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El director del SCS evalúa con los gerentes de los hospitales las medidas para incrementar la actividad

Durante el encuentro se analizaron los datos de actividad de los primeros meses del año y las acciones del Plan Activa para reforzar los planes quirúrgicos, de consultas y de pruebas diagnósticas

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, se reunió esta mañana, 17 de mayo, con todos los gerentes de los hospitales públicos de Canarias para llevar a cabo una mesa de seguimiento sobre la evolución del Plan Activa, cuyo objetivo es reducir los tiempos de demora para la atención sanitaria en cada uno de los centros.

El encuentro, celebrado en el Hospital Nuestra Señora de Los Reyes de El Hierro, se enmarca dentro de las sesiones de evaluación periódicas para analizar junto con la directora general de Programas Asistenciales, Antonia María Pérez, las medidas implementadas para potenciar la actividad de los centros hospitalarios y tomar medidas correctoras en los casos en los que sea necesario.

El Plan Activa Canarias busca reforzar la actividad que se realiza en los centros hospitalarios con el objetivo de atender al paciente en plazos razonables, determinados por la prioridad clínica. Entre las principales medidas contempladas está realizar programas quirúrgicos especiales fuera de la jornada habitual; desarrollar el proyecto ‘Dar calidad a la espera’, para mejorar la atención personalizada y continuar potenciando otras acciones como adecuar el número de camas a la actividad quirúrgica con hospitalización.

El objetivo es también potenciar la cirugía ambulatoria y las consultas de alta resolución (CAR) e incrementar la utilización de la telemedicina o reforzar las consultas virtuales y la figura de los especialistas consultores, entre otras medidas.

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Proexca asiste a unas 1.000 empresas canarias y colabora en la generación de más de 132 millones de euros en 2023

El presidente y el vicepresidente de Proexca, Alfonso Cabello y Gustavo González de Vega, respectivamente, presentaron un análisis de sectores estratégicos como el audiovisual o la economía azul

Programas como el Canarias Aporta prácticamente ha duplicado el número de solicitudes recibidas respecto al ejercicio de 2023 para desarrollar sus negocios en la península o extranjero

El viceconsejero de Presidencia del Gobierno de Canarias y presidente de Proexca, Alfonso Cabello, y el vicepresidente de Economía e Internacionalización y vicepresidente de Proexca, Gustavo González de Vega, presentaron este viernes en rueda de prensa en la sede de Presidencia de Santa Cuz de Tenerife, los indicadores de 2023. Los datos se analizaron por las tres áreas de actuación en las que trabaja Proexca; promoción exterior, invertir en Canarias y formación.

Más de 1.000 empresas de diferentes sectores de Canarias han recibido los servicios de Proexca durante el pasado ejercicio, y la empresa pública ha generado, en colaboración con otros entes, unos 132 millones de euros, de los que 27 millones de euros corresponden a facturación de servicios del sector audiovisual, 4 millones de euros del Canarias Aporta y 101 millones de euros de inversiones en Canarias. Estas cifras no incluyen el importe de los rodajes efectuados en las islas en 2023 que, aun no estando confirmados, se estima sean superiores a los 200 millones de euros.

Cabello destacó que “estos datos refleja que los sectores tradicionales conviven con nuevos sectores estratégicos como el audiovisual que están favoreciendo la diversificación de la economía de Canarias y posicionando a nuestras empresas en un mercado global competitivo y a la vanguardia”, ha señalado Cabello.

En este sentido, Canarias Aporta, uno de los programas más reconocidos y con más aceptación en los que trabaja Proexca, ha duplicado las solicitudes recibidas en este 2023 respecto a las de 2022. Un total de 92 empresas apoyadas, 58 mercados activados (75% internacionales), con una estimación de facturación de 4,5 millones de euros y con mayor interés en las empresas del sector TIC (35%). Además, el Aporta Islas No Capitalinas también recibió 84 solicitudes y 80 proyectos aceptados. Con estos programas se ayuda a las empresas a poder desarrollar sus negocios internacionalmente y operar en el mercado global, para ser más competitivos y seguir creciendo.

