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El IES Villalba Hervás conquista el Gran Premio Cinedfest 2019

Gran Premio Cinedfest 2019.

La consejera de Educación y Universidades en funciones, Soledad Monzón, entregó hoy el galardón logrado por el equipo del cortometraje Sshh, en el que se explica una historia sobre cómo respetar la diferencia

La historia de un adolescente que se enfrenta a las barreras que le ponen los demás por ser diferente y lucha por expresarse en una metáfora que contrasta música y silencio, del IES Villalba Hervás, ha logrado alzarse con el Gran Premio Cinedfest 2019, durante la Gran Gala de clausura de la sexta edición del certamen, celebrada ayer para el alumnado de Primaria y esta mañana para el resto de niveles, desde Secundaria a los Centros de Educación de Personas Adultas.

La consejera de Educación y Universidades en funciones, Soledad Monzón, hizo entrega del premio principal de este programa de cine educativo, que cuenta con el patrocinio del Gobierno de Canarias a través de su Consejería de Educación y Universidades. Monzón felicitó al alumnado participante, así como a su profesorado, por la “excelente calidad” de los cortos presentados y destacó “la importancia de llevar a los centros educativos iniciativas como esta, que convierten el lenguaje cinematográfico en una herramienta educativa muy útil a la hora de trabajar diferentes destrezas comunicativas, de trabajo en equipo, de incorporación de nuevas tecnologías al aula, y de desarrollar toda su creatividad en torno a los temas que más interesan a estos chicos y chicas, por lo que tiene un gran valor pedagógico”.

Además del gran Premio, la consejera entregó otros cuatro galardones: el premio CEPA/EOI a ‘Desconectamos’, del CEPA Güímar; el trofeo Centro Educativo al IES Santa Lucía por su trayectoria audiovisual; el premio Habla no Hispana al corto ‘Magic Book’, presentado por el IES Gran Tarajal; y el premio FP/CEPA al cortometraje ‘Tracklist’, de la Escuela de Arte de Fuerteventura, de la que la consejera elogió “la implicación y el buen hacer en proyectos como Cinedfest, y lo que representa la reciente creación del centro en las enseñanzas artísticas de la isla”. Un elogio al esfuerzo y el trabajo ilusionante que Soledad Monzón extendió a todo el profesorado y alumnado que ha tomado parte en el festival, que ya está plenamente consolidado y el que la Consejería “tuvo claro desde el primer momento que había que potenciar y ampliar la participación en el Festival, dado el enorme talento y las capacidades que se están descubriendo en nuestras aulas a través del cine”.

De hecho, en esta sexta edición de Cinedfest han participado 238 centros educativos de todo el Archipiélago, que han presentado 432 cortometrajes, a los que hay que sumar los trabajos presentados por centros de la Península y que hicieron crecer las propuestas creativas presentadas hasta un total de 549 cortometrajes para las diferentes categorías convocadas este año.

Además de los premios entregados por el Gobierno de Canarias, hubo varias decenas más, tanto para secundaria, como específicos para bachillerato y otros niveles educativos o premios especiales de patrocinadores, que fueron entregados por representantes de los Cabildos de Tenerife y Gran Canaria, Sinpromi, las empresas DISA y Fred Olsen Express, Digital 104 Film Distribution y la Fundación Cajacanarias.

Todos los detalles de las dos galas finales celebradas y del palmarés de esta sexta edición de Cinedfest pueden consultarse en la web: www.cinedfest.com.

El Área de Salud de Lanzarote ordena la retirada y eliminación de 9.000 kilos de tollos no aptos para el consumo

Consejería de Sanidad.

El miércoles día 19 se retiró la mercancía, declarada No Apta para el consumo humano, bajo la supervisión de la inspección de Sanidad  y con la colaboración de la Policía Local

El Área de Salud de Lanzarote informa de las actuaciones llevadas a cabo en  la zona de Altavista, en Arrecife, tras las denuncias recibidas el pasado lunes día 17 por un fuerte olor procedente de un almacén. Tras localizar al propietario de la empresa, éste informó de que almacenaba 9.000 kilos de tollos, y que estaban estropeados.

El martes, día 18, el servicio de inspección sanitaria del Área de Salud de Lanzarote acudió al almacén y tras su inspección declaró la mercancía como No Apta para el consumo Humano, y ordenó que se eliminara como SANDACH (Subproductos de origen Animal no aptos para el Consumo Humano).

