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Transición Ecológica destina 500.000 euros a mejorar la eficiencia energética de la ULL

El consejero José Antonio Valbuena señala que mediante esta subvención directa se financiará un 78% de los costes del proyecto, que contempla 11 actuaciones para mejorar la climatización e iluminación de sus campus universitarios

La Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias ha concedido una subvención directa nominada por un importe de 500.000 euros a la Universidad de La Laguna (ULL) destinada a mejorar la eficiencia energética en sus instalaciones.

El consejero del Área, José Antonio Valbuena, señaló que “es importante que los centros públicos avancen tanto en la implantación de energías renovables para el autoconsumo, como en la mejora de la eficiencia energética para alcanzar los hitos que nos hemos marcado para la descarbonización de Canarias”.

En este sentido, el consejero indicó que esta subvención servirá para cubrir el 77,88% de los costes totales que se deriven de la ejecución y seguimiento del proyecto denominado `Eficiencia Energética en la Universidad de La Laguna´, que incluye 11 actuaciones diferentes relacionadas con mejoras en la climatización y la iluminación en diferentes instalaciones de la ULL.

Por su parte, la vicerrectora de Infraestructuras y Sostenibilidad de la ULL, Montserrat Acosta, apuntó que esta subvención es una gran aportación a la sostenibilidad de la institución, y además está muy repartida en diferentes campus. “Queremos llevar a cabo más actuaciones en esta línea, porque perseguimos una universidad alineada con los ODS y que contribuya a lograr un entorno más equilibrado y respetuoso con el medio ambiente”. Algunas de las acciones inciden en la propia vida universitaria de los estudiantes mientras que otras atañen a la comunidad en general.

Con estos fondos se podrá sustituir la climatización del Salón Tomás y Valiente, ubicado en el campus de Guajara, en la Facultad de Derecho y cambiar las ventanas de madera de la primera planta en la zona de la biblioteca, situada en el Edificio Central.

También se realizarán mejoras en las luminarias del edificio de Usos Múltiples de Guajara y se cambiarán algunas luminarias y el cuadro eléctrico de una planta, además de dotar de tomas de corriente a las mesas en la Biblioteca Central.

En el pasillo general de distribución y el del Departamento de Anatomía Humana se sustituirán las luminarias por otras de tecnología LED, igual que en la biblioteca de la sección de Física y Matemáticas.

Las mejoras en la iluminación también llegarán al Salón de Actos de la Facultad de Educación, a la Oficina Técnica y el Centro de Control del Edificio Central, el edificio de Arquitectura Técnica y a los soportales del departamental de Letras.

Otra de las acciones contempladas es la sustitución del sistema de agua caliente sanitaria (ACS) del Colegio Mayor San Agustín.

Todas estas actuaciones no solo mejorarán la optimización del consumo energético, sino que permitirán mejorar los niveles de confort y de servicio de las instalaciones universitarias.

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El Gobierno conoce los avances del Laboratorio de Investigación para la Transición Igualitaria de Canarias

Sylvia Jaén explicó que este nuevo equipo, creado en el marco de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria, trabaja la igualdad “de una nueva forma: desde los datos, el territorio, el conocimiento y la investigación”

La viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias, Sylvia Jaén, y la rectora de la Universidad de La Laguna (ULL), Rosa Aguilar, visitaron el Laboratorio de Investigación Igual+Lab, del centro académico. Durante la jornada, se presentó al equipo de trabajo y se expusieron los primeros avances de este laboratorio, ubicado en las instalaciones de la Fundación General, así como los proyectos futuros y líneas estratégicas de investigación que pondrán en marcha próximamente.

Sylvia Jaén valoró los pasos que se ha dado este proyecto en tan poco tiempo y la importancia del convenio suscrito entre las dos entidades. “Igual Lab es fundamental para la Estrategia, en la idea de trabajar la igualdad de una nueva forma: desde los datos, el territorio, el conocimiento y la investigación. Es dejar de hacer políticas públicas de igualdad por aproximación y hacerlas desde la certeza de la ciencia y la investigación social”. Para la viceconsejera, este hecho supone un cambio muy importante en la mejora de la igualdad en Canarias, no solo por la constitución en sí misma del centro de investigación sino por su estrategia a 16 años de plazo, “además de las metas y objetivos que tenemos que ir cumpliendo en periodos más cortos”.

Por su parte, la responsable de Igual Lab, Mónica Dios Rodríguez, expuso los avances que ha tenido el proyecto desde la firma del convenio el pasado año. “Hemos ido consolidando el equipo que va a integrar el laboratorio. En este momento tenemos en marcha tres grandes líneas de investigación. La primera centrada en poner en valor la resiliencia y cómo integrarla para que facilite la incorporación de la igualdad y la diversidad en nuestro territorio. Otra línea trabaja el patrimonio inmaterial cultural de Canarias, donde en una primera etapa trabajaremos en torno a las fiestas populares y una tercera línea está centrada en trabajar indicadores para diseñar políticas públicas en el ámbito de la igualdad”.