Por sectores también se analizaron datos importantes, destacando tanto los tradicionales en convivencia con los estratégicos como el sector audiovisual, en el que se han trabajado más de 8 acciones internacionales vinculadas a la exportación de servicios, apoyando a más de 100 empresas canarias, 60 de forma directa. Estos datos se añaden, por ejemplo, a los del área de Invertir en Canarias que realiza una importante labor para la atracción de inversión y la realización de películas en el archipiélago con reseñables resultados.

“Estamos siendo más visibles que nunca trabajando en sectores estratégicos y en mercados estratégicos, por ejemplo en Latinoamérica, y estamos viendo un creciente interés por las islas como base de operaciones para desarrollar negocios con África y Europa, siendo puente tricontinental, además de todas las ventajas que Canarias propicia a las empresas tecnológicas”, señaló González de Vega, quien destacó que 2023 supuso la mayor inversión en Canarias extranjera con 74 proyectos implantados y 635 empleos potenciales generados.

El segundo sector que más invirtió en Canarias fue el aeronáutico y aeroespacial, más de 45 millones de euros; y también el que generó mayor empleo, 110 puestos de trabajo. En cuanto a países, en el top 5 de los países que implantaron sus proyectos en Canarias está en primer lugar empresas del resto de España, seguido de Alemania, Italia, Reino Unido y Austria. Y el top 5 de países que más invirtieron en Canarias está Reino Unido, Turquía, el resto de España, Italia y Alemania.

El ejercicio 2023 también sirvió para crear y consolidar proyectos del área de Invertir, como el Business Ambassadors Program o el Latam Tech, que se realizó por primera vez el año pasado con una prospección entre emprendedores y startups tecnológicas e innovadoras de Latinoamérica que quisieran venir en Misión Inversa durante unos días para conocer de primera mano el ecosistema de este sector y las ventajas que el archipiélago les ofrece. Se recibieron 128 solicitudes válidas y se invitó a una docena de empresas, dos de las cuales están en proceso de instalación en las islas.

El área de Formación ha llevado a cabo formaciones, relacionadas con los sectores emergentes. Se ha realizado una escucha activa a los sectores viendo sus necesidades y preparando a los profesionales de Canarias en las habilidades requeridas por la industria, fomentando de esta forma el empleo. La apuesta por el talento en sectores estratégicos, además, conlleva empleo de calidad, lo que sin duda beneficia a la sociedad canaria. Las Becas en Negocios Internacionales han ayudado a más de 91 empresas y 24 personas de manera directa, por ejemplo. Pero además, se han llevado a cabo programas para la digitalización de empresas, internacionalización de mujeres emprendedoras canarias, o inteligencia artificial, entre otros.

Por último, se ha conseguido llevar estas acciones más lejos, con acciones de Marketing y Comunicación, que implementan los mensajes en el target, consiguiendo impactar realmente en empresas y profesionales requeridos. Estas estrategias han llevado a que aumente la participación casi un 70%, y dichos participantes casi la mitad lo hacen por primera vez en acciones de la empresa.

Desde Proexca, se reforzó el compromiso del Gobierno de Canarias por seguir explorando mercados como Latinoamérica, África o ciudades estratégicas de Europa como Bruselas, Londres o Berlín, además de trabajar para que nuevos sectores se interesen por operar desde Canarias como el aeroespacial o el de microchips, y seguir apostando por el talento local, para generar empleo estable, competitivo y de calidad.

Clavijo subraya la importancia de potenciar los deportes autóctonos “como parte esencial de nuestra identidad”

Fernando Clavijo preside la inauguración de la Semana Canaria de Deportes Autóctonos.

Durante la ceremonia inaugural de la Semana Canaria de Deportes Autóctonos este viernes, el presidente de Canarias incidió en la necesidad de impulsar los deportes y juegos vernáculos como defensa de “nuestro legado”

La Casa del Ganadero, en el municipio tinerfeño de San Cristóbal de La Laguna, congregó a más de ciento cincuenta deportistas, en la primera de las siete citas de esta Semana, que forma parte de un amplio programa de actos organizados por el Ejecutivo Autonómico con motivo del Día de Canarias

El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, presidió este viernes en la Casa del Ganadero, en el municipio tinerfeño de San Cristóbal de La Laguna, la ceremonia inaugural de la Semana Canaria de Deportes Autóctonos, en la que se mostraron distintas modalidades deportivas tradicionales.

