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El Servicio Canario de Empleo financia 38 proyectos para personas en riesgo de exclusión social

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto a la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez

El órgano, dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, resuelve la convocatoria por casi cuatro millones de euros, para financiar proyectos de itinerarios integrados de inserción laboral para 564 personas en exclusión social o en riesgo de padecerla, inmigrantes o con discapacidad

El Servicio Canario de Empleo, adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, ha concedido 3.993.664,32 euros a treinta y ocho proyectos de itinerarios integrados de inserción laboral, para 564 personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla, inmigrantes y personas con discapacidad, que fueron convocados en régimen de concurrencia competitiva.

Según explicó la directora del Servicio, Dunnia Rodríguez, “el importe total se ha adjudicado a nueve proyectos de fundaciones y a veinticinco correspondientes a asociaciones y federaciones, siempre sin ánimo de lucro, porque el objetivo de esta línea de subvenciones es que cada euro llegue a las personas que más necesitan encontrar un puesto de trabajo”. En concreto, las fundaciones acumulan 903.169,92 euros subvenciones, mientras que los proyectos de las asociaciones y federaciones recibirán un impulso por 3.090.494,4 euros, como se puede consultar en el enlace https://sede.gobcan.es/empleo/sce/menu_lateral/tablon_anuncios

De los tres ámbitos de actuación diferenciados en la convocatoria, veintisiete proyectos se ocuparán de acompañar a personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla en su recorrido vital hacia la inserción laboral; dos trabajarán con migrantes; y nueve lo harán con personas con discapacidad, un colectivo prioritario, “no solo para este Gobierno, sino también para el estatal y para el Consejo de la Unión Europea, como pudimos comprobar de primera mano el pasado ocho de diciembre”, recordó Elena Máñez, consejera del área en el Ejecutivo autonómico.

Máñez se refería así a su labor en Bruselas como representante de todas las comunidades autónomas de España, ante la formación de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores del Consejo de la Unión Europea, en la que, precisamente, defendió que “a pesar de los logros obtenidos hasta la fecha y de las políticas públicas de empleo puestas en marcha, aún siguen afrontando obstáculos para acceder al mercado de trabajo, sufriendo un mayor riesgo de pobreza o exclusión social que las personas sin discapacidad”.

La consejera señaló en aquella reunión cómo la inserción laboral es determinante en la vida de cualquier persona, para alcanzar una verdadera integración social y avanzó que en los presupuestos diseñados por su departamento para 2023 se va a dar un importante impulso a las políticas activas de empleo para los colectivos en exclusión.

Así, detalló que Canarias pondrá en marcha el próximo año un programa específico para personas con discapacidad y problemas de salud mental, por 3 millones de euros, que se unirá a los programas que ya tiene implantados, como estos Itinerarios integrados para la inserción laboral personas con necesidades formativas especiales, a los que se destinarán 7 millones de euros en 2023; la inserción laboral de personas con discapacidad que contará con casi 11 millones de euros el próximo ejercicio, o las subvenciones a empresas de inserción, que alcanzarán los 5 millones de euros, entre otras actuaciones.

 

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El SCE convoca ayudas por 5,6 millones para mejorar la inserción laboral de un millar de personas vulnerables

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto a la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo anuncia las subvenciones para proyectos integrados en beneficio de parados y paradas de larga duración dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca subvenciones por valor de 5.565.268 euros para el próximo desarrollo durante nueve meses como máximo de proyectos integrados de inserción laboral en beneficio de un millar de personas de colectivos vulnerables, especialmente parados y paradas de larga duración.

Publicada esta semana en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución firmada por la consejera Elena Máñez como presidenta del SCE se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, principal estrategia del Gobierno de España para canalizar los fondos destinados por la Unión Europea (UE) a reparar los daños provocados por la crisis de la COVID-19 a través del instrumento Next Generation EU.

En concreto, la convocatoria con cargo al programa Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) permite la realización de itinerarios individualizados y personalizados de empleo con una  duración mínima de 500 horas para cada participante y la prestación obligatoria de los servicios de  diagnóstico de empleabilidad, orientación y asesoramiento; formación modular para el desempeño de una profesión y enseñanza complementaria para la adquisición de habilidades y competencias transversales; y acompañamiento y seguimiento.

