eliminando barreras’, un espacio de diálogo sobre inclusión y accesibilidad en la sociedad canaria’ celebrado hoy (jueves 18).

En el encuentro también han participado el secretario de la FASICAN (Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias), Rony Ramos; el vicepresidente de la Red Europea de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social de Canarias (EAPN-CANARIAS), Fernando Rodríguez; el director de la ONCE en Santa Cruz de Tenerife, Miguel Ángel Déniz; y el presidente provincial de Cruz Roja en Santa Cruz de Tenerife, Heliodoro González.

Candelaria Delgado repasó todas las acciones que se han desarrollado desde el área de discapacidad como la puesta en marcha de equipos itinerantes de valoración, la Aplicación que permite llevar el certificado de discapacidad en el móvil con la que “ya más de 137.000 personas pueden acceder a su grado de discapacidad sin tener que llevar su resolución en papel”, la instalación de más de 200 bucles magnéticos en centros públicos y 75 sillas anfibias a través de los fondos Next Generation, y destacó  “la puesta en marcha de un decreto de simplificación administrativa que va marcar un antes y un después y va a suponer que las personas con discapacidad accedan antes a sus derechos” así como la Ley de accesibilidad que ya se está tramitando en el Parlamento de Canarias.

Candelaria Delgado manifestó que “desde el Gobierno de Canarias estamos trabajando desde el minuto uno para poner la discapacidad en el centro de la acción pública y lograr la plena inclusión”.

La consejera adelantó que Canarias será la sede el próximo año del congreso estatal del CERMI (Comité español de representantes de personas con discapacidad.

Por su parte, Dulce Gutiérrez señaló que “al principio de la legislatura encontramos una situación bastante complicada era un área opacada por otras direcciones generales y había que poner los cimientos para avanzar.” La directora puso en valor todas las medidas adoptadas desde la creación de la Dirección General de Discapacidad y reconoció que “lo importante es saber cuál es la visión del colectivo de las personas con discapacidad y las entidades que trabajan con ellas y yo creo que el balance es positivo, hay muchísimo por hacer, pero teniendo en cuenta de donde partíamos, el avance ha sido importante”.

Entre 2020 y 2025, el sistema canario de reconocimiento de la discapacidad recibió cerca de 90.000 solicitudes de reconocimiento o revisión de grado. Durante ese periodo, y especialmente en los años previos al cambio de legislatura, se resolvieron menos expedientes de los que se presentaban, lo que provocó un incremento continuo de la lista de espera. En 2023 se registró el peor dato de la serie histórica, con apenas un tercio de solicitudes resueltas y meses sin valoraciones activas.

Desde julio de 2023, el Ejecutivo autonómico ha abordado esta situación como una cuestión de derechos y no como un problema meramente técnico. Una de las primeras decisiones fue la creación de una Dirección General específica de Discapacidad, con el objetivo de afrontar el problema de forma estructural y alineada con la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y con el nuevo baremo estatal aprobado en el Real Decreto 888/2022.

El principal punto de inflexión llegó con la aprobación y convalidación parlamentaria del nuevo Decreto-ley canario de discapacidad, que supone un cambio de modelo. La norma persigue tres objetivos fundamentales: reducir de forma drástica los tiempos de espera, modernizar el procedimiento mediante herramientas digitales y garantizar criterios homogéneos en todo el territorio.

Por primera vez en Canarias se establece un procedimiento especial que permite el reconocimiento directo de determinados grados de discapacidad —33 %, 65 % o 75 %— cuando existe un informe médico concluyente y la patología figura en el anexo correspondiente. Esta medida evita exploraciones innecesarias, optimiza el trabajo de los equipos de valoración y acelera la activación de los derechos asociados. El modelo ha sido reconocido por el Estado y ha despertado el interés de otras comunidades autónomas.

