Lugar, fecha y hora del incidente:
Carretera LZ-20 municipio de Arrecife
07/11/2024
17:10 horas
Naciones Unidas reconoce a Canarias como referente en políticas de sostenibilidad
El viceconsejero del Gabinete del Presidente, Octavio Caraballo, visitó en Euskadi al director adjunto de la Coalición Local 2030 de la ONU, Iñigo Albiol
Naciones Unidas ha reconocido a Canarias como un referente en políticas de sostenibilidad, e impulsora de avances significativos desde una visión sistémica, donde administraciones públicas, sector privado, academia y sociedad civil trabajan de manera coordinada.
El viceconsejero del Gabinete del Presidente, Octavio Caraballo, se reunió este viernes en Euskadi con el director adjunto de la Coalición Local 2030 de la ONU, Iñigo Albiol. Tras su encuentro, Caraballo destacó que “esta visita que refuerza el compromiso de Canarias con la Agenda 2030 y con un modelo de desarrollo que pone en el centro a las personas, el territorio y su singular realidad insular”.
Destacó al respecto que la insularidad, “lejos de ser un límite, se está convirtiendo en un laboratorio de innovación territorial, capaz de anticipar soluciones para desafíos globales, desde la transición energética, la gestión hídrica, la economía circular o la cohesión social”.
Desde el Gobierno de Canarias, subrayó el viceconsejero, “estamos demostrando que el desarrollo sostenible no es solo una hoja de ruta, sino una palanca de competitividad, coherencia de políticas públicas y desarrollo integral”.
Se trata, insistió, de una apuesta decidida “por fortalecer un nuevo contrato social, donde la ciudadanía participa activamente en la construcción de un futuro más justo, resiliente e inclusivo”.
Esta visita al Secretariado de la Coalición, que es la plataforma de Naciones Unidas para la localización de la Agenda2030, es una muestra más de la vocación de Canarias de ser parte activa en la transformación global y el multilateralismo, compartiendo experiencias y aprendiendo junto a otros territorios que avanzan hacia un modelo más sostenible y humano.
Canarias subrayó Octavio Caraballo, “mira al mundo con perspectiva local y compromiso universal. Y hoy, más que nunca, reafirma su voluntad de seguir liderando desde la acción, la cooperación y la innovación territorial”.
Este encuentro es parte de la visita que miembros del Gobierno de Canarias, encabezada por el presidente, Fernando Clavijo, han realizado al País Vasco. Clavijo defendió la cooperación entre territorios como herramienta fundamental para impulsar la innovación, fortalecer los servicios públicos y mejorar la vida de los ciudadanos.
El pasado mes de septiembre, el presidente canario y el lehendakari, Imanol Pradales, firmaron un protocolo de colaboración entre los dos gobiernos. “Euskadi y Canarias estamos demostrando que las alianzas territoriales generan resultados concretos que se traducen en bienestar para los ciudadanos”.
El Gobierno abre el lunes el plazo de presentación de solicitudes para las 180 plazas de policías locales
La publicación hoy en el BOE establece 20 días hábiles para realizar el trámite, del 10 de noviembre al 5 de diciembre
La tercera convocatoria unificada del Gobierno de Canarias permitirá ampliar la plantilla de 30 ayuntamientos que se han adherido al convenio con la FECAM
El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy, viernes 7 de noviembre, la resolución de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, dependiente de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la tercera convocatoria unificada de Policías Locales de Canarias.
El proceso permanecerá abierto desde el lunes 10 de noviembre hasta el 5 de diciembre de 2025, ambos inclusive, cumpliendo con los 20 días hábiles, tal y como establece el BOE. En total, se convocan 180 plazas de 30 ayuntamientos del Archipiélago que se han adherido al convenio del Gobierno autonómico con la Federación Canaria de Municipios (FECAM), por la que se delegan las competencias en la gestión de los procesos selectivos, garantizando una tramitación más homogénea, ágil y coordinada en todo el territorio.
Esta resolución desarrolla lo dispuesto en la Resolución de 20 de octubre de 2025, publicada en el Boletín Oficial de Canarias número 215, de 30 de octubre, mediante la cual se aprobaron las bases de la tercera convocatoria anual unificada para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios ayuntamientos canarios.
