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Canarias consigue 49 galardones Bandera Azul en su edición de 2019

BanderaAzul

La Comunidad Autónoma ha recibido 49 galardones del programa Bandera Azul a sus playas y puertos, que suponen una garantía de calidad sanitaria y ambiental, cuidado del entorno, accesibilidad y servicios y un nivel de calidad del agua excelente

La Consejería de Sanidad del ejecutivo autonómico informa que Canarias recibió hoy 43 galardones Bandera Azul para playas, y 6 galardones para puertos deportivos, según el dictamen del jurado internacional del programa medioambiental Bandera Azul 20198, dado a conocer esta mañana en Madrid. La iniciativa Bandera Azul se gestiona, en Canarias, en colaboración con la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud.

La Bandera Azul distingue a aquellas playas y puertos deportivos que cumplen los criterios de excelencia en la calidad del agua de baño, cumplen la normativa ambiental, y disponen de infraestructura sanitaria y de seguridad adecuados para garantizar la salud y la seguridad de los usuarios de las mismas.

La isla de Tenerife ha obtenido para sus playas 9 galardones Bandera Azul, la isla de Gran Canaria 14, la isla de Lanzarote 7, la isla de Fuerteventura 4, la isla de La Palma 5, y la isla de La Gomera 3, y la isla de El Hierro, 1.

En la modalidad de Puertos Deportivos, Gran Canaria ha obtenido 2 galardones Bandera Azul, Lanzarote 1 y Tenerife 3.

Además de los galardones obtenidos por playas y puertos deportivos, Canarias obtiene este año 3 distinciones para Centros Bandera Azul, 4 distinciones para Senderos Azules y una distinción temática en materia de educación ambiental.

La iniciativa Bandera Azul

Bandera Azul es un galardón anual y un sistema de certificación de la calidad ambiental desarrollado por la FEE (Federación Europea de Educación Ambiental). En España la iniciativa la coordina ADEAC (Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor). Bandera Azul promueve y premia la participación en iniciativas ambientales voluntarias de las autoridades municipales, la población local y visitante y los agentes del sector del turismo.

En Canarias la iniciativa Bandera Azul se gestiona en colaboración con la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud.

Este programa internacional premia los esfuerzos de ayuntamientos y de gestores de puertos deportivos por cumplir las elevadas exigencias que comporta la Bandera Azul y que supone una garantía de calidad sanitaria y ambiental, cuidado del entorno, accesibilidad y servicios y un nivel de calidad del agua excelente.

La iniciativa Bandera Azul es independiente políticamente de intereses partidarios o territoriales, reúne y colabora con autoridades de todo signo y a todos los niveles, y no depende de intereses económicos al no recibir financiación de sus potenciales candidatos ni de intereses turísticos o urbanísticos locales.

Los criterios para obtener el galardón se agrupan en cuatro áreas: Calidad de las aguas de baño, información y educación ambiental, gestión ambiental y salubridad y seguridad, servicios e instalaciones.

El Programa Bandera Azul se implantó en España en 1987 y es al año siguiente cuando se incorporó Canarias, que en esa primera edición de 1988 consiguió tres banderas en los municipios de Adeje (Playa de Troya), San Bartolomé de Tirajana (Playa del Inglés) y Santiago del Teide (Playa de La Arena). La Playa de La Arena y la Playa del Inglés han conseguido sus galardones BA de manera ininterrumpida en 31 ediciones. En el año 2000, ondeaban ya 22 banderas en 16 municipios de 5 de nuestras islas.

43 Playas con Bandera Azul en Canarias

-Provincia de Las Palmas: 25

Gran Canaria: 14

Las Palmas de Gran Canaria: Las Canteras.

San Bartolomé de Tirajana: San Agustín, Maspalomas, Meloneras, El Inglés.

Telde: Hoya del Pozo, Salinetas, Melenara, La Garita.

Gáldar: Sardina.

Villa de Agüimes: Arinaga.

Ingenio: El Burrero.

Arucas: El Puertillo, Los Charcones.

