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Los asistentes al Congreso Canario de Derecho Urbanístico aportarán a la actualización de la Ley del Suelo

La Consejería de Política Territorial abre un proceso de escucha y participación para profundizar en los principios de descentralización, racionalización y simplificación que inspiraron la norma

 

La viceconsejera de Planificación Territorial, Elena Zárate, y el director general de Ordenación, Onán Cruz, participan en el XIII Congreso de la Asociación Canaria de Derecho Urbanístico (ACADUR) que se celebra en La Gomera

 

La viceconsejera de Planificación Territorial y Reto Demográfrico del Gobierno de Canarias, Elena Zárate Altamirano, ha presidido esta tarde el acto de apertura del decimotercer congreso de la Asociación Canaria de Derecho Urbanístico (ACADUR), que se celebra en La Gomera durante esta semana.

La Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas, que dirige Manuel Miranda, ha elegido este congreso para iniciar la consulta a los profesionales y expertos sobre la actualización de la Ley 4/2017 del Suelo y de los Espacios Protegidos de Canarias, cuyo objetivo “es profundizar en los principios de descentralización, racionalización y simplificación que la inspiraron, unos principios y fundamentos que son hoy más necesarios que nunca, ante los nuevos retos que afronta nuestro desarrollo económico y social”, según ha explicado Zárate.

Elena Zárate ha disculpado la no asistencia del Consejero, quien se encontraba a esa hora en los actos organizados en memoria del ex presidente del Gobierno, Jerónimo Saavedra, y ha agradecido al Ayuntamiento de San Sebastián, Cabildo de La Gomera y a la organización del congreso que se consolida “como marco de referencia, en el debate sobre la ordenación y el planeamiento territorial”.

La viceconsejera, que estaba acompañada por el director general de Ordenación del Territorio, Onán Cruz, ha destacado que entre los objetivos de legislatura se encuentra el de “resolver el colapso que sufre el planeamiento en nuestra tierra, y para eso resulta imprescindible poner en valor el papel de nuestra Consejería y que la política territorial recupere el protagonismo perdido en la gestión pública”.

“Es fundamental”, ha señalado Elena Zárate, “reconectar al Gobierno con las necesidades reales de los ciudadanos, en esta materia, abrir mucho más la Consejería de Política Territorial a las corporaciones locales e insulares, colaborar, asesorar, respaldar, resolver y construir juntos”.

El objetivo es, según Zárate, lograr “un planeamiento eficaz, simple y accesible, que facilite las cosas en lugar de complicarlas”, para desarrollar parámetros relacionados con “la economía, el empleo, la vivienda, la sanidad, la educación, todos los servicios públicos, la calidad de nuestras infraestructuras y dotaciones públicas, o la atracción de la inversión privada”.

Así, ha solicitado la colaboración de todos los participantes, “como operadores directos del planeamiento, ya que son ustedes quienes mejor la conocen y quienes mejor pueden ayudarnos a limar aquellos aspectos que en la práctica dificultan su aplicación”.

El Gobierno tiene la intención de ampliar este proceso de escucha en los próximos meses a toda la ciudadanía canaria y al resto de asociaciones profesionales, sociales y administraciones públicas para alcanzar el mayor de los consensos posibles en esta actualización.

Transición Ecológica saca a información pública el nuevo Plan Forestal de Canarias

El documento tiene como objetivo establecer la estrategia en materia forestal y marcar las líneas más importantes para desarrollar en los próximos años

Mariano Zapata destaca que el Plan recoge una serie de medidas preventivas para proteger y evitar la pérdida de masa forestal en las islas

Esta acción se desarrolla paralelamente a la modificación del Decreto Ley que regula la prevención y extinción de incendios forestales y la elaboración de la futura Ley de Montes, contribuyendo en su conjunto a la preservación y mejora de los montes canarios

La Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias abre a información pública el nuevo Plan Forestal de Canarias, un documento que tiene como objetivo dar la estrategia en materia forestal y marcar las líneas más importantes que se tienen que desarrollar en los próximos años.

El consejero de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias, Mariano Zapata, destaca que el nuevo documento recoge una serie de medidas preventivas para proteger y evitar la pérdida de masa forestal en las islas, entre ellas la selvicultura o las restauraciones forestales.

Zapata destaca que el plan “nace del consenso y de un proceso participativo con personal técnico forestal, pero también con el resto de las personas vinculadas al sector, desde personas propietarias de terrenos forestales, pasando por empresas forestales, asociaciones del sector y otros perfiles de la sociedad”.

En este sentido, pone en valor la necesidad de contar con un nuevo Plan Forestal de Canarias, puesto que “el vigente es del año 1999 y precisa de una revisión, no solo por no está adaptado a las nuevas normativas, sino porque tampoco está preparado para afrontar los retos forestales y medioambientales que requiere Canarias”, señala.

