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Educación acerca la FP a toda Fuerteventura con nuevos ciclos, dobles titulaciones y oferta zonificada

Nuevas enseñanzas en agraria, comercio, hostelería o servicios socioculturales amplían la formación en sectores con alta demanda y adaptados a la realidad de cada zona de la isla

La apertura este curso del CIFP en Morro Jable ha reforzado la red formativa de la isla y ha permitido reducir desplazamientos de más de cien kilómetros al alumnado del sur

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, dirigida por Poli Suárez, ampliará el próximo curso la oferta de Formación Profesional en Fuerteventura con nuevas enseñanzas de grado medio y superior, dobles titulaciones, itinerarios formativos adaptados y cursos de especialización. Esta actualización se enmarca en el nuevo mapa insular de la FP, concebido para ajustar la oferta a las necesidades reales de cada territorio y facilitar que el alumnado pueda cursar estos estudios más cerca de su lugar de residencia.

En una isla marcada por las largas distancias entre municipios y núcleos de población, la planificación de la oferta cobra una especial relevancia. El objetivo es acercar la Formación Profesional a la comunidad educativa majorera, distribuir mejor las enseñanzas por zonas y dar respuesta a perfiles profesionales ligados tanto al tejido productivo de la isla como a las expectativas del alumnado.

En este contexto, la puesta en marcha este curso del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) en Morro Jable ha supuesto un avance decisivo para el sur de la isla, al permitir evitar desplazamientos de más de cien kilómetros y mejorar la igualdad de oportunidades en el acceso a estos estudios. Este nuevo centro, que comenzó su actividad con enseñanzas de varias familias profesionales y más de un centenar de estudiantes, responde a una demanda histórica de la comunidad educativa majorera y refuerza la presencia de la FP en el conjunto del territorio permitiendo aumentar y diversificar la oferta de ciclos formativos que se pueden cursar.

La nueva oferta incorpora en la familia Agraria los ciclos de Producción Agroecológica y Producción Agropecuaria, a los que se suma, dentro de los itinerarios formativos adaptados, Actividades Auxiliares en Agricultura lo cual permitirá fortalecer el sector primario con profesionales cualificados en un ámbito de vital importancia en la isla de Fuerteventura. En Comercio y Marketing se añaden Comercialización de Productos Alimentarios, Actividades Comerciales, Marketing y Publicidad –en régimen semipresencial–, y la doble titulación de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales y Marketing y Publicidad, ampliando así una rama con creciente peso en distintos puntos de la isla.

También se incorporan nuevas enseñanzas vinculadas a sectores estratégicos para Fuerteventura. En Instalación y Mantenimiento se suma el ciclo de Mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos; en Hostelería y Turismo, Gestión de Alojamientos Turísticos y la doble titulación de Dirección de Cocina y Dirección de Servicios de Restauración; y en Servicios Socioculturales y a la Comunidad, los ciclos de Animación Sociocultural y Turística e Integración Social. A ello se añaden los itinerarios formativos adaptados de Operaciones básicas de pisos en alojamientos y Operaciones básicas de Restaurante y Bar, así como el curso de especialización en Mantenimiento de Vehículos Híbridos y Eléctricos.

La oferta se completa, además, con la doble titulación de Administración y Finanzas y Asistencia a la Dirección, que refuerza la familia de Administración y Gestión y amplía las posibilidades de cualificación en un ámbito con presencia transversal en toda la economía insular. De esta manera, Fuerteventura consolida una oferta más diversa, más repartida territorialmente y más conectada con las necesidades de cada zona de la isla.

La ampliación prevista en Fuerteventura forma parte del crecimiento sostenido de la Formación Profesional en Canarias, que ya supera los 47.600 estudiantes y mantiene como horizonte rebasar los 52.000 matriculados el próximo curso. En ese contexto, la isla majorera refuerza su papel estratégico dentro de la apuesta del área dirigida por Poli Suárez por una FP más accesible, insularizada y alineada con la realidad de cada territorio.

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El Hierro refuerza su red de Formación Profesional con nuevas enseñanzas tras el estreno de su primer CIFP

La nueva oferta incorpora enseñanzas como Farmacia y Parafarmacia, Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Animación Sociocultural y Turística

La puesta en marcha del CIFP de Valverde este curso ha permitido concentrar y ampliar la oferta formativa sin necesidad de salir de la isla

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, dirigida por Poli Suárez, ampliará el próximo curso la oferta de Formación Profesional en El Hierro con nuevas enseñanzas de grado básico, medio y superior, además de itinerarios formativos adaptados. Esta actualización se enmarca en el nuevo mapa insular de la FP, que busca ajustar la oferta educativa a las características de cada territorio y garantizar que el alumnado pueda acceder a estos estudios en su propia isla.

