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Educación reconoce a los mejores alumnos y alumnas de Formación Profesional de grado superior de Canarias

Certificado diploma

La distinción constará en el expediente y en la certificación académica personal del alumnado que lo recibe, quien podrá optar al Premio Nacional

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias ha concedido los Premios Extraordinarios de Formación Profesional de grado superior en la Comunidad Autónoma de Canarias correspondientes al curso 2019-2020 a 21 estudiantes. Con esta resolución se acuerda consignar esta distinción en el expediente académico y en la certificación académica personal de estas alumnas y alumnos, quienes podrán optar, previa inscripción, al Premio Nacional.

Con estos galardones se reconoce la trayectoria académica y profesional basada en el trabajo, el esfuerzo y la dedicación del alumnado que finaliza dichos estudios, estableciéndose un procedimiento de selección de las personas candidatas con un doble nivel de concurrencia.

Existe un primer nivel en cada comunidad autónoma en el que se conceden los Premios Extraordinarios, que luego dan acceso a los nacionales.

Por este motivo, a fin de concretar ese primer nivel que da acceso al segundo nivel (el nacional), se han creado y convocados los que se otorgan en Canarias, que también tienen una periodicidad anual.

Relación del alumnado premiado

En la familia profesional de Actividades Físicas y Deportivas, el premio recayó en Yoné Arteaga Gutiérrez, del CESUR (Centro Superior de Formación Europa Sur), mientras que en la de Administración y Gestión, fue para Yamileth Lorena González Fernández, del IES Santa Úrsula.

En Comercio y Marketing, se distinguió a Teodoro Gorrín Roberts, del IES Luis Diego Cuscoy, y en Edificación y Obra Civil, a Domingo Pinchiori Suárez, del IES Geneto.

Aarón Luis González, del IES San Marcos, se impuso en la categoría de Electricidad y Electrónica, mientras que Álvaro Gutiérrez Melián, del CIFP Zonzamas, lo hizo en Energía y Agua.

En la familia profesional de Fabricación Mecánica fue premiado Juan García Quintero, del IES Virgen de la Candelaria, y Federica Rubino, del CIFP Zonzamas, en la de Hostelería y Turismo.

En Imagen Personal, la vencedora fue Sandra Rodríguez Palenzuela, del IES María Pérez Trujillo, mientras que José Antonio Acosta Alonso, del IES La Guancha, se impuso en Imagen y Sonido.

Raquel María Arco Sarmiento, del CIFP Zonzamas, consiguió el primer puesto en Industrias Alimentarias, y Emmanuel Fernando González Aguirre, del IES Las Galletas, se hizo con la victoria en la familia profesional de Informática y Comunicaciones.

En Instalación y Mantenimiento se impuso Cristo Regalado Machado, del IES Luis Diego Cuscoy, mientras que en Madera, Mueble y Corcho, el ganador fue Octavio Hernández Perera, del IES Ana Luisa Benítez.

Eduardo Teodoro Gonzalo Pérez, del CIFP Los Gladiolos, se alzó con la primera posición en la categoría de Mantenimiento y Servicios a la Producción, y Alba Victoria de León Hernanz, del IES Profesor Antonio Cabrera Pérez, consiguió imponerse en Marítima-Pesquera.

En Química, el premio fue para Víctor Leite Dos Santos, del IES Politécnico de Las Palmas, mientras que en Sanidad se distinguió a Javier Romero Hernández, del CESUR Centro Superior de Formación Europa Sur.

En la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, recibió el premio Francisco Alejandro Lázaro Santana, del IES Pérez Galdós, mientras que Miguel González Montesinos, del IES Virgen de las Nieves, obtuvo la distinción en la categoría de Transporte y Mantenimiento de Vehículos, y Patricia Carmen González Fernández, del CIFP Las Indias, se impuso en Textil, Confección y Piel.