El decreto incorpora además criterios de prioridad más amplios y justos. La atención preferente se extiende ahora a menores y adolescentes hasta los 18 años y se incluyen de forma expresa las situaciones sociales graves, reconociendo el impacto añadido de la discapacidad cuando se combina con pobreza, desempleo o fragilidad familiar.

La reforma normativa se ha acompañado de una modernización integral de la gestión. Actualmente, más de 137.000 personas en Canarias pueden acreditar su discapacidad a través de una tarjeta digital accesible desde el teléfono móvil, con código verificable y sin necesidad de certificados en papel. El procedimiento se ha digitalizado de principio a fin, incorporando sistemas de seguimiento en tiempo real y cuadros de mando mensuales que permiten analizar entradas, resoluciones y cuellos de botella con datos objetivos.

Asimismo, se ha reforzado y reorganizado a los equipos de valoración, especialmente en Tenerife y Gran Canaria, donde se concentraba la mayor bolsa de espera, y se han activado planes de choque para resolver los expedientes más antiguos y los casos de mayor vulnerabilidad. La igualdad territorial ha sido otro eje prioritario, con el despliegue de equipos itinerantes como el programa ITINERA y la consolidación de equipos estables en islas no capitalinas, en coordinación con cabildos y ayuntamientos.

La política de discapacidad del Gobierno de Canarias se ha extendido también al ámbito de la accesibilidad y la inclusión. Gracias a los fondos europeos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, se han instalado más de 250 bucles magnéticos en espacios de atención al público, se han adquirido sillas anfibias para playas accesibles y se ha reforzado la colaboración con el tercer sector, con una inversión superior a los 4,8 millones de euros en 2025, duplicando el número de proyectos financiados con cargo al IRPF.

Los resultados comienzan a ser visibles. En los primeros diez meses de 2025 se han resuelto muchos más expedientes de los que han entrado, con un saldo positivo superior a 6.500, lo que ha permitido iniciar, por primera vez, una reducción efectiva de la lista de espera.

El Gobierno de Canarias reafirma así su compromiso con una política de discapacidad basada en la simplificación de procedimientos, la prioridad real, la gestión con datos y la garantía de que ningún derecho dependa del lugar de residencia.

 

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La medida se toma para garantizar la seguridad de las 600 personas que tenían previsto asistir al acto. El evento se celebrará el 21 de enero, a partir de las 17:30 horas

La Dirección General de Discapacidad de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias ha decidido aplazar la Gala +Capaces Canarias: discapacidad y talento prevista para las 18:00 horas de hoy (viernes 12) en el Auditorio Alfredo Kraus (Gran Canaria) por motivos de seguridad. La organización tenía prevista la asistencia de 600 personas a la primera edición de esta iniciativa que tiene por objeto visibilizar, reconocer y poner en valor la aportación de las personas con discapacidad y de las entidades que trabajan en favor de sus derechos en el Archipiélago. El acto se celebrará el próximo 21 de enero, a las 17:30 horas.

La medida adoptada se realiza para garantizar la seguridad de las personas y ante las alertas y prealertas emitidas por la dirección general de Emergencias del Gobierno de Canarias ante la llegada de la borrasca Emilia. En concreto, ha declarado la situación de alerta por viento en las islas occidentales y Gran Canaria, alerta por fenómenos costeros en Canarias -ambas a partir de las 09:00 horas de hoy- y de la prealerta por lluvias en toda Canarias a partir de las 06:00 horas. Esta decisión se toma teniendo en cuenta la información facilitada por la Agencia Estatal de Meteorología y otras fuentes disponibles, y en aplicación del Plan Específico de Emergencias de Canarias por Riesgos de Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA).

Asimismo, la Dirección General de Protección Civil y Emergencias, órgano directivo del Ministerio del Interior, ha alertado por el temporal de viento, oleaje y precipitaciones intensas en Canarias y el suroeste peninsular desde el mediodía de este viernes 12 hasta el domingo 14 de diciembre, a consecuencia de la borrasca Emilia.