Paralelamente, el Área de Salud contactó con la Concejalía de Sanidad de Arrecife y con la Policía Local, por la afectación que el fuerte olor producía en la zona. El Ayuntamiento organizó la comunicación de las medidas a tomar por los vecinos.

El miércoles, día 19, a las 07,30 horas se inició la retirada de los 9.000 kilos de tollos, bajo la supervisión de la inspección de Sanidad  y con la colaboración de la Policía Local, por parte de una empresa de gestión y eliminación de residuos. Las actuaciones concluyeron a las 11,30 horas.

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Hecansa presenta su oferta formativa para el próximo curso garantizando la alta empleabilidad del alumnado

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Cuatro exalumnos participantes en la presentación destacan la importancia de la experiencia práctica para conocer la realidad del sector hostelero

Hoteles Escuela de Canarias, centro adscrito a la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, presentó este jueves su oferta formativa para el próximo curso escolar, con más de 300 plazas entre sus centros de Tenerife y Gran Canaria relacionadas con la enseñanza en hostelería, cocina y restauración. Una oferta que garantiza la alta empleabilidad del alumnado al terminar sus estudios, pues nueve de cada diez egresados consiguen un trabajo relacionado con su formación.

En este sentido, el director gerente de Hecansa, Alberto Ávila, señaló la diversidad de ofertas laborales que los estudiantes reciben tras acabar su formación y también la rapidez con la que la mayoría de ellos optan a un puesto de trabajo relacionado con su formación. “El 70% de la empleabilidad se da en restaurantes, pero también en establecimientos hoteleros y empresas relacionadas con la organización de eventos. Todo ello es consecuencia de que la formación de Hecansa no se limita sólo a la cocina, sino a todo lo que rodea la hostelería, incluyendo puestos como jefe de alimentación y bebidas, bármanes, bartenders, summelliers, revenue management, coordinadores de calidad, dirección y subdirección de alojamientos”.

Además, el director gerente de Hecansa destacó que tanto el Hotel Escuela Santa Cruz, en Tenerife, como el Hotel Escuela Santa Brígida, en Gran Canaria, son referentes a nivel estatal en su modelo de Formación Profesional Dual, apuntando que esta formación “conecta la educación con las demandas del sector hotelero, ofrecen empleabilidad real a los alumnos y mejoran la competitividad de las empresas”.

Asimismo, Ávila detalló las diferentes modalidades a las que los interesados podrán optar para la matriculación y de las que destacó su apuesta por el aprendizaje de idiomas. “En los Hoteles Escuela ofrecemos un completo programa de inmersión lingüística en inglés y alemán que garantiza que nuestros alumnos disfruten de un 250% más de horas lectivas en ambos idiomas que los de cualquier otra escuela de turismo”, afirmó.

Durante la rueda de prensa estuvieron presentes cuatro exestudiantes de Hecansa de diferentes promociones que participaron en el acto de presentación de la nueva oferta formativa contando tanto su experiencia en Hoteles Escuela como hablando de su trayectoria profesional.

Alberto Ávila junto a los cuatro exalumnos

Víctor Regalado, director de Servicios, Calidad y RRHH del prestigioso restaurante tinerfeño Haydeé; Carolina Rodríguez, gerente de la consultora especializada en turismo Conswell; y Ayoze Waló, director de Grupos, Eventos y Comercial en Laguna Nivaria Hotel & Spa comentaron cómo había sido su formación en los centros de Hecansa y de qué manera esto les permitió abrirse camino en el mundo laboral. Además de ellos, la recién graduada alumna de Hoteles Escuela en Dirección de Cocina, Yenny Valenzuela, participó también para contar su experiencia tras su paso por el centro.

Durante el debate, todos coincidieron en que la experiencia de la FP Dual fue de utilidad para conocer la realidad de la profesión y del mercado laboral, permitiéndoles comenzar a trabajar con una idea muy aproximada de la situación actual del sector turístico y de la calidad y competencia existentes.

