Durante este año, se prevé poner en marcha este programa dirigido a la población femenina de la isla en los centros sanitarios de Morro Jable y Corralejo

La Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura, dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, implementa el proyecto denominado Aula Saludable de la Mujer en el Centro de Salud de Puerto del Rosario. Este centro sanitario de Atención Primaria se suma, así, al circuito de centros en los que un grupo de trabajo compuesto por 37 mujeres profesionales de la Gerencia de Servicios Sanitarios de la isla desarrolla una serie de actividades dirigidas a la población femenina.

El proyecto, enmarcado en la Red de Promoción de la Salud en Atención Primaria (RedPSAP) de Fuerteventura, se puso en marcha en el año 2022 en el Centro de Salud de Antigua y el Consultorio Local de Betancuria con el objetivo de proporcionar a las mujeres de la isla un espacio en el que compartir experiencias, cuidados y fomentar la salud.

A lo largo de este año 2024 se prevé que los centros de salud de Morro Jable y Corralejo entren también a formar parte de este circuito, por lo que durante este año serán cinco los centros de Atención Primaria que cuenten con esta actividad comunitaria dirigida a las mujeres de cuarenta o más años de edad.

La gestión del estrés y de la soledad, la prevención de las infecciones urinarias y del deterioro cognitivo o los hábitos de vida saludables son algunos de los temas que se tratan en estos talleres.

Para facilitar la asistencia a todas las personas interesadas, los contenidos del proyecto se estructuran en dos fases y no se requiere inscripción previa. Además, cada grupo de trabajo coordinador ha establecido un día fijo para la celebración de las jornadas.

En Puerto del Rosario se llevan a cabo los martes, mientras que en Antigua y Betancuria se realizan los jueves. En estos tres municipios las sesiones se realizan de forma quincenal.

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La consejera de Sanidad explicó hoy en el Parlamento que la unidad iniciará su actividad con 17 camas, para dar respuesta al aumento de pacientes por los planes de abordaje de reducción de las listas de espera

Estas camas quirúrgicas se sumarán a las 41 existentes en el centro hospitalario, lo que supone un incremento del 41,4%

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, anunció hoy en el Parlamento de Canarias que la nueva Unidad de Hospitalización de Especialidades Quirúrgicas del Hospital General de Fuerteventura entrará en funcionamiento en el primer trimestre de 2024.

Monzón explicó que la unidad iniciará su actividad con una dotación inicial de 17 camas para dar respuesta al incremento de actividad y de pacientes ingresados como resultado de los planes de abordaje de reducción de las listas de espera.

En esta planta ingresarán los pacientes atendidos en las especialidades de Cirugía General y Digestiva, Urología y Traumatología, entre otras. La consejera de Sanidad precisó que la unidad permitirá disponer, paralelamente, de más recursos para las intervenciones con Cirugía Mayor Ambulatoria, a la que se destinarán seis de las diecisiete camas previstas.

Este nuevo recurso supone incrementar en un 9,8% el total de camas del centro hospitalario, que pasa de 172 a 189 y permite aumentar el número de camas de las especialidades quirúrgicas en un 41,4%.

Contratación de profesionales

Para la puesta en marcha de la nueva unidad será necesario contratar a 18 profesionales de los cuales 13 serán de Enfermería y 8 técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Esther Monzón destacó que este nuevo recurso supondrá una mejora importante para la sanidad pública de Fuerteventura. La consejera también recordó que el pasado 6 de noviembre empezó a funcionar la nueva Unidad de Cardiología  Hemodinámica y Cirugía Vascular, que ha venido a reforzar la capacidad diagnóstica y terapéutica del hospital, con la realización de estudios de cateterismos cardíacos, cerebrales y vasculares y diferentes técnicas de intervencionismo radiológico.

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Amós García y Fernando Simón son algunos de los profesionales participantes en este encuentro, organizado en el Hospital General de Fuerteventura

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró hoy viernes, día 1, la Jornada Salud Pública y Covid, un encuentro que reunió a numerosos expertos para analizar la situación derivada de la pandemia sanitaria por coronavirus y reconocer a los profesionales implicados en la misma.

El director del Área de Salud de la isla, Tomás Pérez, fue el encargado de inaugurar la jornada junto al gerente de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, Javier Suleiman, la presidenta del Cabildo insular, Dolores García, y la concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, María Franco.

