●     Con biotecnología, inteligencia artificial, drones o industria 4.0, la ACIISI visibiliza cómo la innovación protege e impulsa el legado del archipiélago

Innovar es también proteger nuestras raíces. Bajo esta premisa, la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), celebra el Mes de Canarias destacando proyectos que han sabido maridar el legado ancestral de las islas con las tecnologías más disruptivas del siglo XXI.

De la gestión de la agricultura mediante drones a la economía circular con residuos de café, la innovación demuestra ser un aliado estratégico para potenciar los sectores vinculados a la identidad canaria.

Una ruta de progreso por las islas

En cada rincón del archipiélago hay ejemplos de empresas locales que, con el apoyo del Gobierno de Canarias, están liderando la transformación del tejido productivo canario, utilizando herramientas de vanguardia para asegurar la supervivencia y competitividad de sectores tradicionales.

La Palma: Con Salinas de Fuencaliente, el «oro blanco» evoluciona hacia la biotecnología. Sus laboratorios investigan el uso de microalgas y salmueras para nutrición y cosmética, multiplicando el valor de un oficio ancestral.

El Hierro: La pyme Tecnofly Canarias lidera la agricultura inteligente en Europa desde la isla del Meridiano. El uso de drones para la monitorización de cultivos permite optimizar recursos y proteger el sector agrícola con precisión tecnológica.

La Gomera: El PEG Los Telares destaca como el único referente vanguardista de la isla al fusionar el rigor histórico con experiencias inmersivas, modernizando la difusión y protección del patrimonio regional.

Fuerteventura: La innovación llega a la salud con Itrazos. Esta iniciativa desarrolla una terapia pionera para movilizar el hemisferio cerebral no dominante, demostrando que desde las islas se crean soluciones tecnológicas con impacto humano.

Lanzarote: En Bodegas Erupción, la viticultura volcánica se apoya en la ciencia regenerativa y la gestión inteligente del agua, protegiendo un paisaje único con una huella de carbono cero.

Tenerife: Doña Laura demuestra que la repostería tradicional convive con la Industria 4.0. Procesos tecnológicos avanzados escalan la producción de recetas heredadas manteniendo intacta su esencia artesanal.

Gran Canaria: Coffee Fungi es un referente de innovación circular. Transforman los residuos de café en sustrato para el cultivo de setas, convirtiendo un desecho urbano en un recurso alimentario sostenible y de alta calidad.

El compromiso de la Red CIDE con Canarias

Estos ejemplos son casos de éxito que han sido asesorados por la Red CIDE, instrumento público y gratuito que actúa como puente entre la idea y la ejecución, facilitando el acceso a financiación y conocimiento técnico.

La Red CIDE es una iniciativa de la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, impulsada a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una tasa de cofinanciación del 85% en el marco del Programa FEDER Canarias 2021-2027.

Un mes para celebrar que ‘Somos Patrimonio de Canarias’

El Gobierno celebra el Día de Canarias desde el valor de la identidad común ‘Somos Patrimonio de Canarias’. La iniciativa de ampliar la celebración del Día de Canarias a todo un mes es una invitación a reconocer, compartir y preservar aquello que nos une como pueblo.  A lo largo de varias semanas, se creará un espacio para acercar nuestras tradiciones, nuestra historia y nuestra identidad a toda la ciudadanía, favoreciendo que este legado común llegue a cada rincón e, incluso, más allá de nuestro territorio.

Toda la programación está disponible en el portal web del Gobierno de Canarias, así como en las redes sociales de la Presidencia del Gobierno y de las distintas áreas responsables de la organización de cada actividad, donde se actualiza diariamente la información.

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El Complejo Hospitalario es uno de los primeros centros de España y el primero de Canarias que ha incorporado esta avanzada y novedosa tecnología

Los profesionales del servicio de Oftalmología del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro adscrito a la Consejería de Sanidad, han implantado por primera vez en Canarias, el dispositivo trabecular para el glaucoma, denominado Istent Infinite.