Lanzarote:  7

Tías: Matagorda, Los Pocillos, Blanca, Pila de la Barrilla.

Teguise: Las Cucharas, El Jablillo.

Arrecife: Playa del Reducto.

Fuerteventura:  4

Tuineje: Tarajalejo.

Puerto del Rosario: Playa Blanca, Puerto Lajas, Los Pozos.

-Provincia de Santa Cruz de Tenerife: 18

La Palma:  5

Breña Alta: Bajamar.

Breña Baja: Los Cancajos.

Tazacorte: El Puerto.

Los Llanos de Aridane: Puerto Naos, Charco Verde.

Tenerife:  9

Arona: Las Vistas, El Camisón.

Santiago del Teide: La Arena.

San Cristóbal de La Laguna:  Piscinas de Bajamar.

Los Realejos: El Socorro.

Puerto de la Cruz: San Telmo, Complejo Playa Jardín.

Guía de Isora: Playa y Calas de la Jaquita.

Tacoronte: La Arena-Mesa del Mar.

La Gomera:  3

Alajeró: Playa Santiago.

San Sebastián de la Gomera: San Sebastián, La Cueva.

El Hierro:  1

Pinar de El Hierro: La Restinga.

6 Puertos con Bandera Azul en Canarias

-Provincia de Las Palmas

Gran Canaria:  2

Mogán: Puerto deportivo de Mogán.

San Bartolomé de Tirajana: Puerto deportivo Pasito Blanco.

Lanzarote:  1

Yaiza: Marina Puerto Calero.

-Provincia de Santa Cruz de Tenerife

Tenerife: 3

Santiago del Teide:  Puerto deportivo de Los Gigantes.

Santa Cruz de Tenerife: Real Club Náutico de Tenerife.

Adeje: Puerto Colón

3 Centros Bandera Azul

El requisito para convertirse en Centro Azul, en un municipio con playas Bandera Azul, es la existencia de un centro de visitantes, aula de mar o de naturaleza, etc., que incluya entre sus objetivos y actividades la educación ambiental sobre los ecosistemas litorales y/o el desarrollo sostenible, así como información específica sobre el programa Bandera Azul.

Obtienen esta distinción:

-San Bartolomé de Tirajana, en Gran Canaria, por el Centro de Interpretación Reserva Natural de las Dunas de Maspalomas.

-Los Realejos, en Tenerife, por el Aula de la Naturaleza Rambla de Castro.

-El Pinar del Hierro, en El Hierro, por el Museo de la Restingolita.

4 Senderos Azules 

Los Senderos Azules son itinerarios y elementos paisajísticos que enlazan playas o puertos con Bandera Azul y contribuyen, positivamente, al uso sostenible del litoral. Para los municipios galardonados es un reconocimiento a su trabajo en la mejora y restauración de su patrimonio natural y etnológico litoral.

Obtienen esta distinción:

-Las Palmas de Gran Canaria, en Gran Canaria, por su Sendero de la Bahía del Confital y la Playa de Las Canteras.

-Tías, en Lanzarote, por su Sendero Puerto Calero-Puerto del Carmen.

-La Laguna, en Tenerife, por el Sendero litoral del Faro de la Punta del Hidalgo.

-Tazacorte, en La Palma, por su Sendero del Time.

1 distinción temáticas

Obtiene esta distinción en la categoría de Socorrismo y Primeros Auxilios el ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana Arona, en la isla de Gran Canaria.

Toda la información del programa Bandera Azul puede encontrase en www.adeac.es.