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Educación apuesta por el emprendimiento verde, juvenil y femenino

Presentación del Macaronesian Textil & Technologies Hub en el CIFP Las Indias

El proyecto Macaronesian Textil & Technologies Hub, liderado por el CIPF Las Indias intercambia estancias formativas entre Canarias y Cabo Verde relacionadas con el diseño y la moda

La directora general de Formación Profesional y Educación de Adultos del Gobierno de Canarias, Rosario Gañán, ha participado hoy en la recepción al alumnado y docentes de la Universidad de Cabo Verde y de la Escuela de Arte de Mindelo, que se integra en el proyecto europeo Macaronesian Textil and Technologies Hub. La iniciativa está liderada por el Centro Integral de Formación Profesional (CIPF) Las Indias, y busca fomentar la transferencia de conocimiento entre Canarias y Cabo Verde a través de estancias formativas para docentes de ambos archipiélagos; asimismo, incluye prácticas en empresas, durante dos meses, para las estudiantes participantes.

El acto contó con la asistencia de la consejera de Empleo, Desarrollo Económico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife, Carmen Luz Baso, del director del centro, Gregorio Hernández, y de la responsable de Emprendimiento de Universidad de Cabo Verde, Silvia Coronel. También acudieron representantes de las empresas colaboradoras y profesorado y el alumnado caboverdiano que participarán en el proyecto.

En su intervención, la directora general enfatizó que el CIFP Las Indias es un centro que tiene “mucho empuje” en lo que se refiere a la cultura emprendedora para el alumnado, y resaltó que es “abanderado” en el emprendimiento, “y en este caso, en el femenino porque su alumnado es básicamente femenino”. Gañán destacó el “buen momento” que vive la educación superior y, en concreto, de la formación profesional. “Cuando las empresas nos conocen, quedan ligadas a esta enseñanza porque saben que salen buenas y buenos profesionales”, remarcó. Además, añadió que la formación no acaba en la fase educativa, “sino que sigue a lo largo de la vida” para actualizarse y formarse de forma constante.

Gregorio Hernández hizo hincapié en el objetivo de aumentar las cifras de empleo verde, juvenil y femenino en ambos territorios, ligado a sectores como la Moda, la Confección, el Diseño y la Imagen Personal. “Las alumnas y el profesorado dispondrán de herramientas funcionales, operativas y formativas para la puesta en marcha de ideas de negocio creativas y sostenibles. De este modo, se potenciará la creación de empresas lideradas por mujeres, cuyo valor añadido será la integración de la variable ambiental, el diseño y la responsabilidad social corporativa en los servicios y productos ofertados”, señaló.

Por su parte, Baso indicó que se trata de un proyecto “pionero” que encaja con el objetivo de intercambiar conocimientos entre Cabo Verde y Canarias, así como a la adquisición de conocimientos por parte del alumnado que desarrollará prácticas dos meses en empresas de las Islas en las que aprenderán, pero que también permitirán a las entidades canarias aprovechar los conocimientos que este estudiantado ha adquirido de la Universidad de Cabo Verde, y confió en que servirá para impulsar el emprendimiento femenino.

La responsable de Emprendimiento de Univesidad de Cabo Verde, Silvia Coronel, agradeció la acogida de sus alumnos y alumnas en la iniciativa, que les aportará una experiencia personal y laboral “muy importante”, así como a las empresas participantes.

Macaronesian Textil & Technologies Hub

Durante cuatro días, profesorado y estudiantes realizarán diversas visitas a instalaciones y negocios vinculados con el sector textil y de moda, como el Parque Científico y Tecnológico de Tenerife y Vivero de Empresas–INTECH Tenerife, la Feria Volcano Fashion Week y encuentros de trabajo con varias marcas. También mantendrán reuniones con organismos intermedios como el ICEX, Proexca y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife.

Se trata de la segunda movilidad del grupo a la isla de Tenerife, de entre los 42 intercambios previstos a lo largo de los tres años de duración de este proyecto pionero en Canarias.

Macaronesian Textil & Technologies Hub cuenta con la financiación del programa ERASMUS+, KA107 y surge de colaboración entre cuatro centros educativos de la región macaronésica, en los que se imparten formaciones relacionadas con el diseño, la moda y la comunicación, y cuyo alumnado es mayoritariamente femenino.