No obstante, Zapata ha aclarado que cada isla tiene su propia idiosincrasia, por lo que “será necesario, una vez se apruebe, ir de la mano de cada Cabildo Insular y de las administraciones locales o supramunicipales, para concretar, entre todos, las líneas de actuación que permitan proteger y potenciar la masa forestal del Archipiélago”.

Por su parte, el director general de Espacios Naturales y Biodiversidad del Gobierno de Canarias, Miguel Ángel Morcuende, señala que “los últimos acontecimientos naturales que hemos sufrido en Canarias, como el gran incendio forestal de Tenerife o el que afectó este verano a la isla de La Palma, nos obligan a contar con un documento realista y actualizado para prevenir y proteger nuestro medio forestal”. Asimismo, el director general apunta que “desde la Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias pedimos la colaboración ciudadana, y la implicación de las administraciones competentes, porque cuidar de nuestra masa forestal y de sus recursos naturales es una tarea de todos y todas”.

Por todo ello el Plan Forestal de Canarias, cuya aprobación está prevista para 2024, se abre ahora a información pública y por consiguiente, también a consulta pública. Para ello, las personas o administraciones interesadas podrán presentar sus alegaciones y sugerencias en un plazo de 45 días hábiles.

Estas aportaciones se podrán realizar de forma presencial en las oficinas de registro del Gobierno de Canarias o en los demás registros regulados por el artículo 16.4 de la LPACAP; o bien de forma telemática en la sede electrónica del Gobierno de Canarias, mediante el servicio de registro general electrónico al que puede accederse a través de la siguiente dirección web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/rge

El Plan Forestal, en la línea de acciones para la preservación y mejora de los montes canarios

El Plan Forestal de Canarias es un instrumento de planificación estratégica forestal no vinculante que incorpora las líneas de actuación para los próximos 21 años, con acciones planificadas en el tiempo y con indicadores que permitan no solo su implementación, sino también su evaluación cada siete años.

El Plan Forestal de Canarias busca proteger, potenciar y poner en valor la superficie forestal de las islas, que supera las 578.227 hectáreas (un 78%), de la que el 25% es superficie arbolada, siendo el pinar canario con un 61% la especie vegetal predominante en los montes canarios.

Paralelamente al Plan Forestal, la Consejería de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias trabaja ya para redactar la primera Ley de Montes específica para Canarias, ya que actualmente no se cuenta con una regulación específica.

Por otro lado, también se encuentra en proceso la modificación del actual Decreto Ley, por el que se regula la prevención y extinción de incendios forestales en Canarias. Una medida para la que ya se han tomado acciones reales, puesto que está abierta la consulta pública para la ciudadanía y organizaciones representativas de esa modificación. Un paso previo para su aprobación en 2024.

El Plan Forestal en detalle

El objetivo principal de este Plan Forestal es garantizar la conservación de los ecosistemas a través de la gestión forestal activa, promoviendo además que sea sostenible ambiental, económica y socialmente, para lo que se han fijado tres ejes de actuación.

El primero de ellos engloba las acciones del territorio que tengan que ver con la gestión forestal sostenible de forma planificada, buscando unos bosques sanos, resistentes frente a incendios y adaptados al cambio climático.

El segundo eje está sujeto a las acciones socioeconómicas y culturales, encaminadas a la defensa del Patrimonio Público y al uso recreativo, así como a la promoción de actividades en la naturaleza de forma respetuosa y compatible con los ecosistemas únicos de Canarias. Finalmente, el tercer eje está encuadrado en las acciones institucionales y la gestión pública, mejorando la coordinación administrativa entre las distintas entidades con competencia forestal, incluyendo el seguimiento del Plan Forestal, dotándolo de presupuestos y asegurando su evaluación y mejora a lo largo del tiempo.

Para consultar el borrador se puede acceder a través del enlace: https://www.gobiernodecanarias.org/planificacionterritorial/materias/evaluacion-ambiental/evaluacion-ambiental-de-planes-l21-2013/eaeo-plan-forestal-de-canarias

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El director general de Infraestructura Turística se reúne con Turismo de La Palma para coordinar futuras acciones

El director general de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Turística del Gobierno de Canarias, Héctor Mateo, se ha reunido en la jornada de hoy con la consejera de Turismo del Cabildo de La Palma, Raquel Rebollo, y autoridades locales para abordar y definir el plan de infraestructuras turísticas para la isla.

Mateo ha explicado que está manteniendo encuentros de trabajo con los diferentes representantes en los Cabildos Insulares y autoridades locales con el objetivo de escuchar todas las necesidades y puntos de vista antes de definir la estrategia, haciendo especial hincapié en aspectos de sostenibilidad y calidad turística, huella de carbono y reciclado de residuos.

“La situación de La Palma es especial, puesto que se debe tener en cuenta todo lo derivado de la erupción del volcán, sus repercusiones y las posibles soluciones para que puedan convertirse en ejes de actuación a nivel insular”, aseguró Mateo, que estuvo acompañado por personal técnico de la Consejería.