La rectora de la ULL destacó el valor de la universidad como centro de investigación al servicio de la sociedad y su capacidad de transferencia de conocimientos, también en ámbitos relacionados con la innovación social. “La Universidad está muy satisfecha con la colaboración con la Consejería, ya que una de nuestras misiones es realizar esa transferencia en innovación social. Creemos que estamos en un momento en el que esta colaboración es fundamental para conseguir la hoja de ruta que marcan los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en este caso la igualdad”. Las alianzas estratégicas entre la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud y la ULL “van a permitir avanzar mucho más rápido en algo que queremos todos: vivir en una sociedad igualitaria”, sostuvo la rectora.

Esta actividad es uno de los hitos marcados en el convenio que suscribieron la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias y la ULL el pasado mes de noviembre de 2020 y que tiene como objetivo crear un nuevo espacio que dé respuestas y soluciones colectivas encaminadas a facilitar los objetivos planteados en la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria para los próximos años.

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El Gobierno Canario impulsa la formación para el desarrollo de la producción ecológica de las Islas

El módulo presentado hoy pertenece al máster propio en Agroecología, Soberanía Alimentaria, Ecología Urbana y Cooperación al Desarrollo Rural que realiza la Universidad de La Laguna en colaboración con esta Consejería

La consejera de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, Alicia Vanoostende, presentó en la mañana de hoy, lunes 14 de junio, junto al director general de Agricultura, Augusto Jesús Hernández, el presidente de la Fundación FIAES, José Porcuna, el director técnico de Coplaca, Javier López Cepero, la directora científica del ICIA, María del Carmen Jaizme, y el director de la Cátedra Cultural de Agroecología Antonio Bello, Carlos Castilla, el módulo para el manejo de sistemas subtropicales como el plátano, aguacate, mango, cítricos y papaya que se desarrollará en la Escuela de Capacitación Agraria de Los Llanos de Aridane en La Palma.

Este módulo organizado por FIAES e ICIA en el marco de la cátedra Antonio Bello, abarca también la importancia de la ordenación del territorio en el desarrollo del sector primario, pertenece al máster propio en Agroecología, Soberanía Alimentaria, Ecología Urbana y Cooperación al Desarrollo Rural que realiza la Universidad de La Laguna en colaboración con la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Ejecutivo regional para impulsar la formación en producción ecológica en las Islas.

Alicia Vanoostende explicó que “esta formación es fundamental para incorporar nuevos profesionales al sector primario vinculados a la agroecología” en un contexto en el que “trabajamos de forma conjunta con la Unión Europea para aumentar la producción ecológica en el Archipiélago hasta alcanzar el objetivo marcado para 2030 de contar con el 25% del suelo cultivado en ecológico”.

En la actualidad las Islas tienen el 5,7% de su suelo cultivable en ecológico, lo que supone 8.247 hectáreas. Entre los productos que ocupan más hectáreas cultivadas en ecológico se encuentran el aguacate, el plátano y la viña destinada a la elaboración de vino.

Vanoostende señaló que “desde el Gobierno autonómico se trabaja en varias líneas para incentivar la producción ecológica tales como las ayudas del PDR con 3,1 millones de euros para el impulso y reconversión de fincas, la estrategia EcoLocal o los proyectos de EcoComedores y GOSA, este último para implantar los productos ecológicos en los comedores dependientes de instituciones públicas”. Es esta línea, cabe destacar que Canarias “ha pasado de tener 13 operadores ecológicos en 1991 a contar hoy en día con 2.301” apuntó.

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El Gobierno de Canarias inaugura la 5ª edición del Curso Superior Universitario de Gestión del Comercio Urbano

La Consejería de Turismo, Industria y Comercio subvenciona con 200.000 euros esta formación en colaboración con las Fundaciones Universitarias de Las Palmas de Gran Canaria, la Universidad de La Laguna y entidades colaboradoras

El director general de Comercio del Gobierno de Canarias, David Mille, inaugura este jueves, 6 de mayo, a las 10 horas, la 5ª edición del Curso Superior Universitario de Gestión del Comercio Urbano subvencionado por la Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias y organizado en colaboración de las Fundaciones Universitarias de Las Palmas de Gran Canaria y La Laguna.

Mille destaca que esta formación está destinada a potenciar el comercio urbano y la economía local mediante actuaciones de desarrollo profesional, que sintonicen y armonicen las estrategias y actuaciones del Gobierno Regional en este sector, junto a las universidades, los centros de formación profesional, las empresas y la propia ciudadanía y clientela.

