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La mayoría sindical aprueba las bases y baremos de los procedimientos selectivos de subgrupos A1 y A2 sanitarios

La Mesa Sectorial de Sanidad avanza en el diálogo con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral del personal del Servicio Canario de la Salud

La directora del Servicio Canario de la Salud (SCS), Blanca Méndez, acompañada por el director general de Recursos Humanos, Francisco Artiles, presidió esta mañana una reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad, conclusión de la que se celebró los pasados 31 de enero y 6 de febrero. En el encuentro se aprobó, por parte de la mayoría sindical, las bases y baremos de los procedimientos selectivos de diversas categorías del grupo A sanitario; en concreto, los subgrupos A1 y A2.

De esta forma, tanto SEPCA y CESM, que habían aplazado su voto en la última reunión de la Mesa Sectorial a la espera de la respuesta de la Administración a los planteamientos que habían formulado, y tras la respuesta positiva de ésta, dieron su aprobación a las bases planteadas, sumándose al sentido que ya habían expresado CCOO y UGT.

El Servicio Canario de la Salud aceptó la modificación de la baremación de la experiencia en las categorías de Técnicos de Salud Pública y Médicos de Admisión, de acuerdo con la propuesta formulada de que se produjera un aumento, dentro de los méritos, de la importancia otorgada a la formación continuada llevada a cabo por los profesionales.

La directora del Servicio Canario de la Salud, Blanca Méndez, hizo hincapié durante el encuentro en la que importancia de preservar la seguridad jurídica de los procesos selectivos, reafirmando la imposibilidad de modificar la condición de centralizadas de las mismas, dado que “está mandatado así por los Decretos en los que se basan y, de modificarse, podrían ser impugnadas”, algo que iría en contra del objetivo de “estabilizar al personal lo antes posible”. En esa línea, Francisco Artiles incidió en que el artículo 30 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, “limita las posibilidades de modificación de esas bases ya convocadas”.

La reunión se desarrolló dentro de un clima de cordialidad y de voluntad por alcanzar consensos, mostrando las partes su predisposición permanente a un diálogo que redunde en beneficio de la estabilidad laboral de los trabajadores del Servicio Canario de la Salud.

Coronavirus

El otro punto del orden del día de la Mesa Sectorial supuso el traslado de información, por parte del Servicio Canario de la Salud, de la situación actual y las medidas tomadas a cabo en Canarias en el caso del coronavirus. Así, Eduardo García Ramos, técnico de la Dirección General de Salud Pública, compareció en la mesa para explicar el desarrollo del caso del positivo detectado en el Hospital de La Gomera, detallando el protocolo llevado a cabo y resolviendo las dudas de los representantes sindicales sobre la actuación desarrollada, la dotación de medios para los profesionales y recibiendo aportaciones como la sugerencia de realizar una formación continuada para los sanitarios para este tipo de casos.

La Consejería de Sanidad ha convocado para el próximo miércoles, día 19 de febrero, una reunión del Comité de Seguridad y Salud de Canarias, dentro del seguimiento que continúa realizándose en torno al coronavirus, y en la línea de los ya celebrados a nivel insular en Tenerife y La Gomera.

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Sanidad asume el compromiso de continuar el diálogo social con las organizaciones sindicales

La Consejería traslada una propuesta de distribución de las plazas a incrementar en la convocatoria de FEAS y Auxiliares de Enfermería en curso a la Mesa Sectorial, que continuará desarrollándose el próximo jueves 6 de febrero

La Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada hoy viernes 31 de enero, ha continuado avanzando en la negociación entre la Consejería de Sanidad y las organizaciones sindicales. La Mesa no ha podido finalizarse debido a la convocatoria de una reunión de coordinación para definir actuaciones desde Sanidad por la situación de las personas aisladas en el Hospital General de La Gomera, por lo que continuará desarrollándose el próximo jueves 6 de febrero.

La reunión estuvo presidida por la directora del Servicio Canario de la Salud, Blanca Méndez, y contó con la presencia del director general de Recursos Humanos, Francisco Artiles. Tras la aprobación del acta de la sesión anterior, la Mesa Sectorial ha abordado el análisis de la regulación en materia de listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal, contenida en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma. Tras consultar a las organizaciones sindicales y a instancias de las mismas se ha acordado solicitar un informe jurídico al Gobierno de Canarias.

Posteriormente, y continuando con el orden del día, el Servicio Canario de Salud trasladó a las organizaciones sindicales una propuesta de incremento y redistribución de plazas en la convocatoria de Facultativos Especialistas de Área y Auxiliares de Enfermería relativos a la Oferta Pública de Empleo de 2019, para su valoración y análisis en la próxima reunión de la Mesa.

