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Una empresa financiada por Sodecan recarga las baterías en el encuentro innovador South Summit 2022 en Madrid

Dispositivo de carga de baterías de Chargy Technologies

Chargy Technologies también expone en el foro creado por IE University el ecosistema I+D+i de Canarias tras su reciente implantación gracias al préstamo concedido por la sociedad adscrita a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

La empresa Chargy Technologies, financiada por la Sociedad para el Desarrollo Económico de Canarias (Sodecan), ejerció como socio oficial de carga inteligente de baterías de dispositivos en el décimo aniversario de South Summit, encuentro de innovación y emprendimiento creado por la Universidad Instituto de Empresa (IE University) y celebrado a principios de junio en Madrid.

En concreto, Sodecan concedió a esta empresa un crédito por importe de 390.000 euros, en el marco de la Línea de Préstamos Ordinarios para la Innovación Empresarial de Pymes del Fondo Canarias Financia 1, que pretende contribuir a mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas mediante el impulso de su modernización tecnológica, organizativa y gestora, además de desarrollar e implantar nuevos procesos y productos en el Archipiélago.

Gracias a esta línea financiera, dispuesta para las empresas que no logran acceder a los cauces de financiación habituales, por su juventud o el riesgo de sus propuestas, Chargy Technologies ha logrado desarrollar e instalar en Gran Canaria una tecnología innovadora, que empieza a tener reconocimiento. Además de la instalación de cuatro de sus nuevos dispositivos CS-S48 con pantalla de 43 pulgadas y 48 baterías portátiles (‘power bank’), para su uso por parte de centenares de visitantes durante tres días, en el recinto de La Nave, Chargy Technologies participó en la plataforma global de innovación abierta mediante la intervención en dos mesas redondas de su consejera delegada, Laura Lozano.

Mesa redonda de South Summit 2022 en Madrid.
Mesa redonda de South Summit 2022 en Madrid.

Bajo el título ‘Meet the tech ecosystem of the Canary Islands’, por ejemplo, la también fundadora de Chargy Technologies expuso en South Summit 2022 su reciente implantación en Gran Canaria, gracias al préstamo firmado el pasado mayo con Sodecan, empresa pública adscrita a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.

Para más información: sodecan.es y chargy.com

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El Gobierno pone en valor la Responsabilidad Social Corporativa en la Administración y las empresas públicas

El Gobierno pone en valor la Responsabilidad Social Corporativa en la Administración y las empresas públicas

El viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia inaugura una jornada sobre Empresa Pública y Sostenibilidad en la que se presenta la ‘Guía de Responsabilidad Social para las Empresas Públicas Mercantiles de Canarias’

El documento tiene como finalidad orientar a las empresas públicas canarias en la estrategia de la triple sostenibilidad: ambiental, social y buen gobierno

El viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia del Gobierno de Canarias, Manuel Martínez, ha aprovechado este miércoles la inauguración de la Jornada Empresa Pública y Sostenibilidad, organizada por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, para poner en valor la Responsabilidad Social Corporativa en la Administración y las empresas públicas.

En dicha jornada, que ha servido para presentar la ‘Guía de Responsabilidad Social para las Empresas Públicas Mercantiles de Canarias’, editada por la Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana, centro adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Manuel Martínez, ha abogado por lograr “un equilibrio entre la protección del medioambiente, el crecimiento económico y la justicia social”. En este sentido, ha destacado el papel fundamental que deben jugar las administraciones públicas a la hora liderar este modelo e implantar en las empresas públicas estos criterios.

Para el viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, “algo sostenible es algo que perdura en el tiempo y estamos viendo que el modelo económico actual, con los criterios actuales, no se está sosteniendo”, pues consumimos cada vez más recursos naturales, contaminamos cada vez más y cada vez hay mayor desigualdad. “Debemos convertirnos -ha apuntado, en referencia a la administración y las empresas públicas- en un modelo a seguir y demostrar que, desde lo público, se puede impulsar el crecimiento económico, respetando el medioambiente y contribuyendo a que las condiciones laborales de nuestros empleados y empleadas públicas sean justas”.

En referencia a la guía, ha indicado que lo que pretende es “iniciar un diálogo entre todos los sectores de la Administración Pública para poner en valor la sostenibilidad”, no solo en lo relacionado con el medioambiente, sino también con el crecimiento económico y la justicia social.

La presentación de la guía se ha desarrollado tras la salutación del director general de Patrimonio y Contratación, José Julián Isturitz, y ha corrido a cargo de Raquel Sierra, socióloga y técnica del Área de Proyector de Innovaris SL, que ha expuesto la metodología aplicada en el estudio, Alexis Robles, socio director de Innovaris SL, que ha explicado el contexto y configuración del estudio, y la directora general de Transparencia y Participación Ciudadana, Marta Saavedra, que ha detallado el resultado y las conclusiones del trabajo.

