Logo del Gobierno de Canarias

El Área de Salud de La Gomera mantiene un encuentro de trabajo con la Asociación Española contra el Cáncer

La directora del Área de Salud, Xiomara Hernández, recibió este viernes a la nueva presidenta de la AECC en La Gomera, Cristina Escudero

La directora del Área de Salud de La Gomera, Xiomara Hernández, ha mantenido este viernes, 20 de mayo, un encuentro de trabajo con la nueva presidenta de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) en la isla, Cristina Escudero, tras su reciente designación.

Durante la reunión, a la que también asistió la trabajadora social de la Asociación, Yanira Padrón, se analizaron los servicios y prestaciones de esta organización en La Gomera a pacientes oncológicos y familiares afectados, como atención psicosocial para favorecer la calidad de vida de estas personas o las ayudas de alojamiento, bonos de transporte y alimentación a pacientes oncológicos en sus traslados para intervenciones fuera de la isla.

La directora del Área de Salud de La Gomera, Xiomara Hernández, destaca la importante labor que desarrolla la AECC tanto para impulsar la investigación en la lucha contra esta enfermedad, como en sus servicios y prestaciones a pacientes y familiares afectados.

También remarca que desde el Área de Salud de La Gomera se continuará trabajando y profundizando en líneas de colaboración con esta organización, una fórmula que permite continuar mejorando y humanizando la atención que se presta a los pacientes oncológicos de la Isla.

La AECC es una entidad sin ánimo de lucro cuya misión es la lucha contra el cáncer mediante el desarrollo de funciones y actividades de divulgación, de prevención, de investigación, de formación y de carácter sanitario y asistencial, apoyando y acompañando a las personas enfermas y sus familias, y financiando proyectos de investigación que permitirán un mejor diagnóstico y tratamiento del cáncer.

Etiquetas

Sanidad registra 1.161 nuevos casos de COVID-19 en personas de más de 60 años en los últimos tres días

PCR

Actualmente, en el Archipiélago hay 225 personas ingresadas con coronavirus, de las que 15 están en UCI y 210 en planta

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, siguiendo los nuevos indicadores recogidos en la Estrategia de Vigilancia y Control de la COVID-19, consensuada por el Ministerio de Sanidad con las comunidades autónomas, informa de que desde la última actualización de datos el pasado martes se han registrado en el Archipiélago 1.161 nuevos positivos en COVID-19 entre personas de más de 60 años, que es el grupo de población al que se le hace seguimiento tras pasar la fase aguda de la pandemia.

Por lo tanto, el acumulado de casos de coronavirus entre este colectivo asciende en Canarias a 62.459 personas. Así, la Incidencia Acumulada para este grupo etario a 14 días se sitúa en los 887,72 casos por 100.000 habitantes y a los 7 días en los 446,79.

Actualmente, en el Archipiélago hay 225 personas ingresadas con coronavirus, de las que 15 están en UCI y el resto, 210, en planta. Por otro lado, Canarias registra un total de seis fallecimientos desde el martes, cinco en Gran Canaria y uno en Tenerife. Las personas fallecidas, con edades comprendidas entre los 62 y 90 años, tenían patologías previas y se encontraban en ingreso hospitalario.

 

Etiquetas

El Gobierno aprueba dos OEP extraordinarias de 3.496 plazas para reducir la temporalidad en el empleo público

Consejo de Gobierno de Canarias.

La primera, que incluye las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente, al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020, contempla 99 de personal funcionario y 156 de personal laboral

La segunda, dirigida al empleo temporal de larga duración, es decir, antes del 1 de enero de 2016, abarca 93 plazas de personal funcionario y 3.148 de personal laboral

De este modo cumple con el primer plazo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que exige que las OEP se aprueben y publiquen en el BOC antes del 1 de junio de 2022

El Consejo de Gobierno ha acordado este viernes dar el visto bueno a dos decretos por los que se aprueban las ofertas de empleo público (OEP) extraordinarias, con 3.496 plazas en total, para la estabilización del empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El primero de los decretos incluye la OEP extraordinaria para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General, que incluye las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente, al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020.