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El Gobierno elabora “en tiempo récord” el anteproyecto de Ley de No Discriminación por razón de identidad de género

Presentación anteproyecto Ley de Igualdad social

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Empleo, Cristina Valido, y los colectivos LGTBI presentaron hoy el borrador de anteproyecto de Ley de Igualdad Social y No Discriminación por Razón de Identidad de Género, Expresión de Género y Características Sexuales

La nueva norma es fruto del trabajo coordinado entre Administración y asociaciones del colectivo y recoge las variaciones producidas en el marco jurídico contra la discriminación por orientación sexual

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias ha iniciado los trámites preliminares y la justificación de la propuesta del borrador de Anteproyecto de la nueva Ley de Igualdad Social y No Discriminación por Razón de Identidad de Género, Expresión de Género y Características Sexuales a instancias de los colectivos LGBTI, según anunció hoy en rueda de prensa la consejera del área, Cristina Valido, en la presentación del borrador de anteproyecto durante una rueda de prensa celebrada en Santa Cruz de Tenerife.

En su intervención, Valido subrayó la rapidez en la elaboración de este proyecto de ley, “ya que, indicó, se ha realizado en tiempo récord , puesto que desde se decidió que se hiciera la ley hasta hoy ha pasado muy poco tiempo, y esto ha sido posible gracias al esfuerzo y al trabajo conjunto y la coordinación entre la Consejería y los colectivos”. En este sentido, agradeció públicamente la implicación de las asociaciones y enfatizó que “el trabajo realizado permite dejar ya avanzado el anteproyecto de ley en cuanto a su tramitación jurídica y administrativa, pidiendo los informes necesarios, de manera que la tramitación continúe su proceso hasta llegar a su debate y aprobación en el Parlamento”.

En este punto, la consejera de Políticas Sociales aclaró que “el Gobierno ha cumplido con el compromiso adquirido con los colectivos en esta legislatura y registró el pasado 21 de abril de 2019 ante los servicios jurídicos el Anteproyecto de Ley de Igualdad Social”.

Por su parte, la directora general de Políticas Sociales, María Reyes Henríquez, subrayó el trabajo y la participación activa de todos los colectivos, un proyecto que clasificó de “complejo y sensible en muchos aspectos”. Henríquez destacó el “altísimo nivel de conocimiento e implicación de las asociaciones, lo que permitirá a Canarias contar con una ley de última generación, en consonancia al ámbito estatal e internacional; una ley que reconoce el derecho a la autodeterminación de las personas a la identidad de género, normalizando y sacando del ámbito de la exclusión social a las personas lgtbi y trans. Por lo tanto, configura una ley moderna, cuyas principales novedades radican, entre otras, en la despatologización de la realidad de las personas trans, la mejora del tratamiento administrativo de las personas de estos colectivos y la regulación de medidas de sanción e infracción”.

“Nos hemos unido para seguir trabajando en pro de nuestros derechos, derechos que hasta hace muy poco no teníamos y que aún tenemos que terminar de conquistar, ya que quedan muchas cosas por hacer por las personas que atendemos diariamente en nuestros colectivos, por erradicar los delitos de odio hacia las personas lgtbi y trans,…”, afirmó Charlie Marrero, quien actuó de portavoz de los catorce colectivos que han participado en la elaboración de este anteproyecto de ley. Marrero indicó que en este anteproyecto “se le da por primera vez voz a las personas no binarias que en la antigua ley no estaban”. “Necesitamos que esta ley se aplique para dar respuesta a una necesidad del colectivo trans que, mayormente, sufre la discriminación laboral y social, y muy en concreto, los menores trans, que sufren la invisibilización dentro del propio sistema sanitario y educativo”. Por último, llamó al trabajo conjunto entre los colectivos y la administración “porque estamos trabajando en pro de los derechos humanos”.

Canarias cuenta desde 2014 con la Ley de No discriminación por motivo de Identidad de Género y de Reconocimiento de los Derechos de las Personas Transexuales, “un texto que – explicó Valido – ha quedado desfasado con la entrada en vigor de nueva ley estatal”. “Esto nos ha llevado a realizar una extensa labor de coordinación con las diferentes asociaciones y entidades administrativas afectadas, con quienes nos hemos reunido en diversas mesas de trabajo, culminando en el diseño de forma conjunta y consensuada, de un borrador de anteproyecto de ley mucho más inclusivo y ajustado a las diferentes realidades de este colectivo”, afirmó Valido.