Por su parte, la titular de Turismo del Cabildo de La Palma, Raquel Rebollo, ha destacado la importancia de esta reunión técnica para “ver y dar a conocer qué puede beneficiar turísticamente a la isla y qué infraestructuras son necesarias y de interés para el turista”.

Además, ha destacado como uno de los objetivos fundamentales facilitar una mayor oferta cultural para La Palma, por ejemplo a través de la recuperación de la Casa Massieu.

El director general de Infraestructura Turística convocó también a las patronales, que trasladaron al equipo de la Consejería distintos asuntos clave para el sector.

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El Gobierno pone en marcha la nueva Conferencia Sectorial de la Actividad Física y el Deporte de Canarias

Gobierno pone en marcha la nueva Conferencia Sectorial de la Actividad Física y el Deporte de Canarias

Se trata de un órgano de cooperación entre representantes del Ejecutivo regional, los Cabildos y los municipios para coordinar las políticas en esta materia; la primera sesión constitutiva se celebra este viernes en Las Palmas de Gran Canaria

La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias ha convocado la sesión constitutiva de la nueva Conferencia Sectorial de la Actividad Física y el Deporte. Un nuevo órgano de cooperación entre representantes del Ejecutivo regional, los cabildos y los municipios canarios, que tiene por objetivo coordinar las políticas en esta materia y conseguir el máximo acuerdo en las decisiones que se adopten.

Este instrumento tendrá por objeto favorecer la colaboración y el diálogo abierto entre las administraciones públicas canarias con competencia en esta área, para asegurar la correcta articulación y el funcionamiento integrado del sistema deportivo. Además de garantizar la coherencia, complementariedad y continuidad de las actuaciones desarrolladas por estos organismos de gobierno y velar por la equidad territorial.

La nueva Conferencia Sectorial de la Actividad Física y el Deporte está presidida por el consejero regional de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, Poli Suárez, con el titular de la Viceconsejería de Deportes, Ángel Sabroso, como vicepresidente primero. Los titulares de las direcciones generales de la Actividad Física y el Deporte y de Deportes Autóctonos, José Francisco Pérez y Lorena Hernández, respectivamente, son también miembros de este órgano, del que también forman parte los siete cabildos insulares y la Federación Canaria de Municipios (FECAM).

Se trata de la apuesta del Gobierno por la coordinación y la cooperación interadministrativa para responder a las necesidades del sector y que tendrá su sesión constitutiva este viernes, 24 de noviembre, en Las Palmas de Gran Canaria. “No entendemos la mejora de las condiciones del deporte canario si no es con el concurso y la participación de todos; y esta conferencia sectorial que se constituye ahora como espacio estable y permanente de trabajo entre administraciones es el mejor ejemplo de ello”, expresó Ángel Sabroso, viceconsejero de Deportes del Gobierno de Canarias.

La creación y regulación de de este órgano viene determinada por la Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias, en su artículo 13.3, si bien no se había procedido a su constitución hasta la actualidad. A este respecto, el director general del área, José Francisco Pérez, destacó por su parte que “seguimos priorizando el desarrollo normativo de la ley, tras la renovación del Comité Canario de Disciplina Deportiva, la tramitación del Decreto de deportista de alto rendimiento, el proceso de renovación del Consejo Canario del Deporte o la creación del Observatorio de la Actividad Física y el Deporte de Canarias”. Todo ello en marcha en estos tres primeros meses de legislatura, “ahora también abordamos la creación de esta conferencia sectorial tan importante para aunar esfuerzos, ideas y consenso para potenciar el deporte en las Islas”, concluyó Pérez.

Entre las funciones más destacadas de este nuevo órgano se encuentran las consultivas, decisorias o de coordinación, orientadas a consensuar o alcanzar acuerdos sobre materias comunes entre las administraciones representadas. Su finalidad es conseguir la máxima coherencia en la propuesta y ejecución de las diversas políticas del Ejecutivo regional y los organismos de gobierno locales en materia de la actividad física y el deporte, mediante el intercambio de puntos de vista y el examen común de los problemas que puedan plantearse, sin perjuicio de las competencias de cada uno de los integrantes.

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El SCS instala un hospital de campaña anexo al Hospital Nuestra Señora de los Reyes para la asistencia a migrantes

Este dispositivo, con capacidad para doce camillas, se usará para realizar tareas de valoración y preingreso de aquellas personas que requiera de asistencia sanitaria tras su llegada en cayuco a las costas herreñas

Además, dentro del plan de contingencia del Área de Salud de El Hierro se ha previsto también un espacio interior de continuidad anexo al área de Urgencias del centro hospitalario con capacidad para otras diez camas

El Servicio Canario de la Salud (SCS), a través de la Dirección del Área de Salud de El Hierro, ha reforzado las capacidades asistenciales del Hospital Ntra. Sra de Los Reyes en El Hierro para cubrir un posible incremento de la demanda asistencial por la llegada de migrantes a la Isla. Para ello, se ha habilitado un área próxima al servicio de Urgencias con capacidad para ubicar diez camas y se ha instalado un hospital de campaña.