Esta OEP contempla un total de 255 plazas, 99 corresponden a cuerpos, escalas y especialidades de personal funcionario y 156 a grupos y categorías profesionales de personal laboral.

El segundo decreto está dirigido al empleo temporal de larga duración, es decir, a las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente antes del 1 de enero de 2016, y está integrada por un total de 3.241 plazas, de las que 93 corresponden a cuerpos, escalas y especialidades de personal funcionario y 3.148 a grupos y categorías profesionales de personal laboral.

Con la aprobación de estos dos decretos, el Gobierno de Canarias cumple con el primer plazo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que exige que las OEP se aprueben y publiquen en el BOC antes del 1 de junio de 2022, y las respectivas convocatorias antes del 31 de diciembre de 2022, debiendo finalizar los procesos antes del 31 de diciembre de 2024.

El objetivo de esta medida es “la eliminación de la temporalidad abusiva”, una prioridad del Gobierno, pues se trata de “una condición imprescindible para poder abordar otros retos inesperados a los que se enfrenta el actual modelo de administración pública”. En este sentido, es importante establecer criterios que proporcionen seguridad jurídica y procedimientos que den solución al mayor número de empleados y empleadas públicos.

Es un hecho que la sociedad demanda buenas administraciones, eficientes y bien organizadas, equipadas y motivadas, y, para ello, es necesario generar estabilidad y resolver el exceso de temporalidad en el empleo público. Sin solucionar este problema, es muy difícil enfrentarse a otros retos como la digitalización, la regulación del teletrabajo, el establecimiento de una dirección por objetivos, la conciliación de la vida familiar y laboral, mejorar el sistema de movilidad de los empleados y empleadas públicas, su sistema retributivo o su carrera profesional. De ahí que se trate de una prioridad del Gobierno su resolución.

Toda la información relativa a la identificación de los puestos de trabajo tomados en consideración para la aprobación de las OEP de carácter extraordinario se publicará en Portal de Personal de los empleados públicos del Gobierno de Canarias.

(https://www.gobiernodecanarias.org/cpji/gestionconocimiento/course/view.php?id=411).

Autorizado un gasto de 11,3M€ para las subvenciones a la escolarización temprana centros infantiles municipales

El Ejecutivo autonómico aprueba otros 2,9 millones de euros para la contratación de personal laboral destinados a 34 centros dependientes de la Consejería

El Consejo de Gobierno autorizó hoy, viernes 20 de mayo, el gasto plurianual de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes para financiar la convocatoria de subvenciones durante los ejercicios 2022 y 2023 destinadas al fomento de la escolarización temprana de niños y niñas en edades comprendidas de 0 a 3 años (por importe de 11,3 millones de euros) en los centros infantiles de titularidad municipal.

De la cifra total, 4,6 millones corresponden al próximo año y servirán para pagar las subvenciones correspondientes al último cuatrimestre de 2022, que los ayuntamientos justificarán a finales de año, mientras que a este ejercicio corresponden los 6,7 millones restantes que se destinarán a sufragar los primeros dos cuatrimestres de este año.

De esta manera, se busca dar cobertura a las convocatorias de este ejercicio y el próximo de dichas subvenciones en ejecución del Plan Estratégico para el Primer Ciclo de Educación Infantil en Canarias, cuyo principal objetivo es impulsar su escolarización con plazas accesibles, asequibles, inclusivas y de alta calidad, y dar cumplimiento así a la normativa europea y estatal, lo que favorece también la conciliación laboral y familiar de los padres y madres y su respectiva incorporación al mercado laboral.

Además, el Ejecutivo autonómico autorizó un gasto plurianual de 2,9 millones de euros con el fin de afrontar la contratación de personal laboral temporal para la puesta en funcionamiento de nuevas plazas de primer ciclo de Educación Infantil, financiadas por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) mediante el Programa de Impulso de Escolarización, en el marco del Componente 21 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. De este total, 2,2 millones corresponderán al ejercicio 2023, y el resto, al año en curso.

