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Sanidad acuerda en Mesa Sectorial un aumento de plazas para Facultativos Especialistas y Auxiliares de Enfermería

En la reunión se negoció igualmente la convocatoria de plazas de los grupos A1 y A2 sanitarios

La directora del Servicio Canario de la Salud (SCS), Blanca Méndez, acompañada por el director general de Recursos Humanos, Francisco Artiles, presidió esta mañana una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, continuación de la que tuvo que ser aplazada el pasado 31 de enero. En el encuentro se acordó aumentar las plazas de las convocatorias en curso de Facultativos Especialistas de Área (FEAS) y Auxiliares de Enfermería, utilizando para ello parte de las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2019.

Entre otras categorías, la Oferta de 2019 incluyó 106 plazas de FEAS y 50 de auxiliar de Enfermería (cuyas convocatorias de proceso selectivo y concurso de traslado se publicaron el pasado noviembre), que se sumarán a las actualmente convocadas tras el acuerdo alcanzado en la jornada de hoy. Estos procesos han supuesto la convocatoria de 997 plazas en el caso de los FEAS, repartidas en 44 especialidades médicas, y de 1.501 plazas de Auxiliares de Enfermería.

En relación al resto de plazas ofertadas en la OEP 2019, se pretende su acumulación a las convocatorias de proceso selectivo a publicar en 2020. También se negociaron las bases del proceso selectivo y concurso de traslados de las OEPs acumuladas de 2017 a 2019, de las categorías del Grupo A1 y A2 Sanitario: Médico/a de Admisión y Documentación Clínica (7 plazas), Médico/a de Familia (507 plazas), Médico/a de Urgencia Hospitalaria (69 plazas), Odontoestomatólogo (11 plazas), Pediatra de Equipo de Atención Primaria (144 plazas), Técnico/a de Salud Pública, Logopeda (6 plazas) y Terapeuta Ocupacional (5 plazas).

Esta propuesta planteada desde el Servicio Canario de la Salud fue aceptada por los sindicatos CCOO y UGT, en una jornada de negociación en la que tanto administración como sindicatos exhibieron su firme voluntad de alcanzar acuerdos. De esta forma, el SCS se mostró dispuesto a estudiar varias de las propuestas formuladas por aquellas organizaciones sindicales que presentaron objeciones a esas bases, emplazándose las partes a una nueva convocatoria de la Mesa Sectorial la próxima semana.

Durante la mesa la consejería de Sanidad asumió el compromiso de presentar al Gobierno las plantillas estructurales del Servicio Canario de la Salud, a fin de solicitar los créditos que fueran necesarios para la consolidación de las plantillas. Además, la directora del SCS Blanca Méndez resaltó que la actual OPE “no se va a suspender”, anunciando que el examen de convocatoria de FEAS no se celebrará antes de noviembre del presente año y comprometiéndose a dar la próxima semana la fecha aproximada de celebración de los diferentes exámenes del resto de convocatorias en curso.

Por su parte, el director de Recursos Humanos del SCS, Francisco Artiles, valoró “el compromiso de transparencia” asumido por el actual equipo de la Consejería, incidiendo en el objetivo de la estabilización de un personal “que no es un gasto sino un capital y al que debemos fidelizar para dar una respuesta a nuestro eje central, que es el paciente”, de forma que “ningún especialista ni trabajador deba salir de nuestro sistema” bajo la premisa de “retener el talento”.

Tras una intensa Mesa Sectorial que se prolongó por espacio de casi seis horas, las partes se emplazaron a una nueva convocatoria que tendrá lugar la próxima semana, con el objetivo de continuar avanzando dentro de una política de predisposición al entendimiento que repercuta en beneficio de los profesionales y usuarios del Servicio Canario de la Salud.

Las ofertas públicas de empleo acumuladas de años anteriores suponen 7.198 plazas distribuidas en 107 categorías/especialidades, cuyos procesos selectivos y concursos de traslados se han comenzado a convocar en el trascurso de 2019. A estas ofertas de los años 2016 a 2018 se suma la oferta pública de empleo de 2019, recién publicada el pasado 31 diciembre, que oferta 633 plazas más, lo que supondrá la consolidación del empleo de 7.831 profesionales.

