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El Gobierno de Canarias fomenta la seguridad laboral agraria con una campaña sobre el vuelco de tractor

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Alejandro Ramos, y el director general de Agricultura, Augusto Hernández, junto a los directores de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en Canarias, Francisco Guindín, y del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), Elirerto Galván, inauguran la jornada Seguridad en agricultura. Tu vida, sin vuelcos para la prevención de los accidentes con tractores

Cinco jornadas en tres islas informan del principal accidente con agente material entre el personal del campo en el marco de la primera iniciativa del Plan Nacional de Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agrario

El Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, desarrolla cinco jornadas bajo el título ‘Seguridad en agricultura. Tu vida, sin vuelcos’ durante un mes en el Archipiélago para la prevención de los accidentes con tractores en el marco de la primera campaña del Plan Nacional de Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agrario.

Los directores generales del Gobierno de Canarias de Trabajo, Alejandro Ramos, y de Agricultura, Augusto Hernández, junto a los directores de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en Canarias, Francisco Guindín, y del Icasel, Elirerto Galván, inauguraron este lunes la primera sesión técnica en Gran Canaria, que se repetirá a final de mes en Tenerife (Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de la Universidad de La Laguna, 30 de marzo).

Con intervenciones de personal técnico del Icasel, Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias e Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), además de patronales y sindicatos con mayor representatividad, la campaña de sensibilización sobre el vuelco de tractor también contempla tres jornadas informativas con el alumnado de las escuelas de capacitación agraria de las Islas (Arucas, 29 de marzo; Tacoronte, 31 de marzo; y Los Llanos de Aridane, 1 de abril).

Además, la iniciativa estatal incluye la difusión tanto de material técnico (simulador de conducción, folleto y cartel) como de elementos promocionales (vídeo, tríptico, cartel, imanes, chapas, llaveros y pegatinas), disponibles en www.tuvidasinvuelcos.com, para fomentar la utilización de la estructura de protección contra el vuelco (ROPS, siglas del inglés) y del cinturón de seguridad, así como mejorar el adiestramiento en las maniobras de manejo con corrección.

Un millar de accidentes en la agricultura del Archipiélago

Según el Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo del INSST, el principal agente material asociado al accidente en jornada laboral en las actividades agrícolas y ganaderas es el tractor, con el vuelco como uno de los accidentes que puede conllevar consecuencias mortales para el conductor si no se adoptan las medidas de seguridad pertinentes.

Aunque con tendencia descendente durante los últimos ejercicios, las cifras de accidentes laborales en el sector de agricultura y pesca se mantienen alrededor del millar de casos anuales en Canarias: 1.023 percances durante 2021 (1.012 leves, 11 graves y 0 mortales); 910 a lo largo de 2020 (901 leves, 8 graves y 1 mortal); 1.120 en 2019 (1.107 leves, 12 graves y 1 mortal) y 1.126 en 2018 (1.112 leves, 12 graves y 2 mortales).

Al margen de las estadísticas oficiales, el estudio ‘Siniestralidad, mortalidad agrícola, vuelcos de tractores e incendios en cosechadoras 2010-2019’ de la Fundación Mapfre contabiliza, con datos de los medios de comunicación, 11 accidentes fatales relacionados con maquinaria en Canarias, de los que 9 se produjeron con tractores y 7 por vuelco.

Según el mismo informe, un 30% del parque nacional de tractores carece de ROPS, por lo que la estimación sitúa en 1.500 vehículos sin protección contra el vuelco dentro del total de 5.000 unidades inscritas en el Registro Oficial de Maquinaria Agrícola (ROMA) en Canarias.

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El Instituto Canario de Seguridad Laboral proyecta 79 acciones de prevención con visitas a más de 600 empresas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, presentan el Plan de actuación para 2022 del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y las cifras de accidentes de trabajo durante 2021 en el Archipiélago

Pese al repunte generalizado de la accidentalidad, Canarias cerró 2021 como la segunda comunidad autónoma con menor índice de accidentes de trabajo de España

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, presentó este viernes el Plan de actuación para 2022 del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), con un total de 79 acciones y visitas a más de 600 empresas a lo largo de otro año condicionado por el impacto de la pandemia por COVID-19 en las condiciones de trabajo.

