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La Unidad Docente de Enfermería de Atención Primaria de Tenerife zona I, premiada como la mejor de España

Docencia

El premio, compartido con la Unidad de Alicante, lo otorga la Universidad de Alicante, Ribiera Salud y la Asociación de Enfermería Comunitaria

La directora del Servicio Canario de la Salud (SCS), Blanca Méndez, el gerente de Atención Primaria de Tenerife, José Miguel Rodríguez, el director de Enfermería, Ramón Pinto y la jefa de estudios, Teresa Marcos, recogieron el Premio Nacional a la Mejor Unidad Docente Multiprofesional de la Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria otorgado por la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria de la Universidad de Alicante, Ribiera Salud y la Asociación de Enfermería Comunitaria (ACE) a la Unidad Docente zona I de Tenerife, perteneciente a la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife.

La distinción, compartida con la Unidad Docente Multiprofesional de Alicante, busca destacar y apoyar la calidad de las unidades docentes de Enfermería Familiar y Comunitaria, así como reconocer su calidad y excelencia en la formación de los profesionales de esta rama sanitaria.

El premio se ha establecido en relación a 18 criterios entre los que destacan la formación en salud comunitaria, las rotaciones prácticas con duración y calidad de las entidades por dónde se rota, la formación teórica, la producción científica de los residentes en los últimos años, la formación hacia los tutores colaboradores docentes y la elaboración de comunicaciones y ponencias en congresos.

Con este premio se reconocen las líneas de estratégicas que muestran el alcance y la evolución de la formación sanitaria especializada, así como el trabajo compartido de muchos profesionales del ámbito de la Atención Primaria y de la Atención Hospitalaria hacia el desarrollo de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria.

Trabajo multidisciplinar

En la Unidad Docente Multiprofesional de Tenerife participan tutores y tutoras de 8 centros de salud acreditados para la docencia (Barrio de La Salud, Taco, Añaza, Barranco Grande, Güimar, Laguna-Mercedes, Ofra Delicias y Cabo Llanos-Mercado) así como el Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria y diferentes consultorios para rotación rural.

Dentro de las actividades de la Unidad Docente destaca la participación de los residentes y tutores en cursos, talleres y seminarios programados por ésta, así como sesiones monográficas de casos clínicos, cineforum y lectura crítica de artículos, participando en estas últimas los residentes, tutores de centros de salud y adjuntos hospitalarios.

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Sanidad dota a los centros de salud de La Gomera de equipos de desfibriladores

Desfibrilador

Estos equipos de última generación incluyen ayuda a la reanimación cardiopulmonar y monitorización completa de los signos vitales del paciente, así como la opción de desfibrilación semiautomática y de marcapasos externo, en caso de ser necesario

La consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, ha dotado a los Centros de Salud de La Isla de una partida de equipos sanitarios, destinada a actualizar el material de los Centros de Atención Primaria.

Se trata de seis desfibriladores suministrados mediante procedimiento abierto de adjudicación y tramitación ordinaria, cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en un 85%, dentro del Programa Operativo Canarias 2014-2020.

Estos equipos de última generación incluyen ayuda a la reanimación cardiopulmonar y monitorización completa de los signos vitales del paciente, así como la opción de desfibrilación semiautomática y de marcapasos externo en caso de ser necesario para un posible traslado.

Los técnicos de la empresa adjudicataria junto con personal del Servicio de Electromedicina de la Gerencia procedieron desde principios del mes a la instalación de los equipos y a la formación del personal sanitario de los centros de salud.

El Gerente de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, Isidro Manuel Brito, considera muy positiva esta adquisición al potenciar así su compromiso y objetivo de reforzar la salud cardiaca de la ciudadanía, aumentando así la capacidad de resolución en Atención Primaria.

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Las Gerencias de Atención Primaria de Gran Canaria y Tenerife trazan líneas de trabajo comunes

Atención Primaria

El objetivo es poner en marcha proyectos de mejora que redunden en una optimización de los recursos y en una asistencia adecuada al perfil de cada paciente

Las Gerencias de Atención Primaria de Gran Canaria y Tenerife se reunieron la semana pasada con el fin de crear un espacio de diálogo para el intercambio de información, conocimiento de proyectos futuros y métodos de trabajo.