 

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Sanidad asume el compromiso de continuar el diálogo social con las organizaciones sindicales

La Consejería traslada una propuesta de distribución de las plazas a incrementar en la convocatoria de FEAS y Auxiliares de Enfermería en curso a la Mesa Sectorial, que continuará desarrollándose el próximo jueves 6 de febrero

La Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada hoy viernes 31 de enero, ha continuado avanzando en la negociación entre la Consejería de Sanidad y las organizaciones sindicales. La Mesa no ha podido finalizarse debido a la convocatoria de una reunión de coordinación para definir actuaciones desde Sanidad por la situación de las personas aisladas en el Hospital General de La Gomera, por lo que continuará desarrollándose el próximo jueves 6 de febrero.

La reunión estuvo presidida por la directora del Servicio Canario de la Salud, Blanca Méndez, y contó con la presencia del director general de Recursos Humanos, Francisco Artiles. Tras la aprobación del acta de la sesión anterior, la Mesa Sectorial ha abordado el análisis de la regulación en materia de listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal, contenida en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma. Tras consultar a las organizaciones sindicales y a instancias de las mismas se ha acordado solicitar un informe jurídico al Gobierno de Canarias.

Posteriormente, y continuando con el orden del día, el Servicio Canario de Salud trasladó a las organizaciones sindicales una propuesta de incremento y redistribución de plazas en la convocatoria de Facultativos Especialistas de Área y Auxiliares de Enfermería relativos a la Oferta Pública de Empleo de 2019, para su valoración y análisis en la próxima reunión de la Mesa.

Durante este punto, tanto el Servicio Canario de la Salud como las organizaciones sindicales incidieron en su voluntad de alcanzar un consenso, mostrando éstas su predisposición a equilibrar la tasa de temporalidad en todos los hospitales y categorías sanitarias del Servicio Canario de la Salud. Tras el análisis y el debate realizado se acordó el aplazamiento de la Mesa, que volverá a retomarse el próximo jueves 6 de febrero a partir de las 10.00 horas.

El encuentro desarrollado en la mañana de hoy ha vuelto a poner de relieve la apuesta de la Consejería de Sanidad por el diálogo social y por mejorar la situación de los profesionales del Servicio Canario de la Salud, principal activo de la sanidad canaria, mejorando su estabilidad y las situaciones de eventualidad.

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Sanidad se compromete a trabajar para acumular las plazas de la OPE de 2019 a la convocatoria ya en marcha

La propuesta, que se llevará a la correspondiente mesa de negociación, dará una mayor preeminencia a las plazas de FEAS del Hospital Universitario de Canarias

La Consejería de Sanidad trabajará para acumular las plazas de la Oferta Pública de Empleo correspondiente a 2019 a la convocatoria que ya se encuentra en marcha. De esta forma, las plazas correspondientes a la OPE de 2019 se sumarían a las ya convocadas y que corresponden a 2016, 2017, 2018 y OPE de Estabilización de Empleo Temporal.

Dentro de ese proceso, Sanidad llevará a la correspondiente mesa de negociación esa propuesta de acumulación de la OPE 2019, que dará una mayor preeminencia a las plazas de Facultativo Especialista de Área del Hospital Universitario de Canarias.

Por otro lado, y dentro de la voluntad del Servicio Canario de la Salud de dotar de una mayor estabilidad laboral a sus profesionales, la Consejería también continúa trabajando para que las actuales plazas eventuales de carácter estructural puedan pasar a formar parte de la plantilla orgánica a la mayor brevedad posible.

A todo ello se le suma la intención de la Consejería de Sanidad de elevar una propuesta de regulación de las comisiones de servicio, de manera que en esa nueva normativa se contemple la posibilidad de mantener las conocidas como “superespecialidades” entre los Facultativos Especialistas de Área, circunstancia que facilitaría la movilidad laboral entre los diferentes hospitales, reduciendo la posible carencia de especialistas.

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Sanidad concluye el plazo para la presentación de solicitudes para el proceso selectivo de FEAS

La Consejería mantiene su firme propósito de sacar adelante una convocatoria que permitirá mejorar la estabilización de los profesionales del Servicio Canario de la Salud

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias informa de que el pasado día 26 de diciembre concluyó el plazo para la presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo de Facultativos Especialistas de Área, convocado conjuntamente con el de la categoría de Auxiliar de Enfermería, al mes de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias. Dicha convocatoria incluye plazas de las ofertas de empleo público de los años 2016, 2017, 2018 y de Estabilización, habiéndose publicado a escasas fechas de que se produjera la caducidad de las plazas de dichas categorías incluidas en la oferta de empleo público de 2016.