‘La personas, el mundo, y la Salud Global’ fue la ponencia del director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias (CCAES) del Ministerio de Sanidad, Fernando Simón, quien también coordinó la primera mesa de debate.

Por su parte, el jefe de sección de Epidemiología de la Dirección General de Salud Pública del SCS, Amós García, compartió con los participantes la exposición ‘Vacunación y Epidemiología Covid en Canarias’.

En las jornadas también intervinieron miembros de la Gerencia de Servicios Sanitarios y de la Dirección del Área de Salud, así como la investigadora del Instituto de Salud Carlos III, María Romay Barja, quien analizó el proyecto de la OMS ‘COSMO-SPAIN Percepción sanitaria Covid’.

‘La pandemia covid en Fuerteventura’ fue el título de la charla impartida por el coordinador insular covid para Fuerteventura y médico de familia, J.M. Toscano Pardo. Por su parte, la pediatra y miembro del comité organizador Glady Rodriguez Pérez presentó el recorrido visual y el reconocimiento que se llevó a cabo a los profesionales implicados en la gestión sanitaria derivada de la covid-19.

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Estos nuevos facultativos especialistas de área se corresponden con las siguientes especialidades: dos de Medicina de Urgencias y uno de cada una de estas especialidades: Cirugía General, Anestesiología, Cardiología, Ginecología, Oftalmología, Pediatría, Rehabilitación, Reumatología y Traumatología

La consejera de Sanidad, Esther Monzón, informó esta mañana en la Comisión de Sanidad del Parlamento de Canarias de que la Gerencia de los Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura ha realizado en los últimos meses un total de once contrataciones de facultativos especialistas de área par cubrir plazas vacantes. Con estas incorporaciones el Hospital General de Fuerteventura cuenta en la actualidad con una plantilla de facultativos especialistas de área que asciende a los 190 profesionales.

Estos once nuevos profesionales se corresponden con las siguientes especialidades: dos de Medicina de Urgencias y uno de cada una de estas especialidades: Cirugía General, Anestesiología, Cardiología, Ginecología, Oftalmología, Pediatría, Rehabilitación, Reumatología y Traumatología.

Además, Esther Monzón anunció que la Gerencia contempla contratar en próximas fechas a otros quince especialistas: dos de Neumología, dos de Medicina de Urgencias, dos de Neurología, dos de Anatomía Patológica y uno de cada una de las siguientes especialidades: Cirugía Vascular, Traumatología, Anestesiología, Ginecología, Endocrinología, Oncología y Cardiología.

Asistencia garantizada

“Además de la contratación de nuevos profesionales, y para dar una respuesta adecuada a la demanda asistencial de la población majorera, la Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura recurre al desplazamiento de facultativos especialistas de área desde su hospital de referencia de once especialidades: Neurocirugía, Ginecología, Medicina Interna, Cirugía Torácica, Cirugía Vascular, Cardiología Hemodinamista, Oncología Radioterapia, Foniatría, Neurofisiologia y Radiología.

Déficit de especialistas a nivel nacional

Además, la consejera recordó que, “ante la falta de médicos especialistas que actualmente hay en todo el Sistema Nacional de Salud, se requiere de una intervención comprometida y urgente del Ministerio de Sanidad”.

En este contexto de déficit nacional, Esther Monzón repasó algunas de las actuaciones realizadas por la Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura para captar médicos especialistas como, por ejemplo, publicar listas supletorias de contratación y ofertas publicas de empleo en las organizaciones medicas colegiales y en las sociedades científicas y profesionales; realizar ofertas públicas a profesionales extranjeros comunitarios y extracomunitarios; llevar a cabo llamamientos a otras Gerencias, ya sean del hospital de referencia o de otros centros, para incentivar el destino preferente de los especialistas que finalizan su período de formación MIR, y captar rotaciones externas de los MIR de último año.

Estabilización del personal

La consejera de Sanidad también recordó que el SCS se ha marcado entre sus objetivos estratégicos en materia de personal la reducción de la temporalidad y la estabilización de las plantillas orgánicas, un proceso enmarcado, desde 2021, en la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En toda Canarias se han ofertado alrededor de 12.000 plazas, de las que 547 corresponden a la Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, de las cuales 140 plazas son de médicos especialistas (FEAS, Medicina de Familia, Pediatría de Atención Primaria y Medicina de Urgencia Hospitalaria).

La finalización de estos procesos selectivos permitirá reducir la tasa de temporalidad en la Gerencia de Fuerteventura en más de un 30 por ciento y se logrará adaptar la realidad de las plantillas a las necesidades asistenciales de la isla.