En un territorio como El Hierro, donde la dimensión insular condiciona el acceso a la formación, el fortalecimiento de la oferta de Formación Profesional supone un avance significativo en términos de igualdad de oportunidades. La incorporación de nuevas titulaciones y su distribución entre centros permite acercar estos estudios a la comunidad educativa y dar respuesta a perfiles profesionales vinculados, entre otros, al entorno natural, los servicios y la atención a emergencias.

En este contexto, la puesta en marcha este curso 2025/2026 del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) de Valverde ha marcado un punto de inflexión en la isla. Por primera vez, El Hierro cuenta con un centro de estas características, lo que ha permitido concentrar la oferta, mejorar la planificación de las enseñanzas y ampliar las opciones formativas sin necesidad de que el alumnado tenga que desplazarse fuera de la isla. Este nuevo recurso se combina, además, con la impartición de ciclos en institutos de educación secundaria, configurando una red más completa y adaptada a la realidad herreña.

La nueva oferta incorpora enseñanzas en distintos ámbitos estratégicos. En el IES Roques de Salmor, en el municipio de La Frontera, se implanta el ciclo formativo de grado básico de Reforma y Mantenimiento de Edificios, dentro de la familia de Edificación y Obra Civil, aumentando las opciones formativas en este nivel en la isla.

El CIFP en Valverde concentra el grueso de las nuevas titulaciones, con ciclos vinculados a sectores estratégicos. En el ámbito agrario se incorpora el ciclo de grado medio de Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural, mientras que en el ámbito sanitario se suma el ciclo de grado medio de Farmacia y Parafarmacia. A estas enseñanzas se añaden otras orientadas a la seguridad y la intervención en situaciones de riesgo, como el ciclo formativo de grado superior de Coordinación de Emergencias y Protección Civil.

Asimismo, la oferta se refuerza en la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad con el ciclo de grado superior de Animación Sociocultural y Turística, y se completa con un itinerario formativo de Formación Profesional Adaptada en Comercio y Marketing, con el programa de Actividades Auxiliares de Comercio, dirigido a alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.

Gracias a esta ampliación, El Hierro consolida una oferta de Formación Profesional más diversa y estructurada, que combina la implantación del CIFP con la presencia de enseñanzas en distintos centros de la isla. Este modelo permite optimizar recursos y garantizar que el alumnado pueda desarrollar su itinerario educativo sin salir de su entorno.

El crecimiento de la Formación Profesional en Canarias responde a una estrategia sostenida del área dirigida por Poli Suárez, que ha permitido superar los 47.600 estudiantes en el conjunto del archipiélago y que mantiene como objetivo alcanzar los 52.000 matriculados el próximo curso, consolidando esta vía como una herramienta clave para la cualificación y el acceso al empleo.

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La Gomera refuerza su oferta de Formación Profesional con nuevos ciclos tras la puesta en marcha de su primer CIFP

La isla incorporará en el próximo curso enseñanzas en ámbitos como sanidad, emergencias, informática o medio natural tras el primer año exitoso del Centro Integrado de Formación Profesional en San Sebastián de La Gomera

La previsión de la Consejería para el próximo curso es superar los 52.000 estudiantes matriculados en Canarias gracias al crecimiento de la FP

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, dirigida por Poli Suárez, amplía para el próximo curso la oferta de Formación Profesional en La Gomera con la incorporación de nuevos ciclos formativos de grado medio y superior en distintas familias profesionales. Esta actualización se enmarca en el desarrollo del nuevo mapa insular de la FP, que busca adaptar la oferta a las necesidades específicas de cada territorio y mejorar el acceso a la formación en las islas no capitalinas.

En este contexto, la ampliación prevista en La Gomera se integra en la estrategia global de crecimiento de la Formación Profesional en Canarias, que aspira a superar los 52.000 estudiantes matriculados el próximo curso gracias a las 184 nuevas titulaciones que se ofrecen en el archipiélago, consolidando esta vía formativa como una opción cada vez más atractiva y vinculada al empleo.

