El objetivo es abrir el mercado laboral en este sector y garantizar la calidad del servicio y la seguridad vial en Canarias

A partir de ahora se exigirá una capacitación técnica para los directores de las estaciones en función de su titulación, sin fijar periodos mínimos de experiencia

El Gobierno de Canarias, reunido hoy en Consejo, ha aprobado el Proyecto de Decreto por el que se modifica el Reglamento que regula la Inspección Técnica de Vehículos en Canarias, aprobado por decreto 47/2020, de 21 de mayo, que flexibiliza los requisitos de contratación para el personal técnico de las ITV.

El Gobierno ha modificado este Decreto ante la necesidad, por un lado, de actualizar las previsiones de la normativa laboral que desde 2020 ha sufrido cambios significativos en materia de conciliación laboral, y, por otro, de armonizar sus exigencias con la normativa estatal en lo relativo al tiempo de experiencia exigibles al personal técnico que ha de ostentar la dirección técnica de las estaciones de inspección técnica de vehículos para acreditar su capacitación técnica, así como, en los requisitos que ha de cumplir el personal inspector.

El Decreto anterior establecía para los aspirantes a la dirección técnica, además de una titulación específica, la necesidad de contar con un año de experiencia en actividades profesionales o laborales relacionadas con la automoción, circunstancia que, si bien pudo constituir una fórmula válida en su momento para acreditar la capacitación, hoy constituye un escollo insalvable para los operadores de ITV a los que le es imposible encontrar en el mercado de trabajo canario aspirantes que cumplan dicho requisito.

Para resolver esta problemática resulta adecuado exigir una capacitación técnica para los directores técnicos de las estaciones ITV en función de su titulación, sin fijar periodos mínimos de experiencia, del mismo modo que establece en la normativa estatal. Lo mismo ocurre con el personal inspector de las estaciones ITV en cuanto a que la situación actual del mercado de trabajo impide disponer de personal suficiente con titulación de técnico superior de automoción o técnico en electromecánica de vehículos con experiencia de tres años para cubrir la demanda prevista en los próximos meses.

Con esta aprobación, el Gobierno mejora la calidad del servicio de las estaciones de ITV en Canarias, facilitando la contratación de personal técnico y garantizando la seguridad vial.

El objetivo de este órgano es proponer acciones encaminadas a mejorar el nivel de vida de los canarios

La primera reunión de la nueva esta nueva comisión de trabajo se celebrará el próximo 25 de junio

El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado este lunes 9 de junio la creación de la comisión de trabajo sobre la productividad en Canarias como paso previo a la futura constitución del Consejo de la Productividad, cumpliendo así uno de los objetivos marcados para esta legislatura.

En Canarias, al ser RUP con realidades diferentes al resto de territorios de la Unión Europea, se hace necesaria la creación de este órgano con el objetivo de analizar, debatir y proponer acciones adaptadas a la realidad del archipiélago que permitan mejorar la competitividad, los salarios reales, y el bienestar y nivel de vida de los canarios.

La comisión garantizará la participación de todos los agentes implicados actuando como un verdadero foro de debate. Estará compuesta por un presidente, que será el titular de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos; un vicepresidente, el titular de la viceconsejería de Economía e Internacionalización, y once vocales propuestos por las dos confederaciones de empresarios de Canarias, las organizaciones sindicales más representativas, los trabajadores autónomos y los representantes de las dos universidades de Canarias.

A las reuniones, que tendrán carácter periódico, podrán asistir también invitados y personas expertas y sus conclusiones serán tenidas en cuenta por la administración. La primera de las reuniones tendrá lugar el próximo 25 de junio y en ella, además de proceder a la designación de los miembros de la comisión, se consensuará el funcionamiento interno y el calendario de sesiones.

Entre los primeros asuntos que se abordarán están hacer una contextualización real de cómo está la productividad en Canarias, la simplificación administrativa, formación y empleo para mejorar el capital humano, y la fiscalidad.

