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El Observatorio Canario de Juventud habilita una nueva herramienta para obtener datos actualizados

El objetivo es que cualquier institución, o persona interesada en la materia, pueda consultar de manera fácil e intuitiva indicadores concretos sobre la situación real de la juventud en materia de empleo, educación o emancipación, entre otras

La directora general de Juventud, Laura Fuentes, presentó hoy la nueva herramienta informática “inédita” en el departamento y que “permitirá visibilizar de manera más dinámica, fácil y moderna” los principales datos sobre la juventud en las islas.

“Los datos son esenciales, son parte de nuestra estrategia -destacó Laura Fuentes- y es que para hacer política de juventud, o cualquier política, los datos son el epicentro de lo que necesitamos. Para tener un diagnóstico debemos tener información de calidad para saber cómo actuar y hacer políticas sin improvisación, evitar desigualdades, cambiar tendencias y en definitiva para mejorar la vida de la gente más joven”.

La directora explicó que funciona recogiendo datos del ISTAC, INE, o Fomento que se actualizan a medida que se actualizan las fuentes sobre las que trabaja en cada asunto y argumentó que el Observatorio Canario de Juventud estaba desactualizado al respecto, el último estudio era de 2015.

La nueva herramienta se ha estructurado en siete temas: Aspectos demográficos; Empleo; Hogares, vivienda y convivencia; Participación; Educación; Inclusión social y Hábitos de vida. Cada una de estas grandes áreas se distribuye después en diferentes aspectos que permiten abordar la situación real de la juventud en cada uno de los asuntos permitiendo filtrar por sexo, edad o islas si la fuente de origen lo permite.

Además de aportar datos concretos sobre estos asuntos, la directora resaltó que también está permitiendo observar temas de interés que en la actualidad no se están planteando en las encuestas que realizan las fuentes oficiales y también para ver que tipo de estudios serían necesarios. “Algunas tendencias o valores de la juventud actual no están recogidas en ninguna encuesta estatal o regional, por eso hemos propuesto a las universidades para que realicen estudios sobre temas relacionados y de interés”.

La directora hizo alusión a la relevancia que tiene para elaborar informes concretos que ayuden a diseñar políticas de intervención concretas con la juventud desde la administración pública e hizo alusión al reciente informe elaborado a partir de los datos de empleo y en el contexto del pasado 8 de marzo sobre la discriminación salarial por razón de género y en el que se demuestran las diferencias salariales que desfavorecen a las mujeres y de manera más aguda a las mujeres jóvenes.

“Con estos resultados ya podemos empezar a diseñar intervenciones concretas con la juventud o interpelar al resto de áreas como empleo para que diseñen programas concretos que permitan corregir estas desigualdades”.

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Juventud subvencionará a 17 entidades sociales para la contratación de 34 jóvenes sin experiencia laboral

Las entidades formalizarán las contrataciones tras presentar una oferta de empleo en las oficinas del SCE entre las personas inscritas como desempleadas y en el sistema de Garantía Juvenil

El BOC ha publicado hoy viernes, 27 de noviembre, la resolución provisional de la Dirección General de Juventud que favorecerá la contratación de 34 jóvenes con titulación universitaria o formación profesional y sin experiencia laboral en proyectos de interés público y social que desarrollan 17 entidades en las islas y en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (Iniciativa de Empleo Juvenil-YEI). Las contrataciones serán formalizadas por las entidades tras presentar una oferta de empleo en las oficinas del SCE entre las personas inscritas como desempleadas y en el sistema de Garantía Juvenil.

Como explica la directora general de Juventud, Laura Fuentes, “se trata de facilitar la entrada en el mercado laboral a jóvenes con cualificación profesional pero sin ninguna experiencia, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y con muchas dificultades para acceder al empleo”. “Con esta ayuda que damos a las 17 entidades que han obtenido la mejor puntuación, podrán ser contratadas en prácticas y percibir durante un año un sueldo digno, trabajando en proyectos de interés social, destinados a nuestra juventud y en puestos adecuados a su nivel de estudios con lo que les damos la oportunidad de ejercer las competencias, conocimientos y habilidades que aprendieron durante su formación académica”.

