La Consejería de Turismo y Empleo, en colaboración con la de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias y las confederaciones canarias de empresarios, pone en marcha esta novedosa iniciativa de la que se beneficiarán cincuenta personas migrantes
El proyecto piloto, que cuenta con un plazo de ejecución de siete meses, está financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) por importe de 150.000 euros
Las consejerías de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias y de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias han presentado este martes el acuerdo de colaboración con la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas (CCE) y la Confederación de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife) para el desarrollo de un programa piloto, que dará comienzo en la isla de El Hierro, para la formación e integración sociolaboral de las personas migrantes.
Las acciones, financiadas por el Servicio Canario de Empleo (SCE) con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias 2024 (PIEC) por importe de 150.000 euros, tienen por objeto favorecer la inserción laboral de estas personas y ofrecer profesionales cualificados a las empresas ante las dificultades que existen actualmente en las islas para cubrir distintas vacantes de trabajo.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, hizo hincapié en “la importancia de trabajar desde la colaboración para impulsar proyectos con los que ofrecemos a los jóvenes migrantes, a través de la formación específica, el acceso al mercado laboral, al tiempo que ayudamos a las empresas a hacer frente a la escasez de mano de obra en sectores como la hostelería, la agricultura o la construcción”.
En su intervención, De León destacó también que “el empleo es esencial para la integración de los migrantes en nuestro entorno”, por lo que agradeció la implicación de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas (CCE) y la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), que han querido colaborar en esta iniciativa, “que se pone en marcha en El Hierro pero que llevaremos también a cabo en las islas de Lanzarote, Tenerife y Gran Canaria”.
“La acogida e integración social de los menores migrantes exige de programas de formación y de capacitación que les permitan adquirir las habilidades y conocimientos necesarios que potencien su proceso de inserción en la sociedad canaria”, afirmó la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, quien recordó que “los menores que se suben a un cayuco arriesgan sus vidas para intentar acceder a un proyecto de vida mejor, no solo para ellos, sino para sus familias”.
En el marco del convenio, ambas confederaciones se comprometen a desarrollar todas las acciones y a poner a disposición los recursos humanos y materiales para su ejecución.
Los presidentes de las patronales de ambas provincias canarias, Pedro Ortega y Pedro Alfonso, coincidieron en la necesidad de formar profesionalmente a los menores migrantes que llegan a las islas y así poder integrarlos en nuestra sociedad, con el fin de reducir el lastre de las empresas de no encontrar mano de obra cualificada.
Iniciativa piloto
El proyecto tiene una duración de siete meses y consta de un programa formativo completo, desde español para extranjeros, normativa laboral y para la integración social; talleres de habilidades personales; de normas y costumbres culturales; itinerarios en hostelería, agricultura y construcción, hasta el seguimiento individualizado y acompañamiento de cara a su entrada efectiva en el mercado laboral.
La consejera Candelaria Delgado visita Granadilla para conocer de primera mano los recursos con los que cuenta el municipio para atender a la población y reforzar la cooperación interadministrativa
La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, informó este martes a la alcaldesa del municipio de Granadilla, Jennifer Miranda, y a su equipo sobre las nuevas medidas que ha comenzado a implantar la Consejería para agilizar y mejorar la atención social en Canarias. Esta visita institucional se enmarca en una serie de encuentros que la consejera está manteniendo con representantes de las corporaciones locales e insulares con el objetivo de ahondar en las necesidades reales en materia de atención social, reforzar las líneas de colaboración y marcar objetivos a corto y medio plazo.
“Mi prioridad en estos primeros meses es estrechar relaciones con los distintos ayuntamientos y conocer de primera mano los recursos puestos a disposición de las personas en situación de vulnerabilidad de cada localidad”, manifestó la consejera durante la jornada en la que conoció las instalaciones del Centro Multifuncional San Isidro Espacio Cívico (SIEC), el Servicio de Promoción de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y la Unidad de Inclusión Social de la Renta Canaria de Ciudadanía.
“Desde la Consejería haremos todo lo posible por fortalecer la relación con todos los municipios de las Islas, de forma que podamos consolidar una verdadera red de atención a las personas, que tenga a la ciudadanía siempre en el centro”, aseguró Delgado.