Sistema innovador

Este innovador implante permite realizar una cirugía mínimamente invasiva de glaucoma, en la que se insertan en la malla trabecular, la zona del ojo encargada del drenaje del humor acuoso (líquido trasparente e incoloro esencial para mantener la presión ocular, nutrir las estructuras y permitir la correcta refracción de la luz), tres istent para favorecer la salida del mismo, disminuyendo así la presión intraocular.

La incorporación de este implante supone una mejora respecto al anterior dispositivo (Istent inject w) que se ha estado utilizando en el Complejo Hospitalario, desde el año 2020, y que supone la inserción de dos stent, empleándose para glaucomas en estadios incipientes a moderados.

Con el nuevo Istent infinite y sus tres stent se consigue un mayor descenso en la presión intraocular permitiendo indicar esta cirugía a pacientes con glaucoma moderado a avanzado.

Glaucoma

El glaucoma es la primera causa de ceguera irreversible a nivel mundial, siendo su principal tratamiento disminuir la presión intraocular.

Con este nuevo dispositivo el Complejo Hospitalario se encuentra a la vanguardia en la innovación médica y la atención oftalmológica de sus pacientes.

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●       La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, destaca la necesidad de una colaboración y cooperación entre Administraciones para avanzar en la mejora de los servicios

●       El encuentro, organizado por Crowe Spain y la Cámara de Comercio de Madrid, analiza la innovación como motor de transformación en la atención en este área

Canarias comparte su estrategia de mejora en el ámbito de los servicios sociales en el II Foro de Innovación Aplicada a los Servicios Sociales, celebrado esta mañana en la Cámara de Comercio de Madrid. El encuentro, organizado por la entidad Crowe Spain, la octava firma mundial de servicios profesionales, puso el acento en analizar el papel de la innovación como motor de transformación y mejora en la eficiencia de los servicios sociales, consolidándose como espacio de referencia para profesionales, entidades y Administraciones públicas.

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Candelaria Delgado, incidió en la relevancia que este tipo de espacios tiene para las Administraciones. Explicó que “se abordó la necesidad de que exista una colaboración y cooperación multinivel entre administraciones, al mismo tiempo que se puso sobre la mesa el papel que la inteligencia artificial, la robótica o el análisis de datos pueden tener para mejorar los servicios sociales”.

Añadió que estos aspectos “son imprescindibles para crecer y mejorar el sistema público de servicios sociales” y añadió que “nos tenemos que dotar de herramientas para que personas con discapacidad, con dependencia reconocida puedan tener mejor atención”. Asimismo, valoró el apoyo de la tecnología en la simplificación administrativa.

Por su parte, el viceconsejero de Bienestar Social, Francis Candil, participó en una de las mesas redonda sobre la adaptación de los servicios sociales a la nueva realidad demográfica. En su intervención, se refirió a las líneas de actuación que está desarrollando el Gobierno de Canarias en innovación social. En esta línea, señaló que “estamos inmersos en la elaboración del III Plan de Infraestructuras Sociosanitarias, directamente relacionado con las nuevas líneas de innovación social en materia de desinstitucionalización y con la creación de alternativas alojativas para mayores”.

Candil precisó que, siguiendo las pautas de la UE y del propio Gobierno de España, “es necesario que se promueva alternativas a la residencialización tradicional de mayores y avanzar en un concepto nuevo, como es la longevidad activa”. Añadió que todos los análisis realizados desde el ámbito sociosanitario plantean que hay que trabajar en cómo va a ser la calidad de vida que se va a tener. Destacó que “esto implica que el ámbito sanitario, sociosanitario e incluso el urbanismo tienen que adaptarse a la realidad del envejecimiento y de una población que cada vez va a vivir más, lo que obliga a trabajar para que tenga más calidad de vida y más actividad en ese tiempo”.

El II Foro de Innovación Aplicada a los Servicios Sociales ahondó en los nuevos modelos de atención, incidiendo en la mejora de la eficacia, la accesibilidad y la personalización a través de la tecnología.

Además de la adaptación de estos servicios a la nueva realidad, se incidió la gobernanza y cooperación multinivel en los servicios sociales, la prevención, el cuidado y la inclusión social tras la frontera digital fue otro de los aspectos abordados.