La pérdida de tales plazas habría supuesto un daño irreparable en la estabilización del empleo público en las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, pues la aplicación en cada ejercicio de la tasa de reposición impide la inclusión de dichas plazas en una nueva oferta de empleo público, generando un obstáculo para la estabilización de los puestos de trabajo.

Por otra parte, respecto a la incidencia de la convocatoria en curso sobre el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (CHUC) en particular, la Administración ha manifestado en reiteradas ocasiones, tanto en la Mesa Sectorial de Sanidad como ante los propios trabajadores, su voluntad de paliar la alta tasa de temporalidad existente en dicho centro hospitalario, que tiene su origen en diversos factores.

Así, y como causa específica del mencionado centro, venía siendo práctica habitual en la gestión de Recursos Humanos desde antes de su integración en el Servicio Canario de la Salud el uso de nombramientos eventuales cuando podían realizarse las gestiones oportunas para cubrir vacantes con interinidades, en condiciones de menor inestabilidad.

A ello se le suma el hecho de que la existencia en el CHUC de plazas con vínculo laboral impiden su inclusión en ofertas de empleo público de personal estatutario, al tratarse de un vínculo jurídico distinto al que resulta mayoritario en las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud. En tal sentido, se vienen realizando gestiones para proceder a la estatutarización del mayor número de plazas posibles, de cara a su inclusión en futura ofertas de empleo público.

En cualquier caso, la Consejería de Sanidad ha transmitido la imposibilidad legal de incluir todas las plazas interinas en la próxima oferta, dado que ésta depende de la tasa de reposición, que siempre es menor que las interinidades existentes en todas las categorías.

Tanto en la Mesa Sectorial de Sanidad como en la reunión celebrada el pasado día 23 de diciembre con el colectivo de facultativos del mencionado centro, la Administración ha puesto de manifiesto su interés en solventar a la mayor brevedad la situación existente en el CHUC, y para ello se está trabajando desde varios frentes. En primer lugar con el cambio en la gestión de los recursos humanos, fomentado la adjudicación de interinidades; y en segundo lugar, mediante la estatutarización de plazas con vínculo laboral, que dará lugar a que puedan incluirse un mayor número de plazas de personal estatutario del CHUC en las siguientes ofertas de empleo público.

Asimismo, la voluntad del SCS es destinar a ese centro el mayor número de plazas posibles tras la publicación de la Oferta de Empleo Público de 2019, que incluye 106 plazas de Facultativo Especialista de Área, y la resolución del concurso de traslados de dicha categoría, actualmente en trámite, hasta el límite legal existente.

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Sanidad convoca las oposiciones para Facultativo Especialista de Área y Auxiliar de Enfermería

Consejería de Sanidad

El proceso selectivo publicado en el BOC en el día de hoy, acumula las plazas ofertadas en las OEP 2016, 2017, 2018 y OEP de Estabilización del Empleo Temporal

El Servicio Canario de la Salud ha publicado el proceso selectivo correspondiente a la categoría de Facultativo Especialista de Área del Grupo (FEA) A/A1 Sanitario, constitutiva de 44 especialidades, y a la categoría de Auxiliar de Enfermería, lo que supone un total de 2.489 plazas, de las que 997 corresponderán a médicos y otros especialistas sanitarios y 1.501 a Auxiliar de Enfermería.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá mañana, día 27 de noviembre, y finalizará el 26 de diciembre. La presentación debe formalizarse rellenando el modelo normalizado de instancia al que se podrá acceder a través de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud, con posibilidad de presentarse a cualquier hora del día en el registro electrónico de este organismo a través de cualquier dispositivo electrónico, incluidos los días festivos.

