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El SCS capta más de 2,2 millones de euros para fomentar la investigación biomédica

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Los fondos, provenientes de administraciones estatales y europeas, fueron obtenidos por las unidades y servicios de investigación durante 2019

El Servicio Canario de la Salud (SCS) captó durante el ejercicio 2019 más de 2,2 millones de euros provenientes de fondos estatales y europeos, con destino a la investigación biomédica que se realiza en sus unidades hospitalarias y servicios, con los que financiará proyectos de investigación y de desarrollo tecnológico en salud, adquirirá equipamiento y facilitará la contratación, desarrollo y movilidad de sus investigadores/as.

Se trata de una de las partidas económicas más elevada captadas hasta la fecha por el Servicio Canario de la Salud, proveniente de convocatorias de otras administraciones públicas a las que concurren investigadores/as del conjunto de los servicios autonómicos de salud, cofinanciadas con recursos FEDER y del Fondo Social Europeo.

De los más de 2,2 millones de euros recibidos, 1.183.517 provienen del programa de cooperación regional europea Interreg-MAC y se distribuyen entre los proyectos liderados por el SCS «Centro de innovación frugal de Ciencias Médicas de Macaronesia», con 639.176,22 euros, y «Red macaronésica de diagnóstico abierto», con 544.341,55 euros.

Le sigue la aportación del Ministerio de Ciencia e Innovación y Universidades (actual Ministerio de Ciencia e Innovación), que asciende a 652.392 euros para la adquisición de equipamiento con destino a las unidades de investigación de los hospitales universitarios Nuestra Señora de Candelaria-Gerencia de Atención Primaria de Tenerife y Dr. Negrín de Gran Canaria.

Se trata de una plataforma de microscopia confocal, una tecnología básica en biología celular que permite realizar reconstrucciones precisas en tres dimensiones para su aplicación en el descubrimiento de nuevos mecanismos responsables de diversas enfermedades, como cáncer, enfermedades raras, diabetes, enfermedad cardiovascular, etc, que adquirirá el hospital tinerfeño y cuyo responsable científico-técnico es Juan Navarro.

Por su parte, el Hospital Dr. Negrín adquirirá un citómetro de flujo de altas prestaciones con sorter, necesario para la búsqueda de innovaciones terapéuticas y pronósticas en la investigación en enfermedades respiratorias, infecciosas, hematológicas y vasculares, cuyo responsable científico es Jesús Villar.

Este Ministerio ha destinado, asimismo, 22.950 euros al proyecto «Musa» de la investigadora de la unidad de investigación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria-Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, Vinita Mahtani, para la creación de productos artísticos que abordan la soledad y el aislamiento con la finalidad de producir cambio social.

Por parte del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), la suma de las ayudas recibidas asciende a 382.524 euros. De este cantidad, 255.612 euros fueron captados por estos cuatro proyectos de investigación en salud:

«Sistema FGF23/Klotho en la enfermedad vascular aterosclerótica subclínica. Implicaciones fisiopatológicas y aproximación terapéutica», dirigido por Juan Navarro, del Hospital de la Candelaria.
«Modelos de estratificación y predicción en pacientes con insuficiencia respiratoria aguda hipoxémica con técnicas de inteligencia artificial y aprendizaje automático», dirigido por Jesús Villar, del Hospital Negrín.
«Efectividad y coste-efectividad del ozono en el manejo de pacientes con dolor por neuropatía periférica inducida por quimioterapia: ensayo clínico aleatorizado, triple ciego, que dirige Bernardino Clavo, del Hospital Negrín.
Uso de datos del mundo real para analizar los costes y la eficiencia de los cuidados crónicos en los proyectos CONCEPT, dirigido por Pedro Serrano, del Servicio de Evaluación del SCS.

El ISCIII concedió, asimismo, 29.150 euros para el desarrollo tecnológico de una herramienta electrónica estandarizada que permita evaluar las competencias de las personas con diabetes tipo I en el manejo de su enfermedad, cuya investigadora principal es Ana Wagner, del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil de Gran Canaria.

En el área de recursos humanos, el Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Insular de Gran Canaria recibió del ISCIII en 2019 una ayuda de 53.732 euros destinada a la cofinanciación de un Contrato Río Hortega. Se trata de la contratación de un profesional sanitario que ha superado su etapa de Formación Sanitaria Especializada para desarrollar un plan de formación en investigación en ciencias y tecnologías de la salud, que simultaneará con actividad asistencial correspondiente a su especialidad. En este caso se trata de Ana González, que desarrollará su programa en el Servicio de Endocrinología de dicho hospital.