Por su parte, la alcaldesa de Granadilla, Jennifer Miranda, acompañada de la concejala de Bienestar Comunitario, Carolina Bethencourt, expresó que Granadilla de Abona es el cuarto municipio en población de la Isla y debe ser una prioridad para el Ejecutivo Canario, con el que es vital articular mecanismos de colaboración y financiación para dar respuesta adecuada a las demandas de las familias granadilleras en estos cuatro años. En este sentido, citó que la Ley Canaria de Servicios Sociales establece que los ayuntamientos deben hacer una aportación máxima del 40% para situación de emergencia y vulnerabilidad, mientras que Granadilla soporta directamente en torno al 73% del gasto social municipal, por lo que es necesario contar con una mayor financiación, ayuda y celeridad en la tramitación de los expedientes de dependencia. En este caso, manifestó que se atienden a 150 familias a través del Servicio de Ayuda a Domicilio, de los que un 80% se encuentran en situación de dependencia, por lo se están asumiendo competencias que son supramunicipales. Además, hizo alusión a los servicios especializados de infancia que dan cobertura a más de medio millar de menores, y recalcó que es fundamental dar financiación al Plan de Pobreza a nivel estatal para que los 30 millones de euros para exclusión y pobreza lleguen a los municipios.
En la actualidad, Bienestar Social aporta financiación al ayuntamiento de Granadilla a través de los fondos del plan concertado para servicios sociales -629.453 euros en la última anualidad- y de distintas subvenciones nominadas o de concurrencia competitiva de la Dirección General de Servicios Sociales e Inmigración, entre otras vías.
Uno de los asuntos que abordaron ambos equipos fue la atención a la población en situación de dependencia. La consejera recordó a la alcaldesa que el pasado 14 de septiembre se abrió a consulta pública el reglamento para la aprobación del Decreto que permitirá simplificar la tramitación administrativa y reducir los plazos desde el momento en el que las personas presentan su solicitud hasta que se convierten en beneficiaras de la prestación.
En la visita, la responsable de Bienestar Social en Canarias estuvo acompañada por la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Cristina Arceo, y el viceconsejero de Bienestar Social, Francis Candil.
La consejera de Bienestar Social del Ejecutivo canario, Candelaria Delgado, hizo este anuncio durante el encuentro que mantuvo con la presidenta del Cabildo insular de Tenerife, Rosa Dávila, y su equipo
La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, mantuvo este jueves un encuentro con el Cabildo de Tenerife en el que anunció que la isla contará previsiblemente con 14.851.031,81 euros para la creación de unas 132 nuevas plazas para la atención a las personas en situación de dependencia y personas con discapacidad de las Islas. Candelaria Delgado precisó que “esta es la propuesta inicial, pero por supuesto seguiremos con las reuniones técnicas para ir ajustando el número de plazas y analizando las necesidades puntuales de cada isla”. “El objetivo es que antes de que finalice el año puedan estar firmados los convenios que regulen este reparto con cada uno de los cabildos”, adelantó.
La presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, aseguró tras la reunión de trabajo que desde la institución insular «vamos a priorizar que se retome la senda del impulso al bienestar social, que, lamentablemente, se abandonó los últimos cuatro años». Dávila manifestó la intención de su gobierno de «devolverle al Cabildo su papel como entidad que, históricamente, ha apostado por la atención a las personas, y en especial, a los más vulnerables». La presidenta celebró el anuncio de que Tenerife contará con más de 130 nuevas plazas sociosanitarias, «que llegan gracias al compromiso del Gobierno de Canarias con Tenerife a la hora de poner a disposición de esta isla recursos adicionales para habilitar servicios absolutamente necesarios para nuestra sociedad».
Por su parte, la consejera de Acción Social, Águeda Fumero, aseguró que «nuestro objetivo es abordar sin dilación la mejora de la gestión en la atención a las personas más vulnerables», a lo que agregó que «la herencia recibida no ha sido buena, por lo que el compromiso del Gobierno de Canarias y del Cabildo de Tenerife resulta fundamental para atender las necesidades de los ciudadanos».