“Nuestro objetivo es atraer talento al sector comercio. Sabemos que las empresas de distribución comercial, de forma individual o agrupada, deben estar dirigidas por profesionales que dominen la gestión del negocio y del punto de venta, el manejo de equipos de trabajo y la gestión Omnicanal de la clientela”, afirma el director general.

Al acto de inauguración online están convocadas empresas de retail, Zonas Comerciales Abiertas y Centros Comerciales, Organizaciones empresariales, sectoriales y/o zonales, Mercados mayoristas y/o minoristas, Centrales de compra, Administraciones locales e insulares, así como los medios de comunicación que lo deseen.

Junto al director general de Comercio del Gobierno de Canarias estarán en la inauguración el gerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas, Eduardo Manrique de Lara; el decano de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo de la ULPGC, Juan Manuel Benítez; el vicerrector de Cultura, Participación Social y Campus Ofra y La Palma, Juan Albino Méndez Pérez.

Además participarán el director de Recursos Humanos de Worten Canarias, Manuel Vaquero; el ex alumno de la 1 edición, Moises Bethencourt Ponce;

El Curso Superior en Gestión del Comercio Urbano contará con una formación presencial de mayo a julio de 2021; una formación paralela e-learning; una formación práctica de septiembre a noviembre de 2021 en empresas colaboradoras y la entrega del trabajo fin de grado que tendrá lugar en diciembre de 2021.

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Vanoostende propone la creación de un departamento de Ingeniería Agraria y del Medio Rural y Natural en la ULL

La responsable regional del área apunta que, “ante los grandes retos de futuro, el sector agrario de Canarias tiene la oportunidad de convertirse en un punto clave de desarrollo”

La consejera de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, Alicia Vanoostende, ha propuesto a la rectora de la Universidad de La Laguna (ULL), Rosa María Aguilar, la creación de un departamento de Ingeniería Agraria y del Medio Rural y Natural destinado en exclusiva a la formación superior de los futuros científicos y técnicos.

La responsable regional del área argumenta que, “ante los grandes retos de futuro, el sector agrario de Canarias tiene la oportunidad de convertirse en un punto clave de desarrollo, y la ULL no puede quedar atrás para enfrentarse con garantías a los retos del sector y a las necesidades de investigación y transferencia tecnológica, en colaboración con los diferentes organismos públicos y privados del sector”.

En esta línea, señala que tras mantener un encuentro con representantes de las áreas de conocimiento de Producción Vegetal, Producción Animal, Ingeniería Agroforestal y Economía, Sociología y Política Agraria, agrupadas en la Unidad Departamental de Ingeniería Agraria de la Universidad de La Laguna, “nos trasladaron que debido a la crisis económica iniciada en 2008 fueron integrados en el macrodepartamento de Ingeniería Agraria, Náutica, Civil y Marítima, pero que en la actualidad tienen la necesidad de crear un nuevo departamento”.

Vanoostende explica que “la situación que atraviesa nuestro sector primario es delicada, pero es cierto que vivimos un momento de grandes oportunidades. La pandemia ha hecho que se evidencie más si cabe que nuestro sector es esencial, a lo que hay que sumar las medidas europeas contra en cambio climático, que inciden en la reducción de la huella de carbono en los alimentos y favorece el desarrollo de iniciativas que potencien la producción agroalimentaria; a todos estos aspectos tenemos que añadir una modernización tecnológica del sector con la incorporación de grandes avances que facilitan la creación de una agricultura de precisión, con los estudios y planificaciones de agroecosistemas sostenibles”.

Por último, recordó que “el apoyo de la ULL a la formación agraria es decidido, máxime cuando se tiene previsto la puesta en marcha del Máster de Ingeniería Agronómica, habilitante para el desarrollo de la profesión de Ingeniero Agrónomo, así como de un Programa de Doctorado propio con el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA)”.

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El Gobierno Canario renueva su patrocinio con la Cátedra de Agroturismo y Enoturismo de la ULL

El acuerdo, firmado hoy, asegura dos años de financiación de las actividades de la cátedra por parte del ICCA

El Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA), adscrito a la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, ha firmado hoy, martes 6 de abril, el convenio mediante el cual renueva durante dos años el patrocinio de la Cátedra de Agroturismo y Enoturismo de Canarias, entidad adscrita a la Universidad de La Laguna a través de su Vicerrectorado de Cultura y Participación Social.

Por parte de la institución académica ha rubricado el documento la rectora, Rosa Aguilar Chinea, mientras que por el instituto patrocinador lo ha hecho la consejera de Agricultura, Ganadería y Pesca del ejecutivo regional, Alicia Vanoostende Simili. En el acto también estuvieron presentes el vicerrector que ampara la cátedra, Juan Albino Méndez, y el director del ICCA, Basilio Pérez Rodríguez.