A su vez, la Unidad de Investigación del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias obtuvo 30.000 euros para intensificar la labor investigadora de Iván Ferraz, médico del Servicio de Reumatología, a través de la contratación de un reumatólogo que cubra parte de su jornada asistencial, formando parte de los 60 investigadores del país que han obtenido esta beca.

La aportación del ISCIII se completa con 14.030 euros destinados a financiar una estancia de 4 meses de duración en el Grupo de Epidemiología Genética del Colegio de Ciencias de la Vida de la Universidad de Leicester (Reino Unido), de la investigadora predoctoral Tamara Hernández, que desarrolla su actividad en la Unidad de Investigación del Hospital Dr. Negrín en colaboración con la Unidad de Investigación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.

A estas ayudas externas a la investigación del SCS se añaden dos becas concedidas por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias, por importe de 10.995 euros cada una, para la realización de sus tesis doctorales en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.

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60 empresas participan en el encuentro del CIFP César Manrique para reforzar la colaboración en FP

Durante la jornada se puso de manifiesto la importancia de FP Dual, por la que apuesta el Gobierno de Canarias, así como de adaptar los currículos a las demandas del mercado laboral y de tener en cuenta al sector empresarial en el desarrollo de los planes de estudio

Un total de 60 empresas participaron esta semana en el I Encuentro Centro-Empresa organizado por el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) César Manrique para reforzar la colaboración entre el centro educativo y las distintas entidades que acogen a alumnado en prácticas (FCT).

Durante la inauguración del acto, a cargo de la directora general de FP y Educación de Adultos del Gobierno de Canarias, Eva de la Fe, y del director del CIFP César Manrique, Jorge Alonso Yanes, se insistió en la importancia de la Formación Dual, una variante de la FP tradicional por la que apuesta la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Ejecutivo canario, en la que se combina la formación en los centros educativos y en las empresas adheridas a estos programas, con la que se pretende hacer partícipe al tejido empresarial de la formación de los futuros titulados y adaptar la FP a las demandas del mercado laboral y la realidad socioeconómica.

La jornada sirvió para analizar los aspectos positivos y de mejora de la formación que se imparte en las aulas y de las experiencias de las empresas con el alumnado que éstas han recibido en prácticas.

Entre las conclusiones extraídas durante el encuentro, en el marco de las cinco mesas de trabajo constituidas, una por cada familia profesional (Imagen y Sonido; Electricidad y Electrónica; Informática y Comunicaciones; Administración y Gestión; y Comercio y Marketing), destacan la necesidad de que exista una mayor vinculación del profesorado con las empresas de FCT y de fomentar la colaboración entre ambos con iniciativas como ésta o similares, de adaptar los currículos a las demandas del mercado laboral, y que se tenga en cuenta al sector empresarial en el desarrollo de los planes de estudio.

También se puso de manifiesto la importancia que conceden las empresas a las llamadas habilidades “blandas” del alumnado en prácticas (su actitud, ilusión, proactividad, responsabilidad, capacidad de adaptación, trabajo en equipo, etc.) y la necesidad de modernizar el equipamiento tecnológico con el que se forma el alumnado.

Tanto el sector empresarial como el profesorado han considerado muy productivo este encuentro, dinamizado por el Departamento de Información y Orientación Profesional, y han animado al CIFP César Manrique a darle continuidad a esta iniciativa.

439 reclusos se forman en prisión a través del Centro de Educación de Personas Adultas de Santa Cruz de Tenerife

14 internos e internas del Establecimiento Penitenciario de Tenerife, alumnado de este centro, obtuvieron el título de Secundaria el curso pasado

Actualmente, 439 internos e internas del Centro Penitenciario Tenerife II reciben formación en prisión en el Aula Adscrita de Personas Adultas (AAPA) dependiente del Centro de Educación de Personas Adultas (CEPA) de Santa Cruz de Tenerife. Además, otros casi 400 reclusos y reclusas estudian de forma “intermitente”. En el curso 2018-19, catorce alumnos y alumnas obtuvieron el título de Graduado en Educación Secundaria y dos finalizaron el Bachillerato, las cifras más altas de los últimos años. El equipo educativo del AAPA tiene, entre otros objetivos la titulación del alumnado, la mejora de su nivel competencial y la formación en valores.

Así se puso de manifiesto en la reunión mantenida este semana entre la consejera de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, María José Guerra, y la directora del Centro Penitenciario Tenerife II, María José Llamazares, acompañadas por miembros de sus respectivos equipos para realizar el seguimiento anual de la educación en los centros penitenciarios.