Marta Saavedra, que ha hecho varias referencias al prólogo de la guía, escrito por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad y que pone el acento en la ejemplaridad de lo público, ha manifestado que “las entidades públicas deben autoexigirse en la búsqueda de la eficacia y la eficiencia bajo un punto de partida: la evaluación del impacto que sus acciones tendrán en el entorno de actuación de sus actividades y en los actores que intervendrán en ellas, pero, sobre todo, cómo llega este impacto a los o las receptores finales”.

A su juicio, “todo lo que está vinculado a la Administración Pública está ligado a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), que es el pilar fundamental de la sostenibilidad del sector público”.

“Con esta guía consideramos importante no solo potenciar la responsabilidad social del sector público, sino también dar a conocer ejemplos de acciones que ya se están realizando en algunas de las empresas”, ha insistido Saavedra.

Una guía sostenible

La guía, que ha sido impresa en papel reciclado y con tintas ecológicas, y cuya versión digital estará disponible en próximas fechas en la página web de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, se divide en cuatro bloques. El inicial cuenta con el prólogo escrito por el consejero Julio Pérez. Tras él se explica la metodología empleada y el objetivo de la elaboración de esta publicación, que no es otro que el de orientar y aportar información de valor para que las empresas públicas mercantiles de Canarias puedan encaminar su estrategia de responsabilidad social organizando los recursos que les permitan impulsar proyectos vinculados a la Agenda Canaria 2030.

La tercera parte de la guía recoge el diagnóstico desde el punto de vista ambiental, social y de buen gobierno de las empresas públicas canarias partícipes en el estudio. En este sentido, el documento indica recomendaciones relacionadas con estos tres ámbitos de la sostenibilidad para que estas entidades avancen en la RSC.

Desde el punto de vista ambiental se recomienda que se tengan en cuenta criterios medioambientales, sociales y de innovación en la contratación pública, a través de la sensibilización y concienciación interna, la formación específica, o la colaboración y transferencia de conocimiento e intercambios de experiencias, entre otros.

Por su parte, desde el punto de vista social y de buen gobierno, los consejos son diversos, entre otros apostar por la integración en la plantilla de las empresas a personas procedentes de colectivos desfavorecidos, avanzar en el fomento del bienestar emocional de los empleados y empleadas, implantar un Plan de Igualdad en la empresa y difundirlo entre las personas empleadas mediante boletines o charlas informativas, o fomentar el consumo responsable y sostenible entre la plantilla de la empresa, entre otros valores.

En el cuarto y último apartado se presentan acciones o proyectos destacados relacionados con la RSC de las empresas que han participado en el estudio.

La guía ha sido elaborada por la consultora Innovaris S.L. a partir del estudio de las empresas públicas mercantiles del Gobierno de Canarias en relación con la experiencia, los proyectos y las acciones de Responsabilidad Social Corporativa que han desarrollado y que actualmente ejecutan.

Las empresas públicas que han participado en el estudio han sido el Instituto Canario de Desarrollo Cultural, S.A, Cartografía de Canarias (GRAFCAN), Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC), Gestión del Medio Rural de Canarias, S.A.U. (GMR CANARIAS), Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental S.A. Unipersonal (GESPLAN), Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), Promotur Turismo Canarias, Sociedad Canaria de Fomento Económico (PROEXCA), Sociedad para el Desarrollo Económico de Canarias (SODECAN), Gestión Recaudatoria de Canarias, S.A. (GRECASA) y Viviendas Sociales e Infraestructuras de Canarias S.A. (VISOCAN). Así mismo, también ha sido partícipe del estudio la entidad pública Radio Televisión Canaria S.A, que, pese a ser independiente de la Administración y del Gobierno, aceptó la invitación a realizar la encuesta y entrevista.

Tras la presentación de la guía, ha tenido lugar una mesa redonda, bajo el título ‘RSC, buen gobierno y sostenibilidad en las empresas públicas’, en la que han participado el viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia, Manuel Martínez, su homólogo de Empleo, Gustavo Santana, la responsable de Información no Financiera del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, Elsa Castillo, la project manager de Sostenibilidad y RSC de Forética, María Ordovás, el director general de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible del Gobierno de Canarias, David Padrón, y la directora de Programas de Normalización y Grupos de Interés de la Asociación Española de Normalización-UNE, Paloma García.

La clausura de la jornada ha correspondido al viceconsejero de la Presidencia del Gobierno de Canarias, Antonio Olivera.