Canarias es la segunda comunidad autónoma, tras Andalucía, en contar con cinco grados de carrera profesional para sus trabajadores, como un incentivo para la atracción y retención del talento

La creación de este nuevo nivel de carrera profesional se enmarca en las políticas públicas orientadas a mejorar la calidad de los servicios sanitarios, fidelizar al personal especializado y adaptarse a la evolución del sector a nivel profesional

El Gobierno de Canarias, en su sesión celebrada este lunes, 9 de junio, acordó, a propuesta de las consejerías de Sanidad y de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobar el decreto que permitirá la implantación de un quinto nivel de carrera profesional para el personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) y la extensión de su aplicación al personal temporal y sustituto adscrito a las instituciones sanitarias del SCS.

De este modo, Canarias será la segunda comunidad autónoma, tras Andalucía, en contar con cinco grados de carrera profesional para sus trabajadores. Con esta medida se busca reconocer tanto la alta especialización como las exigencias concretas para el desempeño de todas las categorías profesionales de las instituciones sanitarias, así como para su empleo como medida incentivadora y de reconocimiento del desempeño profesional y, además, de fidelización de los profesionales de los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS.

Este acuerdo del Consejo de Gobierno se produce tras recibir el dictamen del Consejo Consultivo de Canarias, que considera que el proyecto de decreto se ajusta al parámetro constitucional, estatutario y de legal aplicación.

La creación de este nuevo nivel de carrera profesional para trabajadores del SCS se enmarca en las políticas públicas orientadas a mejorar la calidad de los servicios sanitarios, fidelizar al personal especializado y adaptarse a la evolución del sector a nivel profesional, toda vez que la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud indica a las comunidades autónomas la idoneidad de instaurar incentivos, tanto económicos como no económicos, para la atracción y retención del talento.

Cabe recordar que en los Presupuestos Generales de Canarias para 2025 ya se había consignado crédito presupuestario para hacer frente al abono de los reconocimientos del quinto grado de carrera profesional, cuantía que alcanza un importe total de 12.475.893 de euros.

Acuerdo en Mesa Sectorial

La implantación del quinto nivel de carrera profesional para trabajadores del SCS fue un acuerdo tomado por mayoría de los integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad, tras una negociación desarrollada en varias reuniones previas de este órgano colectivo. En ese encuentro se aprobaron los criterios para instaurar esta propuesta, que contempla retribuciones específicas en cada uno de los cinco grados o niveles y que será aplicable tanto a los profesionales sanitarios como no sanitarios.

Canarias, pionera en implantar la carrera profesional

El SCS fue de los servicios de salud pioneros en la implantación de la carrera profesional, mediante el Decreto 278/2003, de 13 de noviembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal facultativo, seguido del Decreto 129/2006, de 26 de septiembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal diplomado sanitario, y del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios.

Así, se establecía hasta ahora un modelo de carrera profesional estructurado en cuatro niveles o grados de carácter retribuido, regulando un procedimiento ordinario de encuadramiento que, con periodicidad anual, permite al personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS, previo cumplimiento de determinados requisitos, acceder voluntariamente al sistema de carrera profesional o promocionar al nivel/grado inmediatamente superior al reconocido, supeditado a la evaluación individual favorable de méritos en relación a determinados factores parametrizados en la norma.

El Consejo ha aprobado un instrumento de planificación estratégica IPE que da mayor fortaleza y eficacia a la ejecución de políticas vinculadas a la internacionalización

El Gobierno de Canarias ha aprobado en el Consejo de Gobierno de este lunes 9 de junio un instrumento de planificación estratégica – IPE para reforzar y potenciar el papel de la empresa pública Proexca en su misión de diversificar la economía de las islas Canarias.

Proexca desarrolla una intensa actividad en lo referido a la promoción exterior de las empresas de los diferentes sectores, potenciando las exportaciones, y también en materia de atracción de inversión, que tan buenos resultados están trayendo a las islas tanto en materia económica, diversificación y creación de empleo de calidad.