A lo largo de la próxima semana las entidades deberán comunicar la aceptación de la subvención para que se haga efectiva en un formato ajustado al modelo que estará disponible en la web.

Los proyectos seleccionadas en la resolución tienen como objetivos y desarrollar medidas incluidas en los sectores de actuación de las políticas transversales de juventud que se detallan en la Ley Canaria de Juventud, concretamente en los artículos del 23 al 44.

La convocatoria ha contado para este año con un presupuesto 1,1 millón de euros, lo que supone un incremento de un 10% respecto al pasado año. Como ya adelantó la directora, el objetivo es destinar el próximo año cerca de 1.300.000 euros y “de este modo poder subvencionar el contrato de más personas en los proyectos sociales que desarrollan las entidades”.

Como recogían las bases de la convocatoria, el contrato en prácticas deberá permitir a las personas contratadas la obtención de una práctica profesional adecuada al nivel de estudios que ostenten y la duración de los contratos en prácticas será de 12 meses y la jornada laboral será, preferentemente, a tiempo completo. En el supuesto de contratación a tiempo parcial, debidamente justificada por las características del Proyecto, esta no podrá ser inferior al 50% de la jornada completa.

Las entidades seleccionadas son:

Asociación de discapacitados Del sur ADISSUR

Aldeas Infantiles Sos De España

Fundación Canaria para personas con sordera y sus familias FUNCASOR

Federación de Asociacions de personas sordas de Las Islas Canarias (FASICAN)

Federación De Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva

Fundación Adsis

Asociación para el Desarrollo Económico y Social Rayuela

Fundación Canaria Universitaria Las Palmas

Cruz Roja Española

Asociación de Padres de Personas Con Autismo De Tenerife APANATE

Federación Provincial de empresas del Metal Y Nuevas Tecnologías FEMETE

Asociación Síndrome de Down de Las Palmas

Asociación factoría de cohesión Ciudad Puerto Islas Canarias

Asociación Benéfico- social Main

Asociación Cáncer de mama ÁMATE

Asociación AVANFUER

Asociación Familias Monoparentales de Canarias AFAMOCAN

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Jóvenes de Canarias y Senegal unen su talento para poner en marcha ‘startups’ internacionales de economía social

Africa Canarias Challenge

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, lanza el proyecto Africa Canarias Challenge, en el que jóvenes en situación de desempleo de ambos territorios cooperarán para crear iniciativas empresariales y optarán a recibir financiación para internacionalizarse

La consejera, Elena Máñez, pone en valor una iniciativa que viene a demostrar que “se puede generar una riqueza sustentada en valores como la sostenibilidad, la resiliencia y la cooperación”

El Gobierno de Canarias continúa con su apuesta por nuevas vías de internacionalización de la economía canaria, en el marco de la economía social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible y en línea con los ejes estratégicos del Plan para la Reactivación Social y Económica. En esta ocasión con un proyecto, Africa Canarias Challenge, que tiene a los y las jóvenes como protagonistas y que impulsa la integración del talento africano y canario en proyectos empresariales. La iniciativa está dirigida a jóvenes de Canarias y Senegal en situación de desempleo, que formarán grupos interculturales para el desarrollo de proyectos e ideas de negocio enmarcadas en la economía social; recibirán formación en emprendimiento, mediante una labor de acompañamiento orientada a la creación de ‘startups’, y concursarán para obtener apoyo y lanzar sus nuevas empresas.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y la directora general de Asuntos Económicos con África, Nasara Cabrera, acompañadas por videoconferencia por el cofundador de MTA Afrika, cofundador de la iniciativa en el País Vasco y ‘coach’ de la Mondragón Team  Academy, Lander Jiménez, presentaron este miércoles en Las Palmas de Gran Canaria esta nueva propuesta, un proyecto, en palabras de la consejera, “vinculado a la innovación social y a la economía de impacto desde la óptica de la internacionalización de la economía canaria y el impulso al empleo juvenil”.

Africa Canarias Challenge
Elena Máñez y Nasara Cabrera, durante la presentación del proyecto.