Durante este punto, tanto el Servicio Canario de la Salud como las organizaciones sindicales incidieron en su voluntad de alcanzar un consenso, mostrando éstas su predisposición a equilibrar la tasa de temporalidad en todos los hospitales y categorías sanitarias del Servicio Canario de la Salud. Tras el análisis y el debate realizado se acordó el aplazamiento de la Mesa, que volverá a retomarse el próximo jueves 6 de febrero a partir de las 10.00 horas.

El encuentro desarrollado en la mañana de hoy ha vuelto a poner de relieve la apuesta de la Consejería de Sanidad por el diálogo social y por mejorar la situación de los profesionales del Servicio Canario de la Salud, principal activo de la sanidad canaria, mejorando su estabilidad y las situaciones de eventualidad.

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Sanidad negocia el Proyecto de Decreto que aprobará la Oferta Pública de Empleo de 2019

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El proyecto incluye un total de 633 plazas de personal estatutario para el Servicio Canario de la Salud

La Mesa Sectorial de Sanidad se ha celebrado este jueves, 14 de noviembre, en una sesión extraordinaria con el objetivo de aprobar el Proyecto de Decreto relativo a la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud para 2019, que implicará un total de 633 plazas.

La reunión, que estuvo presidida por la directora del Servicio Canario de la Salud, Blanca Méndez, contó con la presencia del director general de Recursos Humanos del SCS, Francisco Artiles. En relación a la OEP 2019 se indicó que los procedimientos de procesos selectivos y concursos de traslados que dimanen de la misma se acumularán a los de las Ofertas anteriores de 2016, 2017, 2018 y la OEP de estabilización de empleo temporal.

Las 633 plazas correspondientes a la OEP de 2019 se repartirán de la siguiente manera: 106 plazas para Facultativos Especialista de Área, 4 para Médico/a de Admisión y Documentación Clínica, 130 para Médico/a de Familia, 18 para Médico/a de Urgencia Hospitalaria, 3 para Odontoestomatólogo, 3 para Técnico/a de Salud Pública, 3 para Técnico/a Titulado/a Medio en Informática, 16 para Trabajador/a Social, 2 para Logopeda, 2 para Terapeuta Ocupacional, 146 para Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, 50 para Auxiliar de Enfermería y 150 para Celador/a.

La directora del SCS, Blanca Méndez, resaltó la importancia de esta OPE “para acabar con la precariedad y temporalidad” del servicio, además de que permitiría sobrepasar la actual situación coyuntural hasta lograr la publicación normalizada y posterior desarrollo de ofertas año a año, con un número menos cuantioso y más sostenible de procesos selectivos y concursos de traslado a desarrollar.

Por otra parte, y siguiendo con el orden del día de la reunión, el Servicio Canario de la Salud informó de la propuesta de la Administración de iniciar un procedimiento para el reconocimiento del derecho al encuadramiento de la carrera profesional del personal temporal en los mismos términos que al personal fijo del SCS.

Asimismo, y en relación a la carrera profesional, se informó de la propuesta de aplicar durante el ejercicio 2020 tanto al personal fijo como temporal un nuevo régimen de encuadramiento análogo al previsto en ley de presupuesto de la Comunidad Autónoma Canaria para 2018. En este punto algunas organizaciones sindicales solicitaron que dicho reconocimiento se realizara con carácter retroactivo, manifestando la administración las limitaciones presupuestarias que condicionan los extremos de esta propuesta.

Por último, y en relación a las listas de empleo, Blanca Méndez comunicó a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial la propuesta de desvinculación del vigente Decreto 74/2010 de 1 de julio, por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud. De esta forma, las listas de empleo de Sanidad pasarán a regularse por medio de una Orden procedente de la propia Consejería.

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Sanidad negocia en Mesa Sectorial las bases de las convocatorias de Feas y Auxiliar de Enfermería de la OPE 2016

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Desde 2010 no se han llevado a cabo procesos selectivos ni de concurso de traslados de Facultativos

La Mesa Sectorial de Sanidad ha celebrado este jueves 24 de octubre una sesión extraordinaria que tenía por objeto continuar la negociación, iniciada en la reunión anterior del 11 de octubre, de las bases y los baremos de los procedimientos selectivos y concursos de traslados de las categorías de Facultativo Especialista de Área y Auxiliar de Enfermería, procesos que devienen de las OPEs en curso (2016, 2017, 2018 y OPE de Estabilización del Empleo Temporal).