El acto supuso el inicio de un calendario de pruebas y exhibiciones deportivas por todo el archipiélago hasta el día 30 de mayo, con la celebración de Luchada Institucional del Día de Canarias en el terrero de Vecindario, en el municipio grancanario de Santa Lucía de Tirajana.

Fernando Clavijo destacó que hoy es un día que no olvidará y sintió “mucho orgullo y mucha emoción” al ver a tanta gente joven orgullosa de sus tradiciones y de su patrimonio. También, resaltó el esfuerzo de federaciones y colectivos de deportes autóctonos para mantenerlos a pesar de estar en ocasiones relegados, casi a un segundo plano. Sin embargo, afirmó que “ahora hay apuesta decidida por nuestra identidad”.

Además, Clavijo precisó que la garantía de la preservación de este legado está en los centros educativos. “Si no llevamos a las aulas, a los niños y a las niñas, el conocimiento de lo que somos, nunca lo van a poder valorar para poder preservarlo y ponerlo en valor”, destacó.

En la misma línea se expresó el viceconsejero de la Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, Ángel Sabroso, quien se mostró satisfecho de que el trabajo realizado por la Dirección General de Deportes Autóctonos, que coordina Lorena Hernández, “ya dé sus frutos” en esta Semana que permitirá “a un pueblo orgulloso de su identidad mirar hacia el futuro, atendiendo al presente y sin olvidar su pasado”.

Acto inaugural

La ceremonia comenzó con un espectáculo de silbo, tambores y danza típicos de las islas y, tras la presentación del evento a cargo del comunicador Alexis Hernández, se reprodujo en la gran pantalla del recinto una pieza audiovisual, a modo de prólogo, para introducir al público asistente en el universo de los deportes autóctonos.

Fueron los prolegómenos del momento álgido de la ceremonia, con un desfile en el que participaron más de ciento cincuenta representantes de distintos deportes y juegos autóctonos, en este caso agrupados por islas, justo antes de que cuatro jóvenes accedieran al recinto portando la bandera canaria para su posterior izado, que coincidió con el himno de Canarias y la interpretación del artista Besay Pérez.

Tras los discursos institucionales, tuvo lugar el encendido del pebetero, una estructura de tres metros y medio de alto, que reemplazó la tradicional llama por un circuito de agua haciendo un guiño al territorio insular, rodeado de mar, por parte de miembros de las federaciones de los deportes autóctonos, y una última actuación musical, que interpretó el dúo formado por Besay Pérez y Míriam Reyes, con el que se cerró la ceremonia, que dio paso a distintas exhibiciones de levantamiento de arado, carros de madera, pulseo canario, pelotamano y arrastre de ganado, protagonizadas por deportistas de cada una de estas modalidades.

Calendario

La ceremonia inaugural ha sido la primera cita de un programa deportivo sin precedentes en la celebración del Día de Canarias.

El próximo lunes, 20 de mayo, el Instituto de Educación Secundaria (IES) José María Pérez Pulido, en el municipio palmero de Los Llanos de Aridane, acogerá sendas exhibiciones de calabazo y juego del palo canario en la segunda de las citas de esta Semana Canaria de Deportes Autóctonos.

En el IES Garoé, del municipio herreño de Valverde, y en la plaza Torre del Conde y puerto de San Sebastián de La Gomera, los días 22 y 24 de mayo, respectivamente, los juegos y deportes autóctonos protagonistas serán el salto del pastor, la lucha del garrote canario y botes de vela latina, mientras que el 27 del mismo mes se celebrará una exhibición y clases de la bola canaria en la localidad majorera de Los Estancos (Tetir) y, un día más tarde, el 28, el turno para los barquillos de vela latina en Lanzarote y La Graciosa.

La Semana Canaria de Deportes Autóctonos se clausura el 30 de mayo con la celebración de la mencionada Luchada Institucional por el Día de Canarias en el terrero de Vecindario, en Gran Canaria.

Educación y CaixaBank Dualiza acercan las implicaciones de la nueva FP al sector empresarial de La Gomera

Educación y CaixaBank Dualiza acercan la nueva FP a La Gomera

En este caso, se han sumado a las jornadas Retos y oportunidades de la FP Dual el Cabildo, la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, CEOE Tenerife, A.E.G., AEN Gomera y AIELG

Las jornadas Retos y oportunidades de la nueva FP Dual, organizadas en todo el archipiélago por la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias y CaixaBank Dualiza, han reunido este viernes en La Gomera a agentes y profesionales del sector productivo para darles a conocer los cambios que incorpora la nueva ley de Formación Profesional, que estará plenamente en marcha el próximo curso.