El principal propósito de este proyecto será aumentar las cifras de empleo verde juvenil femenino en Canarias y Cabo Verde, ligado a sectores como son la Moda, la Confección, el Diseño y la Imagen Personal. Para ello, las jóvenes y el profesorado isleño dispondrá de herramientas funcionales, operativas y formativas para la puesta en marcha de ideas de negocio creativas y sostenibles, además de promocionar la transferencia de conocimiento. De este modo, se potenciará la creación de empresas lideradas por mujeres, en el que su valor añadido será la integración de la variable ambiental, el diseño y la responsabilidad social corporativa en los servicios y productos ofertados.

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Máñez visita los programas de empleo del SCE en Candelaria, dotados con 1,6 millones y 1.287 personas beneficiarias

Elena Máñez

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, visitaron junto a la alcaldesa de Candelaria, María Concepción Brito, varios de los proyectos y programas en materia de empleo financiados por el SCE en el municipio. En total, el Gobierno de Canarias financia actualmente programas de formación, orientación, apoyo al emprendimiento y oportunidades de empleo por un importe superior a 1,6 millones de euros, con un total de 1.287 personas beneficiarias.

Entre estas acciones, ahora mismo en ejecución, se encuentra el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) “Candelaria Te Cuida”, con una asignación de 275.038,80 euros; servicios de orientación para el empleo destinados a personas menores de 30 años y paradas de larga duración (con 91.163,92 euros cada uno); el Programa Extraordinario de Empleo Candelaria COVID 2020-2021 (dotado con 336.181,48 euros); un Programa de Formación Profesional para el Empleo para personas en paro, al que el SCE destina 575.596,50 euros; la convocatoria para corporaciones locales de Oportunidades de Empleo para personas paradas de larga duración, Candelaria +Verde +Accesible, dotada con 223.654,03 euros; así como los dos programas de Promoción y Desarrollo de la Actividad Económica correspondientes a 2020 y 2021, con 20.500 euros cada uno.

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Economía muestra las oportunidades de empleo y oferta formativa en economía azul en Canarias

Feria FARO

La Feria de Vocaciones en la Economía Azul ‘FARO’ nace como iniciativa de la Consejería de Economía del Gobierno de Canarias para dar a conocer a la sociedad canaria las áreas de actividad en el ámbito marino-marítimo con mayor potencial para generar empleo cualificado en las islas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, intervino este miércoles en la apertura de FARO, feria virtual para el fomento del empleo cualificado vinculado a la Economía Azul en Canarias, acompañada por la directora general de Formación Profesional y Educación de Adultos, Rosario Gañán Pérez; la gerente del Clúster Marítimo de Canarias, Elba Bueno Cabrera, y el gerente del Instituto Tecnológico de Canarias, Gabriel Megías Martínez.

Máñez señaló que el Ejecutivo regional ultima la aprobación de la Estrategia Canaria de Economía Azul, desde una visión transversal para enfocar la diversificación de la economía hacia sectores de actividad con proyección de futuro en las Islas. La consejera de Economía destacó que “Canarias cuenta con todas las potencialidades para ser un referente en Economía Azul, un pilar clave dentro de la recuperación y reactivación económica”. Señaló además que “diversificación y formación tienen que ir de la mano” y, en este sentido, desde su área se está trabajando en un proyecto piloto de FP dual para fomentar el empleo vinculado a la Economía Azul.

En esta primera edición, la Feria de Vocaciones en la Economía Azul se desarrolla de forma telemática del 19 al 21 de mayo, con el objetivo de convertirse en un evento de referencia para la identificación de oportunidades de desarrollo profesional en sectores vinculados al mar y el litoral que resultan estratégicos para la diversificación de la economía regional. Estos sectores de actividad incluyen marinas y puertos deportivos, reparación naval, logística portuaria y deportes en el mar, así como la acuicultura, la pesca y la biotecnología.