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Juana María Reyes: «Con este tipo de formación queremos mostrar que el verdadero liderazgo no consiste en ejercer autoridad, sino en inspirar, acompañar y generar entornos de trabajo más humanos, creativos y eficaces”

Esta acción pretende impulsar un Gobierno más moderno e innovador

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, reúne a más de 150 empleados para fomentar la cultura del liderazgo de los equipos en las administraciones públicas. La jornada se enmarca dentro del programa de actividades de innovación en la gestión pública.

El webinar, que estuvo organizado por la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, tenía como objetivo abordar los retos del liderazgo contemporáneos dentro de las administraciones públicas, promoviendo un modelo más participativo, consciente y orientado al desarrollo de las personas.

En ese sentido, la directora general Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, destacó que “esta sesión invitó a los participantes a reflexionar sobre su papel como líderes dentro de la Administración”. “Con este tipo de formación queremos mostrar que el verdadero liderazgo no consiste en ejercer autoridad, sino en inspirar, acompañar y generar entornos de trabajo más humanos, creativos y eficaces”, aseguró.

La formación estuvo impartida por el conferenciante y coach ejecutivo César Piqueras, quién expuso las claves del liderazgo facilitador, una figura que fomenta la autonomía y la cooperación, poniendo el foco en el crecimiento y el compromiso de los equipos. Asimismo, Piqueras analizó dos ejemplos prácticos como el modelo de coaching GROW, que fomenta el uso de preguntas abiertas y la escucha activa, o la técnica de las conversaciones facilitadoras.

Esta acción forma parte de la estrategia de la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos para impulsar una cultura organizativa basada en la confianza, la autonomía y el compromiso, pilares esenciales para una Administración moderna, innovadora y orientada al valor público.

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La iniciativa está impulsada por Consejería de Presidencia del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana

El encuentro, que se celebra el jueves 13, en el Palacio de Congresos, tiene como objetivo avanzar en modelos de gobernanza más colaborativos

Fuerteventura acoge esta semana la tercera edición del Foro Ciudadanía, Innovación y Territorio (CITER), impulsado por la Consejería de Presidencia del Gobierno de Canarias, que dirige Nieves Lady Barreto, que se consolida como un espacio de referencia para analizar la contribución de la participación ciudadana en el desarrollo territorial y en la generación de políticas públicas más cercanas y efectivas.

Organizado por la Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana, con la colaboración del Cabildo insular, abordará los retos y oportunidades para fortalecer las relaciones entre comunidades y administraciones para construir políticas públicas más participadas y sostenibles, bajo el lema ‘Cómo transitar desde la participación comunitaria hacia la institucional’.

En su tercera edición, la programación apuesta por formatos abiertos que integran mesas de diálogo, presentaciones de experiencias innovadoras, sesiones temáticas con agentes públicos y sociales y un taller práctico orientado a la creación de propuestas.

El evento, que se celebra el jueves 13 en el Palacio de Congresos, contará con la participación de representantes de diferentes islas y territorios, así como experiencias municipales y comunitarias. Entre las ponentes destacan Carolina Medina, coordinadora del proyecto Fuerteventura Protagonista, y Edna Mosquera, politóloga, abogada y consultora en derechos humanos y participación para administraciones públicas y organismos internacionales.

Además, se presentarán iniciativas procedentes de Fuerteventura, La Palma y Gran Canaria, junto a experiencias de Barcelona, que permitirán un intercambio de perspectivas entre contextos insulares y urbanos. Participarán entidades como la Reserva de la Biosfera de Fuerteventura, el Consejo Insular de Infancia y Adolescencia, la Escuela de Colectivos de Santa Lucía de Tirajana y proyectos vinculados al patrimonio cultural y la participación local en Betancuria.

La jornada concluirá con el taller “Prototipando alianzas”, impartido por Edna Mosquera, que ofrecerá un espacio práctico para explorar cómo construir puentes entre la participación comunitaria y la institucional a través del diseño colaborativo de propuestas.

Hacia una cultura democrática participativa

Con esta edición, el Foro CITER reafirma su papel como laboratorio vivo de innovación social y plataforma de trabajo para impulsar procesos participativos, fomentar el aprendizaje compartido y fortalecer las redes de cooperación entre territorios.

