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El Comisionado del REF y la FECAM acuerdan llevar la formación sobre el fuero canario a los 88 municipios

El comisionado del REF, José Ramón Barrera, y la presidenta de la FECAM, Mari Brito, durante la presentación del Plan de Formación del fuero en el ámbito municipal.

El proyecto ‘El Régimen Económico y Fiscal de Canarias: más cerca, más tuyo’ empieza en septiembre en colaboración con las áreas de empleo y desarrollo local

La iniciativa permitirá que comerciantes, empresarios y autónomos descubran cómo reducir sus gastos para hacer crecer su negocio, innovar y contratar personal

El Gobierno de Canarias, a través del Comisionado del Régimen Económico y Fiscal (REF), y la Federación Canaria de Municipios (FECAM) han presentado hoy el convenio que permitirá extender el Plan de Formación del REF a los municipios y acercar sus medidas a la ciudadanía y, en especial, a comerciantes, empresarios, y autónomos y personas emprendedoras.

La iniciativa, denominada ‘El Régimen Económico y Fiscal de Canarias: más cerca, más tuyo’, comenzará en septiembre en colaboración con las agencias y áreas municipales de empleo y desarrollo local. En apenas unos días, más de 40 ayuntamientos de las siete islas se han sumado al proyecto. La convocatoria permanecerá abierta hasta fin de año con el objetivo de llegar a los 88 municipios de Canarias.

El convenio abre una nueva etapa del Plan de Formación del REF, puesto en marcha por el Ejecutivo autonómico durante esta legislatura y en el que ya han participado más de 2.000 personas. Su extensión al ámbito municipal busca facilitar el acceso a la formación desde cualquier punto del archipiélago, especialmente a quienes desarrollan su actividad lejos de las capitales y de los principales núcleos empresariales.

El comisionado del REF, José Ramón Barrera, afirmó que el acuerdo supone “un paso importante para que las oportunidades que ofrece el REF lleguen a cada pueblo y a cada barrio, donde todos los días levantan la persiana pequeñas empresas y personas emprendedoras que representan más del 90% de nuestro tejido productivo”.

Por su parte, la presidenta de la FECAM, Mari Brito, destacó que, para que estas herramientas fiscales cumplan plenamente su finalidad, es fundamental que sean conocidas por quienes pueden beneficiarse de ellas. En este sentido, subrayó el papel esencial que desempeñan los ayuntamientos, a través de sus áreas de desarrollo local, promoción económica y centros de apoyo al emprendimiento, como el puente necesario para acercar esta información de manera práctica y accesible a pymes, microempresas y ciudadanía en general.

El programa se estructura en sesiones de dos horas, con un enfoque sencillo, accesible y eminentemente práctico. La formación será impartida por profesionales colegiados especializados en el ámbito económico y fiscal de Canarias, que colaboran con el Comisionado del REF desde el inicio del proyecto.

El comisionado del REF, José Ramón Barrera, y la presidenta de la FECAM, Mari Brito, durante la presentación del Plan de Formación del fuero canario en el ámbito municipal.

Además de explicar los principales contenidos del régimen, las sesiones incluirán ejemplos, casos prácticos y un espacio para resolver las dudas de los asistentes. El propósito es que cada empresa, profesional o persona emprendedora pueda identificar qué medidas se ajustan mejor a las características y necesidades de su proyecto.

Durante las actividades se presentarán los incentivos del REF que permiten a empresas y autónomos reducir de forma significativa su carga fiscal cuando reinvierten sus beneficios. También se abordarán medidas específicas para determinados sectores, como la bonificación por la producción de bienes corporales, que puede reducir a la mitad la tributación de las actividades industriales, agrícolas, ganaderas y pesqueras.

Las sesiones explicarán asimismo las condiciones que ofrece la Zona Especial Canaria (ZEC), aplicable a una amplia variedad de actividades empresariales, desde la acuicultura hasta la instalación de aire acondicionado, la fontanería, la electricidad, la elaboración de pan o la carpintería.

Entre los incentivos fiscales que ofrece el REF sobre el Impuesto de Sociedades y el IRPF se abordan la Reserva para Inversiones en Canarias (RIC), la Deducción por Inversiones de Canarias (DIC) y la bonificación para la producción de bienes corporales y el régimen fiscal de la ZEC. Además, se detallan las compensaciones económicas, como las del transporte de viajeros y mercancías, la energía y la obtención y generación de agua.