La nueva oferta incorpora titulaciones en ámbitos diversos vinculados al desarrollo económico y social de la isla colombina. En la familia de Imagen Personal se implanta el ciclo formativo de grado medio de Estética y Belleza, mientras que en el ámbito agrario se suman los ciclos de grado medio de Aprovechamiento y conservación del medio natural y Producción Agroecológica, orientados a la gestión sostenible del territorio.

Por su parte, en el ámbito tecnológico, se incorpora el ciclo formativo de grado medio de Sistemas Microinformáticos y Redes, en modalidad semipresencial, reforzando la formación en competencias digitales e incentivando una modalidad que favorece el acceso de personas que residan en cualquier municipio de la isla. Por su parte, la familia de Sanidad amplía su oferta con el ciclo de grado medio de Emergencias Sanitarias y el ciclo de grado superior de Dietética.

Asimismo, se introducen nuevas enseñanzas vinculadas a la seguridad y la atención a emergencias, como el ciclo formativo de grado medio de Emergencias y protección civil, ampliando la cualificación en perfiles profesionales esenciales para la respuesta ante situaciones de riesgo.

La ampliación de la oferta formativa en La Gomera llega un año después de la puesta en marcha del primer Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) de la isla, ubicado en su capital, que supone un hito en el desarrollo educativo y formativo del territorio. Este nuevo centro permite concentrar y coordinar la oferta de FP, mejorar los recursos disponibles y ofrecer una formación más especializada y adaptada a las demandas del entorno.

La apertura del CIFP refuerza la presencia de la Formación Profesional en La Gomera y facilita que el alumnado pueda acceder a una mayor variedad de enseñanzas sin necesidad de desplazarse a otras islas, contribuyendo así a fijar población y generar oportunidades en el ámbito local.

Oferta insular

Con esta ampliación, la oferta de FP en La Gomera da un salto cualitativo al integrar enseñanzas en sectores clave como el medio natural, la sanidad, la informática o la gestión de emergencias. Esta diversificación permite responder a distintos perfiles de alumnado y mejorar la conexión entre la formación y el mercado laboral.

El crecimiento de la Formación Profesional en Canarias se apoya, además, en un modelo cada vez más conectado con el tejido productivo, con más de 5.000 empresas colaborando en la formación del alumnado . En conjunto, el sistema superó este curso los 47.000 estudiantes y continúa ampliando su capacidad para responder a las necesidades del archipiélago, con el objetivo de seguir creciendo en los próximos cursos.

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La Palma contará el próximo curso con una decena de enseñanzas nuevas de Formación Profesional

La nueva oferta incorpora ciclos en ámbitos como el medio natural, la sanidad, la construcción o el sector servicios, además de dobles titulaciones y formación especializada

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, dirigida por Poli Suárez, incorpora para el próximo curso nuevas enseñanzas de Formación Profesional en La Palma, con el objetivo de reforzar la conexión entre la oferta educativa y la realidad económica y social de la isla. Esta actualización del mapa insular de la FP introduce titulaciones en diferentes niveles y ámbitos, ampliando las oportunidades de acceso y cualificación del alumnado.

En este sentido, la diversificación de la oferta en La Palma responde a la estrategia de consolidar una Formación Profesional más equilibrada en todo el archipiélago, con enseñanzas adaptadas a cada territorio. Este crecimiento permitirá continuar aumentando el número de estudiantes en Canarias, con la previsión de superar los 52.000 matriculados el próximo curso.

La nueva oferta incorpora enseñanzas en sectores vinculados al entorno natural y a actividades con demanda en la isla. En el ámbito agrario, se implanta el ciclo formativo de grado superior de Gestión Forestal y del Medio Natural, mientras que en sanidad se suma el ciclo de grado medio de Farmacia y Parafarmacia, reforzando la formación en servicios esenciales.

En el área técnica, se incorpora el ciclo formativo de grado medio de Construcción, dentro de la familia de Edificación y Obra Civil, así como el ciclo de grado básico de Mantenimiento de embarcaciones deportivas y de recreo, en el ámbito del transporte y mantenimiento de vehículos, ampliando las opciones formativas vinculadas a perfiles profesionales específicos.

La oferta también se refuerza con nuevas dobles titulaciones de grado superior. En Administración y Gestión se incorpora el itinerario de Administración y Finanzas y Asistencia a la Dirección, mientras que en Hostelería y Turismo se suma la doble titulación de Guía, Información y Asistencias Turísticas y Agencias de Viajes y Gestión de Eventos, en línea con el peso de este sector en la isla.