La consejera Alicia Vanoostende destacó que, “gracias a la actividad de la cátedra, el conocimiento universitario se pone al servicio directo del sector productivo”. Señaló igualmente la relevancia que la gastronomía posee en la revalorización del sector turístico, habida cuenta de que el sector de sol y playa “comienza a dar muestras de agotamiento y, por tanto, hay que lograr ofrecer más alicientes a los visitantes”. La responsable regional del área también apuntó la necesidad de “buscar el valor añadido de los productos agrícolas para poderlos comercializar en el sector gourmet y, así, lograr mayor rentabilidad”.

La rectora de la ULL, Rosa María Aguilar, resaltó la importancia de renovar la relación con el ICCA, gracias a la cual lo que comenzó siendo un aula cultural ha podido crecer hasta convertirse en una cátedra con proyección en toda Canarias y relación directa con los agentes del sector primario.

Aguilar destacó como hito de esta entidad su curso de experto en Gestión de Especialista en Gestión Enoturística y Análisis Sensorial de Vinos, que en su última edición ha logrado aglutinar la participación de las once denominaciones de origen de vinos de Canarias. También valoró que los productos del sector primario canario, así como la gastronomía derivada de ellos, es fundamental para complementar la oferta turística regional.

El acuerdo firmado asegura dos años de financiación de las actividades de la cátedra por parte del ICCA, durante los cuales se pondrán en marcha diversas actividades enfocadas, principalmente, en tres grandes áreas: estructurar y promocionar la actividad de la cátedra, incluyendo acciones de investigación; formación y consultoría en asuntos relacionados con las áreas de interés de la cátedra; y sensibilización y creación de opinión a través de eventos divulgativos, publicaciones y otras acciones.

El convenio contempla la formación de una comisión para asegurar le adecuado seguimiento de las cláusulas del convenio, integrada por personas de ambas intuiciones, que entre otras funciones deberá aprobar el plan de trabajo y presupuesto anual de la cátedra, establecer las normas de funcionamiento y aprobar la memoria anual de actividades, entre otras.

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Abierta la segunda convocatoria de becas Learn Africa Canarias para universitarias del continente vecino

Learn Africa Canarias

Las ayudas, impulsadas por el Gobierno de Canarias y la Fundación Mujeres por África, están dotadas con un total de 170.000 euros y están dirigidas a universitarias africanas que quieran matricularse en alguno de los cursos online que se ofrecen

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y la Fundación Mujeres por África han abierto esta semana la segunda convocatoria de subvenciones del programa Learn Africa Canarias. Se trata de ayudas dirigidas a universitarias africanas que quieran cursar alguno de los 66 cursos online que ofrecen, en el marco de esta iniciativa, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), la Fundación Universitaria de Las Palmas, la Fundación General Universidad de La Laguna, la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias y el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC).

La puesta en marcha del programa Learn Africa Canarias forma parte de la apuesta del Gobierno autonómico por el desarrollo de África y de sus mujeres, así como por la formación online en el contexto de la pandemia de la COVID-19. Además, persigue estimular el emprendimiento, el empleo y la internacionalización entre las mujeres del continente vecino.

Las becas, dotadas con un importe total de 170.000 euros, cubren los gastos de matrícula y los directamente relacionados con los estudios, como los de emisión del título, al tiempo que costean diferentes tipos de programa, pero siempre en modalidad online.

En la primera convocatoria de estas becas, lanzada el pasado diciembre, se incluyeron 5 cursos de experto universitario de la Universidad de Las Palmas (ULPGC). En esta segunda se amplía la oferta de manera muy importante hasta llegar a 66 cursos. Entre ellos, se cuenta con cursos de especialización en materias como gestión y consultoría en innovación; competencias digitales; prevención de riesgos laborales; informática básica; cursos de español, inglés y francés; ciencias de la salud; desalación mediante energías renovables; aguas residuales urbanas; cambio climático y transformación digital, entre otras.

Toda la información y formularios están en la página web de la Dirección General de Asuntos Económicos con África (https://www.gobiernodecanarias.org/ece/dgaea/) y en la de la Fundación Mujeres por África (https://mujeresporafrica.es)

La Fundación Mujeres por África desarrolla desde hace más de 7 años el programa Learn Africa, dirigido a las universitarias africanas, en colaboración con cerca de 40 universidades españolas. Hasta la fecha, el programa que ahora se implanta en Canarias ha beneficiado a 153 estudiantes africanas de 34 países.