Durante los últimos meses, el Gobierno de Canarias ha venido trabajando en el borrador del anteproyecto de Ley de igualdad social a través de varias mesas de trabajo de coordinación en las áreas de educación, sanidad, políticas sociales y empleo, que han contado con representación de los distintos colectivos LGTBI de Canarias, como Altihay Lgtbi+, Asociación Appertura, Draga Espacio Feminista-Lgtbiq, Lánzate, Lgtbi+, Algarabía Lgtbi, Diversas Lgtbi, Chrysallis Afmt, Gamá lgtb, Equal Lgtbi+. Transboy y Violetas Lgtbi, dando lugar a “un texto legal que incorpora las medidas necesarias para garantizar y proteger el ejercicio pleno de la libre autodeterminación del género, sin discriminación, y en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social”.

Según aclaró la consejera de Políticas Sociales, quien destacó la implicación y la participación activa de todas las asociaciones implicadas, este anteproyecto de ley supone “una norma avanzada e inclusiva” que tiene en cuenta las variaciones producidas en el marco jurídico estatal y autonómico en los últimos cuatro años, reflejando las modificaciones producidas en el ámbito estatal en virtud de la Instrucción de 23 de octubre de 2018, sobre cambio de nombre en el Registro Civil de personas transexuales, especialmente las menores de edad, en la medida que afectan al ámbito subjetivo de la presente Ley, así como la normativa de protección de datos personales.

En concreto, el anteproyecto recoge un conjunto de novedades en su articulado, tales como:

ART. 2: La precisión didáctica y el significado legítimo de las definiciones de Identidad de género, Expresión de género, Persona trans, Personas no binarias, Personas intersexuales, Transfobia, Interfobia, Discriminación directa, Discriminación indirecta, Discriminación múltiple, Discriminación por asociación, Discriminación por error, Acoso discriminatorio, Represalia discriminatoria, etc, configurando la complejidad y sensibilidad de una realidad social de los colectivos LGBTI latente y que afecta a muchas personas en Canarias.

ART. 4: Ninguna persona podrá ser presionada para ocultar, suprimir o negar su identidad o expresión de género, orientación sexual o características sexuales. En el ámbito de aplicación de esta Ley, en ningún caso será requisito acreditar la identidad de género manifestada mediante informe psicológico o médico, ni someterse a pruebas de realización total o parcial de cirugías genitales, tratamientos hormonales o pruebas psiquiátricas, psicológicas o tratamientos médicos para hacer uso de su derecho a la identidad o expresión de género, o para acceder a los servicios o a la documentación acorde a su identidad o expresión de género sentida. Asimismo, se garantizará a las personas trans e intersexuales la reparación de sus derechos violados por motivo de su identidad y expresión de género o de sus características sexuales, así como la privacidad, integridad física y seguridad personal. Se crearán los protocolos y normas necesarias para asegurar la no discriminación por motivos de identidad o expresión de género o características sexuales en los ámbitos de la salud, los servicios sociales, el laboral, el educativo, el deportivo, la comunicación social, los cuerpos de seguridad, el sistema penitenciario y la participación política, entre otros.

ART. 6: Las personas trans e intersexuales menores de edad tienen derecho a recibir la atención sanitaria, educativa y social relativa a su identidad o expresión de género, así como en relación a sus características sexuales, que sea oportuna al caso concreto. La atención sanitaria que se les preste, en tanto que menores, se hará de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio, de protección a la infancia y la adolescencia, en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de los derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la Convención de los Derechos del Niño y con atención a lo establecido en los protocolos de las sociedades médicas y pediátricas internacionales. El amparo de los y las menores en la presente Ley se producirá por mediación de sus representantes legales, o a través de servicios sociales de protección a la infancia y la adolescencia cuándo se aprecie la existencia de situaciones de sufrimiento o indefensión por negación abusiva de su identidad o expresión de género, o de sus características sexuales.