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La Zona Básica de Salud de la Península de Jandía celebró este lunes un encuentro para familias lactantes con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna

La Zona Básica de Salud Península de Jandía del Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad, ha celebrado este lunes un encuentro con familias lactantes, dentro de las actividades y talleres organizados con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna.

El acto ha tenido lugar este lunes en la Senda de los Cetáceos de Morro Jable para contribuir a dar visibilidad a la lactancia materna como práctica beneficiosa tanto para las madres como para los bebés. En el encuentro se realizó una sesión de fotos y actividades de danza con los bebés y se compartieron experiencias entre las familias con el objetivo de fortalecer las redes de apoyo para la lactancia y la crianza.

La actividad ha sido organizada por Comité de Lactancia de la ZBS Península de Jandía, formado por personal sanitario del Centro de Salud de Morro Jable y del Consultorio Local de Costa Calma, siguiendo las recomendaciones de la iniciativa IHAN del Área de Salud de Fuerteventura.

Con esta iniciativa, la Zona Básica de Salud de la Península de Jandía se suma a los actos con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que este año se desarrolla bajo el lema “Facilitar la lactancia materna: marcando la diferencia para las madres y padres que trabajan”, para remarcar la importancia de un buen apoyo a las madres cuando se reincorporan a su trabajo remunerado, para que puedan seguir amamantando, si así lo desean, tanto tiempo como decidan.

Los beneficios de la lactancia materna

Los especialistas aseguran que la leche materna es de fácil digestión y absorción, y está adaptada a las características del niño. Además, es el alimento perfecto para el bebé durante los primeros meses de vida. La leche de la madre es un alimento completo y tiene defensas naturales, protegiéndolo de enfermedades y de reacciones alérgicas.

La alimentación que recibe el bebé es similar a la que recibe dentro del útero a través de la placenta. La lactancia materna es parte del sistema reproductivo y tiene el mismo significado biológico que la gestación y el alumbramiento, lo que constituye desde el punto de vista del bebé, una prolongación de la vida dentro del útero.

Es beneficiosa tanto para el bebé como para la madre ya que acelera la recuperación después del parto. La lactancia materna, además, ayuda a que el útero se contraiga más rápidamente después del parto.

Se ha demostrado que las madres que dan el pecho corren menos riesgo de sufrir cáncer de mama y tendrán menos problemas de osteoporosis en la edad avanzada. Las condiciones higiénicas son perfectas, ya que es estéril y además tiene la temperatura adecuada. Además, la leche materna es económica y ecológica.

La interacción que se produce entre la madre y el bebé en el momento de la toma, establece un vínculo especial, que proporciona una sensación de bienestar y seguridad. Los bebés que se alimentan con la leche de la madre tienen menos riesgo de obesidad, enfermedades inmunitarias, asma, alergias, y enfermedad inflamatoria intestinal.

Acreditación y reconocimiento IHAN

La totalidad de los centros de salud de Fuerteventura cuentan con la acreditación de la fase 3D del Programa IHAN (Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia), que forma parte del proyecto internacional de la OMS-UNICEF Baby Friendly Hospital Initiative.

Con esta acreditación, tanto el Hospital General de Fuerteventura, como todos los centros de salud de la isla se encuentran en la penúltima de las cuatro fases del proyecto, quedando reconocidos como centros comprometidos con la humanización y mejora de sus prácticas de atención a la lactancia y salud materno infantil.

La IHAN ha sido impulsada por la OMS y UNICEF para animar a los hospitales, servicios de salud, y en particular a las salas de maternidad a adoptar las prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento. El objetivo principal es promover y apoyar el mejor inicio en la vida, asegurando prácticas óptimas en la atención al embarazo, parto, periodo neonatal y, especialmente, a la lactancia materna.

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La infraestructura contará con dos niveles y facilitará la organización, inventario y distribución del material para el Área de Salud

La redacción del proyecto, adjudicado por importe 10.700 euros, cuenta con un plazo de ejecución de dos meses y medio

El Servicio Canario de la Salud ha adjudicado la redacción del proyecto de ejecución de una nave de almacenaje en dos niveles para el Hospital General de Fuerteventura, por un importe de 10.700,00 euros.