El hospital de campaña se ha ubicado en la zona anexa al centro hospitalario y dispone de una capacidad para doce camillas. Se trata de un dispositivo del Servicio de Urgencias Canario para dar respuesta asistencial en casos de emergencia y está previsto que su uso sea para valoración y preingreso.

La Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro dispone de este recurso como un elemento más del plan de contingencia previsto por el área de salud ante un posible aumento de la demanda de asistencia por parte de los migrantes que llegan a la Isla.

Medidas de refuerzo

Ambas medidas son de refuerzo por si fuera necesario disponer de más recursos asistenciales de los que dispone el centro hospitalario para su población de referencia, aunque, en estos momentos, no ha sido necesario ocupar el área interno de apoyo ni el hospital de campaña externo.

Colaboración

Importante recordar que la atención a la población migrante corresponde al Ministerio del Interior y que el SCS colabora ante la falta de recursos estatales y la necesidad de atender a las personas que llegan a diario en cayuco, de ahí que desde el Gobierno de Canarias se insista en la necesidad de recibir los recursos necesarios para brindar la acogida y asistencia que se requiere en cada momento.

Refuerzo sanitario

El SCS ha reforzado los equipos de profesionales de la isla para mantener y garantizar la atención sanitaria dada la frecuencia de la llegada de migrantes a esta isla.

De esta forma, se han reorganizado los efectivos para reforzar y garantizar la asistencia sanitaria de la población de la isla así como la asistencia a las personas que llegan en cayucos o pateras. En total, hasta ahora se han incorporado a la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro seis efectivos más, que cuentan con experiencia en atención a migrantes.

Por otro lado, se recuerda que la atención a la población migrante corresponde al Estado y que el SCS colabora ante la falta de recursos estatales y la necesidad de atender a las personas que llegan a diario en cayuco, de ahí que desde el Gobierno de Canarias se insista en la necesidad de recibir los recursos necesarios para dar la acogida y asistencia que se requiere en cada momento.

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El Gobierno canario ofrece 56 cursos profesionales en 2024 a través de las Escuelas de Capacitación Agraria

La oferta educativa de las ECA de Tenerife, La Palma y Gran Canaria se enfoca en el apoyo a jóvenes que emprenden en el sector primario y la formación continua dirigida a trabajadores

La Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno canario aprueba la programación formativa de las Escuelas de Capacitación Agraria de Canarias para el 2024, que comprende 56 cursos profesionales. El plazo para la presentación de solicitudes para participar en estas actividades comenzará el 10 de enero y concluirá ocho días antes del inicio de cada enseñanza.

La oferta educativa no reglada de las ECA, ubicadas en Tacoronte, Los Llanos de Aridane y Arucas, se centra en dos ejes principales: los programas de incorporación de jóvenes a la actividad agraria, diseñados para preparar a los participantes para la puesta en marcha de nuevas empresas, y la formación continua dirigida a los trabajadores y trabajadoras del sector primario. Estas acciones buscan proporcionar una capacitación profesional que responda a las demandas de una agricultura moderna.

El consejero del Área, Narvay Quintero, destacó la importancia de la formación “para contar con un sector primario profesionalizado y, en consecuencia, competitivo, y para garantizar el tan necesario relevo generacional en el campo, uno de los problemas que arrastra el sector desde hace años”.

Los cursos, de carácter gratuito, están destinados principalmente a satisfacer la necesidad de formación de los solicitantes de subvenciones en el marco del Programa de Desarrollo Rural (PDR) y del Plan Estratégico la Política Agraria Común (PEPAC), específicamente aquellos interesados en la medida de apoyo a la creación de empresas para jóvenes agricultores y que no poseen la cualificación agraria requerida. Estos solicitantes tendrán prioridad para inscribirse en estas formaciones.

Estas acciones formativas abarcan el uso de maquinaria agrícola, el cultivo de frutas tropicales, la especialización en palmeras, prácticas en ganadería intensiva compatibles con el medio ambiente, la elaboración de productos lácteos, sistemas de riego y fertirrigación, el uso de tecnología en el sector agrícola y el manejo ecológico del suelo, entre otras líneas. Los cursos se pueden consultar en el tablón electrónico de la Consejería (https://www.gobiernodecanarias.org/agp/formacion/temas/ensenanzas/cursos-agricultura-ganaderia.html).

Además, en caso de existir más peticionarios que plazas ofertadas, y una vez seleccionadas las personas solicitantes de la subvención destinada a apoyar la creación de empresas, se reservarán cinco plazas para mujeres para la realización de estos cursos.