El escenario escogido para ello ha sido el Cabildo insular, donde a través de un programa divulgativo, empresarios de la isla encontraron un foro de difusión y debate sobre las novedades y cambios que supondrá la implantación del Real Decreto de Ordenación del Sistema de Formación Profesional, con un análisis, además, de los sectores estratégicos para la economía canaria y de cada isla en particular.

En concreto, en el diseño de estas jornadas se ofrece información, con claridad y al detalle, de las nuevas funciones que tendrán que desempeñar para la correcta implantación de la nueva normativa, y cumplir así con la obligación de que el alumnado pueda realizar prácticas en empresas de su sector desde el primer año de estudios.

En esta ocasión, el encuentro Retos y oportunidades de la nueva FP Dual contó con el apoyo del Cabildo, la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), la Asociación de Empresarios y Comerciantes de La Gomera (A.E.G.), la Asociación de Empresarios del Norte de La Gomera (AEN Gomera) y la Asociación Insular Empresarial de La Gomera (AIELG).

La jornada fue inaugurada por la consejera insular del Área de Servicios Sociales, Educación, Cultura y Deportes, Rosa Elena García; el viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales del Gobierno de Canarias, Francisco Rodríguez Machado, y la coordinadora territorial Centro Sur de CaixaBank Dualiza, Eva Aguado.

A continuación, diferentes ponentes de las entidades organizadoras y colaboradoras mostraron la situación y retos de las empresas gomeras, las oportunidades que presenta la FP Dual, así como los recursos que el tejido productivo necesita para incorporar este nuevo modelo a su estructura.

Las intervenciones se intercalaron con un debate para tratar «El papel de las Organizaciones Empresariales en el impulso de la Nueva Formación Profesional Dual», un foro que sirvió para establecer una estrategia de colaboración conjunta entre las instituciones, así como entre el sector público-privado, para impulsar y reforzar esta modalidad formativa y su adaptación al mercado laboral isleño.

Estas jornadas tendrán continuidad en todo el archipiélago hasta el verano. Así, durante las próximas semanas, se producirán nuevos encuentros en Tenerife, Gran Canaria y La Palma.

Estrategia de difusión

Esta iniciativa se enmarca en una batería de medidas para difundir la nueva modalidad de formación profesional que viene desarrollando la consejería que dirige Poli Suárez, tanto para las empresas como para el personal docente.

La formación profesional es una apuesta estratégica del Gobierno regional, que espera que el nuevo modelo suponga un impulso para mejorar el desempleo juvenil y la tasa de abandono escolar, dotando al sector productivo de las islas de mano de obra cualificada. Todo ello con una oferta que dé respuesta a las necesidades de la ciudadanía y, al mismo tiempo, a las de la realidad productiva y el tejido empresarial propio de cada isla.

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De León: “Los Planes de Sostenibilidad Turística ayudan a conservar el patrimonio cultural y natural de Canarias”

La consejera de Turismo y Empleo ha visitado hoy el Castillo de El Tostón, cuyas obras de rehabilitación de su fachada ya se encuentran finalizadas

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, conoció este viernes de primera mano distintos proyectos de los Planes Territoriales de Sostenibilidad Turística en Destinos (PTSTD) seleccionados en la isla de Fuerteventura, una visita en la que participaron la subdirectora general de Desarrollo y Sostenibilidad de la Secretaría de Estado de Turismo (SETUR), Ana Muñoz; la directora de la Administración General del Estado en Fuerteventura, María Jesús de la Cruz; la consejera del Cabildo de Fuerteventura, Marlene Figueroa, y el concejal de Turismo y Medio Ambiente del Ayuntamiento de La Oliva, David Fajardo.

Entre los proyectos seleccionados se encuentran Fuerte por Naturaleza, que supone una inversión de 9,1 millones de euros, y Naturalmente La Oliva, dotado con 5,9 millones de euros, y que se complementa con el programa de guías turísticos, integrado también en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno central. A estos proyectos se suma el impulsado por el Ayuntamiento de Pájara, dotado con 2.042.000 euros, y que busca avanzar en la apuesta del municipio como destino sostenible. Así, entre las actuaciones previstas se encuentran las dirigidas a implementar una comunidad energética municipal y a seguir fomentando el turismo inclusivo.