“Da seguridad salir del centro con una práctica previa. Te prepara para el futuro”, aseguraba durante el coloquio Carolina Rodríguez. Por su parte, Ayoze Waló destacó que “como experiencias únicas tengo el recuerdo de haber podido acudir a eventos como GastroCanarias o Fitur, momentos que siempre recordaré y que me sirvieron para dar un valor añadido a todo lo aprendido en los centros”.

Por otro lado, Víctor Regalado apuntaba que, a pesar de haber pasado varios años desde su paso por Hecansa, le fue muy útil la formación en idiomas y apuntó que “tener una base de inglés y alemán es muy importante en hostelería porque permite la comunicación directa y acertada con el cliente”.

Por último, Yenny Valenzuela, ganadora del concurso Regional de Jóvenes Cocineros ‘Aula Heineken Gastronomía’ y finalista de otros certámenes nacionales destacados, apuntó que “una de las cosas que más agradezco de Hecansa es el alto nivel en idiomas que he podido obtener porque prácticamente no tenía ninguno”. Asimismo, destacó que “las herramientas que se consiguen en los Hoteles Escuela, mostrando por ejemplo la experiencia de otros cocineros con clases magistrales o talleres, te permiten entender el cómo y el porqué de todo lo que te están enseñando ellos,  y también tus profesores”.

Más de 300 plazas para FP Dual

La matrícula queda abierta para cursar los estudios presenciales del Programa de Dirección de Cocina (Grado Superior), el Programa de Gestión Hotelera (Grado Superior), el Programa de Dirección de Alimentos y Bebidas (Grado Superior), el Programa de Gastronomía (Grado Medio) y el Programa de Servicios de Restauración (Grado Medio).

Además de esto, Hecansa ofrece una modalidad online, pensada para aquellas personas que sólo pueden cursar la formación a distancia. En este caso, se trata del Programa de Dirección de Alimentos y Bebidas Online (Grado Superior) y del Programa de Servicios de Restauración Online (Grado Medio).

Toda la oferta formativa de Hoteles Escuela de Canarias tiene una periodicidad de entre uno y dos años, en los que se combina desde el primer momento la formación teórica dentro del aula con el aprendizaje práctico en escenarios reales de trabajo, dentro de los propios Hoteles Escuela.

Para más información sobre todos los grados que imparte Hecansa, los interesados pueden consultar la página web de Hoteles Escuela de Canarias, www.hecansa.com, o enviar un correo electrónico a hecansa@hecansa.com. Asimismo, pueden contactar por vía telefónica con los dos centros formativos: el Hotel Escuela Santa Brígida, en Gran Canaria (928 478 462), y el Hotel Escuela Santa Cruz, en Tenerife (922 847 533).

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El Insular-Materno Infantil dispone de un sistema de bioseguridad para manipular medicamentos peligrosos

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El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil es pionero en la implantación de este proceso de seguridad, en Canarias

El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha puesto en marcha un sistema de bioseguridad para manipular fármacos peligrosos.

El sistema de bioseguridad consta de dos cabinas de seguridad biológica instaladas en los servicios de Farmacia del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria y el Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias.

Estas cabinas permiten centralizar la preparación y manipulación de medicamentos peligrosos incluidos en la lista INSSBT (Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo) y reducir los riesgos de su manejo por parte de los profesionales sanitarios.

De este modo, los fármacos peligrosos llegan a las unidades donde se administran sin necesidad de que el personal sanitario las manipule. Solo en el caso de que los medicamentos peligrosos deban ser administrados con carácter urgente, se prepararán en las unidades de hospitalización correspondientes utilizando los equipos de protección de bioseguridad individual adecuados.

La implantación de este proceso de seguridad, pionero en Canarias, se ha realizado tras la formación teórica y práctica de los profesionales implicados.

Para la puesta en marcha de este sistema, que fomenta la seguridad de los profesionales, han participado el Servicio de Farmacia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del centro, además de las direcciones y subdirecciones médicas y de Enfermería, así como el resto de profesionales implicados en el proceso.

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La Candelaria modifica este fin de semana la circulación interna de vehículos para instalar una nueva enfriadora

El operativo dará comienzo el viernes 21 de junio, a las 17.00 horas, hasta las 17.00 horas del domingo, 23 de junio

Se trata de la segunda de las tres nuevas enfriadoras que el centro hospitalario instala en el bloque quirúrgico, continuando así con el proceso de renovación de este equipamiento iniciado en mayo

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, procederá este viernes, 21 de junio, a modificar temporalmente el acceso de vehículos al centro hospitalario para facilitar el traslado y montaje de nuevo equipamiento de gran tonelaje y volumen en el bloque quirúrgico.