De hecho, la semana pasada el viceconsejero de Presidencia y presidente de Proexca, Alfonso Cabello; el viceconsejero de Economía e Internacionalización y vicepresidente de Proexca, Gustavo González de Vega; y el consejero delegado de la empresa pública, Pablo Martín Carbajal, presentaron en rueda de prensa los exitosos indicadores del pasado ejercicio 2024 relacionados con la actividad de internacionalización. Por ejemplo, en lo relacionado con la promoción exterior y las exportaciones se contabilizaron un total de 2.000 participaciones de empresas en las misiones y acciones llevadas a cabo por Proexca, también en conjunto en ocasiones con otras instituciones. Estas acciones fueron más del doble que en el ejercicio pasado, un total de 95 acciones, las cuales reportan un negocio estimado de alrededor de 43 millones de euros. El área de Invertir en Canarias contabilizó un total de 80,5 millones de euros en inversiones estimadas, con 73 nuevas empresas implantadas y alrededor de 700 nuevos empleos generados.

Tomando como punto de partida estos resultados, la primera acción será abrir una Oficina de Proyectos Estratégicos que trabajará en coordinación con la Dirección General de Proyectos Estratégicos del Gobierno de Canarias, cuyo objetivo será impulsar proyectos de alto impacto que puedan influir en la diversificación económica de las islas y que trabajará en el ámbito de la detección, valoración, gestión de riesgos, búsqueda de financiación, seguimiento, coordinación institucional con distintos agentes, agilidad administrativa, softlanding de las empresas, etc.

Esta oficina se convertirá así en un dinamizador de proyectos y en la captación de inversiones, así como en el impacto de los mismos en la economía canaria, y a ello se destinarán en un período de dos años 1,1 millones de euros.

Por otro lado, también se reforzará la estructura de la entidad, en primer lugar por medio del refuerzo de la Red Exterior, que adquirirá un modelo mixto de representación. En aquellos destinos donde las oficinas están consolidadas se seguirá trabajando con representantes propios y en aquellos destinos nuevos en los que existen oportunidades se trabajará por medio de presentación de servicios de representantes externos que conozcan bien el país y en base a ese conocimiento puedan presentar la oferta económica que ofrece Canarias. Esta actuación se complementará con el refuerzo de los departamentos de Promoción exterior e Invertir en Canarias.

Caso aparte ha sido la contribución de Proexca al audiovisual como miembro activo de la Canary Film Commission. 154 rodajes, 214 millones de euros y unos 14.000 empleos generados por esta industria sin duda posicionan a Canarias como un hub audiovisual muy potente y cohesionado institucionalmente, con un sólido ecosistema de creación. Animación y videojuegos también están creciendo a un ritmo acelerado, contribuyendo, así pues, también a la diversificación, sostenibilidad del archipiélago y fomentando el talento.

Todos estos datos se han dado gracias a acciones llevadas a cabo por el equipo de Proexca, trabajando mano a mano con los clústers y asociaciones de Canarias para potenciar la actividad de las empresas con los planes sectoriales, integrándolas en las cadenas de valor globales y acompañándolas a las principales ferias estratégicas para trazar alianzas y sinergias, así como contar en los diferentes mercados las ventajas de invertir en Canarias y narrando cómo las islas se están convirtiendo en hubs de innovación para las diferentes industrias. Misiones directas e inversas que sin duda están trayendo grandes datos a la economía e internacionalización de las islas.

El decreto aprobado por el Consejo de Gobierno supone la autorización de la actividad y las edificaciones e instalaciones de esta finca de 181 cabezas de bovino de producción láctea, situada en Agaete

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy lunes, 9 de junio, la legalización territorial de una explotación ganadera ubicada en el municipio de Agaete (Gran Canaria), lo que supone la autorización de la actividad y sus correspondientes edificaciones e instalaciones con carácter definitivo. Se establece como requisito de la regularización el desarrollo de las actuaciones pertinentes de carácter sanitario, ambiental, funcional, estético y de bienestar animal que deberán ejecutarse en un plazo de 18 meses.