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Canarias impulsa una plataforma para el encuentro del canto coral en toda Iberoamérica

Canarias impulsa una plataforma para el encuentro del canto coral en toda Iberoamérica

La intención del proyecto es aprovechar al máximo la riqueza cultural que posee cada país y promover una unión de calidad de esas culturas en torno al canto coral

El viceconsejero de Acción Exterior, Juan Rafael Zamora, destaca que “su puesta en marcha supone no solo avanzar en el desarrollo cultural de Canarias, sino también en el económico; esta es solo la primera piedra de un objetivo mucho más ambicioso”

El Gobierno de Canarias ha presentado hoy, lunes 15 de marzo, una plataforma que convierte a las Islas en el punto de encuentro del canto coral a escala iberoamericana.

La iniciativa, que se ha consolidado gracias a la financiación con fondos públicos y al trabajo realizado por la Asociación Cultural Canarias Canta (entidad creadora y gestora de este proyecto cultural de carácter internacional), se denomina oficialmente Plataforma Iberoamericana de Movimiento Coral. La citada ONG ha contado para realizar esta acción con el respaldo económico de la Viceconsejería de Acción Exterior del Gobierno de Canarias, de la Universidad de La Laguna (ULL) y del Ayuntamiento de Arona.

La Plataforma Iberoamericana tiene como principal objetivo promover una de las culturas más ricas de la humanidad, como sin duda es la iberoamericana, a través de la actividad cultural del canto coral. Se trata de un espacio de inclusión y sostenibilidad en el que participan países como Argentina, Cuba, Panamá, Brasil, Colombia, Venezuela, México, Portugal, Ecuador y Bolivia, entre otros. El coste inicial del proyecto, que tendrá su traslación online a través de una página web, es de 15.500 euros, de los cuales 5.000 han sido aportados por la Viceconsejería de Acción Exterior.

En la presentación de la Plataforma, celebrada hoy en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife, estuvieron presentes tanto el viceconsejero de Acción Exterior del Ejecutivo autonómico, Juan Rafael Zamora; la rectora de la Universidad de la Laguna, Rosa Aguilar; el vicerrector de Cultura, Participación Social y Campus Ofra y La Palma de la ULL, Juan Albino Méndez, y el promotor de la iniciativa y presidente de la Asociación Cultural Canarias Canta, Dimitri Díaz.

Precisamente este último, mostró su agradecimiento y satisfacción por el respaldo de las administraciones públicas a esta iniciativa. “Son el árbol que da sombra a este movimiento”, señaló Díaz, al tiempo que destacó la apuesta por el trabajo en equipo, al facilitar que “todos los grupos de Iberoamérica puedan contactar entre ellos y formar parte de un movimiento integrador”. La página web de la plataforma es www.plataformaimc.com.

Asimismo, Dimitri Díaz planteó como uno de los principales retos, la organización y celebración de una gran Feria Iberoamericana de Movimiento Coral, cuya fecha podría estar en torno al primer semestre del próximo año 2022.

En su intervención, el viceconsejero de Acción Exterior del Ejecutivo autonómico, Juan Rafael Zamora, señaló que “la consecución de este proyecto implica no solo el desarrollo cultural, sino también el económico de Canarias, ya que la puesta en marcha de esta plataforma online solo es la primera piedra de un proyecto mucho más ambicioso”.

Canarias impulsa una plataforma para el encuentro del canto coral en toda Iberoamérica
Canarias impulsa una plataforma para el encuentro del canto coral en toda Iberoamérica

Por su parte, la rectora de la ULL, Rosa Aguilar, reconoció que “para la Universidad de La Laguna es un enorme motivo de satisfacción prestar su apoyo a una iniciativa cultural de este calibre por nuestra vocación tricontinental y la suma importancia que tiene la música coral para nuestra institución”. La rectora señaló también que “ahora comienza una ardua etapa de reuniones con diferentes agentes iberoamericanos para sacar adelante actividades que puedan concretar esta aspiración de unir la música coral iberoamericana, de difundirla y defenderla”.

A la presentación de hoy también acudió el vicerrector de Cultura, Participación Social y Campus Ofra y La Palma de la ULL, Juan Albino Méndez.

El Archipiélago como nodo mundial

La Plataforma Iberoamericana de Movimiento Coral apuesta por la consecución de unos objetivos comunes basados en la integración, la sostenibilidad, la identidad, el crecimiento y el desarrollo social de las organizaciones que agrupa, a la vez que por la unión de sus diferentes sectores.

La intención, se concreta en su ideario como asociación, es aprovechar al máximo la riqueza cultural que posee cada región y promover una unión de calidad de esas culturas en torno al canto coral. Todo ello se procura conseguir resaltando la identidad canaria al posicionar a las Islas como referente mundial del movimiento coral, algo muy importante en el mundo cultural, entre otros aspectos por los beneficios que aporta a las personas en su desarrollo y crecimiento, indica la entidad promotora.

