Logo del Gobierno de Canarias

Sanidad aprueba la carrera profesional para el personal estatutario temporal del SCS

Conrado Domínguez durante la Mesa Sectorial

Esta medida afectará a más de 5.000 profesionales de todas las categorías laborales del SCS

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, acompañado por la directora general de Recursos Humanos, Antonia María Pérez, presidió esta mañana una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que se aprobó la carrera profesional para el personal estatutario temporal del SCS, medida que se estima afectará a más de 5.000 profesionales de todas las categorías del SCS. También se acordó el calendario estimativo para la celebración de los exámenes de la Oferta Pública de Empleo correspondientes a la categoría de Facultativos Especialistas de Área.

Además, durante la reunión se acordó que la carrera profesional para el personal estatutario temporal se aplicará a todo este colectivo con nombramiento de cualquiera de las modalidades previstas en el Estatuto Marco y el procedimiento de acceso estará regido por los mismos decretos que aprueban y desarrollan la carrera profesional para los facultativos, los diplomados sanitarios, el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del SCS.

Para acceder a la carrera profesional se abrirá un periodo específico de presentación de solicitudes mediante instrucción/resolución del director del SCS.

Mesa Sectorial de Sanidad
Mesa Sectorial de Sanidad

Calendario para los exámenes de la OPE de FEA

Por otro lado, en la reunión de la Mesa Sectorial de esta mañana también se aprobó el calendario estimativo para la realización de los exámenes de la OPE de los Facultativos Especialistas de Área, que arrancarán en el cuarto trimestre de este año y concluirán dentro del segundo trimestre de 2020. Se trata de una OPE aprobada en la Mesa Sectorial del pasado mes de noviembre y que consta de un total de 7.198 plazas.

La OPE correspondiente a esta categoría laboral cuenta con un total de 1.039 plazas, de las cuales 172 son de los FEA que se examinarán a finales de 2019 y los 867 restantes son las de aquellas especialidades cuyas pruebas se celebrarán dentro de los seis primeros meses de 2020.

Así, durante el cuatro trimestre de 2019 se examinarán los aspirantes a obtener una plaza en las especialidades de Alergología, Angiología y Cirugía Vascular, Bioquímica Clínica, Cirugía Cardiovascular, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, Cirugía Torácica, Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología, Geriatría, Medicina del Trabajo, Medicina Nuclear, Medicina Preventiva y Salud Pública, Microbiología y Parasitología, Neurofisiología Clínica, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria, Reumatología, Anatomía Patológica y Endocrinología y Nutrición.

Etiquetas

Hecansa incorpora a su nueva oferta culinaria las aportaciones de una quincena de expertos gastronómicos

Hecansa_Turismo_opinion

Hoteles Escuela de Canarias presenta una decena de propuestas durante la celebración de un taller de trabajo organizado para ultimar el nuevo menú que se dará a conocer en junio

Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa), centro adscrito a la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, ha presentado en el Hotel Escuela Santa Cruz las propuestas culinarias de la nueva carta a una quincena de expertos gastronómicos de las Islas, con el objetivo de incorporar sus aportaciones a esta oferta que se presentará a los comensales el próximo mes de junio.

Estos periodistas y críticos gastronómicos participaron este lunes en un taller de trabajo donde tuvieron ocasión de probar, evaluar y realizar sus aportaciones en relación con la decena de platos que forman parte del nuevo menú y en cuya elaboración se ha querido dar protagonismo a la producción canaria, incluyendo en cada receta uno o más productos locales. Entre la materia prima de las Islas empleada en la elaboración del menú destacan la pimienta palmera, la miel de palma, la papa canaria o el cochino negro.

El viceconsejero de Turismo del Gobierno de Canarias, Cristóbal de la Rosa aseguró que el hecho de incluir en todas las recetas productos canarios “pone en valor a la gastronomía canaria, creando sinergias con el sector primario, lo que permite alcanzar un doble objetivo: distribuir la riqueza generada por el turismo a otras actividades productivas y, al mismo tiempo, aumentar la calidad del destino Islas Canarias, yendo mucho más allá del ‘sol y playa’”.
Por su parte, el director gerente de Hoteles Escuela de Canarias, Alberto Ávila, valoró la colaboración de los expertos culinarios y destacó que “los expertos gastronómicos de las Islas son una pieza más del engranaje que hará que nuestra nueva carta sea la mejor versión posible”.