La futura infraestructura viene a resolver la necesidad de liberar el espacio actualmente utilizado como almacén de mobiliario y materiales en el módulo C de la planta baja del edificio. Para ello, se plantea contar con una nueva zona de almacenaje aledaña a la de lavandería, en una intervención que además permitirá habilitar mejoras para el acceso a las personas con movilidad reducida desde el aparcamiento.

El proyecto es susceptible de cofinanciación por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional en un 85 por ciento dentro del Programa Operativo Canarias 2021-2027 y cuenta con un plazo de ejecución de dos meses y medio a partir del día siguiente de la notificación de la resolución.

La nueva nave contará con dos niveles y estará destinada al almacenaje de mobiliario y materiales del centro hospitalario, al tiempo que facilitará al servicio de mantenimiento la organización, inventario y distribución de otros materiales para diferentes centros del Área de Salud de Fuerteventura.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, y el gerente de Servicios Sanitarios, José Luis Rodríguez Cubas, destacan la importancia de esta obra, que no solo redundará en una mejor organización y almacenaje de materiales en el centro hospitalario, sino que permitirá dar una solución al acceso al centro desde la zona de aparcamientos para las personas con movilidad reducida.

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Se trata de un punto de encuentro dirigido a las mujeres, creado para compartir experiencias, cuidados, aprender a quererse, conseguir una mayor calidad de vida y fomentar la salud en todos los aspectos

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, continúa desarrollando las actividades del Aula Saludable de la Mujer de Antigua y Betancuria, dirigido a mujeres con ganas de aprender y compartir.

Las actividades se realizan en el Centro de Salud de Antigua y en las instalaciones municipales de esta localidad y, en el caso de Betancuria, en el Centro Cultural de la villa. Los primeros talleres dieron comienzo el pasado mes de enero, con dinámicas impartidas cada 15 días, estructuradas en diferentes sesiones, en las que las asistentes comparte experiencias, cuidados y trabajan acciones de mejora de la salud y promoción de hábitos saludables.

Entre los talleres impartidos, se abordan aspectos como la gestión del estrés y la ansiedad, en el taller ‘¿Qué hago yo con estos nervios?’, la mejora del suelo pélvico en ‘¿Por qué no llego a tiempo al baño ?’ o acciones para la prevención de la violencia de género en el taller ‘Todo el día molestando’. El taller ‘¿Por qué me cuesta tanto dormir?’, aborda el manejo de las benzodiacepinas; ‘Qué ganas de escapar de aquí’, orienta sobre la prevención de conducta suicida y la depresión; ‘¿Cómo hago para no tener infecciones de orina?’, trabaja la prevención de las infecciones urinarias; o ‘¿Por qué cada día engordo más?’, ofrece orientaciones sobre hábitos de vida saludable; Asimismo, se incluyen talleres sobre guía de recursos para las mujeres en la isla de Fuerteventura y sobre la sexualidad en la madurez, en el taller ‘¿Hablamos de sexo ?’.

El Aula de la Mujer de Antigua y Betancuria, entre otras acciones, forma parte del proyecto Red de Promoción de la Salud en Atención Primaria (RedPSAP), un proyecto liderado por un equipo de enfermeras de Atención Primaria del Área de Salud de Fuerteventura que busca mejorar la vida de la población majorera a través de la prevención y la formación en hábitos saludables.

El Área de Salud de Fuerteventura muestra su satisfacción por el éxito con el que se han venido desarrollando las actividades del Aula de la Mujer y anima a la población femenina de los municipios de Antigua y Betancuria a seguir participando en esta actividad. Asimismo, recuerdan las personas interesadas en participar que pueden solicitar más información sobre los próximos talleres con los servicios de Enfermería de su centro de salud.

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La Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura ha contratado en este primer trimestre de 2023 a seis nuevos médicos especialistas con el objeto de reforzar la atención continuada

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, ha incorporado al Hospital General de la isla durante el primer trimestre del año a un total de seis nuevos médicos especialistas de atención especializada y de Urgencias reforzando, así, los recursos humanos de estas áreas.

Los profesionales contratados en estos primeros meses de 2023 se corresponden a dos neurólogos, un médico de Urgencias hospitalarias, un anestesiólogo, uno de Anatomía Patológica y un Médicointernista, que desarrollan su labor en el centro hospitalario majorero.

Con estas nuevas contrataciones se da respuesta a las urgencias hospitalarias, siguiendo lo dictado endel Plan de Urgencias Sanitarias de Canarias (PLUSCAN), que recomienda optimizar los recursos en momentos de máxima afluencia de usuarios.