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias lamenta los inconvenientes provocados a las personas y entidades que tenían previsto asistir el acto, pero la decisión se ha adoptado siguiendo las recomendaciones de la Dirección General de Emergencias y para garantizar su integridad y seguridad.

 

 

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La Dirección General de Discapacidad impulsa este servicio en los municipios de Garachico, San Miguel, Santa Úrsula, Agüimes y Gáldar, desde donde darán servicios a las diferentes comarcas. Los equipos están integrados por profesionales de trabajo social, psicología y sanidad y han recibido formación específica

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Discapacidad, pone en marcha los equipos itinerantes del servicio de valoración de la discapacidad con el objetivo de agilizar y descentralizar la realización de los trámites necesarios para conseguir la valoración de la discapacidad y que las personas solicitantes de este reconocimiento no tengan que desplazarse de su municipio. La iniciativa se enmarca en el proyecto Itinera y está financiada a través del Fondo Social Europeo con una inversión anual de un millón de euros.

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, acudió esta mañana al primer centro instalado en el municipio tinerfeño de Garachico, uno de los cinco que se instalarán en un principio en las islas de Gran Canaria y Tenerife, y precisó que además de las y los profesionales habituales de cada equipo “tendremos un trabajador social más que hará funciones de asesoramiento e información en materia de discapacidad a la población de la zona que lo necesite”.

La consejera puso en valor que con estos equipos itinerantes “descongestionamos los centros base y lo más importante, las personas con discapacidad no tendrán que desplazarse hasta la capital”. “Aquí aplicaremos también el nuevo decreto y priorizamos a menores, personas mayores y valoraremos la vulnerabilidad social asociada al expediente”, constató.

El alcalde de Garachico, José Heriberto González, se congratuló de la puesta en marcha de esta iniciativa “que hace dos años empezó a gestarse con la Consejería” y que, en su opinión, “solventará las penalidades de muchas personas con discapacidad para desplazarse”. “En Garachico, la Isla Baja, con los problemas de movilidad que todos conocemos, tener este centro para atender a ciudadanas y ciudadanos de esta comarca, que puedan venir aquí cómodamente y hacer esas gestiones. es un avance importantísimo”, manifestó.

Este equipo instalado en Garachico atenderá a las personas residente en El Tanque, Buenavista del Norte, Los Silos, Garachico e Icod de los Vinos.

La directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, explicó que, en una primera fase, los equipos itinerantes de valoración de la discapacidad se ponen en marcha a través de los convenios de colaboración con los ayuntamientos de Garachico, San Miguel, Santa Úrsula, Agüimes y Gáldar, quienes ceden sus instalaciones para albergar los equipos.

“Desde estas localidades se atenderá a las diferentes comarcas en las islas de Tenerife y Gran Canaria, lo que permitirá reducir la lista de espera y evitar desplazamientos hacia las capitales (Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria), lo que redunda en una mejora para toda la sociedad” dijo. En una segunda fase, los equipos podrán desplazarse al resto del Archipiélago.

La directora aclaró que “ya tenemos completa la formación de todas las y los profesionales que integran este equipo y que empezarán a recibir llamadas a través del 012 para que las personas que lo soliciten vengan a ser valoradas en este centro”

Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto Itinera que permite la realización por parte de la Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social (FUCAS), órgano dependiente de la Consejería de Bienestar Social, de entrevistas a las personas atendidas proporcionando información, asesoramiento y asistencia, con el fin de valorar el grado de discapacidad y emitir los dictámenes correspondientes. Además, el personal realizará toda la gestión documental que lleva aparejada el reconocimiento del grado de discapacidad.

Cada equipo de valoración de la discapacidad está integrado por dos profesionales en materia de trabajo social, un psicólogo y un profesional sanitario que han realizado una formación específica para poder realizar su labor.