A estas enseñanzas se añade un curso de especialización en Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Python, que amplía la formación en competencias digitales, así como nuevos programas de Formación Profesional Adaptada en Hostelería y Turismo, como Operaciones básicas de pisos en alojamientos y Operaciones básicas de restaurante y bar, dirigidos a alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.

Infraestructuras

Este impulso a la oferta formativa se acompaña de actuaciones en infraestructuras educativas en la isla, como la reciente adjudicación del proyecto de actualización del Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Los Llanos, que permitirá avanzar en su finalización y mejorar sus instalaciones para acoger nuevas enseñanzas y servicios.

Estas iniciativas forman parte de la planificación del área que dirige Poli Suárez para consolidar una red de Formación Profesional moderna, accesible y adaptada a las particularidades de cada isla, reforzando su papel como vía de acceso al empleo y al desarrollo profesional.

El crecimiento sostenido de la FP en Canarias se apoya, además, en un modelo cada vez más conectado con el tejido productivo, con más de 5.000 empresas colaborando en la formación del alumnado. Actualmente, el sistema supera los 47.000 estudiantes y continúa ampliando su capacidad para responder a las necesidades del mercado laboral en el archipiélago.

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La ESSSCAN expone al Parlamento de Canarias las acciones formativas para diputados y trabajadores de la Cámara

 El director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, José Montelongo, mantuvo ayer una reunión de trabajo con la presidenta del Parlamento de Canarias, Astrid Pérez

El director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Montelongo, mantuvo ayer una reunión con la presidenta del Parlamento de Canarias, Astrid Pérez, para presentarle la oferta formativa de la ESSSCAN para los próximos meses.

En el encuentro, Montelongo le expuso a Pérez un resumen de los cursos y acciones formativas programadas por la ESSSCAN que puedan ser de interés tanto para reforzar la formación de la plantilla de trabajadores de la Cámara regional como de los propios parlamentarios canarios.

Estos cursos abordarán una amplia variedad de temas como la gestión del estrés, optimización del tiempo, resolución de problemas y conflictos en el ambiente laboral, la inteligencia artificial, habilidades de comunicación e inteligencia emocional, además de ofimática y formación de formadores. Se ofrecen diferentes modalidades de impartición (presencial, online y mixta) con duraciones y número de alumnos variables. El objetivo principal de esta formación es potenciar las competencias profesionales y promover el bienestar integral de los participantes.

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Empleo adjudica la mayor dotación para formación de personas desempleadas jamás concedida

Máñez y Rodríguez, durante la rueda de prensa

La resolución de la primera de las convocatorias de formación para el periodo 2022-2024 se ha adjudicado por cerca de 60 millones de euros, que permitirán formar a 28.000 personas en algunas de las áreas más demandadas por el empresariado

Este programa formativo se complementará con otras actuaciones, que elevarán la inversión en la formación de personas desempleadas y ocupadas por encima de los 136 millones de euros

El Servicio Canario de Empleo (SCE) acaba de adjudicar la mayor oferta de cursos formativos para personas desempleadas, jamás adjudicada desde el departamento autonómico. En concreto, este servicio, adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, financiará 1.479 cursos que, con una inversión de 59.879.934,75 euros, permitirán mejorar la formación de en torno a 28.000 personas desempleadas del archipiélago. Una oferta para personas desempleadas “que es 5,3 millones de euros superior a la que se destinó en 2019, al inicio de la Legislatura, y supone rozar los 217 millones de euros solo para la formación de personas sin empleo en los últimos cuatro años”, como explicó la consejera del área, Elena Máñez.

Máñez resaltó durante la presentación de la oferta formativa adjudicada “el exhaustivo trabajo realizado en el seno del Consejo General de Empleo por la administración, las patronales y los sindicatos para localizar las prioridades formativas que demanda el mercado laboral y articular en una estrecha colaboración la mejor oferta posible”.

Por su parte, la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, señaló “el equilibrio alcanzado en esta adjudicación, entre la formación en sectores consolidados, como la Hostelería, y el impulso a sectores prometedores, como el de Informática y Comunicaciones”. Una formación que también “impulsará más que nunca la implantación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Canarias”, según Rodríguez, “porque triplica los contenidos sobre inserción laboral, sensibilización medioambiental, igualdad de género e incluye el establecimiento de objetivos profesionales y planes de acción para las diferentes actuaciones formativas”.

Así, entre la oferta adjudicada a las entidades de formación del archipiélago, destacan por volumen los 418 cursos para la enseñanza de idiomas, que siguen estando entre los conocimientos más demandados entre las empresas de unas islas con gran peso del sector turístico y mejorarán las oportunidades laborales de al menos a 7.500 desempleadas y desempleados.