ART.7: No se alterará la titularidad jurídica de los derechos y obligaciones que correspondan a la persona ni se prescindirá del número del documento nacional de identidad, del número de identificación de extranjero o del pasaporte, siempre que éste deba figurar en el procedimiento. Cuando por la naturaleza de la gestión administrativa se haga necesario registrar o mostrar públicamente los datos que obran en la documentación oficial expresada, se estará a lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos Personales; si bien cuando el afectado careciera cualquiera de los documentos oficiales indicados, el nombre a hacer constar será el nombre elegido por razones de identidad de género, evitando situaciones de sufrimiento o discriminación.

ART.8: Para los Servicios de asesoramiento y apoyo a las personas trans e intersexuales, sus familiares y personas allegadas, Canarias creará un comité consultivo que reúna a representantes de las asociaciones con experiencia acreditada en materia de defensa de los derechos de las personas trans e intersexuales, representantes del servicio de asesoramiento y representantes de las Unidades de Acompañamiento a las personas Trans e Intersex. Toda mujer transexual o persona trans-femenina que sea víctima de violencia machista o víctima de trata tendrá acceso, en condiciones de igualdad, a los recursos asistenciales y sociales existentes para violencia de género.

ART. 12: Se impartirá la formación necesaria que garantice la adecuada sensibilización y correcta actuación de las personas profesionales que prestan servicios en los ámbitos de la salud, la educación, el mundo laboral y penitenciario, familia y servicios sociales, ocio, cultura, deporte, comunicación y, en general, al conjunto de empleadas y empleados públicos, incluidos los miembros de las Policías locales de Canarias y del Cuerpo General de la Policía Canaria.

ART. 20: Se reconoce expresamente el derecho del personal sanitario, de administración o de servicios, a expresar libremente su identidad de género, así como los rasgos distintivos de su personalidad que formen parte de su proceso identitario, debiéndose respetar su imagen física, la elección de su indumentaria y el acceso y uso de las instalaciones del centro, incluidos aseos y vestuarios, estén o no segregadas por sexo, conforme a la identidad de género sentida. Si en el centro existe la obligatoriedad de vestir un uniforme diferenciado por sexos, se reconocerá el derecho de la persona a vestir el uniforme con el que se sienta identificada.

ART. 48: Se garantizará el derecho de las personas trans e intersexuales migrantes que se encuentren en territorio canario y sufran persecución por motivo de identidad o expresión de género o de sus características sexuales en su país de origen a la libre determinación de la identidad/expresión de género o de sus características sexuales según lo dispuesto en la presente Ley, independientemente de la situación administrativa en la que se encuentren. En ningún caso se exigirán pruebas que atenten contra los derechos fundamentales de la persona interesada, en la gestión de los servicios y programas específicamente destinados a las personas solicitantes de asilo, en coordinación y cooperación con la Administración General del Estado, y en los ámbitos sanitario, educativo y social, la Administración de la Comunidad Autónoma.

ART. 49: Tratamiento igualitario de la información y la comunicación mediante la emisión de contenidos que contribuyan a una percepción del colectivo exenta de estereotipos y al conocimiento y difusión de necesidades y realidades de la población trans e intersexual. El Instituto Canario de Igualdad realizará un seguimiento periódico de la publicidad y las informaciones que ofrezcan un tratamiento contrario a la diversidad de identidad y expresión de género o diversidad sexual, especialmente cuando afecten a mujeres transexuales y personas trans-femeninas. El informe resultante, que será público, deberá entregarse al Defensor del Pueblo Canario y al Parlamento Canario con una periodicidad anual.

ART. 52: Medidas respecto a personas trans e intersexuales en situación de privación de libertad dentro de la Comunidad Autónoma de Canarias: Estableciendo las medidas pertinentes para garantizar un trato y una estancia adecuada de las personas trans e intersexuales en las dependencias policiales, judiciales y otros ámbitos de privación de libertad situados en el territorio de la Comunidad Autónoma, así como permitir y facilitar a las personas detenidas e internas trans e intersexuales, la continuidad de cualquier tratamiento médico u hormonal que estén siguiendo, así como el empezarlo si así lo solicitasen. Para ello, deberá establecerse una coordinación reglada entre la persona responsable del internamiento y el servicio de Diversidad de Género.