Con tramitación mediante procedimiento de concurrencia no competitiva, las nuevas ayudas del SCE establecen de 250.000 a 400.000 euros para cada administración local de la comunidad autónoma u organismos dependientes, corporación de derecho público, entidades sin fines de lucro o centros de formación, hasta un total de 5,6 millones en beneficio de casi un millar de personas desempleadas de larga duración con necesidades de cualificación (sin certificado de profesionalidad, título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de Formación Profesional de grado medio ) o recualificación (titulación anterior con más de cinco años).

A partir de este miércoles, las entidades interesadas disponen de un plazo de un mes para presentar las correspondientes solicitudes con la preceptiva documentación a través de la sede electrónica del SCE.

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El Servicio Canario de Empleo concede ayudas por 3,9 millones para inserción de personas en riesgo de exclusión

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo subvenciona a 21 entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de programas experimentales de acceso laboral a colectivos vulnerables durante el ejercicio 2022

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), concede subvenciones por un valor de 3.943.759,75 a 21 entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de programas experimentales con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas paradas en riesgo de exclusión durante el ejercicio 2022.

Tras publicar este miércoles la resolución de la convocatoria, por sistema de concurrencia competitiva, el organismo presidido por la consejera Elena Máñez cita ahora a las entidades beneficiarias para la próxima firma de los preceptivos convenios de colaboración antes de la inmediata transferencia de los fondos otorgados y el próximo inicio de los planes integrales, con una duración máxima de doce meses, mediante acciones de información, orientación, asesoramiento, formación o prácticas con la finalidad de favorecer los procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia del colectivo parado con mayor vulnerabilidad social.

Además de garantizar la contratación del 35% de las personas participantes, al menos, los programas experimentales priorizan los proyectos dirigidos a jóvenes menores de 30 años, sin formación ni experiencia laboral o inferior a tres meses, y personas desempleadas de larga duración, junto a aquellas iniciativas con acciones formativas para la obtención de certificados de profesionalidad, en especial en turismo, agricultura, construcción, medio ambiente y energía renovable, nuevas tecnologías, actividades sanitarias o sector naval.

Casi tres millones para formación y contratación de un mínimo de 118 personas

Por otro lado, el SCE también resolvió la convocatoria de subvenciones a 17 entidades por importe de 2.907.088,63 durante 2022 para programas de formación con compromiso del 40%, al menos, de las 294 personas paradas participantes, es decir, al menos 118 trabajadores y trabajadoras.

Entre los diversos requisitos de las acciones formativas del catálogo de especialidades del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no conducentes a la obtención de un certificado de profesionalidad, con inclusión obligatoria de materias como inserción laboral, sensibilización medioambiental o igualdad de género, destaca un compromiso de contratación para el 40% del alumnado final durante seis meses como mínimo en caso de jornada completa y de nueve meses a tiempo parcial.

Más información en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Servicio Canario de Empleo

 

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El SCE forma y contrata a 45 personas sin trabajo para la rehabilitación de 150 viviendas de San Bartolomé

Visita a las 150 viviendas de Bellavista

Elena Máñez visita al alumnado de un proyecto que se desarrolla gracias a una subvención de 1,3 millones de euros del SCE y que cuenta con la colaboración del Instituto Canario de la Vivienda y la Fundación Laboral de la Construcción

La consejera destaca “la colaboración de las administraciones con la iniciativa privada en un sector clave para la recuperación económica” y señala “la importante presencia de mujeres” participantes pese a tratarse de “una actividad masculinizada”

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), impulsa con una subvención de 1,3 millones de euros un proyecto de formación y contratación de 45 personas sin trabajo durante un año para la rehabilitación de 150 viviendas públicas en el municipio de San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria). Mediante una visita a los bloques de Bellavista, la consejera, Elena Máñez, examinó este lunes los detalles del Plan de Formación y Empleo para la Rehabilitación y la Eficiencia Energética, en desarrollo desde el pasado agosto gracias al convenio de colaboración entre el SCE, el Instituto Canario de la Vivienda (Icavi) y la Fundación Laboral de la Construcción.

“Es un proyecto completo en un contexto de crisis como la actual, porque se realiza en un sector clave para la recuperación económica como la construcción, une la colaboración entre administraciones públicas como el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana con la iniciativa privada, a través de la Fundación Laboral de la Construcción, y además cumple un objetivo social al rehabilitar viviendas”, destacó la consejera, que subrayó además “la importante presencia de mujeres” en el proyecto “pese a tratarse de una actividad, la construcción, muy masculinizada”.