Como manifestó en la sesión anterior el director general de Recursos Humanos, Francisco Artiles, se han de gestionar esas cuatro ofertas de empleo público, siendo urgente abordar aquellos procedimientos selectivos y de concurso de traslado cuya caducidad se produciría el 12 de diciembre de este año (Facultativos Especialistas y los Auxiliares de Enfermería) y continuar posteriormente con los siguientes a caducar de la OEP 2017, que corresponden al Grupo A1 Sanitario (Médico de Familia, Médico de Urgencia Hospitalaria y Pediatra de Equipo de Atención Primaria). Con la publicación y desarrollo de estos procedimientos se daría por finalizada la convocatoria de plazas y concursos de traslados de la OEP 2016, evitando así su caducidad.

Desde el año 2010 no se convocaban procesos selectivos, ni de concurso de traslados de Facultativos, por lo que con esta convocatoria se pretende reducir el alto índice de temporalidad de este colectivo y fidelizar a los médicos especialistas que trabajan actualmente en el Servicio Canario de la Salud.

Previamente al inicio del orden del día, las organizaciones sindicales CC.OO., UGT y Cem-Satse manifestaron una cuestión de orden respecto al cumplimiento de determinados compromisos, supuestamente asumidos por el equipo directivo anterior. Por su parte, la Administración insistió en la premura del objeto de la reunión y su carácter extraordinario para tramitar en plazo las convocatorias en cuestión. No obstante, tras comentar las cuestiones planteadas y tratar diversos aspectos sobre las bases incluidas en el orden del día, con la intervención de todas las organizaciones sindicales, se acordó un receso.

Tras la reanudación de la sesión, la Administración dio cuenta en primer lugar de las modificaciones que asumía, a propuesta sindical, respecto a las bases objeto de negociación, dando posteriormente respuesta a las cuestiones planteadas por las organizaciones sindicales CC.OO., UGT y Cem-Satse, respecto a la indicada cuestión de orden.

El Servicio Canario de la Salud manifestó su compromiso de cumplir los acuerdos adoptados en el seno de la Mesa Sectorial, en cuanto sean ajustados a derecho, y de impulsar aquellas otras cuestiones demandadas por las citadas organizaciones sindicales supuestamente asumidas por el anterior equipo directivo.

Entendiendo no cumplidas sus expectativas en el día de hoy, los representantes de las organizaciones sindicales CC.OO, UGT y Cem-Satse abandonaron voluntariamente la sesión entendiendo que no se les había dado la respuesta que esperaban, continuando la sesión con las demás organizaciones sindicales presentes.

Finalmente se acordó, como en sesiones anteriores, la remisión del texto modificado de las bases negociadas a todas las organizaciones sindicales, para que en el plazo de 48 horas manifiesten por escrito su conformidad o no.​

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La Consejería de Sanidad convocará a la Mesa Sectorial para trasladar la situación de la Oferta de Empleo Público

Consejería de Sanidad

El objetivo será alcanzar una posición de consenso para la definición del calendario de los exámenes

La Consejería de Sanidad convocará en los próximos días una reunión de la Mesa Sectorial, con el objetivo de trasladar a los diferentes agentes y organizaciones sindicales las dificultades actualmente existentes para cumplir con el calendario de exámenes de la Oferta de Empleo Público (OEP) previamente establecido.

De esta forma, tanto la imposibilidad de cumplir con los plazos legales establecidos como la modificación de fechas que han realizado algunas Comunidades Autónomas, desmarcándose del objetivo inicial de unificar los calendarios de las pruebas, conllevan el aplazamiento de los exámenes previstos para el 27 de octubre, dentro de la convocatoria de OEP de los procesos selectivos de personal sanitario del subgrupo C1, de Técnico Auxiliar de Farmacia y de Pinche, correspondiente a las ofertas públicas de 2018 y acumuladas.

El objetivo de la Consejería de Sanidad, a través de la reunión de la Mesa Sectorial, será el de establecer una posición común referida tanto al calendario de las pruebas como al procedimiento para su convocatoria, estudiando su viabilidad y tomando las medidas oportunas para que se adecúen a la legalidad. En esa línea, la voluntad de la Consejería es que se asegure tanto el derecho de los aspirantes a realizar los exámenes con todas las garantías como a recibir información clara y permanente de la situación de las diferentes convocatorias.

La OEP convocada por el Servicio Canario de Salud afecta a un total de 7.198 plazas. 1.039 corresponden a Facultativos Especialistas de Área de un total de 44 especialidades, 527 a médicos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 1.064 a Enfermería, 1.064 a Auxiliares de Enfermería y 664 al grupo de Auxiliares Administrativos, entre otras de un total de 60 categorías profesionales.