ART. 53: Serán responsables de las infracciones administrativas en materia de vulneración de los derechos de las personas trans e intersexuales las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas por la realización de las acciones u omisiones tipificadas en la presente Ley. Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales o de otro orden y de las atribuciones inspectoras y sancionadoras que en el ámbito laboral pueda ejercer la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Cuando el cumplimiento de las obligaciones previstas en esta Ley corresponda a varias personas conjuntamente, éstas responderán de manera solidaria de las infracciones que cometan y de las sanciones que se impongan.

Canarias pone en valor la singularidad de sus vinos en FENAVIN 2019

En el stand del Gobierno de Canarias en esta feria, que se celebra en Ciudad Real hasta el jueves, están representados 16 bodegas, tres Consejos Reguladores de las islas y la marca Vinos de Tenerife

Los vinos de 16 bodegas y de los Consejos Reguladores de las Denominaciones de Origen de Tacoronte-Acentejo, La Gomera e Islas Canarias, además del Cabildo de Tenerife, a través de la marca Vinos de Tenerife, participan con el apoyo del Gobierno de Canarias en la Feria Nacional del Vino (FENAVIN) 2019, una de las citas españolas más importantes del subsector vitivinícola, reconocida por su capacidad para generar contactos comerciales y acuerdos de negocio, que se celebra en Ciudad Real hasta el jueves, 9 de mayo.

La Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Ejecutivo canario, a través del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA) y la empresa pública Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR), en colaboración con la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento, a través de Proexca, ha dispuesto un stand de 150 metros cuadrados de extensión en esta cita.

El director del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA) José Díaz-Flores, ha destacado que este evento, de carácter bienal, “representa una oportunidad para los bodegueros canarios para promocionar los vinos del Archipiélago y, especialmente, entablar relaciones con potenciales compradores que se dan cita en este importante encuentro”.

Stand de Canarias en Fenavin 2019

Según la previsión de los organizadores, en este edición se prevé la partición de 1.993 bodegas, lo que supone un 11% más que el pasado año, y 18.100 compradores de 103 países. Esta cita constituye un importante punto de encuentro para importadores, distribuidores y agentes internacionales, que ya en años anteriores ha permitido a los bodegueros canarios establecer interesantes vías de comercialización para los vinos del Archipiélago, a destinos como China, Japón, Alemania, Estados Unidos, Polonia, etc.

Además, en el marco de esta feria la Consejería ha organizado una presentación de los vinos premiados en el Concurso Oficial Agrocanarias 2018, marinados con creaciones de Safe Cruz, chef del restaurante Gofio, a una veintena de comunicadores especializados. Esta sesión está dirigida a dar a conocer y poner en valor la singularidad y las excelencias de los vinos canarios entre periodistas y blogueros gastronómicos.

Tenerife acoge el I Simposio sobre Toxinología Animal en Canarias dirigido a profesionales del SCS y del 1-1-2

Cartel del Simposio

Organizado por la Fundación Neotrópico y la empresa pública GSC, incluye unas jornadas técnicas para articular un protocolo de actuación ante accidentes ocasionados por especies venenosas de fauna

El Hotel Escuela de Santa Cruz de Tenerife acogerá el próximo día 16 de mayo el I Simposio sobre Toxinología Animal en Canarias, dirigido a profesionales del Servicio Canario de Salud, del Servicio de Urgencias Canario y del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2.

Organizado por la Fundación Neotrópico y la empresa pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC), dentro del marco del Plan de Salud de Canarias de la Consejería de Sanidad, este simposio tiene como objetivo reunir a los profesionales sanitarios de las Administraciones Públicas y Servicios de Urgencias para establecer los protocolos de emergencias, prevención, diagnóstico y tratamiento que permitan la atención eficiente de accidentes producidos por mordeduras o picaduras de animales venenosos en Canarias. Es además el primer paso para la creación de un Banco de Antídotos contra toxinas de animales en Canarias.