A quienes cursen los diferentes programas se les entregará un certificado de asistencia o aprovechamiento. Las solicitudes de inscripción se presentarán en la sede electrónica de la Consejería; para ello las personas interesadas deben darse de alta previamente en la secretaría virtual a través del siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6726. Una vez realizado este trámite deberán solicitar los cursos a través de: https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/gesforsvcor/login/auth.

Por otra parte, las ECA ofrecen formación reglada a través de Ciclos Formativos de Formación Profesional que se pueden consultar en la web del Gobierno de Canarias (https://www.gobiernodecanarias.org/agp/formacion/temas/ensenanzas/ciclos-formativos-agraria.html).

 

 

(Fotografía diseñada por Freepik)

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La Estrategia de Enfermedades Raras de Canarias del SCS, premio Best in Class 2023

La directora general de Programas Asistenciales del SCS recogió este reconocimiento en un acto celebrado ayer en Valencia

El galardón reconoce que la Estrategia del SCS contribuye a la prevención y diagnóstico precoz agilizando los tiempos de respuesta a través de las unidades de referencia de manera equitativa, coordinada y multidisciplinar

La directora general de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez, recogió ayer martes, 21 de noviembre, en Valencia el Premio Best in Class 2023 en la categoría de Mejor Estrategia Autonómica en Enfermedades Raras concedido a la Estrategia de Enfermedades Raras de Canarias 2023-2026.

En el fallo del Comité técnico de estos prestigiosos galardones, ha resaltado, entre otros aspectos, que la estrategia del SCS contribuye a la prevención y diagnóstico precoz agilizando los tiempos a través de las unidades de referencia de manera equitativa; impulsa la formación de profesionales y consolida las actividades de investigación que se están desarrollando en Canarias; destina medios a la creación de dos unidades de referencia específicas ubicadas en el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias y en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria; asegura el acceso de los pacientes a la tecnología de diagnóstico genético; adapta los sistemas de información del SCS con los que facilitar el quehacer diario de los profesionales y la cobertura de las necesidades de los pacientes, y contempla la creación de unidades provinciales que garanticen una asistencia de calidad, coordinada y multidisciplinar.

Durante su intervención, la directora general de Programas Asistenciales agradeció este reconocimiento al trabajo desarrollado por el SCS por impulsar y reforzar el diagnóstico temprano y la atención a las personas con enfermedades raras.

Foto de familia

En este sentido, Antonia María Pérez, anunció que la Consejería de Sanidad de Canarias junto con la Comunidad de Valencia, participa en la elaboración de herramientas de Inteligencia Artificial para el diagnóstico precoz de enfermedades, incluidas las raras con el Caso de Uso 07.

Por otro lado, también recordó que el SCS forma parte del Proyecto Red ÚNICAS, en desarrollo y liderado por el Ministerio de Sanidad, que tiene como objetivos principales el diagnóstico precoz y tratamiento multidisciplinar de las enfermedades raras en España. “Para este proyecto, el SCS está trabajando con un amplio grupo de profesionales de servicios centrales y asistenciales en la estructura organizativa de la información y comunicación”, explicó la directora general.

En cuanto a la implementación y desarrollo de la Estrategia de Enfermedades Raras de Canarias, Pérez informó de que, entre otras acciones, se ha elaborado un formulario de registro de enfermedades raras en la Historia Clínica Electrónica, se están optimizando las herramientas informáticas de registro de pacientes con enfermedades raras, cuyo formulario se implementará en breve para profesionales de Atención Primaria, y se han desarrollado campañas informativas para familias sobre el cribado neonatal explicando la importancia del diagnóstico precoz de enfermedades.

Estrategia de Enfermedades Raras de Canarias

Un grupo multidisciplinar de profesionales del SCS, coordinados por la Dirección General de Programas Asistenciales, han elaborado la Estrategia de Enfermedades Raras de Canarias 2023-2026, cuyo objetivo es garantizar el abordaje integral de las personas con diagnóstico o sospecha de enfermedad rara, permitiendo el acceso en condiciones de equidad a una atención coordinada que favorezca el diagnóstico precoz y la disponibilidad de los tratamientos adecuados para asegurar la calidad de vida de los pacientes y sus familias, a la vez que se promueve la mejora de su conocimiento e investigación.

Esta herramienta fue desarrollada por más de cuarenta profesionales del SCS de especialidades como Neurología, Pediatría, Endocrinología, Cardiología, Medicina interna y Bioquímica, entre otros especialistas, quienes realizaron un análisis previo de situación y establecieron los objetivos y el modelo organizativo, de seguimiento e de implementación de la Estrategia.

La Estrategia supone una mejora en la atención que reciben las personas con una patología rara, que son aquellas que se encuentran con una afección de una entre 100.000 personas en el 89 por ciento de los casos.

Acciones

La Estrategia contiene una serie de acciones que buscan favorecer el diagnóstico precoz, la atención integral y la continuidad asistencial de los pacientes, protocolizando la coordinación entre diferentes servicios, unidades asistenciales e instituciones implicadas. Además, pretende garantizar el acceso de estas personas a la tecnología de diagnóstico genético, garantizando el asesoramiento, y favorecer la cobertura de las necesidades que pueden presentar las personas con enfermedades poco frecuentes con relación a la discapacidad.