“La crisis sanitaria refuerza aún más el firme compromiso de avanzar en la completa implantación de la cultura preventiva en el ámbito laboral para conseguir un entorno seguro, en colaboración con las restantes administraciones, patronales y sindicatos para beneficio tanto de empresas y personal como de la sociedad en su conjunto”, destacó Elena Máñez junto al director general de Trabajo, Alejandro Ramos.

Precisamente, la consejera de Economía resaltó la participación de las confederaciones empresariales y las organizaciones sindicales con mayor representatividad de Canarias, tanto en la aprobación del Plan en el Pleno del Consejo Rector del Icasel como en la ejecución de sus actuaciones a lo largo del año, en las que también intervienen la Inspección de Trabajo y Seguridad y las mutuas colaboradoras con el sistema público. En este sentido, incidió en especial en la labor de acompañamiento, asesoramiento y formación que realiza el Icasel, “con el fin de que cada vez más personas interioricen la importancia de la seguridad y salud en el trabajo”.

Las 79 actuaciones recogidas en el Plan de actuación para 2022 del Icasel inciden sobre alguno de sus tres objetivos generales: mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo; reducción continua de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales; y avance en la implantación de una cultura preventiva.

Entre ellas destacan, como consecuencia de la actual pandemia, iniciativas como el programa de seguimiento y asesoramiento de condiciones de trabajo y prevención de COVID-19 en las empresas o el impulso a la evaluación y la adopción de medidas preventivas frente a los riesgos psicosociales en las compañías, para insistir en el cuidado de la salud mental de las personas trabajadoras ya fijadas por las directrices de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo para los próximos seis años y ahora evidenciadas por las consecuencias de la crisis sanitaria. Estas medidas, según explicó Alejandro Ramos, se llevarán a las empresas a través de 500 visitas, en las que el Icasel contará con el apoyo de las organizaciones sindicales y empresariales, “para alcanzar al mayor número posible de trabajadoras y trabajadores y facilitar, sobre todo a las Pymes y Micropymes, la implantación de las necesarias medidas en dos aspectos tan relevantes como los contagios por COVID o la detección de posibles riesgos para la salud mental”.

También contempla el documento anual una convocatoria de subvenciones autonómica en concurrencia competitiva a proyectos de prevención de riesgos laborales para minimizar el impacto de la COVID-19, con un importe total de 600.000 euros y un máximo por entidad de 40.000 euros para la financiación en patronales sectoriales, organizaciones sindicales y asociaciones de personas trabajadoras autónomas de gabinetes técnicos para el asesoramiento de todos los colectivos.

Al margen de las iniciativas específicas por la crisis sanitaria, el Plan del Icasel incluye los programas de actuación en construcción (visitas a 90 obras), en el sector hotelero (visitas a 30 establecimientos) y de seguimiento de empresas con altos índices de accidentes de trabajo por sobreesfuerzos (visitas a 40 sociedades) o las campañas de sensibilización en agricultura sobre los accidentes de trabajo por “vuelco del tractor” y de información sobre las obligaciones en prevención de riesgos laborales en el sector pesquero, fruto de los acuerdos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias.

En colaboración con la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, patronales y sindicatos figura la campaña de sensibilización en prevención de riesgos laborales en el alumnado de Formación Profesional, mientras que la participación de las confederaciones empresariales y organizaciones sindicales para el desarrollo de diversas acciones del Plan cuenta con un presupuesto de un millón de euros, que les permite tener la estructura necesaria para seguir asesorando al tejido productivo y profundizando en la Prevención de Riesgos Laborales.

Siniestralidad laboral

Por otro lado, la consejera de Economía y el director general de Trabajo informaron de las cifras de accidentes laborales notificados por las empresas en Canarias durante 2021, con un aumento en los accidentes leves, una estabilización de los graves y una ligera reducción de los mortales, pese al incremento de actividad que se registró el año pasado frente a la mucha mayor paralización de la actividad laboral que se produjo en 2020.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y el director general de Trabajo, Alejandro Ramos, presentan el Plan de actuación para 2022 del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y las cifras de accidentes de trabajo durante 2021 en el Archipiélago
Elena Máñez y Alejandro Ramos.

Así, el índice de incidencia global de la accidentalidad laboral subió en 2021 un 14,4%, hasta situarse en 193,5 casos por 100.000 trabajadores hasta el mes de noviembre -el último con datos completos-, lo que supone el segundo menor nivel de accidentes de toda España. Solo Madrid registró un índice de incidencia menor que el Archipiélago.