El encuentro está orientado a fortalecer el diálogo entre la ciudadanía y las administraciones públicas y a visibilizar proyectos de innovación social. La cita busca consolidar un espacio de reflexión y trabajo conjunto para avanzar hacia modelos de gobernanza más colaborativos entre todos los sectores sociales.

El Gobierno de Canarias promueve con este encuentro la consolidación de una cultura democrática más participativa, transparente y cercana a la ciudadanía, capaz de generar nuevas formas de colaboración y desarrollo territorial desde la implicación colectiva.

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La Consejería de Presidencia organiza el foro Innovamos Lab Canarias con más de 15 proyectos y buenas prácticas aplicados a mejorar la Administración

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, ieves Lady Barreto, ha animado hoy a los empleados públicos a “no perder nunca el espíritu innovador para tener una Administración dinámica, que se mueva, que se adapte a las necesidades de las personas y que se autoevalúe”. Nieves Lady Barreto agradeció su implicación y sus aportaciones para que este proceso innovador sea estructural: “La creatividad en el trabajo es fundamental para seguir mejorando, para hacer una administración más ágil y más cercana a la sociedad que tenemos hoy y la pieza fundamental son los empleados públicos”.

La consejera hizo estas declaraciones durante la inauguración del III Foro Innovamos Lab Canarias, que organiza la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, donde se han presentado 15 buenas prácticas de innovación en la Administración pública. La jornada, celebrada en Tenerife, contó con la participación de personal público interadministrativo con el objetivo de fomentar un espacio favorable para la innovación dentro del sector público.

Por su parte, Escolástico Gil, presidente de la Comisión de Nuevas Tecnologías, Administración Electrónica, Transparencia y Participación de la FECAM y alcalde de El Rosario, destacó «la importancia de buscar una mejora en la calidad de nuestros servicios públicos, una administración más eficiente, hacer más fácil la gestión y comunicación a través de las nuevas tecnologías, cambiar la cultura organizativa y crear una administración más transparente, con el objetivo último de facilitar la participación de la ciudadanía en las políticas púbicas».

La directora general de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, señaló que en esta tercera edición se van a evaluar proyectos que ya el año pasado se presentaron, de tal forma que pueda comprobarse que no solamente son ideas innovadoras, sino que además tiene su aplicación en la práctica para mejorar el servicio a la ciudadanía. “Como trabajadores y funcionarios públicos, tenemos la responsabilidad de encontrar soluciones innovadoras, incluso en algunas ocasiones rompedoras, en un momento en que la tecnología nos los permite para que la ciudadanía nos vea como al servicio de ellos que estamos y que realmente somos accesibles y facilitadores de las soluciones a sus necesidades”, dijo.

El foro, organizado por la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, en colaboración del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) y en sintonía con los objetivos de la Agenda 2030, tiene como objetivo dar a conocer proyectos innovadores que están aplicando administraciones públicas de otras comunidades autónomas.

Tras el acto inaugural, el director general de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, Antonio Sánchez Díaz, resaltó las claves para atraer y desarrollar el mejor capital humano dentro de las Administraciones públicas.

A continuación, se presentaron iniciativas innovadoras del Gobierno de Canarias, con la participación de David Rubio Sierra y Pablo Maciuniak, de la Consejería de Sanidad; Milagrosa Pérez García, Ángel Santiago Lemus Rodríguez y Víctor Delgado Hernández, de la Consejería Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deporte; Patricia Ruiz de Galarreta Tovar y María Dolores Cabrera Déniz, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad; María Candelaria Alonso Suárez, de Presidencia del Gobierno, y Valeria Machin Martín, Iballa Armas Merino y María Francisca Díaz Ferrer, de la Consejería de Turismo y Empleo.

Asimismo, directora de Servicios Digitales y Experiencia Ciudadana de la Generalitat de Catalunya, Ester Manzano, analizó los servicios públicos inteligentes en la era de la proactividad.