Además, Ávila recordó que “esta nueva oferta es el resultado de un trabajo complejo, que por un lado tiene como objetivo ser una carta adaptada a las tendencias gastronómicas para contentar a nuestros clientes, pero por otro, debe ser una propuesta que sirva para formar a los alumnos en todas las técnicas culinarias y de restauración bajo un escenario real dual”.

Además de con los expertos culinarios, la nueva carta ha contado con la participación del personal de Hecansa y también con el asesoramiento del chef canario Rubén Cabrera, jefe de cocina del restaurante ‘La Cúpula’ en Tenerife, que durante cuatro meses trabajó con los profesionales de Hoteles Escuela de Canarias con el fin de asesorarlos y renovar la oferta gastronómica.

Actualmente, ya se encuentra abierta la preinscripción de matrícula para las personas interesadas en formarse en el sector de la Hostelería y el Turismo, tanto en sus modalidades presenciales como a distancia, para estudios de Grado Medio y Grado Superior.

El Hotel Escuela Santa Cruz, en Tenerife, y el Hotel Escuela Santa Brígida, en Gran Canaria, dispondrán de más de 150 plazas cada uno para todas aquellas personas que deseen acceder a un título de formación profesional y obtener así oportunidades para su promoción laboral en el ámbito de la restauración y la hostelería.Para más información sobre todos los grados que imparte Hecansa, los interesados pueden consultar la página web de Hoteles Escuela de Canarias, www.hecansa.com, o enviar un correo electrónico a hecansa@hecansa.com.

Asimismo, pueden contactar por vía telefónica con los dos centros formativos, el Hotel Escuela Santa Brígida, en Gran Canaria (928 478 462), y el Hotel Escuela Santa Cruz, en Tenerife (922 847 533).

Etiquetas

Once nuevas matronas culminan su formación tras dos años de especialización en Tenerife

El Hospital de La Candelaria acoge la celebración de la XXIV Promoción de Residentes de Matronas en el que presentaron sus trabajos de investigación

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha acogido este lunes la celebración de la XXIV Promoción de Residentes de Matronas, con la que un total de once nuevas matronas culminan su periodo de formación tras dos años de especialización en Tenerife.

Instante acto despedida de matronas en el Hospital de La Candelaria

Jesús Delgado, director Gerente, y Concepción Santiago, directora de Enfermería del centro hospitalario, junto a María Asunción González Ramos, jefa de estudios de la Unidad Docente de Matronas de Tenerife, asistieron a este acto en el que también estuvieron presentes los tutores de los especialistas así como María Isabel Fuentes Galindo, Gerente de Atención Primaria de Tenerife, y María de la O Álvaro, directora de Enfermería del HUC.

Todos ellos recalcaron la importancia de los conocimientos adquiridos en este periodo, consistentes en procedimientos, técnicas y cuidados durante la etapa reproductiva de la mujer a lo largo de la vida, haciendo especial hincapié en la educación maternal y asistencia al parto y el fomento de la lactancia materna.

Once nuevas matronas culminan en Tenerife su etapa formativa tras dos años de especialización

La celebración se enmarca dentro de las XII Jornadas Científico-Divulgativas de la Especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológicas, en la que las matronas formadas en La Candelaria, el HUC y centros de Atención Primaria de Tenerife presentaron sus trabajos de investigación.

En este sentido, las nuevas especialistas abordaron cuestiones sobre cómo el uso de internet puede influir en la salud de la mujer embarazada y los lactantes, qué tipo de fuentes resultan fiables para informar e investigar sobre reproducción asistida o también el abordaje de técnicas como la aplicación de termoterapia durante el parto.

Etiquetas

Los hospitales del SCS conmemoran el Día Nacional del Niño Hospitalizado

DN del Niño Hospitalizado en el Hospital Materno Infantil

Los hospitales universitarios de Canarias, Nuestra Señora de Candelaria y Materno Infantil de Canarias y el Hospital General de Fuerteventura acogen diversos actos para homenajear a los pacientes pediátricos, sus familias y profesionales sanitarios

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC) y el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, en Gran Canaria, y el Hospital General de Fuerteventura, han querido unirse hoy a la conmemoración del Día Nacional del Niño Hospitalizado que tiene lugar cada año el 13 de mayo, participando de la iniciativa global de la Fundación Atresmedia por quinto año consecutivo.