La base del encuentro fue plantear ideas de mejora para trabajar en paralelo, fomentar líneas de actuación comunes, proyectar reuniones conjuntas de forma periódica y poner en valor el trabajo que se realiza en Atención Primaria, puerta de entrada del usuario a la sanidad y eje fundamental en la prevención y educación sanitaria.

Ambos equipos directivos plantearon la situación en cada Área de Salud en cuanto a recursos humanos y materiales, gestión de la dispersión geográfica típica de la Atención Primaria en las islas, la atención al paciente crónico complejo, los cuidados paliativos, las vacunas, la organización de las agendas y los problemas derivados de la gestión de la misma, entre otros temas de interés.

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Teresa Cruz visita Vecindario e Ingenio para conocer la situación de los centros de salud de ambas localidades

visita Centro de Salud Vecindario

La consejera de Sanidad estuvo acompañada en este recorrido por el gerente de Atención Primaria de Gran Canaria, Ricardo Redondas

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Teresa Cruz Oval, realizó esta mañana una visita a los centros de salud de Vecindario, en Santa Lucía de Tirajana, y de Ingenio para conocer de primera mano la situación de estos centros de Atención Primaria. Durante el recorrido, estuvo acompañada por parte del equipo de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, encabezado por el gerente, Ricardo Redondas, la directora de Enfermería, Rita Mendoza, y el director de Gestión, Domingo Medina.

En primer lugar, Cruz Oval visitó el Centro de Salud de Vecindario acompañada también por la directora y la subdirectora de la Zona Básica de Salud de Vecindario, María Montserrat Matos e Inmaculada Hernández, respectivamente, para conocer el funcionamiento de este dispositivo, así como los proyectos que desarrollan y las líneas de actuación que se llevarán a cabo en los próximos meses. Además, visitó las dependencias de este centro sanitario, así como el área de Salud Mental infanto-juvenil y de adultos.

Visita al Centro de Salud de Ingenio
Visita al Centro de Salud de Ingenio

Posteriormente, se trasladó al municipio de Ingenio donde mantuvo una reunión de trabajo con la alcaldesa, Ana Hernández, y el grupo de Gobierno del Consistorio. Además, visitó el Centro de Salud, donde pudo conocer el trabajo que se lleva a cabo y las necesidades en materia sanitaria de la población residente en la zona del casco del municipio. En esta visita también estuvo el director de la Zona Básica de Salud de Ingenio, Miguel Martel.

Durante el recorrido por el Centro de Salud, la consejera anunció que el nuevo Plan de Infraestructuras del Servicio Canario de la Salud contemplará las necesidades sanitarias del municipio y señaló que la Consejería está trabajando para encontrar la mejor ubicación para el nuevo centro de salud que dé respuesta a las demandas de la comarca en materia sanitaria.

Actividad asistencial del Centro de Salud de Ingenio

El Centro de Salud de Ingenio atiende a una población total de 16.194 tarjetas sanitarias individuales, de las cuales, 2.122 corresponden a menores de 14 años, 11.866 a personas de entre 14 y 65 años y 2.206 a personas con una edad superior a 65.

La plantilla que trabaja en este centro de salud está compuesta por 10 médicos de familia, tres pediatras (uno de los cuales es compartido con el Consultorio Periférico de Carrizal), 11 enfermeras, una matrona, una trabajadora social, dos auxiliares de Enfermería, cinco auxiliares administrativos y un médico de incidencias.

La asistencia sanitaria en el Centro de Salud de Ingenio se presta de 08:00 a 20:00 horas de lunes a viernes para garantizar la accesibilidad de la población a los servicios sanitarios. Además, las Urgencias están operativas entre las 17:00 y las 09:00 horas de lunes a sábado y los domingos y festivos las 24 horas del día.