Otro de sus objetivos es mejorar el acceso y la información de las personas diagnosticadas con enfermedad rara sobre opciones terapéuticas, tanto en el ámbito farmacológico como en nuevas terapias y rehabilitación; mejorar el sistema de Registro de Enfermedades Raras en Canarias, favoreciendo la recogida de datos en la Historia Clínica; y mejorar el conocimiento de la población general sobre las enfermedades raras aprovechando las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías.

También favorecerá la formación de los profesionales en el manejo de las enfermedades raras, así como en los protocolos de derivación hacia las unidades especializadas y se fomentará la investigación en torno a las enfermedades raras, mediante el incremento de la financiación para investigación e infraestructuras.

Siete líneas estratégicas

El desarrollo de la Estrategia de Enfermedades Raras de Canarias se llevará a cabo a través de siete líneas estratégicas, articuladas a través de los 16 proyectos y 64 medidas concretas.

Las siete líneas de actuación son:

– Sistemas de información y registro de enfermedades raras.- Se prevé la adaptación de los sistemas de información del SCS a las particularidades de las enfermedades raras, facilitando la labor de los profesionales sanitarios y mejorando la cobertura de las necesidades de los pacientes.

– Prevención y diagnóstico precoz.- Para potenciar el desarrollo de actuaciones preventivas en el caso de aquellas enfermedades raras en las que sea posible, disminuyendo la incidencia de los factores de riesgo asociados a su aparición.

– Organización de la atención sanitaria.- Contempla consolidar la creación de unidades provinciales de referencia para garantizar una asistencia de calidad, multidisciplinar y coordinada con profesionales especializados. Esta línea prevé la mejora de la organización del circuito asistencial, consolidando la coordinación y comunicación entre los diferentes dispositivos asistenciales y reforzando la red de Atención Temprana para pacientes pediátricos.

– Abordaje integral de forma coordinada con otros ámbitos de atención.- Se pretende estrechar la colaboración con otros sistemas de protección social para ofrecer una atención integral que aborde las diferentes necesidades de las personas con enfermedades poco frecuentes y sus familiares, fundamentalmente en el plano social, educativo y laboral.

– Acceso a los tratamientos.- Mejorar el acceso en condiciones de equidad a los tratamientos indicados para estas patologías, así como a los distintos productos sanitarios que puedan ser necesarios.

– Investigación y formación a profesionales.- Impulsar la formación de los profesionales en el ámbito de las enfermedades raras con el desarrollo de un programa de formación orientado a profesionales sanitarios y acciones formativas destinadas a otros profesionales del sistema de protección social implicados en la atención de las personas con enfermedades poco frecuentes.

– Concienciación y educación a la población.- Dar a conocer a la población en general la realidad de las enfermedades raras poniendo en marcha actuaciones de concienciación y educación.

Características

Las enfermedades raras se inician, por lo general, de forma temprana, causan problemas en el desarrollo, provocando déficit motor, sensorial o intelectual, y la enfermedad pone en peligro la vida de las personas.

Por todo ello, la Estrategia de Enfermedades Raras está muy ligada a la Estrategia de Atención Temprana del SCS y al cribado neonatal, puesto que se estima que el 71,9 por ciento de las enfermedades raras están asociadas a un defecto genético, lo que hace que exista riesgo de recurrencia en una misma familia, pudiendo afectar a uno o a varios miembros de la misma. El resto responde a causas infecciosas (bacterias o virus), alérgicas, degenerativas, proliferativas o autoinmunes.

Best in Class

Los Premios Best in Class son una iniciativa promovida por la publicación Gaceta Médica y la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos, cuyo objetivo es reconocer públicamente y con carácter anual al mejor centro de Atención Primaria, al mejor hospital y a los mejores servicios o unidades del territorio nacional, tanto públicos como privados, y aquellas iniciativas y protocolos en salud que buscan la excelencia en la atención que prestan a sus pacientes.

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Canarias formará a entidades y personal voluntario para afrontar las situaciones de emergencia

El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, presentó en la Comisión intersectorial de Voluntariado el documental en el que se recoge el testimonio de los organismos no gubernamentales y entidades públicas que participaron para la atención de la ciudadanía en la situación de crisis generada por el volcán de La Palma

El objetivo es crear espacios de reflexión y debate sobre la labor del voluntariado en contextos complejos

“Canarias profundizará en la formación del voluntariado en situaciones de emergencia, para ello, se cuenta con una herramienta muy interesante de trabajo como es el documental Experiencia y Enseñanza del Voluntariado en el Volcán Tajogaite y Fortalecimiento de la Resiliencia Comunitaria”, afirmó hoy el viceconsejero de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, en el seno de la Comisión Intersectorial de Voluntariado donde se presentó este documento audiovisual.