Durante el encuentro, se expusieron las acciones que se están realizando en el Establecimiento Penitenciario de Tenerife para fomentar la reinserción social de los internos e internas como, por ejemplo, un programa de radio y la elaboración de un periódico, el primero de Canarias en un centro penitenciario. Asimismo, se presentó una iniciativa para impartir charlas en centros educativos de Tenerife a cargo de un grupo de internos y psicólogas del Equipo de Tratamiento del centro penitenciario. El objetivo de esta acción es que los internos expongan al alumnado sus experiencias para que puedan servir de aprendizaje y contribuir a evitar ciertos delitos, especialmente los que atentan contra la salud pública y los relacionados contra la intimidad en Internet.

En cuanto a la formación orientada al empleo, la consejera se refirió a la oportunidad que supone para los internos e internas las acreditación de la experiencia profesional a través de las cualificaciones profesionales ya que les permitiría aprovechar la experiencia adquirida en prisión.

Se consideró, también, la posibilidad de potenciar la Formación Profesional a Distancia, adaptándola a las limitaciones derivadas del sistema penitenciario, y ampliar el Bachillerato a Distancia con Tutorización. Por último, la Directora del Centro Penitenciario manifestó su predisposición para que el alumnado de los ciclos de FP de las ramas de cocina, sanidad, panadería, etc., pueda realizar las prácticas (FCT) en este centro.

El Gobierno de Canarias aumenta en 1,2 millones de euros las subvenciones para empresas canarias innovadoras

Publicada la resolución de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo por la que se amplía la dotación económica de la convocatoria anticipada EATIC 2020, que pasa de 4,5 a 5,7 millones de euros

La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) ha publicado este viernes una resolución de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo para aumentar en 1.230.000 euros la convocatoria con carácter anticipado para 2020 para la concesión de subvenciones a empresas de alta tecnología e intensivas en conocimiento (EATIC) en áreas prioritarias de la Estrategia de Especialización Inteligente (RIS3). Con este incremento, se pasa de una aportación inicial de 4,5 millones a 5,7 millones de euros, cofinanciados en un 85% por el Programa Operativo FEDER Canarias.

Como señala la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, esta resolución permitirá “fortalecer el tejido empresarial innovador de Canarias incrementando en un 27% estas ayudas, tan necesarias en el momento actual para favorecer la creación de empleo e incentivar a las empresas del sector de la I+D+i de nuestras Islas”.

Se entiende como empresa de alta tecnología e intensiva en conocimiento a la que realiza actividades de I+D+i y requiere la generación o un uso intensivo de tecnologías para la creación o mejora de productos, procesos o servicios, derivados de la investigación, el desarrollo y la innovación para su comercialización o transferencia de resultados al mercado.

Las líneas de ayudas de esta convocatoria, que favorecen el despliegue de las estrategias de innovación regionales y el crecimiento de las pymes, son susceptibles de ser cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo FEDER Canarias 2014-2020.

Los beneficiarios del programa son empresas con residencia fiscal o establecimiento permanente en Canarias y que cuenten con uno o más empleados. La intensidad de las ayudas son un 70% del gasto elegible y los límites mínimo y máximo de la inversión a subvencionar por proyecto son 60.000 euros y 174.990 euros, respectivamente.

Enlace a la resolución.

 

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La consejera de Educación informa a los sindicatos de las líneas maestras de la nueva Ley estatal

María José Guerra y la directora general de Personal, Marisol Collado, se reunieron este pasado miércoles con representantes de las organizaciones sindicales con competencias en materia educativa para exponerles los aspectos más destacados de la nueva norma, que sustituirá a la LOMCE

La consejera de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, María José Guerra, acompañada por la directora general de Personal, Marisol Collado, se reunió ayer miércoles, 5 de febrero, con una representación de las organizaciones sindicales canarias con competencias en materia educativa para informarles de las líneas maestras de la nueva Ley Educativa estatal, ante la tramitación inminente por el Congreso de los Diputados de esta nueva norma que sustituirá a la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE)

El pasado 23 de enero, la titular de este departamento autonómico mantuvo un encuentro en Madrid con la ministra de Educación, Isabel Celaá, y con sus homólogos y homólogas del resto de comunidades autónomas, para conocer los aspecto más destacados de esta ley, que se prevé que entre en vigor en septiembre y se aplique, por tanto, durante el curso 2020-2021.