Este centro sanitario, además de los servicios propios de Atención Primaria de atención al niño, adulto y mujer, tiene implementada la retinografía, espirometría, ecografía e índice tobillo brazo (ITB).

Entre enero y octubre de 2019, en el Centro de Salud de Ingenio se realizaron 60.783 consultas de Medicina de Familia, 7.786 de Pediatría y 25.629 de Enfermería, mientras que en el servicio de Urgencias, se atendieron 27.786 consultas médicas, 5.519 de Pediatría y 19.561 de Enfermería.

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Sanidad refuerza los servicios sanitarios en Firgas durante las fiestas patronales del municipio

Enfermera en un centro de salud

El Punto de Atención Continuada del Centro de Salud del municipio incrementará su plantilla con un enfermero los días 10, 14 y 15 de agosto

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, reforzará los servicios sanitarios de Firgas con motivo de la celebración de las fiestas patronales del municipio. Así, el Punto de Atención Continuada (PAC) del Centro de Salud de la localidad incrementará su plantilla habitual para atender aquellas incidencias que se puedan producir durante los festejos.

De esta manera, los días 10 y 14 de agosto entre las 22.00 y las 08.00 y el día 15 de 17.00 a 24.00 horas el centro sanitario de Atención Primaria contará con un refuerzo de ATS-DUE.

Con esta medida la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias pretende garantizar la atención sanitaria a aquellas incidencias que pudiesen requerir intervención durante ambos festejos.

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El Hospital Universitario de La Candelaria da la bienvenida a 76 nuevos profesionales sanitarios especialistas

Un total de 46 profesionales realizarán especialidad hospitalaria en el centro junto a 19 especialistas de Atención Familiar y Comunitaria, siete Matronas, tres especialistas de Salud Mental y uno de Medicina Preventiva

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido este martes a los 76 nuevos profesionales sanitarios que iniciarán su periodo de formación especializada durante los próximos años en este complejo hospitalario, así como en Atención Primaria de Tenerife.

El director gerente del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, Jesús Delgado fue el encargado de dar la bienvenida en un acto, en el que también participaron la directora Gerente de Atención Primaria de Tenerife, María Isabel Fuentes; la subdirectora médica, Mar Martín, y el jefe de estudios de Formación Especializada del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, Norberto Rodríguez, además de los jefes de estudio de las distintas unidades docentes de Atención Familiar y Comunitaria, Obstétrico-Ginecológica, Medicina Preventiva y Salud Pública, y Salud Mental de Tenerife, quienes saludaron a esta nueva promoción en una recepción oficial.

Las plazas cubiertas en el complejo hospitalario se corresponden con 46 para Atención Especializada, 19 plazas para Medicina Familiar y Comunitaria (médicos y enfermeros); siete plazas para la especialidad de Matronas, tres para Salud Mental y una plaza para Medicina Preventiva y Salud Pública.

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Sanidad reconoce a los 31 nuevos especialistas en Medicina y Enfermería familiar y Comunitaria de Gran Canaria

Baltar con los homenajeados de AP

El consejero de Sanidad participó ayer en el homenaje a los 25 nuevos médicos y seis enfermeros y destacó la importancia de la evaluación de las acciones formativas para garantizar la calidad de la asistencia sanitaria

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, acompañado por el gerente de Atención Primaria de Gran Canaria, Carlos Jorge, y el presidente de la Subcomisión de Docencia de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Las Palmas I y II, Juan José Suárez, participó en el acto de homenaje a los 31 nuevos especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria de Gran Canaria que se celebró ayer en el Teatro Cruce de las Culturas de Arinaga. 

En este acto, al que también asistieron los tutores de la promoción de médicos y enfermeros especialistas y numerosos profesionales sanitarios y familiares de los nuevos profesionales, se rindió homenaje a los 25 nuevos médicos y seis enfermeros que finalizaron su formación en la Unidad Docente Multiprofesional de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria.