En esta convocatoria, la relación de plazas ofertadas por municipios es la siguiente: 3 Teguise; 6 Tías, 2 Haría; 2 Yaiza y 8 Arrecife (Lanzarote); 5 Antigua (Fuerteventura); 1 San Andrés y Sauces; 1 Fuencaliente y 2 Los Llanos de Aridane (La Palma); 57 Las Palmas de Gran Canaria, 2 Gáldar; 5 Telde 1 San Bartolomé de Tirajana; 6 Agüimes, 3 Arucas; 5 Santa María de Guía; 1 Santa Brígida y 1 Valsequillo 1 (Gran Canaria), 17 San Cristóbal de La Laguna; 2 San Juan de La Rambla; 11 Puerto de la Cruz; 2 Arafo; 9 Santa Cruz de Tenerife; 5 Güímar; 8 Los Realejos; 6 Santiago del Teide; 2 Tegueste; 1 Los Silos y 2 La Matanza de Acentejo (Tenerife) y 4 San Sebastián de La Gomera.
Las personas interesadas podrán acceder al formulario a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/ .
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Una estudiante de Derecho gana el Premio al Mejor TFG de la ULL sobre el Régimen Económico y Fiscal canario
Lorena González Hernández obtiene el primer puesto, dotado con 3.000€, por su análisis de la eficacia del régimen jurídico de la Zona Especial Canaria para atraer inversión, crear empleo y diversificar la economía regional
El rector de la Universidad de La Laguna, el Comisionado del REF y CEOE-Tenerife confirman que el certamen se reeditará este curso y animan al talento joven a investigar el fuero y generar conocimiento útil para la sociedad
La Universidad de La Laguna (ULL) acogió hoy la entrega de la primera edición de los Premios a los Mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG) sobre el Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias, una iniciativa impulsada por el Comisionado del REF y patrocinada por CEOE-Tenerife.
El primer puesto, dotado con 3.000 euros, fue concedido a la estudiante de Derecho Lorena González Hernández por su TFG sobre el marco legal de la Zona Especial Canaria (ZEC). En su trabajo, la autora evaluó la eficacia del marco regulador de esta figura del REF para la consecución de sus objetivos, como la atracción de inversiones, la creación de empleo y la diversificación de la economía regional.
Al recoger el premio, la estudiante agradeció a su profesor de Derecho Financiero, Alberto Génova Galván, por haberla motivado a investigar sobre la Zona Especial Canaria para presentarse en este concurso. Explicó que este trabajo le permitió descubrir el REF y sus instrumentos, como el Registro Especial de Buques (REBECA) y las Zonas Francas, que espera estudiar en el futuro. Lorena González lamentó que durante la carrera apenas se aborde el fuero isleño y defendió la necesidad de darlo a conocer. “Muchas herramientas del REF no se aplican simplemente porque no se conocen. Si los canarios, que somos quienes nos beneficiamos de este régimen, no lo conocemos ni lo difundimos, ¿quién lo hará por nosotros?”, alertó la joven.
En esta primera edición del certamen, el segundo y el tercer puesto han quedado desiertos por decisión del tribunal de evaluación, según anunció durante el acto el rector de la ULL, Francisco García. También asistieron a la ceremonia el comisionado del REF del Gobierno de Canarias, José Ramón Barrera, la secretaria general de CEOE-Tenerife, Elena Vela, y la vicerectora de Cultura y Extensión Universitaria, Isabel León.
En su intervención, el comisionado felicitó a la ganadora por “su rigor para abordar un tema complejo y relevante”. Destacó que el trabajo de Lorena González “abre un debate que la sociedad canaria tiene pendiente con el REF”. En este sentido, Barrera recordó que “la inseguridad jurídica del régimen ha frenado inversiones y que el modelo actual, diseñado hace más de 30 años, en un mundo en el que no existían ni Apple ni Google ni OpenAI, y que hoy necesita adaptarse a una realidad económica global en plena transformación”. “El desafío es que el REF siga siendo un instrumento de equidad y progreso para todos los canarios. Solo así lograremos que el crecimiento de Canarias se traduzca en prosperidad compartida por todos”, afirmó.