Asimismo, se apuesta de forma decidida por incrementar el rendimiento quirúrgico, tanto en el turno ordinario como en el extraordinario; garantizar la continuidad de la totalidad de las prestaciones del área de Neurología, incluido el Código Ictus, y, finalmente, aliviar la carga asistencial derivada de las guardias presenciales del servicio de Medicina Interna.

Más profesionales y más estabilidad

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, Blas Trujillo, informó este martes en el Parlamento de Canarias que “se han contratado nuevos facultativos en aquellas especialidades donde hay más demanda. De esta manera, el resultado de las bajas y las nuevas contrataciones es positivo, es decir, no se han perdido especialistas en Fuerteventura”.

Por otro lado, y desde el año 2022, en el Hospital General de Fuerteventura se han realizado veintenuevas contrataciones de médicos especialistas, entre los que se encuentran seis facultativos deMedicina de Urgencias, tres Medicina intensiva, dos en Psiquiatría, dos en Neurología, uno en Cirugía, uno en Endocrinología, uno en Traumatología, uno en Medicina interna, uno en Anatomía Patológica, uno en Cuidados Paliativos y uno en Anestesiología. Así, se cubren las once bajas de facultativos (Psiquiatría, Medicina Interna, Medicina Intensiva, Cuidados Paliativos y Urología) que se produjeron, arrojando, por tanto, un balance de altas y bajas positivo, ganando un total de nueve profesionales.

Apuesta por la estabilidad

El objetivo del Gobierno de Canarias es dar estabilidad al empleado público, por ello el Servicio Canario de la Salud se ha marcado entre sus objetivos estratégicos en materia de personal, la reducción de la temporalidad y la estabilización de las plantillas orgánicas de sus once Gerencias, un proceso enmarcado, desde 2021, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En total, en toda Canarias se han convocado 12.282 plazas ya aprobadas que se corresponden con un total de 75 categorías profesionales.

La directora de Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis Rivero, se congratula de la excelente labor realizada por las centrales sindicales y el Servicio Canario de la Salud, al objeto de dar solución a la eventualidad del personal personal adscrito al Área de Salud de Fuerteventura. De modo que, los trabajadores podrán acogerse a la Ley 20/2021 de estabilización del empleo público, así como de la posibilidad recogida en los presupuestos del Ejecutivo regional, que permitirá ampliar la plantilla orgánica, regularizando como interinos en plaza vacante a los trabajadores contratados como eventuales durante la pandemia, tal y como informó el consejero de Sanidad, Blas Trujillo, este martes en el Parlamento de Canarias.

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En la sesión del Consejo Insular de Rehabilitación Psicosocial y Acción Comunitaria celebrada hoy se han expuesto las herramientas puestas en marcha en la isla para continuar mejorando la atención a pacientes con problemas de salud mental

El Área de Salud de Fuerteventura, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado hoy viernes, 17 de febrero, una nueva reunión del Consejo Insular de Rehabilitación Psicosocial y Acción Comunitaria (CIRPAC) en la que se expusieron y analizaron las acciones y servicios puestos en marcha para atender a las personas con problemas de salud mental, prestando especial atención a aquellos derivados de la pandemia de la covid-19.

A esta sesión del CIRPAC asistieron la directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis Rivero, el psiquiatra de la Gerencia de Servicios Sanitarios de Fuerteventura, Manuel Ajoy Chao, como responsable del Plan Insular de Rehabilitación Psicosocial (PIRP) en Fuerteventura, el jefe del servicio de Psiquiatría y de la Unidad de Salud Mental, José Luis Gómez Juárez, y la responsable del servicio de Salud Mental de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud, Natalia González Brito. Además, han estado presentes representantes del Cabildo Insular, de los ayuntamientos y de todos los sectores implicados en este ámbito en la isla.

Durante la reunión, que tuvo una amplia participación, se han expuesto los datos de actividad de los distintos programas de salud mental y las lineas programáticas del PIRP, exponiendo el seguimiento realizado a los enfermos crónicos por las unidades de Salud Mental y, al mismo tiempo, describiendo el desarrollo y la promoción de los dispositivos rehabilitadores.

