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El Gobierno perfecciona el decreto de playas para mejorar la seguridad de las zonas de baño

El Gobierno perfecciona el decreto de playas para mejorar la seguridad de las zonas de baño

De acuerdo con los ayuntamientos, modifica los anexos de la norma aprobada el 30 de julio de 2018 con el fin de concretar determinados criterios sobre recursos e indicadores técnicos y facilitar su aplicación

La Comisión de Protección Civil y Atención de Emergencias en Canarias informa de manera favorable los planes de emergencias de Artenara, Arucas y Santa Úrsula, y ya son 56 los municipios que han homologado este documento con el PLATECA de 2015

También informa favorablemente y por unanimidad, para que sigan su tramitación, los planes de Gestión del Riesgo de Inundación de El Hierro y La Gomera, tras escuchar a sus redactores y los técnicos del Servicio de Protección Civil y Atención de Emergencias

La Comisión de Protección Civil y Atención de Emergencias, órgano presidido por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Julio Pérez, ha informado este miércoles, de forma favorable, la propuesta de orden que, con objeto de mejorar la seguridad de las zonas de baño marítimas de las islas, modifica los anexos del Decreto 116/2018, de 30 de julio, que regula medidas a aplicar para la seguridad humana y para la coordinación de las emergencias ordinarias y de protección civil en playas y otras zonas de baño marítimas de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Tal y como ha explicado la jefa del Servicio de Protección Civil y Atención de Emergencias del Ejecutivo canario, Montserrat Román, esta modificación es fruto de la experiencia adquirida desde la entrada en vigor del citado decreto y se produce tras haber alcanzado el acuerdo con los ayuntamientos de los municipios costeros. Con ella se pretende concretar determinados criterios e indicadores técnicos y facilitar su aplicación.

Entre los cambios más importantes, y de acuerdo con la Federación Canaria de Municipios, ha destacado que incluye la posibilidad de que los municipios compartan recursos humanos y móviles en las labores de vigilancia y salvamento, y regula el perfil del técnico redactor que elabore los planes de salvamento.

Además, según ha apuntado, reafirma que las banderas a utilizar para indicar los diferentes niveles de riesgo serán de color rojo, amarillo y verde. Rechaza que existan más, pues se crea confusión y no ayuda a identificar los colores con los grados de peligro.

Ha avanzado que, aunque no se incluyen dentro de esta orden, se sigue trabajando en las propuestas para la cartelería y que ya existen, de hecho, algunas recomendaciones sobre este particular a las que se pueden acceder a través de la página web infoplayascanarias.es.

La Comisión de Protección Civil y Atención de Emergencias también ha informado de forma favorable del Plan de Emergencia Municipal (Pemu) de Artenara, Arucas y Santa Úrsula, con lo que ya son 56 los municipios de las islas que cuentan con esta herramienta técnica para hacer frente a situaciones de emergencia generales homologada con el Plan Territorial de Emergencia de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Canarias (PLATECA) de 2015.

En los dos primeros, según ha expuesto su redactor, se han incorporado factores a tener en cuenta como la discapacidad, la habilitación de albergues municipales temporales y la atención al protocolo de protección de animales impulsado por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Además, la Comisión ha informado, igualmente de forma favorable, de los planes de Gestión del Riesgo de Inundación de las demarcaciones hidrográficas de El Hierro y La Gomera, elaborados por sus correspondientes consejos insulares de aguas, que mejoran los anteriores, al actualizar su contenido de acuerdo a los planes de Protección Civil actuales e incluir algunos mecanismos como la alerta temprana.

A propuesta de la subdelegada del Gobierno en Las Palmas, María Teresa Mayans, se ha acordado que dichos planes contemplen, de forma anticipada, las ayudas a las que pueden acogerse para la recuperación en caso de que ocurra algún incidente relacionado con esta materia.