El comisionado también agradeció el apoyo de la ULL y de CEOE-Tenerife para poner en marcha este certamen, que acerca al alumnado al REF “como un campo de estudio fascinante, con 500 años de historia, un impacto transversal en la sociedad actual y un rol clave ante los retos de futuro de Canarias”. Además, aprovechó para anunciar que en este curso 2025-2026 habrá una segunda edición con 6.000 euros en premios para los mejores TFG.
Por su parte, la secretaria general de CEOE-Tenerife, Elena Vela, destacó que “el Régimen Económico y Fiscal de Canarias representa mucho más que una herramienta tributaria, ya que encarna una historia de autogobierno, esfuerzo colectivo y visión de futuro”. Subrayó que “el REF refleja la capacidad de las islas para transformar su singularidad como territorio insular y ultraperiférico en una fuente de oportunidades”. En este sentido, consideró que el reconocimiento otorgado a Lorena González Hernández “simboliza también la mirada joven, rigurosa y valiente que se atreve a pensar en el REF desde la profundidad del Derecho, pero con una comprensión amplia de la realidad económica que Canarias aspira a construir”.
El rector de la ULL, Francisco García, destacó la colaboración con el Comisionado del REF y CEOE-Tenerife, y señaló que este premio permite a la universidad motivar el talento del alumnado, generar conocimiento útil para la sociedad y contribuir a divulgar un régimen que sigue siendo poco conocido. Subrayó que iniciativas como esta invitan a reflexionar sobre la importancia de comprender el REF, “porque ignorarlo es ir en contra de nosotros mismos”.
La próxima convocatoria de los premios se abrirá nuevamente a las 46 titulaciones que oferta la ULL. Solo se admitirán Trabajos de Fin de Grado que tengan como temática principal el Régimen Económico y Fiscal y lo aborden desde múltiples perspectivas.
Así, por ejemplo, podrán presentarse trabajos que analicen el impacto del REF en el desarrollo arquitectónico y urbano a través de incentivos fiscales, que propongan planes estratégicos de comunicación social o proyectos pedagógicos para acercar el régimen a la ciudadanía, o que estudien su reflejo en los medios, su incidencia en la competitividad empresarial, en el desarrollo de la economía circular, la ciencia, el capital humano o la cohesión social del Archipiélago. La convocatoria contempla tres categorías dotadas con 3.000 € para el primer premio, 2.000 € para el segundo y 1.000 € para el tercero.
El Gobierno lanza ‘Talento Canario’, una plataforma para inspirar a la juventud y proyectar el talento de las islas
El primer coloquio, celebrado en Lanzarote bajo el título Talento Científico, reunió a la astrofísica Mar Carretero y a la tecnóloga Elena Corchero para acercar la ciencia a los jóvenes
El Gobierno de Canarias pone en marcha el proyecto Talento Canario, una plataforma de comunicación con vocación de permanencia que nace con el objetivo de inspirar a la juventud del Archipiélago a través de referentes cercanos y, al mismo tiempo, reconocer y proyectar el talento que se desarrolla en las Islas. La iniciativa fue declarada el pasado 13 de octubre por el presidente del Gobierno de Canarias como proyecto estratégico para el desarrollo económico y social del Archipiélago, a propuesta de la Dirección General de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos, y está promovida conjuntamente por la mencionada dirección general y la Viceconsejería de Bienestar Social.
Talento Canario fue presentado hoy (viernes 7) en el Cabildo de Lanzarote y contó con la presencia del viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, el director general de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos, David Pérez-Dionis; y la consejera de Juventud del Cabildo de Lanzarote, Aroa Revelo.
El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, destacó que “Talento Canario nace con la voluntad de inspirar a la juventud de nuestras islas, de mostrarles que existen referentes reales, cercanos y diversos que pueden servirles de ejemplo para descubrir su propio potencial”.