El Castillo de El Tostón, situado en el municipio de La Oliva, es una de las beneficiadas por la línea de financiación a través de los PSTD. Durante su visita, De León subrayó que “estas iniciativas cuentan con destacadas actuaciones y una ejecución equilibrada en cada uno de los ejes que sustentan los objetivos del programa: transición verde y sostenible, mejora de la eficiencia energética; transición digital y competitividad”.

La titular de Turismo mostró también su satisfacción por el desarrollo de estos planes que “servirán para impulsar el proceso de transformación de nuestro destino permitiendo incorporar de manera efectiva la sostenibilidad y la digitalización en la gestión de los recursos, infraestructuras y productos turísticos, lo que nos permitirá preservar nuestro patrimonio, como es el caso del Castillo de El Tostón”.

“Con una inversión de 138.000 euros, con cargo a los fondos europeos, hemos rehabilitado la fachada exterior de este Bien de Interés Cultural (BIC), una obra que fue recepcionada hace veinte días, además renovamos el punto de información turística, al que dotaremos de equipamiento, un servicio que vamos a complementar con informadores turísticos”, aseguró Fajardo.

Por su parte, la subdirectora general de la SETUR señaló que “se trata de un programa de gran importancia por su capacidad de transformación de los destinos que, sean de la tipología que sean, comparten el objetivo de diversificar y desestacionalizar la oferta turística con el componente de la sostenibilidad como eje transversal y único camino posible, tal y como nos demanda la población residente pero también quienes nos visitan.”

La consejera insular de Turismo, Marlene Figueroa, recordó que dentro del programa Fuerte por Naturaleza “la del Castillo del Tostón es la primera actuación ejecutada en tiempo y forma para el disfrute de quienes nos visitan y los residentes locales”, además, apuntó que “el Plan de Sostenibilidad en el caso de Fuerteventura está bastante avanzado, con la mayoría de las actuaciones en fase de licitación”.

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Obras Públicas reformula el programa de ‘Vivienda vacía’ para incentivar la puesta en el mercado de más inmuebles

Obras Públicas reformula el programa de ‘Vivienda vacía’ para incentivar la puesta en el mercado de más inmuebles

Las medidas están diseñadas para facilitar el proceso de alquiler de viviendas vacías y ofrecer mayores garantías tanto a los propietarios como a los inquilinos

La Consejería formalizará un acuerdo de colaboración con la asociación Provivienda para agilizar la gestión de esta iniciativa

El consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, ha anunciado en comisión parlamentaria una batería de incentivos y mejoras del actual programa de ‘Vivienda vacía’, que se enmarca en el Plan Canario de la Vivienda (2020-2025), que permitirán, a corto y medio plazo, mejorar la estrategia de gestión actual para hacerla más eficiente e incentivar la puesta en el mercado de más inmuebles. 

El consejero del área ha lamentado el escaso éxito del programa hasta ahora, que se puso en marcha en la legislatura anterior a través de un encargo a Visocan, y ha señalado que, dada esta situación, y considerando que queda poco más de un año para finalizar el plan, “creemos necesario realizar modificaciones importantes hasta su finalización, para ofrecer seguridad jurídica y garantías tanto a propietarios como a inquilinos, de manera que se incentive la oferta de viviendas en alquiler”, ha afirmado.

Entre las mejoras que se incorporarán al programa, el consejero ha detallado las garantías del abono puntual de la renta mensual desde el primer mes de alquiler hasta la finalización del contrato, que puede extenderse hasta siete años; de la recuperación de la vivienda una vez expirado el plazo de cesión; de la devolución de la misma en el estado de conservación en el que fue cedida; de la gestión integral del alquiler, o de la reparación de las averías de los bienes inventariados, así como la creación de un departamento de apoyo que estará a disposición de propietarios e inquilinos.

Colaboración con Provivienda

Otra de las nuevas medidas anunciadas por el consejero para consolidar el programa es la colaboración con la asociación Provivienda, que se encargará de la captación de inmuebles; la selección de inquilinos; la tramitación de la documentación necesaria para la firma de los contratos de alquiler, o la simplificación administrativa y de trámites.