En segundo lugar, cobran importancia las 224 acciones formativas de Informática y Comunicaciones, sector que abarca las nuevas tecnologías, como la Inteligencia Artificial, el uso de drones o el trabajo con Blockchain y Big Data, y que previsiblemente tendrá una demanda de personas cualificadas exponencial en el presente lustro. En esta área se invertirán casi 5,4 millones de euros, lo que supone un incremento del 81% con relación al año anterior, y con sus actuaciones se pretende dar respuesta a las necesidades de los diferentes perfiles de personas desempleadas de Canarias, en un mercado laboral inmerso en un proceso de digitalización irreversible.

Así, entre los 224 cursos, para cerca de 3.400 personas, el SCE ha incluido 140 que no conducen a la obtención de un certificado de profesionalidad, pero son de muy alta especialización y, en el otro rango de necesidades formativas, se financiarán 51 acciones para formar a las personas en paro en Competencias digitales básicas y avanzadas, como vía para que puedan comenzar a integrarse realmente en el mercado laboral, al adquirir competencias clave para el aprendizaje y el progreso laboral.

Por su parte, el área de Hostelería y Turismo destaca por ser la familia profesional con mayor promedio de horas de formación en cada curso y destaca especialmente el área de restauración, con 50.000 horas de formación reunidas en torno a solo 83 acciones formativas, de las que podrán disfrutar 1.500 personas.

El listado completo de áreas y cursos adjudicados se puede consultar en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Empleo.

https://sede.gobiernodecanarias.org/empleo/anuncios/e8d729c1-60f4-4cae-8e77-6763c3288295

 

Otras formaciones

Estas actuaciones para personas desempleadas se complementan con varias líneas de trabajo con las que el Servicio Canario de Empleo impulsa la contratación de personas sin empleo, pero también favorece la continuidad de las personas empleadas en el mercado laboral, al ofrecer formación adaptada a las necesidades del tejido productivo en cada momento, y que añaden 76,3 millones de euros más a las políticas formativas del departamento autonómico.

Así, en 2023 se ejecutarán proyectos de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) por 45 millones de euros, que permitirán a personas desempleadas aprender con la práctica mientras cobran un sueldo en ocupaciones para las que son contratadas aproximadamente durante un año; se invertirán 13,5 millones de euros para la formación de personas ocupadas; 4,1 millones de euros serán para iniciativas de formación con compromiso de contratación y se desarrollarán proyectos de itinerarios integrados de inserción laboral, para colectivos vulnerables, por 4 millones más.

Además, el trabajo del SCE ha servido para convocar 8 millones de euros en concurrencia competitiva, de los proyectos ‘upskilling’ y ‘reskilling’ financiados con fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), que permiten ofertar a las empresas una formación “a la carta”, por la que las empresas comunican al servicio qué formación concreta necesita su plantilla ya contratada o por contratar, para seguir siendo competitiva, y se diseñan las acciones que necesitan.

En esta línea, se destinan también 1,7 millones de euros de los fondos MRR para la formación en competencias digitales, al entender que este tipo de habilidades están comenzado a ser imprescindibles ya en buena parte de las ocupaciones laborales.

 

 

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La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca oferta ocho cursos sobre el sector primario en el mes de abril

El director general de Agricultura, Augusto Hernández, destaca la apuesta del Gobierno canario por la formación y el relevo generacional en el sector primario

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias pone a disposición de las personas interesadas diversos cursos profesionales relacionados con el sector primario durante todo el año. En el mes de abril se ofertan ocho cursos de modalidad presencial, semipresencial u online, y las inscripciones están abiertas hasta siete días antes del inicio de cada curso.

El director general de Agricultura, Augusto Hernández, reafirma que el Ejecutivo regional “está realizando una apuesta decidida por formar a las futuras generaciones del sector primario, así como también la oportunidad de profesionalización a aquellas personas que ya se encuentran dedicando su vida a la agricultura y la ganadería”.

“La formación nos permite no solo crear nuevas oportunidades para los trabajadores y trabajadoras del sector primario, sino también para empoderar a la población juvenil rural y garantizar el relevo generacional”, asegura Hernández.

Actualmente, del 28 marzo al 17 de abril, se está desarrollando en la Escuela de Capacitación Agraria (ECA) de Tacoronte, en Tenerife, un curso online sobre el cultivo de la papaya, donde se dan a conocer las características generales de la planta y sus variedades, así como las prácticas culturales más importantes (marcos de plantación, fertilización, riego, tratamientos fitosanitarios, etc.) y prácticas especiales de cultivo.