Para la consejera de Juventud del Cabildo de Lanzarote, Aroa Revelo, “acoger en nuestra isla la presentación de Talento Canario es un orgullo y una oportunidad para poner en valor lo que somos capaces de lograr desde Canarias cuando apostamos por nuestra gente. El talento no entiende de fronteras, pero sí de raíces, y las nuestras están llenas de creatividad, esfuerzo y compromiso con el futuro”. Revelo destacó además que “proyectos como este refuerzan la confianza de las nuevas generaciones en sus propias capacidades y contribuyen a que los jóvenes vean en su tierra un lugar donde crecer, crear y prosperar”.
Por su parte, el director general de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos, David Pérez-Dionis, subrayó que este proyecto estratégico pondrá en valor las capacidades de los jóvenes de Canarias para posicionar a nuestras islas como un referente en innovación científica, cultura, deportes y emprendimiento. Se trata de motivar a las nuevas generaciones canarias, a través de historias reales, a descubrir y potenciar su talento. En este ámbito, precisó, “la atracción y generación de talento y la exportación de nuestras señas de identidad más allá de nuestras fronteras deben constituir el leitmotiv que impulse el desarrollo económico y social de Canarias”.
La presentación celebrada en el salón de actos del Cabildo de Lanzarote contó con la participación de alumnado de 4º de la ESO de distintos centros educativos de la isla. Tras la presentación institucional tuvo lugar el primer coloquio del proyecto, titulado Talento Científico, que reunió a la astrofísica lanzaroteña Mar Carretero y a la tecnóloga Elena Corchero, también natural de Lanzarote y con una destacada trayectoria internacional en el ámbito de los materiales inteligentes y la innovación tecnológica.
Ambas compartieron su experiencia personal y profesional con los jóvenes asistentes, reflexionando sobre la importancia de la curiosidad, la constancia y la creatividad como motores de transformación. El encuentro, enmarcado en la celebración del Día Mundial de la Educación STEM (8 de noviembre), tuvo como objetivo humanizar la ciencia y despertar vocaciones científicas entre la juventud, reforzando la idea de que el conocimiento, la tecnología y la investigación también forman parte del ADN canario.
La primera acción de Talento Canario ha sido la producción de una serie de videopodcast dedicados a los ámbitos de la ciencia, la cultura, el emprendimiento y el deporte, grabados en un terrero de lucha canaria a modo de ágora como símbolo de identidad y arraigo. En ellos participan diferentes referentes del Archipiélago, entre ellos el futbolista Pedri González, que conversa con otras voces canarias como la boxeadora Aurora Barrabí, el neurocirujano Jesús Martín-Fernández, el artista Pedro Paricio, la cantautora Andrea Rodríguez, la tecnóloga Elena Corchero, la astrofísica Mar Carretero y el experto en inteligencia artificial David Macías. Todos los episodios están disponibles en plataformas como Spotify y YouTube, a los que se puede acceder también a través de talentocanario.es.
Talento Canario inicia así su recorrido como una plataforma viva, abierta y en constante evolución, concebida para crecer hacia nuevos formatos, experiencias y territorios de comunicación. La iniciativa aspira a convertirse en un altavoz colectivo desde el que las voces canarias inspiren, conecten y construyan un futuro donde el talento sea motor de transformación social.
El Instituto Médico Tinerfeño se adhiere a la Estrategia Salud Zer0 Emisiones del Servicio Canario de la Salud
El director del Servicio Canario de la Salud, Adasat Goya, y el gerente de Imetisa, Néstor Sánchez, mantuvieron un encuentro en el que se suscribió el convenio de colaboración por el que esta entidad pública se compromete a impulsar las líneas estratégicas del SCS para la reducción de emisiones netas de carbono
El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, y el gerente del Instituto Médico Tinerfeño (Imetisa), Néstor Sánchez, suscribieron este viernes, 7 de noviembre, el convenio de adhesión de esta entidad pública del Cabildo de Tenerife a la Estrategia Salud Zer0 Emisiones del SCS.