El medio principal para el desarrollo de esta iniciativa internacional se articula a través de una página web, un sitio en internet cuya finalidad es consolidarse como red de información transnacional sobre el canto coral. Un propósito básico es conocer dónde se encuentran los miembros de los coros iberoamericanos en el mundo y qué hacen, en busca de un punto de partida para desarrollar proyectos culturales, sociales y lúdicos que promuevan una mayor participación entre ellos y a la vez aprovechar al máximo los recursos disponibles.

Un movimiento en marcha desde 2005

Esta Plataforma Iberoamericana de Movimiento Coral tiene su origen en El Movimiento Coral en Iberoamérica, expresión de cultura, un proyecto creado en 2005 por la Asociación Cultural Canarias Canta. Desde sus inicios, la iniciativa apuesta por traer a Canarias a compositores, directores, grupos y asociaciones que están realizando una labor muy importante en el panorama coral de Iberoamérica.

Hasta ahora, se han llevado a cabo diversos talleres, jornadas, coloquios, giras corales y conciertos solidarios que dibujan el camino recorrido hacia el desarrollo y la investigación del movimiento coral iberoamericano de manera sostenible y con calidad.

Por ahora, más de la mitad de los países de Iberoamérica con representación de canto coral han mostrado interés y buena aceptación a este proyecto. La finalidad es llegar al total de los países de la región para así apoyar a los que todavía se están organizando en el canto coral o a los que son poco estables en esta actividad artística.

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La ULL señala que la legislación dictada por la Covid-19 tiene un impacto positivo de género

RP presentación estudio ULL impacto de género crisis Covid-19

La Consejería de Administraciones Públicas Justicia y Seguridad encargó un informe técnico-jurídico al Instituto de Estudio de las Mujeres (ULL) dado que la naturaleza y características de la crisis sanitaria y social de la pandemia afectan especialmente a las mujeres

En el estudio se relaciona el conjunto de disposiciones normativas dictadas por el Gobierno de España que guardan relación con la igualdad, se analiza la legislación de la Covid-19 verificando su contenido y su impacto de género y se examinan las medidas que se han adoptado en el año 2020 para combatir la violencia de género

La legislación española dictada a lo largo de 2020 para hacer frente a los efectos derivados de la pandemia de la Covid-19 tiene, en general, un impacto positivo de género al incluir medidas que inciden en el empleo, la salud, el bienestar y el acceso a ingresos y recursos por parte de las mujeres. Sin embargo, el lenguaje de las disposiciones normativas se caracteriza por ser sexista y androcéntrico, lo que invisibiliza en muchas ocasiones a las mujeres. Solo se realiza un uso del lenguaje más inclusivo cuando se trata de asuntos relacionados directamente con la violencia de género.

Así se desprende del informe técnico-jurídico ‘Impacto de género de la crisis de la Covid-19. Incidencia sobre las mujeres víctimas de violencia de género’ que ha elaborado un grupo de investigadoras del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres, a través de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, por encargo de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia dependiente la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias.

Este trabajo, realizado con fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, fue presentado hoy por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez; la delegada del Gobierno para la Violencia de Género, Victoria Rosell, y la coordinadora del estudio y directora del Instituto de Estudios de las Mujeres, Margarita Isabel Ramos. En la elaboración del informe han participado las doctoras María Elena Sánchez, Sarai Rodríguez y Laura Aguilera y la profesora Juana Pilar Rodríguez.

Julio Pérez justificó el estudio dado que la naturaleza y características de la crisis sanitaria y social de la Covid-19 afectan especialmente a las mujeres porque los cuidados esenciales recaen mayoritariamente sobre ellas, así como por la incidencia de la crisis sanitaria desde el punto de vista del empleo femenino, mayoritario en el sector sociosanitario, pero igualmente más precario en otros sectores, donde es posible que las mujeres se vean abocadas con mayor facilidad a situaciones de desempleo y exclusión. Asimismo, dijo que hay que examinar las medidas adoptadas para hacer frente a la violencia de género ya que esta se ha incrementado durante la pandemia.

Pérez destacó que la historia pone de relieve que en las épocas de desventuras el peligro de retroceder y perder conquistas es real, así como de que el impacto de dichas adversidades se produzca con mayor intensidad en las personas más vulnerables.

Indicó que el impacto de la Covid-19 en el ordenamiento jurídico ha sido enorme y señaló que en este contexto de crisis es importante saber si el conjunto de las administraciones públicas está haciendo una buena labor. Al respecto, señaló que el estudio responde a dicha pregunta y permite orientar acciones futuras.