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La entrega de premios, organizada por la Dirección General de Discapacidad, tendrá lugar el 12 de diciembre en el Auditorio Alfredo Kraus. El Gobierno de Canarias se une al CERMI Canarias en su manifiesto del Día Internacional de las personas con Discapacidad que se conmemora hoy

El Gobierno de Canarias celebra, a través de la Dirección General de Discapacidad de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, la primera edición de la Gala +Capaces Canarias: discapacidad y talento, una iniciativa que tiene por objeto visibilizar, reconocer y poner en valor la aportación de las personas con discapacidad y de las entidades que trabajan en favor de sus derechos en el Archipiélago. La entrega de premios tendrá lugar el viernes 12 de diciembre en el Auditorio Alfredo Kraus (Gran Canaria) y estará conducida por el grupo Abubukaka y durante la misma habrá diferentes actuaciones.

La directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, presentó hoy, miércoles 3 de diciembre, en el que se conmemora el Día Internacional de las personas con Discapacidad, los pormenores del evento. Gutiérrez estuvo acompañada por el viceconsejero de Igualdad y Diversidad, Juan Martínez Doreste, y representantes del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad en Canarias (Cermi-Canarias), quienes leyeron durante el acto el manifiesto con motivo del Día Internacional de las personas con Discapacidad.

Dulce Gutiérrez destacó la importancia de la gala “para reconocer el trabajo que realizan muchas personas y entidades en Canarias y que muchas veces no tienen visibilidad. Hay gente anónima que lleva muchos años luchando por los derechos de las personas con discapacidad y este evento surge precisamente para sacarlos del anonimato y destacar su labor”. Asimismo, destacó que el galardón ha sido elaborado por la asociación de salud mental Atelsam y que durante la gala se le entregará un pañuelo a modo de obsequio a los asistentes que ha sido diseñado por 18 usuarios del Centro Ocupacional Camino de Chasna.

El manifiesto del Cermi Canarias hace alusión a los 40 años que cumplirá España en la Unión Europea en 2026 y el papel que desempeñan las personas con discapacidad. El texto señala que “la Unión Europea es un proyecto de paz, democracia y derechos para todas las personas. Durante estos 40 años, las personas con discapacidad en España han ayudado a construir Europa. Han defendido los derechos humanos y la diversidad. Ahora, la parte social de la Unión Europea está en peligro. Es necesario cuidar que se cumplan los derechos de las personas con discapacidad. La Unión Europea debe ser un lugar donde se defiendan los derechos y el bienestar de todas las personas. Si no cuidamos lo social, no hay Europa”.

Manifiesto Día Internacional de las personas con Discapacidad

Modalidades de los premios Gala +Capaces Canarias: discapacidad y talento

La modalidad de premio colectivo está dirigido a entidades, asociaciones o instituciones que desarrollen iniciativas, programas o acciones innovadoras y sostenibles en favor de la inclusión y la accesibilidad, mientras que la modalidad de premio individuales está dirigida a personas con discapacidad que, por su ejemplo personal, implicación social o trayectoria, representen un referente en la defensa de la igualdad de oportunidades y la plena inclusión. Se hará entrega de un premio colectivo e individual por cada una de las islas, siendo un total de siete premios colectivos y siete premios individuales. Además, el Gobierno de Canarias otorga un galardón de honor para distinguir a personas o entidades con relevancia nacional e internacional.

La comisión evaluadora ha estado formada por Leticia Rodríguez Rodríguez, Carolina Suárez Ruiz, María Virginia González Mesa, Fátima González Bello, Sara Mendoza Correa. En la modalidad de premio colectivo los ganadores son Murga Reconecta2 (Tenerife), Club de Baloncesto Isla de La Gomera (La Gomera), Club deportivo in corpore sano (El Hierro), ADFILPA (La Palma), Asociación Síndrome de Down Las Palmas (Gran Canaria), Asociación ADIVIA (Fuerteventura) y Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote ADISLAN (Lanzarote).