La comercialización de mascotas exóticas ha sufrido un notable incremento a nivel mundial, reflejándose en la adquisición de especies exóticas no nativas, algunas de ellas consideradas como potencialmente peligrosas para la población humana por la posibilidad de producir traumatismos graves o toxicidad. En este sentido, la Fundación Neotrópico cuenta con formación y dilatada experiencia sobre cómo actuar ante casos de fuga de sus alojamientos o abandono por parte de los propietarios de animales como arañas, escorpiones y ofidios venenosos, que podrían suponer un riesgo sanitario serio.

Puede consultar el programa en: http://www.neotropico.org/index.php/documentos/

 

Filmoteca proyecta la película británica ‘Ray & Liz’ sobre acoso, abusos y alcoholismo en el seno familiar

La película ha sido galardonada con destacados premios cinematográficos

La sesión forma parte del ciclo Tour D’A y se podrá ver el jueves 9, a las 19.00 horas, en La Granja Espacio de Creación, en Tenerife. El día 14 se proyecta en el Teatro Guiniguada (Gran Canaria).

Filmoteca Canaria continúa esta semana con el ciclo de cine de autor Tour D’A con la proyección de la película británica ‘Ray & Liz’, primer largometraje del pintor y fotógrafo Richard Billingham en la que retrata a sus propios padres. Una historia sobre acoso, abusos y alcoholismo, premiada con destacados galardones cinematográficos, que se podrá ver este jueves 9 de mayo, a las 19.00 horas, en La Granja Espacio de Creación, localizado en el edificio de la Casa de la Cultura de Santa Cruz de Tenerife. La sesión es en versión original con subtítulos. La próxima semana, el martes 14, se proyectará a la misma hora en el Teatro Guiniguada de la capital grancanaria.

Presentada en 2018, la película se desarrolla a las afueras de Birmingham y en los márgenes de la sociedad, donde la familia Billingham lleva a cabo rituales extremos, rompiendo tabúes en una vida determinada por factores que escapan a su control. Basada en las memorias del director, la historia se centra en sus padres Ray y Liz, su relación y el impacto que tuvieron en Richard y su hermano pequeño Jason.

Obtuvo una nominación a los Premios BAFTA en la categoría de Mejor debut de un escritor, director o productor británico, además de ganar el British Independent Film Awards al Mejor director novel y nuevo productor; y mención especial del jurado en los festivales de Locarno y Sevilla. La interpretación de su protagonista, Ella Smith, fue reconocida con el premio especial del jurado del festival BAFICI a Mejor Actriz.

El ciclo Tour D’A 2019 de Cine Actual que ha programado la entidad dependiente del Gobierno de Canarias para los meses de abril y mayo incluye una selección de lo programado este año en el D’A Film Festival de Barcelona, que cada primavera ofrece un repaso exhaustivo a la actualidad cinematográfica mundial. La selección realizada para este recorrido incluye lo mejor del cine de autor en Europa y Latinoamérica.

Tráiler de ‘Ray & Liz’ 

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El Hospital de La Candelaria es seleccionado por la Sociedad Española de Radiología para su programa de becas

Se trata del único centro canario elegido por esta institución médica para ofrecer formación específica en neurorradiología a especialistas expertos

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha sido seleccionado por la Sociedad Española de Radiología Médica (SERAM) como centro de excelencia para su programa de becas.

Se trata de la primera vez que esta institución científica de ámbito nacional elige a al hospital público tinerfeño por su condición de excelencia para ofertar becas de formación estructurada y tutorizada junto a otros centros sanitarios de comunidades autónomas como Madrid, Cataluña, Galicia y Cantabria.

Detalle de prueba de diagnóstico por imagen

En este sentido, el Hospital de La Candelaria es el único de Canarias que oferta, en la convocatoria de este año, plazas para la formación intensiva de radiólogos experimentados, en este caso para la especialidad de neurorradiología.