Mediante el acuerdo, Imetisa, empresa pública del Cabildo de Tenerife encargada de prestar el servicio público de resonancia magnética nuclear, se compromete por un periodo de 24 meses prorrogable anualmente, a velar por el desarrollo conjunto de acciones para el impulso de las líneas fijadas en el proyecto Salud Zer0 Emisiones Netas 2030, que promueve la reducción de la huella de carbono en los centros adscritos al Servicio Canario de la Salud.
El director del Servicio Canario de la Salud, Adasat Goya, destacó la importancia de estos acuerdos de colaboración para el impulso e implicación de los diferentes agentes sanitarios en las acciones contempladas en las Estrategia Salud Zer0 Emisiones Netas, cuyo objetivo principal es reducir las emisiones de gases con efecto invernadero de los servicios sanitarios de Canarias en 2030 para, de esta forma, contribuir a la prevención de de los efectos del cambios climático.
Adasat Goya precisó que desde el SCS se continuará profundizando en estas líneas de colaboración con otras entidades y recordó además que la Estrategia Salud Zer0 Emisiones del Servicio Canario de la Salud ha sido declarada recientemente por el Gobierno de Canarias como proyecto estratégico para el desarrollo económico y social del archipiélago.
El gerente del Instituto Médico Tinerfeño (IMETISA), Néstor Sánchez, destacó que este acuerdo de adhesión refuerza el compromiso de la entidad “con la innovación y la sostenibilidad en el ámbito sanitario”.
Sánchez indicó que este compromiso se concreta en el desarrollo de medidas en torno a ocho puntos centrados en la reducción de emisiones netas de carbono, la colaboración en la medición de la huella de carbono, implementación de prácticas sostenibles en el ciclo de vida de los productos, alineación de estrategias de innovación e I+D+i, apoyo a la transición energética comunicación y reporte, participación en la cadena de valor sostenible, y sensibilización y capacitación.
Reducción con prácticas sostenibles
De esta manera, IMETISA se compromete a establecer objetivos de reducción de emisiones netas de carbono, con un horizonte temporal hasta 2030, en todas las áreas aplicables, especialmente en las emisiones de alcance 3, que cubren suministros y servicios relacionados con la salud.
También colaborará en la medición y reporte de su huella de carbono dentro de la cadena de suministro del SCS, con un protocolo de actuación entre ambas entidades, así como en la integración de la sostenibilidad en la producción y suministro, fomentando el uso de materiales y procesos de bajo impacto ambiental y minimizando la huella de carbono en todo el ciclo de vida.
Igualmente, la entidad pública velará por promover la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras que contribuyan a la descarbonización del sector salud, impulsar el uso de energías renovables en sus procesos productivos y logísticos, y mantener un flujo constante de información sobre los avances en el desarrollo de prácticas sostenibles y la reducción de su impacto ambiental.
Asimismo, se impulsarán alianzas con otros proveedores y actores de la cadena de suministro para fomentar una economía circular, apoyando la gestión responsable de recursos y la reducción de residuos, así como el desarrollo de programas de sensibilización y formación sobre sostenibilidad y salud, contribuyendo a la conciencia ambiental en todos los niveles del SCS.
Estrategia Salud ZerO Emisiones 2030
La Estrategia Salud Zer0 Emisiones abarca seis propuestas encaminadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de los servicios sanitarios de Canarias en 2030 para, de esta forma, contribuir a la prevención de los efectos del cambio climático.
Este objetivo general se pretende alcanzar a través de la implantación del hidrógeno verde como sistema de generación de calor, de agua caliente sanitaria (ACS) y de movilidad sostenible en los centros hospitalarios, así como la puesta en marcha de un hub de movilidad sostenible y un plan de generación de energía renovable para el autoabastecimiento del SCS.
La eliminación de los residuos altamente infecciosos mediante la autogestión en los propios centros para transformarlos en residuos sólidos urbanos; la aplicación de sistemas de medición inteligentes, basados en IA, para la optimización de la huella de carbono en los centros hospitalarios y la implantación de sistemas inteligentes de gestión de iluminación y clima, son las otras acciones integradas en Salud Zer0 Emisiones.
Con estas acciones, el SCS pretende convertirse en un organismo pionero a nivel internacional en la aplicación de medidas innovadoras para avanzar hacia unos servicios sanitarios públicos neutros en emisiones de gases de efecto invernadero.