La explotación, dedicada a la producción de leche de bovino y con un censo de 181 cabezas en 2025, se encuentra en situación de alta en el Registro de Explotaciones Ganaderas (REGA) desde el 5 de junio de 2000, si bien, del estudio comparativo de las fotografías aéreas contenido en el informe de GESPLAN de 25 y 29 de noviembre de 2016 y 17 de octubre de 2017, queda acreditada la ejecución de dicha explotación con anterioridad al 15 de mayo de 1999, fecha de entrada en vigor de la Ley 9/1999, de 13 de mayo, de Ordenación del Territorio de Canarias.

Este espacio cumple los requisitos establecidos en el apartado 1 del artículo 5 de la Ley 6/2009, de 6 de mayo, para su legalización territorial, según el informe emitido por la Dirección General de Ganadería.

La instalación legalizada pertenece al grupo integrado por 190 explotaciones que cumplen con los requisitos legales para su regularización, promovida por la Dirección General de Ganadería.

Para su legalización estas deben haber sido construidas antes de 1999 y deberán haber superado una serie de trámites que implican a cabildos, ayuntamientos y otras administraciones públicas como la Dirección General de Protección de la Naturaleza, la propia Dirección General de Ganadería o la Dirección General de Ordenación del Territorio.

El nuevo centro educativo se levantará sobre el solar del edificio dañado durante la última erupción volcánica y contará con nueve unidades y espacios complementarios

La cuantía se autoriza solo mes y medio después del anuncio de un convenio entre la Consejería de Educación y el Cabildo de La Palma

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana un gasto plurianual a tres años de 5.214.980,90 euros que se destinará a financiar la reconstrucción del Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) La Laguna, en el municipio palmero de Los Llanos de Aridane, cuyas instalaciones quedaron dañadas en 2021 por la erupción del volcán Tajogaite. Con esta inversión, repartida en 500.000 euros este 2025; 2.357.490,45 euros en 2026, y finalmente, 2.357.490,45 en 2027, el Gobierno de Canarias financiará íntegramente la reconstrucción del centro educativo.

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, dirigida por Poli Suárez, hizo público el pasado 11 de abril un futuro convenio con el Cabildo Insular de La Palma para la licitación y ejecución de las obras de reconstrucción del Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) La Laguna.

Así, tras la aprobación de esta cuantía, se da el paso previo necesario para la rúbrica de dicho convenio, en el que quedará establecido, como se acordó, que el propio Cabildo saque a licitación las obras, intentando así dotar al proceso de la mayor celeridad posible.

El plan de reconstrucción del CEIP La Laguna contempla la demolición del edificio dañado y la construcción de uno nuevo, que contará con nueve unidades y espacios complementarios, como aulas para música, idiomas, pedagogía terapéutica y aula multisensorial, además de biblioteca, comedor, gimnasio, pista polideportiva, zonas ajardinadas y huerto escolar.

La convocatoria de ayudas, impulsada por la Consejería de Bienestar Social, tiene como objetivo financiar acciones de entidades que impulsen el bienestar del colectivo

El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy el gasto correspondiente a la convocatoria de subvenciones para proyectos que impulsen los derechos de las personas con discapacidad y las personas en situación de dependencia. Esta convocatoria tendrá un importe de 4.820.474,57 euros, lo que supone un incremento de 116.838,03 euros con respecto a la de 2024.

Según se contempla en las bases, a través de esta convocatoria se podrán financiar proyectos que respondan a alguna de sus cuatro líneas de actuación, que son la prevención e integración social de las personas en situación de discapacidad o dependencia; apoyo a la familia y a la cuidadora no profesional; promoción de autonomía personal y fomento de la accesibilidad; y mejora de los servicios.

Dentro de la línea uno de actuación se podrán presentar proyectos de atención temprana, prevención de la soledad no deseada e integración social de personas con discapacidad o dependencia.

Para la línea de actuación dos, que va dirigida a las familias y a las personas cuidadoras no profesionales, serán subvencionables proyectos de respiro familiar, acciones de acompañamiento o de formación y apoyo.