Lanzamiento besos en el HUC
Lanzamiento de besos en el HUC

Así, los pacientes pediátricos de los hospital de La Candelaria, HUC y Materno Infantil procedieron a lanzar besos para rendir un pequeño homenaje a todas las personas involucradas en la atención sanitaria especializada a estos niños, desde los profesionales sanitarios, sociosanitarios, educadores y voluntarios, en su día a día.

Ademas, voluntarios de Cruz Roja Juventud y de la Asociación de niños con cáncer Pequeño Valiente dinamizaron durante toda la mañana las actividades en los espacios lúdicos de hospitalización pediátrica de los hospitales tinerfeños.

En el caso del HUC, los niños y niñas ingresados realizaron un Mural de los Deseos y participaron en un taller de manualidades. Tras bailar la canción Un mar de besos, una de las niñas leyó el Manifiesto del Día Nacional del Niño Hospitalizado.

Además, una representación del servicio de Pediatría del

Lanzamiento de besos en el Hospital de La Candelaria
Lanzamiento de besos en el Hospital de La Candelaria

Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria ha lanzado un ‘mar de besos’ deseando una pronta recuperación para las niñas y niños ingresados, una acción que se completó con la entrega de globos y obsequios a pie de cama.

Los niños ingresados en el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, han celebrado, esta mañana, el Día del Niño Hospitalizado, con un lanzamiento de globos y besos, además de con la lectura del manifiesto que conmemora la Carta de los Derechos del Niño Hospitalizado. Con esta acción se rinde homenaje a todos los niños ingresados, a sus familias, a los profesionales sanitarios y a los voluntarios que les acompañan.

Este año han colaborado en esta celebración la Fundación Atresmedia, la Fundación SEUR, la Asociación de niños con cáncer Pequeño Valiente y Ya era Hora.

Por su parte, el Hospital General de Fuerteventura también se ha sumado a la celebración de este Día Nacional del Niño Hospitalizado con la grabación de un videoclip de la canción Un mar de besos en el que han participado trabajadores del centro hospitalario.

Personal del Hospital General de Fuerteventura durante la grabación del videoclip
Personal del Hospital General de Fuerteventura durante la grabación del videoclip

La dirección de Enfermería de Atención Especializada y el equipo de Trabajo Social del Hospital han sido los encargados de organizar esta iniciativa con la que el personal del centro ha querido mostrar su apoyo a los niños ingresados y también a sus familiares. Además, el videoclip ha contado con la participación de un intérprete de lenguaje de signos.

De esta forma, han sido los profesionales implicados los encargados de grabar y editar el vídeo en el que trabajadores sanitarios y no sanitarios del centro han cantado y bailado la canción Un mar de besos, escrita por el grupo Bombai especialmente para este Día Nacional. El videoclip puede verse en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=U_dmc0599zo&feature=youtu.be

Etiquetas

Visocan destinó en 2018 casi 4 millones de euros a rehabilitar y mantener su parque público de vivienda

Grupo de viviendas públicas

Entre 2017 y 2020, ambos ejercicios incluidos, la empresa pública aportará unos 10 millones de euros para acometer actuaciones de este tipo

La empresa pública Visocan destinó en 2018 cerca de 4 millones de euros a rehabilitar y mantener las viviendas de su parque público, ubicadas en los municipios de La Laguna, Las Palmas de Gran Canaria, Telde y Santa Cruz de Tenerife.

Según la programación establecida en 2017, cuando el nuevo equipo llegó a la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, desde ese año y hasta 2020, ambos incluidos, la inversión alcanzará los 10 millones de euros para este concepto. Esa apuesta está permitiendo transformar muchos bloques de vivienda y mejorar la calidad de vida de los inquilinos.

“Con este dinero estamos mejorando los inmuebles en los que viven muchas familias canarias, algo que antes no se hacía, porque Visocan no tenía músculo financiero para ello como consecuencia de la dura crisis y que empezamos a acometer desde que llegamos”, recalcó la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido. “Nuestra política de vivienda se basa en promover el acceso a la vivienda en igualdad de oportunidades a todos los canarios, y eso pasa también por garantizar la rehabilitación”.