A lo largo de tres jornadas, las personas que asisten a FARO podrán visitar de forma virtual los stands de empresas, centros de formación, universidades y entidades públicas y privadas con un papel destacado en sectores de la Economía Azul en Canarias. Concebido como un espacio común donde poder interactuar y compartir información con los protagonistas de las diferentes áreas, la Feria busca despertar el interés entre futuros profesionales del sector, ofreciendo toda la información necesaria sobre salidas profesionales y perfiles más demandados.

Enlace a la Feria de Vocaciones en la Economía Azul:  http://bit.ly/elfuturoesazul

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Las conferencias sectoriales destinan a Canarias 169 millones para formación y políticas de empleo

Yolanda Díaz y Elena Máñez

La consejera, Elena Máñez, y la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, participaron ayer y hoy en Madrid en la Conferencia Sectorial del Sistema Nacional de Cualificaciones y FP para el Empleo y en la de Empleo y Asuntos Laborales

El Ministerio de Trabajo y Economía Social aporta más de 130 millones para políticas activas de empleo, FP y modernización y el Ministerio de Educación más de 39 millones para formación profesional para el empleo

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo autónomo dependiente de la Consejería de Economía Conocimiento y Empleo, recibirá 169,16 millones de euros del Estado para formación profesional y políticas activas de empleo, tal como se acordó en las reuniones de las conferencias sectoriales del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional para el Empleo, dependiente del Ministerio de Educación y Formación Profesional, y la de Empleo y Asuntos Laborales, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, celebradas este martes y miércoles, respectivamente, en Madrid. De estos fondos, el Ministerio de Educación aporta 39.064.492,45 euros para formación profesional para el empleo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social un total de 130.098.915 euros para políticas activas de empleo, formación profesional y modernización.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, que asistió a ambas conferencias sectoriales acompañada por la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, subrayó que estos fondos “permitirán impulsar la formación y las políticas de fomento del empleo en un momento crucial para Canarias” y afirmó que contribuyen a “dotar de mayores garantías” al proceso de recuperación que afronta Canarias, un territorio en el que la crisis de la COVID-19 “ha tenido un impacto diferencial en la economía y el empleo”.

A las cuantías aprobadas ahora se sumarán, en el próximo mes, las del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, aún por determinar, y los 42 millones del convenio del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), ya comprometidos por el Consejo de Ministros y que, previsiblemente, llegarán a las Islas incluso con mayor antelación que en 2020.

Elena Máñez y Dunnia Rodríguez, durante la Conferencia Sectorial
Elena Máñez y Dunnia Rodríguez, durante la Conferencia Sectorial

Estrategia Canaria de Apoyo Activo al Empleo

Durante la reunión de la Conferencia Sectorial se analizaron también los avances en el documento de la nueva Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, el próximo marco normativo para la coordinación y ejecución de las políticas de activación para el empleo en toda España. En este sentido, la consejera informó de la reciente aprobación por el Consejo de Gobierno, el pasado 11 de marzo, de la Estrategia Canaria de Apoyo Activo al Empleo, en línea con las directrices que marca el documento estatal, y dio cuenta de sus principales objetivos: paliar el impacto de la COVID-19 en el mercado laboral; mejorar las capacidades de las personas trabajadoras hacia sectores emergentes de las economías azul, circular o social; y abordar la transformación del SCE hacia un enfoque centrado en la ciudadanía y las empresas.

Máñez destacó el importante papel que ha jugado el diálogo social en la elaboración de la nueva estrategia canaria, construida desde el consenso con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el marco del Consejo General de Empleo. “Es una estrategia innovadora, adaptada a un contexto económico complicado e impulsada por un Gobierno que apuesta de manera decidida por la transformación de la economía canaria y por la protección de los trabajadores y trabajadoras, las personas autónomas y las pequeñas y medianas empresas”, afirmó.