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La Mesa Sectorial aprueba por unanimidad las bases de la convocatoria de la OEP

Reunión de la Mesa Sectorial.

Con esta aprobación se sigue avanzando en la coordinación de los exámenes de la Oferta de Empleo Pública (OEP) con otras Comunidades Autónomas

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Teresa Cruz, y la directora general de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez, participaron esta mañana una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que se aprobaron por unanimidad las bases de la convocatoria de procesos selectivos del personal sanitario de Subgrupo C1 (Técnicos Especialistas Sanitarios), de Técnico Auxiliar de Farmacia y de Pinche correspondientes a la Oferta de Empleo Pública (OEP) de 2018 y acumuladas.

Las categorías que afectan al Subgrupo C1 son los Técnicos Especialistas Sanitarios en Radiodiagnóstico, Radioterapia, Laboratorio, Anatomía patológica, Dietética y nutrición y Documentación sanitaria.

Además, incluye a las categorías de Técnicos Auxiliar de Farmacia y Pinche.

Durante la reunión, en la que participaron representantes de CEMSATSE, Intersindical Canaria, UGT, CCOO, SEPCA y ASACA, además se acordaron las bases y baremos del concurso de traslados de las citadas categorías profesionales.

Momento de la reunión de la Mesa Sectorial.
Momento de la reunión de la Mesa Sectorial.

Con esta aprobación se continúa el proceso de coordinación con el resto de Comunidades Autónomas para la celebración de los exámenes de la OEP en curso.

Además, en el encuentro se presentó el proyecto de modificación del decreto que regula la titulación de la categoría de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información.

Plazas

La OEP convocada por el SCS afecta a un total de las 7.198 plazas, 1.039 corresponden a Facultativos Especialistas de Área de un total de 44 especialidades, 527 a médicos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 1.604 a Enfermería, 1.604 a Auxiliares de Enfermería y 664 al grupo de Auxiliares Administrativos, entre otras de un total de 60 categorías profesionales.

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Sanidad aprueba la carrera profesional para el personal estatutario temporal del SCS

Conrado Domínguez durante la Mesa Sectorial

Esta medida afectará a más de 5.000 profesionales de todas las categorías laborales del SCS

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, acompañado por la directora general de Recursos Humanos, Antonia María Pérez, presidió esta mañana una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que se aprobó la carrera profesional para el personal estatutario temporal del SCS, medida que se estima afectará a más de 5.000 profesionales de todas las categorías del SCS. También se acordó el calendario estimativo para la celebración de los exámenes de la Oferta Pública de Empleo correspondientes a la categoría de Facultativos Especialistas de Área.

Además, durante la reunión se acordó que la carrera profesional para el personal estatutario temporal se aplicará a todo este colectivo con nombramiento de cualquiera de las modalidades previstas en el Estatuto Marco y el procedimiento de acceso estará regido por los mismos decretos que aprueban y desarrollan la carrera profesional para los facultativos, los diplomados sanitarios, el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del SCS.

Para acceder a la carrera profesional se abrirá un periodo específico de presentación de solicitudes mediante instrucción/resolución del director del SCS.

Mesa Sectorial de Sanidad
Mesa Sectorial de Sanidad

Calendario para los exámenes de la OPE de FEA

Por otro lado, en la reunión de la Mesa Sectorial de esta mañana también se aprobó el calendario estimativo para la realización de los exámenes de la OPE de los Facultativos Especialistas de Área, que arrancarán en el cuarto trimestre de este año y concluirán dentro del segundo trimestre de 2020. Se trata de una OPE aprobada en la Mesa Sectorial del pasado mes de noviembre y que consta de un total de 7.198 plazas.

La OPE correspondiente a esta categoría laboral cuenta con un total de 1.039 plazas, de las cuales 172 son de los FEA que se examinarán a finales de 2019 y los 867 restantes son las de aquellas especialidades cuyas pruebas se celebrarán dentro de los seis primeros meses de 2020.

Así, durante el cuatro trimestre de 2019 se examinarán los aspirantes a obtener una plaza en las especialidades de Alergología, Angiología y Cirugía Vascular, Bioquímica Clínica, Cirugía Cardiovascular, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, Cirugía Torácica, Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología, Geriatría, Medicina del Trabajo, Medicina Nuclear, Medicina Preventiva y Salud Pública, Microbiología y Parasitología, Neurofisiología Clínica, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria, Reumatología, Anatomía Patológica y Endocrinología y Nutrición.

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