Asimismo, el SCS está comprometido con la reducción de emisiones indirectas provenientes de la producción y transporte de bienes y servicios adquiridos, incluyendo la cadena de suministro. De hecho, Canarias es la primera región del país con todos sus hospitales públicos acreditados con la certificación de huella de carbono, conforme a la Norma ISO 14064-1:2018, otorgada por AENOR.
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Poli Suárez visita las obras de ampliación del CEIP Eduardo Rivero Ramos, dotado con seis nuevas aulas
La actuación, con una inversión de 1,1 millones de euros e integrada dentro del Plan Estratégico de Infraestructuras Educativas 2024-2035, ha permitido retirar las aulas modulares y mejorar las condiciones del edificio existente, así como la renovación de las instalaciones deportivas
El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, y el alcalde de Arucas, Juan Jesús Facundo, visitaron este viernes el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Eduardo Rivero Ramos, para conocer de primera mano el resultado de la ampliación realizada en el centro, una actuación que ha permitido dotar a la infraestructura de un nuevo edificio con seis aulas, con la que mejorar sus instalaciones.
Durante la visita, el consejero, quien estuvo acompañado por el director general de Infraestructuras y Equipamientos, Iván González Carro y una amplia representación de la corporación municipal, recorrió las nuevas instalaciones para conocer el estado de la ampliación, recientemente finalizada, con una inversión de 1.096.477,91 euros, ha permitido retirar las aulas modulares que venían utilizándose y modernizar las infraestructuras del centro, incluidas sus instalaciones deportivas, mejorando tanto los espacios de aprendizaje como las condiciones de confort de toda su comunidad educativa.
Sobre la finalización de esta obra, Poli Suárez subrayó que “esta actuación es un buen ejemplo del trabajo que estamos realizando dentro del Plan Estratégico de Infraestructuras Educativas, con el que perseguimos el objetivo de garantizar que los centros públicos de Canarias cuenten con espacios adecuados, seguros y modernos”. En este sentido, recordó que la obra del CEIP Eduardo Rivero Ramos “nos permite acercarnos un poco más al objetivo de erradicar las aulas modulares en los centros educativos canarios”.
En la misma línea, el consejero detalló que “esta visita refleja un modo de gestión basado en la planificación y la ejecución responsable”. Así, recalcó que “hemos pasado de anunciar proyectos a hacerlos realidad, con obras que transforman los centros y mejoran la vida de sus comunidades educativas, ya que la modernización de las infraestructuras es una pieza esencial del sistema educativo canario”.
Por su parte, Juan Jesús Facundo agradeció el esfuerzo de todo el equipo de la Consejería para culminar una obra que, según destacó, “ha sido una demanda de la comunidad educativa desde hace más de una década que por fin se hace realidad”. En este sentido, el alcalde de Arucas recordó que “se trata de un compromiso asumido por el consejero para que esta actuación pudiera llevarse a cabo” y valoró positivamente “la colaboración entre administraciones, que ha permitido resolver los problemas en un tiempo récord”.
La obra —enmarcada dentro del Plan Estratégico de Infraestructuras Educativas 2024-2035, ejecutado por la Consejería de Educación a través de la Dirección General de Infraestructuras y Equipamientos que coordina Iván G. Carro— da respuesta a una necesidad histórica del municipio y garantiza una distribución más equilibrada de los espacios del centro, con nuevas aulas adaptadas a las exigencias actuales en materia de accesibilidad, sostenibilidad y comodidad.
Con actuaciones como esta, el Gobierno de Canarias, a través del área que dirige Poli Suárez, sigue avanzando en su objetivo de modernizar la red pública de centros educativos del archipiélago, impulsando infraestructuras que favorezcan la calidad del aprendizaje, la convivencia y el bienestar de la comunidad escolar.