Junto a los ya citados, en la Comisión de Protección Civil y Atención de Emergencias en Canarias han participado, entre otros, el director general de Seguridad y Emergencias, Gustavo Armas, en calidad de vicepresidente; el jefe del Servicio de Régimen Jurídico y Modernización de la Dirección General de Seguridad y Emergencia, Carlos Martín, en calidad de secretario; la viceconsejera de Turismo, Teresa Berástegui; el director del Centro de Coordinación y Emergencias y Seguridad (CECOES), Moisés Santos; la directora general de Centros, Infraestructuras y Promoción Educativa, María Candelaria González; la subdirectora de Protección Civil y Emergencias, Marta Moreno; el alcalde de Artenara, Jesús Díaz; su homólogo de Arucas, Juan Jesús Facundo, y el exdirector técnico del PEVOLCA Miguel Ángel Morcuende.

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Ferreira comparte con Torres que los vuelos interinsulares queden exentos del impuesto al combustible

Ferreira comparte con Torres que los vuelos interinsulares queden exentos del impuesto al combustible

La comisaria europea de Cohesión y Reformas y el presidente de Canarias se reúnen en Martinica donde ponen en valor la nueva Estrategia Europea para las regiones ultraperiféricas

Canarias, que ostentará la presidencia de las RUP a partir de noviembre, se compromete a aprovechar todo su potencial para liderar en Europa el cambio energético, la economía azul, turismo digital o las producciones audiovisuales

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, ha mantenido en la mañana de hoy una reunión con la comisaria europea de Cohesión y Reformas, Elisa Ferreira, y con la secretaria General para la UE del Gobierno de España, María Dolores Lledó, en el marco de la Conferencia de Presidentes de las Regiones Ultraperiféricas que se celebra estos días en la isla francesa de Martinica.

Torres y Ferreira han abordado como principal cuestión la recientemente aprobada Estrategia Europea para las RUP, que ha sido adaptada a la situación postpandemia y que, tras su revisión, reconoce la especial vulnerabilidad de las regiones ultraperiféricas frente a crisis como la que ha ocasionado la COVID y la necesidad de que Europa ofrezca una respuesta específica a estos territorios.

El presidente canario puso en valor especialmente el mantenimiento del apoyo de la Comisión a las RUP demostrado a través de su “compromiso explícito” para seguir abordando sus especificidades en las políticas y la legislación europea; su voluntad de complementar los esfuerzos nacionales y regionales; y el refuerzo del diálogo, la asociación y el partenariado entre la Comisión, los Estados y las RUP.

Torres, durante la reunión, se comprometió con Ferreira a que Canarias, que ostentará la presidencia de las RUP a partir de noviembre de 2022 -que coincidirá con la Presidencia española del Consejo Europeo a partir de julio de 2023-, hará todo lo posible como interlocutor para que las nueve regiones ultraperiféricas jueguen “un papel decisivo en el desarrollo de la estrategia y la nueva Europa que se está empezando a escribir” y aseguró que las Islas aprovecharán todo su potencial para “ser punta de lanza en materia de energías renovables” -como ocurre con la eólica marina- y que Canarias pretende ser “líder en Europa en las nuevas políticas relacionadas con la economía azul, la digitalización y la sostenibilidad del sector turístico, en las producciones audiovisuales o en la observación astronómica”, destacó.

Al mismo tiempo que Torres hizo énfasis en que Canarias y el resto de las RUP pueden liderar en Europa el proceso de descarbonización con la implantación de energías renovables en sus territorios, también reclamó una exención más amplia para las RUP en la aplicación de las tasas al combustible que pretende aplicar la UE, por la especial dependencia de las regiones ultraperiféricas de las conexiones con el exterior.

Si bien valoró como un paso positivo que la excepción en las RUP se amplíe hasta 2030 en vuelos nacionales, considera que hay que avanzar más. Por ello trasladó a Ferreira las conclusiones de la Conferencia RUP celebrada ayer donde volvió a insistir en la necesidad de ampliar la exención más allá de 2030 y aplicarla también al transporte marítimo a vuelos con otros países europeos y a vuelos entre islas.

El presidente ha agradecido la sensibilidad de la comisaria, que ha compartido con Canarias que los transportes interinsulares (marítimo y aéreo) queden exentos de la tasa ya que se comprometió para trabajar en la misma línea. “Eso es una buena noticia y un resultado magnífico de la reunión de hoy porque es justo lo que Canarias defiende”, apuntó el presidente.