Como explicó Máñez, esta propuesta, puesta en marcha a través de la Dirección General de Asuntos Económicos con África, “nace con el ánimo de que jóvenes de Canarias, trabajando con jóvenes de África, den respuesta a un reto tan importante como el desempleo juvenil”. Y lo hace, subrayó, con “una vocación de internacionalización desde el origen, potenciando la relación Canarias-África, y de creación de tejido empresarial en un momento de crisis económica, partiendo de valores como la innovación social y la economía de impacto”. A su juicio, esta iniciativa demostrará que “se puede generar una riqueza sustentada en valores como la sostenibilidad, la resiliencia y la cooperación”. “La crisis nos va a dejar muchos aprendizajes y uno de ellos es la importancia del impacto y la innovación social”, afirmó la consejera.

Africa Canarias Challenge se divide en dos semanas de formación intensiva a través de ‘bootcamps’, en cuyo intermedio los equipos mixtos, integrados por jóvenes de entre 18 y 40 años, trabajarán de manera autónoma ideando sus modelos de negocio. En la recta final del proyecto, se celebrará un concurso en el que serán seleccionados cuatro proyectos empresariales viables, cuya materialización se impulsará a través de un proceso de mentoría. Además, como apuntó la consejera, se trabajará con el ecosistema emprendedor de las Islas para que los equipos que no resulten ganadores puedan acceder a recursos que les permitan viabilizar sus proyectos empresariales.

En este sentido, Elena Máñez insistió en que los proyectos elegidos “tienen que demostrar que son viables económicamente”, ya que entre otras cosas los equipos participantes deberán aprender cómo viabilizar un proyecto empresarial y cómo conseguir inversores y financiación, algo fundamental”. “Buscamos ideas que tengan impacto social, pero que sean viables y sostenibles, que tengan capacidad para sobrevivir en el tiempo, financiarse y mantenerse”, explicó.

Perfil emprendedor global

Por su parte, la directora general, Nasara Cabrera, destacó entre los objetivos de Africa Canarias Challenge “la mejora de la inserción laboral de la juventud, la mejora del tejido productivo y el fomento de un perfil emprendedor global desde el inicio del proyecto empresarial”. Cabrera explicó que hasta mediados de noviembre se seleccionará a 20 jóvenes de Canarias y 20 de Senegal, con la previsión de que a partir de enero empiecen a recibir formación en capacidades de emprendimiento a través de una metodología, desarrollada por la Mondragón Team Academy, basada en la idea de “aprender creando”.

En esta edición tendrán que dirigir sus empresas al reto de crear oportunidades para la juventud en la nueva economía post-COVID-19. “Se ha elegido este reto dada la difícil inserción laboral de las personas jóvenes, las altas tasas de paro juvenil en ambas sociedades y la necesidad de generar una sociedad más resiliente”, apuntó la directora.

En la parte formativa, se ha incluido a actores del ecosistema de emprendimiento canario para que entren en el proyecto, integrando un grupo de formadores de formadores en el que aprenderán la metodología aplicada por Mondragón, con el objetivo de seguir poniendo en marcha esta iniciativa en posteriores ediciones. Así, se ha invitado a participar a las cámaras de comercio de Santa Cruz de Tenerife y de Gran Canaria; a INTech Tenerife; la Fundación Parque Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; a las organizaciones EMERGE y Mentorday, así como al emprendedor canario Eduardo Fierro, premiado como el mejor estudiante emprendedor de España en 2019.

El plazo para las inscripciones en Africa Canarias Challenge está abierto desde este miércoles, 7 de octubre. El registro puede llevarse a cabo en el sitio web de la iniciativa (https://diversity4equality.com/africa-canarias/), así como a través de las redes sociales:

https://www.facebook.com/diversity4equality

https://www.linkedin.com/company/diversity4equality

https://www.instagram.com/diversity4equality/

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El Servicio Canario de Empleo ofrece ayudas por valor de 7,5 millones para formar y contratar a 550 jóvenes

Elena Máñez

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica las bases y convocatoria para los proyectos de formación en alternancia con el empleo-garantía juvenil de corporaciones locales, universidades públicas y entidades sin ánimo de lucro en 2020

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca subvenciones por importe de 7.519.703,98 euros para las corporaciones locales, universidades públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro con el objetivo de financiar los proyectos de formación en alternancia con el empleo-garantía juvenil (PFAE-GJ) en el ejercicio de 2020.