También, de modalidad online, se realizará del 18 al 29 de abril la formación en ‘Agricultura ecológica de autosuficiencia’, en la que se muestra un esquema a seguir para pasar de un terreno abandonado o improductivo a un terreno cultivado que permita el autoabastecimiento.

El director general de Agricultura explica que, ante las necesidades cambiantes del sistema productivo apícola, se oferta un curso de iniciación a la apicultura del 25 al 29 de abril, “con el objetivo de incorporar nuevos profesionales a este sector”.

En la Escuela de Capacitación Agraria de Arucas, en Gran Canaria, se impartirá el curso ‘Instalaciones de riego localizado’, los días 18, 19, 20, 25 y 26 de abril, con la finalidad de dar a conocer los diferentes sistemas de riego existentes en el mercado, y su uso tanto en pequeñas explotaciones como en grandes tierras de cultivo, así como informar sobre el manejo del agua en los distintos tipos de cultivo y sus labores.

Otro curso de este centro, de edición online, tratará el ‘Manejo ecológico del suelo’ para concienciar de la complejidad del suelo como sistema y la importancia de mantener su salud; tendrá lugar del 18 al 29 de abril.

En la Escuela de Capacitación Agraria de Los Llanos de Aridane, en La Palma, se impartirá un curso de modalidad semipresencial, del 18 al 22 de abril, sobre ‘Jardinería y paisajismo frente al cambio climático’, para formar en conocimientos sobre la historia de los jardines; las plantas ornamentales; su morfología y exigencias climáticas; la red de riego; y técnicas de mantenimiento y ejecución de obras de jardinería y paisajismo. Además, en la ECA de Los Llanos de Aridane se llevará a cabo un curso online del 18 al 20 de abril en el que se estudiarán las distintas especies de enemigos naturales que actualmente se están utilizando en el control de plagas en platanera.

También, en este centro palmero, del 25 al 29 de abril, se desarrollará una formación de manejo básico para el uso de motosierra, utilizando el equipo de protección específico, así como las técnicas de corte que faciliten la labor de forma segura y eficaz para un mejor rendimiento.

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El Consejo General de Empleo acuerda aumentar un 20% en 2021 la oferta de formación profesional del SCE

Reunión del Consejo General de Empleo

Se contará con 409 acciones formativas más que en 2020, pasando de 2.084 a 2.493 en el presente ejercicio, y se refuerzan aquellas vinculadas a los idiomas, la transición ecológica y la economía azul

El Consejo General de Empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, aprobó este lunes la actualización de la oferta de formación profesional para el empleo correspondiente a 2021, un acuerdo que supone el incremento en un 20% de las acciones formativas (409 más), que pasan de las 2.084 del año pasado a un total de 2.493 para el presente ejercicio. La oferta para este año incorpora así la mayor parte de las propuestas de los agentes económicos y sociales que integran el Consejo, dando respuesta a las necesidades en materia de cualificación profesional de las empresas y atendiendo a los objetivos de la formación profesional para el empleo en Canarias.

En total, por su grado de cualificación, se incluyen 637 acciones formativas de nivel 1, con un incremento de un 14% sobre la oferta formativa anterior; 986 acciones de nivel 2 de cualificación, lo que supone un incremento del 14%, y 870 acciones formativas de nivel 3, con un aumento del 29% sobre el año pasado.

En cuanto a las familias profesionales a las que pertenecen las especialidades ofrecidas, los servicios socioculturales y a la comunidad cuentan con un total de 562 cursos, en los que se integran las acciones formativas relativas a idiomas, que suponen más del 50% del total con 296 cursos y un aumento del 18% respecto a 2020. Por su parte, la familia de hostelería y turismo engloba un total de 323 cursos, que junto a los de idiomas conforman un paquete formativo dirigido a consolidar la cualificación profesional necesaria para reforzar el principal motor económico de Canarias.

Entre el resto de familias profesionales destacan las de administración y gestión, informática y comunicaciones y comercio y marketing, con 209, 199 y 175 cursos respectivamente. Estas tres incorporan especialidades transversales y relacionadas con el sector comercio.

Además, se ha dado un impulso a aquellas acciones vinculadas a los nuevos nichos de trabajo, con 313 relacionadas con la transición ecológica (incremento del 18) y 77 con la economía azul (incremento del 50%).

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