En concreto, las empresas notificaron 18.271 accidentes (18.100 leves, 160 graves y 11 mortales) en Canarias a lo largo de 2021, más que en 2020 a causa del incremento en los percances menores pero con un descenso en los casos letales (2.523 leves más, 4 graves más y 4 mortales menos).

Por sectores, los servicios contabilizaron la mayor siniestralidad laboral durante 2021 (12.435 accidentes, 12.344 leves, 83 graves y 8 mortales), fruto de su predominio en la estructura económica de Canarias, por delante de construcción (3.332 accidentes, 3.287 leves, 42 graves y 3 mortales), industria (1.481 accidentes, 1.457 leves, 24 graves y 0 mortales) y primario (1.023 accidentes, 1.012 leves, 11 graves y 0 mortales).

Aunque los accidentes aumentaron con respecto a 2020 en todos los sectores (1.958 más en servicios, 383 más en construcción, 67 más en industria y 115 más en agricultura), la mortalidad disminuyó en casi todos (5 menos en construcción, 1 menos en industria y 1 menos en agricultura), salvo en servicios (3 más). Además de reducir los accidentes fatales, la construcción también bajó los percances graves (11 menos), pese a subir en leves (399 más).

Respecto a la forma de los accidentes en 2021, sin apenas variación en los motivos con el año anterior, la mayoría se produjo por sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético (28,8% del total o 5.294 casos, con 4 graves y 1 mortal) y golpe por caída de la persona trabajadora (21,9% del total o 4.022 casos, con 76 graves y 3 mortales).

Entre los casos con mayor alcance también destacaron, además de las caídas, los infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas (16 graves y 3 mortales), contacto con un agente cortante (11 graves), golpe con un objeto caído (8 graves) o colisión con un objeto, vehículo o persona en movimiento (6 graves y 2 mortales).

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El Instituto Canario de Seguridad Laboral celebra sus 20 años con una exposición itinerante que recorrerá Canarias

20 años del Icasel

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias, reconoce el “importante trabajo” del personal del instituto para la mejora de las condiciones laborales en miles de empresas del Archipiélago.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias San Sebastián, y el director general de Trabajo, Alejandro Ramos Guerra, inauguraron este martes, 15 de octubre, la exposición organizada con motivo del vigésimo aniversario del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel), una muestra que hace un recorrido por algunas de las publicaciones más relevantes del instituto a lo largo de estas dos décadas, entre ellas carteles, manuales y folletos publicados, así como materiales audiovisuales. La exposición estará abierta al público en el hall del Intercambiador de Transportes de Santa Cruz de Tenerife, de manera ininterrumpida, hasta el próximo 14 de noviembre. A partir del 19 de noviembre se trasladará a Las Palmas de Gran Canaria, donde permanecerá un mes. Para 2020 está previsto que pase por el resto de islas.

En el acto también estuvieron presentes el director del Icasel, Elirerto Galván; el jefe de la Inspección de Trabajo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, José Trasobares, así como representantes del Cabildo de Tenerife y del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, entre otras personas.

En su intervención, la consejera reconoció el “importante trabajo” que lleva a cabo el personal del Icasel, un instituto que en sus años de historia ha asesorado a miles de empresas canarias en la mejora de las condiciones de trabajo, formando a decenas de miles de personas trabajadoras en las diferentes materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales. “El Gobierno de Canarias se ha propuesto avanzar en un modelo de crecimiento económico equitativo y sustentado, entre otros aspectos, en unas condiciones de trabajo decentes”, señaló Darias, para lo que resulta fundamental, a su juicio, impulsar “la mejora de la seguridad y salud de las personas trabajadoras, contando en todo momento con la complicidad de los agentes económicos y sociales”.

“Queremos seguir avanzando en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito laboral y los datos positivos de la primera mitad de año son un acicate para seguir trabajando en esta línea, por un trabajo digno y decente”, afirmó.

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Trabajo promueve la investigación de los riesgos laborales asociados al gas radón

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda subvenciona con 20.000 euros un proyecto realizado por expertos de la Universidad de La Laguna sobre sus efectos en la salud laboral

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, presentó esta semana, en la Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de la Universidad de La Laguna (ULL), el primer libro sobre los efectos de la exposición laboral del gas radón en Canarias y sus consecuencias en la salud. El trabajo, redactado por los expertos Juan Carlos Santamarta Cerezal, Luis E. Hernández Gutiérrez y José Luis Gutiérrez Villanueva, se ha financiado a través de la convocatoria de subvenciones de 2018 destinada a impulsar proyectos de investigación en materia de prevención de riesgos laborales en el Archipiélago.