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El Gobierno de Canarias destaca el papel estratégico de las obras subterráneas en la conectividad del Archipiélago
El consejero ha inaugurado, esta semana, la jornada ‘Canarias Subterránea. Innovación y Desafíos en Túneles’, organizada conjuntamente por la Asociación Española de Túneles y Obras Subterráneas (AETOS) y el Ejecutivo canario, en Santa Cruz de Tenerife
Rodríguez apunta que el departamento tiene en construcción 10 túneles que suman más de 9.000 metros de longitud, además de otros cinco planificados que añadirán 7.366 metros más a la red de carreteras de Canarias
El consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, ha inaugurado esta semana la jornada ‘Canarias Subterránea. Innovación y Desafíos en Túneles’, un encuentro organizado por la Asociación Española de Túneles y Obras Subterráneas (AETOS) y el Ejecutivo canario. El evento, que ha tenido lugar los días 6 y 7 de noviembre, en Santa Cruz de Tenerife, ha reunido a expertos, técnicos e ingenieros para analizar los retos y avances de las infraestructuras subterráneas en el Archipiélago.
En el acto también ha participado la directora general de Infraestructura Viaria, Rosana Melián, quien ha ofrecido una ponencia titulada ‘Túneles en la red de carreteras de Canarias: evolución y perspectivas’, en la que ha abordado la transformación que ha experimentado la red viaria en las últimas décadas y los retos que afronta para el futuro.
Durante su intervención, el consejero ha destacado que “hablar de túneles en Canarias es hablar de una verdadera hazaña técnica”, subrayando que las condiciones geológicas del territorio “han convertido cada obra subterránea en un reto de precisión, planificación y capacidad técnica”. Asimismo, ha añadido que en esa dificultad “Canarias ha sabido encontrar una oportunidad para innovar, aplicar soluciones avanzadas y liderar proyectos de referencia nacional”.
Rodríguez ha resaltado que actualmente el Gobierno de Canarias tiene en construcción 10 túneles que suman más de 9.000 metros de longitud, además de otros cinco planificados que añadirán 7.366 metros más a la red de carreteras de Canarias. “Cada túnel, cada metro excavado, representa el compromiso de este Gobierno con la cohesión territorial, la igualdad de oportunidades y la seguridad de quienes transitan nuestras carreteras”, ha afirmado.
Una estrategia para mejorar la movilidad en todas las islas
El consejero ha puesto como ejemplo la puesta en servicio de los túneles de Faneque, en La Aldea, en la isla de Gran Canaria, una infraestructura que “ha marcado un antes y un después en la conectividad del noroeste de la isla”, y ha mencionado otras actuaciones en ejecución, como el túnel de El Jorado en La Palma, el de Vallehermoso en La Gomera o el de Erjos en Tenerife, el túnel bitubo más largo de España con 5.100 metros.
Asimismo, ha avanzado que el Ejecutivo ya está trabajando en nuevos proyectos estratégicos, entre ellos el primer túnel de Fuerteventura, entre Aeropuerto y Pozo Negro; el de El Remo–La Zamora en La Palma; el de Mogán en Gran Canaria; o los de Mesa Mota y Las Cucharas en Tenerife. Además, ha señalado que se está trabajando para modernizar infraestructuras existentes, como los túneles de La Laja: Adolfo Cañas y Piedrasanta en Gran Canaria, o el de Los Roquillos en El Hierro, adaptándolos a los nuevos estándares europeos de seguridad y sostenibilidad.
Rodríguez ha concluido destacando que “la obra subterránea en Canarias no solo ha unido montañas, sino que ha mejorado la movilidad, la seguridad y la calidad de vida de los canarios y canarias”.
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Educación licita la redacción del proyecto del nuevo CEIP El Cotillo
El futuro centro contará con trece unidades y un aula para alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo
La actuación, con un presupuesto de 136.497 euros, forma parte del Plan Estratégico de Infraestructuras Educativas 2024-2035 impulsado por la Consejería
La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, dirigida por Poli Suárez, ha anunciado la licitación del proyecto de redacción del nuevo Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) de El Cotillo, en el municipio de La Oliva, Fuerteventura.