Este operativo, que tendrá lugar entre las 17.00 horas del viernes 21 y las 17.00 horas del domingo 23 de junio, consiste en el izado e instalación de la segunda de las tres enfriadoras destinadas al área quirúrgica del centro hospitalario.

Se trata de una serie de actuaciones contempladas en el programa de renovación de este equipamiento que dio comienzo el pasado mes de mayo con la sustitución del primer equipo y que espera concluir en el plazo estimado de un mes con la instalación de la tercera enfriadora. La función de estas instalaciones industriales de gran volumen es la de producir agua refrigerada para el sistema de climatización del hospital.

En aras de garantizar la seguridad de pacientes, trabajadores y proveedores, así como de facilitar la realización de estas actuaciones en la vía, el tráfico de vehículos particulares que acudan al centro hospitalario se desviará provisionalmente, utilizando para ello un circuito alternativo señalizado para la ocasión. En este sentido, también se limitará temporalmente el tránsito a pie de usuarios y profesionales en la zona acotada donde se desarrollarán los trabajos.

La actividad asistencial se prestará con normalidad. El centro hospitalario lamenta las molestias que estas actuaciones de mejora puedan ocasionar y agradece de antemano la comprensión de usuarios, pacientes y trabajadores durante el desarrollo del operativo.

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Universitarios canarios idean un envase biodegradable para comercializar la piña de El Hierro

El proyecto abordado entre estudiantes de la Universidad de La Laguna y la empresa insular Mercahierro se enmarca en las iniciativas de innovación abierta que promueve la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento a través del programa DEMOLA

El reto consistía en crear un nuevo recipiente sostenible, alternativo al plástico, para comercializar la piña troceada y envasada por la empresa Mercahierro, dependiente del Cabildo Insular de El Hierro. Se trata de uno de los nueve proyectos abordados en la octava temporada de DEMOLA, iniciativa de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) para favorecer procesos de innovación en el tejido productivo en colaboración con las universidades canarias.

La solución al reto fue presentada este jueves por los alumnos en un encuentro celebrado en el salón de plenos del Excmo. Cabildo Insular de El Hierro, al que asistieron representantes de Mercahierro y técnicos de innovación del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), entidad que participa como operador DEMOLA.

La solución al reto fue presentada este jueves por los alumnos en un encuentro en el salón de plenos del Cabildo Insular de El Hierro

El equipo DEMOLA encargado de desarrollar la propuesta, presentó el diseño del nuevo envase, a base de material biodegradable (almidón de maíz o PLA) que permite mantener las propiedades de la fruta, transformada en cuarta gama, en perfectas condiciones. El modelo propone una imagen más moderna y actual que pone en valor la marca insular de El Hierro como seña de identidad de los productos herreños, a la vez que refuerza su compromiso con el medio ambiente.

Mercahierro es la primera empresa herreña en participar en un reto DEMOLA, planteando el desafío ‘Mercahierro, 100% reciclable’ con el objetivo de evitar residuos plásticos y buscar alternativas viables para el consumo de la piña tropical de El Hierro transformada en producto de cuarta gama o lo que es lo mismo, fruta lavada, troceada y envasada.

Universitarios, empresa y la ACCISI en la clausura de la VIII Temporada Demola Canarias

DEMOLA funciona desde 2015 en Canarias como instrumento clave del ecosistema innovador, en el que jóvenes estudiantes de la Universidad de La Laguna y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria desarrollan soluciones viables a problemas o mejoras planteadas por empresas y entidades de todas las islas, de cualquier ámbito o sector.

Implantado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento, y coordinado a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), el programa DEMOLA suma un total de 89 retos acometidos en ocho temporadas, con la participación de 445 alumnos de las dos universidades públicas canarias.

El SCE finalizó el año pasado con una ejecución presupuestaria del 97,7%

Cristina Valido dio cuenta al Consejo General de Empleo de la gestión de los dos últimos años en el área

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, presidió la reunión del último Consejo General de Empleo (CGE) de la legislatura y expuso el balance de gestión de los dos últimos años en materia de empleo en los que la tasa de paro en Canarias se situó por debajo del 20% por primera vez desde que comenzará la crisis. Valido, que desglosó los resultados de las diversas actuaciones que impulsa el departamento para favorecer la empleabilidad, apuntó que el SCE finalizó el año pasado con una ejecución presupuestaria del 97,7%.