Fondo de Solidaridad de la UE para La Palma

Ángel Víctor Torres agradeció a Ferreira su sensibilidad ante la crisis volcánica de la isla de La Palma y le explicó que en todo momento ha habido unidad institucional para afrontar las consecuencias de la erupción. Además, le ofreció detalles sobre la activación de todos los dispositivos de seguridad que permitieron que no hubiera daños personales y la rápida movilización de recursos por parte de las administraciones para garantizar una respuesta a la emergencia habitacional y para iniciar el proceso de reconstrucción, incluso antes de que hubiera acabado la erupción.

Torres recordó que se reunió telemáticamente con Elisa Ferreira el 21 de septiembre de 2021 (dos días después del inicio de la erupción), que han mantenido el contacto durante todo este tiempo y agradeció su predisposición y el adelanto de parte de esos fondos solidarios para La Palma.

Por último, el presidente de Canarias trasladó su interés en el impulso de las previsiones de la estrategia en materia de gestión de la migración en la ruta del Atlántico, especialmente en lo que respecta a los flujos de menores no acompañados (2.800 tutelados actualmente en Canarias). A este respecto, agradeció la iniciativa de sus equipos de plantear un diálogo abierto con el Estado, que visibilice los recursos invertidos en Canarias en este asunto y animar a continuar con este enfoque participativo de “solidaridad obligatoria” en el que Europa se haga corresponsable de las personas que llegan a sus fronteras a través de Canarias.

El presidente insistió en que ante el nuevo Paco Europeo de Asilo y Migración Europa debe tener más sensibilidad porque “no es justo que toda la migración sea gestionada solo por los territorios que son frontera”, concluyó.

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El arte de Beethoven llega a escolares, colectivos ciudadanos y familias de Tenerife

Presentación del espectáculo a los medios de comunicación

‘Ludwig: un viaje musical por Europa con Beethoven’ ofrece dos sesiones para toda la familia este fin de semana en el Espacio La Granja

El Espacio La Granja de Santa Cruz de Tenerife ha acogido esta mañana la presentación de ‘Ludwig: un viaje musical por Europa con Beethoven’, un espectáculo que recorre las islas gracias a la colaboración de La Fundación DISA y que llega a Tenerife en una unión con el Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), a través de su centro La Granja y el programa PROA+ del Gobierno de Canarias.

El acto ha contado con la presencia de Sara Mateos, directora de la Fundación DISA, y Lorena Matute, directora de la Unidad de Artes Escénicas del ICDC, acompañadas por José Carlos Campos, actor, autor y director, y Manuel Gómez Ruiz, tenor y promotor del espectáculo, que, junto al resto del reparto, actores y músicos, y han deleitado a los asistentes con una breve muestra de la obra musical. Además, tras dicha presentación, se ha llevado a cabo la representación destinada a colectivos ciudadanos.

Se trata de producción de Vanbonn Producciones, que acerca la figura y música de Beethoven, uno de los compositores más queridos y reconocidos de todos los tiempos. La iniciativa, que ya ha sido representada en Lanzarote, Fuerteventura, La Palma y Gran Canaria, llega la capital tinerfeña con funciones destinadas a escolares y colectivos ciudadanos. Además, suma dos funciones familiares los días 20 y 21 de mayo (viernes y sábado) a las 18.00 h., con un coste de 3€. Cabe recordar que la obra está recomendada para mayores de 6 años.

En palabras de Sara Mateos, “poder recorrer el Archipiélago acercando la cultura a los más pequeños es un verdadero honor para nosotros. Estamos convencidos de que la experiencia de venir al teatro a ver y escuchar esta representación hace que los escolares y, por qué no, las familias, puedan adquirir nuevos conocimientos y retener con mayor facilidad la vida y obra de este gran compositor. Todo ello mientras disfrutan de un espectáculo de primera categoría”.