Encuentro de los equipos de la Consejería y Cabildo de Tenerife
Esta inversión se realiza de acuerdo al reparto de fondos entre los cabildos del eje de “Economía de los Cuidados y refuerzo de las políticas de igualdad e inclusión” del Fondo de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, cuyo destino es la creación de nuevas plazas y ampliación de la dotación de recursos de atención de la red de centros sociosanitarios.
La distribución de los fondos se ha realizado de acuerdo a diferentes variables y ponderaciones, de tal manera que el 60% del total de los fondos se establecen de acuerdo a la población de cada territorio en esta partida, Tenerife cuenta con 9.288.000 euros de acuerdo a las 931.646 personas empadronadas en la isla.
El otro 40% se ha aplicado según el número de personas dependientes, mayores de 80 años, población entre 65 y 79 años, la población con discapacidad reconocida superior o igual al 33% de 0-64 años y la ratio de plazas disponibles en relación con el índice promovido por la OMS para personas mayores (5 por cada 100) y la ratio de plazas disponibles índice modelo de cobertura del 5% sobre el total de personas potencialmente dependientes entre 0 y 64 años.
En un principio, la propuesta de financiación se ha previsto en aportar el 50% del total en la presente anualidad, el 15% en el próximo año 2024, el 25% en 2025 y el 10% restante en 2026.
72 millones de euros para construir más de 600 plazas en Canarias
Como ya informó la consejera con anterioridad a la FECAI, en total se distribuirán 72.000.000 euros que serán transferidos a los siete cabildos mediante la suscripción de convenios individuales en los que se especificarán los proyectos a los que se destinarán estos fondos y su vinculación con los objetivos previstos. Se enmarcan dentro de la línea de “Equipamientos para Cuidados Centrados en la Persona” del Convenio suscrito por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Comunidad Autónoma de Canarias.
Según los primeros cálculos y las previsiones iniciales trasladadas por las corporaciones locales, esta inversión permitirá financiar más de 600 nuevas plazas sociosanitarias en todas las islas. Las infraestructuras que se costearán con estas partidas responderán a las necesidades manifestadas por parte de las administraciones insulares a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
Con la aprobación de este futuro decreto se busca simplificar y reducir el tiempo de tramitación para el reconocimiento del grado de dependencia y para acceder a las prestaciones que contempla la ley
La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias ha sacado a consulta pública el reglamento para la aprobación del nuevo decreto que regulará el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones. Esta normativa reducirá los trámites administrativos actuales y agilizará notablemente el acceso de la ciudadanía a los derechos que contempla la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia.
Como se detalla en el documento expuesto a consulta pública, el objetivo de la aprobación del decreto es lograr la simplificación administrativa y reducir los plazos de tramitación al establecer una configuración monofásica del procedimiento para el reconocimiento del grado de dependencia y para la aprobación del Plan Individualizado de Atención (PIA).
De esta forma, con la aprobación del nuevo decreto, se pasará de las dos fases en vigor actualmente a un procedimiento unificado que concluya con una resolución única donde se reconozca el grado y el derecho efectivo de las prestaciones que le correspondan a la persona reconocida como dependiente, a partir de la aprobación del PIA. Esta unificación de dos procedimientos en uno solo contribuirá de forma notable a reducir la burocracia y, en definitiva, a que los derechos se hagan efectivos en un breve período de tiempo.
En la actualidad, el procedimiento de reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones que de tal situación se deriven, tal y como fue concebido inicialmente en el año 2008, es un procedimiento complejo que se desarrolla en dos fases -reconocimiento de la dependencia y aprobación del Programa Individual de Atención (PIA)-, en el que intervienen múltiples profesionales (técnicos y administrativos), y cuya culminación resulta difícilmente posible en los tiempos legalmente establecidos.
“Esta medida de simplificación administrativa, una de las primeras que anunciamos al llegar a la Consejería, será fundamental para cambiar los ritmos en materia de dependencia, algo esencial para garantizar el acceso a este derecho por parte de la ciudadanía en tiempo y forma”, señala la consejera del área, Candelaria Delgado. “Se trata, en definitiva, que Canarias se acoja al modelo ya usado en otras comunidades autónomas y cuyos resultados demuestran importantes ventajas de cara a la agilización del procedimiento”.