 

 

 

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Éxito de participación en los talleres sobre nuevas obligaciones en gestión de residuos

Más de 200 profesionales asistieron a los talleres organizados para entidades locales canarias, centrados en las nuevas obligaciones legales en gestión de residuos

Las jornadas abordaron la tasa municipal de residuos, planes de prevención y estrategias locales hacia la economía circular

La Federación Canaria de Municipios (FECAM), la Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias junto con Ecoembes, la organización medioambiental que lleva más de 25 años promoviendo la economía circular a través del reciclaje de envases, han desarrollado en las pasadas semanas los Talleres sobre nuevas obligaciones en gestión de residuos para las entidades locales derivadas de la Ley 7/2022 de Residuos y Suelos contaminados para una Economía circular y el Real Decreto 1055/2022 de Envases y Residuos de envases, centrándose especialmente en la Tasa municipal de Residuos, su cálculo y aplicación.

Las jornadas, dirigidas a técnicos y representantes políticos de las Administraciones locales canarias, han contado con la participación de 206 profesionales de diferentes áreas vinculadas a los servicios públicos, medio ambiente y la gestión de residuos. El objetivo de estas acciones formativas ha sido dar a conocer las nuevas obligaciones en materia de gestión de residuos que afectan a los municipios como son las ordenanzas fiscales y de gestión de residuos, los planes de prevención y gestión o la necesidad de articular Estrategias locales para transitar hacia la Economía Circular. Durante la formación se trató con mayor profundidad la Ordenanza fiscal y la tasa de gestión de residuos municipales destacando buenas prácticas como el pago por generación que incentiva a aquellos ciudadanos que separan correctamente sus residuos frente a aquellos que no lo hacen.

Si bien inicialmente estaba prevista realizar las jornadas en Tenerife y Gran Canaria, dado el gran interés de participar de muchos ayuntamientos de islas no capitalinas y el apoyo de la FECAM, se extendieron las jornadas a las islas de El Hierro, La Palma, Fuerteventura y Lanzarote y la Gomera.

Ángel Pablo Montañés, Director General de Transición Ecológica y Lucha contra el Cambio Climático del Gobierno de Canarias, tomó la palabra expresando su agradecimiento a todos los participantes, afirmando que estas jornadas “han sido especialmente relevantes para que los técnicos y responsables de las administraciones locales canarias conozcan en profundidad estas nuevas obligaciones, debido a la importancia de contar con técnicos preparados y que conozcan al detalle la normativa vigente”. Además, afirmó que estas jornadas “se han configurado como un espacio de debate, muy enriquecedor para todas las partes, y que ha demostrado el compromiso de las administraciones con la correcta gestión de sus residuos”.

María Concepción Brito, presidenta de la Federación Canaria de Municipios, destacó la importancia de esta iniciativa que tiene como objetivo dar a conocer las nuevas obligaciones en materia de residuos, lo que motivó el esfuerzo de la FECAM para llevar la formación a todas las Islas, cuestión que se vio respaldada por la alta afluencia de participantes, lo que denota el interés y la preocupación de todas las administraciones por esta cuestión.

Por su parte, Carlota Cruz, portavoz de Ecoembes en Canarias expresó que “el interés y la participación que se han visto en los talleres reflejan el compromiso de los municipios canarios en la transición hacia un modelo circular. Desde Ecoembes, estamos orgullosos de colaborar con las administraciones para facilitarles las herramientas necesarias para implementar con éxito las nuevas obligaciones legales en la gestión de residuos. Solo si administraciones, empresas y ciudadanos trabajamos juntos lograremos avanzar hacia un futuro más circular.»

Esta acción formativa se enmarca en el Plan Canarias Circular, puesto en marcha por Ecoembes junto a Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias, la Federación Canaria de Municipios y los Cabildos Insulares, cuyo objetivo es mejorar la recogida selectiva y recuperación de residuos de envases ligeros y de papel cartón en Canarias, en línea con la normativa regional y europea en esta materia.

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El SCE y la Fecam firman un Programa de Empleo Social por 35 millones para impulsar la inserción en los municipios

Firma PEES

Elena Máñez y María Concepción Brito suscriben con dos meses de adelanto respecto al año pasado el Acuerdo-Marco de este programa, que permitirá la puesta en marcha de proyectos de empleo por parte de los ayuntamientos de Canarias para contratar a más de 3.000 personas desempleadas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo y presidenta del Servicio Canario de Empleo (SCE), Elena Máñez, y la presidenta de la Federación Canaria de Municipios (Fecam), María Concepción Brito, firmaron este jueves un nuevo Acuerdo-Marco para la puesta en marcha del Programa Extraordinario de Empleo Social 2021-2022, con una dotación económica que crece este año hasta los 35 millones de euros, 25 millones a cargo del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) y otros 10 de fondos de Conferencia Sectorial del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este incremento supone, como explicó la consejera, “un esfuerzo presupuestario que nos permitirá reforzar las políticas de empleo dirigidas a las personas que más están sufriendo el impacto de esta crisis”.