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El Consejo General de Empleo acuerda aumentar un 20% en 2021 la oferta de formación profesional del SCE

Reunión del Consejo General de Empleo

Se contará con 409 acciones formativas más que en 2020, pasando de 2.084 a 2.493 en el presente ejercicio, y se refuerzan aquellas vinculadas a los idiomas, la transición ecológica y la economía azul

El Consejo General de Empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, aprobó este lunes la actualización de la oferta de formación profesional para el empleo correspondiente a 2021, un acuerdo que supone el incremento en un 20% de las acciones formativas (409 más), que pasan de las 2.084 del año pasado a un total de 2.493 para el presente ejercicio. La oferta para este año incorpora así la mayor parte de las propuestas de los agentes económicos y sociales que integran el Consejo, dando respuesta a las necesidades en materia de cualificación profesional de las empresas y atendiendo a los objetivos de la formación profesional para el empleo en Canarias.

En total, por su grado de cualificación, se incluyen 637 acciones formativas de nivel 1, con un incremento de un 14% sobre la oferta formativa anterior; 986 acciones de nivel 2 de cualificación, lo que supone un incremento del 14%, y 870 acciones formativas de nivel 3, con un aumento del 29% sobre el año pasado.

En cuanto a las familias profesionales a las que pertenecen las especialidades ofrecidas, los servicios socioculturales y a la comunidad cuentan con un total de 562 cursos, en los que se integran las acciones formativas relativas a idiomas, que suponen más del 50% del total con 296 cursos y un aumento del 18% respecto a 2020. Por su parte, la familia de hostelería y turismo engloba un total de 323 cursos, que junto a los de idiomas conforman un paquete formativo dirigido a consolidar la cualificación profesional necesaria para reforzar el principal motor económico de Canarias.

Entre el resto de familias profesionales destacan las de administración y gestión, informática y comunicaciones y comercio y marketing, con 209, 199 y 175 cursos respectivamente. Estas tres incorporan especialidades transversales y relacionadas con el sector comercio.

Además, se ha dado un impulso a aquellas acciones vinculadas a los nuevos nichos de trabajo, con 313 relacionadas con la transición ecológica (incremento del 18) y 77 con la economía azul (incremento del 50%).

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El SCE suspende los cursos de formación previstos para el lunes, 24 de febrero, en Gran Canaria y Tenerife

Logotipo Servicio Canario de Empleo

Ante la adversa previsión meteorológica de viento y calima, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias ha declarado la suspensión de la formación profesional prevista para las islas de Gran Canaria y Tenerife para este lunes, 24 de febrero.

Desde el Servicio Canario de Empleo se adopta esta decisión como medida de prevención ante las incidencias que se hubieran podido producir en aquellas zonas afectadas por el viento.

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La Consejería de Economía muestra a 60 personas dos proyectos de cohesión europea en Gran Canaria

Almudena Estévez

Europe Direct Canarias junto a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y el Consejo Canario del Movimiento Europeo organizan la tercera jornada para divulgar las inversiones cofinanciadas por los fondos de desarrollo regional y social

La viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, participa en la visita a la base de helicópteros del Grupo de Emergencias y Salvamento en El Berriel y el Centro Integrado de Formación Profesional San Cristóbal

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de su punto de información perteneciente a la red comunitaria Europe Direct, junto a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y el Consejo Canario del Movimiento Europeo mostraron esta semana a un grupo de 60 personas dos proyectos desarrollados en Gran Canaria gracias a la política de cohesión de la Unión Europea (UE).

Durante la tercera jornada de conocimiento de proyectos europeos de política regional, de participación gratuita con inscripción previa a través de internet, la ciudadanía visitó la base de helicópteros del Grupo de Emergencias y Salvamento (GES) en el aeródromo de Berriel (Santa Lucía de Tirajana) y el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) San Cristóbal (Las Palmas de Gran Canaria).

La viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez, acompañó a un colectivo heterogéneo, desde alumnado de educación secundaria hasta personas de la tercera edad, durante la sesión divulgativa de este jueves en las dos instalaciones autonómicas, ambas con financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) y del Fondo Social Europeo (FSE) a través de su programa operativo 2014-2020.

Ejemplos contra la desafección

Almudena Estévez
La viceconsejera de Economía, durante la visita a la base del GES.