Cada una de las actuaciones llevadas a cabo o planificadas se han consensuado con las comunidades de vecinos, otorgando prioridad presupuestaria en función de las necesidades más urgentes que presenta cada bloque de viviendas. “El consenso es fundamental: los vecinos conocen perfectamente cuáles son las carencias que tienen sus casas o los espacios comunes”, explicó la responsable del área.

Las obras que se están llevando a cabo son en materia de impermeabilización, cubiertas, revestimiento de fachadas, accesibilidad o garajes.

Además de las obras realizadas este año o en marcha, la empresa pública ya ha iniciado el concurso para la redacción de los 46 proyectos de obra menor para la rehabilitación de nuevas promociones para continuar con la programación prevista. Una vez adjudicados los proyectos se realizarán visitas a las promociones con cada uno de los adjudicatarios y se aportarán los dados obrantes en los archivos de la empresa para la confección de los proyectos. Realizados estos, se licitarán las obras a lo largo de este año.

Además de estas acciones, Visocan también invirtió 114.150 euros en recuperar viviendas usadas para su readjudicación a familias vulnerables. En concreto, en Gran Canaria ha llevado a cabo actuaciones para readjudicar 22 viviendas por un importe de 29.379 euros, mientras que en Tenerife ha adecuado 54 viviendas con un presupuesto de 84.771 euros millones de euros.

Todas estas obras son licitadas, por imperativo legal, conforme a lo dispuesto en la Ley de Contratos del Sector Público.

Las actuaciones de Visocan forman parte de la apuesta de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias por mejorar las políticas de vivienda en la Comunidad Autónoma.

El departamento que dirige Cristina Valido cuenta ya con un nuevo Plan de Vivienda para Canarias que permitirá construir alrededor de 4.000 viviendas nuevas en los próximos años. El Consejo de Gobierno envió hace unas semanas el documento al Consejo Económico y Social. Cuenta con una ficha financiera de más de 246 millones de euros y viene a cubrir una importante carencia, agravada por la crisis económica, que eliminó los fondos estatales y paralizó la construcción.

Los programas contenidos en el texto, consensuado por unanimidad por todos los integrantes de la Comisión de Vivienda, marcarán las líneas de actuación del área durante los próximos cuatro años.

Esta comisión es un órgano colegiado previsto en la Ley de Vivienda de Canarias que emite informes en materia de vivienda. Está compuesta por representantes de ayuntamientos y cabildos; de la Asociación de Empresarios Constructores y Promotores de la provincia de Las Palmas (AECP); de la Federación Provincial de Entidades de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife (FEPECO); de los colegios profesionales; de los sindicatos CCOO y UGT; de las entidades del Tercer Sector; y de las asociaciones de consumidores.

El profesorado de Secundaria recuperará la jornada lectiva de 18 horas el próximo curso

Fernando Clavijo en la rueda de prensa del Consejo de Gobierno

El Gobierno de Canarias empleará el superávit autonómico para hacer efectiva la vuelta a la situación que existía antes de la crisis económica y supondrá la incorporación de 1.250 docentes al sistema educativo

El Consejo de Gobierno de Canarias aprobó hoy un acuerdo por el que se establece, a partir del curso escolar 2019/2020, la parte lectiva de la jornada semanal del personal docente no universitario que imparte las enseñanzas reguladas en la Ley orgánica 2/2006 de 3 de mayo, de Educación, en centros públicos, distintas a educación infantil y primaria, en dieciocho horas.

Este cambio supondrá la inversión de 63,7 millones de euros, para la contratación de 1.250 docentes más, que se incorporarán a las diferentes enseñanzas afectadas por la medida, como la Educación Secundaria, la Formación Profesional, la de Adultos y las Enseñanzas de Régimen Especial.

Desde el curso 2012, estos colectivos vieron cómo se incrementaba su jornada lectiva hasta las veinte horas, dentro de las medidas de ajuste aprobadas por el Estado para hacer frente a la crisis económica. Ahora, se recupera el horario anterior a ese año y se recupera el que establecía la Orden de 28 de julio de 2006, por la que se aprueban las instrucciones de organización y funcionamiento de los Institutos de Educación Secundaria dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, donde se establecía la permanencia en los centros en dieciocho horas lectivas y seis complementarias.

El acuerdo de hoy es posible una vez que el Congreso de los Diputados eliminó a restricción para rebajar las horas lectivas para este profesorado por debajo de las veinte horas, a través de la Ley 4/2019, de 7 de marzo, de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en el ámbito de la educación no universitaria.