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El Gobierno edita una guía de responsabilidad social corporativa para sus empresas públicas mercantiles

El Gobierno edita una guía de responsabilidad social corporativa para sus empresas públicas mercantiles

Cuenta con recomendaciones y propuestas de acción práctica para unas entidades que juegan un papel clave en la prestación de servicios a la ciudadanía

A través de este documento, la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad reafirma su voluntad de seguir contribuyendo a la difusión de estrategias alineadas con la sostenibilidad para Canarias

La Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana, centro adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, ha editado una ‘Guía de Responsabilidad Social para la Empresas Públicas Mercantiles de Canarias’, cuyo objetivo es orientar hacia el buen gobierno a todos aquellos que ostentan responsabilidades en las empresas públicas de esta Comunidad Autónoma.

Tal y como apunta en su prólogo el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, ese buen gobierno se ha de manifestar en “perseguir el bien común y mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía, concienciando y haciendo partícipes a empleados y empleadas del reto al que se enfrentan, a la vez que se logra la confianza de la población, gracias a una gestión transparente y un comportamiento ético ejemplar”.

En opinión de Julio Pérez, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las empresas públicas, y así se hace constar en la guía, “es un pilar fundamental para la sostenibilidad del sector público, debido al relevante papel que juegan” en la prestación de servicios a la ciudadanía. Por eso, subraya, “a la vez que se les exige calidad, hay que demandarles ejemplaridad social, económica y ambiental en el desarrollo de su labor”.

Para la realización de esta guía, la Dirección General de Transparencia y Participación Ciudadana invitó a todas las empresas públicas mercantiles del Gobierno de Canarias a participar en un estudio efectuado, durante 2021, por la firma Innovaris SL, sobre la experiencia, los proyectos y las acciones de RSC que han desarrollado y que actualmente ejecutan, lo que permitió desarrollar un diagnóstico de partida para la elaboración del citado documento.

Con dicho estudio, se buscaba conocer el estado de las empresas públicas de Canarias en relación con la responsabilidad social, económica y ambiental, para así facilitar el desarrollo e impulso de diferentes acciones que permitan cumplir con los requisitos de la Agenda 2030 canaria y nacional en materia de RSC.

En este sentido, la ‘Guía de Responsabilidad Social para la Empresas Públicas Mercantiles de Canarias’ cuenta con recomendaciones y propuestas de acción muy prácticas, que sirven de orientación a quienes gestionan las políticas de actuación del sector público, bajo la premisa de los contenidos que recoge la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030, además de la experiencia de las buenas prácticas de algunas de las empresas analizadas.

Este documento, que reafirma la voluntad de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad de seguir contribuyendo a la difusión de estrategias alineadas con la sostenibilidad para Canarias, será presentado el próximo miércoles, en una jornada que tendrá lugar en el Hotel Escuela de Santa Cruz de Tenerife, a partir de las 10:00 horas, a la que es posible asistir, bien de forma presencial, previa inscripción en gobiernoabierto@gobiernodecanarias.org, o bien a través del canal de YouTube de Canarias Gobierno Abierto.

La jornada será inaugurada por el titular de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, junto con la directora general de Transparencia y Participación Ciudadana, Marta Saavedra, y el director general de Patrimonio y Contratación, José Julián Isturitz, que se encargarán de la salutación a los asistentes. La presentación de la guía correrá a cargo de Raquel Sierra, socióloga y técnica del Área de Proyector de Innovaris SL, que hablará de la metodología aplicada en el estudio, Alexis Robles, socio director de Innovaris SL, que expondrá el contexto y configuración del estudio, y Marta Saavedra, que dará cuenta del resultado y conclusiones del trabajo.

También está prevista una mesa redonda, bajo el título ‘RSC, buen gobierno y sostenibilidad en las empresas públicas’, en la que participarán el viceconsejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Manuel Martínez, su homólogo de Empleo, Gustavo Santana, la responsable de Información no Financiera del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, Elsa Castillo, la project manager de Sostenibilidad y RSC de Forética, María Ordovás, el director general de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible del Gobierno de Canarias, David Padrón, y la directora de Programas de Normalización y Grupos de Interés de la Asociación Española de Normalización-UNE, Paloma García.

La clausura de la jornada la llevará a cabo el viceconsejero de la Presidencia del Gobierno de Canarias, Antonio Olivera.

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La empresa pública Proexca impulsa la diversificación de las exportaciones hortofrutícolas a Reino Unido

Buque portacontenedores

La sociedad adscrita a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias fomenta la identificación de los productos canarios en el destino británico como principal mercado emisor de turistas a las Islas

La Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca), empresa pública adscrita a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, intensifica sus esfuerzos de cara a la diversificación de las exportaciones hortofrutícolas desde las Islas a Reino Unido. Esta iniciativa comenzó a ponerse en marcha durante el tercer trimestre de 2021, culminando a finales de año con un envío de papayas y plátanos ecológicos a la multinacional británica Marks & Spencer.