Además de agradecer la labor del personal del GES y del CIFP San Cristóbal, Estévez valoró las jornadas dentro del “esfuerzo continuo de Europe Direct Canarias para mostrar a la ciudadanía que las inversiones en políticas de cohesión de la UE se utilizan y generan oportunidades que mejoran la vida diaria de toda la población, unos ejemplos concretos para atajar el desinterés o la desafección” por una realidad comunitaria ahora marcada por el proceso de abandono del Reino Unido (brexit).

Adscrito a la Viceconsejería de Economía, el punto de información Europe Direct completó con la tercera jornada las anteriores visitas al Gran Telescopio Canarias Canarias (Grantecan), el pasado septiembre en La Palma, y al Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) junto a la Plataforma Oceánica de Canarias (Plocan), un mes después en Gran Canaria, aunque su labor permanente como intermediario institucional también incluye el asesoramiento ciudadano y sesiones formativas durante todo el año.

En funcionamiento desde 2005, con financiación comunitaria y autonómica, Europe Direct Canarias ofrece completa información sobre su programación y la UE a través de la web: https://www.gobiernodecanarias.org/economia/europe_direct

 

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El Gobierno crea una aplicación web para localizar la oferta formativa de FP relacionada con el sector industrial 

06022020 Guia de Formación Profesional en Canarias relacionada con el Sector Industrial

Esta herramienta digital permitirá a los trabajadores del sector y a potenciales alumnos conocer de forma directa las salidas profesionales que existen en Canarias

El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Industria, pone a disposición de los ciudadanos una herramienta de búsqueda de la oferta formativa de Formación Profesional disponible en Canarias y relacionada con la actividad industrial.

La consejera de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Yaiza Castilla, señala que “esta herramienta vincula el mercado laboral con la oferta formativa del sector industrial de Canarias. Por un lado, permite a los profesionales de la industria conocer de primera mano la oferta formativa de las Islas para entender mejor el mercado y saber lo que más  se ajusta a sus necesidades laborales y también será de ayuda para los futuros alumnos y alumnas que busquen orientación sobre las salidas profesionales que ofrece cada título”.

La página web, a la que se podrá acceder en este enlace incluye un manual de usuario y un vídeo tutorial, para facilitar la comprensión y manejo de la herramienta.

Esta plataforma online, que utiliza  sofware de Bussines Intelligence, se ha diseñado bajo la estructura de un panel informativo con varios filtros, como son la provincia, el centro formativo, la familia profesional o la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), donde el usuario podrá seleccionar de forma directa los parámetros que desee en su búsqueda. Todos los títulos que aparecen se encuentran asociados a su correspondiente Grupo CNAE del sector industrial.

Los datos de la herramienta provienen de un análisis de todos los títulos impartidos en Canarias en 2018, tanto títulos de Técnico de Formación Profesional expedidos por el Ministerio con competencia en Educación, como Certificados de Profesional expedidos por el Ministerio con competencia en Empleo y su relación con los subsectores industriales.

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Canarias destinará en 2020 más de 54 millones de euros a formación profesional para personas desempleadas

Rodríguez, Darias y Santana

Esta cifra supone un máximo histórico en la Comunidad Autónoma y permitirá llegar a alrededor de 25.000 personas beneficiarias, un 10% de la población desempleada del Archipiélago

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias, afirma que formar a las personas en paro para mejorar su empleabilidad es un “objetivo prioritario” del Gobierno de Canarias

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias, dio a conocer este lunes la oferta de formación profesional para el empleo destinada a personas desempleadas correspondiente a 2019, que será ejecutada a lo largo de 2020, una convocatoria de subvenciones dotada con 54,5 millones de euros y que representa “la mayor cuantía económica que en la historia de Canarias se ha destinado a formación de personas en situación de paro”.

En una comparecencia celebrada en la sede de la Consejería en Las Palmas de Gran Canaria, en la que estuvo acompañada por el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, Darias informó de que estas ayudas, fruto de la acción conjunta de Gobierno de Canarias y Gobierno de España, responde al objetivo prioritario del Ejecutivo autonómico de “formar a las personas en paro para mejorar su empleabilidad”. “Formar, formar y formar a las personas desempleadas para que estén en mejores condiciones de acceso a un empleo”, afirmó.