Tal y como explicó el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, en la rueda de prensa posterior al Consejo, la Ley aprobada hace poco más de dos meses establece, en el punto dos de su disposición final primera, que:

“Con la finalidad de hacer efectivas las previsiones contenidas en esta Ley por parte de las Administraciones Educativas, la Administración General del Estado establecerá un marco de financiación adecuado y suficiente”.

Una vez aprobada la Ley, el Gobierno de Canarias solicitó su cumplimiento a la Ministra de Educación y Formación Profesional, quien, sin embargo, evitó comprometerse en la aplicación de la Ley que había impulsado. De ahí que el Gobierno de Canarias esperase hasta la celebración del último Consejo de Ministros de la pasada Legislatura estatal, para conocer cuál sería ese marco de financiación adecuado y suficiente que, sin embargo, nunca se llegó a aprobar.

Ante ese incumplimiento, el Ejecutivo autonómico tomó la decisión de recurrir al superávit de las cuentas autonómicas, para poder disponer de los recursos necesarios para implantar esta medida que finalmente se ha materializado con recursos propios, gracias al acuerdo alcanzado hoy en el Consejo de Gobierno.

De ahí que el Gobierno de Canarias esperase hasta la celebración del último Consejo de Ministros de la pasada Legislatura estatal, para conocer cuál sería ese marco de financiación adecuado y suficiente que, sin embargo, nunca se llegó a aprobar.

Ante ese incumplimiento, el Ejecutivo autonómico tomó la decisión de analizar las cuentas autonómicas, para poder disponer de los recursos necesarios para implantar esta medida que finalmente se ha materializado con recursos propios, gracias al acuerdo alcanzado hoy en el Consejo de Gobierno.

La Estrategia Canaria de la Infancia contará con 544 millones de euros para su desarrollo hasta 2023

Consejo de Gobierno de Canarias

El documento, que contempla un total de siete líneas de actuación, define la política social de la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de Infancia y Familia

El Gobierno de Canarias ha aprobado hoy Consejo de Gobierno la puesta en marcha e implementación de la Estrategia Canaria de Infancia, Adolescencia y Familia, dirigida a promover e impulsar desde los poderes públicos el bienestar de la infancia y la adolescencia en Canarias con la colaboración de las familias y de todos los agentes e instituciones implicadas en la educación, la salud, la protección de la infancia, la justicia juvenil y el ámbito social, medioambiental y comunitario, contando con la participación de los niños, niñas y adolescentes, así como de las familias. La asignación presupuestaria destinada al desarrollo de este documento anualmente es de 108.667.886,84 euros, lo que suponen casi 544 millones de euros durante el desarrollo del documento.

La Estrategia Canaria de Infancia, Adolescencia y Familia, apoyada por unanimidad en el Pleno de la Comisión Interadministrativa de Menores el 18 de diciembre de 2018, define la política social de Canarias en materia de Infancia y Familia para el periodo de 2019 a 2023, y se encuentra articulada en siete líneas de actuación:

1. Desarrollar políticas autonómicas, insulares y municipales que aseguren la efectividad de los derechos de la infancia, promoviendo de modo prioritario la parentalidad positiva, teniendo en cuenta la diversidad familiar y desde una perspectiva integral.

2. Impulsar acciones preventivas en el ámbito educativo y de la salud dirigidas a la mejora del aprendizaje, la socialización y al bienestar de la infancia, adolescencia y de las familias.

3. Promover acciones preventivas en el espacio comunitario y digital dirigidas a potenciar el desarrollo personal y social de la infancia, adolescencia y de las familias.

4. Potenciar la participación de la infancia, adolescencia y de las familias en las políticas y acciones de su interés, canalizándola a través de asociaciones y/o órganos específicos.

5. Preservar los derechos de los menores en situación de vulnerabilidad y potenciar su desarrollo integral, impulsando la mejora del sistema de protección y justicia juvenil.

6. Fortalecer la coordinación interadministrativa e intersectorial, así como las relaciones con el tercer sector aprovechando las tecnologías de la comunicación.

Y 7. Impulsar programas de formación, investigación y sensibilización para que la acción política y la intervención profesional se basen en evidencias y se den a conocer a la ciudadanía en todo el territorio canario.