Las categorías y plazas convocadas en esta Oferta Pública de Empleo corresponden a las especialidades de Alergología (10 plazas), Análisis Clínicos (20), Anatomía Patológica (17), Anestesiología y Reanimación (70), Angiología y Cirugía Vascular (7), Aparato Digestivo (35), Bioquímica Clínica (3), Cardiología (29), Cirugía Cardiovascular (4), Cirugía General y Aparato Digestivo (43), Cirugía Oral y Maxilofacial (7), Cirugía Ortopédica y Traumatología (45), Cirugía Pediátrica (4), Cirugía Plástica, Estética y Reparadora (10), Cirugía Torácica (5), Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología (20), Endocrinología y Nutrición (15), Farmacia Hospitalaria (26), Geriatría (1), Hematología y Hemoterapia (22), Medicina del Trabajo (4), Medicina Física y Rehabilitación (31), Medicina Intensiva (38), Medicina Interna (40), Medicina Nuclear (5), Medicina Preventiva y Salud Pública (5), Microbiología y Parasitología (13), Nefrología (22), Neumología (22), Neurocirugía (17), Neurofisiología Clínica (11), Neurología (32), Obstetricia y Ginecología (64), Oftalmología (30), Oncología Médica (17), Oncología Radioterápica (7), Otorrinolaringología (22), Pediatría y sus Áreas Específicas (46), Psicología Clínica (29), Psiquiatría (41), Radiodiagnóstico (65), Radiofísica Hospitalaria (4), Reumatología (13), Urología (26) y Auxiliar de Enfermería (1501).

La Consejería de Sanidad cumple con esta convocatoria su compromiso de sacar adelante la OPE atrasada de 2016, acumulándola al resto de las ofertas publicadas sin desarrollar en el ámbito de las categorías de FEA y Auxiliar de Enfermería.

Con este mecanismo se evita la duplicidad de estas plazas, al tiempo que se continúa trabajando conforme a un cronograma de publicaciones de convocatorias sostenibles hasta la publicación total de los 107 procesos selectivos que deben desarrollarse a colación de la acumulación de las citadas ofertas durante el transcurso del año 2020.

Toda la información puede consultarse en la publicación de la convocatoria, disponible en el siguiente enlace.

http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/229/002.html

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Gobierno de Canarias y sindicatos avanzan para desbloquear las negociaciones para la OPE de Sanidad

Gobierno de Canarias y sindicatos avanzan para desbloquear las negociaciones para la Oferta Pública de Empleo de Sanidad

En la reunión convocada este sábado por el presidente Ángel Víctor Torres y la consejera Teresa Cruz en Las Palmas de Gran Canaria, los actores participantes en el proceso acercaron posturas en los distintos puntos planteados por los sindicatos

El presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres; la consejera de Sanidad, Teresa Cruz; y representantes de los sindicatos CC.OO., UGT y CEM-SATSE han avanzado para desbloquear las negociaciones para los procesos selectivos enmarcados en la Oferta Pública de Empleo de Sanidad. A tal acuerdo han llegado en la reunión convocada este sábado por el presidente Ángel Víctor Torres y la consejera Teresa Cruz en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Las Palmas de Gran Canaria con el objetivo de acercar posturas.

“De los 6 puntos planteados por los sindicatos se ha avanzado en todos ellos”, destacó el presidente de Canarias, quien informó que se han emplazado a un nuevo encuentro para la próxima semana con los técnicos de la Consejería de Sanidad.

En el encuentro se pusieron sobre la mesa las ideas de cada uno de los actores presentes para avanzar hacia una mayor calidad de la Sanidad canaria, coincidiendo en un altísimo porcentaje en las medidas a implementar en esta legislatura para una mejor prestación del servicio público a los usuarios y pacientes.

Para comenzar a establecer la hoja de ruta para los próximos cuatro años y contar con todos los sindicatos del sector sanitario en Canarias, se convocará próximamente una Mesa Sectorial de Sanidad donde se abordará un calendario para la celebración de las OPE que están pendientes.

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Sanidad convoca las oposiciones para Técnico Especialista Sanitario, Técnico Auxiliar de Farmacia y Pinche

Consejería de Sanidad en Gran Canaria

El proceso selectivo, que ofertará un total de 383 plazas, abre mañana su plazo de presentación de solicitudes

El Servicio Canario de la Salud ha formalizado la Oferta Pública de Empleo correspondiente a siete categorías del Grupo C1 Sanitario (Técnicos Especialistas), Técnica/o Auxiliar de Farmacia y Pinche, lo que supone un total de 383 plazas, tal y como se comunicó en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el pasado viernes 11 de octubre.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá mañana, día 16 de octubre, permaneciendo abierto hasta el 15 del próximo mes de noviembre, realizándose a través del modelo de instancia al que se podrá acceder a través de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud.