“Teniendo en cuenta el crecimiento presupuestario – hemos pasado de 180 millones de presupuesto en 2015 a 323 millones en el año pasado-, hay que agradecer y felicitar a los recursos humanos del SCE que han conseguido ejecutar todas las políticas para favorecer el empleo a las personas más vulnerables que necesitan una oportunidad”.

La responsable del área de Empleo del Gobierno canario puso de relieve “la mejora visible en todos los parámetros y destacó los principales hitos de los dos últimos años, como la recuperación de la financiación del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), la nueva convocatoria de autónomos y el abono de las ayudas pendientes a las personas que emprendieron un negocio en Canarias o el refuerzo del Plan Extraordinario de Empleo Social para favorecer la contratación de personas con graves dificultades a través de los ayuntamientos.

Valido explicó que tanto el PIEC como los planes de empleo social “son dos vías con los que durante estos dos años hemos dado oportunidades de trabajo a miles de personas”.

Destacó la actuación a través del Plan de Empleo Social (PEE) que durante sus dos años de gestión, duplicó la dotación económica con el objetivo de mejorar la conexión entre los servicios de empleo y atención social de diferentes administraciones. En 2018, los ayuntamientos contrataron a través del PEE a más de 4.300 personas consideradas de especial vulnerabilidad por los servicios municipales de los 88 ayuntamientos canarios.

Valido se refirió también a la reactivación del PIEC, una partida de dinero extra del Estado que no llegaba desde 2013, destinada a compensar los obstáculos y desventajas del Archipiélago. En cuanto a la partida para 2019, la consejera informó que el SCE ya cuenta con los informes preceptivos favorables al Convenio, y se mantiene a la espera de que continúe la tramitación para su firma con el Servicio estatal de Empleo (SEPE).

La negociación del Gobierno de Canarias permitió contar con 42 millones de euros extra en 2017 y 2018, de los que cerca de la mitad (18 millones en 20017 y 20 millones en 2018) permitieron reforzar el Plan Extraordinario de Empleo Social.

El resto se destinó a reforzar programas que ya desarrolla el SCE, como los de formación en alternancia con el empleo, (8 millones); formación práctica para personas desempleadas en busca de su primera experiencia laboral, (3.787.833 euros); formación para desempleados, (6.262.167 euros); modernización del SCE (un millón de euros), Fomento del empleo autónomo, (2.500.000 euros); y programas de colaboración con organismos e instituciones sin ánimo de lucro (450.000 euros), según los datos de 2018.

Validó repasó también el área de formación en el que se dedica más de la mitad del presupuesto que gestiona el SCE para formar a las personas inscritas como demandantes en las oficinas que, tras participar en alguno de los cursos gratuitos, obtienen un certificado de profesionalidad.

“53.000 personas -enfatizó- que se han beneficiado han accedido a cursos de formación gratuitos en los dos últimos años y de ellos, más de 2.800 en empresas que aseguraban un contrato de contratación posterior”.

A través de los diferentes programas formativos, durante 2018 se formaron a cerca de 20.000 personas en desempleo, otras 2.380 participaron en los programas de formación en alternancia con el empleo y 16.317 ocupados mejoraron su cualificación profesional. En total, el Instituto Canario de Cualificaciones Profesionales (ICCP) emitió en 2018 un total de 15.981 Certificados de Profesionalidad.

Otro tema pendiente que también fue abordado en este último periodo fue el de las ayudas al empleo autónomo. Tras abonar las ayudas pendientes, el departamento publicó la nueva convocatoria para autónomos en la que se simplificó la tramitación y el cobro de intereses con el objetivo de darle mayor agilidad.

Valido aludió al refuerzo en la dotación económica de esta partida y aseguró que “pasamos de 5 millones de euros que se dedicaban en 2016 a los autónomos, a 12,4 millones en 2018” y adelantó que “en lo que llevamos de 2019 ya estamos subvencionando a 4.000 emprendedores que vienen desde el año 2018 poniendo en marcha una idea de negocio”.