Lorena Matute agradeció a la Fundación DISA la oportunidad ofrecida al acercar este espectáculo de calidad al Espacio La Granja, “ayer ya acogimos dentro del proyecto PROA+ del Ministerio de Educación al que está vinculado el Gobierno de Canarias, y hoy comienzan las sesiones para colectivos y familias. Esta obra es un proyecto de calidad, una disciplina artística quizás compleja, pero que los músicos y actores consiguen hacer divertida y amena”. Además, añadió: “Creemos firmemente en la unión entre educación y cultura, ya que estamos seguros de que es la manera de consolidar un público sensible y despierto, y por ello este espectáculo entra en nuestra línea de programación dirigida a la infancia y a la familia que se llama La Granja, Menudo Espacio”.

José Carlos Campos ha destacado que “el espectáculo está pensado para ofrecer diferentes capas de lectura que abarquen las necesidades del público familiar. Sin prescindir de un carácter lúdico, posee también un contenido didáctico para el público más joven, así como una parte reflexiva que sabrán entender bien los adultos. Pero lo que hemos intentado, sobre todo, es impregnar a Ludwig de fraternidad a través de unos personajes cargados de humanidad y un importante mensaje de convivencia que creemos tan necesario en los tiempos que corren. Todo ello lo hemos empaquetado con una cuidada estética (vestuario, escenografía, proyecciones e iluminación) que nos embarca, con un billete de primera, en este viaje musical por Europa”.

Por su parte, Manuel Gómez Ruiz ha añadido que “Ludwig es más que una obra de teatro musical familiar, es una dedicatoria de amor y respeto al continente europeo, sus gentes y tradiciones. Es el intento de olvidar todo lo que nos separa y concentrarnos en lo que nos une, porque, aunque a veces la distancia geográfica y lingüística sea inmensa, nos une la esencia, porque todos, y da igual de donde vengamos, reímos y lloramos, amamos y sufrimos, bailamos y lamentamos, y siempre, siempre, nos acompaña la música”

Además, la ampliación de conocimientos sobre el compositor alemán es posible ya que el espectáculo también ofrece materiales didácticos para profesorado y familias a través de la página web www.elviajedeludi.com. ‘La Europa de Beethoven – Mapa Musical’, guía didáctica que se reparte en cada función a todos los asistentes, permite escuchar las canciones del espectáculo y relacionarlas con las distintas naciones de Europa.

‘Ludwig: un viaje musical por Europa con Beethoven’

Esta obra musical narra la búsqueda de inspiración del genio Bonn para componer su más célebre sinfonía. Acompañado de sus amigos Elisa y Nikolaus comenzará un viaje musical por Europa a través de sus melodías más populares. Los arreglos de Beethoven a canciones de distintos países para piano, violín, violonchelo y voz son la base de este proyecto musical y escénico.

Durante una hora, ofrece la oportunidad de viajar por el Tirol, Polonia, Rusia, España, Italia, Reino Unido, Escandinavia y muchos sitios más. Un canto a la fraternidad entre los pueblos con música de Beethoven.

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El Gobierno canario promueve el producto local en los establecimientos turísticos

Vanoostende: “Esta acción forma parte de la estrategia para potenciar el binomio sector primario y turístico como fortaleza para la recuperación de las islas tras la pandemia»

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, a través de su empresa adscrita Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR Canarias), y el Centro de Iniciativas Turísticas de Puerto de la Cruz (CIT), organizaron en la mañana de hoy, miércoles 18, en el Hotel Taoro Garden del municipio portuense, un networking con productos kilómetro cero para promover la presencia de productos de cercanía en las instalaciones hoteleras de Puerto de la Cruz y del resto de Canarias.

El acto supuso un punto de encuentro entre el sector primario, empresarios turísticos, tejido comercial, productores y hoteleros para buscar sinergias y estrechar vínculos que ayuden a la recuperación e interacción de dos ejes fundamentales para la sociedad canaria como son el primario y el turístico, con el objetivo de realzar la calidad del producto de cercanía y la gastronomía local como valor añadido a la oferta del destino vacacional.