La segunda parte de la jornada comenzó con la ponencia ‘Domina el arte del Chat GPT’, impartida por Ismael Yuste, técnico de Innovación, Mejora y Modernización administrativa y delegado de Protección de Datos y Responsable DTI del Ayuntamiento de Canet d`en Berenguer.

Posteriormente, se realizó una mesa de trabajo en la que se presentaron proyectos innovadores de diversos ayuntamientos, cabildos y universidades. Entre se presentaron: Gran Canaria GobLab, TAVANA – Tijarafe Avisa Animales Abandonados, Sandbox urbano, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Anaga, el Asistente virtual del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y el Barómetro de La Laguna. La Laguna habla: hacia un mejor entendimiento de las preocupaciones ciudadanas, Implementación de los Sistemas Dinámicos de Adquisición en la Universidad de La Laguna. Por último, se presentó el proyecto ‘Lanzadera: La comunidad Innovamos Lab’.

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La jornada permite analizar la aplicación de las tecnologías emergentes en el sector público

Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el próximo 13 de junio

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, celebra el 19 de junio la tercera edición del Foro Innovamos Lab Canarias, con el objetivo de ofrecer un entorno favorable para el impulso de la innovación en la Administración Pública de Canarias.

Nieves Lady Barreto resalta que este foro se ha convertido en un punto de encuentro “imprescindible para todos los que creemos en la innovación dentro de la Administración”. En este sentido, anima a la participación, porque “las nuevas ideas nacen fundamentalmente de las personas que están cada día al frente de un puesto de trabajo público y las necesitamos para poder seguir mejorando”.

El foro, que tendrá lugar en el salón de actos de Presidencia del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, está organizado por la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, en colaboración del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) y en sintonía con los objetivos de la Agenda 2030.

El encuentro ofrecerá al personal de las Administraciones Públicas y agentes externos la oportunidad de aportar su potencial y capacidad de creatividad en la resolución de problemas y su relación en la cultura corporativa de la innovación pública.

En esta edición se presentarán más de una quincena de ejemplos de buenas prácticas, de los cuales ocho proyectos proceden de diferentes áreas del Gobierno autonómico y el resto de cabildos, ayuntamientos y universidades.

La directora general de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, destaca que “esta tercera edición del foro es un espacio que dará rienda suelta a la creatividad dentro del sector público, donde los asistentes podrán conocer diferentes iniciativas y experiencias en la aplicación de la innovación dentro de la Administración pública”.

Asimismo, Reyes afirma que durante el foro abordarán diferentes propuestas como la transformación digital de la administración, la aplicación de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la economía circular o la eficiencia en la gestión de recursos públicos, entre otros.

Por su parte, la directora del ICAP, Pino de León, afirma que estas iniciativas reflejan el compromiso del sector público canario con la mejora continua y la adaptación a los desafíos sociales y administrativos actuales.

“La participación activa de profesionales de todas las administraciones es esencial para seguir avanzando hacia servicios públicos más cercanos, proactivos y adaptados a las necesidades de la ciudadanía”, apunta.

La actividad formativa contará con la participación de tres ponentes magistrales que aportarán su visión sobre la innovación en el sector público. Ester Manzano, de la Generalitat de Catalunya, abrirá el foro con una charla sobre la transformación de los servicios públicos centrados en la experiencia ciudadana; Antonio Sánchez, del Ayuntamiento de Madrid, abordará estrategias para atraer y desarrollar talento en las administraciones públicas; e Ismael Yuste, del Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer, impartirá un taller práctico sobre el uso de ChatGPT para optimizar tareas administrativas.

Las personas interesadas en acudir tienen de plazo hasta el próximo 13 de junio para inscribirse. Pueden consular el programa en el siguiente enlace: https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/gestionconocimiento/_entorno/Innovacion/foro_2025/index.html

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En la reunión del Comité de la Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI) ha presentado los avances del proyecto ‘Transformación 360º’

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, celebró hoy una reunión del Comité de la Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI), para avanzar en la mejora e innovación de los servicios públicos de las administraciones públicas de Canarias.