Durante su intervención, Baltar reconoció la labor de los tutores de la Unidad Docente Multiprofesional de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, ya “que  realiza una apuesta por la formación de calidad para ustedes, el futuro de la medicina y enfermería de Atención Primaria”. En este sentido, recordó que la Universidad de Alicante, Ribiera Salud y la Asociación de Enfermería Comunitaria le otorgaron el reconocimiento de “mejor Unidad Docente de España por la excelencia en la formación”, un galardón que comparten con la Unidad de Asturias.
También destacó que las nuevas promociones de residentes en Atención Primaria no sólo están avaladas por su destreza técnica y cúmulo de conocimientos, sino por la garantía de que entienden el ejercicio de la Medicina y la Enfermería como un servicio integral a la sociedad, ofreciendo un trato humanizado y respetuoso a los pacientes.

Homenaje a profesionales sanitarios de AP
Momento del acto

Por último, reiteró el compromiso de la Consejería de Sanidad con la Atención Primaria, materializado en la Estrategia +AP, que cuenta con el consenso de todas las sociedades científicas del sector y que potenciará el desarrollo profesional, la formación continuada y la estabilidad en el empleo. “Esta Estrategia dispone de una ficha financiera de 87,8 millones de euros y de una previsión de incremento de plantilla de cerca de 600 profesionales en un periodo de tres años”, concluyó el consejero.

Formación especializada

Los especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria se forman en las Unidades Docentes Multiprofesionales en las que se imparte formación reglada en ambas especialidades por el sistema de residencia de acuerdo con lo establecido en el programa oficial de las especialidades.

Las Unidades Docentes cumplen los requisitos de acreditación establecidos por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y son sometidas periódicamente a un proceso de auditorías para evaluar su calidad formativa.

En Canarias hay actualmente tres Unidades Docentes acreditadas para la formación en Medicina de Familia y Comunitaria, en Lanzarote, Fuerteventura y La Palma, y cuatro Multiprofesionales, Las Palmas Norte y Sur y Tenerife Norte y Sur, en las que se forman los futuros especialistas en Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria. La capacidad formativa anual en estas especialidades es de 73 médicos y 12 enfermeros residentes.

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Baltar lamenta que el Ministerio de Sanidad no logre el consenso para implantar la Estrategia de Atención Primaria

Asistentes al Consejo Interterritorial del SNS

El consejero de Sanidad participó hoy en la reunión del Consejo Interterritorial del SNS en el que se debatió este tema como único punto del orden del día

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, participó esta tarde en la reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS) que tuvo lugar en la sede del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, en Madrid. Baltar lamentó que el Ministerio no haya sido capaz de consensuar con todos los servicios de salud de todas las Comunidades Autónomas un plan nacional para relanzar Atención Primaria.

El consejero de Sanidad precisó que se ha perdido una oportunidad de mejora y de equidad importante para todo el territorio nacional y que se ha desperdiciado un tiempo importante en solventar otras muchas cuestiones que han ido quedando sin solución como el registro de profesionales, el abordaje del sistema de financiación y el déficit de especialistas, asuntos trascendentales para Canarias.

Estrategia canaria de Atención Primaria: +AP

Baltar señaló que Canarias continuará su hoja de ruta para impulsar la Atención Primaria. Justo en este sentido explicó que, entre junio de 2018 y febrero de 2019 se creó un Foro de Atención Primaria con todas las sociedades científicas y profesionales interesados en impulsar este nivel asistencial que ha dado como resultado la aprobación de la Estrategia +AP, con el consenso de todos los colectivos, una ficha financiera de 87,8 millones y el compromiso de contratar a cerca de 600 profesionales de distintas categorías.

En este sentido, agregó que en el seno del Servicio Canario de la Salud y del Foro creado se trabajó concienzudamente para dar respuesta a las necesidades de profesionales de Atención Primaria y a los diferentes perfiles de pacientes de modo que se propone pilotar modelos de atención innovadores, que contemplen los procesos agudos, los crónicos y crónicos complejos, la atención domiciliaria y con una mayor coordinación entre los niveles asistenciales, entre otros aspectos.