Entre los recursos dispuestos, se cuenta con la Unidad de Media Estancia (UME) en el Hospital General de Fuerteventura puesta en marcha en marzo de 2022 para dar atención continuada y especializada a personas con patologías psiquiátricas. Este recurso de la red de Salud Mental dispone de ocho habitaciones con capacidad para catorce usuarios y está diseñado para dar atención a personas con patología mental cuya situación psicopatológica persiste después del tratamiento habitual implantado y para proporcionar terapéuticas rehabilitadoras de las funciones que se hayan podido ver afectadas.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, ha destacado que el encuentro “ha puesto de manifiesto las inquietudes de la ciudadanía majorera con respecto a la salud mental, lo que evidencia la importancia de la coordinación de todas las instituciones en la atención a la salud mental”.

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El programa ofrece formar parte de una iniciativa internacional para la implantación, evaluación y difusión de guías de buenas prácticas

Los Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura, adscritos a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, son una de las cuatro instituciones sanitarias seleccionadas, de entre otras ocho que se presentaron a esta convocatoria, como candidatas a Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados por parte del Centro Coordinador Regional BPSO Host Canarias, dependiente de la Dirección del Servicio Canario de la Salud (SCS).

El Programa de Implantación de Buenas Prácticas en Cuidados, a través de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (CCEC/BPSO), realiza convocatorias cada tres años y la Gerencia de Servicios Sanitarios majoreros han sido elegidos como candidatos en la convocatoria 2022 para la segunda cohorte durante el periodo 2023/2025 que incluye tanto al Hospital General como a los centros de salud. Así, se crea el compromiso de implantar, evaluar y mantener los objetivos en un periodo mínimo de tres años, con la posibilidad de renovación cada dos años.

Esta iniciativa se enmarca en el programa internacional Best Practice Spotlight Organizations (BPSO) de la Asociación de enfermeras de Ontario (RNAO), en colaboración con la Unidad de Investigación en Cuidados de Salud (Investén-ISCII) y el Centro Español para los Cuidados de Salud Basados en la Evidencia: un Centro de Excelencia del Instituto Joanna Briggs, a través del Centro Coordinador Nacional BPSO España. El programa CCEC fue seleccionado como buena práctica por la Región Europea de la OMS en 2016.

Coordinar el BPSO Host Regional desde Canarias supone una oportunidad de expandir su implantación entre las organizaciones sanitarias canarias y tejer una red de centros donde profundizar en la excelencia en cuidados.

Mediante la implantación de nuevos roles de Enfermería y estrategias de mejora de la práctica de cuidados enfermeros, este programa destaca la implicación de las enfermeras y su compromiso con la innovación, con el sistema sanitario y, sobre todo, con la población canaria y sus resultados en salud.

Programa BPSO

El programa internacional BPSO persigue alcanzar la excelencia en cuidados, poniendo en valor el cuidado basado en el conocimiento científico, el impacto del cuidado en la mejora de los resultados de salud y la importancia del liderazgo enfermero para mejorar la atención.

Actualmente en el SCS este programa implanta unas seis guías de buenas prácticas, en las que se aborda la prevención de caídas, el cuidado de accesos vasculares, la obesidad infantil, los cuidados en el paciente con ostomías, los cuidados en el pie diabético, y las lesiones por presión, todos ellos problemas que afectan a la calidad de vida de las personas y en los que la intervención de las enfermeras y enfermeros es clave.

Con la incorporación de los nuevos centros candidatos, se amplía la implantación de guías de buenas prácticas sumando los cuidados del asma en adultos, el consumo de tabaco, la lactancia materna, valoración y manejo del dolor, y el uso de contenciones.

La implantación de evidencias en cuidados se alinea estratégicamente con la disminución de la variabilidad en la práctica clínica, la mejora en el abordaje del paciente crónico complejo, y la potenciación de la atención primaria, en las que el SCS está trabajando intensamente en los últimos meses.

La directora del Área de Salud de Fuerteventura, Sandra Celis, muestra su satisfacción con la candidatura de los Servicios Sanitarios de la isla al programa Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados ya que “el objetivo final repercute, no solo en el paciente de forma prioritaria, sino también de forma directa en el sistema sanitario majorero en lo referente a minimizar efectos negativos y ofrecer excelencia en los cuidados”.

Al mismo tiempo, el gerente de los Servicios Sanitarios de Fuerteventura, José Luis Rodríguez, comenta que “la selección de la sanidad majorera en la implantación de este programa nos posiciona en zona visible, donde la formación a los profesionales es homogénea y disminuye la variabilidad de los cuidados ofreciendo confianza, seguridad, motivación y rigor en la atención y vigilancia a los pacientes”.

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