En la modalidad de premio individual los ganadores son Salvador Morales Coello (Tenerife), Clara Direy Lorenzo González (La Gomera), Andrés Israel Novoa Azanza (El Hierro), David Rodríguez Acosta (La Palma), Miguel Planas Fernández (Gran Canaria), Valentina Morán Rodríguez (Fuerteventura) y Jorge Cabrera Luzardo ‘Jorge Caluz’ (Lanzarote). El galardón de honor recae en Marcos Lechet, activista por los derechos de las personas con discapacidad auditiva que ha impulsado diversas iniciativas tanto a nivel nacional como internacional.

PREMIOS COLECTIVOS

Murga Reconecta2 (Tenerife). Está compuesta por personas del Centro Acamán Tenerife con daño cerebral adquirido. Trabajan la voz y el habla dentro del taller de Lenguaje Musical y se han convertido en un referente del Carnaval de Santa Cruz.

Club de Baloncesto Isla de La Gomera (La Gomera). El primer proyecto pionero de la isla que promueve el baloncesto como vehículo de inclusión social, destinado a jóvenes con diversidad funcional, potenciando su crecimiento y enriquecimiento.

Club deportivo in corpore sano (El Hierro). Es un club deportivo que desarrolla proyectos de intervención sociocomunitaria favoreciendo la participación social, la autonomía y la calidad de vida en el colectivo juvenil herreño.

ADFILPA (La Palma). Fundada en el 2004, se ha consolidado como entidad de referencia en la isla para la defensa, representación y apoyo de las personas con discapacidad física. En sus inicios, 7 personas con discapacidad física con similares problemáticas se unen con un mismo fin “luchar y defender los derechos de las personas con discapacidad física”.

Asociación Síndrome de Down Las Palmas (Gran Canaria). Sus proyectos inclusivos a través de la cultura con su programa de teatro, así como su labor incansable por la inserción laboral de las personas con Síndrome de Down convierten a esta asociación en un referente del buen hacer.

Asociación ADIVIA (Fuerteventura). La asociación nace en 2015, cuando José Gómez, su fundador, tras perder la vista, descubre que la falta de accesibilidad le impide salir de su casa y desplazarse con autonomía. A partir de esta realidad, comprende la necesidad de trabajar para mejorar el entorno y la calidad de vida de todas las personas que enfrentan situaciones similares.

Asociación de personas con discapacidad de Lanzarote ADISLAN (Lanzarote). Centra su atención en el colectivo de personas con discapacidad intelectual y sus familias.

PREMIOS INDIVIDUALES

Salvador Morales Coello (Tenerife). Líder en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad. Presidente de la coordinadora de Persona con Discapacidad Física de Canarias (Coordicanarias) y ha sido miembro de CERMI y PREDIF.

Clara Direy Lorenzo González (La Gomera). Representa la realidad cotidiana de muchas personas con discapacidad en territorios insulares. Su experiencia constituye un testimonio de superación personal y una invitación a mejorar los sistemas de apoyo, la accesibilidad y las oportunidades reales de participación.

Andrés Israel Novoa Azanza (El Hierro). Forma parte del Club deportivo Milenio Fútbol playa adaptado, tiene 23 años y es el primer deportista herreño del deporte inclusivo-adaptado.

David Rodríguez Acosta (La Palma). Su trayectoria deportiva comienza en 2014 después de sufrir un grave accidente que lo dejó con la posibilidad de amputación de la pierna derecha, teniendo además afectado el lado izquierdo del cuerpo a causa de una parálisis cerebral de nacimiento. Durante su recuperación, su deseo de seguir entrenando y de llegar algún día a la meta en una Transvulcania fue lo que le dio fuerza, valentía y coraje para una rápida recuperación y preparación física-mental.