También en este último año, el Gobierno culminó el trabajo de redacción del anteproyecto de Ley de Sociedades Cooperativas en Canarias y el Consejo de Emprendimiento informó favorablemente sobre el Plan de Apoyo al Emprendimiento, Trabajo Autónomo y Pymes de la Comunidad Autónoma de Canarias.

En programas para la atención a la diversidad, el SCE impulsa diferentes subvenciones para la contratación de personas con discapacidad, en el mercado ordinario y a través de los centros especiales de empleo (CEE), también financia los Itinerarios de inserción laboral y contrataciones en las empresas de inserción de personas con más dificultades.

En 2018, el SCE financió la contratación de 2.765 personas en los CEE y 243 en las empresas de inserción, además facilitó seguir itinerarios de inserción a 421 personas con muy escasas posibilidades.

Baltar visita el Consultorio Local de Lomo Magullo para conocer de primera mano sus actividades

Baltar, durante la visita al Consultorio Local de Lomo Magullo

Este centro sanitario desarrolla desde octubre la iniciativa ‘Café con salud entre amigos’ en la que profesionales sanitarios y pacientes debaten y abordan asuntos relacionados con la salud

El consejero de Sanidad en funciones del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, acompañado por el alcalde de Telde, Héctor Suárez, realizó esta mañana una visita al Consultorio Local de Lomo Magullo para conocer de primera mano los servicios y las actividades asistenciales que se llevan a cabo en esta zona del municipio de Telde.

Durante la visita, los trabajadores de este Consultorio, que atiende a una población de 1.496 tarjetas sanitarias individuales, explicaron al consejero los detalles y objetivos de la iniciativa de salud comunitaria que desarrollan con los pacientes adscritos al centro. En concreto se trata de la actividad Café con salud entre amigos que se puso en marcha el pasado mes de octubre y en la que pacientes y profesionales comparten conocimientos y experiencias sobre asuntos vinculados con la salud y las enfermedades.

En esta iniciativa, que se lleva a cabo en forma de desayuno, se abordan temas y se solucionan dudas sobre, por ejemplo, la vacunación de la gripe, salud mental y demencias, entre otros.

De una manera cercana, directa y distendida profesionales sanitarios y pacientes tratan asuntos propuestos por los propios usuarios, haciendo que los asistentes se conviertan en agentes de la salud y puedan, así, transmitir lo debatido en cada sesión a sus familiares y vecinos.

Con este proyecto los profesionales sanitarios, además de transmitir conocimientos y herramientas para el abordaje de las enfermedades, tienen una visión directa de las necesidades y percepciones de los usuarios, lo que les permite orientar su gestión y organización diaria para atender de la mejor manera a los usuarios del consultorio.

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La Unidad móvil del ICHH, presente en la jornada de puertas abiertas de la exposición “A la Zafra con Playmobil”

Campaña de donación Museo de la Zafra

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia, en colaboración con el Museo de la La Zafra de Santa Lucía de Tirajana y la Asociación Española de Coleccionistas de Playmobil, invitan a donar y a visitar la exposición

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, en colaboración con el Museo de la Zafra de Santa Lucía de Tirajana y la Asociación Española de Coleccionistas de Playmobil, invitan a los vecinos y visitantes a donar sangre y a recorrer la exposición “A la Zafra con Playmobil”.

El pasado mes de abril el ICHH estuvo presente en este mismo evento, obteniéndose en aquel momento un total de 55 donaciones. En esta ocasión, el sábado 22 de junio habrá una unidad móvil situada en las inmediaciones del Museo, en la calle Isla de la Graciosa, número 33, de 10.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 horas y los donantes podrán acudir a la jornada de puertas abiertas, en la que habrá talleres de manualidades, cuentacuentos y la exposición A la Zafra con Playmobil. Además, todos aquellos que donen en el dispositivo móvil tendrán la posibilidad de obtener un figura Playmobil de regalo (hasta fin de existencias).

Dónde donar en Gran Canaria

En cuanto a los puntos fijos, el ICHH dispone de dos sedes, una en la calle en Alfonso XIII, número 4, en la capital grancanaria, abierto de lunes a jueves de 9.15 a 20.30 y el vienes de 9.15 a 19.30 horas (de manera ininterrumpida y además cuenta con vado para donantes) y otra en Hospiten Clínica Roca Vecindario, en la avenida de Canarias, número 54, abierto los martes de 15.45 a 19.45 y los miércoles de 8.45 a 12.45 horas.