Las categorías y plazas convocadas en esta Oferta Pública de Empleo son Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico (117 plazas); Técnica/o Especialista en Radioterapia (11); Técnica/o Especialista en Laboratorio (118); Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica (21); Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición (11); Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental (17); Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria (19); Técnica/o Auxiliar de Farmacia (9) y Pinche (60).

Toda la información puede consultarse en la publicación de la convocatoria, disponible en el siguiente enlace:

www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/199/006.html?fbclid=IwAR2-yeczzBP2B9-60H25HL-lUlkIiIEApuw_LGOK-jFwAt4EyuVGPGjD8oM

 

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Educación admite 14.649 solicitudes para la Oferta Pública de empleo 2019

Inicio de la OPE 2016

Las solicitudes han sido presentadas por un total de 11.711 opositores y opositoras, que podrán optar a ocupar una de las 1.200 plazas ofertadas en las diferentes especialidades del Cuerpo de Maestros, a partir del día 22 de junio, cuando está prevista la presentación ante los tribunales

La Dirección General de Personal de la Consejería de Educación y Universidades ha publicado ya el listado definitivo de personas admitidas al proceso selectivo convocado este año, por el que se cubrirán mil doscientas plazas entre las ocho especialidades del Cuerpo de Maestros que se han convocado este año. En total, se han admitido 14.649 solicitudes, de las 15.108 presentadas. Las 459 solicitudes excluidas fueron presentadas por 243 personas, que no aportaron toda la documentación necesaria o bien no abonaron la totalidad de las tasas que dan derecho al examen, ni siquiera en el periodo de subsanación de deficiencias en las solicitudes que se habilitó, aunque pueden estar incluidas en otra especialidad.

Pese a las exclusiones, no se ha producido variación alguna en el orden de las especialidades más demandadas: la más solicitada ha sido Educación Primaria, seguida por la Infantil, Educación Física, Educación Especial (Pedagogía Terapéutica), Inglés, Audición y Lenguaje y, por último, Francés.

En concreto, serán 4.826 las maestras y maestros que traten de ocupar alguna de las 283 plazas ofertadas en Educación Primaria; 3.555, para las 169 de Infantil; 1.803, para las 130 de Educación Física; 1.648, para las 185 de Pedagogía Terapéutica; 1.573, para las 283 plazas de Inglés; se han registrado 629 candidaturas para ocupar una de las 65 plazas ofertadas en Música; 348, para las 35 de Audición y Lenguaje; y, por último, la especialidad con menos solicitudes es Francés, con 267 inscripciones y 50 plazas ofertadas.

Con estos datos definitivos y según la proporción de solicitudes por cada plaza que saldrá a concurso-oposición, las plazas más demandadas son las de Educación Infantil, con 21,04 inscripciones por cada una. Le siguen, en orden descendente, las especialidades de Primaria, con 17,5 inscripciones por cada plaza; Educación Física, con 13,87; Audición y Lenguaje, con 9,94; Música, con 9,68; Educación Especial (PT), con 8,91; Inglés, con 5,56 y Francés, con 5,34.

El listado de solicitudes admitidas definitivamente, así como el de excluidas y los motivos de exclusión se pueden consultar en la página web de la Consejería de Educación y Universidades, siguiendo el enlace https://www.gobiernodecanarias.org/educacion/web/personal/docente/oferta/oposiciones/maestros/2019/listas-definitivas-de-admitidos-y-excluidos/

Allí encontrarán además una nota importante, en la que se indica los lugares de presentación a los que se debe acudir el próximo día 22 de junio, en el caso de que este sea diferente al lugar de examen. Este hecho se debe al volumen de solicitudes en determinadas especialidades, que ha obligado a realizar esa disposición, para que puedan tener lugar todas las presentaciones a la hora y en los lugares establecidos. El esfuerzo para que se pueda realizar la presentación con puntualidad se realiza, entre otras cosas, para permitir a aquellas personas que han presentado más de una solicitud, que puedan presentarse a otra especialidad, lo que ha sido posible en el noventa y cuatro por ciento de los casos.