Violencia de género

Rosell afirmó que la crisis motivada por la Covid-19, como todas las crisis, afecta de manera desigual a mujeres y hombres y señaló la evidente sobrecarga de trabajo sanitario y de servicios esenciales de las mujeres, así como de las tareas de cuidados o la mayor precariedad y pobreza laboral. En cuanto a la violencia de género, explicó que la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género ha enfocado la crisis para no dejar atrás más a las mujeres cuando la recomendación sanitaria era estar confinada con un agresor. Al respecto, informó de que durante la pandemia se incrementaron las consultas online al 016 un 457% y las propias llamadas al 016 un 57,9%.

Destacó que el Gobierno de España a las 48 horas de declaración del estado de alarma, entre otras actuaciones, aprobó un plan de contingencia para víctimas de violencia de género y declaró esenciales los servicios de atención y protección a víctimas de violencia de género. En cuanto a la actuación del Gobierno de Canarias, Rosell dijo que el Ejecutivo canario ha sido un auténtico referente, recordó la campaña mascarilla-19 del Instituto Canario de Igualdad y toda la labor desarrollada durante la pandemia y sostuvo que el Gobierno canario es un ejemplo en hacer transversales los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género y de aplicar esos fondos en el ámbito judicial.

Análisis de la legislación

En el estudio se relaciona el conjunto de disposiciones normativas dictadas por el Gobierno de España que guardan relación con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se realiza un análisis exhaustivo de la legislación de la Covid-19 verificando cuáles han sido sus contenidos y cuáles de ellos tienen un especial impacto de género y se examinan las medidas que se han adoptado en el año 2020 para combatir la violencia de género.

Ramos explicó las conclusiones del estudio y detalló que las medidas de protección social, como derecho a la vivienda, suministros básicos o prestaciones y subsidios por causa del desempleo contempladas en la normativa analizada tienen un impacto favorable para las mujeres, así como aquellas relacionadas con las ayudas a los sectores de comercio, hostelería y turismo, que tienen, dijo, un indudable efecto en las condiciones laborales y de vida de las mujeres.

Respecto a las medidas de protección social a la población trabajadora, Ramos expuso que a lo largo de 2020 múltiples medidas fueron adoptadas a fin de sostener la cohesión social con la puesta en marcha de iniciativas básicamente financiadas por el sistema de la Seguridad Social para atender necesidades derivadas de enfermedades, particularmente, de estar en riesgo o haber contraído el virus del COVID-19, haber caído en desempleo, medidas de apoyo a las empresas y personas que trabajan de forma autónoma, carencia general de ingresos de las personas o de las unidades familiares, con particular atención a familias monoparentales.

Entre ellas, destacó la creación del Ingreso Mínimo Vital (IMV), una de las medidas más novedosas dictadas durante la pandemia por cuanto crea una nueva prestación no contributiva dentro del sistema de la Seguridad Social, y manifestó que su implementación tiene y tendrá consecuencias directas en la consecución de la igualdad de género.

Medidas de conciliación

En las conclusiones del estudio se indica que las medidas de intervención pública para la conciliación entre la vida personal y familiar y el tiempo de trabajo constituyen una iniciativa que es preciso aplaudir. Se ha podido comprobar que las dificultades de conciliación de las mujeres unido a un gran déficit de corresponsabilidad de los hombres constituyen una de las causas más relevantes de la discriminación de las mujeres en el ámbito de las relaciones de trabajo, en la brecha salarial, en la promoción profesional y en las dificultades de acceso a puestos de liderazgo y de poder. El informe destaca que aún no se puede afirmar que los derechos de conciliación y las medidas de corresponsabilidad sean suficientes y completamente eficaces.

Otras de las medidas objeto de análisis han sido las procesales y organizativas adoptadas para hacer frente a la Covid-19 en el ámbito de la Administración de Justicia con referencias a la actividad procesal, a los órganos judiciales y los cargos que los ocupan. El informe denuncia la generalizada utilización de un lenguaje claramente masculino en este marco legislativo, lo que supone la invisibilización casi absoluta de la alta tasa de participación que actualmente representan las mujeres en el ámbito de la Administración de Justicia.

Víctimas de violencia de género

En cuanto a la legislación dictada por la Covid-19 en relación con la violencia de género y aunque algunas normas no contemplan directamente a las víctimas, estas se ven beneficiadas de muchas medidas de ayuda y apoyo social que han sido establecidas al formar parte de un colectivo vulnerable desde el punto de vista social y económico. Asimismo, se han articulado medidas específicas adoptadas de forma rápida para garantizar el funcionamiento adecuado de los servicios de protección y atención a las víctimas durante la pandemia.