En lo que respecta a la línea 3 para la promoción de la autonomía personal y el fomento de la accesibilidad, se valorarán programas de servicios de intérprete de lengua de signos española para acciones formativas o en servicios de atención públicos y privados, así como servicios de guía intérprete de personas sordo-ciegas; o servicios de agentes de desarrollo comunitario. Entrarán en esta línea actividades de asistencia personal en el domicilio y entorno; transporte adaptado y comida a domicilio.

Y por último, en la línea de actuación 4, podrán financiarse proyectos de adecuación de servicios, adecuación de edificios públicos no administrativos y apoyos tecnológicos.

Estas ayudas, gestionadas por concurrencia competitiva, permitirán financiar los proyectos sociales que permitan la promoción de los derechos de las personas con discapacidad, las personas en situación de dependencia, sus familias y entorno. Se podrán acoger a ellas las entidades privadas sin ánimo de lucro correctamente inscritas en el registro correspondiente y desarrollen su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asimismo, también podrán ser beneficiarios de estas subvenciones los ayuntamientos canarios, pero únicamente en relación a las subvenciones dirigidas a potenciar la adecuación de edificios públicos no administrativos.

La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura asegura la financiación de este programa público, que complementa las ayudas estatales y favorece el acceso y la permanencia en los estudios superiores

El Consejo de Gobierno ha aprobado la autorización de un gasto plurianual por valor de 10.500.000 euros para financiar la convocatoria de becas universitarias correspondiente al curso académico 2025/2026. Se trata de un acuerdo promovido por la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, que dirige Migdalia Machín, con el objetivo de garantizar los recursos necesarios para mantener este derecho consolidado en el ámbito de la formación académica superior en Canarias.

“Respaldar esta convocatoria es también reconocer el esfuerzo de quienes apuestan por formarse, muchas veces lejos de su isla, asumiendo un reto personal y familiar. Desde el Gobierno de Canarias queremos acompañarlos con una política de becas que entiende la realidad del archipiélago y apoya con hechos la decisión de estudiar”, ha señalado la consejera.

El importe se distribuye entre los ejercicios presupuestarios de 2025 y 2026, permitiendo planificar con antelación la convocatoria y asegurar que las ayudas lleguen a quienes más las necesitan, con independencia de su lugar de residencia o situación económica.

La financiación se enmarca en el sistema propio de becas universitarias que gestiona el Gobierno de Canarias, al amparo de la Ley 8/2003, y que complementa el programa estatal. Este sistema permite adaptar las ayudas a las particularidades del Archipiélago y atender de forma más específica al estudiantado canario.

Con esta medida, el Ejecutivo refuerza su compromiso con la equidad en el acceso a los estudios superiores y con una política pública que contribuye a que más jóvenes puedan iniciar o continuar su formación académica.

Una modificación de la relación de puestos de trabajo potencia el servicio, que ha iniciado 524 expedientes en los cinco primeros meses del año

El objetivo de la modificación es adaptar la relación de puestos de trabajo a las necesidades actuales de la Agencia, que se encarga de la vigilancia y actuación ante infracciones en el suelo rústico

El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado esta mañana la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Agencia de Protección del Medio Natural (ACPMN) con el objetivo, entre otros, de reforzar la labor del servicio de disciplina urbanística, que ha iniciado 524 expedientes en los cinco primeros meses del año. El fin de esta modificación es adaptar los recursos humanos a las necesidades actuales de este organismo, dependiente de la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, así como dar mayor equilibrio al número de empleados públicos en ambas sedes de la ACPMN.

La modificación supone el refuerzo del Servicio de Disciplina Urbanística, que contará con un instructor y un administrativo más, procedentes de otros departamentos de la Agencia. También se verá reforzado el Servicio de Vigilancia y Actuaciones Previas, al que se asignan un jefe de negociado de gestión económico y un administrativo.

El expediente, que no modifica la estructura de personal de la Agencia, supondrá también reforzar los servicios de organización interna y de gestión económica, que requerían de más personal por el volumen de expedientes tramitados.