Como parte de la actividad promocional se elaboró un menú con productos kilómetro cero y maridaje de la Denominación de Origen del Valle de la Orotava de la mano de Lucas Maes, empresario con más de 12 años de experiencia en restaurantes con estrella Michelín en Francia y Bélgica, y actualmente propietario de diferentes restaurantes de la isla.

El acto contó con la presencia de la consejera de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, Alicia Vanoostende; el viceconsejero del Sector Primario, Álvaro de la Bárcena; el consejero delegado de GMR Canarias, Pablo Zurita; el alcalde de Puerto de la Cruz, Marco González; y el presidente del CIT portuense, Juan José Hernández, entre otros, quienes destacaron la importancia de “poner en valor la singularidad de los productos de cercanía para el sector turístico, la economía, la gastronomía local, además de su contribución medioambiental”.

La responsable regional del área, Alicia Vanoostende, destacó que “esta acción forma parte de la estrategia para potenciar el binomio sector primario y turístico como fortaleza para la recuperación de las islas tras la pandemia”. En ese sentido, señaló que “estos encuentros entre hoteles, restaurantes y productores locales supone una importante oportunidad para establecer nuevas relaciones comerciales, así como para fortalecer vínculos».

Por su parte, el alcalde de Puerto de la Cruz, Marco González, señaló que “esta actividad supone una oportunidad única para fomentar nuestro sector primario y poner en valor tanto la restauración del municipio como el sector hotelero en una estrategia clara del municipio por apostar por la economía circular y  el cumplimiento de los objetivos de la agenda 2030, dando a conocer uno de los valores diferenciales que la ciudad turística ya ofrece al visitante y al residente».

El presidente del CIT Puerto de la Cruz, Juan José Hernández, agradeció a la Consejería el trabajo desarrollado para aunar e implicar a los sectores en una estrategia conjunta y llevar el producto de canarias a las cocinas de los establecimientos turísticos, añadiendo valor añadido a Canarias como destino”.

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Seis estudiantes con discapacidad visual de Canarias descubren una nueva estrella variable

El hallazgo científico culmina un proceso de investigación y formación iniciado hace dos años

El segundo sesión taller de sonificación para alumnado invidente de Canarias culminó ayer con el descubrimiento de una nueva estrella variable. Este hallazgo constituye un acontecimiento científico sin precedentes ya que se trata de la primera vez que estudiantes con discapacidad visual se forman y concluyen con éxito esta experiencia.

Para la identificación de la estrella variable -denominada “K” de manera provisional-, los seis alumnos y alumnas de centros de Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, utilizaron de forma autónoma la técnica de la sonificación, que permite analizar las múltiples curvas de luz de distintas estrellas situadas en la Constelación del Águila y transformarlas en sonido.

A partir de su detección, da comienzo el proceso de registro en la base de datos internacional “VSX” de estrellas variables, correspondiente a la American Association of Variable Star Observers (AAVSO), con sede en Estados Unidos.

Concluye así un programa de investigación y formación iniciado hace dos años por la Asociación Astronómica y Educativa “Henrietta Swan Leavitt” (AAEC), entidad que actualmente colabora con la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias en los proyectos “Asteroid Hunters in the Canary Islands” y “Caracterización de Estrellas Variables”, iniciativas que han permitido al alumnado canario realizar descubrimientos científicos reales desde el aula.

El taller comenzó con un recorrido por el Universo, a través del nacimiento de los fotones en el corazón de las estrellas y con un recorrido por las constelaciones, la mitología, la poesía, los asteroides, los cometas, los exoplanetas y las estrellas variables.

El director general de Ordenación, Innovación y Calidad, Gregorio Cabrera, fue testigo del descubrimiento, que a su juicio, demuestra los beneficios de la educación inclusiva. Felicitó al alumnado investigador y agradeció el esfuerzo realizado por el profesorado, equipo de atención educativa a personas con discapacidad visual y familias para llevar a cabo esta experiencia.

Esta acción didáctica ha sido impulsada desde el Programa para el Fomento de las Vocaciones Científicas (STEAM) y el Área de Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE) del departamento educativo.