Además de esta medida, la Consejería seguirá trabajando para solucionar la demora en la tramitación de este procedimiento con otras medidas no regulatorias, como son la actualización de las herramientas informáticas o de la relación de puestos de trabajo.
Las personas y entidades podrán hacer sus aportaciones en el siguiente enlace de PARTICIPACIÓN CIUDADANA del Gobierno de Canarias.
La resolución provisional de la Consejería que dirige Candelaria Delgado contempla 179 proyectos presentados en su mayoría por entidades del tercer sector, fundaciones y ayuntamientos
La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, que dirige Candelaria Delgado, ya ha resuelto de forma provisional la convocatoria de la concesión de subvenciones para el año 2023, destinadas a la ejecución de proyectos en las áreas de personas mayores, inmigración, voluntariado e inclusión social.
Candelaria Delgado informa que la resolución, que se publica este martes en el BOC, “permitirá financiar con más de 12 millones de euros cerca de doscientos proyectos presentados en su mayoría por entidades del tercer sector, fundaciones, universidades públicas y ayuntamientos”. “Son proyectos fundamentales que facilitarán al Gobierno llegar a las personas más vulnerables, propiciar su bienestar social y cubrir necesidades sociales en nuestra comunidad”.
En concreto, se subvencionarán con 12.270.000 euros 179 proyectos, de los que 84 son para favorecer la inclusión social; 45 dirigidos a personas mayores -de los que 16 corresponden de manera específica a combatir la soledad no deseada- y 28 al envejecimiento activo e inclusión social. Por último, 28 proyectos están destinados a voluntariado y otros 22 a inmigración.
Cuadro Subvenciones
Tal y como recogían las bases publicadas en el BOC del 31 de diciembre de 2022, se podían acoger a estas subvenciones tanto corporaciones locales, mancomunidades y agrupaciones de municipios, cabildos y sus organismos autónomos, así como fundaciones y universidades públicas y entidades privadas sin ánimo de lucro legalmente constituidas, cuyo objeto estatutario principal esté dirigido al ámbito social.
La cuantía individualizada de la subvención solicitada por proyecto debía ser como mínimo de 8.000 euros y, en el área de mayores, no superar los 75.000 euros por proyecto, por lo que el máximo del área sería de 150.000 euros por entidad; en el área de inmigración, un máximo de 40.000 euros; en el área de voluntariado, un máximo de 18.000 euros; en el área de inclusión social, un máximo de 90.000 euros por proyecto, excepto en la línea de Planes integrales de inclusión social de intervención en la comunidad, cuyo máximo podía llegar a los 100.000 euros. En todo caso, en el área de inclusión social el importe máximo de concesión por entidad beneficiaria se estableció en 180.000 euros.
La consejera, Candelaria Delgado, dirige desde ayer en primera línea las actuaciones de evacuación y atención de personas mayores y migrantes alojadas en los centros ubicados en las zonas afectadas
La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias está trabajando desde un primer momento en la atención a las familias y personas afectadas por el incendio forestal de Tenerife, en coordinación con las corporaciones insulares y locales y Cruz Roja, para poner a su disposición todos los medios disponibles.
Debido a la magnitud del incendio y el humo que genera, que está alterando de manera significativa la calidad del aire, los esfuerzos se están centrando en estos momentos en buscar nuevos alojamientos para las personas, en especial mayores y dependientes, que puedan verse afectadas.
“Ante la posible evacuación de personas mayores y dependientes – manifestó Candelaria Delgado – que se encuentran en centros de día y residencias y que puedan presentar problemas respiratorios graves, estamos estudiando la capacidad de cada uno de los recursos para localizar espacios adecuados donde alojarlos”.
Por otro lado, el departamento de Bienestar Social está en estrecha coordinación con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para prestar la atención que sea necesaria a las personas migrantes acogidas en el centro ubicado en el antiguo cuartel de Las Raíces, tras las medidas de prevención que se están adoptando en la zona.