De hecho, casi se alcanza la paridad de género entre las 45 personas que se benefician de la iniciativa, un proyecto que les ofrece cualificación profesional a la vez que favorece su inserción laboral.

Además de Elena Máñez, se desplazaron hasta el entorno de las calles Alfredo Kraus y Teresa Berganza el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, y María Isabel Santana como directora del Icavi, organismo adscrito a la Consejería de Obras Públicas, Transportes y Vivienda, en representación de la administración autonómica. También acudieron a la visita la alcaldesa de San Bartolomé, María Concepción Narváez, las concejalas de Cultura y Desarrollo Local, María Elena Espino, de Igualdad, Diversidad y Juventud, Irasema Hernández, y el edil de Vivienda, Alexis Gustavo Moreno, por la administración local, junto a la presidenta del Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas, María de la Salud Gil, y el vicepresidente, José Manuel Ojeda, entre otras personas representantes de la entidad sin ánimo de lucro constituida por la patronal y los sindicatos del sector.

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El SCE prepara la contratación reservada de la jardinería de sus sedes a personas con discapacidad

Elena Máñez

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo proyecta unas jornadas para impulsar en las administraciones públicas las licitaciones limitadas a los colectivos de muy difícil inserción laboral

El organismo autonómico concede subvenciones por encima de 19 millones de euros durante el último año para incluir a más de 6.000 personas en el mercado de trabajo del Archipiélago

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, prepara por primera vez la contratación reservada del mantenimiento y limpieza de los jardines de sus sedes en Gran Canaria y Tenerife a las entidades con plantillas integradas por personas con discapacidad.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, analizó la novedosa iniciativa del SCE durante la reunión este martes de la Comisión Asesora en Materia de Integración de Colectivos de Muy Difícil Inserción Laboral, un órgano de consulta de la administración autonómica con las entidades representativas de intereses sociales.

Más allá de los futuros pliegos en favor de los centros especiales de empleo o de las empresas de inserción laboral para la prestación del servicio de jardinería en las instalaciones capitalinas del SCE, Elena Máñez anunció la organización de unas jornadas este año para el impulso de la contratación reservada en otras administraciones públicas del Archipiélago.

“También acordamos la convocatoria de reuniones trimestrales de esta comisión con dos mesas de trabajo específicas para abordar la situación de las personas con discapacidad y   en riesgo de exclusión de cara a su inserción en el mercado laboral y más en este contexto de crisis, con especial impacto en los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad”, destacó la consejera autonómica al término de la sesión, que también estableció el análisis de las próximas líneas de trabajo ante el nuevo programa operativo del Fondo Social Europeo 2021-2027.

Además de Elena Máñez, participaron en la Comisión Asesora en Materia de Integración de Colectivos de Muy Difícil Inserción Laboral el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, y la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, entre otros representantes de la administración autonómica.

También asistieron al encuentro, desarrollado por medios telemáticos, responsables de la Red Anagos, del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI-Canarias), de la Asociación de Empresas de Inserción de Canarias (Adeican) y de la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Canarias (Arceescan).

Programas y proyectos

Entre otros puntos del orden del día, el órgano asesor analizó la situación de las convocatorias de subvenciones para la mejora de la empleabilidad de colectivos de muy difícil inserción laboral durante el ejercicio 2020, además de la concesión de ayudas por el SCE en este ámbito a lo largo del pasado año.

Durante 2019, los programas de subvenciones para la integración laboral de la ciudadanía con discapacidad superaron los nueve millones de euros (9.002.757,97) para beneficiar a 4.582 personas de 170 entidades, y las iniciativas con ayudas a empresas de inserción rebasaron los dos millones y medio (2.608.847,92) para favorecer a 472 personas de 20 compañías.

A lo largo del último ejercicio, los 34 proyectos de itinerarios integrados de inserción laboral para la ciudadanía por exclusión social, migración o discapacidad rondaron los cinco millones (4.753.159) y beneficiaron a 498 mujeres y hombres, mientras que los 15 programas experimentales rozaron los tres millones (2.850.346,44) para insertar a 473 personas.

Por último, la intermediación laboral del SCE contabilizó 637 ofertas dirigidas con preferencia a personas con discapacidad en 2019 (6,6% del total), con 919 puestos de trabajo cubiertos (5,1% del total).

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