Estos fondos se destinarán a la contratación en 2022 y 2023 de 34 técnicos y técnicas de Educación Infantil; 34 auxiliares de Guardería; 20 auxiliares de Servicios Complementarios, y dos ayudantes de Cocina. Este personal laboral se incorporará a 34 centros de dicho ciclo dependientes de la Consejería de Educación.

Autorizados dos millones para el Colegio de Abogados de Las Palmas por la asistencia jurídica gratuita

Los importes certificados incluyen los gastos del Turno de Oficio y el Turno Especial de Extranjería

El Consejo de Gobierno autorizó viernes la realización de un gasto de 2.083.430,33 euros destinado a la concesión de una subvención directa al Colegio de Abogados de Las Palmas para abonar las actuaciones en el turno de oficio y la asistencia jurídica gratuita correspondiente al primer trimestre de 2022.

La certificación de los tres primeros meses del año viene marcada por el número de asuntos (6.161), el importe acreditado en el Turno de Oficio (1.126.272,67 euros) y por las cifras en el Turno Especial de Extranjería (192.480,66 euros) con 3.996 personas atendidas.

Estos factores han motivado que se supere la cantidad de 2 millones de euros, haciendo preceptivo contar con la autorización del Gobierno para poder continuar la tramitación de la subvención, según dispone la Ley 6/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2022.

El resto de los servicios efectuados objeto de la subvención están relacionados con el servicio de guardia (320.397 euros), guardia de enjuiciamiento rápido (254.880 euros), guardia de Violencia de Género (189.000 euros) y servicios adicionales por incompatibilidad (400 euros).

La Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, debe por ley el deber financiar la asistencia jurídica gratuita.

Para cumplir con ese mandato legal, se establecen en las partidas presupuestarias líneas destinadas a ‘Retribuciones Turno de Oficio y Asistencia Jurídica Gratuita’ para subvencionar a los diferentes Colegios de la Abogacía y la Procuraduría de Canarias por los servicios prestados en el Turno de Asistencia Letrada a la persona detenida, Turno de Oficio y Asistencia Jurídica Gratuita a las personas que acrediten insuficiencia de recursos para litigar.

El Gobierno autoriza 2,5 millones para el mantenimiento de los equipos de protección informáticos

El Ejecutivo dispone de un conjunto de equipos Firewall corporativos diseñados para bloquear el acceso no autorizado, admitiendo al mismo tiempo comunicaciones permitidas

El Consejo de Gobierno ha autorizado este viernes 20 de mayo, la realización del gasto de 2.521.134 euros correspondiente a la contratación, por procedimiento abierto y tramitación ordinaria, del servicio de mantenimiento de los equipos Firewall corporativos, herramientas de seguridad cibernética que se utilizan para filtrar el tráfico en una red y cuya función es prevenir y proteger a esta de intrusiones o ataques.

Los equipos Firewall, ubicados en los Centros de Proceso de Datos corporativos del Gobierno de Canarias, están diseñados para bloquear el acceso no autorizado, permitiendo al mismo tiempo comunicaciones autorizadas.

La Dirección General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías, adscrita a la consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, justifica la necesidad de la contratación dada la importancia que estos equipos tienen para el normal desarrollo de las actividades a las que da soporte. Por ello, es preciso que los mismos estén cubiertos y amparados por un servicio de mantenimiento que, de forma ágil, sea capaz de resolver las incidencias que se puedan producir.

El contrato tendrá un plazo de duración de tres años, desde el 1 de octubre de 2022 al 30 de septiembre de 2025, y el presupuesto total de licitación se distribuirá en cuatro anualidades: 210.094,50 euros en el año 2022 (desde el 1 de octubre al 31 de diciembre); un total de 840.378 en los años 2023 y 2024, y el resto, 630.283,50, para cubrir el período entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2025.

El total del presupuesto, que incluye el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC), contempla el coste de cualquier producto software y/o hardware y su correspondiente soporte y mantenimiento, así como otros gastos derivados de la prestación de servicios como como mano de obra, desplazamiento, dietas, formación, elaboración de informes, fungibles, papelería, transportes o pruebas de aceptación, entre otros.