La consejera de Bienestar Social subraya la necesidad materializar los mandatos de la norma, aprobada por unanimidad en el Parlamento de Canarias en 2019, y mejorar el acceso de la ciudadanía a las prestaciones en tiempo y forma
La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno canario, Candelaria Delgado, presidió hoy el acto de toma de posesión de los nuevos altos cargos del departamento de Bienestar Social del Ejecutivo canario, celebrado en la sede de Presidencia del Gobierno, en Santa Cruz de Tenerife. En su discurso, la máxima responsable del área subrayó la necesidad de desarrollar la Ley de Servicios Sociales y agilizar el acceso de la ciudadanía a las prestaciones disponibles.
“Tenemos un reto fundamental e imprescindible en estos momentos: seguir desarrollando la Ley de Servicios Sociales de Canarias, aprobada en el año 2019 por unanimidad de todas las fuerzas políticas en el Parlamento de Canarias. En estos momentos queda pendiente una ardua labor para completar su desarrollo normativo. Fue un gran logro fruto del consenso que todas las diputadas y los diputados se pusieran de acuerdo en esta ley, porque con ella sustituimos la anterior, que tenía más de 30 años de vida y que, sin duda, estaba obsoleta y no respondía a la realidad social del Archipiélago”, apuntó.
“Sin embargo, las leyes, si no se desarrollan, no sirven. Hasta ahora, solamente se ha desarrollado una parte de esta con la aprobación del Catálogo de Servicios y Prestaciones de Servicios Sociales, pero no se ha vinculado al Plan Estratégico, algo fundamental para establecer el coste de cada prestación, de cada servicio, y de quien depende”, añadió.
Durante el acto de toma de posesión, Delgado destacó la amplia experiencia y formación del equipo de mujeres y hombres que le acompañan en esta nueva singladura al frente del área de Bienestar Social del Gobierno canario y se mostró absolutamente convencida de que «el equipo conformado se encargará de gestionar con la mayor eficacia y profesionalidad cada área, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos que nos hemos planteado, comenzando con garantizar el acceso de los derechos en tiempo y forma por parte de la ciudadanía.»
Nuevo equipo directivo de la Consejería.
En el acto, tomaron posesión de sus nuevas responsabilidades al frente de sus viceconsejerías y direcciones generales, las siguientes personas:
Francisco Candil González, viceconsejero de Bienestar Social
Licenciado en Derecho y estudios de Teología, ha ejercido la abogacía con despacho propio en Gran Canaria y Fuerteventura. Participó en la creación del Sindicato de Estudiantes Canarios y, entre 1990 y 1995, trabajó en el programa de Atención a las Drogodependencias en la cárcel de Salto del Negro (Gran Canaria). Ha ejercido como director general de Juventud, director general del Menor y director de Atención a la Drogodependencia en el Gobierno de Canarias. Entre 2019 y 2023 fue viceconsejero de Políticas Sociales y Vivienda.
María Cristina Arceo Melián, viceconsejera de Igualdad y Diversidad
Diplomada y graduada en Trabajo Social con máster en Intervención y Mediación Familiar, así como Experto Universitario en Ciencias Forenses para Trabajadores Sociales, en Intervención Psicoterapéutica Cognitivo-Constructivista, y estudios de Doctorado. Es especialista en violencia de género y en peritajes judiciales en los procedimientos de familia, violencia sobre la mujer y discapacidad. Ha ejercido como trabajadora social sanitaria en el Hospital Universitario de Canarias y como docente del grado de Trabajo Social en la Universidad de La Laguna y en la UNED. Desde 2020 ha sido trabajadora social forense para la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia en ambas provincias de Canarias. Es autora y coautora de publicaciones sobre sus especialidades y participó en los trabajos de la Ley de Servicios Sociales de Canarias. Es presidenta el Colegio de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife.
Elisabet Santana Rosales, Dirección General de Servicios Sociales e Inmigración
Diplomada en Trabajo Social, experta en Exclusión e Inclusión Social, Evaluación, Convocatoria, Programación y Supervisión de Políticas de Inserción Social, perito de violencia de género, técnico en Gestión de Calidad ISO 9001:2015 y auditora interna de Calidad Normativa ISO 9001. Durante su trayectoria profesional ha participado en actividades de formación continua en diseño, gestión, programación e implementación de proyectos dirigidos a la atención de personas en situación de exclusión social y en atención a la infancia y a la juventud en situación de vulnerabilidad. Desde 2008 ejerce como trabajadora social y técnico de proyectos en la Fundación Canaria Main. Forma parte del equipo de gestión de la entidad y es responsable del área de Extranjería y del trabajo en red con el resto de organizaciones del Tercer Sector. Vicepresidenta de la Red Anagos.