Más de 17.200 personas han realizado Manifestaciones Anticipadas de Voluntad

La MAV es un documento que permite a los ciudadanos expresar con antelación y por escrito sus preferencias relacionadas con los cuidados de su salud y los tratamientos sanitarios que desean o no recibir cuando por encontrarse enfermos, no puedan comunicarse El documento es útil también para registrar el destino del cuerpo o de los órganos una vez fallecida la persona, o incluso, si se acepta o rechaza la eutanasia. Para realizar una MAV hay que pedir cita en el 012 (922470012 o 928301012) o bien ante tres testigos siguiendo el procedimiento que marca el Decreto 13/2006, de 8 de febrero, por el que se regulan las MAV en el ámbito sanitario

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha registrado un total de 17.210 Manifestaciones Anticipadas de Voluntad (MAV), de las cuales 14.689 se mantienen activas en el Registro. De las 14.689 Manifestaciones Anticipadas de Voluntad activas, 9.206 han sido realizadas por mujeres y 5.483 por hombres.

La función principal de las MAV es que la persona otorgante deje constancia por escrito de sus preferencias e instrucciones sobre los cuidados de su salud y tratamientos sanitarios que acepta recibir o que rechaza, con el fin de que puedan respetarse y aplicarse por el personal sanitario en el momento en el que no tenga capacidad de expresarlas personalmente y sea necesaria la actuación sanitaria.

Otros aspectos que pueden plasmarse en las MAV son los objetivos vitales y valores personales, así como, el destino del cuerpo o de los órganos una vez fallecida la persona, o incluso, si se acepta o rechaza la eutanasia, tal y como se regula en la Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo.

Al mismo tiempo, este documento permite designar una o varias personas de  confianza de la persona otorgante para que actúen en calidad de representante,  y cuya función será velar por el correcto cumplimiento de los valores e instrucciones manifestadas en el documento inscrito.

Cómo funciona

Mientras la persona otorgante tenga capacidad suficiente para comunicar su voluntad verbalmente, el personal sanitario respetará esa voluntad expresada en dicho momento. Sólo aplicará lo escrito en la MAV en aquellas situaciones en las que la persona no pueda tomar decisiones sobre sus cuidados y tratamientos sanitarios por encontrarse mermada su capacidad para ello, bien sea por estar inconsciente, en coma o porque, como consecuencia de su enfermedad o por cualquier otro motivo, tenga afectadas sus capacidades mentales.

Las circunstancias en las que se aplican las MAV son únicamente aquellas en las que se constata clínicamente que el otorgante se encuentra en el supuesto o situación para el que se ha previsto su aplicación. Por lo general, el documento refleja instrucciones sobre la aplicación o no de determinadas actuaciones sanitarias en aquéllas situaciones que más preocupan a los otorgantes y, es por ello, que las dejan con carácter previo, y así asegurarse de que sus decisiones sean cumplidas, proporcionándoles tranquilidad y alivio, además de descargar a los familiares del peso que supone tener que tomar decisiones difíciles en momentos de gran afectación emocional y que en un futuro les puedan pesar.

Las instrucciones que con más frecuencia suelen reflejarse en las MAV son las relacionadas con los tratamientos destinados al momento final de la vida y con la donación de órganos y tejidos.

El personal sanitario que atienda al paciente que haya formulado la MAV debe respetarla en todos sus extremos, garantizando que el consentimiento o rechazo al tratamiento sanitario en él indicado producirá sus efectos cuando dicho paciente se encuentre clínicamente en el supuesto que ha descrito, ya que recibir o no la actuación sanitaria en ese momento es la preocupación manifestada en el citado documento de MAV.

Cómo y dónde realizar una MAV

La MAV debe realizarse de forma presencial. Para realizar una MAV debe pedirse cita previa en el teléfono 012 (922470012 o 928301012), donde se informará sobre los procedimientos para otorgar el documento.

De este modo, se puede solicitar cita en el 012 para realizar el otorgamiento y registro de forma presencial ante el personal funcionario encargado del Registro de MAV (ReMAV). Su realización, formalización e inscripción se iniciará y culminará el mismo día de la cita, quedando automáticamente registrada en su historia clínica de sus centros sanitarios públicos.