En esta línea, “a los envíos tradicionales que han marcado la relación comercial con Reino Unido, centrados en tomates y pepinos, Proexca ha dado un paso más para impulsar la incorporación de otros productos de las Islas como papaya, pitaya y arándanos”, apunta Dácil Domínguez, directora gerente de la sociedad mercantil autonómica.

Durante los últimos meses, Proexca, a través de Verónica Decouré como delegada de la entidad en Reino Unido, ha estado trabajando, mediante diferentes acciones, en la promoción del comercio hortofrutícola con el territorio anglosajón. En este marco de acción, se ha llevado a cabo un análisis del mercado británico, del posicionamiento de la marca Canarias para productos hortofrutícolas, pensando en el relanzamiento de las exportaciones en este destino, y además centrado en las oportunidades que ofrece este país a los productores canarios.

Asimismo, ha mantenido contactos con las asociaciones de productores de las Islas, con el fin de promover el comercio con Reino Unido y ampliar el campo de acción hacia nuevas posibilidades de negocio a través de los nichos de mercado existentes, en especial en lo que a los productos ecológicos se refiere.

Por otro lado, Proexca ha avanzado en la localización de importadores en Reino Unido, al mismo tiempo que ha facilitado los contactos con cadenas de supermercados que comercializan dichos productos.

En línea con la diversificación de productos, Proexca ha realizado un estudio de viabilidad sobre la exportación de frutas tropicales. De esta forma, apuesta porque Canarias sea competitiva con los países que abastecen tradicionalmente a Reino Unido, pero ofreciendo otras ventajas como la reducción de la huella de carbono a través del transporte de la fruta por vía marítima.

Como resultado de todas las acciones, Proexca ha facilitado el pasado febrero la primera incursión comercial en este ámbito, materializada por la empresa Canary Fresh, a la que ha sabido guiar en el proceso de gestión de todos los aspectos aduaneros que se han intensificado tras el Brexit, y que permitirá a partir de ahora la llegada a los supermercados de Waitrose de papaya de Canarias.

La primera exportación para la empresa tinerfeña que ha enviado un contenedor de 5.000 kilogramos de papaya BIO, que es la denominación que adquiere en destino.

En este caso, las condiciones de calidad y sabor que ofrece el producto enviado desde las Islas, que permanece en el árbol hasta que alcanza la mitad de su maduración, convierte a las papayas canarias en una fuerte competencia respecto a la procedente de otros países.

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La nueva dirección gerencia de GSC se elegirá a través de concurso público

Consejo de administración de GSC del 24 de octubre de 2019

El primer consejo de administración de Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias releva al gerente y renueva a sus miembros

La nueva dirección gerencia de Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) se elegirá a través de concurso público. Las bases de la convocatoria, aprobadas ayer, se publicarán enseguida en la web, que regirán el proceso de selección.

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, anunció este mismo mes que su departamento y la Consejería de Hacienda trabajan en la elaboración de un mecanismo que permita la designación de los gerentes de las empresas públicas por concurso mediante convocatorias que sigan los principios de igualdad, mérito, capacidad y concurrencia, además de tener en cuenta la titulación y la experiencia profesional. Esta medida, remarca Pérez, responde a un compromiso de profesionalizar la gestión pública, de acuerdo con unos criterios elementales de Buen Gobierno y transparencia.

Al respecto, las bases establecen la obligatoriedad de contar titulación oficial universitaria, al menos, de nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), es decir, doctorado, máster oficial, grado, licenciatura, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, diplomatura universitaria o declarado equivalente. En cuanto a la experiencia, debe ser en materia de dirección o gestión de organizaciones, preferiblemente en el sector público.

El consejo de administración se constituyó ayer jueves y durante la reunión se acordó el relevo del gerente y el nombramiento de sus miembros. Así, la presidenta es la consejera de Sanidad, Teresa Cruz; el vicepresidente, Julio Pérez, y la consejera delegada, Blanca Méndez, que es directora del Servicio Canario de Salud. Los vocales del consejo de administración son Tomás Morales, Ana María Pérez, María Soledad Sanabria, Alejandro Rodríguez, María Adela Altamirano, y Gustavo Armas.

Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) es una empresa pública del Gobierno de Canarias cuyos miembros lo son también del Ejecutivo autonómico. Está adscrita a la Consejería de Sanidad y a la Consejería de Administraciones Pública, Justicia y Seguridad. También cuenta con representación de la Consejería de Hacienda a través de José Julián Isturitz, director general de Patrimonio y Contratación.

GSC tiene encomendada en su objeto social varias actividades como las urgencias y el transporte sanitario; la coordinación de las emergencias; la formación para la salud y la seguridad pública, o la gestión económica y la recaudación sanitaria. Sus principales marcas son el Servicio de Urgencias Canario (SUC), el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2.

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