Hay que recordar que durante los dos últimos años, la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda se ha llevado a cabo un exhaustivo trabajo de análisis de la situación de la infancia en Canarias, a partir de las conclusiones contenidas en el Informe sobre la Situación de la Infancia y la Familia en Canarias (2018), que contemplaban la elaboración de recomendaciones y directrices que inspiraran los procesos de planificación y de elaboración de estrategias y líneas de actuación dirigidas a la infancia y la familia en Canarias.

Para ello, se abrió un proceso participativo, con lo que se ha favorecido la implicación de los distintos estamentos de la administración, las Entidades del Tercer Sector, la ciudadanía, así como de los niños, las niñas y los adolescentes.

El primer documento borrador fue objeto de estudio y validación interna, primero por un Equipo Técnico creado en la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia,y posteriormente por parte de las tres Consejerías con competencias significativas en la implementación de la Estrategia: Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Consejería de Educación y Universidades y Consejería de Sanidad.

En el seno de la Comisión Interadministrativa de Menores se creó una Ponencia Técnica para el trabajo sobre este primer documento, con presencia de representantes de la Federación Canaria de Islas, Federación Canaria de Municipios, Consejería de Educación y Universidades, Consejería de Sanidad, Dirección General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías, Dirección General de Juventud, Servicio Canario de Empleo, Instituto Canario de la Vivienda, Instituto Canario de Igualdad y Dirección General de Justicia. Las aportaciones recogidas por esta Ponencia Técnica dieron lugar al segundo borrador de la Estrategia, que fue el punto de partida para la validación externa.

La participación ha sido uno de los elementos definitorios de esta Estrategia del tal modo que, tras la presentación pública del Borrador de la Estrategia Canaria de Infancia, Adolescencia y Familia, el día 20 de noviembre de 2018 haciéndolo coincidir con la celebración del Día Universal de los Derechos de la Infancia, se abrió un proceso participativo para las Entidades del Tercer Sector, Colegios Profesionales y ciudadanía en general.

Durante todo este proceso impulsado, dirigido y coordinado por Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, a través de la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia, se ha procurado dar cabida a todas las aportaciones recibidas, de tal manera que se ha construido un documento “vivo”, que ha partido del trabajo reflexivo de los agentes que, de una u otra manera, inciden en la infancia y la familia y que, por lo tanto, garantice la implicación todos en su desarrollo y ejecución.

De todo este trabajo surge la Estrategia Canaria de Infancia, Adolescencia y Familia, apoyada por unanimidad en el Pleno de la Comisión Interadministrativa de Menores en diciembre de 2018, y cuya ficha financiera se llevó hoy a Consejo de Gobierno para su aprobación.

El Gobierno aprueba el Decreto de precios públicos universitarios para el curso 2019/2020

Las tasas de matrícula se reducen un 7 por ciento en grados y un 37,5 por ciento en másteres con respecto a este curso

El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado hoy el proyecto de Decreto por el que se fijan y regulan los precios públicos, por la prestación de servicios académicos y administrativos, de las universidades públicas canarias para el curso académico 2019-2020.

La principal novedad es la nueva reducción del coste de estudiar una carrera universitaria en las Islas, de manera que las titulaciones en las universidades canarias se convertirán en las más asequibles del Estado, con un coste medio en primera matrícula de 702 euros, es decir, menos de 60 euros al mes a lo largo de un año.

Con esta iniciativa, el Gobierno pretende incentivar las matriculaciones y facilitar que cualquier persona que desee cursar estudios superiores pueda hacerlo, sin que su situación económica se convierta en una barrera insalvable.

Además, las personas víctimas de terrorismo, sus cónyuges y descendientes en primer grado, las mujeres víctimas de violencia de género y las familias numerosas de categoría especial están exentas del pago, mientras que las de categoría general recibirán una bonificación del cincuenta por ciento del coste.

La matrícula se podrá hacer efectiva en un solo pago o en seis plazos. En el caso de hacerla efectiva mediante un pago único, se autoriza a las universidades a aplicar una bonificación de hasta el 3 por ciento del importe total a abonar.

Con la aprobación de los precios públicos de este año se culmina además el plan trienal presentado por el presidente de Canarias a la representación de los estudiantes de las universidades de Las Palmas de Gran Canaria y La Laguna en 2017, con el que se acumula una reducción de precios de un 23 por ciento en títulos de grado y de un 56,16 por ciento en los másteres en el último trienio.