Según explicó Candil, “el objetivo es crear un espacio participativo para el debate y la reflexión sobre la actuación coordinada entre todos los agentes implicados ante de situaciones de emergencia, para lo cual este documento gráfico nos servirá como una herramienta fundamental de trabajo”.

El documental, que puede visionarse en el siguiente enlace Volcán y voluntariado, cuenta con el testimonio directo de un numeroso grupo de personas y representantes de entidades sociales y organismos no gubernamentales, así como de representantes de instituciones públicas y administraciones canarias que trabajaron de forma coordinada para la atención de la ciudadanía afectada por la erupción del volcán de La Palma.

“La idea es -explicó Candil- es utilizar este documento audiovisual y desarrollar un calendario de sesiones de debate con el fin de generar un espacio de trabajo participativo con las entidades y personas vinculadas al trabajo voluntario ante situaciones de catástrofes y de emergencia”.

“Las situaciones de crisis social y económicas generadas por el volcán de La Palma y la pandemia nos ha permitido contar con una herramienta para analizar y profundizar en el trabajo realizado ante estas situaciones de crisis desde los ámbitos sanitario, social, emergencia, de vivienda, administrativo, etc… y extraer su lado positivo en cuanto a la coordinación y la colaboración a través del voluntariado, así como poner de manifiesto la extraordinaria capacidad de resiliencia que tenemos las personas para afrontar este tipo de dramáticas situaciones y seguir adelante”, añadió el viceconsejero de Bienestar Social.

 

Actualización de la Ley de Voluntariado de Canarias

Este fue uno de los asuntos tratados dentro del orden del día de la Comisión en el que se abordó también la programación de cara a la celebración del 25º Aniversario de la Ley del voluntariado de Canarias, “una normativa que es necesaria actualizar para adaptarla a la realidad actual de Canarias, abordando nuevas áreas, aspectos y ámbitos de acción, a través de un proceso participativo que incluya las aportaciones de todas las entidades y agentes con actuación en esta materia”, argumentó Candil.

A través de la revisión de la actual Ley canaria, aprobada en 1998, se busca actualizar la normativa vigente con el fin de incorporar a la misma aspectos y ámbitos surgidos con la evolución de la ciudadanía del siglo XXI.

Para ello, el Gobierno canario ha iniciado un programa dirigido a la participación de la ciudadanía, tanto de forma individual como en grupos organizados, para rediseñar la actual normativa y proteger y amparar la figura del voluntariado, un programa que incluye la celebración de unas jornadas de debate previstas para finales de 2024. Para más información, se puede consultar Ley de Voluntariado de Canarias 

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Los trastornos musculoesqueléticos suponen más del 80 por ciento de las enfermedades y bajas laborales

La campaña tiene como objetivos proteger a los trabajadores, evitar la competencia desleal en las empresas y reducir el fraude fiscal

Una plantilla de 23 inspectores y subinspectores de la escala de Seguridad y Salud Laboral de diferentes comunidades autónomas se encuentran en Canarias para reforzar la campaña contra la economía sumergida por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que este año, y hasta el pasado 9 de noviembre, ha detectado en las islas 3.432 empleos irregulares. 

La iniciativa, que tiene un coste de 160.000 euros, se enmarca en el acuerdo institucional en esta materia firmado entre la Consejería de Turismo y Empleo, que dirige Jéssica de León, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La campaña, que afecta a todos los sectores, se prolongará hasta el próximo 3 de diciembre y recorrerá las siete islas, siendo la primera vez que se desplazan equipos de inspectores a La Gomera.

De León ha afirmado que “para el Gobierno de Canarias la lucha contra la economía sumergida es una prioridad, y la colaboración y coordinación entre todas las administraciones es fundamental a la hora de defender y preservar los derechos de los trabajadores, además de luchar contra la competencia desleal que supone para las empresas y autónomos que sí cumplen con las obligaciones derivadas de su actividad”.

La consejera explicó que durante la campaña cada uno de los funcionarios realizará una media de 40 visitas a distintos centros de trabajo del archipiélago, lo que supone un total de 920 inspecciones. “Las visitas se realizarán en todos los sectores con el objetivo de intentar detectar casos de trabajadores que no estén dados de alta en la Seguridad Social, o que estén contratados a tiempo parcial cuando en realidad realizan una jornada completa”, indicó.

El director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, ha resaltado la importancia de este plan de refuerzo de la actividad ordinaria de la Inspección de Trabajo, que durante el pasado año consiguió mejorar en las islas la situación laboral de 6.275 personas que no estaban dadas de alta en la Seguridad Social, o que tenían contratos irregulares.

