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Canarias firma con la Inspección de Trabajo un convenio para luchar contra el empleo irregular

Darias y Serrano, tras la firma

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias, y la directora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Soledad Serrano, formalizan un acuerdo que impulsará la protección de los trabajadores y trabajadoras.

Alrededor de 30 inspectores y subinspectores de otras comunidades autónomas reforzarán la inspección de trabajo en el Archipiélago para aflorar el empleo irregular y el trabajo no declarado.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Carolina Darias San Sebastián, y la directora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Soledad Serrano Ponz, firmaron este lunes en la sede del organismo estatal en Madrid un convenio de colaboración en materia de en materia de lucha contra el trabajo no declarado, el empleo irregular, el fraude a la seguridad social y en materia de formación profesional para el empleo, un acuerdo que tiene como objetivo, entre otros, el refuerzo de la actuación inspectora en Canarias en el marco del Plan Director por un Trabajo Digno.

“Se trata de continuar una iniciativa que ya venía desarrollándose una vez al año en Canarias, consistente en una actuación de refuerzo de la inspección de trabajo para aflorar el empleo irregular y el trabajo no declarado”, explicó la consejera. La iniciativa, detalló, está en sintonía con “los esfuerzos de ambas administraciones, en el marco del Plan Director, para recuperar los derechos de los trabajadores y trabajadoras”, algo “a lo que estamos compelidos desde los gobiernos de Canarias y de España, que mantienen una estrecha colaboración al respecto, con la implicación de los agentes económicos y sociales”.

Por su parte, la directora de la ITSS explicó que para reforzar la actividad inspectora en Canarias se contará con alrededor de 30 inspectores y subinspectores, provenientes de otras comunidades autónomas, que se desplazan a las Islas de manera específica para este plan de refuerzo. Asimismo, señaló que el Plan Director para un Trabajo Digno incluye como uno de sus objetivos fundamentales la recuperación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras e incrementar la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social, una meta en la que cobran un papel fundamental “estos refuerzos para detectar la economía sumergida y el trabajo no declarado”.

El convenio, dotado con 160.00 euros, tiene lugar en el marco del Plan Director por un Trabajo Digno para los años 2018, 2019 y 2020, que incluye un total de 65 medidas centradas en la lucha contra el fraude, la precariedad laboral y la erradicación de situaciones de abuso, así como el fraude en la utilización de los contratos temporales en la contratación a tiempo parcial, los excesos de jornada y las horas extraordinarias no pagadas ni compensadas.

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Sanidad presenta la propuesta de actuaciones para la ampliación y reforma del Hospital General de La Palma

El documento recoge la construcción de nuevas instalaciones para las áreas de Consultas externas, Exploraciones especiales, Hospital de Día, Cirugía ambulatoria, Laboratorio y Farmacia

Los redactores de la propuesta de actuaciones del plan director del Hospital General de La Palma, encargada por el Servicio Canario de la Salud, presentaron esta mañana los detalles y características del plan funcional que regirá la ampliación y reforma del centro hospitalario que podría alcanzar un presupuesto estimativo de 25 millones de euros y que, una vez finalizadas, supondrán un crecimiento del Hospital en más de 24.000 metros cuadrados, hasta alcanzar los 60.000 metros cuadrados.

Con esta ampliación se construirán instalaciones para las áreas de Consultas externas y Exploraciones especiales, Hospital de Día, Cirugía ambulatoria, Laboratorio y Farmacia, propuestas en dos nuevos edificios conectados con el Hospital actual: uno al Oeste de aproximadamente 14.000 metros cuadrados y otro al Noreste de alrededor de 2.200 metros cuadrados.

Por otro lado, las actuaciones de ampliación supondrán, en el edificio existente, la futura posibilidad de ampliar y mejorar áreas como Urgencias, Bloque quirúrgico, Bloque obstétrico, Rehabilitación, Diagnóstico por imagen y otros espacios generales. La superficie estimada para dichas intervenciones en el interior del edificio es de unos 5.000 metros cuadrados.

El plan presentado esta mañana recoge que se dispondrán de áreas de reserva estratégica para futuras implantaciones de unidades de Hospitalización y de procedimientos de Radioterapia, Medicina nuclear y Radiología intervencionista.

Para la redacción de este documento preliminar se han estudiado los condicionantes funcionales y del entorno, dando como resultado esta propuesta de ampliación y de remodelación que conllevará una secuencia de fases de intervención, hasta completar la futura configuración final, la cual dará soporte a los recursos asistenciales dimensionados.

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