Como explicó la consejera, la cuantía de estas subvenciones permitirá poner en marcha un total de 1.272 acciones formativas que llegarán a alrededor de 25.000 beneficiarios y beneficiarias, una cifra que supone el 10% de la población desempleada del Archipiélago. Los fondos se distribuyen entre islas en relación al número de personas desempleadas a 31 de diciembre de 2018, con lo que a La Palma se destinan 2,6 millones; a La Gomera, 1 millón; a El Hierro, 875.000 euros; a Tenerife, 21,9 millones; a Lanzarote, 3,3 millones de euros; a Fuerteventura, 2,8 millones y a Gran Canaria 21,6 millones de euros.

“El 35% de las personas en paro solo posee estudios primarios y el 53%, solo secundarios”, recordó Darias, que concluyó que en torno al 88% de la población desempleada “no tiene más allá de los estudios de enseñanza obligatoria”. “De ahí la necesidad imperiosa de formar a las personas desempleadas en Canarias para mejorar su empleabilidad”, dijo. Así, aseguró que el Gobierno pondrá “todo el empeño” en ofrecer las herramientas para brindar esta formación a la ciudadanía, “sobre todo en cuanto a las nuevas oportunidades de empleo que están surgiendo en las Islas”. “Necesitamos acompasar el surgimiento de nuevas oportunidades de empleo con la formación de nuestra gente”, precisó la consejera.

23 familias profesionales

Por su parte, Gustavo Santana detalló que las acciones formativas que se impartirán en el marco de esta convocatoria de ayudas “corresponden a 192 especialidades distintas, pertenecientes a 23 familias profesionales”. De esta manera, se mantiene el impulso de la formación en idiomas extranjeros, por medio de un tratamiento específico en el proceso de valoración para la concesión de subvenciones, y se potencia la programación de itinerarios formativos con la posibilidad de vincular formación acreditable en idiomas a formación de base de certificados de profesionalidad en las familias de Hostelería y Turismo y Comercio, caso en el que se programa un total de 72 itinerarios formativos. Además, se incorpora con un tratamiento específico la impartición de especialidades vinculadas a la ‘economía azul’, la formación en competencias digitales básicas y avanzadas, así como así como la promoción de la igualdad de género y la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Rodríguez, Darias y Santana, durante su comparecencia
Rodríguez, Darias y Santana, durante su comparecencia ante los medios.

La directora del SCE, Dunnia Rodríguez, destacó entre la oferta de acciones formativas aquellas relativas a la familia profesional de Hostelería y Turismo, que “vienen a aportar cualificaciones profesionales a un sector fundamental de nuestra economía, cuya competitividad depende en buena medida de las competencias profesionales de los trabajadores y trabajadoras que desarrollan en él su labor”. Así, señaló que esta familia incluye 225 acciones formativas a las que podrán acceder alrededor de 4.000 personas en situación de desempleo y un total de 134.760 horas de formación. Además, en las especialidades relacionadas con la restauración se llevarán a cabo 169 acciones dirigidas a la adquisición de competencias profesionales de alrededor de 3.000 personas.

Por otro lado, Rodríguez subrayó la importancia de la formación en las familias profesionales transversales, como Administración y Gestión,  Comercio y ‘Marketing’ o Informática y Comunicaciones, ya que “están relacionadas con ocupaciones presentes en la estructura económica y empresarial de todos los sectores productivos”. De estas familias profesionales se han programado 272 acciones formativas, en su gran mayoría dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, a las que podrán acceder más de 4.800 personas en situación de desempleo.

Así, la directora del SCE incidió en la presencia, con un 10% del total de acciones formativas, de las especialidades dirigidas a la adquisición de competencias digitales básicas y avanzadas por parte de las personas desempleadas, unas competencias que les permitirán  “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales”. Para terminar, destacó otros certificados de profesionalidad oriemntados sobre todo al emprendimiento, relacionados con las actividades de gestión administrativa, la creación y gestión de microempresas y las actividades de venta y gestión comercial.

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