Publicada este jueves en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución firmada por la consejera de Economía como presidenta del SCE, Elena Máñez, beneficiará a unas 550 personas jóvenes de 16 a 30 años desocupadas sin o con baja cualificación profesional y no integradas en los sistemas de educación o formación, al facilitar la adquisición de aptitudes y competencias necesarias para mejorar su empleabilidad y lograr su inserción en el mercado laboral de forma estable y duradera.

Cofinanciadas al 91,89% por el Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 en el marco del Fondo Social Europeo, las ayudas a las acciones mixtas de formación y contratación se convocan bajo el régimen de concurrencia competitiva en un periodo clave, además, para afrontar el actual proceso de reactivación económica como consecuencia de la crisis sanitaria por la pandemia de COVID-19.

De hecho, el impulso de las políticas activas de empleo, como la nueva edición de los proyectos PFAE-GJ, figura entre las prioridades estratégicas del Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias, firmado por iniciativa del Gobierno autonómico el pasado 30 de mayo tras su consenso con una mayoritaria representación de la sociedad isleña ante la enfermedad por coronavirus.

Según la resolución publicada en el BOC, que incluye tanto las bases reguladoras como la convocatoria vigente, las entidades interesadas disponen de 20 días de plazo para presentar las solicitudes a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es).

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El SCE destina 6 millones de euros a proyectos que generen empleo para personas jóvenes con escasa formación

La convocatoria, dirigida a los cabildos insulares y sus entidades dependientes, combina la contratación de trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo con la incorporación de planes de formación para mejorar la empleabilidad.

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Carolina Darias, destinará 6 millones de euros a la concesión de subvenciones plurianuales (2019-2020) para que los cabildos insulares desarrollen proyectos generadores de empleo dirigidos principalmente a personas jóvenes con escasa formación.

Así consta en la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), en la que se incluye un plazo de 15 días, contando a partir del martes, 20 de agosto, para que las corporaciones locales presenten sus propuestas, en las que se debe combinar la contratación de trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo con la incorporación de planes de formación que mejoren la empleabilidad de los participantes.

En concreto, los proyectos subvencionados estarán dirigidos a las personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantías Juvenil (SNGJ) que tengan escasa formación, a los que se facilitará la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o la adquisición de nuevas competencias para el acceso a certificados de profesionalidad.

La consejera, Carolina Darias, destaca la necesidad de este tipo de iniciativas “que combinan empleo y formación” para “contribuir a la formación y cualificación profesional de las personas jóvenes, así como promover la reducción del desempleo juvenil”. “La gente joven precisa contar con el impulso del Gobierno de Canarias para ayudarles a recuperar las oportunidades que perdieron durante la crisis económica y a incorporarse al mercado laboral”, añade.

Los proyectos deberán destinar un 40% de la jornada a formación, mientras que el 60% restante se dedicará a la adquisición de experiencia laboral mediante el desarrollo de trabajos de obras y servicios de interés general y social competencia de los cabildos, como pueden ser los de utilidad colectiva; de ocio, cultura y turismo; de promoción del medio ambiente; de recuperación del patrimonio histórico y, en general, de los servicios derivados de la Ley de dependencia. Estos trabajos serán retribuidos y tendrán una duración máxima de 7,5 meses, debiendo finalizar no más tarde del 30 de junio de 2020.

La convocatoria está enmarcada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, gestionado entre el Estado y la Comunidad Autónoma de Canarias, con el objeto de mejorar el nivel educativo, la empleabilidad y la situación laboral de las personas mayores de 16 años y menores de 25 no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación y formación, así como conseguir reducir el desempleo juvenil.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días a partir del 21 de agosto, un día después de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Las entidades interesadas en la obtención de las subvenciones pueden presentar la solicitud en el sitio web del Servicio Canario de Empleo, en la sede electrónica del Gobierno de Canarias, así como en la sede electrónica del SCE.

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