Miguel Planas Fernández (Gran Canaria). Tras un accidente que le produjo una lesión medular con resultado de tetraplejia se ha convertido en un ejemplo de lucha solicitando su derecho a tener medios que le permitan una vida autónoma. Su mensaje de reivindicación permanente lo ha llevado a trasladar su realidad a centros educativos y redes sociales.

Valentina Morán Rodríguez (Fuerteventura). Trabajadora incansable, tiene 60 años y una discapacidad física, psíquica y sensorial del 33%. Es amante de los animales y comenzó a trabajar en el año 2009, en el Centro de Recuperación y Conservación de Tortugas Marinas de Morro Jable donde cuidaba y alimentaba a las tortugas con mucho amor. Luego estuvo de encargada de una brigada de limpieza y hoy en día es auxiliar de información. Tiene una trayectoria con la Asociación Adisfuer de 16 años.

Jorge Cabrera Luzardo ‘Jorge Caluz’ (Lanzarote). Joven cantante, pianista y compositor canario que convive con discapacidad visual. Inicia su formación musical a los 3 años y en 2017 se traslada a Madrid para estudiar el Grado en Interpretación de Música Moderna en la Universidad Alfonso X El Sabio. Posteriormente realiza un máster en interpretación vocal en el Institute of Contemporary Music Performance, en Londres.

GALARDÓN DE HONOR

Marcos Lechet. Es activista por los derechos de las personas con discapacidad auditiva que ha impulsado diversas iniciativas tanto a nivel nacional como internacional. Ha promovido la campaña Queremos Oír, que aboga por implantes cocleares y el mantenimiento de audífonos asequibles; y la campaña por la homologación de mascarillas transparentes con el fin de facilitar la comunicación con personas sordas.

 

 

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El objetivo es ofrecer a los usuarios una cobertura progresiva, que sea accesible a través del sistema informático de los juzgados y tribunales

La Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, ha puesto a disposición de todos los juzgados y tribunales de las Islas las primeras plantillas de resoluciones judiciales redactadas en lectura fácil, accesibles a través del sistema informático de los órganos judiciales de Canarias.

El objetivo de estas plantillas es facilitar que las personas con discapacidad y sus allegados puedan comprender de manera clara y sencilla el contenido esencial de las resoluciones judiciales que les afectan, en línea con las obligaciones en la normativa vigente nacional e internacional.

La consejera Nieves Lady Barreto manifestó que “con esta iniciativa, el Gobierno de Canarias refuerza su compromiso con una justicia más cercana, comprensible e inclusiva, especialmente para las personas con discapacidad y sus familias, y apoya a los juzgados y tribunales en el cumplimiento efectivo de las exigencias legales en materia de accesibilidad y comunicación clara de las decisiones judiciales”.

Estas primeras plantillas se han elaborado en el contexto del programa de atención integral a las personas con discapacidad del Juzgado Decano de Arrecife, reconocido con el Premio Nacional a la Calidad de la Justicia por su innovador enfoque y servicios puestos en marcha. Este programa incluye también el servicio de información social a las personas con discapacidad, actualmente activo en Lanzarote y Gran Canaria, que refuerza el acceso a la justicia y la atención integral a este colectivo.

A partir de esta semana, las plantillas estarán disponibles en el sistema informático de los juzgados y tribunales (sistema de gestión procesal Atlante). Los órganos judiciales podrán localizarlas fácilmente utilizando los campos de búsqueda, lo que permitirá acceder a las plantillas de forma eficiente para ser utilizadas como complemento en la tramitación de resoluciones.

Las primeras en incorporarse han sido las correspondientes a los autos de internamiento urgente y no urgente en las jurisdicciones civil y penal. En los próximos meses, se seguirán subiendo nuevas plantillas al sistema, abarcando otros tipos de resoluciones judiciales, con el objetivo de ofrecer a los usuarios una cobertura progresiva en toda la gestión judicial.

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