El Acuerdo-Marco firmado este jueves, que llega además con un adelanto de 2 meses respecto al año pasado gracias a la aprobación anticipada del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), regula las condiciones y el reparto de los fondos entre los ayuntamientos de Canarias para el desarrollo de proyectos de empleo destinados a la inserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con ingresos bajos y en riesgo de exclusión social, con especial atención a colectivos vulnerables como el de mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y beneficiarias de la Prestación Canaria de Inserción.

La distribución de los fondos se realiza en función del número de personas desempleadas en cada municipio y los proyectos pueden tener una duración de hasta 12 meses, con un coste laboral máximo de 1.800 euros por persona al mes. La previsión es superar, como adelantaron las presidentas del SCE y la Fecam, las 3.000 personas contratadas a través de proyectos desarrollados por los ayuntamientos.

La consejera, durante su intervención
La consejera, durante su intervención en el acto de firma del PEES.

“En un año clave como este, en el que las consecuencias de la crisis siguen presentes pero el proceso de vacunación nos ha abierto un horizonte de esperanza, es fundamental suplementar el esfuerzo para dar soporte y una oportunidad a todas aquellas personas con mayores dificultades de inserción”, señaló la consejera. A su juicio, la participación de las personas desempleadas en estos proyectos de empleo social “les permite adquirir una experiencia laboral con la que mejorar su empleabilidad en el mercado de trabajo”.

Como explicó Máñez, este acuerdo entre el SCE y la Fecam es fruto “del trabajo intenso que han desarrollado en los últimos meses los equipos técnicos de ambas instituciones”. En este sentido, destacó la importancia de la cogobernanza a la hora de diseñar “todas las políticas, pero especialmente de aquellas que impactan directamente en las personas”.

Por su parte, en esta línea, la presidenta de la Fecam destacó la utilidad de este acuerdo para reducir el desempleo en el Archipiélago. «Somos conscientes del papel de las corporaciones locales en esta coyuntura, al ser la primera puerta que tocan los ciudadanos y ciudadanas cuando se dirigen a la administración pública, lo que nos convierte en los únicos agentes para el desarrollo y puesta en marcha de este proyecto. María Concepción Brito, que subrayó que este Programa está destinado a mejorar las condiciones económicas y laborales de nuestros municipios y de la ciudadanía, agradeció la implicación de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, así como el trabajo realizado desde la Comisión de Formación y Empleo de la Fecam.

En el acto también estuvieron presentes la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, y el presidente y la vicepresidenta de la Comisión de Formación y Empleo de la Fecam, Antonio Ramón Chinea y María Macarena Fuentes.

Plan de Transición Ecológica

Durante su intervención, la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, anunció también la próxima puesta en marcha del Plan Extraordinario de Transición Ecológica (PETE), firmado en este caso con la Federación Canaria de Islas (Fecai), y avanzó que este mes ya se producirán los contactos para definir su desarrollo. También el PETE ve aumentado su presupuesto este año, con 5 millones de euros más que en 2020 hasta llegar a los 10 millones en 2021. “Con estas medidas pretendemos dar un apoyo singular a aquellas administraciones más cercanas a la ciudadanía”, señaló.

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El ICHH y la FECAM renuevan el convenio para fomentar la donación de sangre en los municipios canarios

Los municipios que se adhieran a este convenio participarán activamente en las campañas de donación del ICHH

La presidenta del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), Teresa Gutiérrez Izquierdo, y la presidenta de la Federación Canaria de Municipios (FECAM), María Concepción Brito Núñez, renovaron esta mañana el convenio de colaboración por el que ambas entidades se comprometen a desarrollar conjuntamente actuaciones destinadas a fomentar la donación de sangre a través de los municipios vinculados a la FECAM.

En virtud de este acuerdo el ICHH se compromete a impartir charlas y cursos de formación, información y asesoramiento sobre la donación de sangre a la ciudadanía de los municipios integrantes de la FECAM que se adhieran a este convenio. El objetivo último es trasladar a la población la importancia de la donación altruista de sangre y transmitir los beneficios que se obtienen con esta generosa contribución social.

Por su parte, los municipios integrantes de la FECAM que formalicen su adhesión a este convenio se comprometen a sensibilizar a la población sobre la realidad de la donación de sangre a través de diferentes acciones: apoyando las campañas que el ICHH realice en su ámbito geográfico, facilitando espacios en locales adecuados para habilitar salas de extracción en las diferentes localidades de su municipio, introduciendo en los programas de educación sanitaria que se estén impartiendo en los municipios los mensajes de sensibilización y promoción de la donación voluntaria de sangre, implicando al resto de recursos sociales locales en el apoyo a las acciones del ICHH, divulgando a través de la red de oficinas y áreas pertenecientes a la FECAM y redes sociales el mensaje de la donación altruista de sangre y promoviendo la distribución del material publicitario con el fin de dar a conocer las campañas de donación del ICHH.

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