Igualmente, se puede solicitar cita en el 012 para obtener una autorización que permita realizar el otorgamiento de forma gratuita ante notario, en cualquiera de las notarías ubicadas en las distintas islas del Archipiélago, para aquellos supuestos en los que, por cuestiones de movilidad, lejanía (especialmente en las islas no capitalinas) u horarios de conciliación de la vida laboral o familiar, no sea posible que la persona acuda al registro.

Finalmente, se puede realizar el otorgamiento de las MAV ante tres testigos, siempre se realice en los términos dispuestos en el Decreto 13/2006, de 8 de febrero, por el que se regulan las Manifestaciones Anticipadas de Voluntad en el ámbito sanitario y la creación de su correspondiente Registro.

Funcionamiento

El personal sanitario de los centros públicos comprueba que se ha hecho una MAV consultando los datos de Historia Clínica Informatizada del paciente, tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada.

El documento MAV otorgado ante notario sin haber solicitado autorización a la Consejería de Sanidad es igualmente válido, pero en este caso, para su incorporación a la historia clínica, deberá solicitarse su inscripción en el Registro, al ser ésta voluntaria, o bien entregarse en el centro asistencial en el momento del ingreso.

En cualquier caso, el Registro indicará a los centros asistenciales públicos y al 1-1-2 la existencia del documento a través de su incorporación en la Historia Clínica. Si se trata de centros sanitarios privados, la persona otorgante podrá entregar su MAV para que la incorporen en su Historia Clínica en dicho centro.

Del mismo modo, las personas otorgantes pueden consultar e imprimir sus MAV a través de la página web de la Consejería de Sanidad y accediendo mediante su certificado electrónico.

Las instrucciones sanitarias reflejadas en la MAV del otorgante son las que tienen preferencia para el personal sanitario, no siendo necesario consultar a la familia que no puede oponerse a lo manifestado en el documento, que prevalece sobre las opiniones de terceras personas. Sólo dejará de tener efectos por posterior declaración de voluntad del otorgante, realizada en el momento del acto médico, emitida con plena conciencia y con conocimiento informado, o bien, a través de su modificación formal posterior de la MAV.

De este modo, las MAV permiten a la persona que la otorga mantener siempre la autonomía y el control de las decisiones a tomar en el ámbito sanitario, ya que mientras conserve su capacidad tomará las decisiones de forma presencial y, cuando no, se cumplirá su voluntad al aplicar su documento de MAV.

Para obtener mayor información sobre las MAV en Canarias; consultar su normativa, sus estadísticas o las preguntas frecuentes sobre esta materia, puede dirigirse a esta página web.

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Solo la quinta parte de la dirección de empresas internacionales de Canarias son mujeres

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto al resto de ponentes en la jornada Mujer e internacionalización de la empresa pública Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca)

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, a través de Proexca, encargó a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria un estudio de investigación, para analizar el número de mujeres y hombres que ocupan cargos directivos en empresas internacionalizadas, un sector en el que un 60,2% de las empresas no tiene mujeres directivas

La principal conclusión del análisis elaborado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria por encargo de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo sobre la diferencia de sexos en los puestos directivos de las empresas canarias que tienen actividad internacional es que solo el 20,3 por ciento están ocupados por mujeres. Además, su distribución en el conjunto de las plantillas es muy desigual, puesto que de todas las empresas inscritas en el Registro Mercantil con alguna actividad internacional, el 60,2% no cuenta con mujer alguna en su consejo de administración.

El estudio se ha presentado en la jornada Mujeres e internacionalización’, organizada por la empresa pública Proexca y durante la inauguración la consejera del área, Elena Máñez, destacó “la importancia de contar con evidencia científica que permita visibilizar la escasa presencia de mujeres en puestos de dirección y gerencia, a pesar de contar con mujeres formadas en nuestras universidades con capacidad suficiente para adoptar las decisiones necesarias para el progreso de sus negocios y alcanzar la excelencia”.