También se puede acudir, de manera general, a otros puntos fijos de la Red Transfusional Canaria como el Hospital Universitario Materno-Infantil de lunes a viernes de 10.00 a 13.30 y de 15.30 a 20.00; el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín de lunes a viernes de 8.30 a 13.15 horas y de 14.00 a 19.45; y el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria donde se puede donar de lunes a viernes de 10.00 a 20.00 horas (todos cuentan con vado para donantes).

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El Gobierno entrega los premios del Concurso de Educación Patrimonial de Canarias

Foto de familia de los nueve centros galardonados

Los reconocimientos en esta tercera edición recaen en nueve proyectos de centros de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote. La iniciativa fomenta la innovación y las buenas prácticas, además de visibilizar y educar en los valores vinculados al patrimonio natural y cultural de las islas

El Gobierno hizo entrega de los premios del Concurso de Educación Patrimonial de Canarias que en esta edición han recaído en nueve proyectos de centros repartidos entre las islas de Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote, de un total de 37 propuestas presentadas, en las modalidades de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional, Enseñanzas de Adultos, Profesionales de Artes Plásticas, Diseño y Música.

Este concurso alcanza la tercera edición en el curso escolar 2018-2019, convocado conjuntamente por la Consejería de Educación y Universidades y Patrimonio Cultural del Gobierno de Canarias, en el contexto del programa enSeñas para la difusión del patrimonio cultural en todas sus manifestaciones, participando profesorado, alumnado y familias de los centros educativos del Archipiélago, “una apuesta por el reconocimiento de los proyectos y acciones que se están desarrollando con una notable aceptación en la comunidad educativa canaria”, apuntan sus promotores.

El concurso otorga tres premios por Modalidad a los proyectos con mejor valoración, obteniendo cada uno de ellos un galardón y material por una cuantía de 600 euros, concedidos por la Dirección General de Patrimonio Cultural. Las distinciones fueron entregadas en un acto celebrado hoy, en Santa Cruz de Tenerife, de manos del viceconsejero de Educación, David Pérez Dionis; y del director general de Patrimonio Cultural, Miguel Ángel Clavijo.

Alumno CEIP Giner de los Ríos, Gran Canaria
Alumno CEIP Giner de los Ríos, Gran Canaria

Las líneas fundamentales de desarrollo del programa ‘enSeñas’ parten de la necesidad de integrar el patrimonio canario en la práctica educativa como herramienta didáctica que garantice un mayor grado de empatía y vínculo emocional, propiciando contextos de aprendizaje en los que el alumnado conoce, aprecia, disfruta y respeta los aspectos culturales, históricos, geográficos, naturales, sociales y lingüísticos de las islas, así como los del entorno más cercano, con la participación activa, creativa y responsable del alumnado en acciones de investigación, proyectos comunitarios, encuentros, concursos, investigación y estudio del patrimonio cultural, aportando ideas novedosas y elaborando trabajos didácticos para su recuperación, conservación y difusión.

Premiados

Modalidad 1. Educación Infantil y Primaria

CEIP Feliciano Hernández García (Santiago del Teide, Tenerife)

Proyecto:“Sistema de información virtual -Códigos QR- sobre los almendreros y su entorno”Diseño, elaboración e implementación de un Sistema de Información Virtual Audiovisual, a través de Códigos QR, en uno de los senderos de Santiago del Teide desde donde contemplar los almendreros en flor. Se valora el desarrollo de un aprendizaje competencial a través de un servicio a la comunidad, mediante el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, teniendo en cuenta la atención a la diversidad.

CEIP César Manrique Cabrera (Teguise, Lanzarote)

Proyecto: “Red de senderos del CEIP César Manrique Cabrera”

El CEIP César Manrique Cabrera implica a su alumnado de Primaria para desarrollar una red de senderos que parten del colegio al entorno, aprovechando los recursos patrimoniales cercanos. Es un proyecto que se fundamenta en la implicación de las familias y la complementación de cuadernillos de campo para los senderos, incluidos en las programaciones anuales de Ciencias Naturales.