600 profesionales más

La Estrategia +AP define tres líneas estratégicas y contempla 50 acciones de mejoras asistenciales, 18 relacionadas con la Organización y Gestión, 23 medidas para mejorar la resolutividad y el liderazgo de Atención Primaria y nueve centradas en la atención al paciente, la comunidad y los profesionales.

En cuanto a los profesionales cabe destacar que se prevé la contratación de 80 médicos de familia y 15 pediatras;  la potenciación de la labor de enfermería, con más capacidad resolutiva según evidencia científica y la incorporación de 300 enfermeras en los próximos 3 años (2019-2021), reforzar el papel de los profesionales de las unidades administrativas con la contratación de 33 auxiliares administrativos por año y un total de 95 auxiliares de Enfermería; además de, entre otros, 15 fisioterapeutas para pilotar un nuevo modelo de trabajo que permita abordar la patología osteomuscular en coordinación con el equipo médico  y de pediatría para determinados procesos clínicos.

Sociedades Científicas

Entre otras, las organizaciones que conformaron el Foro de Atención Primaria en Canarias y que han participado en la elaboración de +AP figuran la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria en Canarias (SEMERGEN); la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), la  Asociación de Enfermería Familiar y Comunitaria, la Asociación de Pediatría de Atención Primaria Canarias (Apap), la Sociedad Canaria de Pediatría Extrahospitalaria (Sepexpal), y la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia en Canarias (SEMG).

 

Audio | Baltar se muestra satisfecho por tratar la Atención Primaria en el Consejo Interterritorial

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El 83 por ciento de los canarios valora de forma muy positiva la atención en los centros del SCS según el Barómetro

Baltar durante su intervención

Baltar destaca que la opinión de los canarios en el Barómetro Sanitario mejora la percepción sobre la sanidad por segundo año consecutivo

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, explicó esta mañana en el Parlamento regional los resultados del último Barómetro Sanitario, realizado por el Ministerio de Sanidad en colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas, y que pone de manifiesto el cambio de tendencia en los últimos años en la percepción y satisfacción de los ciudadanos canarios sobre el funcionamiento de la sanidad pública. En este sentido, precisó que los usuarios dieron en 2018 la nota más alta de los últimos 16 años.

En este sentido, Baltar precisó que “en una puntuación de 1 a 10, la satisfacción en Canarias con el sistema sanitario público se sitúa en 6,18 puntos, la más alta recibida en los últimos 16 años, lo que es especialmente relevante si se tiene en cuenta que la valoración media para el conjunto de España se sitúa en 6,5 puntos”.

Además, el consejero agregó que los resultados del Barómetro arrojan hitos relevantes como que Canarias abandona por primera vez el grupo de las tres regiones con peor valoración; la opinión de los canarios y canarias sobre la sanidad mejora respecto al año anterior, mientras que en el resto del país la opinión empeora, y la diferencia de puntuación media de Canarias con la media de España es de solamente 0,39 puntos; la diferencia más pequeña desde que se empezó a preguntar esta cuestión. Respecto al funcionamiento de la sanidad pública, Baltar aseguró que los resultados del último Barómetro ponen de manifiesto que desde 2016 el porcentaje de encuestados que opinan que el sistema sanitario funciona bien o bastante bien en Canarias se ha incrementado del 45% al 54% en 2018, 9 puntos porcentuales.

También, a la pregunta sobre el tiempo transcurrido en ser atendidos en consulta por un especialista, ha disminuido de manera relevante el porcentaje de pacientes que aseguran esperar 6 meses o más, pasando del 28,9% del año 2016 al 18,6% del año 2018, y, por otro lado, aumenta el porcentaje de ciudadanos que opinan que las listas de espera han mejorado y disminuye el de pacientes que piensan que las listas de espera han empeorado.

Según se desglosa de los datos del CIS, las personas que acudieron a los centros de atención primaria del Servicio Canario de la Salud manifestaron, en un 83 por ciento un de los casos, una valoración muy positiva de la atención recibida.