Además de las 1.200 plazas para las diferentes especialidades del Cuerpo de Maestros, se han convocado 10 más para el de Inspección Educativa, que se desarrolla a través de un procedimiento diferente.

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Política Territorial publica la lista de admitidos a las pruebas de acceso de la Policía Canaria

Imagen de archivo

El primer examen de oposición se celebrará el próximo 15 de junio, a las 9.00 horas, en las dos universidades públicas de las Islas

La Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad, a través de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la lista definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de acceso de turno libre, al empleo de Policía del Cuerpo General de la Policía Canaria, en la Escala Básica (Grupo C, Subgrupo C1), convocado por Resolución del 8 de noviembre de 2018.

El primer ejercicio de conocimiento de esta oposición tendrá lugar el próximo 15 de junio, a las 9.00 horas, simultáneamente en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, en el edificio de Ciencias Jurídicas del Campus de Tafira, y en la Universidad de La Laguna, en el Aulario General del Campus de Guajara.

El proceso fue convocado el pasado mes de noviembre por la Dirección General de Seguridad y Emergencias para cubrir 57 plazas de agentes de la Escala Básica del Cuerpo autonómico. 50 de estas plazas responden al mandato parlamentario contenido en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, y las 7 plazas restantes a la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2016 (Decreto 152/2016).

Las pruebas de acceso a estas plazas de la Escala Básica del Cuerpo se llevarán a cabo sin restricciones para celíacos, diabéticos, portadores del VIH y afectados por psoriasis, una vez que la Consejería eliminó, el pasado mes de diciembre, estas exclusiones de las bases de la convocatoria. La Policía Autonómica de Canarias se convierte así en el primer Cuerpo de Seguridad del Estado en eliminar estas afecciones del cuadro de exclusiones médicas.

Aprobación de otras 67 plazas

El Consejo de Gobierno, durante la sesión celebrada en el día de ayer, aprobó un decreto para desarrollar otra Oferta Pública de Empleo (OPE) del Cuerpo General de la Policía Canaria, en la que se ofertan un total de 69 plazas, de las que 51 se corresponden con el sistema general de acceso libre y 8 con el sistema de acceso por concurso. Las diez restantes forman parte del cupo de promoción interna.

El objetivo del Ejecutivo canario es alcanzar un progresivo incremento de efectivos para tener presencia permanente en todas las islas del Archipiélago. Con esta nueva OPE, el Cuerpo autonómico superará los 200 efectivos en las Islas, lo que le permitirá reforzar sus funciones en materia de menores, drogas y requisitoriados.

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10.265 opositores se presentan al examen de la OPE de Enfermería, Fisioterapia y Matrona

Consejería de Sanidad en Gran Canaria

Supone el 81 por ciento de los profesionales inscritos al proceso de Oferta Pública de Empleo de 2018 para estas tres categorías profesionales

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha celebrado hoy, de forma simultánea en todas las islas, el primer examen de la OPE 2018 al que concurrieron un total de 10.265 aspirantes para las categorías profesionales de Enfermería, Fisioterapeuta y Matrona, lo que representa el 81 por ciento del total de inscritos. Se trata del primer examen de la Oferta Pública de Empleo aprobada en la mesa sectorial de noviembre del año pasado con un total de 7.198 plazas para todas las categorías profesionales del Servicio Canario de la Salud. En concreto, para Enfermería, Matrona y Fisioterapeuta, hay 1.280 plazas vacantes.

Del total de opositores, se presentaron el 82 por ciento de los enfermeros inscritos, es decir 8.620; el 85 por ciento de los fisioterapeutas, 1.229 y el 72 por ciento de matronas, con un total de 416 profesionales.

Asimismo, de las 1.280 plazas ofertadas, 1.095 plazas son de Enfermería; 62 plazas de Fisioterapia, y 123 plazas de matrona.

El examen de este domingo se realizó de manera simultánea en todo el Archipiélago y colaboraron con el Tribunal Coordinador de cada categoría alrededor de 700 empleados públicos del Gobierno de Canarias.

Para la elaboración de estas pruebas selectivas se utilizaron 201 aulas distribuidas en toda Canarias. En las islas no capitalinas se llevaron a cabo en institutos de enseñanza secundaria, mientras que en Gran Canaria tuvieron lugar en el campus de Tafira de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y en Tenerife en el campus de Guajara de la Universidad de La Laguna.

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