La consejera se refería así a los datos contenidos en el último informe del Observatorio Canario de Empleo sobre la situación de la mujer en el mercado laboral. Según ese documento, en el contexto general de Canarias las mujeres no llegan al 36 por ciento de los cargos de dirección y gerenciales. “Si a esto le sumamos que la brecha salarial es solo del 2,4 por ciento en esos puestos, pero se dispara por encima del 24 por ciento en los de salarios más bajos, vemos el enorme impacto social de la infrarrepresentación de la mitad de la población en los puestos mejor remunerados”.

Para lograr mejorar las cifras en este sector concreto, Proexca presentó durante la jornada las diferentes iniciativas que ha puesto en marcha durante los últimos tres años, para estimular la participación de la mujer en la internacionalización de la economía canaria. La directora del área de Formación y Talento, Carla Velayos, destacó el programa ‘Internacionaliza Mujeres Canarias’, que les ofrece un Servicio de asistencia técnica y de acompañamiento en sus procesos de internacionalización, ofrece numerosos webinarios formativos y pone a su disposición una amplia gama de recursos, que les permitan acelerar su incorporación a los procesos de toma de decisiones en este ámbito. Velayos indicó que el programa arrancó en 2020, “ya hemos formado a 236 mujeres en materias relacionadas con la internacionalización y 137 han aprendido y realizado con éxito el autodiagnóstico de sus proyectos”. Además, se han realizado dos ediciones del Woman Impact Summit, un encuentro internacional para analizar el impacto de las mujeres en la economía global, que tiene como lema “Construyendo innovación social, a través del talento digital, la transformación digital y el espíritu emprendedor”, que acumula 3.047 registros de participantes de 112 países distintos y la presentación de 60 proyectos de emprendimiento.

Para este año 2022, se preparan ya las terceras ediciones de ambos programas, varias mesas de trabajo sobre mujeres e internacionalización, el programa de aceleración del talento femenino-Mentor Day y la realización de varios planes de internacionalización femeninos.

Situación actual

El estudio presentado durante la jornada celebrada en el Aula de Piedra de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, que permite conocer con exactitud la configuración actual de la internacionalización femenina en Canarias, fue presentado por la coordinadora del grupo de trabajo y catedrática de su Departamento de Economía y Dirección de Empresas, Antonia Mercedes García Cabrera.

A partir de la consulta a las 1.590 empresas exportadoras o importadoras que figuran en el Registro Mercantil de Canarias y de un cuestionario más específico a 153 empresas internacionalizadas o con potencial para ello, el grupo de trabajo concluyó que solo una de cada cinco directivas es mujer, con pequeñas diferencias en función de su actividad. Así, en las empresas exportadoras el porcentaje es del 20,3%, mientras que en las no exportadoras el porcentaje asciende levemente, hasta el 21,6%.

Por sectores, destaca la actividad inmobiliaria, donde el 53,3% son mujeres, frente a la construcción o el de actividades profesionales donde su representatividad ronda el 11%. En cuanto al cuestionario específico realizado con un grupo más pequeño de empresas, el análisis concluye que, cuanto más grande es la empresa, más representatividad pierden las mujeres, lo que se traduce en que los hombres trabajan en mayor medida en empresas con facturación en torno a los 375.000 euros anuales, mientras que en el caso femenino se sitúa en torno a los 250.000. En cuanto a la toma de decisiones de internacionalización, las mujeres las toman en el 64,3% de los casos en la industria manufacturera, en el 40% en el sector agrícola y en un 39,3% de los casos en el sector servicios,

El estudio también analiza la estructura de Gobierno de las empresas y destaca que en aquellas donde la mujer es quien decide en temas de internacionalización el tamaño medio del consejo de administración es de 3,3 personas, mientras que en el caso masculino asciende a las 5,6.

La coordinadora del trabajo, Antonia García, concluyó que “es evidente la diferente representatividad por sexos, por lo que es recomendable hacer un seguimiento aun mayor y más continuado, para localizar y examinar los factores que condicionan el desempeño femenino en la internacionalización empresarial, para impulsar su participación”.

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