Provivienda también realizará labores de apoyo en la gestión de incidencias durante la vigencia del contrato de alquiler y de la revisión de las viviendas para su reincorporación al programa o para su devolución a los propietarios.

“El programa actual se complementará con acciones como la creación de una red de oficinas de cercanía para informar y asesorar tanto a arrendadores como a arrendatarios”, ha afirmado el consejero. “Con todas estas medidas”, ha concluido, “confiamos en alcanzar el éxito que no se logró con la redacción original de esta iniciativa, promoviendo una mayor participación de los propietarios y un acceso más amplio a la vivienda en alquiler para la población”.

Durante su intervención, Pablo Rodríguez ha anunciado también que, con el plan de vivienda para el próximo periodo de 2025-2030, se preparará un programa de vivienda vacía mucho más ambicioso para mejorar aún más el acceso a la vivienda en alquiler y reducir el número de inmuebles desocupados en nuestra región.

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El Hospital La Candelaria pone en marcha un protocolo de detección precoz de la disfagia en pacientes con ictus

Permite proporcionar la intervención nutricional más adecuada al paciente, además de educación para la salud, logopedia y continuidad de cuidados al alta a domicilio

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, desarrolla un protocolo de detección de la disfagia orofaríngea (dificultad en el transporte del bolo alimenticio desde la boca hasta el esófago) para los pacientes que han sufrido un ictus. Este proyecto se ha presentado en las II Jornadas de Investigación, Innovación y Transferencia de Conocimiento, celebradas en conmemoración del Día Mundial de la Enfermería.

Después de sufrir un ictus existe una alta posibilidad de padecer la disfagia y puede cronificarse en el 50% de los casos. La detección precoz de la misma previene complicaciones como la desnutrición, la deshidratación y las neumonías aspirativas, según se concluyó en estas jornadas de enfermería.

En este sentido, en la unidad de ictus del Hospital La Candelaria se ha puesto en marcha un protocolo de detección precoz de la disfagia que permite proporcionar la intervención nutricional más adecuada al paciente además de educación para la salud, logopedia y continuidad de cuidados al alta a domicilio.

En las jornadas estuvo presente la directora general del Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de Salud, Rita Tristancho, y la presidenta del Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodríguez. Ambas subrayaron que la profesión es “la columna vertebral” del sistema sanitario y señalaron el camino hacia la excelencia que persigue el complejo hospitalario.

La actividad permitió que el personal ligado a los cuidados pusiera en común su experiencia y conocimiento, adquiridos por el trabajo diario con los pacientes. Un espacio de cooperación y reflexión entre unidades y servicios, que aspira a elevar la calidad en los cuidados prestados en el centro hospitalario, así como a promover nuevos proyectos de intercambio de experiencias, en esta misma línea.

Programa de las jornadas

Durante la sesión se llevaron a cabo tres mesas redondas. En la primera, se debatieron las actuales estrategias que se emplean en los cuidados de la salud. Destacan las ponencias sobre la intervención enfermera en la campaña de prevención de bronquitis durante 2022 y 2023 y un recorrido por la evolución de la inmunoterapia en el servicio de Oncología en los últimos seis años.

Los participantes pudieron conocer, además, cómo tratar el conocido como ‘pie de patera’ en personas migrantes o cómo emplear el sevlofurano tópico como una alternativa analgésica en heridas de difícil cicatrización durante la segunda mesa de debate, que giró en torno a casos clínicos y avances en los cuidados.

La última parte de las jornadas se centró en las propias enfermeras, con ponencias acerca de las agresiones sufridas por el personal en un hospital de segundo nivel o la realización de una evaluación del desgaste por empatía de los sanitarios que trabajaron con pacientes covid durante la pandemia.

También se entregaron los reconocimientos a las ganadoras del primer concurso de microrrelatos sobre sanidad y cuidados y del II concurso de fotografía ‘Enfermero Francisco Negrín López’. A la entrega de este último acudió la familia de Francisco, cuya hija agradeció el continúo reconocimiento de la figura de su padre y entregó el diploma a la ganadora.