En cuanto al uso que se hace del lenguaje en el conjunto de las disposiciones normativas analizadas se afirma que, por lo general tiende a caracterizarse por ser sexista, un lenguaje que se utiliza en clave masculina. No obstante, recoge algunas observaciones que indican que se está tratando de avanzar en la dirección de visibilizar a las mujeres en el ámbito de la producción normativa, como es el caso de algunos textos, como los relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral en particular, o con el empleo  y la ocupación en general, donde sí se advierte un esfuerzo por emplear palabras neutras como personas trabajadoras o personas vulnerables, pero en muy pocas ocasiones se emplean las palabras en femenino. La necesidad de utilizar un lenguaje inclusivo es fundamental para visibilizar la contribución de las mujeres a la vida económica y social.

 

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El ICHH y la ULL organizan una nueva campaña de donación de sangre en marzo

Se trata de la segunda visita que realiza el ICHH a la comunidad universitaria durante el curso 2020/2021

Los equipos del ICHH habilitarán salas de extracción en las diferentes facultades de la Universidad de La Laguna

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), organismo dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, y la Universidad de La Laguna (ULL) han organizado durante el mes de marzo una nueva campaña de donación dirigida a toda la comunidad universitaria.

En esta ocasión, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) no ha podido sumarse a esta campaña debido a los cambios que los niveles de alerta han provocado en la actividad universitaria, prioritariamente no presencial en sus centros y facultades.

Como ya ocurriera en la primera campaña del curso universitario 2020/2021, en esta segunda campaña no se utilizarán unidades móviles. En su lugar se habilitarán salas de extracción en cada uno de los campus, que permanecerán operativas durante varios días para facilitar la donación a estudiantes, profesorado y personal de administración y servicios.

Ruta

La campaña en la Universidad de La Laguna arranca en el Campus de Anchieta, en la Facultad de Ciencias, sección Biología, en la antigua Secretaría, donde se habilitará una sala de extracción del 2 al 5 de marzo. El horario de atención a donantes es el martes de 10:00 a 13:45 y de 14:45 a 19:45, miércoles y jueves de 8:45 a 13:45 y de 14:45 a 19:45 y el viernes de 8:45 a 13:45 y de 14:45 a 19:15 horas.

El Campus Central acogerá una sala de extracción del 8 al 12 de marzo en la primera planta del edificio Central, en el antiguo GAP, al lado de la Sala de Juntas. El horario de atención a donantes esta semana será el lunes de 10:00 a 13:45 y de 14:45 a 19:45, de martes a jueves de 8:45 a 13:45 y de 14:45 a 19:45 y el viernes de 8:45 a 13:45 y de 14:45 a 19:15 horas.

La semana del 15 al 19 de marzo será el turno del Campus de Guajara, donde un equipo del ICHH se instalará en el anexo del Aulario, en el aula 3.3. El horario de atención a donantes en este punto será el lunes de 10:00 a 13:45 y de 14:45 a 20:00, de martes a jueves de 8:45 a 13:45 y de 14:45 a 20:00 y el viernes de 8:45 a 13:45 y de 14:45 a 19:30 horas.

La última semana de campaña el ICHH visitará primero el Campus de Santa Cruz, donde se podrá donar sangre el lunes 22 de marzo de 9:00 a 13:30 horas en el Aula de Estudio de la Sección de Náutica, Máquinas y Radioelectrónica Naval situada en la vía Auxiliar de Paso Alto, en Santa Cruz de Tenerife.

Y finalmente, el Campus de Ofra acogerá un punto de donación los días 23 y 24 de marzo, en la Sala de Juntas y Vicedecanato de Calidad, Sección Medicina, el martes de 10:00 a 14:00 y el miércoles de 8:30 a 13:30 horas.

Requisitos para la donación

Los requisitos básicos para donar sangre son presentar un buen estado de salud general, tener entre 18 y 65 años de edad, pesar más de 50 kg y, en el caso de las mujeres, no estar embarazadas.

Además, en las circunstancias actuales es preciso cumplir algunos requisitos específicos como son: no presentar cuadros de tos o síntomas respiratorios, no haber sido diagnosticado/a o haber estado en contacto con personas afectadas por la COVID-19 y no haber viajado fuera de Canarias en los últimos 14 días.

Toda la comunidad universitaria está llamada a participar en esta campaña. Si cumplen los requisitos descritos, deben solicitar cita previa llamando al 012 (928 301 012 / 922 470 012) opción 8, de lunes a viernes de 10:00 a 20:00 horas o cumplimentando el formulario publicado en la portada de la web efectodonacion.com. Antes de ir a donar es recomendable revisar la información publicada en esta misma página web en las pestañas de Información y Protocolo, para familiarizarse con las medidas de seguridad establecidas.

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