La reunión, organizada por la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, contó con la participación de personal técnico de todos los departamentos del Gobierno de Canarias. Entre las principales líneas de actuación, destacan la mejora de la calidad de los servicios, la planificación estratégica, la simplificación administrativa y la administración electrónica. Todo ello con el objetivo de garantizar una gestión pública más eficiente y orientada a la ciudadanía.

La directora general de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, explicó que en el encuentro se presentaron los proyectos de mayor innovación de cada departamento para compartir las buenas prácticas que se están llevando a cabo y puedan ser aplicadas a otras áreas. “La puesta en común de los trabajos es de utilidad para hacer participativa a toda la Administración pública de las innovaciones y mejoras de Canarias”, apuntó.

Durante el encuentro, se evaluaron propuestas y proyectos dirigidos a optimizar la gestión del conocimiento, el capital humano, la gestión por objetivos y la innovación pública. Asimismo, el Comité tiene la responsabilidad de elevar informes y estrategias a la Comisión Superior de Administraciones Públicas, contribuyendo a la planificación y ejecución de iniciativas que favorezcan la modernización de la administración.

Luisa Gómez Lucena, jefa del Servicio de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europa, presentó diversas iniciativas de gestión del conocimiento en la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europa.

Por su parte, María Cristina González Bauza y Elena García Rosas, del Servicio Canario de Salud, abordaron la organización de la planificación por objetivos dentro del Servicio Canario de Salud.

Asimismo, se dio a conocer los avances del proyecto ‘Transformación 360º’, que tiene como objetivo la simplificación y racionalización de las entidades públicas.

Para finalizar se presentó el III Foro Innovamos Lab 2025, que se celebrará el próximo 19 de junio, y que pondrá en común diferentes proyectos de innovación y de mejora continua de la Administración pública de Canarias.

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El seminario está organizado por las direcciones generales de Modernización y Calidad de los Servicios y de Transformación Digital de los Servicios Públicos

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, ofreció esta semana una webinar informativa donde los empleados públicos han podido conocer las principales tendencias tecnológicas del 2025 en las Administraciones Públicas.

Durante la formación, organizada por la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos y la Dirección General de Transformación Digital de los Servicios Públicos, los asistentes descubrieron cómo estas innovaciones tecnológicas están redefiniendo la interacción, la información y la computación, así como su impacto en la ciberseguridad, la modernización y el mundo empresarial.

La directora general de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, señaló que prevemos que, en el futuro, la inteligencia artificial (IA) será tan ubicua que formará parte de la infraestructura invisible de todo lo que hacemos, hasta el punto de que ni siquiera nos daremos cuenta de su presencia.

El seminario fue impartido por Isora Afonso, de Deloitte, manager en Strategy, Analytics and M&A.

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El Gobierno de Canarias, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y la Universidad de La Laguna impulsan los ‘Premios a la Innovación Archipiélago-GO’ para estudiantes de grado o máster

Pablo Rodríguez ha insistido en que “esta es una oportunidad única para los estudiantes, no solo para ampliar sus conocimientos, sino para visualizar su futuro profesional dentro de las islas”

Los galardones se dividen en cuatro áreas estratégicas destinadas promover soluciones sostenibles en Infraestructuras, Vivienda, Movilidad y Costas

El consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, ha presentado esta mañana la primera edición de los ‘Premios a la innovación Archipiélago-GO’, que tienen como objetivo  incentivar entre todos los estudiantes de grado y máster el desarrollo de proyectos universitarios innovadores y de aplicación a las obras públicas, vivienda, movilidad y gestión del litoral en las islas.

Esta iniciativa ha sido impulsada junto a las dos universidades canarias y sus Consejos Sociales, que apoyarán el proyecto entre los estudiantes de los dos centros, especialmente entre los alumnos de ingeniería, arquitectura, medio ambiente, geografía, ordenación del territorio y urbanismo.

Durante el acto de presentación, el consejero ha estado acompañado del rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Lluís Serra; la vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de La Laguna, Rosario Hernández; la presidenta del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Ana Suárez, y el presidente del Consejo Social de la Universidad de La Laguna, Francisco Almeida.