El expediente, con un presupuesto base de 136.497 euros y un plazo de ejecución de cuatro meses, contempla la redacción del proyecto básico y de ejecución del futuro colegio, que dispondrá de trece unidades —una de primer ciclo de Infantil, tres de segundo ciclo y nueve de Primaria—, además de un espacio específico para el alumnado con necesidades educativas especiales (NEAE). La contratación incluye también el estudio geotécnico y la complementación del levantamiento topográfico de la parcela donde se levantará el edificio.
El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, Poli Suárez, destacó que esta licitación “supone un paso más en el compromiso de la Consejería con las familias y la comunidad educativa de El Cotillo, que llevan años demandando un nuevo colegio con mejores instalaciones y capacidad suficiente para atender el crecimiento poblacional de la zona”.
“El nuevo centro —añadió Suárez — permitirá ofrecer espacios modernos, accesibles y sostenibles, con aulas adaptadas a las nuevas metodologías y un entorno escolar acorde a las necesidades actuales del alumnado majorero”.
Modernización
El nuevo CEIP de El Cotillo se enmarca en el Plan Estratégico de Infraestructuras Educativas 2024-2035, una iniciativa dotada con 235 millones de euros que prevé medio centenar de actuaciones en todo el archipiélago. En el caso de Fuerteventura, el Plan incluye ocho proyectos principales, entre ellos el trabajo ya finalizado de la transformación del CEIP El Ciervo en el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Morro Jable y la ampliación de los ceips Tarajalejo, Francisco Navarro Artiles y Gran Tarajal, así como del CIFP Majada Marcial.
Estas actuaciones permitirán modernizar la red educativa majorera y dar respuesta al aumento de la población escolar, especialmente en las zonas norte y sur de la isla. En el último año, la Consejería ha ejecutado una treintena de obras de mejora y acondicionamiento en los centros de los seis municipios de Fuerteventura, además de impulsar proyectos de eficiencia energética, instalación de placas fotovoltaicas, creación de espacios de sombra y creación de nuevas aulas Enclave.
Espacios sostenibles
El futuro colegio de El Cotillo formará parte de esa nueva generación de centros educativos planificados por Educación, diseñados con criterios de sostenibilidad, accesibilidad y confort climático. Su construcción permitirá eliminar las actuales aulas modulares y dotar a la comunidad educativa de un espacio propio, con zonas de sombra, biblioteca, aulas específicas, huerto escolar y áreas deportivas.
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El Ejecutivo lanza una convocatoria para diseñar el portabono del Bono Residente Canario
El certamen reconocerá tres propuestas creativas que reflejen la identidad y conexión entre las Islas, que recibirán un premio de 1.000 euros cada una
El plazo para presentar las propuestas gráficas finalizará el 4 de diciembre a las 23:59 horas
La Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Transportes y Movilidad, que dirige María Fernández, ha lanzado una convocatoria para diseñar un portabono para el Bono Residente Canario, una iniciativa destinada a promover el talento creativo en el Archipiélago y a reforzar los valores de identidad, sostenibilidad y conexión entre islas.
El certamen tiene como objetivo seleccionar tres diseños originales que sirvan de imagen para el portabono del Bono Residente Canario. Con esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico busca implicar a la ciudadanía en la creación de un símbolo que representa la movilidad interinsular y el arraigo de quienes habitan las Islas.
Plazo de presentación y condiciones del concurso
Podrán participar en el concurso todas las personas mayores de edad residentes en Canarias, así como personas jurídicas con domicilio o actividad en el Archipiélago. Cada participante podrá presentar una única propuesta, que deberá ser original y ajustarse a la temática de la campaña institucional del Bono Residente Canario.
El plazo para la presentación de propuestas permanecerá abierto hasta el 4 de diciembre de 2025, a las 23:59 horas. Las personas interesadas podrán consultar todos los detalles sobre el procedimiento de envío y los requisitos técnicos en las bases reguladoras del concurso, disponibles en la web oficial de Movilidad Sostenible de Canarias.
El jurado, compuesto por representantes del Gobierno de Canarias y profesionales del diseño y la comunicación visual, seleccionará tres propuestas ganadoras, que recibirán un premio de 1.000 euros cada una. El fallo del jurado se dará a conocer en la semana siguiente a la finalización del plazo de entrega de las propuestas.