Como explica González, “se trata de una publicación de carácter divulgativo que ofrece la información básica sobre un problema de salud laboral hasta ahora poco conocido en Canarias, como es el de los efectos del gas radón y su prevención, que la OMS ha calificado como radioactivo”.

Las islas Canarias son un archipiélago de naturaleza volcánica en el que se encuentran representadas la mayoría de las rocas volcánicas existentes en nuestro planeta. La variedad de formaciones, productos y litologías volcánicas presentes en el territorio hacen que las islas sean consideradas como uno de los territorios del mundo más interesantes desde el punto de vista vulcanológico. Aquí se puede encontrar un amplio espectro de rocas volcánicas, desde basaltos a riolitas, pasando por traquitas y fonolitas, lo que significa que existen rocas con contenidos significativos de uranio. El radón procede de la cadena de desintegración del uranio y a su vez este procede de las rocas de la corteza terrestre, lo que significa que las rocas con mayor contenido en uranio serán las que pueden exhalar mayor cantidad de radón.

Por ese motivo, los terrenos volcánicos, como los de Canarias, son considerados por el Consejo de Seguridad Nuclear como «áreas identificadas», es decir, requieren de especial atención porque pueden generar y favorecer la emisión de radiación ionizante producida por el radón.

En concreto, los autores del libro señalan que hay que prestar especial atención a los lugares de trabajo subterráneos excavados en el terreno de naturaleza volcánica y generalmente con deficiente ventilación, como son las cuevas turísticas y las minas o galerías de agua, muy abundantes en Canarias para el aprovechamiento de los recursos hídricos. En este tipo de lugares las concentraciones de gas radón pueden superar ampliamente los valores límite establecidos en la normativa vigente.

No obstante, hay otras características generales al territorio volcánico -la geología de la zona donde se localiza el lugar de trabajo, la permeabilidad del terreno, la calidad de las construcciones o la inexistencia o deficiencia de aislamiento entre el terreno y la estructura, que favorecen una mayor o menor concentración de gas radón en el interior de los lugares de trabajo.

Para tener información fiable y actuar, los expertos recomiendan sistemas de medición que permitan evaluar la exposición al radón. Las mediciones deben realizarse en lugares que sean representativos de la ocupación real o razonablemente previsible de los trabajadores. Por esta razón, no es necesario realizar mediciones en áreas tales como pasillos, baños, etc. que estén desocupados o que estén ocupados con poca frecuencia.

El proyecto subvencionado que ha inspirado el libro se basó en el “Desarrollo de procedimientos de protección de la salud de los trabajadores contra los riesgos derivados de la exposición al gas radón en lugares de trabajo de la isla de El Hierro”.

El director general de Trabajo explica que el proyecto que ha dado como resultado este libro recibió una subvención de 20.000 euros a través de la primera convocatoria anual para proyectos de investigación  desarrollo e innovación en materia de prevención de riesgos laborales.

En esa misma convocatoria también se financió otro estudio presentado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) titulado “Nuevos biocidas de origen natural sustitutivos de formaldehído y glutaraldehído en el ámbito hospitalario”.

“El objetivo de estas subvenciones que se convocaron por primera vez el año pasado -detalla González- es impulsar la investigación y así conseguir mejorar la seguridad de todos los puestos de trabajo con nuevos sistemas de seguridad, más innovadores y adaptados a las nuevas tecnologías”.

En breve se publicará la convocatoria de este año, que contará con 300.000 euros y  permitirá otorgar subvenciones de hasta 30.000 euros por trabajo, 10.000 más que en la anterior. González argumenta que “a tenor de los resultados de pasado ejercicio se ha apostado por incrementar el presupuesto de esta línea de actuación que nos permite avanzar en métodos más novedosos en materia de prevención de riesgos laborales y de la mano de expertos e investigadores de diferentes sectores”.

González recuerda que el Plan de Actuación del Instituto Canario de Seguridad Laboral  tiene como objetivos generales la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la reducción continuada de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el avance en la implantación de una cultura preventiva, y dentro de este marco, una de las acciones es potenciar la investigación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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