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Canarias recibe más de 156 millones en fondos de empleo, flexibilidad y modernización para 2020

Elena Máñez expresa su apoyo a los paquetes de medidas puestos en marcha por el Gobierno de España para mitigar el impacto social y económico de la emergencia del COVID-19, que permiten “generar un colchón social para no dejar a nadie atrás”

La consejera recuerda también que en el corto y medio plazo será necesario contar con financiación para poner en marcha todas las políticas activas de empleo y dar respuesta a las personas afectadas por esta crisis

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales acordó este miércoles la distribución entre las comunidades autónomas de los fondos de empleo, flexibilidad y modernización para 2020 por un importe de 1.048 millones de euros, de los que 156.483.691 euros corresponden a Canarias. La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, participaron a través de videoconferencia en este encuentro del órgano de cooperación entre la administración estatal y las autonómicas, bajo la presidencia de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Elena Máñez expresó durante su intervención en la Conferencia su apoyo a los paquetes de medidas puestos en marcha por el Gobierno de España “para mitigar el impacto social y económico de la emergencia sanitaria por el COVID-19”, que permiten generar “un colchón social para no dejar a nadie atrás”. Además, extendió el reconocimiento al “trabajo inconmensurable” realizado por el personal tanto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como del SCE, así como a la colaboración mantenida entre las dos administraciones durante la actual crisis.

Durante la reunión telemática, la consejera de Economía destacó las singularidades del Archipiélago, la única región ultraperiférica (RUP) de España, e hizo una llamada a que las políticas públicas para afrontar el impacto posterior de la crisis por el COVID-19 contemplen los distintos ritmos de recuperación socioeconómica de cada comunidad autónoma, una recuperación que en el caso de Canarias estará “muy marcada” por las repercusiones económicas del cierre turístico.

Además, la Conferencia Sectorial estableció medidas de flexibilidad a la hora de organizar los recursos de las políticas activas de empleo autonómicas, que se podrán adaptar a las necesidades específicas de cada territorio. En este sentido, la consejera subrayó que “en momentos excepcionales hay que tomar medidas excepcionales”.

También recordó que en el corto y medio plazo, una vez pase la emergencia sanitaria, “habrá que aplicar medidas para afrontar la recuperación económica de Canarias, medidas que requerirán de financiación para poner en marcha todas las políticas activas de empleo, entre ellas la formación de las personas desempleadas de las Islas, y dar respuesta a las personas afectadas por la crisis del COVID-19”. En cualquier caso, detalló Máñez, la ministra ha emplazado ya a las comunidades a una próxima reunión de la Conferencia Sectorial para abordar la cuestión del reparto de estos fondos.

 

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El Estado destina 716.000 euros más a Canarias para mantener el empleo de personas con discapacidad

Darias, Santana y Rodríguez

Los fondos adicionales del Ministerio de Trabajo se distribuyen entre las comunidades autónomas para financiar el aumento al 55% del salario mínimo interprofesional de las subvenciones a los centros especiales de empleo.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Carolina Darias; el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, asistieron en Madrid a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales acordó este martes, en Madrid, la distribución entre las comunidades autónomas de casi 20 millones de euros de fondos adicionales para financiar el aumento del 50 al 55% del salario mínimo interprofesional de las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad severa contratadas en centros especiales de empleo, de los que 716.724,16 euros corresponden a Canarias.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Carolina Darias; el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, asistieron al septuagésimo sexto encuentro del órgano de cooperación entre las administraciones estatal y autonómicas, celebrado en la sede del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Con la participación de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, y de la secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, la reunión concretó el proyecto adelantado durante la anterior edición de la conferencia sectorial, a mediados del pasado julio, sobre el incremento de carácter extraordinario y únicamente para 2019 del porcentaje de las ayudas en favor de la continuidad de los puestos de las personas con discapacidad severa en centros especiales, unas subvenciones vinculadas a la cuantía retributiva mínima y beneficiadas del alza este año hasta los 900 euros mensuales.

Sensibilización en materia de violencia de género

Carolina Darias explicó que en la reunión de la Conferencia Sectorial también se abordaron proyectos “de presente y de futuro” que el Ministerio de Trabajo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, quiere poner en marcha en colaboración con los distintos servicios regionales, entre los que destacó, por su importancia, una iniciativa “para la sensibilización de los empleados públicos en materia de violencia de género”. “Tenemos un largo camino que recorrer en 2020 y estamos trabajando ya en la definición de los proyectos del área de Empleo para el próximo ejercicio”, manifestó la consejera.

Actualización de certificados de profesionalidad

Además de consultar el Plan de Política de Empleo 2020 y los avances en el desarrollo del Plan de Choque por el Empleo Joven y del Plan Reincorpora-T, tras un acuerdo con el Injuve para la contratación de mediadores juveniles, la Conferencia Sectorial también debatió acerca de la actualización de los certificados de profesionalidad mediante un proyecto de real decreto y una veintena de órdenes ministeriales.

Con informe positivo del Consejo General de Formación Profesional, las propuestas normativas comprenden un total de 163 certificados de profesionalidad, entre los que se incluye el establecimiento de una acreditación correspondiente a la familia Electricidad y electrónica y la actualización o modificación de otro título marítimo-pesquero a través de un real decreto y diversas variaciones en los restantes certificados de múltiples familias mediante 21 órdenes ministeriales.

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