Con la reducción para el próximo curso, Canarias será la comunidad autónoma con la educación superior pública más asequible, aunque el coste de cada grado o máster dependerá de su grado de experimentalidad, es decir, del coste real, tanto en recursos económicos como materiales, que suponga impartir las diferentes materias de sus planes de estudio. El mayor coste corresponderá a los estudios considerados de experimentalidad 1, mientras que el menor es el nivel 4. El Gobierno de Canarias compensará a las universidades públicas canarias por esta nueva rebaja de tasas, con una inversión estimada de tres millones de euros, que permitirá situar el coste de los estudios según el siguiente cuadro y estudiar un Grado universitario por menos de 570 euros:

Estudios Experimentalidad 1 Experimentalidad 4 Coste medio
Grado 875,4 568,2 702,6
Máster Habilitante 787,8 647,4 708
Máster no Habilitante 909 747 817,2

El Gobierno remite al Consejo Consultivo el Proyecto de Decreto de Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial

La norma regulará, por primera vez, estas enseñanzas tanto en centros públicos como privados en toda la Comunidad Autónoma

El Gobierno de Canarias ha aprobado hoy la remisión del Proyecto de Decreto por el que se regulan las Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial en toda la Comunidad Autónoma al Consejo Consultivo de Canarias para que emita su dictamen, toda vez que ya se ha tramitado por completo y cuenta con los informes previos favorables.

Se trata del primer Decreto que regulará las Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial en Canarias, tanto en centros públicos como privados, que hasta este momento se han estado regulando a través del Real Decreto 1363 de 2007 de ámbito estatal.

La Comunidad Autónoma necesita definir, contextualizar y desarrollar un sistema educativo donde las enseñanzas deportivas respondan a una realidad singular, con una oferta orientada a garantizar el derecho a una formación deportiva que tenga en cuenta la realidad del sistema deportivo de Canarias. Por ello, resulta necesario establecer una regulación de las enseñanzas deportivas de la Comunidad Autónoma canaria que permita adaptar las titulaciones y su oferta a las peculiaridades del sistema productivo del Archipiélago relacionado con el sector, flexibilizando las vías para acceder a las enseñanzas, de manera que se haga posible el aprendizaje a lo largo de la vida.

La nueva norma establece la finalidad y los objetivos de las Enseñanzas Deportivas de Régimen Especial con las que se pretende preparar al alumnado para la actividad profesional en relación con una modalidad o especialidad deportiva, así como facilitar su adaptación a la evolución del mundo laboral y deportivo.

Una vez señalados los objetivos y principios generales de las Enseñanzas Deportivas por parte del Estado, el documento introduce tres grandes objetivos específicos de la Comunidad Autónoma. Uno de ellos es la aplicación de los conocimientos relacionados con las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación para la formación y desempeño profesional de las Enseñanzas Deportivas, mientras que otro de los grandes objetivos es el conocimiento, conservación y fomento de los deportes y juegos autóctonos y tradicionales de Canarias. El tercer objetivo por el que apuesta la Comunidad Autónoma es la promoción y desarrollo de la iniciativa emprendedora.

Asimismo, el Proyecto de Decreto hace especial hincapié en el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como para las personas con discapacidad.

Por otra parte, además de regularse los principios generales de las Enseñanzas Deportivas, se establecen también unos principios específicos de la Comunidad Autónoma. Entre ellos, destaca la adecuación de la oferta de estas enseñanzas a las necesidades derivadas de la práctica deportiva en el Archipiélago, así como la valoración de la importancia de la citada iniciativa emprendedora, la creatividad y la formación en el ámbito deportivo como requisitos necesarios para desarrollar la actividad empresarial.

De igual forma, la norma regula también los centros educativos, los espacios y los equipamientos, así como los aspectos que deben recogerse en el currículo y las orientaciones metodológicas del mismo para Canarias.

También se establece la acción tutorial y se definen los módulos de Enseñanzas Deportivas, el módulo de formación práctica y el módulo del proyecto final. Se establecen los tipos de oferta de estas enseñanzas y se regula el acceso, admisión y matrícula, además de los aspectos de evaluación y titulación y las correspondencias de convalidaciones y exenciones.