La propuesta aprobada esta mañana incluye la creación de cinco plazas: nuevas jefaturas de sección en los servicios de Gestión Económica y de Asuntos Económicos; un administrativo en cada uno de los servicios de Disciplina, tanto Medioambiental como Urbanística; y una jefatura de negociado en el Servicio de Régimen Interior.

Esta actuación permitirá adaptar ambas infraestructuras viarias a la normativa de seguridad de la UE

El Consejo de Gobierno de Canarias, a petición de la Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad, ha autorizado, durante la sesión celebrada esta mañana, un gasto plurianual de 10.167.480,84 euros, con la finalidad de realizar la licitación de la obra de adecuación a la Directiva 2004/54/CE de los Túneles de la GC-1 Adolfo Cañas y Piedra Santa, en la isla de Gran Canaria.

Con esta actuación, que tiene un plazo de ejecución aproximado de 15 meses, el Ejecutivo canario pretende adaptar los denominados túneles de La Laja a los estándares de seguridad exigidos por la Directiva Europea 2004/54/CE, aplicable a todos los túneles de más de 500 metros que integran la Red Transeuropea de Carreteras. Esta normativa es de obligado cumplimiento tanto para los túneles de nueva construcción como para los ya en servicio, como es el caso de estas infraestructuras, en funcionamiento desde 1999.

El proyecto incluye la construcción de una galería de evacuación de aproximadamente 774 metros con dos salidas peatonales de emergencia para el túnel de Adolfo Cañas, así como la instalación de un depósito de agua y un cuarto de bombas como medidas de protección contra incendios en el túnel de Piedra Santa.

En esta línea, la galería peatonal proyectada en el túnel Adolfo Cañas, discurrirá por el lado mar y sensiblemente paralela a la traza del túnel. Asimismo, contará con una primera salida de emergencia, ubicada a 470 metros de la boca de entrada, y una segunda salida a 390 metros de la boca de salida, conectadas entre sí para permitir la auto-evacuación de los usuarios que puedan quedar atrapados en caso de incendio. Con esta medida, se refuerza la seguridad del túnel en caso de fallo de otros sistemas (como ventilación, megafonía, etc.). A su vez, con la disposición de un depósito de agua, se consigue dotar de este suministro sin necesidad de conectar las siamesas a un camión de bomberos.

En el marco del proyecto, se contempla una renovación integral de los sistemas de energía, ventilación e iluminación de los túneles de Adolfo Cañas y Piedra Santa, con el objetivo de garantizar la máxima seguridad vial y mejorar la eficiencia energética de estas infraestructuras clave en la red viaria de Canarias.

En el túnel de Adolfo Cañas, se instalarán nuevas líneas de alimentación para los equipos de ventilación, iluminación, incluida la de emergencia, gestión de tráfico, postes SOS, radar de tramo, y sistemas de comunicación como megafonía y cable radiante. Además, se incorporará cableado ignífugo para reforzar la seguridad en caso de incendio. En materia de iluminación, se implementarán luminarias LED para alumbrado permanente, de emergencia y de seguridad, cumpliendo con la normativa vigente y reduciendo el consumo energético. Asimismo, se actualizará el sistema de ventilación con nuevos sensores ambientales, detectores de CO, opacímetros y anemómetros, además del cableado de los 14 ventiladores ya existentes.

Por su parte, el túnel de Piedra Santa contará también con la instalación de nuevas líneas de energía destinadas a sistemas de protección contra incendios, gestión de tráfico, alumbrado de guiado y comunicación interna. Se incorporará un nuevo grupo electrógeno y cableado ignífugo para todos los sistemas críticos.

La iluminación será completamente renovada con tecnología LED de alta eficiencia. En cuanto a la ventilación, se instalarán dos nuevos ventiladores longitudinales reversibles, además de sustituir los cuatro ventiladores actuales. Todos estos dispositivos contarán con cableado nuevo tanto de potencia como de comunicaciones.

Estas actuaciones suponen un paso firme hacia la modernización de los túneles del Archipiélago, alineando las infraestructuras canarias con los más altos estándares técnicos y de seguridad.