Del mismo modo, hay que destacar que el 86,4 por ciento de los pacientes ingresados en los hospitales del SCS evaluaron positivamente la atención sanitaria recibida y el 70,7 por ciento de los encuestados señalaron que la atención prestada fue buena o muy buena en las consultas de especialistas.

Trato personal

Con respecto a las consultas de Atención Primaria del Servicio Canario de Salud son muy apreciados aspectos como la confianza y seguridad que transmite el médico (7,61 puntos sobre 10) y el personal de enfermería (7,56), los cuidados y la atención por parte del personal médico (7,51) y de enfermería (7,44) y la información recibida sobre el problema de salud (7,45).

Respecto a las consultas de médicos especialistas son especialmente valorados el trato recibido del personal sanitario (7,20), la confianza y seguridad que transmite el personal médico (6,85) y la información recibida (6,87). En este sentido, el consejero de Sanidad valoró que estos datos “vienen a confirmar que el esfuerzo realizado por los profesionales, a quienes agradeció su labor, está siendo percibido y valorado por los usuarios”.

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Sanidad promueve el bienestar emocional y hábitos familiares saludables en los tres primeros años de vida

Gerencia de Atención Primaria Gran Canaria

Presentados los resultados del plan de apoyo parental ‘Parentalidad positiva: ganar salud y bienestar de 0 a 3 años’

El Aula Magna de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria acogió la presentación de los resultados del programa Parentalidad positiva: ganar salud y bienestar de 0 a 3 años, plan de apoyo parental promovido por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y diseñado por la Universidad de La Laguna dentro de la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud. 

En este programa, que se presentó también en el salón de actos de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife en febrero, han participado la Dirección General de Salud Pública, las Gerencias de Atención Primaria de Gran Canaria y Tenerife y la Universidad de La Laguna.

Se trabajan contenidos sobre cómo organizar rutinas saludables en torno al apego, la alimentación, el juego y el sueño durante los primeros años de vida del niño. El programa está dirigido a figuras parentales y personas cuidadoras de niños y niñas de 0 a 3 años.

El programa ofrece una versión online. Además, siendo conscientes de que la formación online no siempre está accesible a todas las personas, también cuenta con otra versión presencial.

Canarias ha sido designada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para liderar esta experiencia piloto que contempla el desarrollo de un Plan de Dinamización presencial de la versión online del programa Ganar salud y bienestar.

Esta iniciativa combina el curso online con espacios de encuentro en los que las familias pueden compartir sus experiencias con el apoyo y la guía de un profesional de su centro de salud.

También cuentan con un apoyo individualizado en la consulta pediátrica. Todas estas acciones efectuadas en Canarias han sido evaluadas para demostrar su efectividad y poder ser exportadas al resto del territorio nacional.

Resultados positivos en las familias y en los profesionales sanitarios

Entre los principales resultados que arroja este estudio se destaca que las acciones de dinamización desde los centros de atención primaria han facilitado el uso del curso online de Ganar salud y bienestar de 0 a 3 años por parte de las familias, y han ayudado a reducir las barreras geográficas de acceso.

En el ámbito familiar, los progenitores que han participado en las sesiones han reconocido que han mejorado sus capacidades para resolver los problemas y enfrentarse a las situaciones propias de la crianza, así como a organizar mejor su día a día y a entender mejor las necesidades de sus hijos e hijas.

En cuanto a los profesionales, la implementación de este plan ha demostrado que se pueden generar cambios positivos en la relación del profesional con las familias, como agente colaborador, y potenciar facetas de desarrollo profesional individual.

Más de 200 familias participantes

Durante  el año 2018 participaron en esta iniciativa un total de 22 centros de salud y 60 profesionales de los equipos de Pediatría, Enfermería y Trabajo Social de Gran Canaria y Tenerife dando cobertura a alrededor de 200 familias. Tras esta primera experiencia, tan beneficiosa para las familias y los profesionales, durante el actual año 2019 se ha propuesto continuar con las acciones para consolidar el proyecto y ampliar su radio de actuación.

El informe completo está disponible en la siguiente URL:

http://bit.ly/Informe1añoGanarSaludyBienestar

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