Por su parte, la viceconsejera de Empleo, Isabel León, ha subrayado que “el ánimo de la Inspección de Trabajo no es sancionar para recaudar, sino regularizar la situación de trabajadores que no están dados de alta en la Seguridad Social, así como detectar el trabajo de perceptores de prestaciones incompatibles con las rentas de trabajo”. Además, añadió que la existencia del empleo no declarado “supone un fraude para toda la sociedad porque reduce los ingresos públicos y el gasto en servicios básicos para la ciudadanía”.

El director territorial de la Inspección de Trabajo, Francisco Guindín, explicó que las visitas se efectuarán “principalmente a empresas de hostelería, restauración, comercio y servicios, ya que esos son los sectores donde se han detectado más casos de economía sumergida”. Contó que del total de 3.432 empleos irregulares detectados en lo que va de año en las islas, más de 2.000 eran trabajadores que no habían sido dados de alta en la Seguridad Social.

“Además, cerca de 1.000 personas tenían contrato pero la jornada declarada era muy inferior a la que realizaban. También se dieron supuestos en los que el trabajador cobraba la prestación por desempleo o era un extranjero sin permiso para desempeñar una actividad laboral”, señaló.

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La violencia económica es inVISIBLE, lema de la campaña de sensibilización del Gobierno de Canarias en el 25N

Entre el 22 y 25 de noviembre, el ICI difundirá el material audiovisual y cartelería en televisión, radio, prensa, redes sociales, además de en los aeropuertos y en eventos deportivos

La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, que dirige Candelaria Delgado, a través del Instituto Canario de Igualdad (ICI) dedicará este año la campaña de sensibilización en el marco del 25 de noviembre, Día para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, a visibilizar uno de los tipos de violencia de género más oculta e invisible, la violencia económica.

La violencia económica es inVISIBLE, es el lema con el que se pretende poner el foco en las múltiples violencias que sufren las mujeres en este aspecto y que también son una forma de ejercer el control y la manipulación por parte de los agresores, además de propiciar la feminización de la pobreza.

Imagen de la campaña
Imagen de la campaña

La campaña se difundirá entre el 22 y el 25 de noviembre y contempla tanto, inserciones en televisiones, radios, prensa digital y redes sociales como en los aeropuertos de Tenerife Norte, de Gran Canaria, Fuerteventura y de La Palma, luminosos en cintas de recogidas de equipaje de los aeropuertos de El Hierro y La Gomera y mupis en el aeropuerto de Lanzarote. También se colocará una pancarta en dos eventos deportivos en la isla de Tenerife y de Gran Canaria.

Cómo se manifiesta la violencia económica

La directora del ICI, Ana Brito, explica que “en la campaña de sensibilización además se incluye un TEST como complemento, con el que se trata de que quienes lo hagan, identifiquen estas manifestaciones de violencia y reconozcan si la están viviendo o la están ejerciendo con su pareja o expareja, una manera de que cada cual reflexione sobre su comportamiento en este aspecto pues se trata de una violencia que con frecuencia no se reconoce como tal, ni las mismas mujeres que la sufren ni los hombres que la ejercen”. El enlace al test se pondrá en el código QR de la cartelería fija y también se difundirá a través de redes sociales.

El cuestionario incluye preguntas en las que plantean temas como si es el hombre en la pareja quien lidera la toma de decisiones sobre la economía familiar sin consultar, si le exige explicaciones sobre en qué ha empleado el dinero, si le ha pedido alguna vez que deje su trabajo o sus estudios; si ha contraído deudas por compras de su pareja que ella desconocía.

Preguntas que también se hacen en el otro sentido: si exige explicaciones sobre los gastos de su pareja, si le pide que le dé los ingresos que tenga, si ha incluido a su pareja en un crédito sin pedirle consentimiento, si le ha pedido que deje de trabajar o estudiar, si le recrimina gastos personales o en ocio, si paga las pensiones que le corresponden por sentencia o si lo hacen cuando quieren.

En líneas generales, el objetivo es que la sociedad reconozca las múltiples manifestaciones que tiene la violencia económica y la identifique como violencia de género, tal y como se recoge en la Ley de Prevención y Protección Integral de las Mujeres contra la Violencia de Género aprobada en Canarias en 2003.

Esta misma campaña, a la que se suman todos los cabildos, se difundirá también a través de los municipios, corporaciones insulares y redes de igualdad en medios insulares y locales, guaguas insulares, eventos deportivos, musicales, encuentros, acto institucional del 25N, materiales publicitarios, stands informativos y marchas, entre otros.

El acto institucional está previsto que se realice el próximo 24 de noviembre en la sede de Presidencia del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, con la lectura de la declaración institucional del Gobierno de Canarias contra la violencia de género.

Cualquier persona puede dar la alerta en el servicio de violencia de género del 112 en el caso de que crea que ella misma o una mujer de su entorno pueda estar sufriendo violencia de género. Este servicio telefónico cuenta con equipo especializado que ofrece asesoramiento, información y en caso de que sea necesario, deriva a la víctima a cualquiera de los recursos que financia el ICI con todos los cabildos insulares.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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