CEIP Giner de los Ríos (Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria)

Proyecto: “Investigando a Pepa Aurora”

Emplea nuestro patrimonio lingüístico para el fomento de la lectura entre los alumnos de 3º de Educación Infantil (5 años) teniendo como hilo conductor la obra de la escritora Pepa Aurora, imbricada en la música, lectoescritura y léxico canario con la participación de las familias, favoreciendo la participación.

Modalidad 2. Educación Secundaria Obligatoria

IES Siete Palmas (Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria)

Proyecto: “El legado de Artevigua”

Desde el plan de fomento del patrimonio, el IES Siete Palmas puso en marcha este prolífico proyecto centrado en el paisaje cultural de Risco Caído y los Espacios Sagrados de Montaña de Gran Canaria concebidos como una potente herramienta didáctica que tiene un anclaje curricular en muchísimas materias a través de elementos de gran interés patrimonial a nivel arqueológico, natural y etnográfico.

CEO Tejeda (Tejeda, Gran Canaria)

Proyecto: “Merita la pena”

Este proyecto, supone un intenso trabajo transversal en el que participa todo el alumnado del centro, logrando desde hace unos años implicar a los centros de las medianías y cumbres de Gran Canaria, así como a otros centros pertenecientes a la Reserva de la Biosfera de la isla. Reecupera el léxico y expresiones canarias, con las que se realizan distintos “productos educativos”, presentados en un encuentro anual intercentros con la intención de crear un diccio-expresionario del habla tejedense.

IES Cabo Blanco (Arona, Tenerife)

Proyecto: “Cuscoy: memoria de un lugar en el mundo”

El alumnado de 2º ESO del IES Cabo Blanco descubre la figura de Luis Diego Cuscoy, padre de la arqueología canaria, con una labor de investigación, interpretación, creación y difusión, a partir de la figura de este célebre personaje, que acabó con una plena identificación hasta el punto de solicitar el cambio de nombre del instituto a la Consejería de Educación de modo que el centro asumirá el de Luis Diego Cuscoy en fechas próximas.

Modalidad 3. Bachillerato, Formación Profesional, Enseñanzas Adultos, Enseñanzas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño y Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño y Música.

IES La Laboral de La Laguna (La Laguna, Tenerife)

Proyecto: “Las Artes y las Letras en torno a Agustín Espinosa”

Acercó la figura de Agustín Espinosa a la comunidad educativa a través de una secuencia de actividades que se vertebraron en torno a la organización de una gran exposición escultórica de artistas canarios que mostraron su obra relacionada con el autor de las Letras Canarias 2019. Se desarrolla un trabajo colaborativo interdisciplinar qen montaje, diseño y difusión de la exposición, que incluyó su apertura a las familias y personas ajenas al centro; la elaboración de situaciones de aprendizaje y actividades sobre Agustín Espinosa y su vinculación al movimiento surrealista y Gaceta de Arte.

CEPA Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife, Tenerife)

Proyecto: “Desde la ventana. Usos y costumbres de la flora del municipio donde trabajamos”

“Desde la ventana” es un proyecto “madre” que surge en las aulas de Educación de Adultos del Establecimiento Penitenciario (AAPA) con la idea de abordar el conocimiento y cuidado de nuestro Medio Ambiente. Esta iniciativa tienee como principal hilo conductor el trabajo con el Desarrollo Sostenible que media en las acciones programadas para el proyecto, donde el punto de partida fue la toma de conciencia sobre nuestro entorno natural dando a conocer las propiedades de la flora que adorna los jardines de la prisión.

IES Sabino Berthelot (El Sauzal, Tenerife)

Proyecto: “Realización de Sidra con Manzana Reineta”

Desde la materia de Técnicas de Laboratorio de 2º de bachillerato, se llevó a cabo esta situación de aprendizaje donde el alumnado adquiere habilidades, destrezas y conocimientos para la elaboración de sidra a partir de la manzana reineta, recurso tradicional en la identidad del municipio. Se guió al alumnado para potenciar su identificación con este producto estrella del municipio de El Sauzal y conociera, desde cómo se cultiva hasta el proceso de elaboración de la sidra, como una de las múltiples alternativas a su consumo -aprendiendo los procesos físicos, químicos y biológicos que ocurren en su elaboración-.

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