El consejero Pablo Rodríguez ha hecho hincapié en que, “con esta iniciativa, queremos que conozcan de primera mano los proyectos más innovadores que se están desarrollando en nuestro archipiélago, que recorran sus obras, que hablen con los profesionales que las hacen posibles y, sobre todo, que descubran que en Canarias hay oportunidades reales para desarrollar su talento, sin tener que buscar fuera lo que aquí podemos construir juntos”.

“Esta es una oportunidad única no solo para ampliar sus conocimientos, sino para visualizar su futuro profesional dentro de las islas. Contar con una experiencia tan directa con los proyectos más relevantes del sector supone una motivación extra para su formación y un impulso real en su camino hacia el mundo laboral”, ha afirmado Rodríguez.

Asimismo, ha añadido que “a través de este programa, queremos contribuir a retener el talento local, demostrando que la juventud canaria tiene el nivel, los recursos y la capacidad de ofrecer a sus jóvenes las mismas oportunidades que encontrarían en cualquier otro lugar del mundo. Este es un compromiso con su presente y con su futuro“.

Por su parte, el rector de la ULPGC, Lluís Serra, ha señalado que “desde las universidades tenemos que ser capaces de responder a los retos de nuestro entorno y estamos convencidos de que nuestra misión va más allá de las aulas, por lo que estos premios pretenden fomentar entre nuestros estudiantes el desarrollo de proyectos innovadores con aplicación real en nuestras infraestructuras”.

La vicerrectora de Estudiantes de la ULL, Rosario Hernández, ha añadido, además, “que las universidades públicas estamos formando a expertos que van a hacernos la vida más fácil a la ciudadanía, y para ello, contar con estas iniciativas, como la que impulsa la Consejería y los consejos sociales, nos ofrece la oportunidad de formar a nuestros estudiantes con actividades prácticas, y, como es el caso, visitando infraestructuras importantes en nuestras islas”.

Por último, la presidenta del Consejo Social de la ULPGC, Ana Suárez, ha puesto en valor la fórmula de este proyecto, “que es un win-win”, en donde “podemos mostrar como el conocimiento y el talento de las universidades ofrecen soluciones innovadoras, creativas, distintas. Soluciones reales a problemas reales. Se trata de una iniciativa en la que tiene más valor el proceso de aprendizaje que el premio en sí”. En ese sentido, y también en un mensaje compartido con el presidente del Consejo Social de la ULL, Francisco Almeida, ha destacado que “la participación de los consejos sociales en este proyecto es el ejemplo de nuestro papel, como nexos entre universidad y sociedad”.

‘Premios a la innovación Archipiélago-GO’

Estos premios se enmarcan en una iniciativa más ambiciosa para fomentar la experiencia del aprendizaje sobre el terreno, con seminarios especializados, visitas técnicas a grandes infraestructuras del Archipiélago y reuniones con profesionales del sector”.

Esta convocatoria de premios que se inicia este curso académico se convierte, así, en una apuesta firme de las dos universidades públicas y del Gobierno de Canarias para vincular el aprendizaje universitario con las necesidades que demanda el sector productivo y social de las islas. Pero, además, pretende fomentar la creatividad y capacidad de innovación de los estudiantes universitarios en Canarias, con el fin de aportar soluciones sostenibles a los retos más inmediatos en las principales infraestructuras de la comunidad, así como en el sector de la vivienda o en lo que concierne a los planes y proyectos de movilidad más eficientes. De este modo, universidades, administraciones públicas y tejido empresarial fortalecen su relación.

Cada universidad, a través de sus Consejos Sociales, será la encargada de reconocer y premiar los proyectos más innovadores dentro de cuatro grandes áreas estratégicas. En el ámbito de la movilidad, se valorarán soluciones que impulsen un transporte más eficiente y sostenible. En obras públicas, se premiarán iniciativas que contribuyan a la modernización de infraestructuras con criterios de eficiencia energética y sostenibilidad. En vivienda, se destacarán propuestas que incorporen nuevas tecnologías, diseños o modelos sostenibles en la construcción y gestión habitacional. Finalmente, en gestión náutica y del litoral, se reconocerán proyectos que aporten soluciones innovadoras para la protección y el desarrollo sostenible de las costas del Archipiélago.

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