El doctor Julián Portero, jefe del servicio de Radiología, considera que esta selección“es una oportunidad única para visibilizar la calidad de la atención sanitaria especializada que ofrece La Candelaria a sus pacientes y, a la vez, reforzar el reconocimiento profesional externo que tiene por la alta cualificación de los profesionales y los procedimientos técnicos que se realizan desde este departamento”.

Según el doctor Portero, las becas de la Escuela de la Sociedad Española de Radiología Médica ponen en contacto a los hospitales de referencia con los radiólogos interesados en ampliar sus conocimientos, facilitando económicamente su traslado y estancia durante esta formación, cuya coordinación contará con la tutorización del doctor Vicente Martín, jefe de la sección de Neurorradiología del Hospital de La Candelaria.

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Vivienda abre plazo de subsanación para las solicitudes de ayudas a la mejora de la accesibilidad de edificios

Rampa accesibilidad

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda financia con 2,2 millones de euros, entre otras, la instalación de ascensores, salvaescaleras y rampas u otros dispositivos de accesibilidad

Un total de 363 solicitantes, de los 636 que presentaron solicitud de ayuda, tienen que solventar errores o carencias en la documentación aportada

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, a través del Instituto Canario de la Vivienda, ha publicó hoy, 7 de mayo en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la resolución por la que se requiere la subsanación o mejora de las solicitudes de subvenciones para fomentar la conservación, la mejora de la seguridad de utilización y la accesibilidad en edificios y viviendas para el ejercicio 2018. En concreto, se solicita a un total de 363 comunidades de edificios y propietarios de viviendas – de las 636 solicitantes- que subsanen la documentación.

Se trata de ayudas que tienen como fin la financiación de obras para la conservación y mejora de la seguridad y accesibilidad en viviendas unifamiliares aisladas o agrupadas en fila, ya sean urbanas o rurales, y viviendas ubicadas en edificios de tipología residencial colectiva. Este programa cuenta con una partida de 2.265.000 euros.

Podrán beneficiarse de estas ayudas los propietarios de viviendas unifamiliares y de edificios existentes de tipología residencial de vivienda colectiva así como de sus viviendas; las comunidades de propietarios, o las agrupaciones de comunidades de propietarios; las sociedades cooperativas compuestas de forma agrupada por propietarios de viviendas bien sean personas físicas o bien tengan personalidad jurídica de naturaleza privada o pública. También las administraciones públicas y los organismos y demás entidades de derecho público, así como las empresas públicas y sociedades mercantiles participadas, íntegra o mayoritariamente, por las administraciones públicas propietarias de los inmuebles, así como las empresas constructoras, arrendatarias o concesionarias de los edificios.

Las ayudas de conservación contemplan actuaciones dirigidas a mejorar el estado de conservación de la cimentación, estructura e instalaciones; de cubiertas, azoteas, fachadas y medianerías, incluyendo procesos de desamiantado, y las relativas a la adecuación interior de una vivienda unifamiliar a las condiciones mínimas de funcionalidad, habitabilidad, seguridad e higiene legalmente exigidas.

Igualmente, se considerarán subvencionables las actuaciones para la mejora de la seguridad de utilización y de la accesibilidad, tales como la instalación de ascensores, salvaescaleras, rampas u otros dispositivos de accesibilidad, la instalación o dotación de productos de apoyo tales como grúas o artefactos análogos que permitan el acceso y uso por parte de las personas con discapacidad; la instalación de elementos de información o de aviso tales como señales luminosas o sonoras que permitan la orientación en el uso de escaleras y ascensores; la instalación de elementos o dispositivos electrónicos de comunicación entre las viviendas y el exterior, tales como videoporteros y análogos; la instalación domótica y de otros avances tecnológicos para favorecer la autonomía personal de personas mayores o con discapacidad y cualquier intervención que facilite la accesibilidad universal en los espacios del interior de las viviendas.

El plazo para la subsanación de la documentación requerida es de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación en el BOC, es decir, hasta el 21 de mayo, inclusive.