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El Doctor Negrín se une a una campaña de concienciación para identificar los síntomas de la insuficiencia cardíaca

Unidad de Insuficiencia Cardíaca

Esta iniciativa consiste en iluminar en rojo diferentes hospitales y edificios emblemáticos de toda España a lo largo del mes de mayo

El Hospital es referente en este síndrome, puesto que dispone de una Unidad de Insuficiencia Cardíaca, acreditada por la Sociedad Española de Cardiología. Además, en los últimos cinco años, se ha transformado en una Unidad de Insuficiencia Cardíaca avanzada

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se une a la campaña de concienciación sobre la insuficiencia cardíaca que ha puesto en marcha la Sociedad Española de Cardiología (SEC), a través de su Asociación de Insuficiencia Cardíaca y la Fundación Española del Corazón (FEC), con el apoyo de su Plataforma de Pacientes. El objetivo fundamental de esta iniciativa, denominada ‘No dejes que se apague’, es informar a la población sobre los síntomas de la insuficiencia cardíaca para que los pueda identificar de forma temprana, acuda al médico y se puede llegar así a un diagnóstico y tratamiento precoz de esta patología.

La citada campaña, a la que se puede acceder a través del citado enlace: www.nodejesqueseapague.com, consiste en iluminar en rojo diferentes hospitales y edificios emblemáticos de toda España a lo largo del mes de mayo. El Hospital Doctor Negrín ha querido unirse a esta iniciativa teniendo en cuenta la relevancia que encierra informar de forma adecuada a la población.

La insuficiencia cardíaca se produce cuando el corazón es incapaz de bombear la sangre de forma adecuada y, por tanto, no consigue enviar el oxígeno y los nutrientes necesarios a todos los órganos del cuerpo. Entre las principales causas de la insuficiencia cardíaca destacan el infarto de miocardio, la hipertensión, las valvulopatías, las miocardiopatías, las arritmias y tener factores de riesgo. Sus síntomas principales son: falta de aire, cansancio, palpitaciones, hinchazón de pies y abdomen, falta de apetito y mareos. Los especialistas advierten que se trata de una patología con gran impacto a nivel social, sanitario y económico.

El Hospital Doctor Negrín es referente en este síndrome, puesto que dispone de una Unidad de Insuficiencia Cardíaca, acreditada por la Sociedad Española de Cardiología. Además, en los últimos cinco años, se ha transformado en una Unidad de Insuficiencia Cardíaca avanzada, que ha unido el trasplante cardíaco y la asistencia ventricular a su cartera de servicios.

El centro hospitalario registra alrededor de 600 ingresos por insuficiencia cardíaca al año, entre el servicio de Cardiología y Medicina Interna, según datos del registro RECANIC, con una estancia media prolongada que supera los diez días. Los profesionales destacan que la insuficiencia cardíaca irá en aumento conforme la población envejece, por lo que es fundamental poner en marcha diferentes acciones para atender a esta población.

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La Consejería de Presidencia aprueba el proyecto de ejecución de las obras del nuevo Juzgado de Granadilla de Abona

El importe del acondicionamiento del local ronda los 1,3 millones de euros

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, ha aprobado hoy el proyecto de ejecución de las obras de acondicionamiento del local que albergará el nuevo Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 5 de Granadilla de Abona, en Tenerife.

El local tiene una superficie total de 1.112 m2 y el importe total de la ejecución asciende a 1.283.167,87 euros.

El proyecto, que ha sido tramitado por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, contempla una distribución de los espacios, distinguiendo dos zonas. Una de las áreas estará destinada a la atención al público y zona de funcionarios, con acceso por la Avenida Santa Cruz, que cuenta con zona de información, control de acceso, mostrador, aseos diferenciados para ambos sexos, aseo PMR, aseo para personal, sala de lactancia, archivo compacto y rack, además de la zona de oficina con los puestos de trabajo.

Por otro lado, en la zona trasera, se ubican dos salas de vistas, ocho despachos y un office. Anexa a esta área y comunicada por una rampa adaptada se encuentra la zona de detención, el calabozo y la sala técnica, que tiene acceso desde la Calle Paisaje Lunar.

Para el adecuado funcionamiento de la oficina judicial, se ejecutarán nuevas instalaciones eléctricas de baja tensión, iluminación mediante paneles LED, telecomunicaciones, nuevo sistema de climatización y renovación de aire y medidas de protección contra incendios.

 

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