Durante la reunión con los sindicatos, que tuvo lugar en la sede de la consejería en Santa Cruz de Tenerife, la consejera pidió la colaboración de los sindicatos para informar sobre la necesidad de dicha reforma legislativa y de sus cambios más importantes, que como comentó Guerra afectan a ámbitos como la Formación Profesional, área en la que se promueve una enseñanza modular y más flexible, al tiempo que se potencia la formación semipresencial y online, así como la enseñanza de adultos y el reconocimiento de la experiencia profesional.

La consejera también se refirió a la apuesta de la nueva ley por la Educación Infantil de 0 a 3 años, “ que se generaliza como etapa educativa y pasa a ser consideraba como fundamental en el desarrollo del alumnado”, y la educación inclusiva. También se repasaron asuntos en los que incide la norma, como la formación inicial docente, es decir, el acceso a la actividad docente, y el apoyo al profesorado a través de la reducción de la carga burocrática y del acceso a herramientas y recursos para abordar las necesidades actuales y retos de futuro, y los cambios en la asignatura de Religión, que pasará a ser de carácter voluntario y su nota no computará para la media a efectos académicos.

Los representantes de algunos de los sindicatos presentes expresaron su respaldo a dicha reforma educativa pero cuestionaron la “urgencia” con la que, en su opinión, se va a llevar a cabo. Todas las organizaciones sindicales agradecieron a la consejera la convocatoria de este encuentro y le solicitaron que no fuera el último, petición ante la cual, Guerra se ha comprometido a mantener reuniones periódicas de carácter monográfico.

Cultura constituye la Comisión Técnica de la Red de Bibliotecas Públicas de Canarias

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Se pone en marcha este órgano colegiado, establecido en la Ley, básico para el impulso de la lectura y las bibliotecas. Una de las primeras medidas adoptadas por el Gobierno ha sido la distribución de la primera partida para adquisiciones bibliográficas, dotada inicialmente con 200.000€

La Viceconsejería de Cultura y Patrimonio Cultural ha constituido la Comisión Técnica de la Red de Bibliotecas Públicas de Canarias, actualmente integrada por 134 centros de las islas y 219 puntos de servicio. Este órgano, tal y como establece la Ley de la Lectura y las Bibliotecas, tiene carácter técnico de dirección, coordinación e impulso de la Red.

Presidida por el viceconsejero de Cultura y Patrimonio Cultural, Juan Márquez, y teniendo como vocales a representantes de los cabildos insulares, así como a los directores de las bibliotecas públicas del Estado y de los municipios, su labor será básica para el impulso y el fomento de la lectura en estos espacios, a través de una mayor cooperación y colaboración, desde la perspectiva de la nueva visión de la biblioteca, “como un espacio abierto que ponga su punto de mira en un sistema más útil para la ciudadanía que para el almacenamiento de libros, garantizando el derecho a la información, el conocimiento y la lectura”, señala Márquez.

En esta primera reunión se abordaron asuntos de especial interés para el funcionamiento de la Red, que van desde los propios criterios técnicos de funcionamiento, hasta la puesta en marcha de los trabajos para la elaboración de los mapas insulares de las bibliotecas y el mapa de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Una de las primeras medidas presentadas a esta Comisión, por parte de la Viceconsejería de Cultura del Gobierno de Canarias, ha sido la distribución de la primera partida económica para adquisiciones bibliográficas, dotada inicialmente con 200.000€. Además, se abordó la creación del Directorio de Bibliotecas y el Registro de Bibliotecas de Canarias.

Juan Márquez trasladó a la Comisión su agradecimiento, en este arranque inicial, que promete “mucho trabajo y el compromiso de todas las administraciones en pro de la lectura y el desarrollo de nuestras bibliotecas, cuyo éxito está vinculado a la participación de los usuarios, las administraciones públicas y los profesionales´”. Además, manifestó la relevancia de la sostenibilidad como valor, al optimizar los recursos y la oferta de estos servicios públicos, siendo fundamental la cooperación entre los distintos agentes y administraciones.

Esta Comisión será competente para dirigir el funcionamiento de la Red, informar sobre la incorporación de bibliotecas, proponer el establecimiento de medidas para la mejora de los servicios, presentar modificaciones al mapa de bibliotecas de Canarias, diseñar los planes y programas de actuación, establecer los criterios técnicos de funcionamiento de los centros adscritos, así como crear, modificar y suprimir todas aquellas subcomisiones o grupos de trabajo que sean necesarias para llevar a cabo las funciones que tiene encomendadas, tanto de carácter general como específico, atendiendo siempre a criterios de paridad en su composición.

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