Verónica Meseguer del Pino, Dirección General de Mayores y Participación Activa
Licenciada en Pedagogía y Estudios en Psicopedagogía y Ciencias Políticas en la Universidad de La Laguna. Ha sido consejera del Cabildo Insular de Tenerife entre los años 2019 y 2023 y concejal de Deportes, Educación y Juventud del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife entre 2015 y 2019. También ha desarrollado labores de apoyo al grupo municipal de gobierno en el consistorio de la capital tinerfeña (2020-2023). Además, ha llevado a cabo labores como pedagoga en academias de formación, desarrollo y empleo y ha sido animadora sociocultural para personas mayores.
Dulce María Gutiérrez González, Dirección General de Discapacidad
Abogada durante 25 años y agente de empleo y desarrollo local. Cuenta con formación en asesoría laboral, contable y fiscal y es experta universitaria en Liderazgo Político y Gobernabilidad. Ha sido miembro de la corporación municipal de La Victoria de Acentejo entre 2011 y 2015 y entre 2016 y 2019. En este ayuntamiento ha gestionado áreas como Empleo, Desarrollo Local, Formación, Recursos Humanos, Turismo, Patrimonio, Servicios Municipales, Relaciones Institucionales, Cooperación y Gabinete de Alcaldía.
Sandra Rodríguez González, Dirección General de Protección a la Infancia y las Familias
Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de La Laguna. Ocupó distintos cargos públicos en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, donde llegó a asumir la Alcaldía. En su etapa como regidora municipal llevó directamente la responsabilidad del área de Servicios Sociales. Además, fue concejal del área de Economía y Hacienda y se encargó de impulsar el plan de ajuste y saneamiento de las arcas municipales. Al frente del área de Cultura puso en marcha distintas iniciativas con el objetivo de consolidar el tejido cultural portuense. Trabajó como técnica de la Fundación Canaria de Juventud Ideo.
Daniel Morales García, Dirección General de Juventud
Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Pontificia de Salamanca, especializado en Comunicación Institucional. Cuenta con dos maestrías universitarias -Asesoramiento de Imagen y Consultoría Política Executive, y Formación del Profesorado en la especialidad de Comercio y Marketing-, además de idioma inglés certificado. Actualmente se encuentra cursando estudios de Grado en Comunicación en la UNIR. Persona activa en el asociacionismo juvenil, en su trayectoria profesional ha sido asesor y concejal de Juventud del Ayuntamiento de Teguise (2009-2015) y miembro del Gabinete de la Presidencia del Cabildo de Lanzarote (2017-2019). Hasta ahora prestaba servicios como técnico de marketing en los Centros de Arte, Cultura y Turismo de Lanzarote.
Celso David Mendoza Negrín, Dirección General de Diversidad
Técnico Superior en Animación Sociocultural, realizó estudios de Trabajo Social en la Universidad de La Laguna. Ha desarrollado su actividad profesional en distintas organizaciones en las que se ha encargado de asuntos relacionados con la participación ciudadana. También fue becario en la Consejería de Bienestar Social, donde estuvo integrado en el área de voluntariado. Entre los años 2020 y 2023 fue concejal del Ayuntamiento de Guía de Isora.
Ana Isabel Brito Brito, Instituto Canario de Igualdad
Maestra de Primaria desde 1987, ha llevado a cabo su labor educativa en las islas de Gran Canaria, La Palma y El Hierro. Ha compaginado la docencia con la actividad empresarial en el sector del comercio. Se ha formado, a través de la Consejería de Educación, en igualdad, inclusión, convivencia positiva y atención a la diversidad. Además, ha recibido formación de la Universidad de La Laguna en Intervención con Menores. Durante el curso 2022-2023 coordinó el Eje de Igualdad del CEIP Valverde. Entre los años 2007 y 2011 fue concejal del Ayuntamiento de Valverde, donde desarrolló su tarea en las áreas de Servicios Sociales, Juventud, Cultura y Deportes, Bibliotecas, Turismo, Educación, Cementerios y Tanatorios.
